TÁMOGATÓI SZERZŐDÉS A MUNKAVÁLLALÓKAT MEGILLETŐ CÉLZOTT SZOLGÁLTATÁS NYÚJTÁSÁRA

Hasonló dokumentumok
között célzott szolgáltatás nyújtása tárgyában, az alulírott napon és helyen, az alábbi tartalommal:

között célzott szolgáltatás nyújtása tárgyában, az alulírott napon és helyen, az alábbi tartalommal:

TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS. amely létrejött egyrészről

TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS. amely létrejött egyrészről

TÁMOGATÓI SZERZŐDÉS CÉLZOTT SZOLGÁLTATÁS nyújtására, amely létrejött egyrészről

CÉLZOTT SZOLGÁLTATÁSI SZERZŐDÉS (PÉNZTÁRTAG MUNKAVÁLLALÓK RÉSZÉRE MUNKÁLTATÓI HOZZÁJÁRULÁST NYÚJTÓ MUNKÁLTATÓK RÉSZÉRE) Pénzforgalmi számlaszám:

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

Amit az egészségpénztárról tudni kell

Tisztelt Munkáltató!

Jövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás

Szerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról

SZERZŐDÉS személyes egészségterv készítésére

Tagszervezői kód: Munkáltató (név) Székhely. Levelezési cím. Bankszámlaszám. Adószám. cégjegyzékszám. Kapcsolattartó neve.

Szerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

ŐRANGYAL KÖZÖSSÉGI TARTALÉK TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS. amely létrejött egyrészről

Egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár

Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár

Önkéntes pénztári jogszabályi változások november 30-tól

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS

SZERZŐDÉS nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás tárgyában (2017),

Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói szerződés

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR K I E G É S Z Í T Ő M E L L É K L E T ÉV

2/F. SZÁMÚ MELLÉKLET: TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOKKAL KÖTENDŐ MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE

MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS. 2.) Az Opti utalvány rendelkezésére állásáról és cseréjéről a Kibocsátó vállal felelősséget.

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

2/D. SZÁMÚ MELLÉKLET: MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATOKKAL KAPCSOLATOSAN SZABADFOGLALKOZÁSÚ JOGVISZONY LÉTESÍTÉSÉRE EGYÉNI VÁLLALKOZÓ

Munkáltatói szerződés

TAGI KÖLCSÖN KEZELÉSI SZABÁLYZAT

Szolgáltatási szerződés

TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS CÉLZOTT ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁRI SZOLGÁLTATÁSOKRA

TAGI KÖLCSÖN KEZELÉSI SZABÁLYZAT

TÁMOGATÓI SZERZŐDÉS CÉLZOTT EGÉSZSÉGPÉNZTÁRI SZOLGÁLTATÁSOKRA. amely létrejött egyrészről

TAGOKKAL VALÓ ELSZÁMOLÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

73EME Mérleg - Eszköz

73EA Eredménykimutatás - Fedezeti alap Nagyságrend: ezer forint

Allianz Hungária Egészség-és Önsegélyező Pénztár Számlakezelési és tagokkal való elszámolási Szabályzat

MUNKÁLTATÓI SZERZİDÉS

Munkáltatói szerződés

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

MUNKÁLTATÓI SZERZŐDÉS

MUNKÁLTATÓI SZERZŐDÉS

VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

8/b. számú melléklet Együttműködési megállapodás felsőfokú szakképzés keretében folytatott gyakorlati képzés szervezésére

B E L É P É S I N Y I L A T K O Z A T

- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája

Szolgáltatási Szabályzat 1. számú módosítással egységes szerkezetben Elfogadva: az 5/2014. számú igazgatótanácsi határozattal

Tagi Kölcsön Kezelési Szabályzat

VÁLLALKOZÁSI SZERZŐDÉS

M E G B Í Z Á S I S Z E R Z Ő D É S É S C S A T L A K O Z Á S I N Y I L A T K O Z A T (KÜLFÖLDI TÁRSAS VÁLALKOZÁSOK ÉS EGYÉNI VÁLLALKOZÓK RÉSZÉRE)

Tagdíjnemfizető pénztártagoktól levonható költségekre vonatkozó szabályzat


Munkáltatói szerződés

ADÓIGAZOLÁS A ÉVI ÖNKÉNTES NYUGDíJPÉNZTÁRI BEFIZETÉSEKRŐL

MUNKÁLTATÓI SZERZŐDÉS

PRÉMIUM EGÉSZSÉGPÉNZTÁR GARANCIAVÁLLALÁSI SZABÁLYZAT

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára

Szerződés száma: IT.SZ S Z E R Z Ő D É S. munkáltató nyugdíjpénztári hozzájárulása tárgyában

Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye. Megállapodás szociális étkezés i génybevételéről

Salgótarján Megyei Jogú Város. Javaslat kamatmentes kölcsön nyújtására a Salgótarjáni Acélárugyár Zrt.,,cs.a. munkavállalói részére

CIB Partner kedvezmény Magánszemélyek részére

Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár Ajánlóprogram Szabályzat

TAGOKKAL VALÓ ELSZÁMOLÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT

M E G B Í Z Á S I S Z E R Z Ő D É S É S C S A T L A K O Z Á S I N Y I L A T K O Z A T (KÜLFÖLDI MAGÁNSZEMÉLYEK RÉSZÉRE)

A munkáltatói szerződést legalább két példányban a szerződő partnerünknek teljes körűen és értelemszerűen ki kell töltenie a

73EME Mérleg - Eszköz

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat

ELŐTERJESZTÉS. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtással összefüggő kérdésekről

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS MINTA TERVEZET DOKUMENTUM SABLON, TÁJÉKOZTATÓ JELLEGŰ IRATMINTA 1

Kérelem a szociális étkeztetés igénybevételéhez

Szőc Község Önkormányzata. Cafeteria Szabályzata 2017.

ÜZLETI JELENTÉS ÉV GAZDÁLKODÁSÁRÓL

Budapest Főváros XIV. Kerület Zuglói Polgármesteri Hivatal Cafetéria Szabályzata

KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában

VEVŐPARTNERI SZERZŐDÉS

Javaslat a Ciróka Családi Napközi Nonprofit Kft-vel kötött támogatási szerződés meghosszabbítására

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

TANÁCSADÓ SZOLGÁLTATÁSI SZERZŐDÉS

Allianz Hungária Nyugdíjpénztár Tagi Kölcsön Szabályzat

amely létrejött egyrészről Hajdúnánási Református Egyházközség Székhely: Postacím. Képviseli: mint megbízó (a továbbiakban: Megbízó), másrészről

73EME Mérleg - Eszköz

73EME Mérleg - Eszköz

ELŐTERJESZTÉS. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtás évre szóló ellátásiszerződéséről

HAJDÚHADHÁZ VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK VEZETÉKES ÉS RÁDIÓTELEFONOK HASZNÁLATÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATA

1. sz. melléklet MEGÁLLAPODÁS

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód. Mert én Magyarországon itt és

73EA Eredménykimutatás - Fedezeti alap Nagyságrend: ezer forint

1. Általános szabályok

73EA Eredménykimutatás - Fedezeti alap

Előfizetői Szerződés

Tagi Kölcsön Kezelési Szabályzat

PÉNZÜGYI TERV VASAS ÖNKÉNTES ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

Sárospatak Város Polgármesterétől

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG-

Átírás:

TÁMOGATÓI SZERZŐDÉS A MUNKAVÁLLALÓKAT MEGILLETŐ CÉLZOTT SZOLGÁLTATÁS NYÚJTÁSÁRA amely létrejött egyrészről az Új Pillér Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Egészség- és Önsegélyező Pénztár (székhely: 1022 Budapest, Bimbó út. 18.) bírósági végzés száma: 11.Pk.60761/2005/03, PSZÁF engedély száma: E-IV/19/2006, adószám: 18189072-1-41, bankszámlaszám: CIB 10700024-43040607-51100005, tel: +36-1-210-9770) (a továbbiakban Új Pillér Egészségpénztár), másrészről Támogató (név) Székhely Levelezési cím Tagszervezői kód: Bankszámlaszám - - Adószám - - Cégjegyzékszám - - Kapcsolattartó neve Telefonszám +36 E-mail cím A támogató azonosítója (minden esetben az Új Pillér Egészségpénztár tölti ki) továbbiakban, mint Támogató között az alábbi feltételekkel. Jelen szerződés létrehozásával Támogatónak aki az Új Pillér Egészségpénztár munkáltatói partnere - az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény 12/A -a értelmében lehetősége nyílik, hogy az Új Pillér Egészségpénztárban pénztártag munkavállalói körének, valamint azok a Pénztárban regisztrált közeli hozzátartozói részére célzott szolgáltatást nyújtson. A szerződés keretében nyújtott szolgáltatások a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 70. (2) bekezdése szerint egyes meghatározott juttatásnak minősülnek, kivéve a kiegészítő önsegélyező szolgáltatásra befizetett összeg. A célzott szolgáltatásokra juttatott összegek után az adókötelezettség a Támogatót terheli. A támogatást jelen szerződésben foglaltak szerinti tartalékokba kell helyezni. A felek a célzott szolgáltatás eredményes nyújtásához szükséges együttműködés kereteit és minimális feltételeit a jelen szerződésben foglaltak szerint határozzák meg. A felek kijelentik és rögzítik, hogy a jelen megállapodásukban foglalt rendelkezéseket az együttműködésük lényeges elemeinek tekintik. 1

1. A Támogatás tárgyának, gyakoriságának és összegének meghatározása A támogatás összege, rendszeres támogatás esetén az első támogatás összege (6. pont összege): A Támogató a támogatást (kérjük aláhúzni) eseti rendszeres havi támogatásként adja. Ft. Rendszeres támogatás esetén a további támogatások összegét és az abból a Pénztár működésére felhasználható részt a Pénztár részére alkalmanként megküldött, a jelen szerződés elválaszthatatlan részét képező 1. sz. melléklet tartalmazza. A Támogató az utalás mellé Excel-listát küld a célzott juttatások munkavállalónkénti megbontásáról a Pénztár részére az 1. sz. melléklet szerint. 2. A célzott szolgáltatások körének meghatározása Célzott szolgáltatásként a Pénztár alapszabályában (szolgáltatási szabályzatában) szereplő szolgáltatások nyújthatók. Ezek közül a munkáltató, illetve a támogató választja ki az általa célzott szolgáltatásként finanszírozni kívánt szolgáltatást. (Tegyen X-et a kért szolgáltatás(ok) mellé!) Kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatások A gyógyszer és gyógyászati segédeszköz árának támogatása Egészségügyi szolgáltatás Az egészségügyi államigazgatási szerv által nyilvántartásba vett, gluténmentes speciális élelmiszerek vásárlásának támogatása Szolgáltatást finanszírozó egészségbiztosítások (betegség biztosítások) díjának fizetése Sporteszköz vásárlásának támogatása Gyógyteák, fog- és szájápolók megvásárlásának támogatása Önsegélyező szolgáltatások* Gyermek születéséhez kapcsolódó ellátások Lakáscélú jelzáloghitel törlesztésének támogatása Nevelési év-kezdési, tanévkezdési (beiskolázási) támogatás Temetés segélyezése: a pénztártag közeli hozzátartozójának halála esetén Intézményi idősgondozás támogatása Tűz- és elemi károkhoz kapcsolódó segélyek *Az önsegélyező pénztári szolgáltatások körében a tag által igénybevett szolgáltatások egyéb jövedelemnek minősülnek, aminek a 85%-át az adószabályok alapján szja és szociális hozzájárulási adó terheli. A hatályos jogszabály alapján az adóteher mértéke 27,625%. Az ilyen jellegű egyéb jövedelem után adókedvezmény nem jár. 2

3. A Támogatás (célzott szolgáltatások) pénztártag általi igénybevételének feltételei, módja, határideje A célzott szolgáltatás igénybe vételéhez szükséges, hogy a munkavállaló a Pénztár alapszabályának rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek ismerje el, továbbá a belépési nyilatkozat aláírásával elfogadott, és reá rótt kötelezettségek teljesítését vállalja. A) Támogatásra jogosultak köre A célzott szolgáltatást a Pénztárban tag munkavállaló, illetve a támogatásról szóló szerződésben meghatározott tagsági kör, valamint az alapszabály szerint azok hozzátartozói vehetik igénybe. B) Támogatás igénybe vételének határideje i) Pénztártag a célzott szolgáltatást a szerződés időtartama alatt,.. év.. hó... napjától a támogatásnak a Pénztár a pénztártag célzott szolgáltatási számláján történő jóváírását követően a mindenkor rendelkezésre álló fedezet erejéig veheti igénybe a Támogató választása szerinti határidőig. (Kérjük, jelölje meg a választott részt!) szerződéskötés dátumát követő naptári év végéig,.. év hó.. napjáig. ii) Nem jogosult célzott szolgáltatás igénybevételére az a pénztártag, akinek a munkaviszonya a Támogatónál megszűnt, a munkaviszony megszűnésének a Pénztárhoz történt írásbeli bejelentésének napjától. (Kérjük, jelölje meg a választott részt!) Ezen pénztártagok a bejelentést követően nem jogosultak a célzott szolgáltatási számla terhére szolgáltatás igénybevételére. Ezen pénztártagok a bejelentést követően legfeljebb hat hónapig jogosultak a célzott szolgáltatási számla terhére szolgáltatás igénybevételére. Hat hónap elteltével nem jogosultak a célzott szolgáltatási számla terhére szolgáltatás igénybevételére. A támogatónál megszűnt munkaviszonnyal rendelkező pénztártag célzott szolgáltatási tartalék számlájának fel nem használt egyenlege az elszámolást követően 3%-os elszámolási és visszautalási díj levonása után a Támogatót illeti meg. iii) Nem jogosult célzott szolgáltatás igénybevételére a Pénztárból kilépett, más önkéntes pénztárba átlépett, illetve elhunyt tag. C) Támogatás igénybevételének módja A szolgáltatás kártyával és számla ellenében, az Új Pillér Egészségpénztár szerződött partnereinél vehető igénybe. Az önsegélyező szolgáltatás igénybevétele az erre rendszeresített nyomtatvány kitöltésével lehetséges. 3

4. A célzott szolgáltatásokat igénybe vevő pénztártagok meghatározása a Támogató a Pénztár Alapszabályának 109. pontjában foglalt kritériumok szerinti, a célzott szolgáltatásra jogosult pénztártag dolgozóinak felsorolását a szerződés elengedhetetlen 1. sz. melléklete tartalmazza. Az 1. sz. melléklet rendszeres támogatás esetén módosulhat. A Támogató kötelezettséget vállal az Új Pillér Egészségpénztár írásban történő tájékoztatására az új pénztártag dolgozóiról, akik jogosultak a szolgáltatásokra, és a munkaviszonyt megszüntetett dolgozóiról, akik a továbbiakban nem jogosultak a szolgáltatásokra jelen szerződés 3/B/ii pontja értelmében. 5. A szolgáltatások nyújtásának elszámolásának rendje A Pénztár a célzott szolgáltatások nyilvántartására a támogató részére külön ún. célzott szolgáltatási tartalék számlát vezet. A célzott szolgáltatásokra befizetett összeg a tartalék számlán kerül jóváírásra. A tagok által ténylegesen igénybe vett szolgáltatások e tartalék terhére kerülnek elszámolásra. A támogatást az Új Pillér Egészségpénztár a támogató részére elkülönített szolgáltatási számla javára pénztártagonként könyveli. 6. A támogatás vagy rendszeres támogatás esetén a támogatás célzott szolgáltatásra és termékekre juttatott részének meghatározása (Kérjük, jelölje meg a választott részt!) a.) A megadott összeg a juttatásban részesülő összes dolgozóra jutó, költhető (nettó) havi támogatás összege. Az (első) támogatás célzott szolgáltatásra és termékekre juttatott része: Ft, amely a szerződés 2. pontjában meghatározott termékekre és szolgáltatásokra, az 1. sz. mellékletben meghatározott munkavállalók javára kerül jóváírásra. Rendszeres támogatás esetén a további összegeket a Pénztár részére alkalmanként megküldött, a jelen szerződés elválaszthatatlan részét képező 1. sz. melléklet tartalmazza. A melléklet alapján készült díjbekérő mindenkor tartalmazza a munkáltató által célzott szolgáltatásra és termékekre juttatott támogatás összegét, a Pénztárnak a fent megadott összegre jutó működési költségét (6%), valamint esetlegesen a célzott szolgáltatás okán pénztártaggá váló munkavállalók részére szükséges belépési díjat (4000 Ft/fő). b.) A megadott összeg tartalmazza a juttatásban részesülő összes dolgozóra jutó havi támogatás összegét és a Pénztár működési költségét (bruttó támogatási keret). Az (első) támogatás bruttó összege: Ft, amely a szerződés 2. pontjában meghatározott termékekre és szolgáltatásokra, az 1. sz. mellékletben meghatározott munkavállalók javára kerül jóváírásra. Rendszeres támogatás esetén a további összegeket a Pénztár részére alkalmanként megküldött, a jelen szerződés elválaszthatatlan részét képező 1. sz. melléklet tartalmazza. 4

A melléklet alapján készült díjbekérő mindenkor tartalmazza a munkáltató által célzott szolgáltatásra és termékekre juttatott támogatás összegét, a Pénztárnak erre az összegre eső működési költségét (6%), valamint esetlegesen a célzott szolgáltatás okán pénztártaggá váló munkavállalók részére szükséges belépési díjat (4000 Ft/fő). 7. A támogatás átutalása Az 1. pontban meghatározott támogatást rendszeres támogatás esetén az 1. sz. mellékletben meghatározott támogatásokat egyösszegben a Támogató a Pénztár CIB Banknál vezetett 10700024-43040607-51100005 számú bankszámlájára a támogató adószámának vagy nevének feltüntetése mellet havi célzott szolgáltatás megjelöléssel utalja át. 8. Rendelkezés a szerződés megszűnése után fennmaradó összegről A szerződés megszűnése után a Támogató célzott szolgáltatási tartalék számlájának fel nem használt egyenlege az elszámolást követően, 3%-os elszámolási és visszautalási díj levonása után a Támogatót illeti meg. A szerződés megszűnése után a fedezeti alapon belül erre a célra munkáltatói tagonként és célzott szolgáltatási szerződésenként elkülönítetten tartalékban található maradványt a pénztártagok egyéni számlái között felosztani nem lehet. 9. A Felek közötti együttműködésre és a szerződés értékelésére vonatkozó egyéb megállapodások Az Új Pillér Egészségpénztár a célzott szolgáltatásban részesülő pénztártagokat honlapján, rendszeres havi hírleveleiben és a tag kérésére e-mailben vagy postai úton írásban tájékoztatja a célzott szolgáltatások igénybevételének feltételeiről. A Támogató segítséget nyújt, hogy a szerződésben rögzített teljesítési körülmények maradéktalanul teljesüljenek. Az Új Pillér Egészségpénztár a Támogató által igényelt időpontban a szolgáltatási folyószámla alakulásáról a Támogatónak információt küld. Az Új Pillér Egészségpénztár a pénztártagok részére a célzott szolgáltatásaik igénybe vételeiről adatokat szolgáltató információs csatornákat működtet: Telepatika (+36-1-210-9790), mely az egyenleglekérdezés lehetőségét és online ügyintézést is magában foglalja. Az Új Pillér Egészségpénztár kapcsolattartója a célzott támogatással kapcsolatban: Lendvayné Bukovszky Erika, telefonszám: +36-1-210-9770, e-mail: munkaltato@ujpiller.hu. Az Új Pillér Egészségpénztár kapcsolattartója a célzott szolgáltatásokkal kapcsolatban: Szabóné Kiss Henrietta, telefonszám: +36-1-210-9770, e-mail: szolgaltato@ujpiller.hu. 10. Vegyes és záró rendelkezések Szerződő felek kijelentik, hogy jelen szerződés 2019. január 1. naptól határozatlan időre jön létre. Jelen szerződést felek közös megegyezéssel bármikor módosíthatják, illetve a 60 napos felmondási idő megtartásával írásban felmondhatják. A támogatás elfogadását az Új Pillér Egészségpénztár Igazgató Tanácsa határozatban hagyja jóvá. 5

Szerződő felek kijelentik, hogy a jelen szerződésben nem rendezett kérdésekben az Öpt. valamint a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezései irányadók. Támogató kijelenti, hogy olyan jogi személy, amely jelen szerződéssel kapcsolatban és a támogatás megfizetésekor saját nevében jár el. A Felek vállalják, hogy a mindenkor hatályos adatvédelmi előírások, így különösen, de nem kizárólagosan az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény, valamint az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendeletének (GDPR) előírásait az adatkezelésük során betartják, az adatokat a jogszabályi rendelkezések szerint kezelik, a tudomásukra jutott üzleti-, illetve pénztártitkot korlátlan ideig megőrzik. A Pénztár Adatvédelmi szabályzata a Pénztár honlapján elérhető. Szerződő felek a jelen szerződést, mint akaratukkal mindenben megegyezőt elolvasás és együttes értelmezés után jóváhagyólag 2 (kettő) eredeti példányban írják alá. Kelt...201. év hó.. Támogató (cégszerű aláírás) Marchhart Dénes Az Igazgatótanács elnöke Új Pillér Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Egészség- és Önsegélyező Pénztár 6

1. sz. melléklet A célzott szolgáltatásra jogosult pénztártagok adatai Cég neve: Pénztártag neve Adóazonosító jel A célzott szolgáltatás összege (Ft) Összesen: ebből a pénztár működésére fordítható összeg: Kelt:... 20... év....hó...nap... Cégszerű aláírás 7