2010. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése 2010.03.10.



Hasonló dokumentumok
2010. Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek tagjainak képzése

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése c. pályázati felhívásához

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése c. pályázati felhívásához

2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért

2010. A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése

TÁJÉKOZTATÓ ANYAG a TÁMOP A-09/1 és TÁMOP A-09/2 pályázatról

2010. Nevelési intézmények fejlesztése

2010. Borászati gépek, technológiai berendezések beszerzéséhez nyújtott támogatás

2010. MEGÚJULÓ ENERGIA ALAPÚ TÉRSÉGFEJLESZTÉS

2010. Klímabarát Otthon

Kutatás-fejlesztési központok fejlesztése, megerősítése

2010. Geotermikus alapú hő-, illetve villamosenergia-termelő projektek előkészítési és projektfejlesztési tevékenységeinek támogatása

KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás / Infrastruktúra Operatív Program keretében

2010. A felsőoktatási tevékenységek színvonalának emeléséhez szükséges infrastruktúra fejlesztések támogatása

7. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett

2010. Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára

A TÁMOGATÁSI FORMÁK BEMUTATÁSA a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett

6. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

2010. Gyermekek és fiatalok társadalmi integrációját segítő programok B Ifjúságügyi és Kábítószerügyi komponens

TÁMOP /2 -KMR. A pályázat benyújtásának végső határideje: május 1. Nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet:

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c.

2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására

Tartalomjegyzék. Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozásoknak oldal

TÁMOP A-12/1, TÁMOP B-12/1 TÁMOP C-12/1 Munkahelyi képzések támogatása mikro kis-, közép-, és nagyvállalkozások számára

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK

2010. Vállalati kutatás-fejlesztési kapacitás erősítése

VII. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

TÁMOP /08/1 Betegjogi, ellátottjogi és gyermekjogi képviselői hálózat és civil jogvédő munka fejlesztése c. tervezési felhívásához

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének február 13-i rendes ülésére

ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a Közép- Magyarországi Régióban TÁMOP A-12/2


6. sz. melléklet. a TÁMOP pályázati útmutatóhoz. Költségvetési specifikáció

kiemelt projektre vonatkozó költségvetési specifikáció (a kiemelt projekt tervezési útmutatójának melléklete)


Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok

Tájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról

2010. Ipartelepítés

Társadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

6. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

2010. Vállalati folyamatmenedzsment és elektronikus kereskedelem fejlesztése

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

3. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

2010. Gyermekek és fiatalok társadalmi integrációját segítő programok A Gyermekvédelmi komponens


Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

2010. Vállalati folyamatmenedzsment és e- kereskedelem komplex támogatása

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon


Tájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról

Kitöltési útmutató. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett

TÁMOP PROJEKTEK PÉNZÜGYI ELSZÁMOLÁSA

2010. Épületenergetikai fejlesztések és közvilágítás korszerűsítése

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

2010. A fenntartható életmódot és ehhez kapcsolódó viselkedésmintákat ösztönző kampányok

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára a Közép- Magyarországi Régióban TÁMOP C-12/2

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP


PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.

Projekt adatlap 1. számú melléklete. I. A költségvetés alátámasztása, technikai specifikáció

A pályázat 100%-os intenzitású, keretében a gazdasági társaság Forint összegő vissza nem térítendı támogatást igényelt.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett

2010. Telephelyfejlesztés

Módosított dokumentum. Módosított pont. Sorsz.

Magyar joganyagok - 3/2013. (II. 28.) MeG államtitkári utasítás - a Széchenyi Progra 2. oldal c) ellátja a Korm. rendeletben, a Társaság alapító okira

A pályázat benyújtásának végsı határideje: december 31. Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak (KSH besorolással):

Beadási határidő A pályázat benyújtására 2015.július 9-től július 10-ig van lehetőség. Rendelkezésre álló keret

Gazdaságfejlesztési Operatív Program. d) SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

A projekt részcéljai:

Segédlet Költségterv tervezéséhez, kitöltéséhez

Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása GINOP

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, képzések nyújtása és megismertetése

Civil szervezetek működési célú támogatása 2015 (NEA-15-M)

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -

Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása TÁMOP B-14/1

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

EFOP ÖNKÉNTESSÉG SZEMÉLYRE SZABVA

Segédlet Költségterv tervezéséhez kitöltéséhez

Nevelési-oktatási intézmények tanórai, tanórán kívüli és szabadidős tevékenységeinek támogatása

Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP /B) -TERVEZET-

4. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program keretében

GINOP Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

PÁLYÁZATI FELHÍVÁSOK TÁJÉKOZTATÓ FÓRUM

TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL EFOP

Pályázati útmutató. Pályázati útmutató. A.2. részcélok. A.2. részcélok

Aktuális pályázatok. Ki pályázhat? január 01. után alakult, cégbíróságon bejegyzett szociális szövetkezetek.

Módosult a Védőháló a családokért című felhívás

Átírás:

2010. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése 2010.03.10.

Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött pályázati anyag illeszkedik az Önök elképzeléseihez, kérem, mielőbb vegyék fel a kapcsolatot irodánkkal! Üdvözlettel: Dr. Flamich Györgyi Williamson & Klark Corporate Finance Kft. 1051 Budapest, Hercegprímás utca 3. Tel.: 06 1/354-3390, 354-3394 Mobil: 06 70/371-3399 E-mail: flamich.gyorgyi@williamsonandklark.hu

Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése Érdekképviseleti tevékenységet ellátó civil ernyőszervezetek önkénteseinek képzése 1. A pályázat célja E pályázat célja a már meglévő ágazati-szakmai civil érdekképviseleti együttműködések humán erőforrás kapacitásainak megerősítése, olyan képzések támogatása révén, amely eredményeit tekintve összefüggésbe állítható a civil szervezetek érdekképviseleti együttműködéseinek elősegítésével. 2. Pályázók köre Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek jogosultak pályázni: jogi személyiséggel bíró társadalmi szervezetek (szövetségek) (kivéve a pártot, a munkáltatói vagy munkavállalói érdekképviseleti szervezetet, a biztosító egyesületet, valamint az egyházat), amelyek érdekképviseleti tevékenységet látnak el. Egyéb egyesület amennyiben létesítő okiratuk szerint nem munkavállalói vagy munkáltatói érdekképviseleti szervezetek, és 1. tagjaik között legalább 50% + 1 db a jogi személyiséggel bíró nonprofit szervezet, és 2. a Nonprofit Szervezetek Osztályozási Rendszere (NSZOR) szerint az alábbi kategóriák valamelyikébe tartozik: Az alábbi kategóriák a Központi Statisztikai Hivatal szerint kerülnek meghatározásra, a non-profit szervezetek saját bevallása szerint. Többcélú adományosztás, nonprofit szövetségek: Szakmai szervezetek szövetségei (NSZOR 512), Nonprofit ernyőszervezetek és szövetségek (NSZOR 513), Általános nonprofit szövetségek, szolgáltatók (NSZOR 521), Helyi, megyei nonprofit szövetségek, szolgáltatók (NSZOR 522), Szakmai, gazdasági érdekképviselet: Vállalkozói érdekvédelmi szervezetek (NSZOR 574), Gazdálkodóegységek érdekvédelmi szervezetei (NSZOR 575) Szakmai érdekvédelmi szervezetek (NSZOR 583), Többcélú és egyéb gazdasági érdekképviselet (NSZOR 601), Jelen kiírásra konzorciumok nem nyújthatnak be pályázatot.

3. Támogatható tevékenységek köre 1. Projektmenedzsment A pályázó a projekt megvalósítás teljes időtartama alatt 1 fő projektmenedzsert alkalmazhat munkaviszonyban, vagy közalkalmazotti, vagy közszolgálati jogviszonyban. A projektmenedzsment finanszírozására maximum az igényelt támogatás 12%-a fordítható, amely a projektmenedzser bruttó bérét és járulékait (maximum havi 160.000 forintig), utazási (maximum napi bruttó 3.000 Ft), szállás (maximum napi bruttó 10.000 Ft) és ellátás (maximum napi bruttó 4.000 Ft) költségeit tartalmazza. Az igényelt támogatás 12%-a terhére számolhatóak el az egyéb jogviszony keretében a projektmenedzsment feladatainak (kivéve projektmenedzser) ellátásával összefüggő tevékenységhez kapcsolódó költségek is (pl. általános jogi tanácsadás, kiszerződött pénzügyi-könyvelés igénybevétele). 2. Képzés A kedvezményezett a projekt megvalósítása során köteles az alkalmazottai és tisztségviselői (beleértve a tagszervezetek alkalmazottait és tisztségviselőit) legalább 20%-át képzésbe bevonni. A kiírás lehetőséget biztosít az alkalmazottak és tisztségviselők mellett az önkéntesek képzésére is. A szervezet (beleértve a tagszervezeteket is) taglétszámának maximum 10%-a lehet a képzésben résztvevők száma. A projekt megvalósítása során kizárólag olyan akkreditált képzésbe történő bevonásra van lehetőség, amelyek elősegítik a kedvezményezett szervezet hatékony működését. Ilyenek lehetnek: elsősorban az alkalmazottaknak és tisztségviselőknek az EU intézményrendszere, intézményi lobbi, digitális kompetenciák, bármely képzésben résztvevőnek gazdasági, jogi, humánerőforrásgazdálkodási vagy idegen nyelvi képzés. (Idegen nyelvi akkreditált képzésen való részvétel esetén kötelezően vállalandó nyelvvizsga bizonyítvány akkreditált vizsgarendszerben való megszerzése.) A képzésbe bevontak legalább 80%-ának képzettséget/végzettséget kell szereznie bizonyítvánnyal vagy tanúsítvánnyal igazoltan. Nem elszámolható a projekt támogatásából azon bevontak képzési költsége, akik nem szereznek képzettséget/végzettséget a projekt zárásáig. A pályázónak a felsoroltak közül legalább két képzéstípusra kell benyújtania a pályázatát. Egy képzésbe bevont személy csak egy képzésben vehet részt. Képzések óradíja maximum bruttó 3.000 Ft/fő lehet. Tankönyvre, jegyzetekre maximum bruttó 12.500 Ft/fő költség számolható el. Vizsgadíjra és bizonyítvány kiállításra maximum bruttó 16.000 Ft/fő/képzés számolható el. A képzésben résztvevők részére utazási, szállás- és ellátás költsége is elszámolható. A szállás költsége maximum bruttó 10.000 Ft/fő/éjszaka összegig. Utazási költség: jelen kiírás esetében az útiköltségek tervezésénél figyelembe kell venni, hogy az útiköltségek a 2. osztályú vonat, vagy buszjegy alapján, hivatali gépkocsi használat esetén a megtett kilométerek alapján a tényleges benzinköltség, saját gépkocsi használat esetén az APEH által közzétett elszámolható üzemanyag költség és a kilométerenkénti adómentes térítés figyelembevételével számolhatók el. A napi utazási idő és a bekerülési költségek alapján kell dönteni a naponta való utaztatás és az egyszeri (több napos távollét esetén, hetente egyszeri) utaztatás és a helyszínen való elszállásolás között. Amennyiben a napi utazási idő meghaladja a három órát,

akkor célszerű a szállást választani, egyéb esetekben a költségek felmérését követően az alacsonyabb költséggel járó megoldást kell választani. Az utazási költség nem haladhatja meg a napi bruttó 3.000 forintot, az ellátás pedig a napi bruttó 4.000 forintot. A képzésben résztvevők utazási, szállás- és ellátás költsége a projektben nem haladhatja meg a képzés (beleértve a tankönyv, jegyzet, a vizsga és a bizonyítvány kiállításának díját is) költségének 40%-át. 3. Tájékoztatás, nyilvánosság A kedvezményezett a projekt megvalósítása során köteles a hatályos jogszabályokban meghatározott tájékoztatási és nyilvánossági kötelezettségeknek eleget tenni, a projektről és a támogatásról az ott meghatározott módon és tartalommal információt nyújtani. A kedvezményezett a projekt megvalósítása során a Kedvezményezettek tájékoztatási kötelezettségei című dokumentumban szereplő V. számú kommunikációs tervet köteles megvalósítani és a Arculati Kézikönyvben szereplő C típusú tájékoztatási táblát, a projektzárást követően pedig a már említett C típusú tájékoztatási táblát köteles elhelyezni a projekt megvalósításának helyszínén/helyszínein. A tájékoztatás és nyilvánosság biztosításával kapcsolatos költségek legfeljebb a projekt támogatható költségének 2%-áig tervezhetők. Elszámolható költség: maximum bruttó 60.000 Ft/tábla, maximum bruttó 45 Ft/db prospektusra, szórólapra. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a költségek tervezésénél a jelen útmutatóban megadott összegeknél többet nem tervezhetnek, és ha a tevékenységet csak magasabb összegből tudják megvalósítani, akkor is csak az útmutatóban megjelölt összeghatárig kerül támogatásra az adott tevékenység. 4. A támogatás mértéke A projekt elszámolható összes költségének legfeljebb 100%-a. 5. A támogatás összege A jelen pályázat keretében elnyerhető támogatás összege minimum 5 millió Ft, maximum 20 millió Ft. 6. A pályázatok benyújtásának határideje A pályázatok benyújtása 2010. április 30-tól lehetséges. Cégünkről és szolgáltatásainkról bővebb információt honlapunkon olvashat. www.williamsonandklark.hu