Diszkrimináció szükséghelyzetben? merrevana csoport. Kállai Márton Kapronczay Stefánia Kemény Dávid Kenéz Dorottya Klöpfler Emília



Hasonló dokumentumok
Egy cipőben járunk? Kutatási terv bemutatása: diszkriminációtesztelés a gyakorlatban

Csonka Dóra Deák Katalin Dér Noémi Donauer Zoltán Donáth Anna. Kontroll

A legkisebbség is számít!

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA





























Biomatematika 2 Orvosi biometria

[Biomatematika 2] Orvosi biometria

Második rész Példák 307

Az első számjegyek Benford törvénye

Képzési Program. Angol Nyelvi Képzési Program

Öltözködés, öltözet. A vendéglátás protokollja a protokolláris vendéglátás. Álló alkalmak, ültetéses alkalmak, buffet-dinner, parti

MUNKAHELYI FOGLALKOZTATÁSI VISZONYOK KUTATÁS ÜZEMI TANÁCS E

TÉNYLEG CSAK TEHER A MEGRENDELŐI ÉS A VEVŐI AUDIT? GYAKORI KÖVETELMÉNYEK

Az árverezésre kerülő ingóságokat Debrecen, Hatvan u. 23. sz. alatt óra között lehet megtekinteni.

Matematikai modellezés

TÁRKI Adatbank Letéti Nyilatkozat és Adatlap

Tartalom. Első rész Elemzések / 7

STATISZTIKA. A maradék független a kezelés és blokk hatástól. Maradékok leíró statisztikája. 4. A modell érvényességének ellenőrzése

A Duna mente örökségi potenciálja

Tolmács közreműködése a pszichológiai ellátásban

ESÉLYEGYENLŐSÉG A MUNKA VILÁGÁBAN C. KUTATÁSSOROZAT

11.3. A készségek és a munkával kapcsolatos egészségi állapot

Khi-négyzet eloszlás. Statisztika II., 3. alkalom

MAGYARORSZÁG CIGÁNY LAKOSSÁGÁNAK FOGAZATI ÁLLAPOTA

Készítette: Lovász Anna. Szakmai felelős: Lovász Anna június

Kérdőíves vizsgálatok

A REGINA NőHáz története - múlt, jelen, jövő

REGISZTRÁCIÓS LAP FOGADÓ SZERVEZETEK RÉSZÉRE


Kettőnél több csoport vizsgálata. Makara B. Gábor


Nemzetközi hagyományok szerepe a XXI. századi protokollban, a protokoll oktatás mai helyzete



című kutatási projekt


Biológiai perspektíva 2: Biológiai folyamatok és személyiség

A kutyafélék összehasonlító neurobiológiája- Szenzoros képességek

A tökéletes profilkép elkészítése, gyakorlati jó tanácsok

MŰSZAKI TESZTTERVEZÉSI TECHNIKÁK A TESZT FEJLESZTÉSI FOLYAMATA A TESZTTERVEZÉSI TECHNIKÁK KATEGÓRIÁI

Önkéntes hálózat kialakítása az áldozatsegítésben, az önkéntes munka jellemzői Magyarországon

Miben fejlődne szívesen?


Módszertani Intézeti Tanszéki Osztály. A megoldás részletes mellékszámítások hiányában nem értékelhető!




MEDIÁCIÓ - Magyarország 2013






Negyedik lecke. A Keleti Pályaudvarnál

Ipoly-menti Palócok Térségfejlesztő Egyesülete 2699 Szügy, Rákóczi út Tel: 35/

Oktatási tevékenység fejlesztése

Karner Orsolya ELTE PPK Tanácsadás Pszichológiája Tanszék. Álláskeresők részére nyújtott csoportos pályatanácsadás hatékonyságvizsgálata



A kríziskommunikáció jelentősége a településeket érintő vis mayor helyzetekben














Átírás:

Diszkrimináció szükséghelyzetben? merrevana csoport Kállai Márton Kapronczay Stefánia Kemény Dávid Kenéz Dorottya Klöpfler Emília

Téma: a mindennapokban gyakran előforduló, enyhe szükséghelyzetekben való segítségnyújtás során tapasztalható hátrányos megkülönböztetés védett tulajdonság: roma származás mosdó használat engedélyezése nyilvános helyen Mi a diszkrimináció? Miért érdekes a kísérlet? Felerősödött és felszínen lévő romaellenesség Gyakori sztereotípia romákkal szemben: higiénés hiányosságok koszosság, rossz testszag

A védett tulajdonság: roma származás megjelenítés tényleges roma származás (önbevallás, toborzás helyszíne alapján) bőr szín sötétebb, haj és szemszín inkább sötét toborzás: Romaversitas Láthatatlan Kollégium, más roma szervezetek kontroll személyek toborzása: hasonló társadalmi státuszú fiatalok felkutatása egyetemeken, civil szervezetek tagjai közül

Homogenizálás: kor: 20 30 év közötti megjelenés, öltözet: középosztály, felső középosztály lehetőleg saját ruhák viselete (nem túl lezser nőknél szoknya vagy kosztüm nadrág blúz, elegáns felső; férfiak vászon- vagy farmernadrág inggel) beszéd: saját szavak, azonos dialektus alap kérdés: Elnézést hölgyem/uram, szabad használnom a mosdót? barátságos, udvarias, bizalmas személyes szimpátia változónak minimálisra csökkentése randomizáció 3 3 fő minden csoportban: nem és roma származás változók mentén

A mérésről 1. budapesti helyszínek háromféle: szálloda (hostel, motel, hotel); étterem; bár/kocsma/kávézó színvonal alapján 3 3 kategóriába soroljuk (osztály, csillag alapján) alsó, közép, felső kategória területi elhelyezkedés alapján belváros, budai, pesti peremkerületek így egy helyszínnek összesen 2 változó mentén, kilencféle jellemzője lehet + területi elhelyezkedés kontroll: a többi területhez képest magasabb a romalakosság aránya ún. Józsefváros (József körút, Népszínház utca, Fiumei utca, Baross utca)

A mérésről 2. körülbelül 100 helyszínt tesztelünk mindegyik területi egységen belül mind a kilenc kategóriából 4-t választunk 3*4*9 minden helyet összesen 4 fő fog tesztelni (roma férfi, roma nő, nem roma férfi, nem roma nő) véletlenszerűen választjuk ki a tesztelőket az egyes helyszínekre cél: azonos számú és kategorizációjú helyeket teszteljen minden tesztelő időbeli eloszlás: túl rövid és túl hosszú időközök hátrányai feltételezhetően a maximális időközzel való tesztelés okozza a kevesebb torzulást a kísérleti szituációban

A mérésről 3. eredmény: elsődleges: sikerült-e bejutni a mosdóba? igen vagy nem másodlagos: szoft tényezők mentén adatlap kitöltése adatlapon szereplő változók: köszönés, tegeződés/magázódás, főnökre vagy szabályzat hivatkozás, elgondolkodás, végigmérés válaszadás előtt pl. diktafon? kétszeresen vakkísérlet: tesztelők nem tudják a kísérlet pontos célját felkészítés a roma és a nem roma tesztelők számára külön kísérlet tárgya eltér a valóságtól (nő férfi, társadalmi bizalom) kirívó esetek kiszűrése egyes személyek arányszámainak összehasonlítása, adatlap elemzése alapján

Tesztelő/Ko ntroll K nem engedik be K beengedik K bizonytalan válasz, majd nem engedik be K bizonytalan válasz, majd beengedik T nem engedik be - diszkriminác ió és ó K-nál Diszkrimináció és ó K-nál T beengedik + diszkriminác ió - + diszkriminác ió és ó K-nál és ó K-nál T bizonytalan válasz, majd nem engedik be és ó T-nél - diszkriminác ió és ó T-nél és 2 ó - diszkrimináció és 2 ó T bizonytalan válasz, majd beengedik + diszkriminác ió és ó T-nél és ó T-nél + diszkriminác ió és 2 ó és 2 ó

Előkutatás, megvalósítás önkéntesekkel előtesztelések végrehajtása ezek alapján az adatlap és tesztelési szituáció finomítása kiválasztás világos szövegű hirdetés tréning, felkészítés külön származás szerint torzítások minimalizálása végett (nem valóságos kísérleti cél megadása) a folyamat minden lépését végig venni, gyakorolni természetesség hangsúlyozása adatlap értelmezése fontosságának hangsúlyozása első a helyszínen dolgozó személytől kér segítséget konfliktus elkerülése

Elemzés: hipotézis 1. roma tesztelők abszolút arányszáma minden helyszínen hátrányos megkülönböztetésre utal hipotézis 2. azokon a helyeken, ahol gyakrabban fordul elő a mosdó használata nem fogyasztó-, szállóvendégek által, ott minden tesztelőnél gyakrabban fordul elő a beengedés (belváros, kocsma, kávézó, alacsony és közép kategóriájú helyek) hipotézis 3. az alacsonyabb kategóriájú helyeken a szoft tényezők mentén jelentősebb különbségek lesznek tapasztalhatóak, akár verbális agresszió is elképzelhető a roma tesztelőkkel szemben

Etikai problémák és kezelésük: konfliktus a felettessel, ha beengedik a tesztelőket a mosdóra nem valószínű diktafon, ha benne hagyjuk a tesztelőket nem tájékoztatjuk pontosan a kísérlet céljáról megoldás: általános fogalmazás és a tényleges kísérleti céltól részben eltérő cél megfogalmazása (férfi és nő között diszkrimináció, fogyasztóvédelemmel való érvelés)

Továbbfejlesztés: kismama tesztelő (várandós vagy kisgyerekkel?) a tesztelő angol nyelven kér engedélyt a mosdóhasználatra más reakciót vált-e ki a személyzet által külföldinek vélt roma múzeumok, közintézmények tesztelése olyan helyszínek választása, ahol nem egyértelmű a tesztelőkről, hogy fogyasztóvendégek-e, s annak vizsgálata, hogy a személyzet ellenőrzi-e ezt a tényezőt

Köszönjük a figyelmet! 2009. nov. 27.