Módosított dokumentum. Módosított pont. Sorsz.
|
|
|
- Hanna Ágnes Szabó
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 kompetenciafejlesztés című kiírás dokumentációjában az alábbi pontok módosultak: Sorsz. Módosított dokumentum Módosított pont Módosított szöveg A rendelkezésre álló keretösszeg összefoglaló táblázatban került megjelenítésre tartalmi változtatás nélkül. 1. A3 rendelkezésre álló forrás A pályázat meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg összesen forint, az alábbi bontásban: Tevékenység Keretösszeg C. A) Ft C. B) Ft C. C) Ft Összesen: Ft Felhívjuk figyelmüket, hogy a enként előirányzott keretösszegek a támogatási igények függvényében módosulhatnak. 2. B1 jogi forma Pályázatot kizárólag egészségügyi szakképzésre és felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési nyilvántartási tanúsítvánnyal rendelkező képzőintézmények (beleértve az orvosi képzést folytató egyetemeket),, valamint felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési tanúsítvánnyal rendelkező nyújthatnak be, illetve vehetnek részt konzorciumi partnerként a megvalósításban az alábbi korlátozásokkal: Pályázatot kizárólag egészségügyi szakképzésre és felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési nyilvántartási tanúsítvánnyal rendelkező képzőintézmények (beleértve az orvosi képzést folytató egyetemeket és az egészségtudományi BSc képzést folytató felsőoktatási intézményeket),, valamint 1/7
2 kompetenciafejlesztés című kiírás dokumentációjában az alábbi pontok módosultak: felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési tanúsítvánnyal rendelkező nyújthatnak be, illetve vehetnek részt konzorciumi partnerként a megvalósításban az alábbi korlátozásokkal: A pályázók összefoglaló táblázatban került megjelenítésre 3. B1 jogi forma Tevékenység C 1) A) a) C 1) A) b) C 1) B) a) Önálló pályázóként és konzorciális partnerségben is jogosult pályázatot benyújtani egészségügyi szakképzésre és felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési nyilvántartási tanúsítvánnyal rendelkező képzőintézmények (beleértve az orvosi képzést folytató egyetemeket és az egészségtudományi BSc képzést folytató felsőoktatási intézményeket) egészségügyi szakképzésre és felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési nyilvántartási tanúsítvánnyal rendelkező képzőintézmények (beleértve az orvosi képzést folytató egyetemeket és az egészségtudományi BSc képzést folytató felsőoktatási intézményeket) felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési tanúsítvánnyal rendelkező egészségügyi szakképzésre és felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési nyilvántartási tanúsítvánnyal rendelkező képzőintézmények (beleértve az orvosi képzést folytató egyetemeket) Kizárólag konzorciumi tagként pályázhat felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési tanúsítvánnyal rendelkező felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési tanúsítvánnyal rendelkező szakmai kamarák, tudományos társaságok 2/7
3 kompetenciafejlesztés című kiírás dokumentációjában az alábbi pontok módosultak: C 1) B) b) C 1) C) egészségügyi szakképzésre és felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési nyilvántartási tanúsítvánnyal rendelkező képzőintézmények (beleértve az orvosi képzést folytató egyetemeket és az egészségtudományi BSc képzést folytató felsőoktatási intézményeket) felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési tanúsítvánnyal rendelkező egészségügyi szakképzésre és felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési nyilvántartási tanúsítvánnyal rendelkező képzőintézmények (beleértve az orvosi képzést folytató egyetemeket és az egészségtudományi BSc képzést folytató felsőoktatási intézményeket) tudományos társaságok felnőttképzésre akkreditált, felnőttképzési tanúsítvánnyal rendelkező 3. Vállalkozások: 4. B1 jogi forma KSH besorolások Korlátolt felelősségű társaság (113) Részvénytársaság (114) Közhasznú társaság (571) illetve ennek átalakításával, vagy alapítással július 1-je után létrejövő nonprofit gazdasági társaság (KSH besorolása 599) 3. Vállalkozások: Korlátolt felelősségű társaság (113) Részvénytársaság (114) Közhasznú társaság átalakításával, vagy alapítással július 1. után, de legalább január 1. előtt létrejövő nonprofit gazdasági társaság (KSH besorolása 599) 3/7
4 kompetenciafejlesztés című kiírás dokumentációjában az alábbi pontok módosultak: 5. C1 A) a) Képzési- és módszertani fejlesztések, a) az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 1/2006. (II. 17.) OM rendeletet módosító 10/2007. (II. 27.) SZMM rendelet mellékletében felsorolt új egészségügyi szakképesítésekhez kapcsolódóan, valamint az egészségügyi miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeinek kiadásáról szóló a 32/2008. (VIII.14.) EÜM rendeletben foglaltaknak megfelelően: elméleti órás, a különböző meglévő, eltérő képzési bemeneteket figyelembe vevő szakképzések szakmai anyagainak (kiegészítő képzési programjainak, szakmai tankönyveinek és oktatói felkészítést támogató segédleteinek) kifejlesztése, az új OKJ szakmai és egészségügyi szakmai és vizsgakövetelményei figyelembevételével; elméleti órás, a különböző meglévő, eltérő képzési bemeneteket figyelembe vevő szakképzések szakmai anyagaihoz kapcsolódóan távoktatási és digitális tananyagfejlesztés; a kifejlesztett OKJ-s tananyagokhoz, szakmai anyagokhoz a szakmai elméleti és gyakorlati képzést ellátó tanárokat felkészítő program fejlesztése és lebonyolítása; új egészségügyi szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeihez kapcsolódóan interaktív vizsgafeladatok kidolgozása; szakmai gyakorlóhelyeken oktatók számára az új szakmai és vizsgakövetelmények szerinti gyakorlatorientált, korszerű pedagógia módszereken alapuló módszertani segédanyag elkészítése (pl. szimulációk, technika által segített módszerek, gazdálkodó szervezetnél történő szakképzés) a) az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 1/2006. (II. 17.) OM rendeletet módosító 10/2007. (II. 27.) SZMM rendelet mellékletében felsorolt új egészségügyi szakképesítésekhez kapcsolódóan, valamint az egészségügyi miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeinek kiadásáról szóló a 32/2008. (VIII.14.) EÜM rendeletben foglaltaknak megfelelően: össz-órás (irányadó óraszám), a különböző meglévő, eltérő képzési bemeneteket figyelembe vevő szakképzések szakmai anyagainak (kiegészítő képzési programjainak, szakmai anyagainak, jegyzeteinek és oktatói felkészítést támogató segédleteinek) kifejlesztése, az új OKJ szakmai és egészségügyi szakmai és vizsgakövetelményei figyelembevételével; össz-órás (irányadó óraszám), a különböző meglévő, eltérő képzési bemeneteket figyelembe vevő szakképzések szakmai anyagaihoz kapcsolódóan távoktatási és digitális tananyagfejlesztés; 4/7
5 kompetenciafejlesztés című kiírás dokumentációjában az alábbi pontok módosultak: a kifejlesztett OKJ-s tananyagokhoz, szakmai anyagokhoz a szakmai elméleti és gyakorlati képzést ellátó tanárokat felkészítő program fejlesztése; az új egészségügyi szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeihez kapcsolódóan interaktív vizsgafeladatok kidolgozása; szakmai gyakorlóhelyeken oktatók számára az új szakmai és vizsgakövetelmények szerinti gyakorlatorientált, korszerű pedagógia módszereken alapuló módszertani segédanyag elkészítése (pl. szimulációk, technika által segített módszerek, gazdálkodó szervezetnél történő szakképzés) 6. C1 A) b) Egyéb képzésfejlesztés o Hatáskörbővítésre felkészítő képzések szakdolgozóknál minimum 60 órás maximum 120 elméleti órás, főiskolai/egyetemi végzettséget igénylő területen minimum 4 hónapos maximum 1 éves képzésre o Egyéb kompetenciabővítő képzési forma szakdolgozói, egyéb egészségügyi diplomás területen elméleti órás képzésre o Hatáskörbővítésre felkészítő képzések szakdolgozóknál minimum 60 órás maximum 120 össz-órás, főiskolai/egyetemi végzettséget igénylő területen minimum 4 hónapos maximum 1 éves képzésre o Egyéb kompetenciabővítő képzési forma szakdolgozói, egyéb egészségügyi diplomás területen össz-órás képzésre 7. C1 B) b) Továbbképzési, módszertani és egyéb fejlesztések o minimum 4 hónapos maximum 1 éves képzésre o egyéb kompetenciabővítő, elméleti órás képzés o minimum 4 hónapos maximum 1 éves képzésre o egyéb kompetenciabővítő, össz-órás képzés 5/7
6 kompetenciafejlesztés című kiírás dokumentációjában az alábbi pontok módosultak: További elvárások a pályázókkal és a támogatható kel szemben rész: Az A), B) és C) ek alatt felsorolt tevékenységcsoportok csoportonként együttesen és csoportonként önállóan is megpályázhatóak. Jelen kiírásra egy szervezet főpályázóként és konzorciumi partnerként ugyanazon fejlesztési tartalomra csak egy pályázatot nyújthat be. 8. Az A), B) és C) ek és az az alatt felsorolt tevékenységcsoportok csoportonként együttesen és csoportonként önállóan is megpályázhatóak. Amennyiben egy szervezet több re is pályázatot kíván benyújtani, abban az esetben: - amennyiben az adott szervezet által az egyes ekre igényelt támogatások összege összesen eléri vagy meghaladja az Ft-ot, enként külön-külön pályázatot szükséges benyújtani. - amennyiben az adott szervezet által az egyes ekre igényelt támogatások összege összesen nem haladja meg az Ft-ot, egy pályázatban kell a választott ek alatti et megpályázni. Jelen kiírásra egy szervezet - akár főpályázóként, akár konzorciumi partnerként vesz részt a pályázatban - ugyanazon fejlesztési tartalomra csak egy pályázatot nyújthat be. 9. C8 A projekt megkezdése Szöveg kiegészítése: A projekt szakmai megvalósítását legkésőbb a támogatási szerződés aláírását követő 3 hónapon belül kell kezdeni. Egyéb, kiírás- specifikus korlátozások: 10. C11 Egyéb korlátozások a projekt tartalmával kapcsolatban Újabb pályázat beadása a beadási határidőn belül abban az esetben lehetséges, amennyiben az előző pályázata elutasításra került. Jelen kiírásra egy szervezet főpályázóként és konzorciumi partnerként szakképesítésenként csak egy pályázatot nyújthat be. Újabb pályázat beadása a beadási határidőn belül abban az esetben lehetséges, amennyiben az előző pályázata elutasításra került. 6/7
7 kompetenciafejlesztés című kiírás dokumentációjában az alábbi pontok módosultak: 11. E. Kiválasztási kritériumok A kiíráshoz kitöltő program nem készül, így a projekt adatlap a megadott word formátumban kitöltve nyújtható be. A kiválasztási kritériumok ennek megfelelően módosításra kerültek. A fentiekben részletezett módosítások szintén átvezetésre kerültek a kiválasztási kritériumok közé. A módosítás érinti továbbá az F2, és F 4.1 adminisztrációs információk pontot a a mellékletekben. 12. E. Kiválasztási kritériumok A/7 melléklet Önerő meglétét igazoló dokumentum melléklet törlésre került, mely a további mellékletek át sorszámozását vonta maga után. A módosítás érinti továbbá az F8 mellékleti pont módosítását. Közreműködő Szervezet döntése elleni panasz esetében: 13. F5 Panaszkezelés Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága Cím: 1077 Budapest, Wesselényi u Pontosított szövegrész: Közreműködő Szervezet döntése elleni panasz esetében: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága Cím: 1066 Budapest, Mozsár u Önellenőrző lista Önellenőrző lista A kiválasztási kritériumokkal megegyező önellenőrző lista, új formátumban, átalakításra került. 15. ÚMFT arculati kézikönyv ÚMFT arculati kézikönyv Az arculati kézikönyv dokumentum központilag változtatásra került, a régi mellékletet új melléklet váltotta. 16. Kitöltési a költségvetési táblázathoz Kitöltési a költségvetési táblázathoz Pontosításra kerültek az alábbi kategóriába sorolt tervezhető : Projekt szakmai megvalósításával összefüggő költségek Projekt megvalósításához igénybevett szolgáltatások Egyéb szolgáltatások 17. Költségvetés Költségvetés A mellékletben képletjavítás történt. 18. A pályázatok beadása szeptember 15-től október 30-ig lehetséges. A módosítás a ba és a ba is átvezetésre került. 7/7
TÁMOP-6.2.2/A/09/1 és TÁMOP-6.2.2/AKMR/09/1 kódszámú
Sorsz. Módosított dokumentum Módosított pont Módosított szöveg Régi szövegrész: Jelen kiírás keretében az alábbi közfinanszírozott egészségügyi szakellátást végző fekvő- és/vagy járóbeteg intézmények,
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - GINOP 6.1.6-17 FELHÍVÁS CÉLJA: A felhívás fő célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók
B komponens: Képzés- és módszertani fejlesztés
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program Képzési programok az ágazat szolgáltatás-fejlesztése érdekében B komponens: Képzés- és módszertani fejlesztés című pályázati felhívásához Kódszám:
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.5-17 TERVEZETT KERETÖSSZEG Tervezett keretösszeg: 18 520 000 000 Forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 185-1852
Pályázati útmutató. Pályázati útmutató. A.2. részcélok. A.2. részcélok
TIOP-2.2.8.A-15/1 Infrastrukturális fejlesztések megvalósítása c. pályázati felhívás Változáskövető Hivatkozás Eredeti szöveg Módosított szöveg A1. Alapvető cél és háttér információ A1. Alapvető cél és
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen - Pályázat kódja Keretösszeg GINOP-6.1.5-16 10 milliárd Ft Támogatási összeg Intenzitás Pályázók köre Területi
Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. Munkahelyi képzések támogatása címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz
Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata Munkahelyi képzések támogatása címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz Kódszám: TÁMOP-2.1.3 100%-os Európai Uniós forrású támogatással
www.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Atipikus foglalkoztatási formák támogatása Konvergencia régiók Kódszám: TAMOP 2.4.3. A-09/1 A projektek az Európai Unió támogatásával,
Vonatkozó jogszabályok Általános érvényű szabályozók a szakképzésben Ágazati szabályozók
Vonatkozó jogszabályok Általános érvényű szabályozók a szakképzésben Ágazati szabályozók György Annamária Egészségügyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Főigazgatóság 2013.05.27. Vonatkozó jogszabály 20/2007.
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.6-17 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 19 040 millió Ft 380-6346 db Támogatás összege minimum
GINOP MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA
GINOP-6.1.5-17 MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA PÁLYÁZAT CÉLJA: A munkavállalói csoportok nem egyforma arányban vesznek részt a munkahelyi képzésekben. Megfigyelhető
www.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben VP1-1.1.1-17 Agrárgazdasági képzések és felkészítő tréningek pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
TERVEZÉSI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program. Regionális felsőoktatási együttműködés támogatása c. kiemelt projekt támogatására
TERVEZÉSI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program Regionális felsőoktatási együttműködés támogatása c. kiemelt projekt támogatására Kódszám: TÁMOP-4.1.1.C-10/1 A projektek az Európai Unió támogatásával,
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Környezet és Energia Operatív Program keretében
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Környezet és Energia Operatív Program keretében A fenntartható életmódot és az ehhez kapcsolódó viselkedésmintákat ösztönző kampányok (szemléletformálás, informálás, képzés) c. pályázati
VIZSGASZERVEZÉSI ÉS LEBONYOLÍTÁSI SZABÁLYZAT. Képző intézmény_1. nyílvántartási száma: Képző intézmény_2. nyílvántartási száma: - OM azonosítója: -
VIZSGASZERVEZÉSI ÉS LEBONYOLÍTÁSI SZABÁLYZAT A vizsgabizottság által elfogadott dokumentum, amely tartalmazza azokat az adott szakmai vizsgára vonatkozó szabályokat, amelyek a jogszabályi kereteken belül
Az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal feladatai a vizsgaelnöki névjegyzékkel és a vizsgaelnöki kijelöléssel kapcsolatban
Az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal feladatai a vizsgaelnöki névjegyzékkel és a vizsgaelnöki kijelöléssel kapcsolatban Dr. Papp Dávid főosztályvezető 2013. március 27., Budapest AZ EEKH
TÁMOP /1 és a TÁMOP /2 pályázati kiírás módosítása
TÁMOP 5.3.3-08/1 és a TÁMOP 5.3.3-08/2 pályázati kiírás módosítása Módosított dokumentum neve Módosított pont Javított szöveg amiről A foglalkoztatás érdekében konzorciumi partnerként bevont gazdasági
www.intelligensregio.hu.. [GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA Alapítva 2000-ben PÁLYÁZAT] BÉR- ÉS JÁRULÉK TÁMOGATOTT MUNKAERŐ, ESZKÖZBESZERZÉS ÉS KISLÉPTÉKŰ INGATLAN BERUHÁZÁS LEHETŐSÉGÉVEL! GINOP-5.2.4-16
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében a TISZK rendszer továbbfejlesztése címmel Kódszám: TÁMOP-2.2.3/07/2
2010. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése 2010.03.10.
2010. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése 2010.03.10. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött pályázati anyag illeszkedik
2010. Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek tagjainak képzése 2010.03.10.
2010. Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek tagjainak képzése 2010.03.10. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára VEKOP
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára VEKOP-8.5.2-17 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 1 300 millió Ft 13-130 db Támogatás összege minimum 10 000 000 forint maximum
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Helyi és határon átnyúló foglalkoztatási megállapodások c. pályázati felhívásához Kódszám: TÁMOP 1.4.4-08/1 A projektek az Európai Unió
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Közlekedés Operatív Program keretében. Kerékpárút-hálózat fejlesztése c. konstrukcióhoz. Kódszám: KÖZOP-3.2.
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Közlekedés Operatív Program keretében Kerékpárút-hálózat fejlesztése c. konstrukcióhoz Kódszám: KÖZOP-3.2.0/C-08-11 1 Tartalom A. A támogatás célja, rendelkezésre álló forrás... 3
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A felhívás meghirdetésekor rendelkezésre álló keretösszeg a 2015. évben 1.000.000 Ft.
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Homlokzat-felújítás támogatására, a Nyírbátor Város Önkormányzata Képviselő-testületének 14/2013 (III.28.) önkormányzati rendelete alapján 1. A pályázat célja Nyírbátor Város településképének
GINOP Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára
GINOP-6.1.5-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára Pályázat benyújtása Projekt helyszíne Jelen felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtására 2018. március 20. 10.00
A projekt részcéljai:
ÓVODAI ÉS ISKOLAI SZOCIÁLIS SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉG FEJLESZTÉSE A FELHÍVÁS KÓDSZÁMA: EFOP-3.2.9-16 Magyarország Kormányának felhívása a család-és gyermekjóléti központok vagy az általuk kiszerződött feladatellátó
Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára. VEKOP Társadalmi egyeztetés
Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára VEKOP-8.5.3-17 Társadalmi egyeztetés Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 1 840 millió Ft 36-613 db Támogatás
Módosult a Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára című (VEKOP kódszámú) felhívás
Módosult a Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára című (VEKOP-8.5.3-17 kódszámú) felhívás A Széchenyi 22 keretében megjelent Munkahelyi képzések támogatása mikro,
Pályázati felhívás. - Egy pályázó több szakmacsoportban, de maximum 15 szakképesítésben nyújthatja be pályázatát.
Pályázati felhívás A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara pályázatot hirdet megyei Szakmai vizsgabizottsági tagi névjegyzékébe történő felvételre 1. A pályázati kiírás célja: A szakképzésről szóló,
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program A szakképzés és felnıttképzés infrastruktúrájának átalakítása konstrukció keretében
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program A szakképzés és felnıttképzés infrastruktúrájának átalakítása konstrukció keretében a TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastrukturális fejlesztések
59/2013. (XII. 13.) NGM rendelet
Hatály: 2016.I.1. - 59/2013. (XII. 13.) NGM rendelet a felnőttképzési szakmai programkövetelmények nyilvántartásba vételének követelményeiről és eljárási rendjéről, valamint a szakmai végzettség megszerzésének
PÁLYÁZAT MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO-, KIS ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK GINOP MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA
PÁLYÁZAT MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO-, KIS ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA GINOP-6.1.6-17 A LEGFONTOSABB TUDNIVALÓK A felhívás fő célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának,
Társadalmi Megújulás Operatív Program
Kiemelt projekt tervezési felhívás a Társadalmi Megújulás Operatív Program A hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának szakmai és módszertani megalapozása című tervezési felhíváshoz
Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP-1.4.6-13/1
Pályázat célja Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP-1.4.6-13/1 A munkanélküliek, álláskeresők csoportjaiban javarészt szakképzettséget nem szerzett vagy elavult
hatályos: 2015.09.01-2015.09.02
41/2015. (VIII. 31.) EMMI rendelet az emberi erőforrások minisztere ágazatába tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről szóló 37/2013. (V. 28.) EMMI rendelet módosításáról 1 hatályos: 2015.09.01-2015.09.02
MOB-KJSZE-13. Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására
MOB-KJSZE-13 Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására Pályázók köre: belföldi székhelyű a szabadidősport terén működő sportszövetségek és sportszervezetek Magyarországon,
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK
2011. július 18., hétfő TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK Az üzleti infrastruktúra és a befektetési környezet fejlesztése- ipari parkok, iparterületek és inkubátorházak támogatása
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.6-17 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 13 040 millió Ft 260-4346 db Támogatás összege minimum
MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA
GINOP-6.1.5-17 MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA PÁLYÁZAT CÉLJA: A munkavállalói csoportok nem egyforma arányban vesznek részt a munkahelyi képzésekben. Megfigyelhető
Kereskedelmi Szakmenedzser
Kereskedelmi Szakmenedzser Képzés célja Olyan legalább egy idegen nyelven beszélő, felsőfokú szakképesítéssel rendelkező szakemberek képzése, akik: kis- és közepes méretű, kereskedelmi tevékenységet folytató
POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK
POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK 2017.03.09-10. Felsőoktatási és Középiskolás Diákközpontú Szellemiségért és Világért Egyesület rendezésében A rendezvényt a Nemzeti Együttműködési Alap - Emberi Erőforrás Támogatáskezelő
Szakképzési szakértők szakképzési változásokra való felkészítése
Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szakképzési szakértők szakképzési változásokra való felkészítése A SZAKKÉPZÉSI KERETTANTERVEK KIDOLGOZÁSA ÉS BEVEZETÉSE Nemzeti Fejlesztési Alap Képzési Alaprész 7/2012 támogatási
KÉPZŐI FELHÍVÁS. I. A felhívás célja:
KÉPZŐI FELHÍVÁS Tárgy: EVS (Európai Önkéntes Szolgálat) önkéntesek nem-formális tanulási folyamatát támogató képzések, találkozók: - Megérkezés utáni képzés (2 alkalom) - Félidős értékelő találkozó (2
Lorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA
Lorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA A fórum tematikája Széchenyi Programiroda Nonprofit Kft. Aktuális pályázati kiírások Kérdezz-felelek Aktuális
A fenntartható életmódot és az ehhez kapcsolódó viselkedésmintákat ösztönző kampányok (szemléletformálás, informálás, képzés)
Új Széchenyi Terv / Zöldgazdaság-fejlesztési Program Környezet és Energia Operatív Program KEOP-6.1.0/A/09-11 és KEOP-6.1.0/B/09-11 A fenntartható életmódot és az ehhez kapcsolódó viselkedésmintákat ösztönző
GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására
Cél Rendelkezésre álló keretösszeg Támogatás min/max összege Beadási határidő Pályázatok várható száma (2016-2018 évben) Támogatás mértéke Kedvezményeze ttek köre Kiajánló GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program
Változnak a vizsgakövetelmények
Változnak a vizsgakövetelmények Az NGM társadalmi egyeztetésre bocsátja a szakképzési és felnőttképzési vizsgakövetelményekre vonatkozó rendeletmódosítást. A tervezet a szakképesítéshez kapcsolódó, újonnan
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Környezet és Energia Operatív Program. Energetikai hatékonyság fokozása c. pályázati konstrukcióhoz. Kódszám: KEOP-2007-5.1.0.
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Környezet és Energia Operatív Program Energetikai hatékonyság fokozása c. pályázati konstrukcióhoz Kódszám: KEOP-2007-5.1.0. A projektek az Európai Unió támogatásával, a Kohéziós Alap
Társadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és EQUAL Közösségi Kezdeményezés Irányító Hatóság Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és
Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a Közép- Magyarországi Régióban TÁMOP-2.1.3.A-12/2
Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a Közép- Magyarországi Régióban TÁMOP-2.1.3.A-12/2 Alapvető cél: Az Új Széchenyi Terv fenti céljaival összhangban a konstrukció célja,
www.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-5.3.8-17 Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
Tárgy: Javaslat a civil szervezetek pályázati úton történő évi támogatásáról
Előterjesztő: Készítette: Szitka Péter polgármester Szabóné Zsuponyó Ágnes főtanácsos Tárgy: Javaslat a civil szervezetek pályázati úton történő 2014. évi támogatásáról Tisztelt Képviselő-testület! Kazincbarcika
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Kazincbarcika Város Önkormányzata A civil szervezetek pályázati támogatásáról szóló 7/2010. (II. 19.) rendelete alapján
Melléklet a 70/2015. (IV. 14.) önkormányzati határozathoz PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Kazincbarcika Város Önkormányzata A civil szervezetek pályázati támogatásáról szóló 7/2010. (II. 19.) rendelete alapján 2015.
TÁJÉKOZTATÓ. nyelvi programkövetelmény nyilvántartásba vételére vonatkozó javaslat benyújtásához
TÁJÉKOZTATÓ nyelvi programkövetelmény nyilvántartásba vételére vonatkozó javaslat benyújtásához A felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény 19. (3) bekezdése értelmében nyelvi programkövetelmények
Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz
Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata Kulturális szakemberek továbbképzése a szolgáltatásfejlesztés érdekében címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz Kódszám: TÁMOP-3.2.12.
GINOP Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára
GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára Pályázat benyújtása Jelen Felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtására 2018. március 21.- 10.00
Az Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet
Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet Munkaügyi Központ nyilvántartási szám: 01-0816-04 FAT akkreditációs lajstromszám: 0372 Tanúsítva MSZ EN ISO 9001:2009 szerint Az Egészségügyi Szakképző és
Felnőttképzési nyelvi programkövetelmények Tananyag
Szerző: Dányi Lászlóné Szakmai lektor: Salusinszky András Felnőttképzési szakértők továbbképzése, az új jogforrások alkalmazására való felkészítése 2014 Felnőttképzési nyelvi programkövetelmények Tananyag
ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS (TÁMOP /1-2)
ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS (TÁMOP 3.4.3-11/1-2) Peerfomance Kft. www.peerformance.hu Iskolai tehetséggondozás A pályázat kiírásra került. Célok (nem teljes felsorolás): esélynövelést szolgáló tehetséggondozás
Pályázat címe GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására. Magyarország, kivéve a Közép-Magyarországi régió
Pályázat címe GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására Pályázat benyújtása 2016. augusztus 1-től, 2020. március 31. Projekt helyszíne Magyarország, kivéve a Közép-Magyarországi régió
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A pályázat kiírója: Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Pályázati felhívás a környezetvédelmi és vízügyi miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai vizsgáinak szervezésére történı jogosultság elnyerésére A Környezetvédelmi és Vízügyi
Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság
Az IKT fejlesztési folyamat-szaktanácsadó, valamint az IKT mentor szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia fejlesztés támogatására Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning
Pályázati felhívás. A pályázatok elbírálásánál előnyben részesül, az a személy, aki
Pályázati felhívás A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Elnöksége pályázatot hirdet megyei Szakmai vizsgabizottsági tagi névjegyzékébe történő felvételre 1. A pályázati kiírás célja:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
Felnőttképzés a jogszabályi változások tükrében
Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum: Üzleti reggeli Gödöllőn Felnőttképzés a jogszabályi változások tükrében Üröginé Ács Anikó felnőttképzési szakértő 2013. október 25. Rendszerszintű változások
Önértékelési rendszer
Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési és Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft. 8900 Zalaegerszeg, Petőfi u. 24. Felnőttképzési engedély szám: E-000116/2014. Önértékelési rendszer Hatályba lép:
MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO, KIS ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA GINOP
MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO, KIS ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA GINOP-6.1.6-17 A munkavállalói csoportok nem egyforma arányban vesznek részt a munkahelyi képzésekben. Megfigyelhető egy
