Vegyipari gépésztechnikus



Hasonló dokumentumok
Gépipari mérnökasszisztens

Gépgyártás technológus

Gépésztechnikus. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Gyártástechnológus mérnök

Gumi- és műanyagipari technikus

Vegyész-mérnökasszisztens

VEGYIPARI- GÉPÉSZMÉRNÖK ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

Vegyipari minőségbiztosítási technikus

Vegyipari méréstechnológus

Vegyészlaboráns. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Az EQUAL Programot az Európai Szociális Alap és a magyar kormány finanszírozza.

A 83. sorszámú Gumiipari technikus megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

Átviteltechnikai műszerész

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai. 1. v

Távközlési hálózatépítő technikus

Előadó: dr. Nyári Tibor május 29.

A 30. sorszámú Gumiipari technikus megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

Zöld Óvoda-, Ökoiskola programok kiszélesítése SH/4/5

J e l e n t é s. A Könyvtárellátási Szolgáltató Rendszer (KSZR) működésének legfontosabb jellemzői

Szerkesztette: Varga Júlia. A kötet szerzői Hajdu Tamás Hermann Zoltán Horn Dániel Varga Júlia. Kutatási asszisztens: Tir Melinda

REGIONÁLIS MUNKABIZTONSÁGI FELÜGYELŐSÉGEK

Statisztikai tájékoztató Heves megye, 2012/1

HU-Budapest: Értékjelzéssel ellátott papír 2010/S AJÁNLATI/RÉSZVÉTELI FELHÍVÁS. Árubeszerzés

Gépszerkesztő technikus

A termékenység területi különbségei

Épületgépészeti technikus

: 4440 Tiszavasvári, Petőfi út 1. : Tel.: 42/ ; Fax: 42/ : Honlap: vpkszk@vpkszk.sulinet.

Hegesztő technológus, hegesztő technikus

A KÜLFÖLDI ÁLLAMPOLGÁROK ÉS A BŰNÖZÉS KAPCSOLATA MAGYARORSZÁGON A ÉVEKBEN

JAVASLAT. a TÁMOP /K kódjelű pályázathoz kapcsolódóan a Nógrád Megyei Humán Fejlesztési Stratégia elfogadására

A KUTATÁS ÖSSZEFOGLALÓ ADATAI

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2016

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek

Informatikai képzése vállalkozási szerződés keretében - eredmény

TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL A FELDOLGOZOTT MUNKABALESETI JEGYZŐKÖNYVEK ALAPJÁN I-IV. NEGYEDÉV

A foglalkoztatottság és a munkanélküliség szerkezetét befolyásoló társadalmi-területi tényezők

Etikai kódex kidolgozását kezdeményezi a VOSZ Emberi Erőforrás és Foglalkoztatási Szekciója

MUNKAERŐ KUTATÁS A FOGLALKOZTATÁSI ANOMÁLIÁK KIKÜSZÖBÖLÉSÉRE

Esztergályos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Ameghosszabbodott élettartam és az idősek

A SZEMÉLYI SÉRÜLÉSES KÖZÚTI KÖZLEKEDÉSI BALESETEK ALAKULÁSA

STATISZTIKAI TÜKÖR 2012/42

Educatio 1997/03 TERÜLETI KÜLÖNBSÉGEK A KÖZÉPFOKÚ OKTATÁSBAN

Regionális és megyei szakiskolai tanulói létszámok meghatározása

IFJÚSÁGSEGÍTŐ MUNKAERŐPIACI MONITOR

A belügyminiszter../2012. ( ) BM rendelete

A részarány földkiadás során keletkezett osztatlan közös tulajdon megszüntetésének eredményei

Az Észak-magyarországi régió turizmusának esélyei a globális gazdasági válság időszakában

ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, I. Melléklet: A gazdasági, munkaerő-piaci és demográfiai helyzet

Diákhitel Központ Zrt.

A TÉRÍTÉSMENTES JELNYELVI TOLMÁCSSZOLGÁLTATÁS IGÉNYBEVÉTELI ADATAINAK ELEMZÉSE A JÚNIUS MÁRCIUS 31

Szerszám- és készülékszerkesztő technikus

Statisztikai tájékoztató Vas megye, 2012/2

Statisztikai tájékoztató Nógrád megye, 2012/4

Nagy hatékonyságú megoldások a szennyvízelvezetés, szennyvízkezelés számára

A kkv pályázatok az új EU-s ciklusban. Üzleti Fórum - HOA, Világgazdaság Budapest, november 27.

SZAKMAI HÁTTÉRANYAG A MEGYÉK HAZAI ÉS NEMZETKÖZI POZÍCIONÁLÁSÁHOZ

Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója

A Dél-dunántúli régió építőipari szakmunkaerő-állomány helyzetének és szakmabontásának meghatározása az Új Magyarország Fejlesztési Terv időszakára

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA. CCI szám: 2007HU161PO008

TÁJÉKOZTATÓ A SZAKMAI KÉPZÉSEINKRŐL. Mit kell tudni a szakmai képzéseinkről és a szakmákról? 2016/2017. tanév

Szerszámkészítő. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, 2015.

MFB az ország fejlesztési bankja

Átadásra került informatikai eszközök megyei bontásban. 1. ütem 2. ütem. KLIK Szakszolgálati Intézmény megnevezése

A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása

ELŐTERJESZTÉS A KORMÁNY RÉSZÉRE. Tájékoztató jelentés a nemzetgazdaság évi munkavédelmi helyzetéről

ORSZÁGOS IPARBIZTONSÁGI FŐFELÜGYELŐSÉG

A Pécsi Tudományegyetem regionális hatásainak főbb területei a Diplomás Pályakövető Rendszer eredményei alapján

BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

Összefoglaló a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ évi szakmai tevékenységéről

Két projekt - Két év. etrik TISZK

Statisztikai tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 2011/2

A projektek megvalósítására legfeljebb 24 hónap áll rendelkezésre.

Fiatalok családalapításhoz, házassághoz és gyermekvállaláshoz kapcsolódó attitűdjei a családi minták tükrében

5. HALANDÓSÁGI KÜLÖNBSÉGEK

LAKÁSPIACI KÖRKÉP A NYUGAT-DUNÁNTÚLON

A VASI HEGYHÁT FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁJA

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL. Az információs és kommunikációs eszközök állománya és felhasználása a gazdasági szervezeteknél 2004

AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE. A munkát keresők, a munkanélküliek demográfiai jellemzői. Munkanélküliség a évi népszámlálást megelőző időszakban

Tartalomjegyzék. Bevezetés Munkavédelmi felügyeleti rendszer változása A mezőgazdaság főbb egészségkárosító kockázatai...

Változások a szakképzésben

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Környezetmérnök. A felsőfokú műszaki végzettségűek aránya, 2005 (%)

AUTOMATIZÁLÁSI TECHNIKUS (ELEKTRONIKAI SZAKIRÁNY, GÉPIPARI SZAKIRÁNY) SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

Budapest Baranya Bács-Kiskun Békés Borsod-Abaúj-Zemplén Csongrád Fejér Győr-Moson-Sopron Hajdú-Bihar Heves Komárom-Esztergom Nógrád Pest Somogy

Marós. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján

Velencei-tó szség. letfejlesztési si Program stratégiai tervezés s alapjainak vizsgálata. Területfejleszt. Dr. Opitz Éva Szegmens Piackutató 2009

XIV. Igazságügyi Minisztérium. fejezet évi költségvetése

AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE

3.1. Alapelvek. Miskolci Egyetem, Gyártástudományi Intézet, Prof. Dr. Dudás Illés

HELYZETE ÉS LEHETSÉGES JÖVŐBELI TRENDJEI A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN

ÖSSZEFOGLALÓ ÉS BEVEZETÉS

LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA PANNÓNIA KINCSE LEADER EGYESÜLET

A BARANYA MEGYEI TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ

H I R D E T M É N Y Magyar Posta Zrt. felhívása Magyarországi posták 2015 évi klimatizálása megnevezésű építési beruházás tárgyban

Pedagógiai program 7. sz. melléklet EGÉSZSÉG ÉS KÖRNYEZETI NEVELÉSI PROGRAM. Dr. Benczéné Csorba Margit főigazgató

Átírás:

Vegyipari gépésztechnikus A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete Foglalkoztatottak száma A vegyipari gépésztechnikus technikusi munkát végez. 005-ben a vegyipari ágazatban technikusként dolgozók száma 3500 fő körül mozgott. Munkahelyek jellege A vegyipari gépésztechnikusok a feldolgozóipar szinte valamennyi ágazatában elhelyezkedhetnek, hiszen az egyes ágazatok termelési folyamataiban gyakran találhatunk vegyészeten alapuló, gépi ipari termékeket előállító műanyagipari, olaj- és gázipari, papíripari, gumi-, festék-, és alumíniumipari, biotechnológiai és gyógyszeripari cégeknél helyezkedik el. Foglalkoztatási szempontból a vegyipar a nagyobb, gyakran multinacionális nagyvállalatok területe, a mikro-, kis- és középvállalkozások az ágazatban munkavállalók kisebb hányadát foglalkoztatják. A vegyipari gépésztechnikusok főként a pályakezdők rendszerint vegyipari berendezéseket üzemeltető, karbantartó vagy fejlesztő munkásként dolgoznak mérnöki végzettségű felettesük felügyelete mellett, a gyakorlottabb és tehetségesebb szakemberek később különböző gyártásterületeken termelésirányítói-, minőségellenőrzési munkakörökben tevékenykedhetnek. A gépésztechnikusok (beleértve a vegyipari gépésztechnikusokat is) a középfokú műszaki foglalkozásúakon belül a negyedik legnagyobb létszámú foglalkozáscsoportot alkotják. Az alábbi diagramról leolvasható, hogy a gépésztechnikusok közel kétharmada nagyobb vállalkozások alkalmazottjaként dolgozik. A szakmacsoportban foglalkoztatottak aránya szakmánként, 005 (%) Középfokú műszakiak Földmérő-, és bánya technikus Gépész technikus Elektro technikus Építésztechnikus Mezőgazdasági technikus Vegyész technikus Közlekedési technikus Környezetvédelmi technikus Fa- és könnyűipari technikus Élelmiszeripari technikus 0% 5% 0%5%0%5%30%35%40% mikroszervezetek dolgozói nagyobb szerv ezetek dolgozói A szakmacsoport teljes létszáma: 45 ezer fő 3K Consens Iroda 00 A vegyipari ágazatban foglalkoztatottak számát tekintve főként Veszprém, Komárom- Esztergom, illetve Borsod-Abaúj-Zemplén megye emelkedik ki, legkevesebben Baranya, Tolna és Heves megyékben dolgoznak a szakmában. Budapest 5 Diósárok. Tel /Fax: 35-08, 4-8 Email: consens@mail.datanet.hu, www.3kconsens.hu

3K Consens Iroda 00 Munkarend, Bérezés A foglalkozáscsoportra jellemző munkarend általában munkakörtől függően alakul. A fizikai termelőmunkát/karbantartást végző gépésztechnikus két- vagy három műszakban dolgozhat, a műszakok száma általában attól függ, hogy a munkavállaló tekintettel szociális helyzetére (pl. vannak-e gyerekei és/vagy felesége/élettársa) hány műszakot képes elvállalni. Rövid határidejű (előre nem látott) megrendelések, termelési mutatóktól való elmaradások gyakran túlórákat is megkövetelnek. A termelőüzemben műszakvezetőként, termelésirányítóként dolgozó, az egyes gyártási folyamatokat irányító/ellenőrző vegyipari gépésztechnikusok általában két műszakban dolgoznak. A folyamatos munkavégzés időtartalma 8- óra. A szakmában elérhető bérek ágazatonként és munkakörönként változhatnak. A legmagasabb munkabérek ebben a szakmában a tőkeerős nagyvállalatoknál, vezetői pozíciókban érhetőek el. Magasabb munkabérek a gyógyszer-, a műanyag-, valamint a kőolaj- és földgázipart jellemzik. A 00-os hivatalos bruttó béradatok szerint a vegyipari gépésztechnikusok havi átlagos bére 4 ezer forint, a pályakezdőké pedig 3 ezer forint. A foglalkozás jövőbeni kilátásai Szakma iránti kereslet A vegyipari gépésztechnikusok iránti keresletet legmarkánsabban a vegyipari szektor gazdasági kilátásai és munkaerő iránti igényei határozzák meg. A vegyipar olyan termékeket állít elő (üzemanyagok, adalékanyagok, gyógyszerek, stb.) amelyek alapját jelentik valamennyi gazdasági-ágnak, így jelentősége egy társadalom életében rendkívül kiemelkedő. A magyarországi vegyipar nemcsak belföldi, hanem elsősorban közép- és nyugat-európai igényeket elégít ki. Egy ország gazdaságának növekedése, bármely gazdasági ágazat fejlődése, a lakosság jólétének emelkedése fokozza a vegyipar egyes ágazatainak fellendülési dinamizmusát. A hazai vegyipar növekedését befolyásolja a versenyhelyzet is, de jelenleg a hazai/külföldi tulajdonú multinacionális vegyipari vállalatok folyamatos beruházásainak köszönhetően meglehetősen jó versenypozícióban van a magyarországi vegyipar (főként a kőolaj- és gázipar, gumiipar és a gyógyszeripar). A verseny fontos hozadéka a munkaerő minőségével szembeni elvárások növekedése. A mind bonyolultabb Budapest 5 Diósárok. Tel /Fax: 35-08, 4-8 Email: consens@mail.datanet.hu, www.3kconsens.hu

technológiájú folyamatok miatt a munkaerő összetétele fokozatosan átalakul, a szellemi foglalkozásúak, a szakképzettek aránya egyre emelkedik. Középtávon a vegyipar növekedésének fő forrását a gyógyszeripar és a vegyipari alapanyagok gyártása fogja jelenteni, hosszútávon az ipar kilátását az olajárak elkövetkező alakulása fogja nagymértékben befolyásolni. A fenti pozitív tendenciák ellenére a szakmában várhatóan nem nagymértékben csökkeni fog a foglalkoztatottak száma. Ennek legfőbb oka az automata technológiák terjedésében és a munkaerőköltségek csökkentésének tendenciájában keresendő. A piaci versenyben a termelő cégeknek hogy versenyképes áron tudják termékeiket értékesíteni a fogyasztók felé egyrészt modern tömegtermelő (NC/CNC/FMS) technológiai rendszereket kell kiépíteniük, másrészt le kell szorítaniuk a termelés költségeit. A szakmában dolgozok száma 05-re várhatóan a maihoz képest 9%-al fog csökkeni. Ez azt jelenti, hogy a területen várható nyugdíjazásokkal és az egyéb okból történő pályaelhagyással is számolva évente körülbelül 350 új munkavállaló tud elhelyezkedni a szakmában 05-ig. A vegyésztechnikus szakmák iránti éves kereslet száma Budapest Pest Komárom-Esztergom Fejér Veszprém Győr-Moson-Sopron Vas Zala Baranya Tolna Somogy Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Bács-Kiskun Békés Csongrád 3 9 5 4 3 5 8 3 4 0 4 3 0 00 000 3K Consens Iroda 00 35 mikroszervezetek dolgozói nagyobb szervezetek dolgozói Életkormegoszlás A vegyipari gépésztechnikusok koreloszlása a szakma elöregedését mutatja, a legnagyobb arányban a 45-49 éves korcsoportból kerülnek ki a vegyipari gépésztechnikusok, a fiatalabbak aránya csökkenő. A foglalkozást választóknak közös jellemzője, hogy szeretik a gépeket, a gépészetet, fokozottan érdeklődnek a kémia-, biológia-, valamint a számítástechnika iránt és mindemellett viszonylag rövid képzési idő alatt ( év) magas minőségű szakmára kívánnak szert tenni. A vegyipari gépésztechnikus szakma az álló és ülő testhelyzetben egyaránt, tiszta, rendezett termelőüzemben, gépipari berendezésekkel és különböző vegyészeti anyagokkal végzett munka iránt érdeklődők számára a legmegfelelőbb, akik vezetőként vagy beosztottként felelősségteljes, önálló- és csapatmunkára egyaránt képesek. Budapest 5 Diósárok. Tel /Fax: 35-08, 4-8 Email: consens@mail.datanet.hu, www.3kconsens.hu

Vegyipari gépésztechnikus 0,0 5,0 % 0,0 5,0 0,0 5-9 0-4 5-9 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 0-4 5-X korcsoport (év) 3K Consens Iroda 00 Fő feladatok és munkakörülmények: A vegyipari gépésztechnikusok feladatai szerteágazóak és a betöltött munkakör szerint változhatnak. A javarészt termelő munkát végző munkavállaló a bonyolult kezelésű vegyipari berendezések üzemeltetését, hibafeltárását és hibaelhárítását végzi, továbbá ellátja a gépészeti jellegű karbantartási feladatokat. Magasabb munkakörökben mérnöki felkészültséget nem igénylő fejlesztői, tervezői, irányítói, ellenőrző és műszaki adminisztratív feladatokat lát el. Biztosítja a gépberendezések, műszerek biztonságos és optimális működését, üzemeltetését, valamint részt vesz a javítási eljárások kidolgozásában, segédkezik a helyreállítási munkálatoknál. Művezetőként gyakori feladatuk a minőségbiztosítás a minőségi problémák kivizsgálása és elhárítása, a zavartalan alapanyagellátás biztosítása, a munkások tevékenységének ellenőrzése, koordinálása. A vegyipari gépésztechnikusok gyakran részt vesznek a vegyipari gépek korszerűsítési munkálataiban, a célnak megfelelő szerkezeti elemek tervezésben, új technológiák kidolgozásban és bevezetésében. A vegyipari gépésztechnikus munkáját alapvetően önállóan végzi, de folyamatos kapcsolatban áll mérnök, illetve vegyipari gépésztechnikus kollegákkal, valamint más feladatokat ellátó technikusokkal és termelő munkásokkal. A legfontosabb kompetenciák a szakmában: jó térlátás, jó hallóképesség, kézügyesség, fokozott figyelem-, koncentrációs-, együttműködési készség, önálló tanulás készsége, a legfontosabb termelőgépek és technológiák ismerete, NC/CNC programozás, CAD/CAM alapismeretek, pontos mérés-, műszaki rajzolvasás képessége. Kompetenciák, iskolai végzettség, elvárások A vegyipari gépésztechnikus szakma az új szakképzési rendszerben az üzemeltető gépésztechnikus képzés elvégzésével szerezhető meg. A szakma iskolai rendszerben és felnőttképzésben egyaránt tanulható, a képzési idő év, felnőttképzésben legfeljebb 000 óra. A közelmúltban számos technológiai és anyagtudományi újítás jelent meg a vegyipar területén, amelyek új, korszerű ismeretek megszerzését követelik meg a szakma képviselőitől. A vegyipar egy gyorsan fejlődő iparág, ezen a szakterületen elengedhetetlen a szakirodalom folyamatos tanulmányozása, a szakmai tudás rendszeres frissítése. A cégek jelenleg/közeljövőben fokozottabban érvényesülő igényei a vegyipari gépésztechnikusokkal szemben: - modern mérő-, és automata (NC/CNC/FMS) gyártóberendezések ismerete, - anyagvizsgálati módszerek-, - anyagismeret, - CAD/CAM programok ismerte, - műszaki Budapest 5 Diósárok. Tel /Fax: 35-08, 4-8 Email: consens@mail.datanet.hu, www.3kconsens.hu

rajzok olvasása/készítése, - folyamatirányítási, minőségbiztosítási ismeretek, - szakmai idegen nyelv középfokú ismerete írásban és szóban, - tárgyalási készségek. Karrier Egy vegyipari gépésztechnikus karrier pályáját szaktudásán, munkavégzésén kívül elsősorban a szervezet humánpolitikája és mérete szabja meg. Mikro-, és kisvállalkozások esetében többnyire nincsen lehetőség a pozícióbeli előrelépésre, de az anyagi megbecsülés növekedése kompenzálja ennek a lehetőségnek a hiányát. A nagyvállalatok területén kiemelkedő lehetőség nyílik a hagyományos értelemben vett karrierre, amely emelkedést jelent egy meghatározott hierarchiában. Általánosságban elmondható, hogy a munkahelyi előrelépés ebben a szakmában a középvezetői státuszig bezárólag jellemző, ha ennél feljebb akar kerülni a munkavállaló, akkor magasabb iskolai végzettséget, tehát mérnöki diplomát kell szereznie. Az anyagi megbecsülés minden vállalati méretkategóriában az évek számával emelkedik, az egyre tapasztaltabb munkavállalók cég iránti elkötelezettségét a vállalatok vonzó juttatásokkal igyekeznek erősíteni. Budapest 5 Diósárok. Tel /Fax: 35-08, 4-8 Email: consens@mail.datanet.hu, www.3kconsens.hu