Szakiskolai tanulmányi ösztöndíj A tanulmányi szakiskolai ösztöndíj bevezetésének a célja, hogy a szakiskolai képzésben résztvevő, gazdaság által igényelt szakképesítést tanulók támogatásban részesüljenek a (328/2009. (XII. 29.) számú Kormányrendelet alapján. Az ösztöndíj mértéke az első szakképzési évfolyam első félévében tanulóként egységesen 10.000 Ft/hó. Az első szakképzési évfolyam második félévétől kezdődően és a további félévekben, amennyiben a tanulmányi eredmény: 2,51 és 3,00 között van, az ösztöndíj mértéke 10.000 Ft/hó 3,01 és 3,50 között van, az ösztöndíj mértéke 15.000 Ft/hó 3,51 és 4,00 között van, az ösztöndíj mértéke 20.000 Ft/hó 4,01 és 4,50 között van, az ösztöndíj mértéke 25.000 Ft/hó 4,51 és 5,00 között van, az ösztöndíj mértéke 30.000 Ft/hó Ösztöndíjjal támogatott hiány-szakképesítések listája az MFKB javaslata alapján a 2014/15- ös tanévben Vas megyében: Sorszám 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Szakképesítés megnevezése Ács Épület és szerkezetlakatos Gépi forgácsoló Hegesztő Ipari gépész Kőműves és hidegburkoló Mechatronikus karbantartó Női szabó Szerszámkészítő Villanyszerelő 3 OKJ azonosító 34 582 01 34 582 03 34 521 03 34 521 06 34 521 04 34 582 08 34 523 01 34 542 06 34 521 10 34 522 04
Szakképesítés megnevezése: Ács OKJ száma: 34 562 01 Szakmacsoport (9.): Építészet Ágazati besorolás (XVI.): Építőipar Képzéshez szükséges bemeneti feltételek: alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmassági követelmények Képzési idő iskolarendszerben: 3 év Elméleti képzési idő: 30% Gyakorlati képzési idő: 70% A gyakorlati képzőhelyen várható juttatás mértéke: legalább a mindenkori minimálbér 18%-a. A 2014/15-ös tanévben szakiskolai ösztöndíjra jogosító képzés. Szintvizsga: kötelező a szakképesítés munkaterületének rövid leírása: Az építőiparban előforduló famunkálatokat végez, fedélszerkezeteket, zsaluzatokat, állványokat készít, bont, átalakít és karbantart, illetve beépíti az előre gyártott faszerkezeteket. A helyszíni monolit beton és vasbetonszerkezetek zsaluzása, a zsaluzatokhoz, zsaluzati rendszerekhez tartozó állványzatok szerelése, a beton bedolgozása és a homlokzati fémállványok szerelése. FEOR száma: 7513 FEOR megnevezése: Ács állványozó, állványszerelő, csőállványozó, dúcolat készítő, faállványozó, építményzsaluzat-szerelő, fatetőszerkezet-gyártó, fedélszerkezet-készítő, födémzsaluzó, magasépítési ács-állványozó, zsaluzó, zsaluzóács 4
Szakképesítés megnevezése: Épület- és szerkezetlakatos OKJ száma: 34 582 03 Szakmacsoport (5.): Gépészet Ágazati besorolás (IX.): Gépészet Képzéshez szükséges bemeneti feltételek: alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmassági követelmények Képzési idő iskolarendszerben: 3 év Elméleti képzési idő: 30% Gyakorlati képzési idő: 70% A gyakorlati képzőhelyen várható juttatás mértéke: legalább a mindenkori minimálbér 18%-a. A 2014/15-ös tanévben szakiskolai ösztöndíjra jogosító képzés. Szintvizsga: kötelező a szakképesítés munkaterületének rövid leírása: Vasból, acélból és egyéb fémes anyagból készült lemezeket, idomokat, csöveket, vázakat és tartószerkezeteket munkál meg. Épületek és más építmények szerkezeti fémvázainak összeszerelését, felállítását és szétszerelését végzi. FEOR száma: 7321 FEOR megnevezése: Lakatos bányalakatos, darulakatos, díszlet-lakatos, gépbeállító lakatos, géplakatos, karosszéria lakatos, lemezlakatos, szerkezetlakatos FEOR száma: 7515 FEOR megnevezése: Építményszerkezet szerelő épület (és építményszerkezet) szerelő (magasépítés); épületszerkezet szerelő, szerkezeti szerelő 5
Szakképesítés megnevezése: Gépi forgácsoló OKJ száma: 34 521 03 Szakmacsoport (5.): Gépészet Ágazati besorolás (IX.): Gépészet Képzéshez szükséges bemeneti feltételek: alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmassági követelmények Képzési idő iskolarendszerben: 3 év Elméleti képzési idő: 30% Gyakorlati képzési idő: 70% A gyakorlati képzőhelyen várható juttatás mértéke: legalább a mindenkori minimálbér 18%-a. A 2014/15-ös tanévben szakiskolai ösztöndíjra jogosító képzés. Szintvizsga: kötelező a szakképesítés munkaterületének rövid leírása: A gépi forgácsoló feladata fémből, színesfémből és nemfémes anyagokból különféle (tengely, tárcsa, szekrényes és egyéb) geometriai kialakítású, többnyire gépiparban gyártott termékek alkatrészeinek részegységeinek forgácsoló gépeken történő elkészítése (gyártása) adott műszaki rajz, műhelyrajz alapján. FEOR száma: 7323 FEOR megnevezése: Forgácsoló forgácsoló, esztergályos, fúrós, gyalus, marós, NC, CNC gépkezelő, szikraforgácsoló 6
Szakképesítés megnevezése: Hegesztő OKJ száma: 34 521 06 Szakmacsoport (5.): Gépészet Ágazati besorolás (IX.): Gépészet Képzéshez szükséges bemeneti feltételek: alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmassági követelmények Képzési idő iskolarendszerben: 3 év Elméleti képzési idő: 30% Gyakorlati képzési idő: 70% A gyakorlati képzőhelyen várható juttatás mértéke: legalább a mindenkori minimálbér 18%-a. A 2014/15-ös tanévben szakiskolai ösztöndíjra jogosító képzés. Szintvizsga: kötelező a szakképesítés munkaterületének rövid leírása: Fém alkatrészek hegesztését és vágását végzi gázláng, villamos ív, ill. fémolvasztásos vágására vagy egybeolvasztására szolgáló más hőforrások segítségével. FEOR száma: 7325 FEOR megnevezése: Hegesztő, lángvágó autogénhegesztő, autogénvágó, elektromosív-hegesztő, elektromosív-vágó, fedőporos hegesztő, forrasztó, kemény forrasztó, lágyforrasztó, lánghegesztő, NCvezérlésű lángvágógép kezelője, plazmahegesztő, ponthegesztő, optikai vezérlésű lángvágógép kezelője, védőgázas hegesztő 7
Szakképesítés megnevezése: Ipari gépész OKJ száma: 34 521 04 Szakmacsoport (5.): Gépészet Ágazati besorolás (IX.): Gépészet Képzéshez szükséges bemeneti feltételek: alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmassági követelmények Képzési idő iskolarendszerben: 3 év Elméleti képzési idő: 30% Gyakorlati képzési idő: 70% A gyakorlati képzőhelyen várható juttatás mértéke: legalább a mindenkori minimálbér 18%-a. A 2014/15-ös tanévben szakiskolai ösztöndíjra jogosító képzés. Szintvizsga: kötelező a szakképesítés munkaterületének rövid leírása: Az ipari gépész feladata az iparban használt gépek, berendezések javítása, karbantartása, az üzemszerű működésük biztosítása. E tevékenységekkel összefüggésben alkatrész felújítási, szerelési feladatok, beüzemelési és adminisztrációs tevékenységek végzése. FEOR száma: 7321 FEOR megnevezése: Lakatos bányalakatos, darulakatos, díszletlakatos, épület-szerkezet lakatos, gépbeállító lakatos, lemezlakatos, öntödei géplakatos, szerkezetlakatos, vas-és fémszerkezeti lakatos 8
Szakképesítés megnevezése: Kőműves és hidegburkoló OKJ száma: 34 582 08 Szakmacsoport (9.): Építészet Ágazati besorolás (XVI.): Építőipar Képzéshez szükséges bemeneti feltételek: alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmassági követelmények Képzési idő iskolarendszerben: 3 év Elméleti képzési idő: 30% Gyakorlati képzési idő: 70% A gyakorlati képzőhelyen várható juttatás mértéke: legalább a mindenkori minimálbér 18%-a. A 2014/15-ös tanévben szakiskolai ösztöndíjra jogosító képzés. Szintvizsga: kötelező a szakképesítés munkaterületének rövid leírása: A kőműves és hidegburkoló feladata épületek és épületrészek létesítése, javítása, karbantartása, felújítása és bontása, valamint kültéri és beltéri felületek hidegburkolása. FEOR száma: 7511 FEOR megnevezése: Kőműves betonozó, díszítő kőműves, épületfalazó kőműves, falazó kőműves, vakoló kőműves, gépi vakoló, klingertégla lerakó, építményvakoló kőműves, karbantartó kőműves, kéményépítő kőműves, födémgerenda-, tálca- és béléstest- elhelyező FEOR száma: 7534 FEOR megnevezése: Burkoló díszítő mozaikos, járdakövező, kőlapburkoló, térburkoló, hidegfal- és padlóburkoló, homlokzatburkoló, épületburkoló, díszítőmozaik-burkoló, járdaszegély kövező, hidegburkoló, járólapozó, burkoló kőműves, díszburkoló 9
Szakképesítés megnevezése: Mechatronikus-karbantartó OKJ száma: 34 523 01 Szakmacsoport (6.): Elektrotechnikaelektronika Ágazati besorolás (XI.): Villamosipar és elektronika Képzéshez szükséges bemeneti feltételek: alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmassági követelmények Képzési idő iskolarendszerben: 3 év Elméleti képzési idő: 30% Gyakorlati képzési idő: 70% A gyakorlati képzőhelyen várható juttatás mértéke: legalább a mindenkori minimálbér 18%-a. A 2014/15-ös tanévben szakiskolai ösztöndíjra jogosító képzés. Szintvizsga: kötelező a szakképesítés munkaterületének rövid leírása: A mechatronikus - karbantartó automatizált gépek, berendezések és rendszerek szerelésében, üzembe helyezésében és karbantartásában vesz részt. FEOR száma: 7341 FEOR megnevezése: Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója automatikai műszerész, elektrolakatos, elektromechanikai műszerész, mechatronikai műszerész, mechatronikai szerelő 10
Szakképesítés megnevezése: Női szabó OKJ száma: 34 542 06 Szakmacsoport (10.): Könnyűipar Ágazati besorolás (XVII.): Könnyűipar Képzéshez szükséges bemeneti feltételek: alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmassági követelmények Képzési idő iskolarendszerben: 3 év Elméleti képzési idő: 30% Gyakorlati képzési idő: 70% A gyakorlati képzőhelyen várható juttatás mértéke: legalább a mindenkori minimálbér 18%-a. A 2014/15-ös tanévben szakiskolai ösztöndíjra jogosító képzés. Szintvizsga: kötelező a szakképesítés munkaterületének rövid leírása: A női szabó feladata műszaki dokumentáció alapján, sorozat- és méretes nőiruházati termékek gyártása, egyéb termékek ágynemű, függöny, lakástextíliák készítése, ruházati termékek átalakítása, javítása. FEOR száma: 7212 FEOR megnevezése: Szabó, varró női szabó, lakástextil-készítő, ruhakészítő, átalakító szabó, készruhavarró, mérték utáni szabó, nőiruha-készítő 11
Szakképesítés megnevezése: Szerszámkészítő OKJ száma: 34 521 10 Szakmacsoport (5.): Gépészet Ágazati besorolás (IX.): Gépészet Képzéshez szükséges bemeneti feltételek: alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmassági követelmények Képzési idő iskolarendszerben: 3 év Elméleti képzési idő: 30% Gyakorlati képzési idő: 70% A gyakorlati képzőhelyen várható juttatás mértéke: legalább a mindenkori minimálbér 18%-a. A 2014/15-ös tanévben szakiskolai ösztöndíjra jogosító képzés. Szintvizsga: kötelező a szakképesítés munkaterületének rövid leírása: Szerszám- és készülékelemeket gyárt le, azokat összeszereli, majd a kész szerszámokat és készülékeket beüzemeli, karbantartja, javítja FEOR száma: 7322 FEOR megnevezése: Szerszámkészítő fémipari eszközgyártó, idomszerész, mezőgazdasági szerszámkészítő, optikai szerszámkészítő, szerszámmegmunkáló, vésnökszerszám-készítő, cipőipari szerszám-készítő, gyémántszerszám-készítő, szabászkés-készítő, zárszerszámkészítő 12
Szakképesítés megnevezése: Villanyszerelő OKJ száma: 34 522 04 Szakmacsoport (6.): Elektrotechnika - elektronika Ágazati besorolás (XI.): Villamosipar és elektronika Képzéshez szükséges bemeneti feltételek: alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmassági követelmények Képzési idő iskolarendszerben: 3 év Elméleti képzési idő: 30% Gyakorlati képzési idő: 70% A gyakorlati képzőhelyen várható juttatás mértéke: legalább a mindenkori minimálbér 18%-a. A 2014/15-ös tanévben szakiskolai ösztöndíjra jogosító képzés. Szintvizsga: kötelező a szakképesítés munkaterületének rövid leírása: Az épület villamos berendezés kialakítás keretében fogyasztásmérő helyet alakít ki, elosztó berendezést, erősáramú- és épületinformatikai vezetékhálózatot, világítási berendezést és készüléket, villámhárító berendezést, fotovoltaikus berendezést szerel, épület villamos berendezést, készüléket javít, karbantart, kezelését betanítja. Az ipari villamos berendezés szerelése során kapcsoló berendezést, elosztó berendezést köt be, szerel, ipari energia elosztó vezeték- és kiskábel hálózatot épít, szerel, vezérlő- és szabályozókészüléket, berendezést szerel, ipari villamos berendezést, készüléket javít, karbantart, kezelését betanítja. Munkáját műszaki dokumentáció alapján, a szakmai szabályok és követelmények figyelembevételével végzi, munkájáról dokumentációt készít. FEOR száma: 8136 FEOR megnevezése: Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő épületvillany-szerelő, épületvilágítás szerelő, karbantartó - villanyszerelő 13
Hasznos tudnivalók a tanulószerződésről szülőknek, tanulóknak Mi a tanulószerződés? Gyakorlati képzés céljából a tanuló és a gyakorlati képző között megkötött írásbeli szerződés, mely jogokat és kötelességeket fogalmaz meg mindkét fél számára. Ki köthet Tanulószerződést? Az a tanuló, aki tanulói jogviszonyban áll, az első, állam által elismert szakképesítést szerzi meg, olyan köznevelési intézményben tanul, melynek székhelye Magyarországon van, nem múlt el 21 éves, egészségügyileg alkalmas a választott szakma gyakorlására, valamint bármely gazdálkodó szervezet, (kft., bt., egyéni vállalkozó), vagy olyan szervezetek, amelyek: egészségügyi, művészeti, közművelődési, oktatási és szociális ágazatba tartoznak, illetve az alábbi szervezeti formában működnek, (költségvetési szerv, alapítvány, egyesület, egyházi jogi személy) Mikor köthető Tanulószerződés? Az új, duális képzés szerint az adott képzés első szakképzési évfolyamának kezdetétől kezdődően (9. évfolyamon) csak abban az esetben, ha a gyakorlati képzőhely tanműhellyé van nyilvánítva. Egyedi képzőhellyé minősített egyéb gazdálkodó szervezet és a kibővült kötésre jogosultak köre csak akkor, ha a szakképzésben részt vevő tanuló szintvizsga kötelezettségének eleget tett. A tanulószerződés kötési szándékot kinek kell jelezni? A szakképző évfolyamra történő beiratkozás előtt a Kereskedelmi és Iparkamarának, valamint az iskolának kell bejelenteni. A gyakorlati képzőt már korábban érdemes felkeresni és kitölteni a szándéknyilatkozatot. Mikor és hogyan lehet megkötni a Tanulószerződést? A szerződés megkötése előtt, a Kamara a gyakorlati képzést vállaló gazdálkodó szervezetnél elbírálja a képzés feltételeinek meglétét. A tanulószerződés megköthető miután a gyakorlati képző megkapta a határozatot a képzési engedélyről. A szerződéskötés a tanévet megelőzően, a gyakorlati képző, a tanuló, (kiskorú esetén) a gondviselő aláírásával és a kamara ellenjegyzésével történik. A tanulószerződést lehetőleg augusztus 15-ig kell megkötni. Hány érvényes tanulószerződéssel rendelkezhet a szakképző iskolai tanuló? Egy szakképző iskolai tanuló egyszerre csak egy tanulószerződéssel rendelkezhet. Milyen juttatásokat kap a tanuló a képzőtől? A 4/2002. (II. 26.) OM rendelet alapján pénzbeli juttatást, étkezési hozzájárulást, munkaruhát, tisztálkodási eszközöket, felelősségbiztosítást, szükség esetén betegszabadságot (évi 10 nap), (betegszabadságot meghaladó betegsége idejére táppénzre jogosult), útiköltségtérítést (bizonyos esetekben), egyéb juttatásokat (védőfelszerelés, foglalkozás-egészségügyi orvosi vizsgálat) kell biztosítania képzőnek a tanuló részére. Mekkora összegű pénzbeli juttatás jár a tanulónak? A 2011. évi CLXXXVII. Szakképzési törvény értelmében, tanulószerződés esetén a szakképző iskolai tanuló pénzbeli juttatásának havi mértéke az adott szakképesítés szakmai és vizsgakövetelményében meghatározott elméleti és gyakorlati képzési idő arányának függvényében kerül meghatározásra. (Annak a szakképzési évfolyamnak az első félévében, amelyben a tanuló 14
tanulószerződés alapján vesz részt szakképzésben, minimálisan a kötelező legkisebb munkabér legalább 13,5%-19,5% közötti bruttó pénzbeli juttatás jár, a választott szakképesítés függvényében.) A tanulmányi kötelezettségének eredményesen eleget tett tanuló pénzbeli juttatását a második, ill. a további félévekben emelni kell. Az emelés mértékét a képző dönti el. Jár-e pénzbeli juttatás az nyári szabadság alatt? Igen. Hány nap pihenőnap (szabadság) illeti meg a tanulót egy tanévben? A tanulószerződés alapján gyakorlati képzésben részt vevő tanulót tanévenként (évfolyamonként) legalább harminc nap pihenőnap, továbbá azokban a tanévekben, amelyekben a tizenkilencedik életévét még nem tölti be, ezen felül további öt nap pihenőnap illeti meg. A pihenőnapokat a szakképző iskola oktatási szünetében lehetőleg egybefüggően kell kiadni. A tanulmányokat befejező szakmai vizsga előtt a vizsgára való felkészülés céljára legalább tíz nap felkészülési idő jár. A felkészülési idő - függetlenül a szakmai vizsga sikerétől - egy ízben illeti meg a tanulót. Kötelezheti a tanulót a képző a szakmai programban meghatározott óraszámon felüli gyakorlati foglalkozáson való részvételre? A tanuló a szakképzési kerettanterv alapján készített szakmai programban a szorgalmi időszakra meghatározott gyakorlati óraszámon és az összefüggő szakmai gyakorlatra meghatározott óraszámon felül gyakorlati foglalkozáson való részvételre nem kötelezhető. Napi hány órában lehet a tanulót a gyakorlati képzés során foglalkoztatni? Amennyiben a szakképző iskolai tanuló fiatalkorú, a jogszabály a képzési időt napi hét órában határozza meg. Nagykorú tanuló esetén a képzési idő a napi nyolc órát nem haladhatja meg. A tanuló a napi képzési időt meghaladó gyakorlati képzésre nem vehető igénybe. A nap mely időszakában lehet a tanulót foglalkoztatni? A szakképző iskolai tanuló gyakorlati képzésére hat és huszonkét óra között kerülhet sor. A gyakorlati képzés befejezése és a következő napi gyakorlati képzés megkezdése között a szakképző iskolai tanuló részére tizenhat óra pihenőidőt kell biztosítani. A tanuló éjszakai munkára, rendkívüli munkavégzésre, valamint készenlét ellátására nem vehető igénybe. Heti pihenőnapokon, valamint munkaszüneti napokon csak akkor foglalkoztatható a tanuló, ha a gazdálkodószervezetnél rendeltetése folytán e napokon is munkavégzés folyik, és ehhez a szakképző iskola is hozzájárult. Mikor szűnik meg automatikusan a tanulószerződés? A tanulószerződés az utolsó szakképzési évfolyam elvégzését követően, a sikeres szakmai vizsgát igazoló szakmai bizonyítvány kiállításának napján, ill. a tanulói jogviszony megszűnésekor szűnik meg. Milyen módon szüntethető meg a tanulószerződés? A tanulószerződés megszüntethető a szakképző iskolai tanuló és a gyakorlati képzést ellátó gazdálkodó szervezet közös megegyezésével, felmondásával vagy azonnali hatályú felmondásával. A tanulószerződés felbontását előzőleg a kamarával és az iskolával egyeztetni kell. Mikor mondhatja fel a tanuló a tanulószerződést? A kamarával és az iskolával történt egyeztetés után. 15
Mikor mondhatja fel a képző a tanulószerződést? Amennyiben a tanuló a tanulószerződésben vállalt kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal, jelentős mértékben megszegi, vagy egyéb olyan magatartást tanúsít, amely a tanulószerződés fenntartását lehetetlenné teszi, a gyakorlati képző a tanulószerződést felmondhatja. Ilyen esetnek számít, ha a rendszeres késésével, gyakorlati képzésről való távolmaradásával akadályozza a gazdálkodó szervezet napi üzemmenetét, zavarja a gyakorlati képzést, és ez a képzőhelyen vezetett jelenléti ívben, foglalkozási naplóból dokumentáltan kimutatható. A tanuló gyakorlati képzésről történő gyakori hiányzásáról a gazdálkodó szervezet köteles a szakképző iskolát értesíteni. Amennyiben a tanuló egy tanévben a gyakorlati képzési idő 20 %-át - legyen igazolt, vagy igazolatlan - meghaladóan mulasztott, tanulmányait csak az évfolyam megismétlésével folytathatja, ehhez kell a gyakorlati képző hozzájárulása. A tanulószerződést a képző felbonthatja, ha a tanuló az iskolában másodszor is osztályismétlésre lett utasítva. Mikor nem mondhatja fel a képző a tanulószerződést? A tanuló betegsége alatt és a betegszabadság utáni egy éven belül, üzemi baleset esetén, a táppénzes idő alatt, terhesség idején, a szülési utáni 6. hónap végéig nem bonthatja fel a képző a tanulószerződést. Mi a teendő a TSZ felmondásakor? A felmondást írásban kell közölni. Azonnali hatályú felmondást a kezdeményező félnek meg kell indokolnia, vita esetén a gyakorlati képzőnek kell bizonyítania. A felmondási idő rendes felmondás esetén- 15 nap. A tanulószerződés megszűnéséről a gyakorlati képzőnek értesítenie kell a kamarát és az iskolát. A gyakorlati képző köteles a tanuló kérésére igazolást kiállítani az eltöltött gyakorlati időről és a megszerzett ismeretekről. Hogyan módosítható a Tsz? Csak közös megegyezéssel. Mit jelent a TSz szüneteltetése? A tanulói jogviszony szüneteltetése esetén a tanulószerződés is szünetel. Ez idő alatt az időszak alatt a tanulószerződésből adódó jogok és kötelezettségek nem illetik meg és nem terheli a feleket. Ez a gyakorlatban annyit jelent, hogy nemcsak a tanuló nem kötelezhető a gyakorlati képzőhelyen történő megjelenésre, hanem a tanulót sem illetik meg a tanulószerződésből eredő jogosultságok. Miért kell megőrizni a tanulószerződést? A tanuló a tanulószerződés megkötésével társadalombiztosítási jogviszonyba kerül, ezért az iskolarendszerű szakképzésben tanulószerződéssel eltöltött ideje szolgálati időnek minősül. Összefoglalva a tanulószerződés előnyei a tanuló számára a következők: 1. munkaerőpiacon való közvetlen részvétel 2. havi rendszeres pénzbeli juttatás 3. étkezési hozzájárulás 4. munkaruha, tisztálkodási eszközök 5. felelősségbiztosítás 6. rendszeres foglalkozás-egészségügyi vizsgálat 16
TANULÓSZERZŐDÉS MINTA 17
Hasznos linkek listája www.eroforrasterkep.hu foglalkozasok.afsz.hu www.gvi.hu www.mmpp.hu www.milegyek.hu www.mkik.hu eletpalya.munka.hu www.szakkepesites.hu www.palyasugo.hu www.szakmavalasztas.hu Erőforrástérkép Az Erőforrástérkép segítségével a társadalmi és gazdasági élet különböző területeit bemutató regionális adatokat tudsz böngészni, akár saját településedre vagy annak kistérségére vonatkozóan is. Foglalkozásonkénti átlagkeresetek Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat átlagkeresetekről szóló adatait böngészheted foglalkozások illetve azok FEOR azonosítói szerint keresve, akár regionális szinten is. Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet A Szakmavilág honlap gondozója, a Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) számos, a szakképzéssel kapcsolatos kutatást folytat, amelyekről bővebben a GVI honlapján tájékozódhatsz. Magyar Munkaerőpiaci Prognózis A Magyar Munkaerőpiaci Prognózis honlapján hasznos információkat találhatsz a munkaerőpiac előrelátható tendenciáiról, a várható munkaerő-keresletről és foglalkoztatásról. Milegyek.hu Számos a szakmaválasztással kapcsolatos közérdekű információt, hirdetést megtalálhatsz a Milegyek.hu-n az egyes szakmák, képzések részletes leírása mellett. Magyar Kereskedelmi és Iparkamara A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) honlapján első kézből tájékozódhatsz az MKIK szervezésében álló szakképzésekkel kapcsolatos eseményekről. Nemzeti Pályaorientációs Portál A karriertervezést számos funkcióval segíti a portál, többek között leírásokat és interaktív bemutatókat találhatsz a szakmákról, szakmacsoportokról, utánanézhetsz az iskolák jellemzőinek és pályaorientációs kérdőíveket is kitölthetsz. OKJ tanfolyamok, képzések, szakmák A portálon különböző szakképző intézmények oktatási ajánlatai közül válogathatsz amellett, hogy a szakmákról néhány általános, alapvető információt is megtalálsz. Pályasúgó Ha szeretnéd tudni, hogy az egyes foglalkozások milyen elhelyezkedési esélyekkel és bérekkel kecsegtetnek a jövőben, érdemes a Pályasúgó közgazdasági becslései alapján tájékozódnod ezekről. Szakmaválasztás A szak- és felnőttképzéssel kapcsolatos tapasztalatokat összegzi a honlap Magyarországról és a szomszédos országokból. 18