Dorogi Ipartestület IV. sz. hírlevele



Hasonló dokumentumok
Bevezetésre kerül a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL TÁJÉKOZTATÓ

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Azonnal cselekszünk elnevezésű támogatási program keretében meghirdetett

Startmunka-program GYIK

ÉLETFA TERMÉSZETBARÁT EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

JOGSZABÁLYI ÉS INTÉZMÉNYI VÁLTOZÁSOK

Szakképzési hozzájárulás 2013.évközi,2014. évi változásai. Győri Anikó NAV Baranya Megyei Adóigazgatósága

E L Ő T E R J E S Z T É S

ÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉS

Szezonális foglalkoztatás a magyar mezőgazdaságban Seasonal employment in Hungarian agriculture

AZ AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK FONTOSABB LÉTSZÁMADATAI 2013-BAN

Mozgáskorlátozottak Sopron Városi Egyesülete Alapszabály Mi, a Mozgáskorlátozottak Sopron Városi Egyesülete tagjai a mai napon a Polgári

ALAPSZABÁLY 2012 (törölve) 2014.

Jegyzőkönyv. Készült Szobi Kistérség Önkormányzatainak Többcélú Társulásának Tanácsülésén március 27-én Szobon a Kistérség Tárgyalótermében.

Könyvelői Klub január 30. Budapest. adószakértő, jogi szakokleveles közgazdász; költségvetési minősítésű könyvvizsgáló TÖRVÉNYEN BELÜL II.

TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS A Foglalkoztatási válsághelyzetek kezelése, javítása program keretében megvalósuló hatósági képzésben történő részvétel kapcsán

Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz

A kisvállalkozásokat érintő évi fontosabb adó- és járulékváltozások

Tájékoztató leendő nevelőszülőknek

SZŰCSNET KFT. szolgáltató. MEZŐBERÉNY település területén

Két testületi ülés közt eltelt időszak fontosabb eseményeiről, az önkormányzat érdekében végzett munkáról.

A Nők 40 program keretében nyújtott bérköltség támogatás általános szerződési feltételei 1

ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS

PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE

Szakképzési valamint 18

A H Á Z T A R T Á S O K F O G L A L K O Z T AT Á S Á É R T A L A P Í T V Á N Y

Általános Szerződési Feltételek Hosting szolgáltatásokra DoclerNet Hosting Kft.

H á z i r e n d. Gyerekkuckó óvoda 1165 Budapest Centenáriumi sétány 1. Tel./Fax:

Közrendvédelmi Alapítvány Budafok-Tétény. Alapító Okirata

Közfoglalkoztatási tapasztalatok Onga Városában

4. Rokkantsági nyugdíjrendszer...19 Jogosultsági feltételek...19 Ellátások...20

Küzdelem a munka világából történő kirekesztődés ellen

2013. évi bevallások főbb változásai. Készítette: Tariné Deák Edit osztályvezető

Javaslat a Salgó Vagyon Kft. és a Salgótarjáni Közművelődési Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatának módosítására

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület március 26-i ülésére

I. Fejezet. Általános rendelkezések. 1. Területi hatály

2009. évi. A gazdasági visszaesés következtében állásukat vesztők újra elhelyezkedésének támogatása más munkáltatónál

IT-Mentor Egyesület ALAPSZABALY

Munkáltatói kapcsolattartás, közvetítés. Kovács Nóra

E-Munkajog. Tartalom. A hónap témája. Tisztelt Előfizetőnk! április XIV. évfolyam 4. szám. 1 A hónap témája. 4 Olvasói kérdések

A Közép-dunántúli Regionális Közigazgatási Hivatal szervezésében Székesfehérváron május 31.-én megtartásra került jegyz

I. rész Altalános rendelkezések. A rendelet hatálya

482 FŐVÁROSI KÖZLÖNY március 16. I. rész

K&H biztostárs utazási segítségnyújtás és biztosítás szerződési feltételei és ügyfél -tájékoztató A Netrisk által történő értékesítés esetén

I. Kereset kiegészítés támogatása képzéssel (ACS_KERESET_2015)

K&H biztostárs utazási segítségnyújtás és biztosítás szolgáltatási táblázata

MEGÁLLAPODÁS. / Gondozóházi részleg/

A munka világa. HÍD Dunaújváros és Környéke 2007 ROP / /36

Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai augusztus 1-jétől

SÁRVÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

A Feltételek mindenkor hatályos tartalma ugyancsak ezen a linken hozzáférhető az Eladó számára bármikor.

be/sfphpm /2015/mvlsz

HÁZIREND. 1. Óvodai házirend 1.1. Általános információ az óvodáról Az intézmény alapító okirata, Szervezeti és Működési Szabályzata tartalmazza.

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ. Munkahelymegőrző támogatás átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése érdekében

Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Önkormányzat Képviselő-testületének 62/2011. (XI.07.) önkormányzati rendelete

ELŐTERJESZTÉS február 9-i rendes ülésére

Víz, Zene, Virág Fesztivál Egyesület Alapszabálya

Támogatás összege. Támogatás mértéke

Pályázati felhívás. Ajánlatkérő: BFVK Zrt. a Fővárosi Önkormányzat megbízásából.

Pályázati felhívás. Ajánlatkérő: BFVK Zrt. a Fővárosi Önkormányzat megbízásából.

Egyszerűsített foglalkoztatás a non profit szektorban

Pályázati Felhívás. Ajánlatkérő: BFVK Zrt. a Fővárosi Önkormányzat megbízásából.

TAPOLCA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 24/2015. (XI. 30.) önkormányzati rendelete. a lakások és a helyiségek bérletéről

ELŐTERJESZTÉS. Tiszavasvári Város Önkormányzata Képviselő-testületeinek december 12-én tartandó testületi ülésére

GYIK Gyakran Feltett Kérdések és válaszok

ALAPÍTÓ OKIRAT (módosításokkal egységes szerkezetben)

A GALYASÁGI TELEPÜLÉSSZÖVETSÉG ALAPSZABÁLYA

A Giganet Internet Szolgáltató KFT Internet hozzáférési, ellátási szolgáltatására vonatkozó Általános Szerződési Feltételei

A MEZŐSÉGI ŐRZŐKÖR KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY ALAPÍTÓ OKIRATA

ALAPSZABÁLYA. elnevezésű, egyesületi formában működő társadalmi szervezetet.

Nagykörű Község Önkormányzat Képviselő-testületének

1992. évi XXII. tv. Az új Munka Törvénykönyve A törvény hatálya Területi hatály: Tekintettel a nemzetközi magánjog szabályaira az Mt.

A Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása Zagyva menti Integrált Központja. Beszámoló a 2013-as évről

A társasági adó legfontosabb szabályai 2016.

AGRÁR SZÉCHENYI KÁRTYA KEZESSÉGI ÜZLETSZABÁLYZAT. Hatályos: július 1-től

KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A KÖR 2004 Informatikai Nonprofit Kft évi BESZÁMOLÓJÁHOZ

Útmutató és annak módosítása, kiegészítése a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz

Tájékoztató a szakszervezeti vezetők részére a munkajogi védelem, és a munkaidő-kedvezmény megváltozott szabályairól

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 277/2003. (X. 28.) számú. h a t á r o z a t a. a NYÍRSÉG FOGLALKOZTATÁSI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG alapításáról

COBRA MUNKAÜGY ÉS BÉR PROGRAMCSOMAG ÉVI

A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból finanszírozott támogatási formák álláskeresők és vállalkozások részére

K i v o n a t. Bicske Város Önkormányzat Képviselő-testületének január 27-én megtartott rendes, nyílt ülésén készült jegyzőkönyvéből

1 A nemzetgazdasági miniszter 28/2015. (X. 21.) NGM rendelete a biztosítóban az élet- és nem-életbiztosítási

Pályázati felhívás. Minimális bérleti díj: ,- Ft/hó + Áfa. Ajánlatkérő: BFVK Zrt. a Fővárosi Önkormányzat megbízásából.

ÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 127/2014. (IX. 15.) számú h a t á r o z a t a

Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének szeptember 24-i ülésére

T/ számú. törvényjavaslat. a magánnyugdíjról és intézményeiről

JOGSZABÁLY. LI. ÉVFOLYAM, 25. SZÁM Ára: 693 Ft SZEPTEMBER 12. TARTALOM

Kiszombori Szociális és Gyermekjóléti Intézmény

198. sz. Ajánlás a munkaviszonyról

Vasutas Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Egészségpénztár. Alapszabálya május 27.

Üzleti reggeli Munkajog a gyakorlatban. Dr. Kovács László

ELŐTERJESZTÉS. cafetéria-juttatás megállapításáról dr. Sütő László polgármester úr részére a Képviselő-testület április 26-i ülésére

ALAPÍTÓ OKIRAT HANGADÓK KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY

Születési név: Anyja neve: Születési hely: Születési idő: Személyi igazolvány száma:.. TAJ száma: Nyugdíjas törzsszáma: Állandó lakcím: Telefonszáma:

K&H biztostárs utazási segítségnyújtás és biztosítás szolgáltatási táblázata

K&H biztostárs utazási segítségnyújtás és biztosítás szolgáltatási táblázata

Adóváltozások

Új Szöveges dokumentum

Tárgy: A város kulturális és közművelődési intézményei működésének áttekintése, a feltételek racionálisabb hasznosításának programja Melléklet: 7 db

Átírás:

Kedves Vállalkozó Társunk! Dorogi Ipartestület IV. sz. hírlevele A Dorogi Ipartestület nagy gondot fordít arra, hogy a kisiparos, kisvállalkozók lépést tudjanak tartani a vállalkozásuk végzéséhez, működtetéséhez szükséges újabb és újabb ismeretek megszerzésének szükségességének lehetőségeiről. Vonatkozik ez a szakmai, vállalkozói és egyéb más ismeretekre is. Néhány információt osztunk meg most Önöknek ezekben a témakörökben. Dorog, 2016. február 2. Üdvözlettel: Szűcs György Elnök Dorogi Ipartestület Kedves Kozmetikusok! Ipartestületünk együttműködik a MOSZI-val, a Magyar Országos Szolgáltató Ipartestülettel. A Dorog és térsége kozmetikus szolgáltatásának színvonala emelése céljából az alábbi témájú országos előadóval megrendezett továbbképzést szervezünk a Dorogi Ipartestület Oktatótermében. Az előadás költségét a Dorogi Ipartestület fedezi. A kellő létszám esetén megszervezzük a képzést, amiről a jelentkezettek értesítést kapnak. Címe: Az életkorok pszichológiája és biológiája a kozmetika tükrében vagy Testilelki változások a kozmetika olvasatában. - az életkorok pszichológiája ( pubertás kor, ifjúkor, felnőtt kor, öreg kor) - az életkorokkal járó biológiai változások (hormonok játéka, a bőr és az életkor, öregedés biológiája) - a bőr és a psziché kapcsolata (a szorongás, énvédő mechanizmusok és a bőr) 2510 Dorog, Orgona u. 2. Tel/fax: 06-33-431-793 Mobil: 06-30-571-6850 E-mail: iposz.dorog@gmail.com Honlap: www.dorogiipartestulet.hu

- különböző életkorok kozmetikája: a kozmetikai kezelések plusz adalékai a lélektan függvényében, a kozmetika tipikus/fő/kedvelt" hatóanyagai az életkorok felosztása szerint, a dekorkozmetika elmélete életkorok szerint. (a két utóbbihoz hívhatunk cégeket, akik gyakorlattal színesíthetik az előadást.) Várjuk jelentkezésüket a Hírlevélben feltüntetett lehetőségeken 2016. február 15- ig! Kedves Természetjárók! A Dorogi Ipartestület képzési programjának bővítésével szeretné színessé tenni azokkal a témákkal, amik közérdeklődésre tarthat számot. Az egyik ilyen téma az Alapfokú gombász tanfolyam. Mellékelten küldjük az előadónak felkért szakértő részletes leírását a tanfolyam időtartamáról és tematikájáról: A tervezett kettő féléves alapfokú gombismereti tanfolyam tematikája Elmélet: 9 óra (3x3 óra) / félév Gyakorlat: 36 óra (6x6 óra) / félév Összesen: 45 óra / félév Ismertetett fajok száma: 52 féle Alapfokú gombaismerői tanfolyam részletes tematikája Elmélet 1. A gombákról általában halálosan mérgező fajok A gombák gyűjtése, fogyasztása Gombák életmódja és környezetük A gombák termőtestének típusai és jellemzőik Gombaismeret 1. Elmélet 2. 2510 Dorog, Orgona u. 2. Tel/fax: 06-33-431-793 Mobil: 06-30-571-6850 E-mail: iposz.dorog@gmail.com Honlap: www.dorogiipartestulet.hu

Rendszertan Fontosabb nagygomba nemzetségek A gombasejt és alkotóanyagai A gombák növekedése, fejlődése és életciklusa Gombaismeret 2. Elmélet 3. Gombamérgezések Gombaismeret 3. Elmélet 4. Jogi ismeretek Védett gombák Gombakereskedelem Gombák tartósítása Gombaismeret 4. Elmélet 5. Gombák gyógyhatása Gombaismeret 6. Elmélet 6. Gombák termesztése Gombaismeret 6. Jelentkezési határidő: 2016. március 15. A részvételi díj a jelentkezettek létszámától függ. A tanfolyam megkezdése előtt már pontosan meg tudjuk mondani. Elméleti képzés helyszíne: Dorogi Ipartestület Oktatóterme (2510 Dorog, Orgona u. 2.) Várjuk jelentkezésüket a +36 33 431-793 vezetékes telefon és faxszámon, a +36 30 571-6850 üzenetrögzítős mobilszámon, vagy az iposz.dorog@gmail.com e-mail címen. Kedves Vállalkozó Társunk! Felhívjuk a figyelmet a Munkáltatói Hírlevél 2016. januári számára. Jó böngészést és felhasználást kívánunk! 2510 Dorog, Orgona u. 2. Tel/fax: 06-33-431-793 Mobil: 06-30-571-6850 E-mail: iposz.dorog@gmail.com Honlap: www.dorogiipartestulet.hu

MUNKÁLTATÓI HÍRLEVÉL - 2016. JANUÁR MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM ELINDULT A KÖZFOGLALKOZTATÁSBÓL A VERSENYSZFÉRÁBA SEGÍTŐ MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM A programról bővebben a mellékletben található tájékoztató anyagban olvashatnak. NŐK 40+ KÖZPONTI MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM A program részletes tájékoztató anyaga a mellékletben található. OFA - ORSZÁGOS FOGLALKOZTATÁSI KÖZHASZNÚ NONPROFIT KFT. PROGRAMJAI: AZONNAL CSELEKSZÜNK PROGRAM A program keretében nyújtott támogatásokról az alábbi linken tájékozódhatnak: http://www.ofa.hu/hu/azonnal-cselekszunk HIVATÁSOS GÉPJÁRMŰVEZETŐ KÉPZÉS A programról bővebben az alábbi linken olvashatnak. http://www.ofa.hu/hu/hivatasos-gepjarmuvezeto-kepzes MI MENNYI 2016-BAN? Munkabérek, illetmények, munkaadók és munkavállalók által fizetendő közterhek, egészségügyi szolgáltatási járulék, adósávok, adókedvezmények, bérgarancia támogatás maximuma. Részletek a mellékelt tájékoztatóban

Tájékoztató a Közfoglalkoztatásból a versenyszférába segítő központi munkaerő-piaci program indításáról I. Munkaerő-piaci helyzetkép, a programindítás indoka A Kormány döntése értelmében az elkövetkezendő időszakban a cél a teljes foglalkoztatottság elérése. E cél eléréséhez az elsődleges munkaerőpiacon történő foglalkoztatást indokolt ösztönözni. A teljes foglalkoztatás akkor valósítható meg hosszútávon fenntartható módon, ha abban minél nagyobb arányt képvisel a versenyszféra, ha minél több új, adófizető munkahely jön létre, és ha azok, akik képesek és készek nyílt munkaerő-piaci feltételek mellett dolgozni, megfelelő segítséget kapnak az elhelyezkedésükhöz. A Kormány célja, hogy növelje a közfoglalkoztatásból az elsődleges munkaerőpiacra viszszalépők arányát, mindez rögzítésre került Magyarország 2015-2018-as időszakra szóló Konvergencia Programjában is. A célok elérése érdekében egy új jogintézményt vezettünk be. 2015. november 10-én megjelent a közfoglalkoztatottak elhelyezkedési juttatásáról szóló 328/2015. (XI. 10.) Korm. rendelet. A támogatás a közfoglalkoztatottat ösztönzi a versenyszférában történő elhelyezkedésre oly módon, hogy a közfoglalkoztatási jogviszony időtartamának lejártát megelőzően történő elhelyezkedése esetén, elhelyezkedési juttatásban részesül. II. A program célja, célcsoportja A program célja, hogy a kellő motivációval, szakképzettséggel rendelkező, munkára kész és képes személyek ne a közfoglalkoztatásban vegyenek részt, hanem a versenyszférában helyezkedjenek el, ezzel is elősegítve a teljes foglalkoztatás elérését. A program célcsoportja A Korm. rendelet 1. (1) bekezdése alapján elhelyezkedési juttatás illeti meg kérelmére azt: a) akinek a legalább egy hónapja fennálló közfoglalkoztatási jogviszonya a kérelem benyújtását megelőző 30 napon belül azért szűnt meg, mert a Polgári Törvénykönyv szerinti gazdasági társasággal, vagy az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló törvény hatálya alá tartozó munkaadónál, vízi társulatnál, valamint erdőgazdálkodónál a fővárosi és megyei kormányhivatal állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalának (a továbbiakban: járási hivatal) közvetítésével vagy anélkül, határozatlan idejű vagy legalább egy évre szóló határozott idejű munkaviszonyt létesített, és b) aki a kérelem benyújtását megelőző két éven belül - ideértve az a) pontban meghatározott közfoglalkoztatási jogviszony időtartamát is - legalább 180 napig közfoglalkoztatási jogviszonyban állt. III. A program megvalósítói A programot a Nemzetgazdasági Minisztérium koordinálása mellett az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi/megyei kormányhivatalok és az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási/fővárosi kerületi hivatalok valósítják meg.

IV. A program keretében nyújtható szolgáltatási és támogatási elemek Munkaerő-piaci szolgáltatás nyújtása A járási (fővárosi kerületi) hivatalok foglalkoztatási osztályai a program keretében általános és a helyi sajátosságokra is kitérő munkaerő-piaci információt nyújtanak. Ezt követően a beérkezett munkaerőigények alapján munkaerő közvetítést végeznek a legoptimálisabb elhelyezkedés érdekében. Elhelyezkedési juttatás Az elhelyezkedési juttatás összege megegyezik a foglalkoztatást helyettesítő támogatás (FHT) havi összegével, amely támogatást addig kapja az egyén, ameddig a közfoglalkoztatási jogviszonya munkaviszony létesítése hiányában fennállt volna. A támogatás folyósítása havi bontásban utólag történik. Az új jogintézmény működésére példaként említenénk egy 8 hónapig tartó közfoglalkoztatási jogviszonyt, az egyén a 2. hónapban elhelyezkedik egy vállalkozónál, akkor a hátralévő időre ami 6 hónap megkapja az FHT összegét (22.800 Ft) havonta. V. A program ideje A munkaerő-piaci program 2016. február 1-jétől 2016. december 31-ig tart. VI. A program forrása, költsége A program keretében nyújtott támogatások forrását a Nemzetgazdasági Minisztérium biztosítja a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglakoztatási alaprész 2016. évi illetve 2017. évi központi kerete terhére. A program összköltsége 3 milliárd Ft, amelyből 2,5 milliárd Ft a 2016. évet, 0,5 milliárd Ft a 2017-es évet terheli a 2016. évi kötelezettségvállalások áthúzódó hatásaként. VII. A munkaerő-piaci programtól várt eredmény A programba 20 25 ezer fő közfoglalkoztatott bevonását és a versenyszférában történő elhelyezkedésének elősegítését tervezzük. A programmal kapcsolatos bővebb tájékoztatás a területileg illetékes állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalnál érhető el. Nemzetgazdasági Minisztérium

Tájékoztató a Nők 40+ központi munkaerő-piaci program indításáról I. A program célja A program célja az álláskeresőként nyilvántartott és döntően koruk miatt elhelyezkedési esélyekkel nem rendelkező nők foglalkoztatásának elősegítése, ezzel együtt a nyugdíjba vonulásukhoz szükséges hiányzó jogosultsági idő megszerzése. II. A program célcsoportja A program célcsoportjába azok a legalább 1 hónapja nyilvántartott álláskereső nők tartoznak, akik: 60. életévüket betöltötték, ők jogosultsági idejükre való tekintet nélkül beléphetnek a programba. az 55. életévüket betöltött nők esetében a legalább 37 év jogosultsági idővel rendelkező álláskeresők képzik a további célcsoportot. III.A program elemei 1. Munkaerő-piaci szolgáltatások A járási (fővárosi kerületi) hivatalok foglalkoztatási osztályai a program keretében általános és a helyi sajátosságokra is kitérő munkaerő-piaci információt nyújtanak. Ezt követően a beérkezett munkaerőigények alapján munkaerő közvetítést végeznek a legoptimálisabb elhelyezés érdekében. 2. Bérköltség támogatás A program keretében a munkaadók számára a célcsoportba tartozó nők munkaviszony keretében történő foglalkoztatása esetén a munkabér és a ténylegesen megfizetésre kerülő szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100 %-a kerül megtérítésre. A támogatáshoz 1 havi előleg nyújtható. Tekintettel arra, hogy a célcsoport tagjai a program kezdetekor is legalább 55 év felettiek, esetükben a munkáltatók érvényesíteni tudják a Munkahelyvédelmi Akcióterv keretében nyújtott adókedvezményt (a 2011. évi CLVI. törvény 463/A. -a alapján nem költségvetési szerv), ami 100 000 Ft munkabér összegéig 14,5 %, azaz e körben szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettség csak részben keletkezik. Az előzőek alapján, hogy a foglalkoztatás az eredeti céloknak megfelelően megvalósulhasson, azon érintett foglalkoztatók (költségvetési szerv, pl.: a helyi önkormányzatok) esetében, akik nem tudják érvényesíteni a Munkahelyvédelmi Akcióterv által biztosított adókedvezményt, a felmerülő szociális hozzájárulási adó tényleges összegét az NFA-ból támogatásként biztosítjuk. A támogatás megállapítása során havi munkabérként legfeljebb a 2015. évi garantált bérminimum 120%-a, azaz legfeljebb 146 400,- Ft vehető figyelembe, amely összegen felül kerül megtérítésre a szociális hozzájárulási adó. A program keretében főszabály szerint a teljes munkaidős, napi 8 órás foglalkoztatás támogatható, de lehetőség van részmunkaidős (napi 4-6 órás) munkavégzés támogatására is. Nemzetgazdasági Minisztérium 1051 Budapest, József nádor tér 2-4., 1369 Budapest, Pf. 481.

A támogatás időtartama egyénenként legfeljebb 8 hónap lehet, ugyanakkor a továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartamával növelt foglalkoztatás nem lehet több mint a 40 év jogosultsági idő megszerzéséhez hiányzó hónapok száma. A program keretében nyújtott bérköltség támogatás az 1407/2013 EU bizottsági rendeletben foglaltak szerinti csekély összegű de minimis támogatásnak minősül. A program e változatában a támogatás mellett a munkáltatónak a támogatás időtartamának felével megegyező továbbfoglalkoztatási kötelezettséget kell vállalnia. IV.A támogatás időtartama A munkaerő-piaci program 2016. január 1-jétől 2016. április 30-ig tart. A programba vonásra 2015. december 21-től 2016. április 30-ig van lehetőség. A program terhére a kötelezettségvállalást legfeljebb 2016. december 31-ig biztosítjuk. V. A program megvalósítója A programot a Nemzetgazdasági Minisztérium koordinálása mellett az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi/megyei kormányhivatalok és az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási/fővárosi kerületi hivatalok valósítják meg. A program megvalósítói azok a munkaadók is, akik a támogatott foglalkoztatással biztosítják a 40 évből még hiányzó jogosultsági idő megszerzését. Ugyanakkor a program holtsúlyának csökkentése érdekében a program célcsoportjába tartozó személy munkanélkülivé válását megelőző utolsó munkáltatója részére az érintett álláskereső foglalkoztatásához támogatás nem állapítható meg. VI.A program forrása, költsége A program keretében nyújtott támogatások forrását a Nemzetgazdasági Minisztérium biztosítja a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglakoztatási alaprész 2016. évi központi kerete terhére. A program összköltsége 1 milliárd Ft, amely a 2016-os évet terheli. VII. A programtól várt eredmények A programba a célcsoportnak megfelelő álláskereső nők bevonását és támogatással történő elhelyezkedésük elősegítését tervezzük. Célunk, hogy a támogatásba bevontak többsége megszerezze a nyugdíjazásukhoz szükséges jogosultsági időt. A programmal kapcsolatos bővebb tájékoztatás a területileg illetékes állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalnál érhető el. Nemzetgazdasági Minisztérium