2008. december 2009. január XVI/12 XVII/1. szám A H A J D Ú - B I H A R M E G Y E I K E R E S K E D E L M I É S I PA R K A M A R A L A P J A Kamarabál 2009. január 24-én, a Kölcsey Központban Az Év Üzletei 2008. 2 A tar ta lom ból: Díjeső 2. Területi összefogás 4. A technika bűvöletében 5. Vállalkozók parlamentje 6. Túlélni vagy nyerni? 7. Kamattámogatás: 2% 8. Reformszövetség 9. Szakképzés és gazdaság 10. Széchenyi kártya 2. 13. Kiállításnaptár Kézműves-díjasok 14 15. 2 eendebrecen@hbkik.hu www.hbkik.hu A legnagyobbak 3 Tel.: (52) 500-710 Fax: (52) 500-720
2 A most kezdődő év hozzon eredményes együttműködést, közös sikereket, megvalósított célokat, reményteli, elégedett napokat és erősítse meg a jövőbe vetett hitet. 2009 Az Alföldi Nyomdáé az Üzleti Etikai Díj A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara ajánlása és a cég pályázata alapján a Budapest Klub, valamint a Piac és Profit üzleti magazin díját, a nemzeti vállalat kategóriában 2008-ban az Alföldi Nyomda Zrt. kapta. A díj odaítélésénél az ismert vállalatvezetőkből álló zsűri a hazai üzleti élet etikai színvonalának emelésében szerzett érdemeket alkalmazottakkal, üzleti partnerekkel, szűkebb és tágabb környezettel szemben tanúsított és a társadalom jólétét szem előtt tartó etikus üzletvitelt vette elsősorban figyelembe. A díjat egyébként 2000-ben ítélték oda első ízben, s az idei díjátadás után összesen 32 hazai vállalkozás viselheti az Üzleti Etikus jelzőt. Gratulálunk A Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Kézműves díját 2008-ban két szakmájában ismert és elismert szakember, a debreceni Czine Sándor szobafestő mázoló, díszítő festő és a hajdúszoboszlói Oláh János villanyszerelő mesterek vették át. A díjakat Miklóssy Ferenc, a HBKIK elnöke adta át az évzáró küldöttgyűlésen a Hotel Lycium különtermében december 18-án. K A M A R A I H Í R E K A Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara több mint 10 évvel ezelőtt indított kirakat- és portálversenye mára városi szintű rendezvénnyé nőtte ki magát. A Cívis Ház Zrt.-vel és Debrecen Megyei Jogú Várossal kiegészülve az elmúlt években a szervezők a város kereskedelmi és szolgáltató üzleteit, éttermeit, kávézóit, cukrászdáit kívánták ösztönözni a folyamatos színvonalas megjelenésre, mely szem előtt tartja a város hagyományait, és lendületet ad további fejlődésének. A célok idén sem változtak, csupán a program lebonyolításában történtek lényegi változások. 2008-ban nem az üzlettulajdonosok pályáztak a kitüntető címre, hanem Debrecen város lakói maguk döntötték el, mely üzletet és vendéglátóhelyet tartják az elismerésre méltónak. Az Év Üzlete cím jelentős imázsnövelő a nyertes életében, és felhasználható a cég üzleti kommunikációjában. A díj nagy nyilvánosságot biztosít az üzlettulajdonosoknak, és mindemellett a résztvevők visszajelzést kapnak üzleti tevékenységük fogadtatásáról a lakosság körében. A közönség elismerésén túl szakmai zsűri is értékelte az üzleteket, és díjazta az Év Belvárosi Üzletét. Év üzlete 2008. nyertes üzletei Kereskedelmi üzlet kategória Eszti Parfüméria, Debrecen, Simonffy u. 4 6. Az Eszti Parfüméria, a Halköz Üzletház földszintjén található. A minőségi kozmetikai termékeket forgalmazó üzletben hozzáértő eladók segítik a megfelelő termékek kiválasztását. Az üzlet berendezése Józsáné Vári Eleonóra és kollégája Brutóczki Bernadett keze munkáját dicséri. Díjak a minőségért Az Észak-alföldi Minőségi Díj (ÉAMD) különféle fokozatait egy debreceni, két szolnoki és egy nyíregyházi szervezet kapta, 2008-ban. A Debreceni Egyetem Agrár és Műszaki Tudományok Centruma Műszaki Kar a regionális elismerés négy csillagos fokozatát érdemelte ki az értékelő szakemberek kritériumainak megfelelően. Az oktatási intézmény 2007. szeptember 1-től lépett az egyetemi karok sorába. Jogelődjeiben 1965 óta folyt műszaki oktatás. A kar története egyedülálló abban a tekintetben, hogy technikumból sikerült egyetemi karrá alakulnia. A kari vezetés célja, hogy Műszaki Tudományi Karrá váljanak, ezt tartalmazza jövőképük, és ezt célozza stratégiájuk. A Kar 109 főállású munkatársat foglalkoztat, több mint 3000 hallgató képzéséhez. A képzés mellett egyre nagyobb jelentőséggel bír a munkatársak kutató fejlesztő, tudományos munkája. Az ÉAMD pályázati dokumentációját közepes méretű szolgáltató szervezet felsőoktatás kategóriában nyújtotta be. Az intézmény kiemelkedő erőssége a vezetés stratégiai gondolkodása, melynek eredményeként a Műszaki Kar mára elismert helyet vívott ki a hazai felsőoktatási intézmények palettáján. További díjazottak a régióban a Szolnoki Főiskola Észak-Alföldi Minőségi Díj különdíj a vezetés partnerközpontú fejlesztési stratégiáért, a Jászkun Volán Zrt. ÉAMD 4* elismerés a vevőközpontúságért, a szabolcsi Zsindelyes Kft. Elkötelezettségi szint 2*, és a Minőség és Menedzsment Kht. Elkötelezettségi szint 1*. Év Üzletei 2008. Vendéglátóhely kategória Teaház a Vörös Oroszlánhoz, Bajcsy-Zs. u. 14. A debreceni Vörös Oroszlán Teaház 2005 ősze óta várja vendégeit a belvárosban, a Bajcsy-Zsilinszky utca mélyén. A hangulatosan berendezett helyiség stílusában igazodik a pesti testvér-teaházakhoz, mégis egyéni. Az épület tervezését és kivitelezését a Negalit Kft. végezte, az egyediségről a tulajdonosok Kósa Ágnes és Páldeák László gondoskodtak. A teaszentély közel áll Debrecen lakóinak szívéhez, az előző két évben is ez a vendéglátóhely volt a közönség kedvence. Év Belvárosi üzlete kategória Bortársaság, Debrecen, Simonffy u. 2/c. A Bortársaság 2004 novembere óta van jelen Debrecen hangulatos sétáló utcájában, a Simonffy utcában. A vásárlóknak köszönhetően a borszaküzlet kinőtte a korábbi üzlethelyiségét. Az új, tágasabb borbolt tervezése a budapesti Design Kartell és a Bortársaság közös munkája. Az átépítés komplett belső kivitelezésével Martinovics Ferenc boltvezető Fodor Zoltán debreceni vállalkozót bízta meg, aki csapatával két hónap alatt végezte el a munkát. Debrecen város TOP 10 üzlete 2008-ban: 1. Alexandra Könyvesház 2. Belga Söröző 3. Calicko Jack 4. Eszti Parfüméria 5. Hüse Vendéglő 6. Kismandula Cukrászda 7. Menta Gyógyszertár 8. Roger s 9. Szabó Magda Könyvesbolt 10. Teaház a Vörös Oroszlánhoz Az Észak-alföldi Minőségi Díj célja a GKM és a Magyar Ipari és Kereskedelmi Minőségfejlesztési Központ kezdeményezése alapján az Észak-Alföldi Régióban a szervezeti kiválóság terén kimagasló eredményeket elérő szervezetek tevékenységének elismerése, valamint felkészülés a Nemzeti Minőségi Díj követelményeinek teljesítésére. Az értékelő szakemberek fő kritériumai: a vezetés, a politika és stratégia, az emberi erőforrások, a partnerkapcsolatok és erőforrások, a folyamatok és az eredmények a vevői elégedettség, a dolgozói elégedettség a társadalmi hatások és a kulcsfontosságú sikerek terén. A Hajdú-Bihar megyei kereskedelmi és Iparkamara Minőségfejlesztési szakmai kollégiumának fő feladata az Észak-Alföldi Minőségi Díj pályázati rendszerének működési szakmai feltételeinek biztosítása. Ebben a munkában a szervező és szakmai teendőket Bernáth Lajos, a Qualimed IL Kft. ügyvezető tulajdonosa tartja kézben. A képen dr. Varga Emilné dr. Szűcs Edit dékán asszony átveszi a díjat Ányos Józseftől, a Kamara alelnökétől. (a szerk.)
K A M A R A I H Í R E K 3 TOP 100 elismerő oklevelek A 2007-es eredményei alapján a legnagyobb árbevételt és a legnagyobb eredményt a Tigáz Zrt. érte el Hajdú-Bihar megyében. A második a nádudvari KITE Zrt., a harmadik a debreceni központú Teva Zrt. A NI Hungary Kft. a legnagyobb hozzáadott érték és legnagyobb exportbevétel, a Hajdú Volán a legnagyobb foglalkoztató kategóriában lett a legjobb a megyében, míg a Remete 96 Kft. vezetője a tavalyi eredményéhez képest legtöbb pozíciót javító cégnek járó oklevelet vette át. A díjakat Szabó Miklós, az Inform Média Kft. ügyvezetője, Miklóssy Ferenc, a HBKIK elnöke és Nagy Tibor Miklós, az APEH észak-alföldi regionális igazgatója adták át a TOP100 gálán tavaly decemberben a DAB Székházban. Ugyanekkor került bemutatásra a Kamara, az APEH Észak-alföldi Regionális Igazgatósága és az Inform Média Kiadó, közreműködésével a megye gazdaságának és legjelentősebb gazdálkodóinak teljesítményét elemző TOP100 című színes kiadvány magyar és angol változatban. Nagy Tibor Miklós, az APEH Észak-alföldi regionális igazgatója az ünnepi eseményén kijelentette: a TOP100-ba tartozó cégeknek nagyon fontos szerepük van a megye gazdálkodásában. Kapcsolódásaik révén sok kisebb vállalkozás számára a túlélést biztosíthatják fogalmazott az Apeh régiós főnöke. A legnagyobbak A megye vezető cégeinek képviselőit Veres János pénzügyminiszter is köszöntötte. A miniszter előadásában ismertette a Magyarországon eddig megtett válságkezelő lépéseket, majd a gála résztvevői első kézből értesülhettek a jövőben tervezettekről. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke őszinte hangú előadásában értékelte a kormány azon intézkedéseit, melyeket az elmúlt időszakban a válság hatásainak tompítása érdekében hozott. Az elnök a kormány válságkezelő döntéseiről kijelentette: azokban valós és látszatelemek keverednek. Parragh László beszélt az újonnan alakult Reformszövetségről, melynek egyik legfontosabb feladatának nevezte, hogy az emberekkel megértessék: figyelembe kell végre venni a gazdasági racionalitásokat! Meghívó Tisztelt Hölgyeim, Uraim! Töltsenek együtt egy szórakoztató programokkal teli tündöklő szombat éjszakát a Kamarabálon 2009. január 24-én 19.30- tól a Kölcsey Kongresszusi Központban! Hívjuk, várjuk Önt és társaságát. Jöjjenek el barátaikkal, munkatársaikkal, üzleti partnereikkel. Garantáljuk a jó szórakozást. A kamarabál programjából: Pohárköszöntő Nyitótánc Valcer Táncegyüttes Varga Feri és Balássy Betty műsora Vacsora svédasztalról Jakab Viktor gitáron, Szakál Tamás hegedűn játszik Éjszakai tánc-show, tombolasorsolás Éjszakai menü és tánc hajnalig Játszik a Madarak zenekar, műsorvezető: Szani Roland Jelentkezési lap A részvevők száma összesen:... fő A bálon részvevő cég vagy személyek neve:...... Számlázási és postázási cím:............ Ügyintéző neve:... tel.:..., fax:... e-mail:... További növekedés a cél A sültgalamb nem közlekedik a légtérben, meg kell küzdeni érte vallja Hegedűs Lajos a Teva Gyógyszergyár Zrt. vezérigazgatója. A társaság az éves nettó árbevétel alapján idén a harmadik helyet szerezte meg a megyei TOP 100-as listán. A 2008-as végén újra elmondhatom hogy a Teva Gyógyszergyár Zrt. egy kihívásokkal teli évet hagyott maga után, és valószínűleg egy újabb összetett évnek nézünk elébe. Eredményeinket egy olyan gazdasági környezetben értük el, ahol a világ legnagyobb bankjai és pénzintézetei mennek csődbe, és óriási vállalatok zuhannak a tőzsdén. Ezzel szemben a Teva globálisan több mint 25 százalékkal növelte súlyát a világ gyógyszerpiacán és tovább erősíti vezető szerepét a generikus gyógyszergyártók versenyében mondta Hegedűs Lajos, a társaság vezérigazgatója. A Teva Gyógyszergyár Zrt. három telephelyen működik: Debrecenben, Gödöllőn és Sajóbábonyban. Tevékenységi területe a gyógyszer alap- és hatóanyaggyártás, valamint késztermékek steril termékek is előállítása. A társaság dinamikusan fejlődik, ezt mutatják a Debrecenben éppen zajló beruházások is: a csomagolóüzem építése, valamint a Generikus K+F Kutatási Központ építése is. A Mega Plant ahogyan mi hívjuk és az új K+F Központ építése a terveknek megfelelően zajlik. Mindkettő gyönyörű lesz, de ne feledjük a vas nem elég, hatékonyan kell működtetnünk az új eszközöket, és gyorsan el kell érnünk optimális használatukat, az eddigi gyakorlat nem elegendő. A Teva tulajdonosai és legfelső vezetői bíznak bennünk és erre azt hiszen nagyképűség nélkül mondhatjuk, meg is van minden okuk, hiszen kiváló és nagytudású szakembergárdával dolgozunk. A jövőben egy új, szebb, nagyobb gyárat építünk. Ennek, a dicsőség mellett, csak a felelőssége nagyobb mindenki részéről a portástól kezdve a vezérigazgatóval bezárva. Azt gondolom, folyamatosan tanítunk és tanulunk magunk is, hisszük, hogy értünk a szakmánkhoz és azt elkötelezetten gyakoroljuk is. Nagy súlyt fektetünk új termékek fejlesztésére és azok piaci bevezetésére is. Ezt a célt szolgálja a Generikus K+F Kutatási Központ építése is, s talán egy kicsit többet is, hiszen a magyar kutatók munkájára nem csupán a debreceni gyárban számítanak, hanem a Global Teva projektjeiben is fogalmazott a vezérigazgató. A Teva Gyógyszergyár Zrt. számára nagyon fontosak a munkatársak. folytatás a 6. oldalon A részvételi díj tartalmazza az asztal- és ülőhelyfoglalást, az est programja és a többfogásos vacsora költségeit: 15 000 Ft/fő, 12 500 Ft/fő 10 fős asztal rendelése estén. Rendezvénytámogatóként jelentkezem. a Kamarabálra. A támogatás összege egyénre szabott. Tombola ajándékot ajánlok fel a bálra. Szóró ajándékot ajánlok fel a bálra. A jelentkezés határideje: 2009. január 20., kedd, ez időpont után jelentkezése lemondását csak 50% kiszámlázásával áll módunkban elfogadni. Vis major esetén a részvétel átruházható. A jelentkezést követően postázzuk a belépőkártyát, a számla ( kamarai rendezvény ) átutalással fizetendő az eseményt követően megküldjük. Információ: www.hbkik.hu gulyas.judit@hbkik.hu, horvath.andrea@hbkik.hu telefon: 20-2664850, (52) 500-713, fax: 500-720 2009. évi hatályos adótörvények jogszabályváltozások átültetése a gyakorlatba konferencia Időpont: január 21. 10.00 16.00 Helyszín: DAB Székház Debrecen, Thomas Mann u. 49. Az adóhatósági ellenőrzések, jogok és kötelezettségek az eljárásban Időpont: január 27. 9.00 11.00 Helyszín: DAB Székház
4 Teljes regisztrációra lenne szükség K A M A R A I H Í R E K Területi összefogás Személyesebb kontaktus a vállalkozókkal Biztos alapon dolgozunk tovább A kamarák gazdaságszervező tevékenységét, a tisztességes piaci illetve jogkövető magatartást eddig is fontosnak tartottam. Annak jelentősége, hogy a kormány és az érdekképviseleti szervek komolyan rászánták magukat a feketegazdaság elleni fellépésre, csak fokozódik. Mindenképpen szükség lenne egy teljes regisztrációra annak érdekében, hogy látni lehessen azt, ki működik ezen a piacon. Ez segítené a területi kamarák működését is, illetve tevékenységének megszervezését. Ez természetesen nemcsak a területi kamarák feladata fogalmazott Balogh Sándor, a berettyóújfalui területi kamara elnöke. A területi elnök úgy véli, hogy a vállalkozásokra újabb nehéz négy esztendő vár: egyrészt a pénzügyi válságot követő recesszió, ami várhatóan a kereslet, s így a növekedés csökkenésével jár, másrészt a vállalkozásokat terhelő érdemi adócsökkentés elmaradása, vagy elhúzódása. Éppen ezért nagyon fontos, hogy a mikro-, kis és középvállalkozások támogatására rendelkezésre álló forrásokról, az azokhoz való hozzájutás lehetőségeiről folyamatosan informálni, illetve tájékoztatni tudjuk a térség kamarai tagságát. Nagyon fontos lenne, hogy a kamara erősödjön, ellensúlyi szerepe növekedjen, mert csak akkor lehet a vállalkozások érdekeit hatékonyan képviselni tette hozzá Balogh Sándor. Továbbvinni a sikeres rendezvényeket A Könyvel 2000 Kft. ügyvezetője, tulajdonosát Gyúró Lászlónét ebben az évben választották meg a hajdúdorogi területi kamara elnökének. A vállalkozás adótanácsadással, könyvelési szolgáltatással foglalkozik, szolgáltatásait a Hajdúdorog és a környező városok vállalkozásai veszik igénybe. A kamara munkáját több éve ismerem. A szakmai előadásokon rendszeresen részt veszek. A helyi szervezet munkájában már harmadik ciklusban részt veszek, elnökségi tagként. Továbbra is fontosnak tartom a vállalkozói napok megrendezését, amely minden évben sikeres eseménynek bizonyult. Szeretném a környező országok kamarai munkáját megismerni, információt, tapasztalatot gyűjteni, nem utolsósorban a vállalkozások külpiacra jutását elősegíteni. Igyekszek minden eszközzel segíteni a vállalkozókat abban, hogy meggyőződésük legyen az, hogy a kamara az információ központja mondta Gyúró Lászlóné. Tóth István a Szoboszló Mode 95 konfekcióipari Kft. vezetője a hajdúszoboszlói területi kamara új elnöke. Cége, amely alapítása óta tagja a kamarának 60 fővel dolgozik, és neves európai divatházaknak gyárt női felsőruházati termékeket. Tóth István számára nem ismeretlen a kamarai munka, hiszen az elmúlt két választási ciklusban a kamara területi szervezetében alelnöki posztot töltött be. A kamarai munkában a szakképzés területével, mint gyakorlati oktatóhely kerültem kapcsolatba, ezen kívül a rendezvények szervezésében és lebonyolításában illetve a városi önkormányzattal történő kapcsolattartással foglalkoztam, úgy is, mint a pénzügyi gazdasági bizottság tagja. Területi elnökként folytatni kívánom az eddig bevált és nagyon hasznos Vállalkozói Kerekasztal rendezvény sorozatot és a jól működő partnerséget a civil szervezetekkel, érdekképviseletekkel és az önkormányzattal. Ezen kívül nagyon fontosnak tartom a kamarai tagsággal való szorosabb és személyesebb kontaktus megteremtését. A vállalkozások jobb kiszolgálását az üzleti tevékenységükhöz kapcsolódó információkkal és szükség estén tanácsadással. Egy valóban szolgáltató kamara megteremtését fogalmazta meg feladatként a következő ciklusra az új területi elnök. Szélesebb körű tájékoztatás Tőke Gyula a püspökladányi Tőke Kft. ügyvezetője irányítja a püspökladányi terület kamarai munkáját a következő négy évben. Korábban nem töltöttem be pozíciót a területi kamarában, de tagja vagyok a kamarának a cégem megalapítása óta. Sokszor igénybe vettem a kamara szolgáltatásait, így például a Széchenyi-kártya igénylésénél is. A választások óta ismerkedem a kamarában rejlő lehetőségekkel és munkámban arra törekszem majd, hogy a helyi vállalkozások minél szélesebb körben megismerjék azt, s ezáltal minél több vállalkozás ismerje fel a kamarai tagság szükségességét összegezte gondolatait Tőke Gyula. A Tőke Kft. építési vállalkozás, amelynek profiljába magas- és mélyépítés, valamint acélszerkezeti és egyéb szakipari munkák tartoznak. A társaság harminc főt foglalkoztat. Tevékenységüket főként a magánszférában végzik, kisebb hányadban dolgoznak közülteknek is. Idén főkén Romániában végeztek felújítási munkákat. A SIMONINFO Kft. fő tevékenysége felnőttoktatás, illetve egyéb oktatás, mellette az informatika szinte minden ága, és az elektronikus kereskedelem. A kamara által nyújtott szolgáltatásokat jónak és hasznosnak tartom a vállalkozások részére. Az elődeim által elért eredményeket elismerem és követendőnek tartom. Azt mondhatom, hogy biztos alapon dolgozunk tovább. Kapcsolódva hozzájuk fontos célunk a területi rendszer stabilitásának és létjogosultságának megőrzése és fejlesztése mondta Simon Péter, a hajdúböszörményi területi kamara új elnöke. A terveik között szerepelnek: az eddigi jól bevált események továbbvitele, a régóta áhított székház létrehozatala, a kamara által felügyelt szakmák népszerűsítése (különös tekintettel a hiány szakmákra), a gazdaság valamennyi szereplőjének eredményes képviselete, a helyi önkormányzattal való együttműködés hatékonyságának növelése és a nemzetközi kapcsolatok kialakítása. Csak az összefogás segíthet Véleményem szerint, eredményeket csak úgy lehet elérni, ha a vállalkozók összefognak, egymást segítik, és közösen lépnek fel a gazdasági érdekeik érvényesítése érdekében jelentette ki Török István, a hajdúnánási területi elnök, aki egyben a megyei kamara vidéki alelnöke is. A területi kamara munkájában továbbra is fontosnak tartja, hogy a városban minél több olyan információ jusson el a vállalkozói réteghez, amelyből profitálhatnak, s így egyre több vállalkozó váljon versenyképessé a város fejlődése érdekében. Meggyőződésem, hogy erős stabil kis- és közepes vállalkozói réteg nélkül nincs fejlődő város, nincs fizetőképes kereslet. Ha egy város önkormányzata nem figyel oda a vállalkozói rétegére és lehetőségeihez képest nem segíti, az a város stagnálásához és előbb vagy utóbb a város visszafejlődéséhez vezet fejtette ki véleményét Török István, akinek a következő négy évre konkrét elképzelései is vannak: a kamara helyei szervezete támogatja a város önkormányzata által is javasolt két Ipari Park megvalósítását; továbbra is rendszeresen megjelentetik a helyi Kamarai Hírmondót, hogy időben minél több információhoz jussanak a vállalkozók; megrendezik minden évben a vállalkozói napokat. Mindezek mellett a szakképzés segítésére, támogatására helyeznek nagyobb hangsúlyt. Kalmár Erika
P O R T R É 5 A technika bűvöletében Az ünnepek előtt találkoztam Bacsa Sándorral a Beks Kommunikációs Technikai Kft. ügyvezetőjével, hogy 17 éve sikeresen működő vállalkozásáról faggassam. A cégvezető belvárosban lévő patinás, nemrég felújított épületben lévő irodájában fogadott, melynek hangulatával szöges ellentétben állnak az épület belsejében készülő modern csúcstechnológiai eszközök. Az interjú után bepillantást nyerhettem a cég legújabb projektjének munkálataiba, az a veszély azonban nem fenyegeti a kft.-t, hogy bármilyen technikai titkot szivárogtatnék ki; laikus szememnek csupán egy szürke fém dobozban tekergőző színes zsinórok halmazának tűnt mint azt Bacsa Sándortól megtudtam az új tájékoztató rendszer, melynek egyediségét saját fejlesztésű eszközök beépítése adja. A Beks Kft.-t 1991-ben hozták létre, és kezdetben csupán alapvető informatikai szolgásokat végzett a cég. Nagy számítástechnikai hálózatokat építettünk, komplett rendszereket installáltunk, ami kivitelezést és eszközinstallálást szerverek, számítógépek és egyéb hálózati eszközök üzembe helyezését jelentette. Ez a tevékenység ma is a cég egyik alapvető tevékenysége, de a szolgáltatási paletta mára sokkal színesebb. Hogyan bővült a szolgáltatási kör? Idővel felismertük azt, hogy ha ott vagyunk egy építkezésen, egy irodaház kivitelezésénél, akkor az épületen végzett tevékenységünk ne csupán az informatikára korlátozódjon, hanem mi tegyük ezeket a házakat úgynevezett intelligens épületekké. Olyan megoldásokat tervezünk és építünk be, amitől az adott épület funkcionálisan több lesz, más lesz. Az informatikát ötvözzük az elektronikával. Sok olyan terméket készítünk és szolgáltatást végzünk, ami nem csak informatikai alapokon nyugszik, hanem egyedi elektronikai fejlesztés is van mögötte ettől komplexebb, ezáltal versenyképesebb lesz. Mit kell ezek alatt az intelligens megoldások alatt pontosan érteni? Olyan elektronikai és informatikai megoldásokat preferálunk, amitől jobban működik egy ház, biztonságosabb lesz, ellenőrizhetővé, kontrollálhatóvá válik. Ez alatt az épület videómegfigyelő-rendszerét kell érteni, biztonságtechnikai, vagyonvédelmi- vagy tűzvédelmi rendszereket, de ide tartozik a hangosítás és nem utolsó sorban a beléptető rendszerek is. A videómegfigyelő-rendszerekbe saját fejlesztésű szoftver termékeket is beépítünk, amitől jobbá, egyedibbé válik a rendszer. Nagyon komoly fejlesztési munkát fektetünk a Welcome fantázianevű beléptető rendszerünkbe, ami stabilitásban, monitorozási lehetőségeiben ezáltal magas rendelkezésre állásával komoly nyugati termékeket is maga mögé utasít. A cég több nagy projektet valósított már meg főleg Debrecenben, de az ország egyéb területein is. Közel ezer beépített rendszert terveztek és építettek meg. A debreceni Aquaticum Mediterrán és Élményfürdő komplikált beléptető rendszerét 2003-ban építették ki. A karpereccel azonosított vendégkört kezelő credit-debit beléptető rendszer 3 év után is egyedülálló megoldásnak mondható az országban. Méretei miatt különleges a Debreceni Egyetem Élettudományi Épület és Könyvtár informatikai rendszerének kiépítése. Ezerkétszáz számítógép fali végpont van az intézményben, tehát a rendszer kapacitása akár 1200 számítógép is lehet. A falakban 90 kilométer kábel került beépítésre. A Beks Kft. végezte a Debreceni Egyetemi kollégiumainak nagyrészének és egy budapesti kettős funkciójú irodaház teljes informatikai rendszerének kiépítését is. A Debreceni Egyetem II. Klinikáján a Kardiovaszkuláris és Onkológiai Egészségcentrumban, amit csak Auguszta Intézet néven ismernek, egy nagyon összetett saját fejlesztéseket is tartalmazó rendszert építettünk be, aminek lényeges része a betegbehívó. Ez a rendszer a cég életében is újdonságnak számított, de a fejlesztésünk alapját képezte a debreceni repülőtér általunk fejlesztett utastájékoztató-rendszere. (A Beks Kft. ezen fejlesztéséért 2006-ban elnyerte a Kamara és a Magyar Tudományos Akadémia Területi Bizottsága által alapított Innovációs díjat Szerk.) Ez a rendszer az egyik büszkeségünk, hiszen a pályázat során olyan cégeket előztünk meg, akik velünk szemben kész gyári megoldásokkal pályáztak. Úgy tudtunk mégis versenyképesek lenni az európai rendszerekkel szemben, hogy saját fejlesztésű rendszert készítettünk a versenytársaknál alacsonyabb áron. Miután elnyertük a pályázatot, nagyon rövid idő alatt kellett a rendszert kiépítenünk, csupán 6 hét állt rendelkezésünkre a fejlesztésre, ami végül remekül sikerült, azóta is kiválóan működik és még néhány plusz szolgáltatást is sikerült beépíteni, amit például a német utastájékoztató rendszer nem tud. Tervezi a cég további fejlődését? Több városban is dolgozunk, többek között a legnagyobb felvevőpiacot képező Budapesten is, ahol jó lenne még több projektet elvállalni, de ennek logisztikai korlátai vannak. Szükségünk lenne egy budapesti telephelyre, de a gazdasági válság hatásai miatt ez most csak terv marad. Egyértelműen érződik, hogy az informatikai szektort is érinti a válság. Több munkát mondanak vissza, projektek maradnak el, de a cégnél nem tervezünk leépítést vagy fizetéscsökkentést. Próbáljuk figyelmen kívül hagyni ezt és a jövőbe tekinteni, bár tény, hogy néhány fejlesztésünket el kell napolnunk. Nem tartozik a cég fő tevékenysége közé, de személyi számítógépek forgalmazásával és szervizelésével is foglalkozunk, ami azért fontos, mert napi kapcsolatot biztosít az ügyfelekkel, nyomon tudjuk követni a friss igényeket és trendeket. 2009-ben tervezzük egy elektronikus kereskedelmi rendszer elindítását, amit később, ha a fizetési háttér is alkalmas lesz hozzá egy elektronikus fizetési rendszer követ. Hogyan képes egy debreceni informatikai cég sikeres lenni, és felvenni a versenyt a multinacionális cégekkel, lépést tartani a technika folyamatos fejlődésével? Nagyon fontos a szaktudás és a pozitív hozzáállás. Fő célunk, hogy jól és pontosan dolgozzunk. Ezt igazán méltányolják a megrendelők. Sajnos az adminisztratív teendők sok időt elvesznek egy munka során, és a konkrét kivitelezésre kevés idő jut. Jelenleg 28 főt alkalmaz a cég, ami pont az a rugalmas erőforrás, amivel jól tudunk gazdálkodni. Nem küzdünk munkaerőhiánnyal, de sajnálattal figyelem azt a tendenciát, hogy a magasan képzett informatikai szakemberek nem maradnak Debrecenben, Pesten, esetleg még távolabb, külföldön keresnek munkát. Valószínűleg nem feltételezik, hogy egy vidéki városban működő informatikai cégnél is színvonalas feladatokat kaphatnak. Pedig nagyot tévednek, egy fővárosi multinacionális cég negyedannyi fejlesztést végez, mint mi. Fontosnak tartjuk, hogy ne csak azt adjuk el, amit más létrehozott, ne csak mások által kitalált szolgáltatásokat végezzünk, hanem legyünk fejlesztő cég, innovációt is hajtsunk végre. Az ágazat valóban rohamosan fejlődik, de muszáj lépést tartani, még ha néha lehetetlennek is tűnik. Ez egy ilyen szakma, mint ahogy egy kollégám mondta örök példaként ha pékek lennénk, 100 éve ugyanúgy készítenénk a kenyeret, nem kéne minden nap kitalálni, hogyan süssünk. Nagyon sok odafigyelést és plusz energiát igényel, hogy eleget tegyünk a félévente történő technológiaváltásoknak, a technika folyamatos fejlődésének. A cég részt vesz a Kamara nemrég indult Plato vállalkozásfejlesztési programjában is. Hogyan értékeli a programot az eddigiek alapján? A Kamarával kezdetek óta szoros kapcsolatunk van, igyekszünk valamennyi rendezvényén résztvenni, hiszen ezek értünk, vállalkozásokért vannak. Nagyon fontosnak tartom, hogy a Plato programban résztvevő cégek olyan kapcsolatokat alakíthatnak ki, amik a Plato nélkül nem biztos, hogy létrejöttek volna, valamint olyan jó hangulatú tréningeken vehettem részt, amikre, utólag látom, hiba lett volna nem elmenni. Nagyon sok hasznos stratégiai-, vezetéselméleti- és marketing ismeretet szereztem ezeken a képzéseken, amiket mint autodidakta menedzser másképpen nem tudtam volna. Horváth Andrea
6 R É G I Ó - G A Z D A S Á G A legnagyobb hozzáadott értékkel A vállalkozók Európa Parlamentje Az NI Hungary Kft. előkelő helyen áll a megyei TOP100-as listán. Idén a legnagyobb exportőr kategóriában az első helyen végeztek. Ami nem is csoda, hiszen a cég termelésének 99,5 százaléka exportra megy. Árbevétel alapján az ötödik helyet szereztük meg, az éves 48 milliárd forint ehhez a helyhez volt elegendő. A Figyelő által felállított listán pedig a 135. helyen állunk mondta Ábrahám László a cég ügyvezetője. A társaság alaptevékenysége változatlan maradt az utóbbi években, de a fejlesztéseknek köszönhetően jelentősen bővült a tevékenységi köre. A mérésautomatika számára gyártott elektronikai részegységek mellett ma már komplett rendszereket is gyártanak. Összességében mintegy 1600 féle terméket állítanak elő, de ezeket viszonylag kis sorozatszámban: előfordul, hogy 5 20 darab készül egy termékből. A társaság a 2001-es alapítás óta dinamikusan fejlődik, s nem csupán a termelés terén, hanem dolgozói létszámban is. Jelenleg 1000 körüli a munkavállalók száma az NI különböző munkaterületein. A cégünk másodlagos tevékenysége a disztribúció, ehhez hatalmas raktárbázist kellett építeni, hiszen innen szállítunk a világ minden tájára, és még Amerikába is. Ennek az az oka, hogy az anyacég hardvergyártásának közel 90 százaléka Debrecenben van. Így hatékonyabb és költségtakarékosabb a logisztikai rendszer tette hozzá a cégvezető, megjegyezve, hogy időközben egy IT fejlesztő részleggel is bővültek. E területen a kezdetekkor 5 munkatárs végezte a feladatokat, ma már 60-nál is több dolgozót foglalkoztatnak az informatikai részlegen belül. Az anyacégnek is dolgoznak, előfordul, hogy ők adják az éjszakai ügyeletet, amit itt nappal tudnak ellátni. A disztribúció és az IT mellett Debrecenbe került a szervizközpont is és a pénzügyi szolgáltató központ is, ami azt jelenti, hogy Debrecenben számláznak az egész Európára vonatkozóan. A cégvezető büszke arra, hogy 23 fővel áttervező mérnökséget működtetnek, amely már az igazi K+F előszobája. Kellene egy varázsgömb, hogy lássuk a jövőt, ám mivel ez nincs, így csak bizakodunk a további növekedésben. Ha pedig ez bekövetkezik, akkor újabb épületekre lesz szükségünk, hiszen a 2005-ben építetteket már teljesen belaktuk. A termelésben még jelentős növekedést produkáltunk, bár a december elmaradt az ilyenkor szokásos 18 százalékos növekedéstől, pedig ilyenkor van az év végi hajrá. Az utolsó negyedéven mindig jelentősen megnő a rendelésállományunk. Az első negyedévben viszont mindig egy kis pangás van a piacon. Ez az időszak kiválóan alkalmas lesz arra, hogy a saját folyamatainkat rendszerbe szedjük, optimalizáljuk. A válság biztosan begyűrűzik hozzánk is, hiszen a partnereinket is érinti, de optimisták vagyunk, hiszen abból a mintegy 30 ezer partnercégből akik különböző iparágakat képviselnek bizonyára nem mindenki szenved majd nagy veszteségeket jelentette ki Ábrahám László. Kalmár Erika Mit hoz a válság? Mi követi majd? Sok-sok kérdés vetődött fel, de a német, a belga, az osztrák, az olasz és a magyar képviselőknek is az volt a véleményük, hogy a válság hozadékaként minden vállalkozó átértékeli a munkáját. S ha ez így történik, akkor azok a vállalkozások túl fogják élni a gazdasági- pénzügyi válságot, és 2 5 év múlva teljesen megerősödött pozícióból indulnak a konjunktúrának jelentette ki Vaszkó László a V-Trade Kiállítások Kft. ügyvezetője, aki a megyei kereskedelmi és iparkamara képviseletében részt vett a Brüsszelben megrendezett Vállalkozók Európa Parlamentje rendkívüli tanácskozásán. Az Európai Kamara ezzel a rendezvénnyel, illetve a Vállalkozók Európa Parlamentjének létrehozásával ünnepelte fennállásának 50. évfordulóját. A tanácskozást az Európa Parlament épületében tartották 2008 októberében, s annyi képviselő vehetett részt a rendezvényen egy országból, ahány európa parlamenti képviselője van. Így Magyarországról 22 kamarai képviselő utazott a tanácskozásra. A plenáris ülést maga Baroso elnök nyitotta meg. A Vállalkozók Európa Parlamentje öt nagyobb témakört tárgyalt meg és szavazott róla. Többek között szó volt az európai munkaerő-vándorlásról, külön kiemelve a kkv-kat érintő kérdéseket; tárgyalták a kkv-k közbeszerzési pályázatokon való részvételi feltételeinek kedvező klauzákkal való kibővítését; szó volt a környezetvédelem legsürgetőbb feladatiról, valamint a verseny- és vámtörvényekről. Beszéltünk arról is, hogy ha az unió nem képes megvédeni a piacait, akkor a saját versenyképességét teszi tönkre. Másik sarkalatos kérdéskör a környezetvédelem volt, amit sajnos még mindig sok helyen amolyan úri huncutságként kezelnek. Persze, ez felveti a termelés csökkenését, vagy éppen a környezetvédelmi beruházások szükségessége miatt a termelés költségének növekedését. Ha pedig nincs termelés, nincs export. Mi nem az ellen vagyunk, hogy ne legyenek környezetvédelmi elvárások, hanem amellett, hogy azokat kezeljék együtt a világkereskedelmi megállapodással. A kiotói és a dohai egyezményeket össze kell fésülni. Meg kell teremteni annak a feltételeit, hogy egy kisvállalkozás is teret nyerjen a multinacionális termékekkel szemben. Egyébként ebben a témában nagyon sokan szólaltak fel tette hozzá Vaszkó László. Mindezek mellett kitértek a szabadalmi jog kérdésére. Minden országnak megvan a saját szabadalmi törvénye, ám az nem érvényes az egész Európai Unióra. Így, ha egy szabadalmat Európa több országában szeretne bejegyeztetni a feltaláló, az több mint százezer eurójába is kerülhet. Amerikában ez mindössze 12 ezer dollár és az ország mind az 50 szövetségi tagállamára vonatkozik. A Vállalkozók Európa Parlamentjének az a törekvése, hogy hozzanak létre egy egységes regisztrációs rendszert. Talán az egyik legfontosabb témakör az adózás témaköre volt. A képviselők arra a megállapításra jutottak, hogy a vállalkozásoknak, különösen a kkv-szektorban ténykedőknek hasznos lenne az adótörvények összefésülése, egységes rendszer kialakítása. A tanácskozás rendkívül hasznos volt, nagyon sok közöttük számos sürgető kérdésre kereste és találta meg a válaszokat, a lehetséges megoldásokat. Természetesen, a javaslatok megtárgyalása, döntések hozatala az Európa Parlament hatáskörébe tartozik mondta Vaszkó László. A cégvezető kritikaként fogalmazta meg, hogy a magyar vállalkozásokhoz sokkal kevesebb információ jut el, mint más tagállamokhoz. Míg más országok 40-50 fős kamarai apparátussal dolgoznak kint, gyűjtik, szelektálják az információkat, addig mi magyarok, csupán egy kollégától várjuk ugyanezt. Én akár még több kamarai díjat is hajlandó lennék fizetni azért, hogy legalább egy 5-6 fős team dolgozzon kint azon, hogy a magyar vállalkozások minden számukra fontos információhoz hozzájuthassanak tette hozzá Vaszkó László, aki bízik abban, hogy a jobb információ-áramlással több lehetőséghez jutnak a hazai vállalkozások. KKE folytatás a 3. oldalról A már a társaságnál dolgozóknak versenyképes juttatáscsomagot ajánlanak hosszú távon, a pályázóknak pedig lehetőséget, hogy megismerkedjenek a gyár tevékenységével, a munkához szükséges tudással és az elvárásokkal. Ezt a célt szolgálja többek között a Gyógyszeripari Kihelyezett Tanszék és a Teva Ösztöndíj Program is. A Teva Gyógyszergyár Zrt. szívesen áldoz arra erőforrásokat, hogy a diákok a gyakorlatban is megtanulhassák a gyógyszeriparhoz kapcsolódó szakmák alapjait. Ne tévesszen meg senkit a gyár külső kinézete, e mögött a gyárkülső mögött a 21. század lemodernebb technológiája rejtőzik. Bár hamarosan a külső kinézet is alaposan megváltozik. Számunkra fontos, hogy a hallgatók megismerjék ezt a technológiát, s szeretnénk, ha később munkatársként részesei is lennének az itt folyó munkáknak. Vegyészekre, vegyészmérnökökre és gyógyszerészekre számítunk elsősorban. A Kihelyezett Tanszék jelenleg a vegyészek és vegyészmérnökök képzéséhez nyújt jelentős segítséget tette hozzá Hegedűs Lajos. A vezérigazgató a siker titkát elsősorban az emberi erőforrásban, a dolgozók tudásában, a vállalat iránti elkötelezettségben látja.
R É G I Ó - G A Z D A S Á G 7 Válság: Túlélni vagy nyerni rajta? Európa piacvezető független pénzügyi tanácsadója a kamarai tagoknak előnyt hoz. A mai feldúlt gazdasági és pénzügyi állapotban sok vállalkozó számára nehéz áttekinteni pénzügyi megoldásainak hogyan tovább -ját Márpedig aligha van olyan egyéni vállalkozó, kis vagy középvállalat, gazdasági társaság, amelyiknek ne lenne hitele, vagy nem lenne rá szüksége a jövőben. Azon szerencsések számára, akik pedig nyereséggel zárták a múlt esztendőt, fejtörést okozhat, milyen módon realizálják nyereségüket, hogyan fektessék be azt a cég érdekeinek szem előtt tartásával, maximális rugalmassággal, lehetőleg a tulajdonosok és a dolgozók érdekeit egyaránt figyelembe véve. Természetesen mindezeket az adótörvények maximális tiszteletben tartásával vágyik mindenki megtenni. Nem egyszerű eligazodni a pénzügyi világban, ha mindenhonnan recesszióról, válságról, megszorításokról hallunk. De vajon tényleg így van? Magukra utaltak a vállalkozások ebben a nehéz helyzetben? Valóban nem lehet ezeket az időket legalább kisebb veszteséggel megúszni a nagyobb helyett, vagy akár pénzügyi előnyök szerzésére használni, mintsem hogy a kaotikus állapotokra hivatkozva pusztán széttárjuk a kezünket? Nem könnyen mondható ezekre a kérdésekre boldogító igen, de mégis létezik. IGEN mondható a nehézségek enyhítésére, akár a hátrányokból előnyökké fordításra, ha a pénzügyi világban valaki segíti ebben a vállalkozókat. Ez pedig nem más, mint Európa vezető pénzügyi tanácsadó cége. Mindenki felkaphatja a fejét: Európa vezető tanácsadó szervezete Magyarországon? Hajdú Bihar Megyében? A nyugaton oly megszokott all financial service avagy teljes körű pénzügyi szolgáltatás Magánemberként is számtalanszor tapasztalhatja, mit jelent az az érzés, ha becsukják Ön előtt az ajtót, ha nem engedik be valahová, ahová szeretne bemenni. Bizony vállalkozóként is gyakran találunk zárt kapukat magunk előtt: próbálunk megoldásokat keresni, kapukat nyitni, de mégsem kapunk választ, mégsem halad úgy cégünk, ahogy szeretnénk. Az is előfordul, hogy mi vagyunk azok, akik nem engedünk magunkhoz közel másokat, pedig lehet, hogy akik bekopognak hozzánk, jó hírt hoznának, jobbá tennék életünket. Nyissa ki vállalkozása ajtaját! Engedje be azokat, akik be szeretnének jönni, akik jótanácsaikkal, szakmai tudásukkal, információikkal, együttműködésükkel gazdagíthatják Önt. És tárja szélesre kapuit, hogy minél többen megismeressék, megkedvelhessék, barátai lehessenek. Tegye ki a kirakatba mindazt, amiben jobb tud lenni, mint mások, mondja el értékeit, mert csak így növekedhet, csak így érheti el a célját! A világ gazdasági folyamatai egyértelműen azt jelzik, csak azok a vállalkozások maradnak életben, és képesek fejlődni, akik nyitottak, innovatívak tudnak igenis elérhető. A megszokott hazai pénzügyi kultúrában, ahol többnyire bankok, biztosítók sokszor monopol helyzetből próbálják megközelíteni ügyfeleik problémáját, szokatlan, hogy bárki áttekintse a több ezer pénzügyi megoldás dzsungelét. Erre vállalkoznak a független pénz-, hitel-, ingatlan- és tőkepiaci tanácsadást magában foglaló, a befektetések adó vonatkozású optimalizálásában is jártas nemzetközi vállalat munkatársai. A több száz fős szakértői gárda által biztonságosság tekintetében is alaposan megszűrt pénzpiaci kínálatból a vállalatok és magánszemélyek számára egyaránt testre szabott megoldásokat alkotnak, Ezek nem csak pillanatnyi szükségleteket elégítenek ki. Egy hitel futamidő általában 3 30 év, egy befektetés megtérülése sem rövid idő. Ezért ezeket menedzselni kell a teljes időszakban. Erről a hagyományos pénzintézetek általában nem tudnak gondoskodni. Nem beszélve a biztonságosság folyamatos nyomon követéséről, melybe bele tartozik az ügyfél időközben módosuló igényeinek folyamatos szemmel tartása is. Az új, ügyfélcentrikus gondolkodásmód az ügyfél számára esetenként néhány százezer, de akár több millió forintos közvetlen anyagi előnyt eredményezhet akár hónapokon belül. Ezt már sok hazai példa támasztja alá. Az újszerű, innovatív megoldások, komplex pénzügyi stratégiák kipróbálásához vezető tanácsadás mindenki számára ingyen hozzáférhető. A lehetőség mindenkinek adott, hogy nyertesként kerüljön ki egy, a korábbi pénzügyi gazdasági válságokhoz hasonló helyzetből, melyben több volt a vesztes, mint a nyertes. Ma már mások a lehetőségek. Ki-ki maga dönti el. dr. Nagy István: 30-9158093, Kozma Sándor: 30-7373568 Az ön cége zárva vagy nyitva van? lenni, akik képesek alkalmazkodni, és hajlandók az összefogásra. Ön most egy új személyre szabott mentor programmal ismerkedhet meg, amely segítséget kíván adni a vállalkozásoknak azokon a területeken, amelyek a fejlődés szempontjából leginkább nélkülözhetetlenek. Mit nyújt önnek a mentor program? Cégének és termékeinek ismertséget és kommunikációs lehetőségeket beléphet egyfajta virtuális piactérbe, ahol folyamatosan kommunikálhatja ajánlatait, üzleti szükségleteit, illetve kedvezményesen veheti igénybe mások termékeit, szolgáltatásait. Személyre szabott tudást, ötleteket, információkat, hasznos anyagokhoz jut többféle területen: hivatalos bevallások elkészítéséhez, bírságok elkerüléséhez, költségcsökkentéshez, termelés optimalizáláshoz, bevételnöveléshez, a megfelelő foglalkoztatási formák kiválasztásához, stb. Új üzleti kapcsolatokat és megrendelőket keresünk önnek virtuális és valóságos találkozóink, fórumaink segítségével. További részletek: http://www.uzleti-vilag.hu Meghívó vállalkozás vezetők részére Az Enterprise Europe Network által koordinált nagyszabású turizmus témakörben szervezett nemzetközi üzletember-találkozónkra Berlinbe 2009. március 11-én. A találkozó az ITB Berlin (Intenational Tourism Bourse) vásár keretében kerül megrendezésre. Az Enterprise Europe Network (EEN) egy új, vállalkozásokat segítő hálózat, melyet az Európai Bizottság 2008 évben indított útjára. A turizmus szektor csoport első kiemelt rendezvénye az ITB Berlin vásár keretében megrendezésre kerülő nagyszabású nemzetközi üzletember-találkozó. A résztvevők négyszemközti, előre egyeztetett tárgyalások keretében folytathatnak megbeszéléseket. A szervezésben 12 EEN iroda vesz részt 7 különböző országból. Ön új partnereket találhat Németországból, Olaszországból, Bulgáriából, Norvégiából, Lengyelországból, Finnországból vagy Magyarországról is! A találkozó időpontja: 2009. március 11. 10 18 óráig. A találkozó nyelve: angol Jelentkezési határidő: 2009. február 3. A szervezés folyamata: az Ön számára érdekes partnerek/ajánlatok/keresések kiválasztása az online katalógusból: 2009. február 20-ig, majd a kért találkozók leszervezése, végül az egyéni tárgyalási listák megküldése. A kiutazás és szállás szervezése és finanszírozása egyénileg történik, de kérésre segítünk szállása/repülőjegye lefoglalásában, illetve megfelelő számú jelentkező esetén megszervezzük a kiutazást autóbusszal! Információ a vásárról Több, mint 180 000 látogató, melynek 60%-a szakmai látogató. 10 000 kiállító 180 országból. Piaci trendek és innováció. Egy kivételes lehetőség, hogy élvezze a globális turizmus előnyeit. Egy helyen megtalálja a túraszervezőket, az automatikus foglalási rendszereket, a repülőtársaságokat, a hoteleket, az autókölcsönzőket, a célállomások képviselőit. Az ITB Berlin egy tökéletes hely, ahol találkozhat új partnereivel, hatékonyan foglalkozhat az üzlettel, magas minőségben találja meg a szolgáltatókat. Az évről évre növekvő érdeklődés bizonyítja a vásár létjogosultságát. Hatalmas mérete ellenére tökéletesen áttekinthető, könnyű kiigazodni. Kiknek a jelentkezését várjuk? Utazási szervezetek/szövetségek, szállásadók, túraszervezők/utazási irodák, személyszállító vállalkozások, üzleti utaztatók, turizmussal kapcsolatos IT és szoftvergyártók, turizmussal kapcsolatos információs- és tanácsadó irodák, beszállítók Amiért Önnek érdemes résztvennie! Üzleti indíttatású, praktikus környezetben találkozik partnereivel; nincs drága stand, nincs információveszteség, nincs időveszteség; üzlet generálás és elosztás; üzleti kapcsolatok fejlesztése és erősítése, tapasztalatcsere a turizmus szakértőivel; B2B: előre egyeztetett négyszemközti üzleti megbeszélések. Várjuk jelentkezését az alábbi elérhetőségeken: Enterprise Europe Network Zalaegerszegi Irodája Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 8900 Zalaegerszeg, Köztársaság u. 17. E-mail: eenzmva@zalaszam.hu Vékásyné Gál Zsuzsanna
8 Kedvezményes hitel a forgóeszközök finanszírozására Forgóeszköz-finanszírozásra, például anyagvásárlásra, árukészletek feltöltésére használható kedvezményes hitelt tesz elérhetővé a vállalkozásoknak ez év elején a Kormány. A Magyar Fejlesztési Bank és a Takarékszövetkezetek közreműködésével kidolgozott új hitelkerettel mintegy 100 milliárd forintot juttat el a Kormány a kereskedelmi bankokon keresztül a vállalkozásoknak. A gazdasági válság hatására a kereskedelmi bankok sok vállalkozásnak nem újítják meg a forgóeszköz-hitelét, vagy csökkentik annak keretét, mert azt jellemzően kockázatosnak ítélik meg. A forgóeszközök kedvezményes hitellel való finanszírozására már ma is van lehetősége a legkisebb vállalkozásoknak, hiszen már két kereskedelmi banknál és több hitelközvetítő szervezetnél is elérhető az uniós támogatású mikro hitel. E hitel esetében e célra 6 millió forintig kaphatnak alacsony kamattal bankkölcsönt a mikro vállalkozások. A nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter a Kormány válságkezelő intézkedéseinek sorában beszámolt arról is, hogy az uniós pályázatoknál megemelik az automatikusan kifizetett előleg összegét. Januártól visszamenőleg is negyven százalék előleget kapnak az uniós támogatási szerződést aláírók, és azt az aláírástól számított tizenöt napon belül át is utalják számukra. Bajnai Gordon beszélt arról is: ötven millió forintig nem kérnek biztosítékot a cégektől és a számukra elérhető támogatási arány 50 százalékra emelkedik. Magyar Innovációs Nagydíj Pályázat Beadási határidő: 2009. február 10. A pályázaton azok a Magyarországon bejegyzett vállalkozások vehetnek részt, amelyek a 2008. évben kiemelkedő innovációs teljesítménnyel (új termékek, új eljárások, új szolgáltatások értékesítése) jelentős üzleti hasznot értek el. A korábban ilyen pályázaton díjazott innovációval újból pályázni nem lehet. Az innováció kiindulási alapja kutatás-fejlesztési eredmény, szabadalom, know-how alkalmazása, technológia-transzfer stb. lehet. Tartalmi követelmények: egyoldalas összefoglaló, mely a http://www.innovacio.hu/3b_ hu_felhivas.php címről tölthető le; részletes leírás a megvalósításról és az elért piaci, ill. gazdasági eredményről, melynek maximum terjedelme 10 A/4-es oldal, referenciák (szakvélemény, vevők véleménye, fotó, videofilm, szakcikk stb.), és nyilatkozat a közölt adatok, információk, valamint a szellemi tulajdonvédelmi jogok hitelességéről. További információ: dr. Antos Lászlótól kérhető a (1) 453-6572-es telefon-, illetve a (1) 240-5625-ös faxszámon, vagy az innovacio@innovacio.hu e-mail-címen. Minden fontos információt megtalálhatnak az alapítvány honlapján, http://www. innovacio.hu internetes oldalon. R É G I Ó - G A Z D A S Á G Kamattámogatás: 2% Vállalkozói trambulin Kezdő és kisvállalkozások részére három éves programot indít a megyében a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. A Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium támogatásával megvalósuló projekt keretében alapés emeltszintű tanácsadással és mentorálással állnak a kamarai tanácsadók és vállalkozók a jelentkezők rendelkezésére. Tanácsadási témakörök (2 óra/vállalkozó): vállalkozás-alapítás, finanszírozás, adózás, pénzügy, könyvelés, fogyasztóvédelem, munkavédelem, A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara az európai uniós finanszírozású Mentoring Business Transfer projekt magyarországi koordinátoraként ingyenes szakmai tanácsadást nyújt olyan kisvállalkozások tulajdonos-vezetőinek, mely vállalkozásokban egy éven belül min. 50%-os tulajdonváltás következett be. A 10 napos tanácsadás alapvető vállalkozói ismeretek átadását foglalja magában. Ezúton tájékoztatunk a Széchenyi Kártyával rendelkező ügyfeleket, hogy a konstrukcióban résztvevő bankok kérése és a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium jóváhagyása alapján a Széchenyi Kártya Konstrukció kondíciói az alábbiak szerint módosulnak: a kamatbázis 3 havi BUBOR-ról 1 havi BUBOR-ra változik. A kamatfelár mértékét a bankok jogosultak az eddigi 4% helyett maximum 6% mértékben meghatározni. A kamat módjára számítandó kezelési költség mértéke (0,8%) változatlan marad. A kamatperiódus továbbra is egy naptári negyedév, viszont a bankok jogosultak a kamatbázis mértékét egy kamatperióduson belül változtatni és azt az adott hónap előzetesen meghatározott napján jegyzett 1 havi BUBOR értékének megfelelően módosítani. A fentiek szerinti kondíciómódosítást a bankok jogosultak mind az új, mind a meglévő Széchenyi Kártyás ügyleteikre alkalmazni. Egyről két százalékpontra nő a Széchenyi-kártya állami kamattámogatása az idén. Az intézkedés része a gazdasági válság hatásainak mérséklését szolgáló állami intézkedéseknek. A kamattámogatás a jelenlegi rendszer szerint 10 M Ft-ig és a 2009. december 31-ig átadott kártyákra szól. Az összeghatár a felhasznált hitelösszegre vonatkozik, tehát az a vállalkozás is megkapja a támogatást a felhasznált legfeljebb 10 M Ft-ra, akinek magasabb, akár 25 milliós hitelkerete van. pr és marketing, kereskedelemtechnika, szellemi tulajdonvédelem, internet és számítástechnika. A mentorálás (3 alkalom/vállalkozó) keretében sikeres vállalkozók osztják meg tapasztalataikat személyes, előre egyeztetett konzultációk során. A program a pályázati támogatásban foglalt pénzügyi- és időkeret erejéig biztosítja a tanácsadás és a mentorálás díjmentességét. További információ és jelentkezés a Kamara székhelyén és területi irodáiban: ld.: a hírlevél hátoldalán. Ingyenes szakmai tanácsadás A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara közreműködik abban az Európai Bizottság által finanszírozott, az Európai Kamarák Szövetsége (EUROCHAMBRES) által koordinált Támogatás a kkv-k számára vállalatátadási tanácsadás című projektben, mely az egy éven belül tulajdonosváltáson átesett kisvállalkozásokat támogatja azáltal, hogy tulajdonos-vezetőinek ingyenes szakmai tanácsadást nyújt. Az új tulajdonos-vezetők igényeit figyelembe vevő, 10 napos tanácsadás a következő alapvető vállalkozói ismeretek átadását foglalja magában: stratégiai menedzsment, menedzsment és emberi erőforrások, kereskedelem és marketing, könyvelés és pénzügyek, finanszírozási lehetőségek, jogi és pénzügyi ismeretek, műszaki/technikai know-how, ellátási lánc, informatika. A tanácsadást személyes, kétoldalú találkozók formájában, az új tulajdonos-vezető időbeosztásához igazodva, a témában jártas szakember végzi. A program nagyszerű lehetőséget kínál a kisvállalkozók számára, hiszen esetükben a vállalkozások továbbadása különösen nagy problémát jelent. A Mentoring Business Transzfer program a kis- és középvállalkozások támogatásának speciális formája, mivel a vállalkozások ingyen kapnak segítséget ahhoz, hogy hosszú távú, versenyképességüket növelő stratégiájukat kialakítsák. Az ingyenes szakmai tanácsadáson való részvétel feltételei: az alkalmazottak száma nem haladja meg az 50 főt. A kisvállalkozásban az elmúlt egy évben tulajdonosváltás következett be, és a vállalkozás minimum 50%-a került új tulajdonos(ok)hoz. A tanácsadást igénybe vevő új tulajdonos a vállalkozás legalább 10%-os tulajdonrészével rendelkezik és a cég vezetője. A megvásárolt cég tevékenységét az új tulajdonos(ok) legalább részben viszi(k) tovább. A programban való részvétel ingyenes, a tanácsadást igénybe vevők száma azonban korlátozott. Ezért kérjük, hogy amennyiben részt kíván venni és a részvételi feltételeket maradéktalanul teljesíti, részvételi szándékát e-mail-ben jelezze. További információ: Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Nemzetközi Igazgatósága, Pálmay Flóra, nemzetközi igazgatóhelyettes, telefon: 474-5143, e-mail: palmay@mkik.hu.