AUSZTRIAI MUNKAVÉGZÉS KIKÜLDETÉSBEN Kiadás: 2011.04.01. ungarisch
ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK Olyan dolgozók, akik nem rendelkeznek állandó tartózkodási hellyel Ausztriában, és akiket a foglalkoztató cég építőipari munkák határon túli végzése céljából a BUAG (Építőipari dolgozók szabadságolásáról és végkielégítéséről szóló tv.) értelmében kiküld vagy átenged, a BUAK (Építőipari dolgozók Szabadságolási és Végkielégítési Pénztára) szabadságolási pénztár kezelése alá esnek. A BUAG szerinti kiküldés a következő feltételek teljesülése esetén áll fenn: Egy vállalat az érvényes munkaviszony tartama alatt olyan dolgozókat, akik nem rendelkeznek Ausztriában állandó tartózkodási hellyel, egfeljebb 12 hónapos időtartamra (előre nem látható okok miatt egyszeri hosszabbítás lehetséges további 12 hónapra) folytatólagos munkavégzés céljából vagy munkaerő átengedés keretében a BUAG hatálya alá tartozó építőipari munkavégzésre Ausztriába küld. Ezen túl olyan dolgozók is a fenti törvény hatálya alá esnek, akik ugyan rendelkeznek ausztriai állandó tartózkodási hellyel, de őket egy Ausztrián kívüli székhelyű vállalat foglalkoztatja ausztriai szövetségi területen történő munkavégzésre. Hogy egy bizonyos munkaviszony a BUAG hatálya alá esik-e, az a dolgozó által ténylegesen végzett tevékenységtől függ. Ha a dolgozó olyan munkát is végez, amely típusát tekintve a BUAG hatálya alá esik, ill. olyan munkát is, amely nem tartozik ide, akkor alapvetően a dolgozó által túlnyomórészt végzett tevékenységet kell figyelembe venni. Ha egy építőipari dolgozót a fentiek szerint küldtek ki Ausztriába, akkor az ő munkaviszonyára az ausztriai foglalkoztatás időtartama alatt függetlenül az egyebekben alkalmazandó jogtól az osztrák szabadságolási jog, tehát a BUAG mérvadó. www.buak.at 3
Ebből adódik, hogy a vállalat köteles a kiküldés idejére bérjárulékot fizetni a BUAK felé. A BUAK felé fennálló járulékfizetési kötelezettség már a kiküldetés első napjától érvényes. A járulék kizárólag a szabadságpénz igényt érinti, és a dolgozó számára közvetlen kifizetési igényt biztosít a BUAK-kal szemben szabadságpénz kifizetésére. BEJELENTÉSI KÖTELEZETTSÉG A kiküldő vállalat minden esetben köteles bejelenteni a dolgozók kiküldését az osztrák építőiparba. Ehhez a BUAK két nyomtatványt bocsát rendelkezésre, amelyek a www.buak. at honlapon, az európai eljárások pont alatt letölthetők. A nyomtatványok egyike a vállalati adatok, a másik pedig a dolgozó adatainak bejelentésére szolgál. A bejelentést alapvetően a BUAG hatálya alá eső tevékenység megkezdése utáni 14 napon belül el kell végezni. Ha a kiküldés időtartama az egy hónapot meghaladja, akkor a BUAKnál havonta követő bejelentéseket kell tenni, és ezeknek az elszámolási hónapot követő hónap 15-ikéig be kell érkezni. Ezen túl, ha a kiküldés az osztrák építőiparba történik, egyéb hatóságokat is tájékoztatni kell: Központi Koordinációs szerv az illegális foglakoztatás ellenőrzésére (KIAB) Iparfelügyelet Munkaügyi központ A KIAB felé ill. az illetékes iparfelügyelet felé történő bejelentést automatikusan továbbküldik a másik szervnek. www.buak.at 4
JÁRULÉKSZÁMÍTÁS ÉS BEFIZETÉS A vállalat köteles minden dolgozója után, minden BUAG-köteles munkanapra járulékot fizetni a szabadságpénz finanszírozására. A vállalatok által a kiküldött dolgozók után fizetendő járulék összege a dolgozó által végzett tevékenységtől valamint a részére kifizetett bértől függ. A határon túl dolgozók az AVRAG (Munkaszerződésjogi Összehangolási tv.) 7. 1. bek. 1. pont szerint a kiküldés idejére kötelezően igényt tarthatnak legalább a törvényes, rendeletben foglalt vagy a kollektív szerződés szerinti juttatásra, amelyet a munkavégzés helyén hasonló tevékenységet végző dolgozók számára hasonló vállalatok fizetnek. Az egy dolgozóra jutó egy heti járulék kiszámításához a kollektív szerződés szerinti órabért 25%-al növeljük, és a szabadság szorzóval megszorozzuk. A szabadság szorzót a Szövetségi Munkaügyi, Szociális és Fogyasztóvédelmi Minisztérium rendeletben szabályozza, és értéke jelenleg 39 óra/hét munkaidő esetén 11,55. Az egy napra jutó járulék kiszámításához a kapott összeget el kell osztani 5-tel. A cég által fizetendő járulékot a BUAK egy bizonyos járulék-időszakra írja elő. A járulékidőszak egy naptári hónapot foglal magában. A járulékok a járulékidőszakot követő második hónap 15-ikén válnak esedékessé. SZABADSÁGPÉNZ IGÉNY A kiküldött dolgozók az alkalmazandó munkaügyi alaptörvénytől függetlenül az ausztriai kiküldetés vagy átengedés idejére szabadságpénz jogosultságot szereznek. A jogosultsági időszak egy naptári hét, amely 5 BUAG-köteles munkanapból áll. Az egyes jogosultsági heteket a BUAK regisztrálja, és attól függetlenül, hogy azokat a dolgozó melyik vállalatnál szerezte, összesíti. www.buak.at 5
A dolgozók által összegyűjtött jogosultsági hetek adják meg a megszerzett szabadságnapok összegét. Szabadságigény csak azokra a jogosultságokra keletkezik, amelyre a vállalat a kiszámított járulékokat a BUAK számára megfizette. Az igény az egy naptári évben foglalkoztatásban töltött hetek (BUAG 4. 1a bek.) arányában adódik. A BUAK-nál regisztrált foglakoztatási idők alapján számítják ki, és akár azonnal érvényesíthető. A maximális szabadságnapok 52 igénylési hét után, egy év elteltével gyűjthetők össze. A szabadságigény mértéke az Ön által összegyűjtött foglalkoztatási hetektől függ. 1150 foglalkoztatási hét felett az éves szabadságigény 30 munkanap, kevesebb foglalkoztatási hét esetén pedig 25 munkanap. A szabadságpénz igényt a BUAK-nál szabadságolási megállapodással kell érvényesíteni, amely a www.buak.at honlapon, az európai eljárások ( Info über ArbeitnehmerInnen : Információ dolgozókról) pont alatt tölthető le. Ezt a vállalatnak alá kell írni, és legkorábban egy hónappal a kívánt szabadságolási hónap előtt ill. legkésőbb egy hónappal utána be kell érkeznie a BUAK-hoz. A szabadságpénz kifizetését a BUAK közvetlenül a dolgozó felé teljesíti. A szabadságolás időtartamára a küldő vállalat mentesül a BUAK-kal szembeni járulékfizetési kötelezettség alól, mivel a BUAK átvállalja tőle. Ezen túl a BUAK fizeti a szabadságolás idejére eső munkaadói járulékokat is 30,1 % mértékéig. A BUAK ezeket közvetlenül a (külföldi) társadalombiztosítónak utalja át. A munkavállalói járulékot valamint a jövedelemadót (100 EUR éves mentességi határ felett) erre az időszakra ugyancsak a BUAK fizeti meg. Ha a kiküldött dolgozó sem a kiküldés ideje alatt, sem az azt követő 6 hónapos időszakban (a küldő vállalatnál továbbra is fennálló munkaviszony esetén) nem veszi igénybe a szabadságot, úgy ezek az Ausztriában szerzett igények pénzre válthatók. A pénzre váltást kizárólag a dolgozó kérvényezheti, és feltétele az, hogy legalább 6 hónapja ne legyen BUAG hatálya alá tartozó munkaviszonya. www.buak.at 6
FELMENTÉS A SZABADSÁG-PÉNZTÁRI ELJÁRÁS ALÓL Ha egy külföldi székhelyű az építőiparban dolgozó vállalat átmeneti munkavégzésre dolgozókat küld Ausztriába, akkor fennáll annak a lehetősége, hogy az mentesüljön a BUAK részére teljesítendő járulékfizetési kötelezettség alól. A mentesítésre akkor van lehetőség, ha a vállalat a székhelye szerinti országban hasonló és egyenértékű szociális vagy szabadság pénztári rendszerbe tartozik, ha a küldő vállalat üzleti tevékenysége túlnyomórészt a küldő országban zajlik ill. az egyes munkaviszonyok a küldő országhoz szorosabban kötődnek, mint Ausztriához, és a tevékenység alatt tovább fizeti a küldő ország pénztára felé a járulékokat. A BUAK keretmegállapodásokat kötött a SOKA-BAU (Építőipari Szociális Pénztárak) fedőszervezet alatt összevont Szabadság- és Bérkiegyenlítési Pénztárral (ULAK), az Építőipari Kiegészítő Pénztárral (ZVK-Bau) valamint az Union des Caisses de France du Réseau Congés Intempéries BTP (UCF) és a Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili (CNCE) szervezetekkel a kiküldött dolgozók kölcsönös mentesítéséről. KAPCSOLAT ÉS INFORMÁCIÓ Általános információk: www.buak.at Kiküldési tájékoztatás: Telefon: +43 (0) 579 579 Mellék 1888 Faxanfragen:+43 (0) 579 579 Mellék 91898 Email: koordinierungsstelle@buak.at www.buak.at 7
+43 (0) 579 579 1888 AZ ÖN KÉRDÉSEI FONTOSAK SZÁMUNKRA! Ügyfélszolgálat Tel DW 5000 Fax DW 95 0 99 Mail kundendienst@buak.at Vállalati Megtakarítási Pénztár Tel DW 3000 Fax DW 93 0 99 Mail buak-bvk@buak.at BUAK Schulungen Tel DW 3500 Fax DW 93 5 99 Mail buak-schulungen@buak.at NYITVATARTÁS Wien Hétfő, kedd, csütörtök 8.00 Uhr 15.00 Uhr Mittwoch 8.00 Uhr 18.00 Uhr Freitag 8.00 Uhr 12.00 Uhr Tirol, Kärnten und Steiermark Hétfő - csütörtök 8.00 Uhr 15.00 Uhr péntek 8.00 Uhr 12.00 Uhr Oberösterreich, Salzburg und Burgenland Hétfő - csütörtök 8.00 Uhr 13.00 Uhr péntek 8.00 Uhr 12.00 Uhr Vorarlberg Hétfő - péntek 8.00 Uhr 12.00 Uhr Helyszínek Wien 1050 Wien Kliebergasse 1A Fax DW 92 1 99 Mail betriebsbetreuung@buak.at Burgenland 7000 Eisenstadt Wiener Straße 7 Fax DW 92 1 99 Mail betriebsbetreuung@buak.at Salzburg 5020 Salzburg Hans-Sachs-Gasse 5 Fax DW 92 1 99 Mail betriebsbetreuung@buak.at Oberösterreich 4020 Linz Anastasius-Grün-Str.26-28/1/16 Fax DW 92 3 99 Mail lo@buak.at Steiermark 8020 Graz Mohsgasse 10 Fax DW 92 4 99 Mail lst@buak.at Kärnten 9010 Klagenfurt Bahnhofstraße 24 Fax DW 92 5 99 Mail lk@buak.at Tirol 6020 Innsbruck Meinhardstraße 3 Fax DW 92 8 99 Mail lt@buak.at Vorarlberg 6900 Bregenz Kaiserstraße 27 Fax DW 92 9 99 Mail lv@buak.at Információk, letöltések & nyomtatványok itt www.buak.at