Intézkedési terv Intézményi tanfelügyelet értékelése alapján

Hasonló dokumentumok
Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

BÁRDOS LÁSZLÓ GIMNÁZIUM

Az intézményi tanfelügyelet által javasolt fejlesztendő területek, intézkedések, feladatok

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

Intézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

BELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE

Intézkedési terv. A november 9-i intézményi tanfelügyelet megállapításai alapján kiemelkedő területek

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás értékelése alapján

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

Intézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Intézkedési terv javaslat

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

2. SZEMÉLYISÉG- ÉS KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉS

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata

Az intézményi önértékelés és a tanfelügyeleti értékelés eredményei alapján. Nyíregyházi Krúdy Gyula Gimnázium

Békéscsabai Petőfi Utcai Általános Iskola Intézmény OM azonosítója

TANFELÜGYELET ÉS INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS A MEGÚJULÓ KÜLSŐ ÉS BELSŐ ÉRTÉKELÉSI RENDSZER (TÁMOP-3.1.8)

Önértékelési szabályzat

Önértékelési szabályzat

Önértékelési szabályzat

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

Külső ellenőrzések, minősítések valamint az intézményi önértékelésből adódó feladatok augusztus 28.

A KKZKÁI TOLDI LAKÓTELEPI TAGISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

Mosonszolnoki Általános Iskola közzétételi listája

Az Orosházi Táncsics Mihály Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

OM azonosító: A fejlesztési terv kezdő dátuma: 2018 szeptember 01. A fejlesztési terv befejező dátuma: augusztus 31.

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

OM: A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

A ÉVI TANFELÜGYELETI LÁTOGATÁSOK ELŐKÉSZÍTÉSE (TÁMOP-3.1.8)

DUNABOGDÁNYI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA BOGDANER GRUND- UND HAUPTSCHULE UND KUNSTSCHULE

A szakmai munkaközösségek együttműködésének és kapcsolattartásának rendje

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Vaszary János Általános Iskola és Logopédiai Intézet

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

INTÉZKEDÉSI TERV INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN. Keressük a legszebbet, merjük a legnagyobbat. Vajda Péter

Pedagógus vezetői intézményi ÖNÉRTÉKELÉS

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

OM azonosító: Oktatási azonosítója: INTÉZKEDÉSI TERV (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv)

ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV

HEFOP/2005/ Felkészülés a kompetenciaalapú

Vári Emil Általános Iskola Kisvárda 2018.

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

Internátusvezetők és nevelők szakmai napja. Halásztelek, november

Intézményi Önértékelési. Szabályzat

OM azonosító: Az intézkedési terv kezdő dátuma: Az intézkedési terv befejező dátuma:

Intézkedési terv a es tanévre vonatkozóan, a es tanév minőségirányítási programjának értékelése alapján

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

1. TANULÁS 1.1. Biztonságos eszközhasználat, felelős tartalomkezelés A felmérés eredményének összegzése 2-3- mondatban, egy bekezdésben.

A i intézményi tanfelügyeleti ellenőrzés a következő átfogó értékelést adta az intézményünkről: Kiemelkedő területek. Értékelési terület

Kiemelkedő terület(ek) felsorolása

A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú

Beszámoló IKT fejlesztésről

K ö z z é t é t e l i l i s t a Óbudai Waldorf Óvoda október 1.

A Farkas Ferenc Zeneiskola Önértékelési programja

A Hamvas Béla Gimnázium. intézkedési terve. a 2016/2017. tanévre

TÁMOP : ÁTFOGÓ MINŐSÉGFEJLESZTÉS A KÖZOKTATÁSBAN

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

Gyakornoki szabályzat

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Országos tanfelügyelet kézikönyvek (PSZE) változásai

Különös közzétételi lista nevelési év

A köznevelés digitális megújítása. Sipos Imre köznevelésért felelős helyettes államtitkár

Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat A TAGINTÉZMÉNY ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERVE

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat TAGINTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

.. ÁLTALÁNOS ISKOLA. Éves önértékelési terv MINTA. 2017/2018. tanév

Önértékelési szabályzat

Minősítési Szabályzat

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI ÉVES TERV

SZAKMAI ELLENŐRZÉSI RENDSZERE HASONLÍTSA ÖSSZE A SZAKTANÁCSADÁS ÉS A TANFELÜGYELET RENDSZERÉT

Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv május Vezetői tanfelügyeleti ellenőrzés összegzése

Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv április Az önértékelés összegzése

Bükerné Huszár Erzsébet junius.04.

Intézményi Önértékelési Éves Terv. 2017/2018-as tanév

Éves Önértékelési Terv os nevelési év

A pedagógus önértékelő kérdőíve

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

Az Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki.

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI ÉVES TERV

Internátusi Szakmai Találkozó Szabadi Edit pedagógiai előadó Kecskemét, március 23.

Tanfelügyelet Felkészülés a külső szakmai ellenőrzésre. Maus Pál szakmai vezető TÁMOP Oktatási Hivatal Budapest,

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

Fejlesztési terv: Kasperkieviczné Vágner Ilona. Intézményvezető neve:

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS INTÉZMÉNYI EREDMÉNYEINEK ÖT ÉVRE VISSZATEKINTŐ ELEMZÉSE ALAPJÁN. készült INTÉZKEDÉSI TERV

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS új intézményeknek

Bázisintézményi munkaterv

Átírás:

Intézkedési terv 2019-2024 Intézményi tanfelügyelet értékelése alapján

Intézmény neve: Karinthy Frigyes Gimnázium OM azonosító: 035252 Intézményvezető: Hutai László Intézkedési terv kezdő dátuma: 2019 április 15. Intézkedési terv befejező dátuma: 2024. április 15. Pedagógiai folyamatok Kiemelkedő területek: A tantestület különösen innovatív pedagógusokból áll, akik szívesen és kreatívan állnak a különböző új kezdeményezések élére, és ezáltal is könnyítik, teszik érdekesebbé és hatékonyabbá a nevelési, oktatási munkát, valamint az iskolai adminisztrációt. Az ötletek kidolgozásában, megvalósításában régebben érettségizett diákok is részt vesznek, különösen az informatikus csapat. Az önértékelések és a kérdőíves felmérések során készült anyagok elemző feldolgozására lehet nagyobb hangsúlyt fektetni. Hangsúlyosabban kell az előző évi beszámolóban megjelölt célokra fókuszálni. Az elemzésekben, beszámolókban kimutatott hiányosságok, esetlegesen az elvárhatónál gyengébb eredmények felismerése és a folyamatos fejlődés biztosítása. Az önértékelések és kérdőíves felmérések beépítése az éves munkatervbe. A beszámolók célirányos ellenőrzése, az azokban előző években megjelölt célok teljesülése tekintetében. - intézményvezetőhelyettesek, - munkaközösségvezetők - önértékelési munkacsoport tagjai folyamatos Évente, az éves munkaterv előírásainak megfelelően el kell végezni és ki kell értékelni az előírt felmérések, kérdőívezések eredményeit. Minden esetben figyelni kell az előző évben a beszámolókban megjelölt hiányosságok kijavítására. A felmérések, kérdőívezések, beszámolók elkészülte után rövid határidővel az ellenőrzési, elemzési feladattal megbízott kolléga beszámol az iskolavezetésnek.

2. Személyiség- és közösségfejlesztés Kiemelkedő területek: Pedagógusaink, elsősorban osztályfőnökeink fontosnak tartják, és minden erejükkel segítik a közösségfejlesztésre irányuló erőfeszítéseket, iskolai és iskolán kívüli sokrétű és változatos programokkal. Ezek lehetőséget adnak a tanulók jó megismerésére és személyes és bizalmon alapuló kapcsolatok kialakulására. nincs 3. Eredmények Kiemelkedő területek: A tanulók által elért érettségi és felvételi eredmények nagyon jók. a kéttannyelvű iskolák között a legjobb 3-ban van. az egyetemi lemorzsolódás minimális. Sokan rangos külföldi egyetemen tudnak továbbtanulni. Fejleszthető terület Cél/részcél Feladat/módszerek Felelős és bevontak Az önértékelés során a jövőben érdemes nagyobb hangsúlyt fektetni a belső és külső mérési eredmények elemzésére. A belső és külső mérési eredmények alaposabb elemzése során az erősségek és a fejleszthető területek pontosabb felismerése. A méréseket az elkészültök/publikálásuk után egy elemző munkacsoport veszi górcső alá és az eredményekről beszámol az iskolavezetésnek. A vezetés a következő éves munkaterv elkészítése során figyelembe veszi az elemzések megállapításait. - intézményvezető és helyettesei, - matematika munkaközösség statisztikákat elemző munkacsoportja. - a felmérésekben érintett munkaközösségek vezetői A belső értékeléseknek az éves munkatervben tervezett ütemezéséhez kapcsolódóan, illetve a külső értékelések eredményeinek megküldéséhez kapcsolódóan. Az értékelések visszajelzéseit a napi munka és a feladatok tervezése során hasznosítani tudjuk és az eredményeinket célirányosan javíthatjuk általuk. A feladattal megbízott kolléga a munka elvégzése után beszámol az iskolavezetésnek.

4. Belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció Kiemelkedő területek: Az iskolának saját jól működő információs informatikai rendszere kiépült, melyet szeretnének a továbbiakban is használni. Infokommunikációs eszközpark bővítése a fenntartó bevonásával lehetséges Az IKT eszközök és a hálózati, illetve Wi- Fi elérhetőség növelése a tantermekben és az iskola közösségi tereiben. Az okostáblák és főleg a kivetítők számának növelése azokban a tantermekben is, amelyekben kisebb létszámú csoportokban folyik az oktatás. Fontos a mobil informatikai eszközök (laptop, tablet, mobiltelefon) és az ezeken futtaható programok, applikációk integrálása a napi munkába A Wi-Fi lefedettség növelése a fenntartó által biztosított új vezeték nélküli hálózati elemek segítségével. A rendszer és beüzemelése és kiépítése során gondot kell fordítani a biztonságos bejelentkezés lehetőségének megteremtésére. A különböző modern IKT eszközök használatának a mindennapossá tétele a napi tanári gyakorlatban. Ehhez továbbképzéseket, ötleteket adő előadásokat kell szervezni. - intézményvezető és helyettesei - munkaközösségvezetők - informatikatanárok - rendszergazdák, öregdiákok és szülők A rendelkezésre álló források függvényében A Wi-Fi hálózat megújítása az eddig használt bejelentkezési nevel és jelszavak használata mellett. A meglévő 15 LCD kivetítő fix telepítése a kijelölt tantermekbe. A közelmúltban vásárolt vetítővásznak felszerelése és beüzemelése. A kijelölt kistermekben is elérhető kivetítő, illetve számítógép használati lehetőség. A folyamatosan kiépülő rendszer elemeit a napi munka során teszteljük.

5. Az intézmény külső kapcsolatai Kiemelkedő területek: A tanárok jelentős része nem csak az intézményen belül, de azon kívül is nagyon aktív. A szervezeti tevékenységek sok esetben serkentő hatással van az iskolában folyó munka megújulására is. nincs 6. A pedagógiai munka feltételei Kiemelkedő területek: Iskolánknak számos, hosszú éveken keresztül visszatérő programja van. A hagyomány őrző programokon kívül nyitott újak bevezetésére. Szívesen átadja tapasztalatait, más intézményeknek. A megvalósításban a tantestület tagjai együttműködőek. Fejleszthető terület Cél/részcél Feladat/módszerek Felelős és bevontak Szükséges az infrastruktúra fejlesztése, melyet az iskola nem tud önerőből és/vagy pályázatokból megoldani. Szükséges az intézmény bővítése, melyre jóváhagyott tervvel rendelkezik. Évtizedes terv az új könyvtári szárny megépítése. Ez az étterem felett az A folyosó folytatásában nyílna és egy nagy közös könyvtárhelyiség mellett audiovizuális termet, tanuló/kutatóhelyiségeket, olvasóteraszt foglalna magában. A terveket az iskolát is tervező Ybl díjas építész, Kertész András készítette és a műszaki engedélyezés, jóváhagyás megtörtént még 2010- ben. Sajnos forráshiány miatt az építkezés azóta elmaradt. Források keresése, pályázatok, szponzorok felkutatása. Intézményvezető N/A Az új épületrész megépítése. N/A

7. A Kormány és az oktatásért felelős miniszter által kiadott tantervi szabályozó dokumentumban megfogalmazott elvárásoknak és a pedagógiai programban megfogalmazott céloknak való megfelelés Kiemelkedő területek: A tanítás módszertani megújulás igénye, és az ebbe az irányba tett erőfeszítések. A digitális kompetenciák és tananyagok további fejlesztésére buzdítjuk az iskolát. A fejlődő IKT eszközök, szolgáltatások, és a modern tanítási módszerek megkövetelte elvárások minél szélesebb körű teljesítése érdekében az iskola pedagógusainak is meg kell tanulni egyre sokoldalúbban élni ezekkel az eszközökkel. Ennek egyik formája a saját tananyagfejlesztés, ami a készen kapott és így felhasznált programoknál sokkal testreszabottabb alkalmazást tesz lehetővé. A különböző tantárgyakhoz kapcsolódva a munkaközösségek, szaktanárok, tananyagfejlesztő team-ek kidolgoznak az igényeknek megfelelő tananyagokat, oktatási segédanyagokat. Ezeket tesztelik, majd egy közös iskolai felületen közkinccsé teszik. - munkaközösségvezetők, - informatikusok, - rendszergazdák - szakmai team-ek folyamatos A létrehozott elektronikus tananyagok, oktatási segédanyagok tesztelt. véglegesített változatai feltöltve az iskolai szerverre, hogy a többi kolléga által is elérhető legyen. Az elkészült anyagokat az iskolavezetés által erre a feladatra felkért csoportok tesztelik, értékelik és hagyják jóvá.