A H A J D Ú - B I H A R M E G Y E I K E R E S K E D E L M I É S I P A R K A M A R A L A P J A

Átírás

1 2006. február XIV/2. szám A H A J D Ú - B I H A R M E G Y E I K E R E S K E D E L M I É S I P A R K A M A R A L A P J A Évzárás Hajdúnánáson 6. oldal VÁLLALKOZÓI HITELKÁRTYA ÖNNEK VAN MÁR? TEL.: (52) A tartalomból: Kamarabál 13. oldal Mesterek avatása 2. oldal Hatékony képviselet külföldön 3. oldal Eredmények és jövőképek 4 7. oldal Üzleti programok EU-hírek Turizmus Pályázatok Jogszabályfigyelő Változások az adózásban 7. oldal 8. oldal 8. oldal 9. oldal 10. oldal 11. oldal Továbbképzési lehetőségek 12. oldal Új ismeretekkel gazdagodtam 13. oldal Sesztina- és Kézműves Díjasai XIV/1. szám Tel.: (52) Fax: (52)

2 2 Mesterek avatása Tavaly októberben indította a HBKIK vállalkozói ismeretek mestervizsgára felkészítő tanfolyamát, melynek eredményeként. december 17-én és 18-án tizennégy mesterszakmából hatvanhárom mesterjelölt sikeres vizsgát tett. Közülük harmiinc főnek ez volt az utolsó megmérettetés, e vizsgarész teljesítésével a mester cím viselésére jogosultak. Február 1-jén az a 77 mester vette át ünnepélyes keretek között mesterlevelét autószerelő, fodrász, fogtechnikus, gázvezeték- és készülékszerelő, kéményseprő, kőműves, villanyszerelő valamint vízvezeték- és központifűtés-szerelő szakmákban a Megyeháza Árpád termében, akik év folyamán végezték el sikeresen a mestervizsgára felkészítő képzést. Debreceni nyertes a Fejlesztési Hivatal díjazottjai között A Régió Oktatási Központ Aktív pihenés a cívisvárosban című pályázata érdemelte ki a Nemzeti Fejlesztési Hivatal egyik díját. A szakmai zsűri 12 ezer program közül választotta ki azt a kilencet, amelyet külön elismerésben részesített. A Nemzeti Fejlesztési Hivatal őszén alapított szakmai díja azon operatív programokon nyertes pályázóknak a tevékenységét ismeri el, akik az esélyegyenlőség és a környezeti fenntarthatóság európai szemléletét leginkább érvényesítik projektjükben. Az indoklás szerint a RÉGIÓ Oktatási Központ Kft. a Regionális Fejlesztési Operatív Program 36 millió forintos támogatásával alakít ki a környezeti szempontokat maximálisan figyelembe vevő panziót a cívisvárosban. A panzió működtetése során környezetkímélő megoldásokat alkalmaznak: a fűtést energiatakarékos, zöldtechnológiás megoldással alakítják ki, a geotermikus energiaforráshoz kapcsolódóan padló- és falfűtési, illetve melegvizes rendszert építenek ki a panzióban. Az elismerést megtestesítő Lelkes Márk szobrászművész kisplasztikáját Kondorosi Ferencné dr., ügyvezető igazgató vette át január 24-én, Visegrádon. K A M A R A I H Í R E K Nemzeti Minőségi Díjas az E.ON Tiszántúli Áramszolgáltató Zrt. A szolgáltató vállalatok kategóriájában az E.ON Tiszántúli Áramszolgáltató Zrt. nyerte el a 2005-ös Nemzeti Minőségi Díjat. A legrangosabb magyar minőségi elismerést Szanyi Tibor, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium államtitkára adta át a magyar kormány nevében az E.ON Tiszántúli Áramszolgáltató ügyvezetőjének, Antal Józsefnek, december 9-én a parlament alsóházában. A Nemzeti Minőségi Díj pályázatot os miniszterelnöki rendelet hívta életre, azzal a céllal, hogy a minőségügyben kiemelkedő eredményt nyújtó gazdasági szervezetek teljesítményét elismerje. A díj az Európai Minőség Díj modelljén alapul, nem a termék vagy szolgáltatás minőségét, hanem az egész szervezet tevékenységét vizsgálja. A díj odaítéléséről a 15 fős bizottság dönt, melyben helyet kaptak az ipar, a tudomány, az érintett minisztériumok, gazdasági és szakmai kamarák, valamint a szakmai érdekvédelmi szervezetek képviselői. A modell lényege, hogy a gazdasági szervezetek működését az a szervezet adottságaink és eredményein keresztül 1000 pontos skálán mérik. Az ezer pont elérése a teljes üzleti kiválóságot jelenti. Az E.ON Tiszántúli Áramszolgáltató kiemelt figyelmet szentel a társaság minőségügyi fejlődésére, szem előtt tartva az ügyfélközpontúságot, a folyamatos műszaki fejlesztéseket, valamint a munkatársak továbbfejlődésének lehetőségeit, a csapatszellem erősítését. Az NMD pályázat egyben független és strukturált visszajelzés a munkánkról, s igazolja a társaság és az ügyfeleink számára a fejlődés iránti elkötelezettséget. Fontos megemlíteni, hogy mindez azonban csak megfelelő vezetői hozzáállással valósítható meg fogalmazott Harmati Lászlóné, a társaság PQM irodájának vezetője, hozzátéve, hogy a folyamat hosszú, s még nem értek a végére. A cég 2003 előtt a működés folyamatainak definiálásával kezdte a felkészülést, majd ezek alapján a különböző menedzsment rendszerek kifejlesztése következett ban az Északalföldi Minőségi Díj pályázatának észrevételei alapján fejlesztéseket hajtottak végre. Egy évvel később pályáztunk a Nemzeti Minőségi Díjra, ám csak a Recognise for Excellence-re volt elég a teljesítményünk. Ennek alapján újabb fejlesztéseket hajtottunk végre. A munkánk eredményeképpen 2005-ben, szolgáltatói kategóriában elnyertük a díjat, amely mindenképpen a fejlődést, de nem a tökéletességet mutatja. Nem vagyunk tökéletesek, ám a szándékaink igazolódnak, és bizonyítjuk a fejlődés melletti elhivatottságot. S a mi tapasztalatainkból a cégcsoport tagvállalatai is tanulnak tette hozzá Harmati Lászlóné. A pályázatokra való felkészülésben a Qualimed IL segítette a társaságot. A következő szintet az EFQM alapú Európai kiválóság díj elnyerése majd, amelyekhez újfent fejlesztéseket kell végrehajtani a társaságnál. A társaság már készül erre, hiszen az EFQM pályázat beadás március vége. A Nemzeti Minőségi Díj pályázaton elért eredményének elismeréseként az Európai Minőségügyi Szervezet (EFQM) oklevelét kapta a Debreceni Hőszolgáltató Rt.

3 K A M A R A I H Í R E K 3 Somogyi Ferenc külügyminiszter és Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke együttműködési megállapodást írt alá január 17-én. A megállapodásban rögzítették, hogy a Külügyminisztérium és külképviseleti hálózata, valamint a MKIK, együttműködésük révén, miként nyújthatunk konkrét támogatást a magyar vállalatoknak külpiaci céljaik megvalósításához. A Külügyminisztérium és külképviseleti hálózata a gazdasági és közlekedési tárcával szorosan együttműködve aktívan közreműködik a kormány külgazdasági stratégiájának megvalósításában, a magyar vállalatok külföldi érdekeinek képviseletében. A vállalatvezetők igénylik az együttműködést, az érdekeikért való lobbizást. A külügyminisztérium feladata egyrészt az, hogy a konkrét lépéseken túl a vállalatok számára stratégiai célt jelentő országokban a kétoldalú kapcsolatok, a különböző nemzetközi szervezeti tagság segítségével kedvező politikai légkört teremtsen ahhoz, hogy a nemzetközi szerepvállalásra kész vállalatok eredményesen tárgyalhassanak külföldi partnereikkel. K R Ó N I K A DECEMBER 16. B.ÚJFALU Helyi szervezet évzáró taggyűlése 16. H.NÁNÁS Területi elnökségi ülés, kamarai tagok találkozója 16. P.LADÁNY Helyi szervezet évértékelő rendezvénye 19. H.DOROG Helyi szervezet évzáró elnökségi ülése DEBRECEN Vállalkozói ismeretek részmestervizsga DEBRECEN Békéltető meghallgatás 22. DEBRECEN Békéltető meghallgatás JANUÁR 12. DEBRECEN Vállalkozói adózás szakmai nap 13. DEBRECEN Plato-csoport találkozó 16. DEBRECEN Elnökségi ülés DEBRECEN Szintvizsgák (kőműves, asztalos, női ruhakészítő, festő, szakács, cukrász, pincér) 18. H.BÖSZÖRMÉNY Területi elnökségi ülés 21. DEBRECEN Kamarabál 23. H.SZOBOSZLÓ Vállalkozói kerekasztal 24. DEBRECEN Szintvizsga (villanyszerelő) 31. DEBRECEN Kamarák közötti együttműködési megállapodás aláírása FEBRUÁR 1. DEBRECEN Mesteravató ünnepség 2. DEBRECEN Adózás szakmai nap 3. DEBRECEN Plato-csoport találkozó Hatékony képviselet külföldön Nem kevésbé fontos, hogy a már megvalósult beruházások területein az illetékes hatóságokkal való kapcsolattartás révén védelmezzék a befektetők érdekeit. A magyar külpolitika alapvető feladatának tekinti a magyar érdekek érvényesítésekor a gazdasági-, az üzleti törekvések hatékony képviseletét, a magyar vállalatok külföldi szerepvállalásának konkrét, gyakorlati lépésekkel való támogatását. A magyar gazdasági jelenlét a kiemelkedően fontos szomszédos országok esetében szinte előfeltétele a külpolitika és a nemzetpolitika sikerének. A nagykövetségek és főkonzulátusok jó informális és munkakapcsolattal rendelkeznek a helyi gazdasági-kereskedelmi intézményekkel, a gazdasági közélet vezető személyiségeivel, közvetítői szerepükkel segítséget nyújtanak a magyar vállalatok külpiaci céljainak megvalósításában. Somogyi Ferenc külügyminiszter kijelentette: a minisztérium továbbra is nyitott az újabb javaslatokról, együttműködési lehetőségekről való tárgyalásra. Parragh László, az MKIK elnöke azt emelte ki, hogy a megállapodás kitér az Európai Unión belüli lobbi erősítésére is. RENDEZVÉNYNAPTÁR FEBRUÁR óra A szakképzési hozzájárulásról fórum ELŐADÓ: Dr. Kapuvári Béla, OM HELYSZÍN: DAB-székház, Debrecen, Thomas Mann u. 49. INFORMÁCIÓ: tel.: (52) óra Elnökségi ülés óra Tájékoztató a Regionális Operatív Program pályázati lehetőségeiről felnőttképző intézmények számára INFORMÁCIÓ: tel.: (52) MÁRCIUS 4. Iparosok, kereskedők, vendéglátósok bálja HELYSZÍN: Hajdúszoboszló, Kemencés Csárda INFORMÁCIÓ: tel.: (52) Vállalkozói ankét, aktuális TB-, adótörvények, pályázatok ismertetése HELYSZÍN: Püspökladány INFORMÁCIÓ: tel.: (54) Igazságosság és méltányosság A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara kezdeményezésére a kamara ügyvezető elnöksége az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal felső vezetésével találkozott decemberben. A felek a megbeszélés során hangsúlyozták, hogy közös törekvésük az adózás és a közteherviselés igazságos és méltányos megvalósulása, ami ugyanakkor nem fogja vissza a gazdaság növekedését. Az MKIK kiemelten fontosnak tartja a következetes adópolitikát és azt, hogy az adójogszabályokban megfelelően érvényesüljenek az uniós szempontok. A Kamara a gazdaság fehérítése útján növelni kívánja a valóban adózók körét és ezzel lehetőséget teremt az adóterhek mérséklésére. Az Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a gazdaság érdekeinek általános képviseletében eljárva szoros együttműködésre törekszik az adóhivatallal, miként azt a 2001 decemberében kötött megállapodásuk is jelzi. Az APEH továbbra is igényli a vállalkozói szféra visszajelzéseit és észrevételeit, amelyek folyamatos kontrollt és megújulási lehetőséget jelentenek az egyes eljárások esetében. A találkozó során a felek megegyeztek abban, hogy az MKIK APEH közötti együttműködést tovább erősítik és kiterjesztik, különös tekintettel a havi adatszolgáltatáson alapuló egyéni adó- és járulék-nyilvántartási rendszer bevezetésével kapcsolatos feladatokra. Mindkét fél egyetértett a területi adóigazgatóságok és a területi kereskedelmi és iparkamarák közti kapcsolatok működtetésének fontosságával.

4 4 Kézműves remekek A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara ben alapította a Magyar Kézműves Remek elismerő címet. A évi cím nyertesei részére a figyelemre méltó díj kiosztása január 23-án ünnepélyes keretek között történt Budapesten az Iparművészeti Múzeum Dísztermében. A program célja a magyar kézművesség múltból hozott modern értékeinek elismerése. Egy-egy tájegység, kisrégió arculatára jellemző termékek bemutatása, a hazai és külföldi fogyasztók, érdeklődők orientálása. A magyar vállalkozói kultúra népszerűsítése, piaci helyzetének javítása azáltal, hogy a kézművesség és a turizmus adottságait közvetlenül összekapcsolva segíti a régiófejlesztést. Hajdú-Bihar megyéből Magyar Kézműves Remek elismerő díjat két népi iparművész kapott: Dobiné Vass Júlia fazekas népi iparművész, a népművészet ifjú mestere, Nádudvarról és Mihalkó Gyula pásztorkalap készítő népi iparművész, a népművészet mestere Balmazújvárosról. Dobiné Vass Júlia több száz éves történelmi múltra tekintő nádudvari fazekasság fekete kerámia termékeivel, és sütő-főző edényekkel pályázott. Férjétől és annak édesapjától tanulta meg a mesterséget. Hagyományos sütő és főző edényei mai használatra alkalmas tűzálló tárgyak, amelyeknek drótozása esztétikailag is dekoratív és a funkcióhoz igazodó. Munkái keresettek, külföldi és belföldi kiállításokon, országos rendezvényeken gyakran szerepel. Olaszországban, Németországban és Belgiumban önálló kiállításon mutatkozott be. A tradíció a családban marad, tudását, tapasztalatát fiának Zsoltnak adja át. Mihalkó Gyula pályázatának tárgyai népi kalapok: kunsüveg, hortobágyi csikós, gulyás, juhász, kondás és betyár kalapok, újvárosi paraszt kalap, nyírségi kalap, debreceni kemény kalap, illetve párizsi kalap. A kalapos mester készít azonban a mai kor igényeinek megfelelő, divatos darabokat is. A negyedik generációs, hagyományokat híven őrző kalapos termékei a maga nemében egyedülálló alkotások, amelyek megfellebbezhetetlen szakszerűséggel és kifogástalan minőségben készülnek óta a népművészet mestere, 2004-ben Király Zsiga díjat kapott és a Hajdú-Bihar megyei önkormányzat minőségi termék címét is megkapta. K A M A R A I H Í R E K Mozgalmas évet hagytunk magunk mögött Eredmények és jövőképek Antal József, a megyei kereskedelmi és iparkamara nagyvállalati alelnöke úgy fogalmazott, hogy a múlt év első időszaka főként ismerkedéssel, és a fo lyamatok megismerésével telt számára. Kamarai feladatok és azok teljesülése szempontjából nehéz, mozgalmas volt a 2005-ös év, ugyanakkor telis-tele a vállalkozások érdekében szervezett kamarai programokkal. Antal József a kamara képviseletében részt vett annak a delegációnak a munkájában, amely Stuttgartban járt, hogy megismertesse a befektetőkkel az Észak-Alföld régió, a megye és konkrétan Debrecen város nyújtotta lehetőségeket. A számos tennivaló az elnökségre is hatalmas feladatokat rótt, hiszen számos esetben azonnal kellett reagálniuk egy-egy, a vállalkozókat is érzékenyen érintő kormány által tervezett intézkedésre. Antal József szerint ez az év is eseménydúsnak ígérkezik legfontosabb feladata a tervezett Energetikai Szakmai Kollégium létrehozása, amely arra hivatott, hogy az energiaszolgáltató szektorban dolgozó vállalkozásokat, cégeket összehozza, illetve a szakmai kollégium témaköreire épülő programokon (például az energiapiac liberalizációja, illetve az Energoexpo) nem az adott szakterületen ténykedő vállalkozásokkal is megismertesse az energia szektort. (A HBKIK idei első elnökségi ülésén Antal József tájékoztatást adott az energia árkompenzációs lehetőségeiről a régióban, a villamos energia fogyasztás területi kiegyenlítetlensége okán. Ugyanekkor Korcsog György beszélt az ország energiahelyzetéről. Szerk.) Legyen ott a szakképzés, ahol a gazdaság Fodor Zoltán, kézműves alelnök a múlt év értékelése kapcsán megfogalmazta, hogy a kamara sikeres évet tudhat maga mögött: részben elérték a célokat, amelyekért dolgoztak, ám a lehetőségekhez mérten idén még többet kell tenniük. A sikert jelenti többek között az is, hogy tavaly számos kiállításon, szakmai megmérettetésen, bemutatón, vásáron vettek részt a kamara kézműves tagjai. A budapesti Iparművészeti Múzeumban év elején, tavaly és idén is megrendezett pályázati programról, két-két hajdú-bihari kézműves is Kézműves Remekdíjjal tért haza. A kézműves kamarai tagok vállalkozásaik, kézműves tevékenységük miatt sajátos helyzetben vannak. Éppen ezért Fodor Zoltán ebben az évben is azt tekinti legfontosabb feladatának, hogy az őket érintő speciális problémákkal és lehetőségekkel foglalkozzon. Nekem a szakképzés az egyik vesszőparipám, amelyre munkám során szintén nagy hangsúlyt fektetek. A múlt évben tizenhat szakma gyakorlati szintvizsgájának szervezése került a kamarába. Azt gondolom, itt van jó helyen, hiszen hol legyen a szakképzés, ha nem ott, ahol a gazdaság képviselete? Ebben az évben folytatjuk a megkezdett munkát: a szintvizsgák meghatározását, a mesterképzést, a tanulószerződések ügyeinek intézését jelölte meg a 2006-os esztendő kiemelkedő feladatait Fodor Zoltán. A kereskedelemben mindig akad tennivaló A megyei kamara összhangban a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara irányelveivel a kereskedelemre vonatkozóan is végrehajtotta a kitűzött célokat, feladatokat. Bár azt gondolom, ha a kamarai munkát értékeljük, nem lehet az eredményeket egyetlen szakterületre lebontani, hiszen a vállalkozások érdekében kifejtett munkát összességében kell értékelni fejtette ki véleményét Szilágyi Péter, a HBKIK kereskedelmi alelnöke. A szakember a kereskedelemben fontosnak tartja a hatósági szervezetekkel való kapcsolatot, azok tevékenységének és a vállalkozások érdekeinek összehangolását. Mint mondta, ellenőrzésekre szükség van, csak az nem mindegy, hogyan teszik azt. A kamarának akad tennivalója többek között a szavatossági idő érvényességének biztosíthatósága, a múlt évben bevezetett környezetvédelmi termékdíj anomáliáinak megszűntetése, valamint a beszerzési ár alatt történő értékesítés terén is, hiszen ez utóbbi előnytelen versenyhelyzetet teremt a hazai kereskedelmi egységek számára. Szükség lenne a vasárnapi nyitva tartás szabályozására, a HACCP rendszer bevezetésekor felmerült túlkapások tisztázására, valamint annak ellenőrzésére is, hogy a kereskedelemben megjelenő reklámújságok és reklámkiadványok tartalma a valóságot tükrözi-e sorolta a szakmát érintő fontosabb kérdéseket Szilágyi Péter, megjegyezve, hogy a minimálbér emelése is növeli a kereskedők terheit. E téren az intervenciós alap létrehozását tartaná elfogadhatónak. Az alelnök úgy véli, ezen kérdések megoldásában nagyon sokat tett eddig is, és tehet továbbra is a kamara. Mindezeken túl a legfontosabb, hogy a kamara megtartsa érdekérvényesítő pozícióját, s tegye mindezt szakmai síkon, politikamentesen, a vállalkozások gazdasági fejlődésének érdekében jelentette ki Szilágyi Péter.

5 Szisztematikusabban kellene dolgoznunk Szűcs Gyula, a kamara ipari alelnöke az elmúlt év kamarai munkáját értékelve kijelentette, hogy nagyon sokat tettek, igen sok problémával foglalkoztak, ám nem mindig koncepciószerűen és szisztematikusan, hiszen olykor a gazdasági események, történések is befolyásolják a munkát. Véleménye szerint ebben az évben ezen mindenképpen változtatni kell. Én a rendezett folyamatok híve vagyok. Határozzuk meg, hogy honnan, hová, milyen módszerekkel, milyen határidőkkel szeretnénk eljutni. A meghatározott feladatoknak legyenek felelősei, akiken a határidő lejártakor számon lehet kérni az elvégzett munkát mondta Szűcs Gyula. Megemlítette, hogy a múlt évben többek között nem valósult meg teljesen az a célkitűzés, amelynek az lett volna a célja, hogy minden kamarai tagnak az ügyintéző szervezeten belül legyen egy megnevezett partnere, akihez információért, segítségért fordulhat a vállalkozó. Nem igazán valósult meg, pedig azt gondolom, a tagság ezen keresztül érezhetné leginkább a kamarai tagság nyújtotta előnyöket. Emellett vannak olyan területek, ahol az ipari vállalatok jelentős problémákkal küszködnek, mint például a szakképzés. A piacon jelentős hiány van bizonyos szakmákból szakmunkás, középvezető és felsővezető szinten is. Egyrészt azt látom, hogy a szakképzésnek kell bizonyos területeken erősödnie, másrészt pedig a kamarának szorosabb együttműködést kell kialakítania a Debreceni Egyetemmel, hogy olyan szakmákat oktassanak, amelyeknek van felvevő piacuk. Az egyetem mellett tovább kell erősíteni a kapcsolatot a város és a megyei önkormányzattal is fogalmazott Szűcs Gyula. Az alelnök úgy látja, jelenleg nagyon sok olyan szakember dolgozik a kamarában, aki nem csupán a saját vállalkozását helyezi előtérbe, hanem jobbító, segítő szándékkal, önzetlenül dolgozik azért, hogy segíthessen a saját szakmájában dolgozó vállalkozásoknak, illetve azon túl a város és a régió fejlődésének érdekében munkálkodik. Nehezebb helyzetben a vidéki vállalkozások Nehéz helyzetben vagyok, mert nem könnyű úgy dolgozni, érdekeket képviselni, hogy megfeleljek a debreceni ügyvezetésnek, akik elsődlegesen a megyei érdekeket tartják fontosabbnak, és ugyanakkor maradéktalanul megfeleljek annak az 5-6 jól K A M A R A I H Í R E K 5 Eredmények és jövőképek működő, életképes vidéki kamarai elnökség elvárásainak, illetve az általuk képviselt kisés közepes vállalkozóknak is. Ennek ellenére igyekszem koordinálni ezt a nehéz feladatot fogalmazott Török István, a kamara vidéket képviselő alelnöke, hozzátéve: meggyőződése, hogy közösen, együtt gondolkodva, együtt dolgozva érhetnek el komolyabb sikereket. S bár a múlt évben számos pozitív eredményről lehet beszámolni, erre az évre is akad jócskán tennivaló. Az elnök úgy véli, a vidéki vállalkozások sokkal nehezebb helyzetben vannak, mint egy megyei jogú városban, vagy a fővárosban működő vállalkozások. Véleménye szerint, ezért több segítséget kell adni a vidéki vállalkozásoknak, hogy ők is fel tudjanak zárkózni a versenyképes vállalkozók soraiba. Ami engem foglalkoztat és igazságtalannak tartok, hogy mi önkéntes kamarai tagok, anyagi és társadalmi munkánk árán elért eredményeiből, ugyanúgy profitálnak és élvezik hasznát azok a vállalkozók is, akik semmilyen anyagi és társadalmi munkával nem járulnak hozzá a kamara működéséhez. A mindenkor hatalmon lévő kormánnyal és a megyei önkormányzattal együtt kell dolgozni, meg kell előzni a rossz döntéseket. Azaz részt kell venni a döntés előkészítő folyamatokban így előbb-utóbb állandó partnerként kezelik a kamarát. Így elérhetjük azt, hogy minél több szervezetben nemcsak tanácskozási, hanem szavazati joggal is részt vehetünk fogalmazta meg azokat a gondolatokat Török István, a vidék alelnöke, amelyek meghatározzák az idei év kamarai munkáját. A legfontosabb dolog, hogy tegyük a dolgunkat tovább... Pozitívan értékelem a 2005-ös kamarai évet. Közelebb került egymáshoz a kamara és tagja, azáltal, hogy minden vállalkozás mellé személyes kapcsolattartó munkatársat rendeltünk, akinek feladata, hogy megfelelő információval lássa el az adott vállalkozást fogalmazott dr. Varga Sándor általános alelnök; hozzátéve, hogy ugyanakkor sikereket értek el a pályázati lehetőségek feltárásában, az üzleti kapcsolatok szélesítésében. A múlt évben is sikerült előbbre lépni, ami még akkor is igaz, ha e területen vannak még ki nem használt lehetőségek. Számos konkrétummal lehetne a sort folytatni, ám az talán e nélkül is elmondható, hogy a kamarai vállalkozások egy része 2005-ben szép sikereket ért el, míg másik részük bizonyára összetett okokra visszavezethetően kevésbé eredményes évet zárt, s e körülmény értékítéletükben is visszatükröződik. Én úgy látom, hogy minden vállalkozás hajlamos arra, hogy egy elmúlt időszakot akként értékeljen, ahogyan személyes sorsa alakult. Van tendencia arra is, hogy mindazt, ami emeli működésünket, azt a dolgok természetes velejárójának tekintjük, míg azt, ami esetleg nehezíti ténykedésünket, hajlamosak vagyunk túlértékelni. Tárgyilagosan szemlélve a helyzetet, azt mondhatjuk: 2005-ben egyaránt történtek jó és rossz dolgok. A vállalkozások közérzetét számtalan tényező befolyásolja, közülük csak két tényezőt említenék: az adó és járulékterhek és ezzel szoros összefüggésben az adminisztrációs kötelezettség alakulását, illetőleg a konjunktúra, avagy a dekonjunktúra helyzetét mondta Varga Sándor. A vállalkozások egy része tavaly nem volt képes expanzióra, nem tudta bővíteni piacát, a foglalkoztatottak számát, illetve pénzügyi nehézségekkel küszködött. Jó hír azonban, hogy a Széchenyi-kártya egyre népszerűbbé vált, s e lehetőséggel egyre több kamarai tag élt, ami jelentős hozzájárulást jelenthetett az adott körben a pénzügyi stabilitás kialakulásához. A piaci igényeknek megfelelő szakképzés Az egyik legfontosabb eredmény az volt, hogy elindítottuk a Régióspecifikus Szakképzési és Szakmai Továbbképzést (ROP 3.4.2), amelynek lényege, hogy a szakképzési rendszerben olyan szakembereket képezzünk, akiknek képzettsége, tudása megfelel a piac igényeinek. A programot, végső kedvezményezettként a megyei kereskedelmi és iparkamara fogja össze, koordinálja utalt az egyik legjelentősebb projektre Zajácz Gizella, a kamara szakképzésért felelős, gazdasági szolgáltató alelnöke. A program indításának egyik alapfeltétele volt, hogy a kamara felmérte az igényeket a keresleti és a kínálati oldalon is, olyan szakmák képzésére helyezve a hangsúlyt, amelyekre konkrét igény mutatkozik a munkaerőpiacon. A ROP régiós képzési lista alapján gyakorlatorientált, rövid képzési ciklusú oktatási programot preferál. A ROP hatékonyan segítheti a megye versenyképességének fokozását. A projekt nem csupán egy évre szól, hanem folytatólagos, tehát az idén további feladatot ró a szakképzésre tette hozzá az alelnök asszony. A múlt évi munkát értékelve Zajácz Gizella kitért arra, hogy számos szakmában kidolgozták a gyakorlati szintvizsgákat, beindították a mesterképzést, és koordinálták a tanulószerződésekkel kapcsolatos feladatokat. Idén tovább folytatják a munkát ezen a területen. A szélesebb körű tájékoztatás érdekében szülő-diák találkozókat, illetve megyei szülői értekezletet szerveznek amelyen, többek között, információkkal szolgálnak majd a munkaerőpiacon keresett szakmákról és a szakképzési lehetőségekről is. Kalmár Erika

6 6 Sikeres évet tudhatnak maguk mögött Balogh Sándor, a HBKIK berettyóújfalui szervezetének elnöke pozitívan értékelte a helyi szervezet tavalyi munkáját. Év végi beszámolójában elmondta, az elnökség az elmúlt évben is arra törekedett, hogy olyan rendezvényeket szervezzen, amelyek aktuálisak, széles körben válthatnak ki érdeklődést a Bihari térség vállalkozói részéről. Az egyik legjelentősebb és legszínvonalasabb a mára már jó hírnevű eseményük a Bihari Számadó Napok. A kiállítás és vásár nemcsak a vállalkozóknak nyújt bemutatkozási lehetőséget, hanem jelentős szerepet tölt be a térségben Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara imázsának növelésében is. A területi elnök kiemelte, hogy a helyi vállalkozások pozíciójának javítása érdekében a közbeszerzési eljárások során, a törvényesség megtartásával a helyi referenciáknak kell nagyobb hangsúlyt kapniuk. Az idei év feladatait taglalva, Balogh Sándor kiemelte, hogy az immár 9. alkalommal megrendezésre kerülő Bihari Számadó Napokon szeretnék elérni, hogy külföldi vállalkozások is bemutatkozzanak. Idén olyan szakmai programokat is kívánnak szervezni, amelyeken a vállalkozók problémáira konkrétan választ adó gyakorlatorientált előadások hangoznak el. Újszerű kezdeményezésként megvalósítunk egy magyar magyar üzletember találkozót, a partnerkapcsolatok megteremtése illetve bővítése céljából. A továbbiakban is működtetjük a vállalkozói klubbot, ahol egy-egy szűkebb vállalkozói kört, vagy speciális szakmai kérdéseket érintő témákat vitatunk meg. A kamara imázsának növelése érdekében közös rendezvényeket tervezünk a város önkormányzatával és civil szerveződéseivel összegezte az év feladatait Balogh Sándor területi elnök. Az együttműködés csatornáinak bővítése A hajdúböszörményi szervezet évzáró taggyűlésén Szilágyi Antal területi elnök tájékoztatta a megjelenteket az elnökség, illetve a helyi szervezet tavaly végzett munkájáról. Kihangsúlyozta, a helyi szervezet feladatának tekintette, hogy segítse a tagságot a jogszabályok közötti eligazodásban, illetve abban, hogy a vállalkozások üzletviteléhez szükséges információkhoz hozzájuthassanak. Eredményes, jó kapcsolatot építettek ki és tartanak fenn a helyi önkormányzattal és a különféle társszervezetekkel. Együttműködés kezdeményezésével több témában keresték M E G Y E S Z E R T E Eredmények és jövőképek meg az önkormányzatot, mint például EU-ház létesítése vagy a város napja rendezvény keretében vállalkozók kitüntetésének javaslata. A területi szervezet elnöke az idei év terveiről szólva kiemelte: azt szeretnénk elérni, hogy a vállalkozók, vállalkozások részéről megszokottá váljon az, hogy a kamarához fordulnak felvetődő kérdéseikkel, tájékoztatást, segítséget kérjenek. Mint mondta, közvetlenebb kapcsolatot kívának kialakítani a helyi tagsággal, s tovább kívánják növelni a helyi szervezet mellett működő két szakmai kollégium aktivitását, remélve, ezáltal még több vállalkozó csatlakozik a kamarához. Továbbá a kamarai szolgáltatások színvonalát tervezik emelni a helyszínen. A város gazdasági életének fejlődését szakmai véleményekkel, elemzésekkel segítjük. Városi szinten a párbeszéd erősítése a cél; az együttműködés csatornáinak bővítése a kamara hajdúböszörményi szervezete és Hajdúböszörmény önkormányzata között, melynek első lépéseként együttműködési megállapodást köt a két szervezet tette hozzá Szilágyi Antal. Hajdúdorogon is sokat dolgoztak Jól zárta az évet a kamara hajdúdorogi területi szervezete is, mint azt Tímári Judittól, a helyi szervezet területi elnökétől megtudtuk. Számos rendezvényt, fórumot valósítottak meg, ahol a vállalkozók tájékoztatást kaptak az őket leginkább foglalkoztató kérdésekről. Ebben az évben is hasonlóan szervezik a munkát, azaz a vállalkozók igényeihez igazodó rendezvényeket idén is megvalósítják. Így például a vállalkozói napot, a város napi kiállítást és ősszel Dorog testvérvárosainak kamaráival terveznek programokat. Hangsúlyt fektetnek arra, hogy a vállalkozókat időben tájékoztassák az őket érintő rendelkezésekről, lehetőségekről és az elérhető pályázati forrásokról. Tímári Judit fontos feladatként jelölte meg erre az évre, hogy minél több kamarán kívüli vállalkozóval megismertessék a kereskedelmi és iparkamara tevékenységét, a tagság adta lehetőségeket. Ezáltal szeretnék elérni, hogy minél több vállalkozó döntsön a kamarai tagság mellett. Vállalkozások egy stabilan fejlődő városért A hajdúnánási szervezet decemberi taggyűlését a tagvállalkozók, -vállalkozások képviselőin túl meghívott vendégek is megtisztelték. Jelen volt: Dr. Nagy Sándor, a Miniszterelnöki Hivatal területfejlesztésért felelős politikai államtitkára, Kiss Attila országgyűlési képviselő, dr. Murvai Kiss Krisztián eus szakértő, Majoros János IPOSZ Hajdú-Bihar megyei elnöke, Dr. Éles András Hajdúnánás polgármestere és Oláh Miklós alpolgármester. Az évértékelő rendezvényen Török István a helyi szervezet elnöke (a megyei kereskedelmi és iparkamara vidéki alelnöke is) beszámolt a szervezet elmúlt évi munkájáról és eredményeiről. A vendégek részéről tájékoztató előadások hangzottak el a kis- és középvállalkozások jelenéről és jövőjéről, a gazdasági vállalkozások unióbeli működéséről, valamint a vállalkozások közötti együttműködés szükségességéről. Török István úgy ítélte meg, hogy sikeres évet tudhatnak maguk mögött. A kereskedelmi kamarának mára sikerült kivívnia célját, hogy a kamarai tagság rang és garancia legyen. Ennek bizonyítéka az évzáró taggyűlésre meghívott szakemberek jelenléte, akiknek előadásai fontos és korrekt információkhoz juttatták a vállalkozókat, a gazdaság jelenére és a jövőjére vonatkozóan. Nagyon sokszor az értékes információ többszörösét éri az esetleges pénzbeli támogatásoknál jelentette ki a helyi szervezet elnöke. Török István kifejtette: A területi kamara szorosan együttműködik a helyi önkormányzattal. Azért dolgoznak, hogy városuknak és térségüknek legyen területfejlesztési koncepciója, illetve jövőképe. A munka alapvető lépései: a helyzetértékelés, a koncepcióalkotás és a javaslattétel; a megvalósítható programok meghatározása, illetve az életképes programok vállalkozóknak való kiajánlása, és nem utolsó sorban a kis- és középvállalkozók ösztönzése az összefogásra az egy-egy nagyobb projekt megvalósítása érdekében. Azt gondolom, a fenti elképzelések megvalósítása biztosítja városunkban, illetve térségünkben a vállalkozók versenyképességének elősegítését, a lakosság életminőségének, környezetének és közérzetének javítását, valamint a dolgozni akaró emberek munkához való jutását. Meggyőződésem, hogy hosszabb távon nincs folyamatosan fejlődő város eredményesen működő kis és középvállalkozói réteg nélkül fogalmazta meg a jövő koncepcióját Török István. Bátran keressenek bennünket... A helyi kamarai szervezet minél hatékonyabb működéséhez ismernünk kell, miben segíthetünk ezzel zárta az év végi összegző és a jövőbeni terveket vázoló gondolatait Korény Istvánné, a hajdúszoboszlói területi elnök, a szervezet december végi évértékelő összejövetelén. A HBKIK Hajdúszoboszlói Szervezte munkával teli kamarai évet hagyott maga mögött.

7 M E G Y E S Z E R T E 7 Eredmények és jövőképek I PA R J O G V É D E L E M Az elnök asszony évértékelésében beszélt a programokról, rendezvényekről, szakmai előadásokról valamint azok eredményességéről is. Kihangsúlyozta a pozitívumokat, hozzátéve, hogy a jól sikerült, hasznosnak ítélt programokat ebben az évben is megszervezik. Például: a kerekasztal-beszélgetéseket (az első már megtörtént január végén), a vállalkozói napot, az Év Üzlete és Év Vendéglátóhelye programot, a diákoknak kiírt pályázatot, illetve az üzletember találkozókat. Az elnök asszony beszámolójában kitért arra is, hogy a helyi szervezet taglétszáma a múlt évben között alakult, tagdíjfizetés elmulasztásáért kizárni senkit nem kellett. A területi elnök jónak és fontosnak ítélte azt a kölcsönös támogató tevékenységet, munkakapcsolatot, amely a Hajdúszoboszlói Vendéglátók Egyesületével, a helyi kistérségi megbízottal és a polgármesteri hivatallal alkult ki. Korény Istvánné a 2006-ra tervezett kamarai eseményekkel kapcsolatban megjegyezte, hogy egy-egy programmal igazodik a város és a civil szervezetek rendezvényeihez. Az évzáró taggyűlésre meghívott vendégként jelen lévő dr. Vincze Ferenc, a város jegyzője, többek között tájékoztatott a kistérség két sikeres informatikai pályázatáról. Szólt arról, hogy a közötti ciklusra felkészülés jegyében az önkormányzat öt turisztikai nagy projektet készített elő, amellyel huszonhat milliárd forint támogatást céloznak meg. A siker egyik zálogaként a partnerséget emelte ki Kőrösy Gáborné térségfejlesztési megbízott. Kijelentette: a vállalkozók bátrabban pályázzanak és a siker, a támogatási források lehívása érdekében akár fogjanak össze egymással. Ebben az évben szerteágazó feladataink lesznek: a vállalkozók segítése, a versenyképesség javítása mellett fontos a területen működő kamarai szervezetek jogi szabályozásának pontosítása. Szükség van egyfajta szemlélet és struktúraváltásra. Közösen meg kell találni és szabályozni azokat a folyamatokat, melyek célja az, hogy a tagok a tagdíjukért valóban a helyi igényeknek is megfelelő legjobb szolgáltatást kaphassák. A szakmai előadásokon, fórumokon túl a a kamara honlapja is sok segítséget nyújt. Tájékoztatás kérhető továbbá a helyi kamarai irodában (Hősök tere 3/c), ahol e-pont is működik, azaz internet-hozzáférés áll rendelkezésre. Számos teendőnk akad még a szolgáltatások javítása és a bürokratizmus csökkentése terén is fogalmazott Korény Istvánné. Bízni kell saját vállalkozásukban Tóthné Egri Erzsébet, a kamara püspökladányi területi szervezetének elnöke, az évértékelő megbeszélésen jónak ítélte a múlt évben végzett kamarai munkát. A rendezvényre meghívott Arnóth Sándor a térség országgyűlési képviselője is hangsúlyozta, hogy a mögöttünk hagyott év nem volt könnyű a vállalkozások számára és várhatóan az idén is sok-sok nehézséggel kell szembenézniük. Mindezek ellenére bízni kell saját vállalkozásukban, szakértelmükben és tapasztalataikban. A területi elnök asszony hozzátette, a kamara helyi szervezete, lehetőségei szerint segíti a vállalkozások törekvéseit. A 2006-ra tervezett programok részben a megyei kamara terveihez kapcsolódnak, alkalmazkodva a helyi szokásokhoz és vállalkozói elvárásokhoz. Idén újra megszervezzük a sikeresnek ítélt rendezvényeket, mint például a vállalkozói ankétot, a nádudvari kézműves napokat és előadássorozat keretében tájékoztatjuk tagjainkat a munkaerőpiac adta lehetőségekről, pályázatokról, és a vállalkozókat érintő egyéb pénzforrásokról sorolta a terveket Tóthné Egri Erzsébet. Védjegyjogosultak figyelmébe! Domain nevek bejegyzése a.eu felső szintű domain alá december 7-től regisztrálhatók a.eu végződésű, felső szintű domain neveket (internet helyet azonosító egyedi név). A nyílt regisztráció április 7-től indul be, ezt azonban egy átmeneti időszak előzi meg, amely alatt korábbi jogok jogosultjai így többek között a védjegyjogosultak, valamint a földrajzi árujelzők jogosultjai is előzetes bejelentést tehetnek. Az átmeneti időszakban alkalmazott eljárás célja, hogy a korábbi jogok jogosultjai biztosíthassák maguknak, hogy az érintett megjelöléseket az ő javukra regisztrálják domain névként. Az Európai Bizottság a.eu domain névvel kapcsolatos nyilvántartói feladatokra a brüszszeli székhelyű EURID non-profit szervezetet választotta ki, amely jogosult a regisztráció további részletszabályait megállapítani. Az EURID köt szerződést az egyes tagállamok regisztrátor szervezeteivel, amelyek fogadják a domain név bejegyzése iránti kérelmeket. A regisztráció valamennyi szakaszában az érkezési sorrend elve érvényesül, vagyis az adott domain nevet annak kell kiosztani, akinek a kérelme technikailag helyesen és elsőként érkezett be a nyilvántartóhoz. Az átmeneti időszakot követően, április 7-étől a regisztráció valamennyi európai uniós állampolgár, valamint az Európai Közösség területén bejegyzett vállalat számára nyitottá válik. Tekintettel arra, hogy a fenti összefoglaló nem ad teljes körű tájékoztatást, ajánljuk az EURID szabályzatainak részletes tanulmányozását a és a honlapokon. ÜZLETI PROGRAMOK Február Pénzt, de honnan? Kis- és középvállatok és önkormányzatok finanszírozása az észak-alföldi régióban roadshow HELYSZÍN: Debreceni Művelődési Központ Belvárosi Közösségi Ház, Kossuth Piac u. sarok Március 16. Üzletember-találkozó a SEP 2006 Nemzetközi Környezetvédelmi Technológiai Kiállításhoz kapcsolódóan HELYSZÍN: Padova, Olaszország Az Észak-Alföld régió kamaráinak elnökei, (Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok és Szabolcs- Szatmár-Bereg megye) a szakmai munka erősítése, a regionális feladatok egyeztetése és koordinálása, a regionalizmusra való felkészülés érdekében együttműködési megállapodást írtak alá január 31-én Debrecenben Március Üzletember-találkozó Barcelonában HELYSZÍN: Barcelona, Spanyolország TÉMAKÖR: elektronika, a műanyagipar, fémmegmunkálás INFORMÁCIÓ: ITDH Kht., fax: (1) , ntimea@itd.hu

8 8 T U R I Z M U S Térítésmentes megjelenés a nemzeti turisztikai adatbázisban A Magyar Turizmus Rt. több mint egy évtizede kezdte el az online nemzeti turisztikai adatbázis építését, amelyben jelenleg több, mint magyarországi szolgáltatót és látnivalót tart nyilván. Amennyiben a látnivaló, program, vagy turisztikai vállalkozás még nem szerepel adatbázisban, regisztráltathatja az interneten található kérdőívek segítségével. A kérdőíveket letöltheti a oldalon a Szakmai oldalak Regisztráció adatbázisunkba menüpont alatt. Ezeket kitöltve juttassa el szolgáltatásának adatait a területileg illetékes Tourinform irodába, vagy közvetlenül az ontir@mtrt.com címre! A Magyar Turizmus Rt. információs központja elérhető az (1) as telefonszámon. Magyar Turizmus Minőségi Díj Januárban elindul az Országos Idegenforgalmi Bizottság által létrehozott Magyar Turizmus Minőségi Díj rendszere a szállodák és az éttermek számára. A réztáblában és oklevélben testet öltő díj három évig érvényes. A minőségi díj rendszerét az önként jelentkező szállodák és éttermek körén kívül az OIB szeretné kiterjeszteni egyéb területekre, így például a falusi turizmusra, kempingekre, utazási irodákra és gyógyfürdőkre is. Vendégforgalom számokban A évi havi előzetes statisztikai adatok szerint az Észak-Alföld régióban: Vendégforgalom összesen vendéget regisztráltak (4,1%-kal kevesebb mint 2004-ben) külföldi belföldi Vendégéjszakák A vendégéjszakák száma (5,1%-kal alacsonyabb 2004.) a belföldi vendégek , a külföldi vendégek éjszakát töltöttek el nálunk. Átlagos tartózkodási idő A vendégek átlagos tartózkodási ideje: 3,2 nap Bevételek alakulása A szállásdíj-bevétel meghaladta a 4,3 milliárd Ft-ot (5%-os növekedés). A bevétel 64,5%-át a belföldi vendégek adták, költésük 8,0%-kal nőtt az előző év azonos időszakához képest. További információ: R É G I Ó G A Z D A S Á G Berlin és Bécs együtt védi munkaerőpiacát Németország és Ausztria közösen lép fel az új tagállamok polgáraival szemben alkalmazott átmeneti munkavállalási korlátozások újabb három évre való meghosszabbítása során jelentette be az osztrák elnökség a csütörtökpénteki kétnapos informális munka- és szociálisügyi miniszteri tanácsülés alatt a karintiai Villachban. Magyarország az átmeneti korlátozások helyett egy olyan monitoringrendszer felállítására tett javaslatot, mely képes követni a munkaerő mozgását Európában. A javaslat értelmében a munkaügyi ellenőrző szervezeteknek összehangoltan kellene kontrollálniuk a legális munkavállalást, és legyen természetes, hogy a foglalkoztatás tekintetében a fogadó országok játékszabályai az irányadóak. Az íreknek elegük van az új tagállamok munkavállalóiból Az írek sokallják az új tagállamokból érkezett munkavállalók számát, 78 százalékuk újra bevezetné a munkavállalási engedélyt. Az Irish Times riportja szerint bár az írek elismerik, hogy a külföldi munkaerő jót tett az ír gazdaságnak, ám abban is egyetértenek, hogy nehezebbé vált az elhelyezkedés. A közép-európaiak ráadásul lejjebb nyomták a béreket és a munkakörülmények is romlottak. Az Európai Bizottságnak februárban kell jelentést készítenie arról, hogyan hatottak az európai munkaerőpiacokra az új tagállamok ellen bevezetett korlátozások. Azon tagállamok, amelyek eddig még nem nyitották meg munkaerőpiacaikat, 2006 tavaszán jelentik majd be, hogy a két év leteltével megszüntetike a korlátozásokat vagy újabb három évre meghosszabbítják azokat. Várhatóan Finnország, Spanyolország és Portugália teszi lehetővé majd az engedély nélküli munkavállalást. Ausztria már korábban bejelentette, hogy fenntartja a korlátozásokat és várhatóan Németország sem enyhít a szigoron. Az európaiak többsége a közös energiapolitika mellett Az európaiak közel a fele az EU-ra bízná a szorító energiagondok enyhítését derül ki egy Brüsszelben kedden nyilvánosságra hozott közvéleménykutatás eredményéből. Áfa-védjegy EU-hírek A megkérdezettek közel fele (48 százaléka) szerint kormányuknak elsősorban a napenergia kiaknázására kellene koncentrálnia. Valamivel kevesebben (41%) támogatják az új energiatechnológiák kutatásának előmozdítását, és az európaiak 31 százaléka a szélenergia hasznosításában látja a megoldás kulcsát. Jóval kevesebben, mindössze 12 százalék híve az atomenergia fokozott felhasználásának, illetve az ezt alátámasztó fejlesztéseknek. Tíz állampolgárból nyolc a fogyasztást is figyelembe veszi, amikor energiafogyasztó készüléket vásárol. Általánosságban elmondható, hogy az új tagállamok lakosai jobban törődnek az energiafogyasztással, mint a régi tagországokban. Sokatmondó adat, hogy Máltán, Lengyelországban, Csehországban, Magyarországon és Olaszországban tízből hatan válaszoltak úgy, hogy figyelembe veszik a villanykörték fogyasztását. Innovációs lemaradásban Európa Egy független szakértői csoport az európai kutatásba és innovációba fektetett pénzek radikális emelését szorgalmazza, mielőtt túl késő lesz. A jelentés szerint az innováció-barát piaci környezet hiánya az egyik legfontosabb oka annak, hogy a kutatásra és a fejlesztésre, valamint az innovációra nem jut elég pénz Európában. A szakértők az innováció-párti piac létrehozásának feltételeként jelölik meg többek között a vonatkozó jogszabályok összehangolását, a kereslet élénkítését a közbeszerzések által (innovatív megoldások megvásárlását), a szellemi tulajdonvédelem versenyképesebbé tételét, és egy olyan kultúra támogatását, mely megjutalmazza az innovációt. A Miniszterelnöki Hivatal európai uniós hírlevele január 25. Év elején az áfa felső kulcsa 25%-ról 20%-ra csökkent. Annak érdekében, hogy a haszon ténylegesen a fogyasztóknál jelentkezzen, a kormány egy védjegyet kínál azoknak, akik érvényesítették az áfa-csökkentést áraikban. A védjegy használatával könnyebben értesülnek a vásárlók arról, hogy melyik cég garantálja az áfa-csökkentésből származó árcsökkentést. A magyar fogyasztók többsége árérzékeny, ezért egy ilyen védjegynek számottevő reklámértéke lehet. A védjegy csak a csatlakozáshoz szükséges nyilatkozat aláírását és visszaküldését követően használható. (A dokumentumok letölthetők a kamara honlapjáról ( illetve a Kamarából kérésre elküldjük telefon: (52) , szerk.).

9 P É N Z F O R R Á S 9 Magyar Innovációs Nagydíj pályázat A pályázaton azok a Magyarországon bejegyzett társaságok vehetnek részt, amelyek a évben kiemelkedő innovációs teljesítménnyel (új termékek, új eljárások, új szolgáltatások értékesítése) jelentős hasznot értek el. Az innováció kiindulási alapja kutatás-fejlesztési eredmény, szabadalom, know-how alkalmazása, technológia-transzfer stb. lehet. Előző nagydíj pályázaton díjazott innovációval újrapályázni nem lehet. Tartalmi követelmények: egyoldalas összefoglaló: az innováció tárgyának ismertetése; továbbá a pályázó neve, címe, telefonszáma; az innovációt megvalósító szervezet(ek) neve, címe, telefonszáma; valamint az innováció gazdasági és egyéb eredményeinek, referenciáinak felsorolása, részletes leírás a megvalósításról és az elért piaci, ill. gazdasági eredményről (többleteredmény, többlet éves árbevétel, piaci részesedés növekedése stb.) max. 10 A/4-es oldalon, referenciák (szakvélemény, vevők véleménye, fotó, videofilm, szakcikk stb.). nyilatkozat a közölt adatok, információk hitelességéről, valamint a szellemi tulajdonvédelmi jogokról. A bírálóbizottság a Magyar Innovációs Alapítvány Kuratóriuma által felkért szakemberekből áll, elnöke a gazdasági és közlekedési miniszter. A évi Magyar Innovációs Nagydíj pályázat értékelésének szempontjai: 2005-ben elért többlet eredmény vagy többletárbevétel és egyéb műszaki, gazdasági előnyök eredetiség, újszerűség társadalmi hasznosság. A Nagydíj mellett további kiemelkedő innovációs teljesítmények a GKM, az FVM, az IHM, a KvVM, az NKTH, az MSZH és az MKIK évi szakmai innovációs díját kapják. A díjak ünnepélyes átadására március végén kerül sor az Országházban. Az Alapítvány a bírálóbizottság által jelentős innovációnak minősített összes pályázatot díszoklevéllel ismeri el, és a pályázatok összefoglalóit külön kiadványban és a világhálón közzéteszi. A pályázat benyújtása Beadási határidő: február 14, 12 óráig beérkezően A pályázatokat kinyomtatva, 2 példányban (az egyoldalas összefoglalót lemezen is) az alábbi címre kell eljuttatni: MAGYAR INNOVÁCIÓS ALAPÍTVÁNY, 1036 Budapest, Lajos u További információ dr. Antos László titkár, tel.: , fax: , innovacio@innovacio.hu; web: Munkahelyteremtő beruházások támogatása (MPA ) A támogatás célja: új munkahelyek létrehozását eredményező beruházások támogatása elsősorban az ország gazdasági, társadalmi és foglalkoztatási szempontból kedvezőtlen helyzetű térségeiben, valamint a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásának ösztönzése. Pályázók köre: a pályázaton részt vehetnek a belföldi székhelyű: a gazdasági társaságokról szóló évi CXLIV. törvény szerinti gazdasági társaságok, a Polgári Törvénykönyvről szóló évi IV. törvény 57. -a szerinti közhasznú társaságok, valamint a 70. -a szerinti vállalatok, az állami vállalatokról szóló évi VI. törvény szerinti szervezetek, a szövetkezetekről szóló évi I. törvény, illetve az új szövetkezetekről szóló évi CXLI. törvény szerinti szövetkezetek, és az egyéni vállalkozásról szóló évi V. törvény szerinti vállalkozások. A támogatás mértéke: új munkahelyenként legfeljebb 800 ezer Ft. Erre az összegre vetítve az alábbi kiegészítő támogatásokra lehet pályázni, külön-külön, illetve halmozottan egyaránt: amennyiben a beruházás területfejlesztési, vagy társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból hátrányos helyzetű kistérségekben, településeken, vagy a munkaerőpiaci szempontból leghátrányosabb helyzetű megyékben valósul meg, új munkahelyenként 200 E Ft, amennyiben a beruházás befejezését követően a munkaügyi kirendeltségeken nyilvántartásban lévő álláskeresők foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, új munkahelyenként 200 ezer forint, amennyiben a b) pontban meghatározott álláskeresők közül a helyi cigány kisebbségi önkormányzat, ennek hiányában a roma érdekképviseleti vagy a roma civil szervezet vagy az etnikai szószóló ajánlására a pályázó roma munkavállaló foglalkoztatását vállalja, új munkahelyenként 100 E Ft. Elszámolható költségek: új műszaki berendezések, gépek, egyéb berendezések, felszerelések, valamint az egyéb immateriális javak közül a szabadalmak, üzemeltetési licencek vagy a szabadalmazott és nem szabadalmazott knowhow beszerzése során felmerülő a számvitelről szóló évi C. törvény (a továbbiakban: Számviteli Törvény) és 51. -a alapján elszámolható és igazolt azon költségek, amelyek a Számviteli Törvény 1. sz. mellékletében szereplő A. Befektetett eszközök mérlegsoron belüli I. Immateriális javak 2. és 4., valamint II. Tárgyi eszközök 1 3. mérlegtételek körébe tartozó eszközök beszerzésével, megvásárlásával kapcsolatban merülnek fel. A területfejlesztési, társadalmi-gazdasági, infrastrukturális és munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű kistérségekben, településeken megvalósuló fejlesztések során az új épület, illetve épületrész építésének költségei is elszámolhatóak. A támogatásra rendelkezésre álló forrás mértéke: 1,8 milliárd Ft. A pályázatok benyújtásának határideje: február 28-ig. Kapcsolattartás: a beruházás helye szerint illetékes munkaügyi központnál. Kamattámogatási program A kamattámogatás célja a mikro-, kis- és középvállalkozások beszállítói tevékenysége kialakítását, a beszállítói képesség erősítését, beszállítói hálózatok kialakítását szolgáló technológiafejlesztési beruházások támogatása. A kamattámogatásban részesülők köre olyan magyarországi székhelyű mikro-, kis- és középvállalkozások, amelyek a Hitelprogram 4. számú Beszállítói beruházási célja keretében igényelt hitelre érvényes hitelszerződéssel rendelkeznek, feldolgozóipari gazdasági főtevékenységet végeznek, feldolgozóipari nagyvállalatnak, vagy beszállítói integrátornak közvetlen beszállítói, tartós beszállítói kapcsolat létét/létrehozását szerződéssel vagy szándéknyilatkozattal tudják igazolni. A támogatás formája: vissza nem térítendő. A támogatás mértéke a hitelszerződés szerint folyósított és a hitel türelmi ideje alatt fennálló kölcsön összege után évi 1,5% pont. A támogatás igénylése: a kamattámogatási igényt a hitel igénylésével együtt kell benyújtani a programban résztvevő hitelintézetekhez. Az 50 millió Ft hitelösszeget meghaladó hitelkérelmet és az ehhez kapcsolódó kamattámogatási kérelmet közvetlenül az MFB Rt.-hez is be lehet nyújtani. További információ MFB Rt. ügyfélszolgálata, tel.: , Kinek szól: közép- mikro- és kisvállalkozás. A forrás beruházás jellegű. Fejlesztési cél: befektetésösztönzés, gépi beruházás, vállalkozásfejlesztés. Távmunkások alkalmazásának támogatása (FMM-TAT-2006) A támogatás célja a távmunka elterjesztésére indított program folytatásával a rugalmas munkavégzési formák alkalmazása és a munkakultúra további korszerűsítése céljából az információs és kommunikációs elektronikus munkavégzés fejlesztését a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium ösztönözni kívánja. Ennek keretében kiegészítő bértámogatást és képzési támogatást nyújt a távmunkahelyeket létesítő vállalkozások és a közfeladatokat ellátó intézmények munkáltatóinak. A pályázók köre azok a vállalkozások, belföldi székhelyű jogi személyek, gazdasági társaságok, jogi személyiséggel rendelkező egyesülések, civil szervezetek, amelyek új távmunkahelyeket létesítenek az általuk foglalkoztatottak létszámának növelésével, továbbá azok a költségvetési szervek (önkormányzatok, a közszféra intézményei stb.), amelyek a közigazgatási reform keretében hagyományos munkahelyeket alakítanak át távmunkahelyekre, vagy létszámuk növelésével hoznak létre új távmunkahelyeket. A támogatás mértéke: a maximálisan adható összes támogatás (bér + képzés): Ft/távmunkahely. A pályázatok benyújtásának határideje: március 20. Kapcsolattartás: Távmunka Programiroda, tel.: , fax:

10 évi V. tv. A cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról Magyar Közlöny 2006/1. (I. 4.) évi VI. tv. A csődeljárásról, a felszámolási eljárásról és a végelszámolásról szóló évi XLIX. törvény módosításáról Magyar Közlöny 2006/1. (I. 4.) évi IX. tv. A közúti közlekedésről szóló évi I. törvény módosításáról Magyar Közlöny 2006/1. (I. 4.) évi X. tv. A szövetkezetekről Magyar Közlöny 2006/1. (I. 4.) 2/2006. (I. 4.) Korm. r. Egyes kormányrendeletek fogyasztóvédelemmel összefüggő jogharmonizációs célú módosításáról Magyar Közlöny 2006/1. (I. 4.) 7/2006. (I. 13.) Korm. r. A évi decentralizált fejlesztési programok előirányzatainak régiók és megyék közötti felosztásáról, valamint a terület- és régiófejlesztési célelőirányzat felhasználásának részletes szabályairól szóló 90/2004. (IV. 25.) Korm. rendelet és a decentralizált helyi önkormányzati fejlesztési támogatási programok előirányzatai, valamint a vis maior tartalék felhasználásának részletes szabályairól szóló 295/2005. (XII. 23.) Korm. rendelet módosításáról Magyar Közlöny 2006/3. (I. 13.) 2/2006. (I. 13.) BM r. Az anyakönyvekről, a házasságkötési eljárásról és a névviselésről szóló 6/2003. (III. 7.) BM rendelet módosításáról Magyar Közlöny 2006/3. (I. 13.) 5/2006. (I. 20.) FVM EüM ICSSZEM e. r. Az élelmiszerek jelöléséről szóló 19/2004. (II. 26.) FVM ESZCSM GKM együttes rendelet módosításáról Magyar Közlöny 2006/6. (I. 20.) 1/2006. (I. 18.) GKM r. A távhő- és villamosenergia-termelői engedélyekkel rendelkező engedélyes által közvetlenül vagy közvetve lakossági távhő-szolgáltatási célra értékesített melegített víz és gőz hatósági árának megállapításáról Magyar Közlöny 2006/4. (I. 18.) 2/2006. (I. 20.) GKM r. A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium egyes támogatási programjainak részletes szabályairól szóló 19/2004. (II. 27.) GKM rendelet módosításáról Magyar Közlöny 2006/6. (I. 20.) 2/2006. (I. 13.) IM r. A közbeszerzési és tervpályázati hirdetmények, a bírálati összegezések és az éves statisztikai összegezések mintáiról Magyar Közlöny 2006/3. (I. 13.) 1/2006. (I. 13.) PM r. A közbeszerzési eljárásokhoz kapcsolódó, az adózásra vonatkozó tájékoztatási kötelezettség teljesítésének eljárási szabályairól és díjazásáról Magyar Közlöny 2006/3. (I. 13.) Ü Z L E T I É L E T Megtévesztő szerződési feltételek EU-s csatlakozásunkkal elhárultak az akadályok a határon átnyúló szolgáltatások nyújtása és igénybe vétele útjából. Az üzleti lehetőségeket, kiugrást magában rejtő közös piac kihívást tartogat az üzleti élet szereplői számára, mely sok esetben jogi és egyéb területeken való jártasságot, de mindenekelőtt nyelvismeretet is megkövetel. Sajnálatos módon a közös piac nyújtotta lehetőségeket sokan sokféleképpen aknázzák ki. Több erre specializálódott európai vállalat, esetleg adóparadicsomban bejegyzett off-shore cég tisztességtelen szerződéi feltételeket tartalmazó, burkoltan visszterhes, látszólag egyoldalú előnyt biztosító szolgáltatásokat írásos megkereséseiben, melyet a gyanútlan cégvezetők sok esetben aláírnak és lepecsételve visszaküldenek, megkötve ezzel egy nem kívánt, több évre szóló, önmagát megújító kontraktust. A legtöbb esetben csak akkor döbbennek rá a cégvezetők, hogy valami nincs rendben, amikor megkapják az első számlát, melyet nem fizetés esetén további felszólítások, peres eljárás kilátásba helyezésével nyomatékosított fenyegetések követnek. A Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara több esetben látott el jogi segítségnyújtást és személyes tanácsadást ilyen ügyekben. A barcelonai székhelyű (Balmes, 127 E Barcelona) Europian City Guide hasonló módon, tisztességtelen és megtévesztő szerződési ajánlatokkal keresi meg a gyanútlan cégvezetőket. Ajánlatukban azt a szolgáltatást kínálják, hogy az űrlapon adatait helyesbítő vállalkozó szolgáltatásaival megjelenik két európai terjesztésű média kiadványban, nyomtatott és elektronikus CD-ROM formában. Az ajánlat preambulumát és nagy részét elolvasva szó sem esik a szerződéses kötelezettségekről, a pénzbeli ellenszolgáltatásról, a szerződés időtartamáról és egyéb feltételeiről. Mindezt a szemfüles és gyakorlati angol nyelvismerettel rendelkező cégvezető megtalálhatja az apró betűvel szedett részben. Egy másik hasonlóan megtévesztő tevékenységet űző vállalat az EU Buisness Services Ltd., amely egy adóparadicsomban bejegyzett off shore cég. A vállalat Az új törvény értelmében négy társasági forma marad: közkereseti társaság (kkt.), betéti társaság (bt.), korlátolt felelőségű társaság (kft.) és részvénytársaság (rt). Változások főként a kft.-k és rt.-k szabályozásában lesznek. A törvény rögzíti a társaságok nem nyereségorientált (nonprofit) működésének lehetőségét. A nonprofit gazdasági társaságokra votkozó rendelkezések július 1-jén lépnek hatályba. Társasági jogi ügyben ezentúl szakvélemény kérhető az Igazságügyi Minisztérium mellett működő társasági jogi szakértői testülettől. Az új cégtörvény egyszerűsíti és gyorsítja a cégeljárást. Az új szabályok alapján 60 napos időtartamra lehetőség van előzetes cégnévfoglalásra. Ez idő alatt más jogalany hasonlóan az előbb említetthez, azt a szolgáltatást nyújtja, hogy az adatait visszaküldő cégvezető egy nyomtatott és elektronikus formában megjelenő kiadványban szerepelhet cége adataival. Megtévesztő továbbá rögtön az ajánlat tetején olvasható Updating is free of charge kijelentés, utalva arra, hogy mindez nem kerül semmibe. Az ördög ebben az esetben is az apró betűkben lakozik, melyből kitűnik, hogy a szerződés három évre köttetett, melyet csak a naptári évvége előtt három hónappal írásban közölt nyilatkozattal lehet felmondani és évente 980 euró ellentételezéssel számol. Az aláírást és visszaküldést követően hamarosan megjelenik az első számla is, majd ezt követik az újabb fizetési felszólítások, melyek immáron a késedelmi kamatokkal terhelt összegre vonatkoznak. Mit tehet a cégvezető? Figyelmesen kell elolvasni az ajánlatokat, adott esetben kikérve angol nyelvtudással rendelkező szakemberek vagy pl. a Kamara munkatársai segítségét is. Az ilyen és ehhez hasonló, megtévesztésen alapuló üzleti tevékenységet folytató vállalatok elleni európai intézményes fellépés megvalósult. Az Unió hatáskörrel rendelkező szervei mellett a tagállami és uniós fogyasztóvédelmi szervezetek, kereskedelmi és iparkamarák közérdekű keresetek indításával, valamint egyedi panaszügyintézéssel hathatós segítséget nyújtanak. Ezen szerződések jogi megítélését tekintve, valójában nem jön létre érvényes szerződés, hiszen a szerződéses akarat nem erre irányul, és gyakran a szerződés alapvető elemei is hiányoznak. Mindezt bizonyítja az a tény is, hogy egyetlen egy esetben sem indítottak peres eljárását díjaik behajtására, ellenük azonban annál több esetben került sor bírósági eljárásokra. A Europian City Guide tevékenységének gyakorlását Angliában egy bírósági döntés folytán egy évre megtiltották. Amennyiben ilyen tevékenységről van tudomása, esetleg hasonló kellemetlenségeket szenvedett el, kérem értesítse a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara munkatársait, hogy preventív jelleggel figyelmeztethessük vállalkozásokat. Dr. Hajnal Zsolt Új társasági és cégtörvény ezzel a cégnévvel a cégnyilvántartásba nem jegyezhető be. A cégbíróság ha a cégtörvény másként nem rendelkezik köteles legkésőbb a cég bejegyzésére irányuló kérelem érkezésétől számított 15 munkanapon belül dönteni a bejegyzésről. Ha kkt., bt. vagy kft. alapításának bejegyzési kérelméhez a cégtörvény mellékletében foglalt szerződésminta alapján készült létesítő okiratot csatolnak, akkor a cégbíróságnak a kérelmet a beérkezéstől számított 8 munkanapon belül kell elbírálnia. A Magyar Közlöny 2006/1. számában megjelent az új társasági (2006. évi IV. tv.) és cégtörvény (2006. évi V. tv.). A módosítások július elsején lépnek hatályba. További információ, letölthető jogszabályok:

11 A P E H - H Í R E K 11 Változások az adózásban Áfaváltozás Az áfáról szóló, január 1-jétől hatályos törvény legfontosabb eleme, hogy a felső áfakulcs 25 százalékról 20 százalékra csökkent. A benzin és gázolaj esetében már október 1-től hatályba lépett a 20%-os kulcs tól megszűnik az államháztartási támogatás arányosítási kötelezettsége, azaz a támogatást igénybevevők visszaigényelhetik az áfa teljes összegét. A 2006 január 1-jétől érvényes módosítás szerint a korábban 15 százalékos áfa-kulccsal terhelt újság, folyóirat és kiadványok közül január 1-től 5 százalékos áfa-kulcs alá tartoznak azok, amelyek előfizethetők és napilap esetén legalább hetenként négyszer megjelennek, folyóiratok és egyéb kiadványok esetén pedig évente legalább egyszer. Az újságárusnál, vagy könyvesboltban értékesített folyóirat áfája továbbra is 15 százalék. Start kártya azoknak is, akik október előtt már dolgoztak Azoknak a fiataloknak is érdemes kiváltaniuk a Start kártyát, akik október 1-je előtt pályakezdőként vagy ösztöndíjas foglalkoztatottként kedvezményben részesültek. Ők a kártya kiváltása esetén a korábbi munkába állásuktól számított két éven át jogosultak a Start kártya járulékkedvezményeire. Így azok után is igénybe vehetik a munkaadók s Start kártya járulékkedvezményeit, akik a rendelet hatályba lépésekor, azaz október elsején már dolgoztak. Igaz, csak a munkába állásuktól számított kilenc hónap letelte után. Az első évben a kereset 15 százalékát kell járulékként befizetni. Bevallások 2006-ban a vállalkozóknak február 15-ig, a magánszemélyeknek pedig május 22-ig kell elkészíteniük a bevallásokat. Hajdú-Bihar megyében több, mint 132 ezer adózó kapja meg a hónap végéig a bevalláshoz szükséges nyomtatványokat. Ekho Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) célja annak előmozdítása (jellemzően a művészet, kultúra, sajtó területén tevékenykedők), hogy szabadabbá váljék a közügyek megvitatása, erősödjék a művészeti élet szabadsága, javuljon a közügyekkel összefüggő információhoz való hozzájutás. Az ekhó legfeljebb évi 25 millió forint erejéig számolható el. Evás egyéni vállalkozó ekhóval adózható bevételi határát csökkenti az a bevétel, amelyet egyéni vállalkozóként az eva törvény hatálya alá tartozó bevételként szerez meg. 20 százalékra csökken a borravaló áfája A felszolgálási díjat 2005-ben 25%, január 1-jétől kezdődően 20% áfa terheli. A foglalkoztatónak a felszolgálási díj után a 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulék helyett 15 százalékos nyugdíjbiztosítási járulékot kell fizetnie, amely magában foglalja a nyugdíjjárulékot is. A borravaló után a foglalkoztatónak nem kell járulékot fizetnie. Legyen minősített adózó! január 1-jétől jön az adózók pozitív listája. A kiváltságos címet vállalkozási tevékenységet végzők szerezhetik meg kérelem alapján. A kérelem benyújtására számú nyomtatványt rendszeresített az adóhivatal, mely elérhető az APEH honlapján: www. apeh.hu. A törvény szerint minősített adózónak az számít: aki a kérelem beadását megelőzően legalább három éve működött, és a kérelem beadását megelőző elévülési időn belül az adóhatóság nem állapított meg terhére adóhiányt, nem indított ellene végrehajtási eljárást, illetőleg az adózó fizetési könnyítés, adómérséklés iránti kérelmet nem terjesztett elő. A jogalkotó szerint a minősített adózó kategóriának az üzleti életben kedvező hozadékai lehetnek, így például a hitelkérelmek elbírálásánál vagy a pályázatok elnyerésénél is. Az egyéni vállalkozók adóbevallásának tervezetéhez február 15-e a határideje a vállalkozó jövedelem szerinti adózást választó egyéni vállalkozók adóbevallásának (0553-as nyomtatvány). A nyomtatvány letölthető az APEH honlapjáról. Az adóév első napján, illetve a tevékenység megkezdésének napján 5 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató egyéni vállalkozó a bevételét csökkentheti az általa foglalkoztatottak létszámnövekményével. (pl.: ha egy fővel növekedett a dolgozók létszáma, akkor 1 fő x Ft x 12 hó = forinttal.) Ezt a foglalkoztatási kedvezményt akkor lehet igénybe venni, ha a vállalkozónak nincs köztartozása az adóév végén. A pénztárgépek átállítása A január 1-jétől érvényes, új általános forgalmi adó mértékek érintik a pénztárgép működését. Az alábbiakban ismét felhívjuk a nyugtaadási kötelezettségüket pénztárgéppel tejesítő adózók figyelmét a pénztárgépek átállításával kapcsolatos helyes eljárásra. Az áfa mértékének kezelésére is alkalmas pénztárgépeket az adózók kötelesek az adott típusra vonatkozó APEH-engedéllyel rendelkező szervizzel vagy a központilag állítható rendszerek esetében a rendszergazda közreműködésével legkésőbb március 31. napjáig átállíttatni. Az előbbiekkel összefüggésben az adómemória kiirtását december 31-i fordulónappal szintén március 31-ig kell elvégezni az arra jogosult szerviz közreműködésével, a pénztárgépek új áfamértékre történő átállásával egyidejűleg. A legtöbb típusú pénztárgép azonban az átállítás végrehajtásig is használható! Minimálbér Kormányrendelet szabályozza január 1-jétől a kötelező minimálbér összegét. A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése és havibér alkalmazása esetén forint. A változások hatásának részletei a társadalombiztosítási járulék fizetési kötelezettség gyakorlatára megtalálhatók az APEH honlapján. Társasági adó A társasági adókulcs idén 5 millió forintos adóalapig 10%-ra csökken (ezzel összhangban az egyéni vállalkozók esetében a vállalkozói szja is), csak az 5 millió forint feletti összeg után kell 16%-os kulccsal adózni. A másik fontos változás, hogy az idei évtől a korábbi 50%-kal szemben már az iparűzési adó 100%-át le lehet vonni a társasági adó alapjából. Kedvezőtlen változás az evázóknak, hogy negyedévente, az adóelőleg fizetésével egyidejűleg a bevallást is be kell nyújtaniuk. A TBJ legfontosabb változásai A háztartási alkalmazottak legális foglalkoztatásának ösztönzése érdekében augusztus 1-jétől alkalmi munkavállalói könyv kerül forgalomba. A közteherjegy nem tartalmazza a 4%-os egészségbiztosítási járulékot, így táppénzre nem jogosít. Természetbeni juttatások (2005. szeptember 1-jétől): Az adóköteles béren kívüli juttatás adóalapként megállapított értékének szja-val növelt összege után 29%-os társadalombiztosítási járulékot kell fizetni, a biztosítottat e jövedelem után nem terheli egyéni járulékfizetési kötelezettség. A felszolgálási díj után az általános szabályoktól eltérően a foglalkoztató 15%-os nyugdíjbiztosítási járulékot fizet, amely magába foglalja a nyugdíjjárulékot is (2005. október 1-től). A tételes Eho november 1-jétől október 31-ig havi 1950 (napi 65) forint, és november 1-jétől e kötelezettség megszűnik. A START kártyával történő és a foglalkoztató számára jelentős kedvezményeket tartalmazó új foglalkoztatási forma október 1-jétől lépett hatályba. A foglalkoztatás első évében a bruttó munkabér 15%-ának, a foglalkoztatás második évében a bruttó munkabér 25%-ának megfelelő fizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót. Az egyéni vállalkozó a társadalombiztosítási járulékot az egészségbiztosítási járulékot és a nyugdíjjárulékot havonta, a tárgyhónapot követő hónap 12-ig köteles megfizetni úgy, hogy ezeknek alapja - a Tbj. 29. (6) bekezdése szerinti egyéni vállalkozó kivételével éves szinten legalább elérje a minimálbér bér naptári évre számított összegét (2006. január 1-től). A társadalombiztosítási járulék mértékének alakulása az 5 éves járulékcsökkentési program keretében: jan. 1-jétől dec. 31-ig 29%, jan. 1-jétől dec. 31-ig 26%, január 1-jétől 24%. A nemzeti kockázat-közösség megvalósul január 1-jétől azáltal, hogy a saját jövedelemmel nem rendelkezők után a központi költségvetés 11%-os mértékű járulékot fizet. Részletes információk:

12 12 Képzési témalista (ROP342) Észak-Alföld régió Gépkezelő OKJ (TA-0501-R6-01) Minőségbiztosítási rendszerek az EU-ban szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-02) Elektronikus és mechanikus vagyonvédelmi rendszerszerelők szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-03) Gyógymasszőr szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-04) Ügyfélszolgálati munkaköri ismeretek szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-05) Jövedéki ügyintézők továbbképzése szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-06) Logisztikusok továbbképzése szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-07) Logisztikai ügyintéző OKJ (TA-0501-R6-08) Könnyűgépkezelő OKJ (TA-0501-R6-09) Nehézgépkezelő OKJ (TA-0501-R6-10) Elektrokozmetikai ismeretek szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-11) Gipszkarton szerelő szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-12) Fonottbútor készítő szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-13) Gépi varró szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-14) Ajándéktárgy készítő szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-15) Szőnyegszövő szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-16) A turizmus jogszabályi háttere szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-17) Gázkészülék-szerelő szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-18) Kisteljesítményű kazánfűtő OKJ (TA-0501-R6-19) Humánerőforrás-gazdálkodási továbbképzés szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-20) Idegenforgalmi ügyintéző (távoktatás) OKJ (TA-0501-R6-21) Faipari gépmunkás tanfolyami továbbképzés, esti tanfolyam (TA-0501-R6-22) Falusi vendéglátó ügyintéző OKJ (TA-0501-R6-23) Hulladékgyűjtési és feldolgozási ismeretek szakmai képzés (TA-0501-R6-24) Közbeszerzési referens OKJ: (TA-0501-R6-25) Üzletkötési, értékesítési ismeretek szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-26) Sommelier szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-27) Mérlegképes könyvelő (vállalkozási szak) szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-28) Munkaügyi szakmai továbbképzés szakmai továbbképzés (TA-0501-R6-29) Eljárás szerinti hegesztő G1 OKJ (TA-0501-R6-30) Eljárás szerinti hegesztő E1 OKJ (TA-0501-R6-31) Eljárás szerinti hegesztő F1 OKJ (TA-0501-R6-32) A teljes lista megtalálható: S Z A K K É P Z É S Továbbképzési lehetőségek A Regionális Operatív Program (ROP) 3.4. intézkedése keretében folyó Regióspecifikus szakmai képzések támogatása projekt lehetőséget biztosít a munkavállalók, alkalmazottak, önfoglalkoztatók pályázati forrásból finanszírozott szakmai képzésére, továbbképzésére. Az intézkedés keretein belül folyó komponens biztosítja az ország egyes régióban jelentkező képzési igények és képzési lehetőségek feltárását. A komponens keretében pedig lehetőség nyílik a munkában állók szakmai képzésére, továbbképzésére. A gazdálkodók által igényelt képzésekre pályázattal jelentkezhetnek, mely a munkában álló magánszemélyek számára 20%-os, míg a cégek részéről beiskolázott dolgozók számára 40%-os önrésszel vehető igénybe. A képzési igények feltárása tavaly október novemberben kérdőíves felmérések alapján történt. A felmérés során az ország kereskedelmi és iparkamarái négyezer vállalkozást kérdeztek meg a jelentkező képzési igényeikről. Az északalföldi régióban ez 696 gazdálkodó szervezet megkérdezését jelentette. A megkérdezés a gazdálkodók képzési igényeire irányult. A cél az volt, hogy a kamara összegyűjtse, milyen konkrét képzésekben vennének részt az ország, benne a régió és megye vállalkozói, melyekre iskoláznák be a ROP program által támogatottan alkalmazottaikat. Ezzel egyidőben felmértük a képző intézmények felnőttoktatást folytató iskolák, vállalkozások képzési kínálatát is. Országosan kétezer felnőttképzést folytató intézmény megkérdezése történt meg, mely ezen intézmények (345) teljes körű felmérését jelentette. A felnőttképző intézmények felmérésének célja, hogy teljes képpel rendelkezzünk a képzést folytató szervezetek képzési kínálatáról, s a két felmérés összevetésével a kereslet és kínálat közötti esetleges eltérések kimutathatók legyenek. A kínált képzések összegyűjtése mellett az azokra jellemző, átlagos évi résztvevői létszámokat is rögzítettük. Ez mélyebb összefüggések kimutatására ad lehetőséget, valamint feltárhatók, hogy melyek azok a képzési típusok, amelyek preferáltak, s melyek azok, amelyek mint alvó képzési lehetőségek vannak jelen a képzési kínálatban. Az országos felmérési eredmények, az igényelt képzések összesítése elkészült. Ennek alapján történik azon képzési témalista frissítése, melyre az akkreditációval rendelkező képző intézmények pályázhatnak. A képzési témalistán melynek a kamarák jelzése szerinti frissítését a VÁTI Kht. végzi jelenleg 31 képzés szerepel, mely a október novemberi felmérés eredményeként várhatóan nagyságrenddel bővül. Ezzel egyidőben változik a képzőintézmények által pályázható képzések köre, valamint a pályázati dokumentáció is. Az aktuális témalistáról és képző intézményeknek szóló pályázatról valamint a munkavállalóknak, vállalkozásoknak szóló pályázati felhívásról a internetes honlapon tájékozódhatnak az érdeklődők. A ROP3.4.1 és a ROP3.4.2 projektelem kapcsolódása A ROP program keretében azon képzések, melyekre az elvégzett felmérések tanulsága szerint gazdálkodói igény van, felkerülnek egy ún. képzési témalistára. A listán szereplő képzésekre akkreditált képzőintézmények jelentkezhetnek pályázat útján szakmai képzési programjaikkal. (ROP program) Az elfogadott ajánlatok (pályázatok) felkerülnek egy gazdálkodóknak szóló képzési listára. A gazdálkodók (alkalmazottak, önfoglalkoztatók, vállalkozások) a listáról választhatnak adott intézményeknél konkrét képzéseket, melyeket a program támogat. A támogatás mértéke: vállalkozások esetében a képzési díj maximum 60%-a, legfeljebb Ft/fő, alkalmazottak és önfoglalkoztatók esetén a képzési díj maximum 80%-a, legfeljebb Ft/fő A december végéig futó program így lehetőséget teremthet arra, hogy egyfajta kereslet húzta képzési szisztéma alakuljon ki, és biztosított legyen azon képzések (OKJ-s szakképzések, illetve szakmai továbbképzések) oktatása, melyekre valós igény jelentkezik a kis- és középvállalkozásoknál, alkalmazottaknál és önfoglalkoztatóknál során a felmérések ismétlődnek, így frissül az igénylista és azzal párhuzamosan a támogatottan kínált képzések sora is. Mind a képzőintézményeknek, mind pedig a gazdálkodóknak érdemes tájékozódniuk a program részleteivel kapcsolatban hiszen mindkét célcsoport már nyújthat be pályázatot az aktuális, támogatott képzőintézményeknek szóló régiós képzési témalistára, illetve a vállalkozásoknak, önfoglalkoztatóknak szóló támogatott képzésekre. Tehát a pályázatok befogadása, értékelése már folyik mindkét célcsoportnál. A képzőintézmények által pályázható képzések listája a felmérési eredmények alapján előre láthatólag február folyamán kerül frissítésre, ehhez kapcsolódóan a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara február 23-án 10 órától tájékoztató napot szervez a megyei képzőintézmények részére. A tájékoztatón lehetőség lesz a beérkezett pályázatokat kezelő és elbíráló Váti Kht. munkatársaival való konzultálásra, kérdések feltevésére. További információ: Gál Niké, tel.: (52) , gal.nike@hbkik.hu. A projekt egészéről a pályázati felhívásról, a feltételekről, a képzések részleteiről a Váti Kht. ( vagy a Hajdú- Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara honlapján ( tájékozódhatnak. Kontér Mária

13 Ü Z L E T I É L E T Új ismeretekkel, tapasztalatokkal és kapcsolatokkal gazdagodtam A Plato nem egy homogén szerveződésű program, hiszen különböző profilú cégek a tagjai, különböző szakmai és piaci érdeklődéssel, amely egy nagyfokú, konkurenciaharc nélküli tapasztalatcserét tesz lehetővé jelentette ki Mészáros Mihály, a Dentech Orvosi Műszergyártó és Kereskedelmi Bt. ügyvezetője. Mészáros Mihály azon cégvezetők egyike, aki a kezdetektől bekapcsolódott a programba. Minden olyan kezdeményezést pozitívan fogadok, amely előrevisz, ezért is vagyunk, cégszinten több szövetségnek a tagja. Igen sokat kaptunk a Plato programban, új tapasztalatokkal, új ismeretekkel üzleti lépések, fogások és új kapcsolatokkal gyarapodtunk. S mivel a különböző tevékenységi körök miatt nincs közöttünk verseny, az együttműködés minden lehetőségét fenntartás nélkül ki is tudjuk használni. Abban a szerencsés helyzetben vagyok, hogy olyan csoportnak vagyok a tagja, amely többségében az egy éves program lejárta után is fontosnak tartja, hogy együtt maradjon. Ehhez kértük a kamara támogatását is foglalta össze röviden a Plato program számára legfontosabb hozadékait Mészáros Mihály. A cégvezető családi vállalkozását 1992-ben indította. Cégük fő profilja a fogászati, fogtechnikai műszergyártás és fogtechnikai anyagok kereskedelme. A gyártó tevékenységet ben kereskedelmi tevékenységgel bővítették, az első kiskereskedelmi üzletüket Debrecenben nyitották. Azóta bemutatótermet, kis- és nagykereskedelmi üzletet nyitottak Budapesten, illetve Nyíregyházán egy hasonlót, mint Debrecenben. Az ügyvezető elmondta, hogy a több lábon állás miatt a fogászati termékeken túl mikrosebészeti műszereket, manikűr-pedikűr eszközöket is készítenek, illetve bérmunkát végeznek német és osztrák megrendelőknek. Az évek folyamán az alkalmazottak száma egyről 16-ra növekedett. Termékeiket többségében a belföldi piacon értékesítik, ám szándékai szerint nyitni szeretnének a szomszédos országok felé. A belföldi piacon az utóbbi időben egyre több a gond az egészségügy alulfinanszírozottsága miatt. Ez jelentős mértékben érinti az orvosi eszközöket, műszereket gyártó cégek forgalmát is. A múlt évben is kedvezőtlen folyamatokkal találtuk magunkat szemben, s úgy gondolom, a os év sem lesz könnyű tette hozzá Mészáros Mihály. Kalmár Erika Kamarabál Kiál lí tás nap tár 2006 Március Kortárs Art Expo HELYSZÍN: Debrecen, Hotel Aranybika Március Öntészet és Fémmegmunkálás Nemzetközi tudományos konferencia és kiállítás HELYSZÍN: Zaporozsje, Ukrajna TEMATIKA: gyártási technológiák és késztermékek, öntészeti műszaki berendezések, speciális eljárású öntés korszerű technológiái és berendezései, öntészeti alap- és segédanyagok, hulladék és melléktermék feldolgozás, automatizálás, öntészeti informatika, környezetvédelem és hulladékmegsemmisítés problémái, árképzés, a késztermék akkreditálása és tanusítása. INFORMÁCIÓ: OOO Szojuz Lityo prs. Pobedi, 53. Kijev, 03680, Ukrajna, souz@lityo.com.ua, Március Utazási Vásár HELYSZÍN: Debrecen, Hotel Aranybika Március Lengyel iparos és kereskedő kiállítás HELYSZÍN: Esztergom Sportcsarnok A rendezvény ingyenes. INFORMÁCIÓ: tel.: (33) Április Mosztári Nemzetközi Vásár (I. kategóriás kiállítás) HELYSZÍN: Mosztár, Bosznia-Hercegovina TEMATIKA: építőipar, papíripar, elektrotechnika, információtechnika, gépipar, járműipar, vegyipar, textilipar, élelmiszeripar, infrastruktúra-fejlesztés, turizmus, szolgáltatások INFORMÁCIÓ: Mac-Line Hungary Kft. tel./fax: macline@ekopark.hu Április RETAIL Middle East HELYSZÍN: Expo Centre Sharjah, Egyesült Arab Emirátusok TEMATIKA: üzletberendezések és felszerelési tárgyak, világítás- és hűtőtechnika, értékesítésösztönzés, POS-marketing, kommunikáció, információ- és biztonságtechnológia, kiskereskedelmi franchise. INFORMÁCIÓ: Expo Centre Sharjah, tel.: , fax: web: Április X. HAJDÚÉP Építési és Lakberendezési Szakkiállítás V. NYÍLÉP Ajtó, ablak és Árnyékolástechnikai Szakkiállítás III. KERTÉP Kertépítési Szakkiállítás V. DEGÉP Épületgépészeti Szakkiállítás HELYSZÍN: Főnix Rendezvénycsarnok KA MA RAI HÍR LE VÉL FEBRUÁR

14 14 Ü Z L E T I A J Á N L A T O K Külföldi üzleti ajánlatok Nagyváradi cég fenyőbútor gyártással foglalkozik (gyermekbútorok, nappali és hálószoba bútorok natúr lakkozva, vagy kérésre antikolva). Forgalmazót keres Magyarországon. SC Country IMP-EXP Srl. Pozsár István ügyvezető igazgató Tel./fax: pozsaristvan@rdslink.ro Németországi cég erőművet kínál fel eladásra: Motor darabszám: 2 Gyártó: Maschinenbau Halberstadt Típus: 12 cilinderes dízel/gázmotor Teljesítmény: 4,8 MW Áramfejlesztés: középfeszültségű 10 KV közvetlenül az áramszolgáltatók hálózatába Gyártási év: 1994, az erőmű 9 évet volt használatban teljesített óraszámmal Katalizátor darabszám: 2 Típus: SCR- és oxidációskatalizátor Eltávozó gáz értéke: 1 2 TA levegő Forróvíz tároló darabszám: 2 Gyártó: Standardkessel Teljesítmény: 3,84 MW Tanktartályok darabszám: 2, 80 m 2 Nettó ár szállítás nélkül: Információ: Europa Advancement Herr A.Wolfgang Mäsgen, Am Brunnen 28, D Kirchheim b. München Tel.: A.W.Maesgen@t-online.de Németországi székhelyű közlekedéstechnikai és vízgazdálkodási mérnök iroda üzleti partnert keres Magyarországon mélyépítési munkálatok közös kivitelezésére. Dél-németországi irodánk a következő területekre szakosodott: felmérések, közlekedéstechnika, út- és utcahálózatok tervezése, víztelenítési tervek készítése, folyamszabályozás és -átalakítás, csatornázási munkálatok. Ötletgazdag és gazdaságos tervezési megoldásokat kínálunk partnereinknek. Szakmai tapasztalatunkkal olyan önkormányzati és közigazgatási hivatalokat vagy magánvállalatokat kívánunk támogatni, amelyek EU-irányultságú projektek kivitelezéséhez kérnek segítséget. Dipl.-Ing. Salzmann GbR Herr Axel Salzmann Gänsäcker 48, D Tuttlingen Tel.: Fax: axel.salzmann@ib-salzmann.de Kiváló minőségű használt (szinte új) Mercedes és Setra márkájú autóbuszok és kisbuszok kedvező áron eladóak. A buszok turisztikai és tömegközlekedési célra egyaránt alkalmasak. Dr. Uwe Sievers Scheffelweg 10, D Leinfelden-Echterdingen Tel.: uwesimonsievers@aol.com Ukrán gyógyszergyártó cég gyógyhatású szubsztanciát (alkoholos koncentrált gyógynövény kivonat) gyártó magyar vállalatokkal való együttműködésben érdekelt. (A cég gyógynövény tinktúra alapú gyógyhatású készítmények előállításával foglalkozik.) S.D.M. Ltd Kijev, P.O.B.: 348. Ukrajna, tel: 044/ , sdm_larisa@bigmir.net Ukrán vállalat saját felhasználásra alacsony széntartalmú acéldrótot (átmérő: 2-6 (8) mm) vásárolna. Kollektív megjelenés nemzetközi kiállításokon Az ITDH Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium finanszírozásával az alábbi nemzetközi kiállításokon kollektív megjelenést szervez és támogat: Vásár Helyszín Célszektor Időpont Bosznia- 9. Nemzetközi Hercegovina, általános április 4 8. Vásár Mostar Tavaszi Nemzetközi Vásár Szentgyörgy Napi Vásár Újvidéki Nemzetközi Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Vásár Technika Nemzetközi Műszaki Kiállítás Szerbia- Montenegró, Szabadka Románia, Sepsiszentgyörgy Szerbia- Montenegró, Újvidék Szerbia- Montenegró, Belgrád általános április általános április mezőgazdaság, élelmiszeripar Brasso Expo Románia, Brassó általános Varadinum Expo- Románia, Nagyvárad május beruházási javak május általános augusztus 30. szeptember 2. szeptember 28. október 1. ITM International Technical Fair Nemzetközi Ipari Bulgária, Plovdív általános szeptember Kiállítás Jelentkezés (a kiállításszervezők kijelöléséig), további információ: ITDH Kiállítások és Egyedi Pályázatok Igazgatósága Telefon: (1) , fax: (1) , kiallit@itd.hu Címe: EUREKA Ltd. ul. Lenina, 76. Berdicsev, 13300, Ukrajna, tel./fax: 04143/41-875, Igor.Polishchuk@eureka.in.ua web: Ukrán gyógyszergyár saját felhasználásra narancsszínű, csavarzáras gyógyszeres üveget (űrtartalom: 25 ml; 30 ml; 50 ml; 100 ml) vásárolna. Farmacevticseszkaja fabrika FARMACIJA, Lugánszk, Sztyepnoj tupik, , Ukrajna, tel: 0642/ , , farmfb@cci.lg.ua ITDH-ajánlatok Információ: ITDH Beszállítói és Tanácsadó Központ Fax: (1) , uzletihirek@itd.hu Telefon: (1) /E/FR-1 Francia cég mandulalisztet, őrölt mandulát vásárolna /E/GB-7 Angol cég a következő termékek gyártóival szeretne kapcsolatba lépni: rádiófrekvenciás konnektor és kábel /I/CN-1 Kínai alumínium termékek és ajándéktárgyak gyártásával foglalkozó cég, termékeit kínálja eladásra /E/GB-1 Angol cég alumínium nyílászárókat venne. Turisztikai kiállítások, vásárok az Észak-Alföld régió részvételével Magyarország Budapest FEHOVA március 1 5. Budapest Utazás március Debrecen Utazási Vásár március Eger Utazás kiállítás március Kaposvár Turisztikai Kiállítás és Konferencia március 31. április 2. Szeged Turisztikai kiállítás március 31. április 2. Győr Utazás kiállítás március 31. április 1. Pécs Utazási Börze március 3 5. Miskolc Utazási kiállítás március 30. április 1. Nyíregyháza Vakáció Nemzetközi Utazási Kiállítás és Vásár április 7 9. Kecskemét Utazás kiállítás április 7 9. Veszprém Veszprém Megyei Utazás Kiállítás április 8 9. Szolnok Megyénkbe hozzuk a világot, Utazási Kiállítás április Külföld 06-03/E/GB-4 Angol vállalat pehelypaplant, párnát venne. 6-03/I/PL-1 Lengyel harisnyagyártó cég Magyarországon szeretné termékeit értékesíteni /E/GB-2 Angol vállalat különféle textilszálakat vásárolna, vegyi anyagok, szigetelőanyagok gyártásához. (Fibres: polyester, polypropylene, polyester bico, cotton waste, wool, Chemicals: phenolic powder, epoxi powder) 06-03/E/GB-5 Angol cég vetőmagvakat keres megvételre /E/GB-6 Angol vállalat organikus (bio) zöldségeket venne: brokkoli, karfiol, spenót, kelkáposzta, póréhagyma, fejeskáposzta, csúcsos fejeskáposzta, zellergumó, lila rügyes brokkoli, cukkini, vöröskáposzta, fehér fejeskáposzta /V/TR-1 Török cég rozsdamentes rugalmas acéltömlők, szintmérő berendezések, szelepek, stb. gyártóival és nagykereskedőkkel szeretne kapcsolatba lépni /E/IL-2 Izraeli vállalat bélyegalbumgyártókkal szeretne kapcsolatba lépni /I/PL-2 Lengyel fémtermékek kereskedelmével foglalkozó cég, magyarországi disztribúciós partnert keres. Az Észak-Alföld régió a külföldi kiállításokon 2006-ban is Puszta és Tiszató régióként mutatkozik be a magyar standon a dél-alföldi és tisza-tavi régióval közösen. Az Alföld és Tisza-tó régió az alábbi kiállításokon tervezi a részvételt: Milánó, Olaszország BIT február München, Németország CBR február Berlin, Németország ITB március Moszkva, Oroszország MITT március Lipcse, Németország Touristic november London WTM november Az Észak-Alföld régió az alábbi kiállításokon saját standdal jelenik meg: Katowice, Lengyelország Globe április 7 9. München, Németország Magyar Évad május Poznan, Lengyelország október Köln, Németország Baerer und Wellness december 1 3. Információ: A Magyar Turizmus Rt. Észak-alföldi Regionális Marketing Igazgatósága várja azon szolgáltatók jelentkezését, akik személyesen vagy prospektussal csatlakoznának a bemutatkozásokhoz. Információ: Marsi Gabriella, tel.: (56) , marsi@mtrt.com

15 ÜGYINTÉZÉS (52) FŐTITKÁR: Dr. Skultéti Éva Titkárság: Fürjészné Orosz Renáta (52) Iktatás: Szunáné Teleki Klára (52) IGAZGATÁS, TESTÜLETEK, TERÜLETI KAPCSOLATOK Dr. Hajnal Zsolt (52) CÉGREGISZTRÁCIÓ, OKMÁNYHITELESÍTÉS, VÁM ÉS KÜLKER. TECNHIKA, INFORMÁCIÓ, LEVELEZÉS A TAGOKKAL, KÉRELMEK, REKLAMÁCIÓK Ábrókné Vámos Erika, (52) Pály Sarolta (52) származási bizonyítványok kibocsátása, hitelesítése, kereskedelmi számlák és különféle export-import okmányok hitelesítése, ATA Carnet igazolványok kibocsátása, láttamozása Széchenyi-kártya PÉNZTÁR Karalyosné Kuklis Éva (52) PÁLYÁZATI TANÁCSADÁS (52) Asztalos Zsuzsa (52) Czapp Zsuzsa (52) Fürjészné Orosz Renáta (52) Hammersberg Ganczstuckh Miklós Géza (52) Dr. Illés Krisztina (52) Ipacs Melinda (52) KERESKEDELEMFEJLESZTÉS, EU-INFORMÁCIÓK, KÜLÜGY Dr. Kiss András (52) Takács Attila (52) üzletipartner-közvetítés üzletember-találkozók pályázatok pénzforrások pályázatok SZÉCHENYI-KÁRTYA-IRODA Csáthy Zsuzsa, Asztalos Zsuzsa (52) , 745 SZAKKÉPZÉS Kontér Mária (52) mesterképzés, vizsgabizottsági tagok delegálása Bájiné Nagy Gyöngyi (52) mesterképzés, szintvizsgáztatás Szabó Viktória (52) szakképzési tanácsadók, tanulószerződések gyakorlati képzőhelyek ellenőrzése Kiss Veronika (52) Köblös Kornél (52) Kun Miklósné (52) Harcsa Attila (52) Vásárhelyi Sándor (52) Sipos Edina (52) régióspecifikus képzések (ROP ) Gál Niké (52) GAZDASÁGI ÜGYEK, PÉNZÜGY, KÖNYVVITEL Nagyné Nagy Edit (52) Törökné Fazekas Andrea (52) INFORMATIKA Pály Sarolta (52) PR, SZOLGÁLTATÓ KHT. Gulyás Judit (52) Tóth Edina (52) EURO-RÉGIÓ HÁZ KHT. (PIAC U. 79.) EU-információk: Fodor András (52) I N F O R M Á C I Ó K 15 HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA ÜGYFÉLFOGADÁS IRODAHÁLÓZAT SZOLGÁLTATÁSOK HÉTFŐ, KEDD, SZERDA, CSÜTÖRTÖK , PÉNTEK DEBRECEN Petőfi tér 10. (bejárat az Erzsébet utcáról) Tel.: (52) , fax: Álmosd, Bagamér, Balmazújváros, Bocskaikert, Derecske, Egyek, Fülöp, Hajdúbagos, Hajdúhadház, Hajdúsámson, Hortobágy, Hosszúpályi, Kokad, Konyár, Létavértes, Mikepércs, Monostorpáyi, Nyírábrány, Nyíracsád, Nyíradony, Nyírmártonfalva, Sáránd, Téglás, Tépe, Tiszacsege, Újléta, Vámospércs BERETTYÓÚJFALU, Dózsa Gy. út 47. Tel./fax: (54) Balogh Sándorné Ártánd, Bakonszeg, Bedő, Berekböszörmény, Biharkeresztes, Bojt, Csökmő, Darvas, Furta, Gáborján, Hencida, Kismarja, Komádi, Körösszakál, Körösszegapáti, Mezősas, Mezőpeterd, Magyarhomorog, Nagykereki, Pocsaj, Szentpéterszeg, Told, Újiráz, Váncsod, Vekerd, Zsáka HAJDÚBÖSZÖRMÉNY, Iskola út 9. Tel./fax: (52) Berki Edina Bodaszőlő, Hajdúvid, Nagypród HAJDÚNÁNÁS, Mártírok u Tel./fax: (52) Szilágyiné Oláh Anna Folyás, Görbeháza, Hajdúdorog, Polgár, Tiszagyulaháza, Újszentmargita, Újtikos HAJDÚSZOBOSZLÓ, Hősök tere 3/C. Tel./fax: (52) Váczi Gáborné Ebes, Hajdúszovát, Nagyhegyes PÜSPÖKLADÁNY, Bajcsy-Zs. u. 2. Tel./fax: (54) Kiss Józsefné péntek szünnap Báránd, Bihardancsháza, Biharnagybajom, Bihartorda, Földes, Kaba, Nagyrábé, Nádudvar, Sáp, Sárrétudvari, Szerep, Tetétlen Általános gazdasági érdekérvényesítés Békéltető testület működtetése Címlista készítése és értékesítése Egyéni vállalkozói igazolvánnyal kapcsolatos tanácsadás Elektronikus hírlevél kiküldése, bérpostázás az aktuális információkról Eljárásrendi tanácsadás közigazgatási eljárásokhoz Etikai bizottság EU-szakértők tanulmányai Év üzlete program szervezése Fogyasztóvédelmi tanácsadás Gyakorlati képzőhelyek akkreditációja Igazolás kiadása kamarai tagságról, referencialevelek Kamarai céginformáció (cégkivonat) Kereskedelmi szokványok alkalmazása Kiadványok szerkesztése, kivitelezése Kiállítások, vásárok, standzsűrizés, vásárdíj Médiakapcsolat szervezése Minőségüggyel kapcsolatos információszolgáltatás TANÁCSADÁS Oktatás, tanfolyamok, továbbképzések szervezése Piacfeltáró, üzleti utak szervezése Rendezvényszervezés Statisztikai adatok az EU-ról Szakmai konzultáció külföldiek magyarországi cégalapításához Széchenyi-kátya ügyintézés Tájékoztatás államigazgatási ügyekkel, szervekkel kapcsolatban Tájékoztatás hazai és külföldi közbeszerzési hirdetményekről Tájékoztatás logisztikai központokról, ipari parkokról, beszállítói programokról Üzlet a hálón internetes üzleti partnerkereső Üzletember találkozók szervezése Vállalkozói könyvtár használata Vállalkozási, vállalkozás indításával kapcsolatos tanácsadás Választottbíróság Hajdú-Bihar megyei Tagozata Vám- és engedélyinformáció INFORMATIKA informatikai fejlesztés, üzemeltetés Keczeli Csaba, tel.: IPARJOGVÉDELEM szellemi tulajdon védelme, találmányok szabadalmi oltalma, védjegy Dr. Illés Krisztina, tel.: (52) SZABADALMI TANÁCSADÁS Velok László, tel.: , EU- ÉS minden hónap 2. és 4. hete, csütörtök KÜLKERESKEDELMI JOG Dr. Molnár Tibor ügyvéd, Debrecen, Bajcsy Zs. u I/8. (52) , KÖRNYEZETVÉDELEM környezetiállapot-felmérés, hatástanulmány, -felülvizsgálat, kárrendezés, hulladékgazdálkodás, megvalósíthatósági tanulmányok, projektek kidolgozása, pályázatok készítése, telephely-engedélyeztetés hétfőnként, Debrecen, Szoboszlói út 10. Tikászné Székely Ildikó, tel.: PÁLYÁZATI TANÁCSADÁS A HBKIK Üzleti Tanácsadó és Pályázatkészítő szakmai kollégiumának ingyenes pályázati tanácsadása. Debrecen, Petőfi tér 10., I. emelet (52) TŰZVÉDELEM, munkabiztonsági kockázatértékelés Priskin Gyula, tel.: MUNKAVÉDELEM a munkaadókat és munkavállalókat érintő szabályokról Bige József, tel.: környezetvédelmi foglalkozás, egészségügy Ocsenás József, tel.: BIZTOSÍTÁS biztosítási programok kidolgozása egyedileg, a megbízó igénye szerint is (52) FOGYASZTÓVÉDELMI ÉS ÜZLETVITELI TANÁCSADÁS minden kedden Rabb Józsefné tel.:

16 16 H I R D E T É S LEGYEN MESTER A SZAKMÁJÁBAN A Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara az alábbi mesterszakmákban szervez mestervizsgára felkészítő tanfolyamot: asztalos autóvillamossági szerelő cukrász fodrász karosszérialakatos kárpitos kozmetikus pincér szakács szobafestő-mázoló és tapétázó A mesterképzésre jelentkezés folyamatos. A feltételekről a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara irodaházában (4025 Debrecen, Petőfi tér 10.), illetve az (52) es telefonszámon érdeklődhet. A felnőttképzést folytató intézmény akkreditációs lajstrmszáma: 0870 Nyilvántartásba vételi szám: FELADÓ: Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 4025 Debrecen, Petőfi tér 10. DÍJ HITELEZVE CÍMZETT: DEBRECEN 2. Külföldi üz le ti aján la tok Ukrán cég vásárlás céljából együttműködne olaj- és gázipari szabályozó- és elzárószerelvényeket gyártó magyar vállalatokkal. OOO KAJLASZ bulv. Truda, 8. Kijev, Ukrajna, tel./fax: 044/ , fkaylas@yandex.ru Ukrán vállalat beszerzés céljából gáztechnikai berendezéseket és gázpalackokat gyártó magyarországi vállalatokkal való együttműködésben érdekelt. (A cég gáztechnikai berendezések gépjárművekre történő szerelésével foglalkozik.) ANELE Ltd. ul. Lesznaja, 7. Kocjubinszkoje, 08298, Ukrajna, mobil: 050/ ax@tdt.kiev.ua Ukrán cég beszerzés céljából együttműködne páncélszekrényeket, ipari polcokat, fémbútorokat, raktári felszereléseket gyártó magyarországi cégekkel. EUROSKLAD Ltd. ul. Bozsenko, 66. Kijev, 03150, Ukajna, tel: 044/ , tel./fax: 044/ , agri@uhl-mash.com.ua, web: Satellit és légifotó térképek Reklám-, fali- és céges borítójú, naptáros és egyéb speciális térképek Információ: Fekete Sándor, tel.: web: terkepreklam@terkepreklam.hu SZAKKÉPZÉS EURÓPAI UNIÓS TÁMOGATÁSSAL A támogatás mértéke a képzési díj 60-80%-a. Támogatott tanfolyamok a DISCIMUS Üzleti Akadémián: Ügyfélszolgálati munkakör ellátásához szükséges ismeretek Jövedéki ügyintézők továbbképzése Közbeszerzési referens Logisztikai ügyintéző (reg. szám: , akkr. szám: 0622, OM-azonosító: ) Jelentkezési határidő: február 20. N Y O M T A T V Á N Y További információ: DISCIMUS Üzleti Akadémia 4032 Debrecen, Tessedik S. u. 1. Tel.: (52) gyongyi@discimus.hu Nemzetközi vámügynökség kínálja szolgáltatásait: tengerentúli import konténerforgalom vámkezelése német és szlovén kikötőkben harmadik országos unión kívüli forgalomhoz kapcsolódó vámszolgáltatások INTRASTAT kiállítása Gerlach Nemzetközi Vám- és Szállítmányozó Kft Budapest, Késmárk u Telefon: (1) , fax: Székelyudvarhelytôl 17 km-re, Farkaslakától 3,5 km-re, Kecsetben lévô telephelyünket felajánljuk értékesítésre. A telephely területe: 2400 m 2, bekerített, zárt. Az épület 700 m 2 : iroda, szociális helyiség, csarnok Infrastruktúra: víz; villany; központi fûtés fatüzelésû, új ipari kazánnal; telefon A telephely tehermentes, azonnal birtokba vehetô. Érdeklôdni: info@coopnorin.hu Tel.: (52) Irányár: EUR A telephely alkalmas ipari tevékenységekre, raktározásra, stb. KA MA RAI HÍR LE VÉL KI ADÓ: Haj dú-bi har Me gyei Ke res ke del mi és Ipar ka ma ra TEL.: (52) , FAX: (52) FE LE LŐS KI ADÓ: Mik lós sy Fe renc, Dr. Skul té ti Éva FE LE LŐS SZER KESZ TŐ: M. Gu lyás Ju dit LAP ME NE DZSER: Tóth Edi na SZER KESZ TŐ SÉG: 4025 Deb re cen, Pe tő fi tér 10., TELEFON/FAX: (52) , gu lyas. ju dit@hbkik. hu HIR DE TÉS SZER VE ZÉS TEL.: (52) NYOM DAI ELŐ KÉ SZÍ TÉS: Ko lo nel D Kft. NYOM DA: Li tog rá fia Nyom da Kft., Deb re cen ISSN KA MA RAI HÍR LE VÉL FEBRUÁR