Meeting Találkoz ó Working GroupMu nkacsopo rt DateIdıp ont Március 4. TopicTéma Background and objectivesháttér és célok Módszer A migránsok és változatosság irányelvek integrációja. 2008. január 31-én szerveztünk egy munkacsoportot a CLIP hálózaton (Migránsok számára létesített európai, a városi helyi irányelvek integrációját szolgáló hálózat) A munkacsoport számos lehetséges témát javasolt, beleértve a következıket: - Toborzási irányelvek és gyakorlatok migránsok alkalmazásának elısegítése céljából (és még inkább az etnikai kisebbségekét) - Migránsok számára nyújtott szolgáltatások problémái / minısége - Szerzıdéssel való alkalmazás során felmerülı bizonyos nehézségek iratokkal nem rendelkezı migránsok esetében - Társadalmi felek közötti, már létezı megállapodások a bevándorlók helyi/regionális adminisztrációját illetıen. Tovább folytathatnánk a gyakorlat során szerzett tapasztalatcserét az említett témák közül egy-két esetben, oly módon, hogy ajánlatokat terjesztünk elı a tagjainknak és/vagy jó gyakorlati eljárásokat cserélünk; lehetıleg összekötve a 2009. második felében sorra kerülı svéd elnökséggel. Értekezés (kis) munkacsoportban a kezdeményezés meghatározásáról és elıkészítésérıl, valamint a CLIP projektbıl szerzett ajánlatok megfontolása. Csak angol nyelven.
Munka Groupcso Idıpont megerısíté sre vár (március vége?) Közszolgáltatások átszervezése A 2008. júniusában befejezett, különbözı szolgáltatási formák védelmérıl szóló közös tanulmányunk után levont következtetések három lehetséges munkaterületre mutattak rá: - A társadalmi párbeszéd változások idején betöltött szerepe - Különbözı szolgáltatási formák átadásának sajátosságai - A szolgáltatások minıségének fejlesztésére irányuló kérdések A 2008. februárjában elfogadott közös, az aktív befogadásról szóló összefoglalásunkban felvetettük a szolgáltatások minıségének javítására irányuló kérdést. A munkacsoport építhetne a levont következtetésekre, és készíthetne egy ellenırzı listát (vagy ajánlatokat) a társadalmi párbeszéd szolgáltatások átszervezésében betöltött szerepére vonatkozóban. Az EU átszervezésrıl és/vagy az azt követı körzeti társadalmi párbeszédrıl szóló közlése a megbeszéléseket segítené. Célba vehetnénk az aktuális gazdasági problémák helyi és regionális kormányzásra gyakorolt hatását is. Az ellenırzı lista / ajánlatok beépülhetnének az átalakításról szóló tanulmányba, amelyet az EU körzeteken keresztüli társadalmi partnerei készítenek. Egyszeri értekezlet munkacsoportban. Titkárság + a 2008. júniusi alkalomból levont következtetések vázlata szöveges formában. Tolmácsolás 3 nyelven. Plenáris ülés Idıpont megerısíté sre vár A napirend magába foglalhatja a(z): - Folyamatban lévı tevékenységek frissítését - Demográfiai változást2 Tolmácsolás 6 nyelven (belevenni a csehet). 1 A 2009. tavaszi Európai Tanács az EU demográfiai változásra való felkészültségét fogja megvizsgálni. A plenáris ülés felmérést készíthet a fejlesztést és tapasztalatot illetıen a következı témákban: - Idıs/öregedı korosztályok szükségleteinek megfelelıen változtatni a munkalehetıségeket - Fiatal munkaerı vonzása (családbarát munkahelyek, munka és magánélet közötti egyensúly segítségével, stb.) 2
(június eleje?) - Átszervezésre vonatkozó egyeztetések/ajánlatok elfogadását További témák lehetnek még a jelenlegi gazdasági helyzet, HR irányelvek fejlesztése a helyi és regionális hatóságoknál, munka és magánélet közötti egyensúly kialakítása, és/vagy aktív befogadás (közös megegyezésünk nyomon követésében, több szektort magába foglaló társadalmi partnerek lehetséges megegyezése ezen témában); munkahelyi erıszak témájának frissítése. Munkacso port Október 9. Társadalmi sajátosságok közbeszerzésben Az Európai Tanács készít egy Ismertetıt a 2008 ıszi/2009 eleji társadalmi közbeszerzésrıl. A munkacsoport átnézheti az ismertetıt, és szervezhet egy megbeszélést arról, hogy a társadalmi párbeszéd bizottsága hogyan célozza meg a közbeszerzést érintı társadalmi témákat. A munka 2010-ben folytatódna. Számos körzeti bizottság (biztonsági, takarítási, textilipari) már készített ismertetıt a minıségi közbeszerzésrıl, és az kapcsolódik az aktív befogadáshoz/ssgi vitához, amely a minıségi helyi szolgáltatásokról szól. A munkacsoport azonosítja a következı munkaterületeket (2010-re). Tolmácsolás 3 nyelven A munkacsoport továbbá elıírhatná az Európai Bíróság erre vonatkozó döntéseit, beleértve az általános szerzıdéseket, mint például a LAVAL vagy Rueffert esetet. - Generációk közötti tanulás a munkahelyen - Szolgáltatások alkalmazása az idısödı populációhoz - 2fn 3
Plenáris ülés December 11. A napirend magába foglalhatja a(z): - Éves tevékenységek áttekintését - Szövegek elfogadását - 2010-es tevékenységeket Tolmácsolás 6 nyelven További tevékenységek Többkörze tes kezdemén yezés 2009 A 2009-es menetrend meghatáro zása Harmadik fél zavarása Ez a kezdeményezés 2009-ben mindvégig tart, amelyet mind a foglalkoztatottak, mind a munkáltatók oldaláról szakértık támogatnak (pl. EPSU, CEMR, Uni-Europa, HOSPEEM, stb.) Kérdıív és gyakorlatok összegyőjtése Közös munkamőhely Közös konferencia EPSU/ CEMR közös projektje 2009. ısz 2010. tavasz Társadalmi párbeszéd elısegítése Célul tőzzük ki, hogy ismét egy olyan projektet szervezünk, amely elısegíti a társadalmi párbeszédet, de ezúttal egy tematikus megközelítést alkalmazva, és megmutatva, hogy a párbeszéd hogyan járul hozzá speciális célokhoz. Célul tőzzük ki, hogy a Bizottság által teljesített munkaterületeket összekapcsoljuk: - nemi egyenlıségrıl szóló tervek - társadalmilag megbízható átszervezés - munkahelyi erıszak - migránsok integrációja A közös projekt számos kerekasztal tárgyalásból állna, különbözı országokban (mindegyik más témára összpontosítana), egy közös záró konferenciával a végén az összes tag számára. A nemzeti kerekasztal tárgyalások fontolóra vehetnének más aktuális társadalmi témákat is. Egy állami költségvetést elıjegyeznénk minden egyes nemzeti kerekasztal tárgyalás számára, így fedezve bizonyos költségeket (anyag, Nemzeti események + konferencia az összes tag számára. 4
tolmácsolás, felszólalókon kívüli más résztvevık). 5