X. A CIGÁNY KISEBBSÉGI ÖNKORMÁNYZATOK KAPCSOLATRENDSZERE



Hasonló dokumentumok
Akikért a törvény szól

ISKOLA - GYERMEKJÓLÉT. Készült a Phare támogatásával a Humán Fejlesztők Kollégiuma Regionális Forrásközpont megbízásából

Az SVKI stratégiai és védelmi kutatócsoportja

BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA 2007.

A 2014-es kompetenciamérés eredményei. Országosan a 10. évfolyamon tanuló írta meg a felmérést.

J/4722. számú B E S Z Á M O L Ó. a Magyar Köztársaság területén élő nemzeti és etnikai kisebbségek helyzetéről (2005. február 2007.

Nokia X6 (Mail for Exchange) beállítása Virtualoso levelezésre

Legénytoll a láthatáron II.

Magyarajkú, nem-magyar állampolgárságú tanulók nevelésének, oktatásának helyzete a magyar közoktatásban. Készítette: Kováts András és Medjesi Anna

A SZAKKÉPZŐ ISKOLÁK KOLLÉGIUMAI

Az Áldozatsegítő Szolgálat Missziója

Egészségfejlesztés Családi hétvége programterve

Bata Mária BIBLIAÓRÁK 7. RÉSZ BÁBEL ÉS ÁBRAHÁM

MÛHELY. A nemek és generációk jellegzetességei az információs technológiák használatában és megítélésében*

A fogyatékossághoz vezetõ út

KUTATÁSI ÖSSZEFOGLALÓ

SORSKÉRDÉSEK és a SEGÉLYEZÉSI IPAR

Demográfia. Lakónépesség, 2005

T A N K Ö N Y V, T A N E S Z K Ö Z

CSESZNÁK ANITA * I. A VÁLTOZÓK KÖZÖTTI KAPCSOLATOK FELTÁRÁSA

ELEKTRONIKUS KOMMUNIKÁCIÓS CSATORNÁK HASZNÁLATA MEZİCSÁTON

A TUDÁSALAPÚ TÁRSADALOM KIALAKULÁSA MAGYARORSZÁGON

Azonosító jel: TÁRSADALOMISMERET EMELT SZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA október :00. Az írásbeli vizsga időtartama: 240 perc

Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Világ- és Regionális Gazdaságtan Intézet. A nyugdíjrendszerek típusainak elemzése

2010. II. negyedév Választási különszám VI. évfolyam II. szám Országgyűlési képviselőnk: Arnóth Sándor

Érettségi vizsgatárgyak elemzése tavaszi vizsgaidőszakok FÖLDRAJZ

KOLLÉGISTÁK A FELSŐOKTATÁSBAN

J E G Y Z Õ K Ö N Y V

Intenzív családtámogató és családmegtartó szolgáltatások

Szakképzés Foglalkoztatás Gyakorlati képzés Pályakezdők Munkaerő-piaci kereslet-kínálat. Tanulmány

A Marcali Városi Sportcsarnok. vállalkozásban történő üzemeltetésének. tapasztalatairól.

Vállalkozás alapítás és vállalkozóvá válás kutatás zárójelentés

Tatai Kistérségi Többcélú Társulás Esélyegyenlőségi Programja

Fotózó kamaszok, avagy a éves korosztály fotózási szokásai az információs társadalomban 9

Közbeszerzési, Pályázati és Beruházási ismeretek. SZIE GTK Bsc. képzés 2012

Adjunktus, PhD, Debreceni Egyetem, Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar, 2

NEMZETI STRATÉGIA A KÁBÍTÓSZER-PROBLÉMA VISSZASZORÍTÁSÁRA A KORMÁNY KÁBÍTÓSZER-ELLENES STRATÉGIÁJÁNAK KONCEPCIONÁLIS ALAPJAI

Az Ellenzéki Kerekasztal ülése november 2.

Intézmény székhelye, címe: Rétság, Mikszáth út 6

Elemzések a gazdasági és társadalompolitikai döntések elôkészítéséhez július. Budapest, augusztus

FOGYASZTÓ ELÉGEDETTSÉGI FELMÉRÉS A FŐTÁV ZRT. SZÁMÁRA 2012.

Adigitális mûsorszórás magyarországi hatásának elõrejelzése több pillérre kell,

Nokia E71 (Mail for Exchange) beállítása Virtualoso levelezésre

Dunaújváros kulturális intézményrendszerének vizsgálata térszemléletben

Újdonságnak számított az is, hogy az iskolák a osztályokban szakmatanulásra

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

A nagykunsági tanyavilág rendszerváltás utáni társadalmi-gazdasági helyzete. Debreceni Egyetem doktori értekezés tézisei.

Mátrixaritmetika. Tartalom:

LADÁNYI ERIKA A SZENVEDÉLYBETEGEK NAPPALI ELLÁTÁST NYÚJTÓ INTÉZMÉNYEIRŐL

A NAGYKÁTAI KISTÉRSÉG GAZDASÁGFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA ÉS PROGRAMJA I. kötet

IDŐSOROS ROMA TANULÓI ARÁNYOK ÉS KIHATÁSUK A KOMPETENCIAEREDMÉNYEKRE*

TATABÁNYAI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS

14-469/2/2006. elıterjesztés 1. sz. melléklete. KOMPETENCIAMÉRÉS a fıvárosban

Tartalomjegyzék. Bevezetõ. Mit tegyünk azért, hogy családunkat, értékeinket nagyobb biztonságban tudjuk? 2. oldal. Otthonbiztonság

S zlovákiában azok a települések számítanak szórványnak, amelyekben a magyar

Nemzetközi konferencia a közszolgálatban foglalkoztatottak életpálya-rendszerér l

Szervezeti és működési szabályzat

ODR használói elégedettségmérés 2009.

Online kérd íves felmérés a Gazdálkodás olvasóinak és szerz inek körében

A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási helyzete

Kérdőíves megkérdezés Vizafogó lakótelepi parkfejlesztéssel kapcsolatban

Formatervezési minta, mint a siker záloga

BÁNTALMAZÁS PROTOKOLL

Projektazonosító: TÁMOP A/2-11/ Nemzeti Kiválóság Program Pályázati azonosító: A2-ELMH

ELÕZMÉNYEK. 1. Ajtókeret. Kolozsvár

Multimédia és felnőttképzés. Dr. Krisztián Béla.

EGYEZTETÉSI MUNKAANYAG március 13.

Az olvasási képesség fejlõdése és fejlesztése Gondolatok az olvasásról és az olvasástanításról egy tanulmánykötet kapcsán

ELTE Társadalomtudományi Kar, ELTE-UNESCO Kisebbségszociológiai Tanszék H-1018 Budapest, Pázmány P. sétány 1/a.;

II. kötet: INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIA

Reform után A kistérségi közszolgáltatási reform hatásai a Téti kistérség szociális szolgáltatási rendszerére

Közhasznúsági jelentés 2001

TANODA TÍPUSÚ PROGRAMOK Polyacskó Orsolya

A tudás alapú társadalom iskolája

VII-B-004/761-4 /2013

Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium

1 Rendszer alapok. 1.1 Alapfogalmak

Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség. Jóváhagyta: TÁJÉKOZTATÓ

9820 Jelentés a Miniszterelnökség fejezet működésének pénzügyi-gazdasági ellenőrzéséről

Az Országgyûlés 1993 júniusában közel 100%-os többséggel

Gyakorlati képzés az iskolában és a gazdaságban

A VÍZIKÖZMŰ-SZOLGÁLTATÓK PUBLIC RELATIONS TEVÉKENYSÉGE

Gödri Irén Etnikai vagy gazdasági migráció?

N éhány hete felmérést készítettem Dél-Szlovákia nagy munkanélküliséggel

S Z R É S T E C H N I K A

Most akkor nincs csőd? - Mi folyik a Quaestornál?

JÁSZAPÁTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE

Hogyan lehet hasznosítani egy egyszerő könyvtárhasználati kérdıív eredményeit a gyakorlatban?

elnök Országgyulés Alkotmány-elokészíto eseti bizottsága 1357 Budapest, Pf.: 2. Tisztelt Elnök Úr!

J E G Y Z Õ K Ö N Y V. Tinyó Ottó polgármester. Csorba Tibor képviselõ. Mertusné Varga Katalin képviselõ. Suga László alpolgármester

Észak-alföldi Regionális Ifjúsági Stratégia 2010 Készítették: Dr. Szabó Ildikó és Marián Béla Az anyaggyűjtésben közreműködött: Márton Sándor

Tűgörgős csapágy szöghiba érzékenységének vizsgálata I.

Jegyzőkönyv. Készült: Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése Oktatási Bizottságának én tartott ülésén.

E lõször is szeretném megköszönni a lehetõséget, hogy részt vehetek ezen a konferencián.

C i v i l H í r a d ó - H í r l e v é l -

VITAINDÍTÓ ( I.) Vidékfejlesztés és falupolitika 1. Kerekes Gábor

A foglalkoztatottság és a munkanélküliség szerkezetét befolyásoló társadalmi-területi tényezők

PEDAGÓGIAI PROGRAM Kisfaludy Károly Középiskolai Kollégium

Humánpolitika a dolgozó szegények munkahelyein*

Az erdélyi magyar kulturális intézményrendszerrõl

Átírás:

X. A CIGÁNY KISEBBSÉGI ÖNKORMÁNYZATOK KAPCSOLATRENDSZERE 1. KAPCSOLAT A HELYI INTÉZMÉNYEKKEL, SZEMÉLYEKKEL A CKÖ kapcsolatrendszere 1 Százalék 100 80 60 40 0 39 40 37 43 19 13 5 4 21 41 24 13 34 53 9 4 13 15 17 18 7 35 19 48 47 57 42 19 21 21 32 14 31 15 14 10 Polgármesterrel Jegyzõvel õ Önkormányzati bizottságokkal Iskolák vezetésével Pappal, lelkésszel Rendõrséggel õ Orvossal, egészségügyi szolgálattal Kulturális intézmények vezetõjével, õ dolgozóival Munkáltatókkal, vállalkozókkal 78. diagram 24 49 6 6 9 32 30 29 33 36 28 24 34 Munkaügyi központtal Megyi Önkormányzattal Közigazgatási Hivatallal 14 21 Helyi civil szervezetekkel Más cigány szervezetekkel 48 16 14 Mindennapos operatív munka Alkalmanként jó együttmûködésû Formális, csak a kötelezõõ ügyekben, alkalmanként Nincs sem munka-, sem egyéb kapcsolat 140

A kisebbségi képviselõk a legszorosabb kapcsolatot a polgármesterrel és a jegyzõvel ápolják. Õk azok, akik a mindennapi megoldandó feladatokban segítséget tudnak nyújtani, vagy legalábbis õk adhatnak utasítást a hivatal dolgozóinak a szükséges segítség megadására. Vonatkozik ez különösen a jegyzõre, a helyi közigazgatás gyakran jogi végzettségû vezetõjére, aki a jegyzõkönyvek elkészítésétõl a gazdálkodással kapcsolatos teendõkig mindenben a segítségükre siethet. Azokon a helyeken, ahol úgy értékelték, hogy nincs semmiféle kapcsolat ezekkel a tisztviselõkkel, ott már valójában elmérgesedett viszonyra utaló jelekkel találkozhatunk. Érdemes még megemlíteni, hogy meglehetõsen kiegyensúlyozottnak tartják a kapcsolatukat az iskolák vezetésével, jónak minõsítették a rendõrséggel kialakult viszonyt, bár sokáig nem tudtuk elképzelni, hogy mit jelenthet ebben az esetben a mindennapos operatív együttmûködés. Késõbb aztán világossá vált, hogy több megyében is zajlanak olyan programok, amelyek során, külföldi rendõri szervek bevonásával, modellértékû továbbképzéseket tartanak, sok helyen a rendõrök a cigány kultúra és a lovári nyelv alapjaival ismerkednek. Nem tudjuk, hogy hosszú távon milyen eredményei lesznek az ilyen kezdeményezéseknek, az viszont érdekesnek tûnik, hogy ezen a területen a CKÖ-k a közremûködõk. Itt is elmondható, hogy az eredeti akarat kulturális értékek továbbadása, ápolása mellett milyen tágan értelmezhetõ a kisebbségi törvény azon tétele, amelynek alapján a kisebbségi önkormányzat a helyi kisebbségi ügyekben különbözõ jogosítványokkal rendelkezik. Mindezekhez hasonlóan közepesnek mondható a többi helyi szereplõvel való együttmûködés színvonala is. 2. KAPCSOLAT ORSZÁGOS SZERVEKKEL A megvizsgált települések kisebbségi önkormányzatai a legnagyobb mértékben a Magyarországi Cigányokért Közalapítvánnyal (MACIKA) álltak kapcsolatban. Ez egyrészt bizonyos megélhetési programok pályázat útján történõ támogatását takarta, valamint még inkább, és a magas szám inkább ennek köszönhetõ, a CKÖ-k közremûködésével a gyerekek számára lebonyolított különbözõ tanulmányi ösztöndíjpályázatokat jelentett. Meglehetõsen intenzív kapcsolatokat ápoltak a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Hivatallal is, ami több esetben szintén pályázat útján történõ támogatásban, sok esetben különbözõ rendezvényekre való meghívásban realizálódott. Vélt vagy valós diszkriminációs esetek meglétére utal a kapcsolatfelvételek viszonylag nagy száma a különbözõ jogvédõ szervezetekkel, az Oktatási Minisztériummal, illetve a kisebbségi ombudsmannal. Sokan ápolnak kapcsolatokat a helyi sajtóval is, különösen a rendezvények bemutatása kapcsán. Jelentõsnek tûnõ szerepe van a magánalapítású Autonómia Alapítványnak is, amely alapvetõen megélhetési és átképzési programokat támogatott. 141

Kapcsolat más szervezetekkel 90 80 80 Kapcsolatok száma 70 60 50 40 30 34 21 64 41 28 43 36 Soros Alapítvány Autonómia Alapítvány MACIKA NEKH OM Kisebbségi ombudsman Jogvédõ õ szervezetek Sajtó, kisebbségi sajtó 10 0 79. diagram 3. KAPCSOLAT AZ ORSZÁGOS CIGÁNY ÖNKORMÁNYZATTAL Az OCÖ-vel meglévõ õ kapcsolat jellemzése 7% 18% 30% õ 45% Nincs sem munka-, sem egyéb kapcsolat Formális, csak a kötelezõ õ ügyekben, alkalmanként Alkalmanként jó együttmûködésû Mindennapos operatív munka 80. diagram Kutatásunkban külön kérdéskör az Országos Cigány Önkormányzattal való kapcsolat minõsége. A jogszabályok értelmében az Országos Önkormányzatnak nagy jelentõségû, országos ügyekben kell tevékenykednie az adott kisebb- 142

ség érdekében, és a két szint között nincs alá-fölérendeltségi és irányítási viszony. Mégis úgy gondoltuk, hogy a nagyobb testvér, amely összehasonlíthatatlanul nagyobb költségvetéssel és ebbõl következõleg nagyobb mozgástérrel rendelkezik, figyelemmel kíséri, esetleg valamilyen módon támogatja a helyi testületeket. Ez a várakozásunk alapvetõen nem bizonyosodott be. A megkérdezettek közel kétharmada szerint semmiféle kapcsolatuk nincs az országos testülettel, illetve csak bizonyos formalitásokra korlátozódik. A kivételt azok az esetek jelentették, ahol a helyi CKÖ-képviselõk egyike volt tagja az Országos Önkormányzatnak is. De mindennapos, operatív kapcsolatról még õk sem számoltak be mindannyian. 81. diagram Mindebbõl világosan kitûnik, hogy csak ott beszélhetünk igazán közvetlen kapcsolatról, ahol vagy maga a képviselõ az OCÖ tagja, vagy személyes ismeretség révén kapcsolatban áll valamelyikükkel. Érdemes megfigyelni azt is, hogy a kisebb településekrõl nem voltak országos képviselõk innen valószínûleg nehezebb bekapcsolódni a nagypolitikába, így valószínûsíthetõleg az õ szeparáltságuk egy fokkal még nagyobb lehet. Talán ennek kivédésére is léteznek úgynevezett megyei koordinátorok ezzel talán a megyei szintet helyettesítve a két szint közötti szakadékot próbálják meg áthidalni, de az õ szerepükrõl az interjús kutatásban igen kevés említés történt, ha igen, akkor viszont nem túl pozitív értelemben. Mindezek után kíváncsiak voltunk, milyen formák és tartalmak jellemzik az egyébként nem túl sokra értékelt kapcsolatokat. Kérdõíves vizsgálatunk során a következõket tapasztaltuk. 143

Az OCÖ-vel való kapcsolat elemei 50 45 46 44 SzámúOCÖa100-ból 40 35 30 25 15 10 5 0 6 4 13 22 Hány CKÖ-vel kapcsolatban létezik a forma Anyagi juttatást kapnak Tárgyi juttatást kapnak Továbbképzést kapnak Információt kapnak Meghívót kapnak rendezvényekre Kikérik a véleményüket 82. diagram A kapcsolat elemei közül a legfontosabb az információ, amely legtöbbször interjúalanyaink szerint a Világunk címû újság továbbításából, illetve olyan információk továbbadásából állt, amelyet az OCÖ-képviselõk egyébként is tudtak. Hasonló arányt mutatott a különbözõ rendezvényekre szóló meghívó is, bár ha megfigyeljük grafikonunkat, látható, hogy ez egyetlen tevékenység esetében sem érte el a megkérdezett helyi kisebbségi testületek felét. Hozzávetõlegesen a véleményadók száma is megegyezik az OCÖ-tagok számával, illetve nem sokkal kevesebben vannak azok, akik bekapcsolódtak az OCÖ valamely továbbképzésébe. A tárgyi és anyagi juttatásban részesülõk pedig csak igazán elenyészõ számban vannak. Interjús kutatásunkban is két dologról számoltak be a megkérdezettek. Egyrészt beszéltek az információáramlásról, hiszen a pályázatokról való tájékoztatást alapvetõen az OCÖ-tõl várták: az országos cigány önkormányzattal közvetlen kapcsolatom nincsen, de kellõ információt tudnak biztosítani. Igaz, hogy ez sokszor nem mindig folyamatos, de azért sok mindent megküldenek. Egyetlenegyet hiányolok bennük, hogy itt van az újság is elõttem, hogy már lefutott pályázati kiírások vannak benne, most kaptam csak meg 144

a mai nap folyamán. Tehát ez a gond, hogy az információ nem kellõen gyors, nem idõbe kapják meg a kisebbségi önkormányzatok, hiszen õ az anyagi helyzetük megengedné, hogy idõben megkapjuk, legalábbis úgy vélem. (Itt utalunk vissza az internet hiányára. A gyors tájékozódás helyett kénytelenek a leküldött anyagokra várni.) Kutatásunk során számos tapasztalatot szereztünk a formálisnak nevezhetõ kapcsolatok meglétére is, amelyek általában különbözõ rendezvényekben öltenek testet. A cigány kisebbségi önkormányzatnak milyen külsõ szervekkel van kapcsolata? Az Országos Cigány Önkormányzattal. Milyen velük a kapcsolat? Jó, tartjuk velük a kapcsolatot. Hányszor szoktak velük találkozni? Évente 2-3-szor, amikor van ünnepély, vagy meghívnak. Most is kaptunk egy meghívót Budapestre, össze kell hívni a fiúkat, hogy felmegyünk-e. Ez háromnapos lesz. Még nem tudom, hogy megyünk-e. A helyi kisebbségi önkormányzatok kapcsolatrendszerérõl meglevõ ismereteket összefoglalva elmondhatjuk, hogy a CKÖ-k elsõsorban a helyi intézményekkel és szereplõkkel ápolnak közepes minõségûnek mondható kapcsolatot. Megítélésünk szerint a kérdõíves adatok kissé szépítenek a helyzeten, sok esetben inkább a CKÖ-k egyenlõ bánásmódról szóló vágyait tükrözik, hiszen interjús kutatásunkban inkább a kapcsolatok negatív oldaláról szereztünk tudomást a települési vezetõktõl. A pályázati lehetõségek révén a helyi testületek viszonylag nagy számban ápolnak kapcsolatokat országos közalapítványokkal is, illetve a vélelmezett diszkriminációs ügyek miatt különbözõ jogvédõ szervekkel, a kisebbségi ombudsmannal, az Oktatási Minisztériummal. A legnagyobb meglepetést az Országos Önkormányzattal való kapcsolat jelentette, amely az esetek többségében szinte csak a formalitásokra vagy még arra sem szorítkozik. Együttmûködésrõl, de legalább informális kapcsolatról szinte csak azokban az esetekben beszélhetünk, ha a CKÖ valamelyik tagja egyben az OCÖ képviselõje is. 145