Munkavédelmi oktatás Vizy Gábor Munkavédelmi területi referens
Munkavégzésre vonatkozó rendelkezések A munkavállalók kötelességei A munkavállaló csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, a munkavédelemre vonatkozó szabályok, utasítások megtartásával, a munkavédelmi oktatásnak megfelelően végezhet munkát. A munkavállaló köteles munkatársaival együttműködni, és munkáját úgy végezni, hogy ez saját vagy más egészségét és testi épségét ne veszélyeztesse. A munkavállalók kötelesek a biztosított egyéni védőeszközöket rendeltetésüknek megfelelően használni, állagukat megóvni. A munkavállalók az általuk használt gépet, berendezést, egyéb eszközt és anyagot munkakezdés előtt a számukra előírtak (pl. technológiai, műveleti, karbantartási és kezelési utasításban) szerint kötelesek megvizsgálni, azt rendeltetésnek megfelelően használni és a meghatározott karbantartási feladatokat elvégezni. Minden munkavállaló köteles a számára biztosított védőruhát, illetve munkaruhát viselni. A munkavállaló a munkahelyen fegyelmet, rendet és tisztaságot köteles tartani. Page 2
Munkavégzésre vonatkozó rendelkezések A munkavállalók kötelességei A munkavállaló a munkavégzés ideje alatt nem állhat alkohol, vagy egyéb olyan szer hatása alatt, amely a munkavégzés biztonságát veszélyezteti. Tájékoztatnia kell közvetlen felettesét, ha mellékhatással járó gyógyszert szed - különös tekintettel: áramütés veszélyével járó munkáknál, veszélyes berendezésbe (pl. aknába, tartályba) való beszállásnál, olyan munkáknál, ahol a légzőkészülék használata szükséges, gépjárművezetésnél, rakodási munkáknál, mérgező és maró anyagokkal történő munkavégzésnél, tűz- és robbanásveszélyes munkahelyeken és munkavégzéseknél. A munkavállaló köteles a munkavégzés közben észlelt rendellenességet, üzemzavart tőle elvárhatóan megszüntetni, illetve felettesének azonnal jelenteni, és intézkedést kérni. A baleset közvetlen veszélyét, a balesetet, sérülést, rosszullétet, üzemzavart a munkahelyi vezetőnek azonnal jelenteni kell. Page 3
Munkavégzésre vonatkozó rendelkezések A munkavállalók kötelességei Anyagmozgatásnál, rakodásnál, feszültség alatt végzett munkáknál, valamint minden beakadás veszélyes munkavégzés közben gyűrű, karóra, karkötő, nyaklánc viselése tilos. Forgó, mozgó géprészek közelében végzett munkáknál hosszú, lógó hajviselet, vagy nem a testhez simuló ruházat viselése tilos. Hosszú lógó haj esetén hajháló, kendő vagy sapka viselése kötelező. Tűz- és robbanásveszélyes munkahelyeken a statikus elektromos feltöltődést okozó ruhanemű (fehérnemű is) és szikrát okozó, a statikus feltöltődés levezetését akadályozó lábbeli viselése tilos. Ezeken a munkahelyeken védőruházat viselése kötelező. Az olyan munkahelyeken, ahol közlekedés közben a láb sérülése fokozottan előfordulhat papucs, szandál, tűsarkú cipő viselése tilos. Az egyéni védőeszközként biztosított lábbelit kell viselni. A munkavállaló köteles együttműködni a munkáltatóval a munkavédelmi, illetve a munkaegészségügyi feladatokat ellátó személyekkel és a munkavédelmi képviselőkkel. Page 4
Munkavégzésre vonatkozó rendelkezések A munkavállalók jogai A munkavállaló jogosult megkövetelni, hogy a munka biztonságos és egészséget nem veszélyeztető elvégzéséhez szükséges ismereteket a rendelkezésére bocsássák. A munkavállaló jogosult megkövetelni azt, hogy a munkavégzéshez a munkabiztonsági szempontból szükséges felszereléseket, védőeszközöket az előírt védőitalt, valamint tisztálkodási szereket rendelkezésére bocsássák. Jogosult továbbá megkövetelni a veszélyes tevékenységhez a munkavédelemre vonatkozó szabályokban előírt védőintézkedések megvalósítását. Ezek bármelyikének hiányában a munkahelyi vezető a munkavállalót a munka elvégzésére nem kötelezheti. A munkavállaló jogosult megtagadni a munkavégzést, ha azzal életét, egészségét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné. Ha a munkáltató utasításának teljesítésével másokat veszélyeztetne közvetlenül és súlyosan, a teljesítését meg kell tagadnia. Page 5
Munkabalesetek bejelentésének, kivizsgálásának rendje Munkabaleset fogalma Baleset: az emberi szervezetet ért olyan egyszeri külső hatás, amely a sérült akaratától függetlenül, hirtelen vagy aránylag rövid idő alatt következik be és sérülést, mérgezést vagy más (testi, lelki) egészségkárosodást, illetőleg halált okoz. Munkabaleset: az a baleset amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától valamint a munkavállaló (sérült) közrehatásának mértékétől függetlenül. A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót a foglalkozási körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozásegészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás, stb. igénybevétele során éri. Nem tekinthető munkavégzéssel összefüggésben bekövetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset, amely a sérültet a lakásáról (szállásáról) a munkahelyére illetve a munkahelyéről a lakására (szállására) menet közben éri, kivéve, ha a baleset a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt. Page 6
Munkabalesetek bejelentésének, kivizsgálásának rendje Súlyos az a munkabaleset amely: a./ a sérült halálát (halálos munkabaleset az a baleset is, amelynek bekövetkezésétől számított egy éven belül a sérült orvosi szakvélemény szerint a balesettel összefüggésben életét vesztette) magzata vagy újszülöttjének halálát, önálló életvezetését gátló maradandó károsodását okozta b./ valamely érzékszerv (vagy érzékelő-képesség) és a reprodukciós képesség elvesztését, illetve jelentős mértékű károsodását okozta c./ orvosi vélemény szerint életveszélyes sérülést, egészségkárosodást d./ súlyos csonkulást, hüvelykujj vagy kéz, láb két vagy több ujja nagyobb részének elvesztését (továbbá ennél súlyosabb esetek) e./ beszélőképesség elvesztését, vagy feltűnő eltorzulást, bénulást illetőleg elmezavart okozott Ha a sérült vagy halála esetén a hozzátartozója a munkáltatónak a munkabaleset bejelentésével kivizsgálásával kapcsolatos intézkedését vagy mulasztását sérelmezi, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség (OMMF) illetékes felügyelőségéhez fordulhat. Page 7
Munkabalesetek bejelentésének, kivizsgálásának rendje Munkabalesetek bejelentése Munkavállaló a munkabalesetét köteles az őt közvetlenül irányító munkahelyi vezetőnek azonnal, ha erre nincs lehetőség, akkor a lehető legrövidebb úton és módon bejelenteni. Ha a sérült a bejelentést egészségi állapota miatt nem tudja megtenni, akkor a bejelentést a közvetlen, jelenlevő munkatársa köteles megtenni. A munkahelyi vezető a tudomására jutott sérüléssel járó munkabalesetet köteles a Baleseti Napló -ba bejegyezni, majd ezután értesíteni a szervezeti egység vezetőjét, munkabiztonsági előadóját. A munkabalesetet a szervezeti egység munkavédelmi előadója haladéktalanul köteles telefonon vagy telefaxon bejelenteni a munkabiztonsági szaktevékenységet ellátó személynek. Ha a részvénytársaság területén szerződés (vagy egyéb megállapodás) de nem kirendelés, vagy munkavégzésre átengedés, alapján idegen gazdálkodó szervezet dolgozik és vele munkaviszonyban lévő munkavállalót ért baleset, akkor a balesetet a területileg illetékes szervezeti egység munkavédelmi előadója köteles az idegen gazdálkodó szervezet részére jelenteni. Page 8
Munkabalesetek bejelentésének, kivizsgálásának rendje Munkabalesetek bejelentése Ha idegen gazdálkodó szervezettel munkaviszonyban lévő, de kirendelés, illetőleg munkavégzésre való átengedés folytán a társaság irányítása alatt lévő munkavállalót ér munkabaleset, ugyanúgy kell eljárni, mintha saját munkavállalóval történt volna. A kirendelő, átengedő gazdálkodó szervezetet értesíteni kell a balesetről. Munkaidő után, illetve munkaszüneti napon történt munkabalesetet a központi ügyeletesnek kell bejelenteni. A súlyos munkabaleseteket azonnal telefonon, telefaxon be kell jelenteni bányakapitányságnak: amennyiben a gázelosztó vezetékek létesítésével üzemeltetésével kapcsolatban történt, egyéb esetben a területileg illetékes munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőségnek, ügyvezető igazgató, vagy megbízottjának, Munka-, Tűz- és Környezetvédelmi Csoportnak, szervezeti egység vezetőjének. A súlyos munkabalesetek bejelentéséért munkabiztonsági szaktevékenységet ellátó személy a felelős. Page 9
Munkabalesetek bejelentésének, kivizsgálásának rendje Munkabalesetek kivizsgálása Minden munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálni. A vizsgálat megállapításait a munkaügyi miniszter 5/1993.(XII. 26.) MüM rendelet 3. számú mellékletében foglaltak szerint olyan részletességgel kell rögzíteni (pl. tanuk meghallgatásáról készült jegyzőkönyvvel, helyszínrajzzal, fényképpel), hogy az alkalmas legyen a baleset okainak felderítésére és vita esetén a tényállás tisztázására. A sérült közvetlen vezetőjének kötelessége gondoskodni a helyszín megőrzéséről, változatlan állapotban tartásáról. Súlyos munkabalesetek esetén a helyszín érintetlenül hagyásáról az a szervezeti egység vezetője gondoskodik, akinek a felügyelete alá tartozó területen történt a baleset. A helyszín megváltoztatására, illetve a munka folytatására - megfelelő indoklás mellett- írásban kell engedélyt adni, ha további veszély elhárítása, vagy jelentős gazdasági érdek ezt szükségessé teszi a helyszínről megfelelő dokumentációt és tárgyi bizonyítékul szolgáló eszközöket meg kell őrizni. A súlyos munkabaleset kivizsgálása munkavédelmi szaktevékenységnek minősül. Page 10
Egyéb rendelkezések Az alábbi munkahelyekre a veszélyforrások miatt csak az oda beosztottak, illetve a felügyelettel megbízottak léphetnek be Tűz és robbanásveszélyes munkahelyek: közterületi gázfogadó- és gáznyomásszabályozó állomások, oxigén-dissousgáz palacktároló, festék- és vegyianyag tárolás, üzemanyag-tároló, 140 kw feletti kazánház, kijelölt munkaterület a nyomás alatti munka végzésére kijelölt munkaterület a gázelosztóvezeték megbontásával járó tevékenységeknél Áramütés veszélyes helyek: transzformátor állomások, kapcsolótermek, fémcsővezeték folytonosságának megszakítása Egyéb veszélyes munkahelyek: azon munkaterületek, ahol nyomáspróbát végeznek üzemzavarok (pl. gázömlés) miatt lezárt területek. Page 11
Egyéb rendelkezések Egyedül nem végezhető munkafolyamatok gázelosztó hálózat üzembehelyezése nyomásszabályozó állomások javítása, karbantartása, áramütés veszélyével járó munkavégzés gázelosztó vezeték megbontásával járó tevékenység gázelosztó vezetéken történő nyomásemelés, nyomáscsökkentés gázelosztó hálózat nyomvonal bejárása anyagmozgatás (a mozgatott tömegtől függően), daruzás, mérgező és maró anyagokkal történő munkavégzés, magasban végzett munkák (2 m felett), járművek, pótkocsik, egyéb vontatásra alkalmas berendezések összekapcsolása, munkagödörben, aknában történő munkavégzés, gázszivárgások, gázömlések behatárolása, elhárítása, gázelosztó hálózati nyomáspróba, csatlakozó és fogyasztói rendszer üzembehelyezése és karbantartása. kikapcsolás, hátralékkezelés gázmérő le-felszerelés (G-25-től) Page 12
Köszönöm a figyelmet! Page 13