FairShares Lab NEWSLETTER #4

Hasonló dokumentumok
FairShares Lab NEWSLETTER

FairShares Lab NEWSLETTER #3

GW HÍRLEVÉL- FEBRUÁR 2018

EURÓPAI FAIRSHARES LABS A SZOCIÁLIS ÉS KÉK INNOVÁCIÓÉRT. FairShares Lab. Együttműködés az innováció és a jó gyakorlatok tapasztalatcseréje érdekében

PRIORITÁSOK. Egészséges életmód, sport. Infokommunikációs eszközök, online felületek. Soknyelvűség, nemzetköziesítés

Beszámoló. CEIPES-LEONARDO PROJECT "People with learning disabilities in the labour market" Yozgat workshop

#03. Ebben a számban. Állampolgárok az Energiatudatosságért. Hírlevél. Állampolgárok az energiatudatosságért (C4ET): hírek és frissítések

START+ INFORMÁCIÓS NAP

proability Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatása a munkáltatók képzésén keresztül

ADAPTYKES A FINN MUNKAHELY-FEJLESZTÉSI PROGRAMRA ALAPOZOTT KÉPZÉSEK ADAPTÁCIÓJA

UGRÓDESZKA 2017 TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSFEJLESZTŐ PROGRAM

A vállalkozások nemzetköziesedése/ nemzetköziesítése; üzletember-találkozók

NTP-FTH SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ

Közhasznúsági jelentés

Szakmai beszámoló. A program részletes leírása:

Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására

A BALASSI BÁLINT MEGYEI KÖNYVTÁR BESZÁMOLÓJA A LÉPÉSEK A STRATÉGIAI TERVEZÉSTŐL A MINŐSÍTÉSIG II. CÍMŰ SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL

WPT4 Előzetes Akcióterv Szász-Anhalt tartományra


Smart City Tudásbázis

Közhasznúsági jelentés

#02. Ebben a számban. Állampolgárok az Energiatudatosságért. Hírlevél. Állampolgárok az energiatudatosságért (C4ET): hírek és legfrissebb információk

LOCARBO PROJEKT KOMMUNIKÁCIÓS TEVÉKENYSÉGEI MAGYAR INNOVÁCIÓ ÉS HATÉKONYSÁG NONPROFIT KFT. (MI6)

ÖNKORMÁNYZATOK ÉS KKV-K SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK ÁTTEKINTÉSE A TRANSZNACIONÁLIS ÉS INTERREGIONÁLIS PROGRAMOKBAN

TÁJÉKOZTATÓ A BME GTK SZAKKOLLÉGIUMAIRÓL ÉS SZAKMAI

LÉPTÉKVÁLTÁS ZÖLD RITMUSBAN A DÉL-DUNÁNTÚLI ÖKOTURISZTIKAI KLASZTER FEJLESZTÉSE

Eseménynaptár. Időpont Helyszín Esemény. Egyeztetés Varga Teodorral február 26. Budapest. Téma: szlovén hallgatók megjelenése EFOTT-on

#01. Ebben a számban. Állampolgárok az Energiatudatosságért. Hírlevél. Állampolgárok az energiatudatosságért (C4ET): összefüggések és célok

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

Ajánlások. az 50 év feletti potenciális önkénteseket célzó általános képzések kidolgozásához

GRUNDTVIG TANULÁSI KAPCSOLATOK PROJEKT

Index. The FICTUP project

EFOP Dr. Péter Zsolt, egyetemi docens, Orosz Dániel, PhD-hallgató,

2015. május április 30.

Út a nyertes pályázathoz: szakértői tapasztalatok, értékelési szempontok. Mészáros György

Fenntarthatósági Témahét a Kalocsai Szent István Gimnáziumban

A 20. SZÁZAD HANGJA(I) Zárójelentés

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

Ez az elő hírlevele az élő laboratóriumok (living labs) egészségügyi és jóllétünket célzó innovációk fejlesztésén munkálkodó nemzetközi közösségének.

MEGŐRZÉS - MEGOSZTÁS MEGÚJULÁS

Nyitott szem és rugalmasság - képzéseink fejlesztése és terjesztése a mindig változó világban

#04. Ebben a számban. Állampolgárok az energiatudatosságért. Hírlevél. C4ET workshop a körkörös gazdaságról Brüsszelben.

Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára. Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof,

Tárgy: Feladó: Dátum: Címzett: BCC: Budapest

Title. Enterprise Europe Network. Sub-title Papp Andrea Aida PLACE PARTNER S LOGO HERE. European Commission Enterprise and Industry

COMAPP - Community Media Applications and Participation. A képzők oktatása tanulási és tanítási képességek

Erasmus+ START információs nap. Pályázati lehetőségek a felnőtt tanulás terén szeptember 12.

A Tempus Közalapítvány által kezelt programok szerepe a felsőoktatás nemzetköziesítésében

Ingyenes vállalkozói tanácsadás

HÁLÓZAT. Nemzetközi mobilitási információk fiataloknak

W.A.S.T.E. projekt hírlevél 1. Évfolyam, 2. szám, 2009.október.21.

Title. ITD Hungary - Enterprise. Europe Network. Sub-title Vállalkozásfejlesztési hálózat szolgáltatásai PLACE PARTNER S LOGO HERE

ZA4893. Country Specific Questionnaire Hungary

LdV Projekt Üzleti folyamatok modellezése a középiskolában 5. találkozó jegyzőkönyv. Horvátország

A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

RENDEZVÉNYSZERVEZÉS. Szabó Adrienn Tempus Közalapítvány

rendelkeznek a web-alapú fejlesztésekben, mind értenek a portfóliós tervezésekhez. A résztvevő intézmények a következők:

TÁMOP E-15/1/KONV

Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség. Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE.

8/2016 Emlékeztető. Készült a Nemzeti Ifjúsági Tanács Egyesület október 17-én megtartott üléséről

Működési terv Az Amnesty International Magyarország működési terve 2017-ben

Erasmus+ START információs nap. Pályázati lehetőségek a felnőtt tanulás terén február 2.

A PALADIN projektrıl. 1

Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Bemutatkozás. Kapcsolat:

HÍRLEVÉL II. kiadvány

A Kaposvári Egyetem tudásbázisának innovatív hasznosítása a kutatói bázis utánpótlása, valamint a hazai mezőgazdaság

Te is erről álmodsz? Íme 3 lehetséges út!

2014. július szeptember EPSA Hírlevél

TÁMOP E-15/1/KONV

Anna-Rosa Solinas-Werner Turnerstr Ingelheim Germany Tel:

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS RÉGIÓS/HELYI PROGRAMOK MEGVALÓSÍTÁSÁRA AZ EURÓPAI ÖNKÉNTES SZOLGÁLAT 20. ÉVFORDULÓJA KAPCSÁN

AZ ELŐZETES TUDÁS MÉRÉSÉNEK VIZSGÁLATA A MENEKÜLTVÁLSÁG TÜKRÉBEN

LLP BE-GRUNDTVIG-GMP. Teleházas Multimédia Akadémia

Szponzorációs ajánlat

ENELFA záró konferencia január. 21. századi oktatási trendek, e-learning - Cesim OnService pilot tréningek

Pályázati Hírlevél 1. évfolyam szám október 28. Hallgatók számára

ZÁRÓTANULMÁNY. Szoros Kapcsolat Munkaerőpiaci együttműködés a gazdaság igényeire rugalmasan reagálni képes szakképzési rendszerért

A II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Rektori hivatalában

InoPlaCe projekt. Regionális Módszertani és Információs Nap. Győr, október 31.

Disszemináció. az Erasmus+ programban. Készítette az NCSSZI Erasmus+ Ifjúsági Programiroda. Forrás: Erasmus+ Programme Guide, Annex II

Egy mindenkiért, mindenki egyért...

A PROJEKTTERVEZÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI: SZAKÉRTŐ SZEMÉVEL. Pályázatíró szeminárium, Stratégiai partnerségek Január 16.

Hogyan segítheti a fenntartható fejlıdés mágikus hármasa a kézmőipari vállalkozásokat? Értékfenntartó gazdálkodás az európai kézmőiparban

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ACCESS PROJEKT Innovatív eredmények a felnőttképzés területén

START+ információs nap január 25.

Elkészült a partnerrégiók regionális jellemzőinek elemzése

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pályázati felhívás UGRÓDESZKA - Társadalmi vállalkozásfejlesztő program mélyszegénységben élők életminőségének javítását célzó kezdeményezések számára

7. A közhasznú tevékenységről szóló rövid tartalmi beszámoló. Ismeretterjesztő kiadványok, források létrehozása és terjesztése:

Reaching the Lost Generation

STUDY IN HUNGARY - CAMPUS MUNDI HALLGATÓ TOBORZÁS BRAINSTORMING Budapest, április 7.

Magyarország Kolozsvári Fõkonzulátusa, az RMKT, valamint a Magyar Mágnás Egyesület szervezésében május 24-én Kolozsváron

Beszámoló a Kristianstad Egyetemen töltött Erasmus Staff Week-ről

AZ INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÉS A PEDAGÓGIAI-SZAKMAI ELLENŐRZÉS FEJLESZTÉSI FELADATAI

EU Compass projekt ismertetése 1.

Átírás:

NEWSLETTER #4 2018-2019

Kedves Olvasó! Szeretettel üdvözöljük a s projekt 4. Hírlevelében. Ebben a Hírlevélben beszámolunk a 2018. májusban és augusztusban tartott nemzetközi találkozóinkról a hollandiai Deventerben és az angliai Sheffieldben. Partnereink, a VSBI, a Zöld-Aktív és a SEi rövid beszámolót készítettek a 2018. augusztusban, szeptemberben és októberben lezajlott első multiplikátor workshopok tapasztalatairól Németországban, Magyarországon és Nagy-Britanniában. A workshopok résztvevőivel közösen a VSBI és a Kopf, Hand und Fuß ggmbh partnereink egy rövid animált videót is készítettek, mely segítségével a fogyatékossággal élők is dolgoznak már a saját üzleti stratégiáikon és próbálják másoknak is elmagyarázni a értelmét. A projekt jelenleg a megvalósítási fázisban tart, illetve a fejlesztett eszközök - a Platform, Canvass, a Planner és a Train the Trainers - kipróbálása folyik. A közeljövőben közzétesszük a hozzáférési adatokat és a felhasználást segítő kézikönyvet ezen eszközökhöz. Ugyancsak a közeljövőben megjelennek az első tréning kurzusok és az első Ötlet-workshopok időpontjai minden pilot -unkban. Ezekről szóló tapasztalatainkról az 5. Hírlevelünkben adunk majd tájékoztatást, mely 2019. március végén jelenik meg. Kívánunk élvezetes és izgalmas olvasást a Hírlevelünkhöz és kérjük kövessenek bennünket a Facebook-on és a projekt weboldalán. Üdvözlettel: a Projekt Team

A kisfilm Minden közönség más megközelítést igényel a megértéséhez. Különösen igaz ez a speciális igényű csoportokra. Annak érdekében, hogy új célcsoportot vonhassunk be, fogyatékossággal élőkkel dolgoztunk együtt egy, a TUECHTIG-ben, a Kopf, Hand und Fuß ggmbh berlini inkluzív coworking irodájában tartott workshop folyamán. A workshop célja az volt, hogy egy animációs film koncepcióját dolgozzuk ki. Több megbeszélést és brainstorming-ot követően számos ötlet merült fel, melyeket a csapat elfogadott, majd a legegyszerűbb tippek mellett döntöttünk. A koncepció kidolgozása után ismét összehívtuk az érintett csoportot és megmutattuk nekik az eredményt. Nagyon tetszett nekik, de azonnal elkezdtek azon gondolkodni, hogyan lehetne még jobbá tenni. Jelenleg az animációs film német nyelven elérhető, de dolgozunk a feliratozáson. Nézze meg a kisfilmet itt, és küldje el észrevételeit nekünk. Tetszett? Véleménye szerint ez egy jó módja a -t egy emészthetőbb módon elmagyarázni? Itt várjuk a véleményét: Georg.hoehne@deine-plattform.info

s multiplikátor workshop Erfurtban 2018. augusztus 17-én megtartottuk a multiplikátor eseményünket Erfurtban a ThEx, Thüringeni üzleti fejlesztéseket és start-up-okat támogató központ konferenciatermében. 25 vendég fogadta el a VSBI és a Plattform e.v. meghívását, leginkább üzleti és pénzügyi tanácsadók, érdekelt csoportok vezetői. Az előadó team - Roger Schmidtchen (VSBI), Martin Arnold (Plattform e.v.) és Veronika Pataki (a magyar partner Zöld-Aktívtól) - bemutatta a s projektet, valamint az alapvető eszközöket, mint a Platform és Planner. A hallgatóság kipróbálhatta az aktív eszközöket és fontos visszajelzéseket adott azok alkalmazhatóságával kapcsolatban. Végül mindannyian kifejezték részvételi szándékukat a továbbiakban. Köszönjük a résztvevőknek, a támogató team-nek és a ThEx-nek is mint házigazdának, hogy teljességgel akadálymentes helyszínt biztosított számunkra.

s Train the Trainer workshop Zágrábban A Slap egyesület egy második Train the trainers workshop szervezett 2018. november 26-27-én Horvátországban, Zágrábban. A vendég trénerek James Perry a LocoSoco-tól és Cliff Southcombe a Social Enterprise Europe Ltd. vezetője voltak. A workshopra a Slap 10, különböző háttérrel és szakmával rendelkező trénert verbuvált, akiknek jó gyakorlatként a LocoSoco működését magyarázták el a vendégek.

Milyen változást hoz 6 hónap 2018. júliustól 2019. januárig a SEi (Social Enterprise International) három, a s projektet támogató eseményt futtatott a Sheffield Hallam University-n (UK). Az első 2018. július 25-én a multiplikátor eseményt volt, melyet dr. Rory Ridley-Duff és Cliff Southcombe szervezett azon érdeklődők számára, akik létrehoznának egy -ot, vagy együttműködnének benne. A második egy informális workshop volt a UKSCS konferencia kiegészítéseként augusztus 31-én, végül 2019. január 16-17-én azok számára szerveztünk egy találkozót, akik szakértő trénerek és coach-ok kívánnak lenni. Az első találkozón számos résztvevő találta meg a maga útját a koncepciójának és eszközeinek - a Platform és Planner - segítségével. Sikeres rendezvény volt, de csak étvágygerjesztőnek szántuk. A második rendezvény sokkal változatosabb volt, amely megmutatta az emberek közötti különbséget a megértésében: néhányan nagyon jól megértették az elméletet, néhányan mindjárt társaságot alapítottak, miközben egyre többen vonódtak be a rendezvényekbe pusztán kíváncsiságból. A mozgalom új aspektusaként jelent meg, hogy a tapasztaltabb résztvevők elkezdték elmagyarázni a koncepciót az újonnan belépőknek. Szóval, mire a harmadik eseményt szerveztük, egy háromnapos tréninget trénereknek, észrevettük, hogy olyannyira megnövekedett az igény ezen programokra, hogy néhány résztvevőt túljelentkezés miatt már el kellett utasítanunk. Most, 6 hónap elteltével a legutóbbi workshopon a megbeszélés egy teljesen új szintre került. Már nem a alapjainak megértéséről volt szó, hanem egy részletes és intenzív vita jött létre arról, hogy működik a a valóságban. A három nap végére minden résztvevő feltöltődött és lelkes volt. Látszott a növekvő meggyőződés abban, hogy a több, mint egy új üzleti modell, ez maga a jövő üzlete, melyet az érdeklődés, támogatás és a gyakorlati alkalmazás visz előre.

Az 5. nemzetközi találkozó Deventerben Az 5. nemzetközi találkozót az Elephant Learning in Diversity partnerünk szervezte Deventerben (Hollandia) a Fermerie-ben, egy csodálatos, 1638-ban kórháznak épült épületben, mely jelenleg közösségi központként ismert. Emellett közösségi rendezvények, találkozók, kisebb musical és színházi előadások is szerepelnek a programjaikban. Mindenféle találkozókhoz ki lehet bérelni a nagytermet, a bárt, a konyhát és még vendéglátásban is lehet részünk. A Fermerie egy társadalmi vállalkozás, mely napközbeni elfoglaltságot és tréningeket kínál fogyatékossággal élőknek, egyben a munkaerőpiacra közvetít. Ebben a környezetben üdvözölhettük a projekt partnereket a találkozónkon, melynek fókuszában ezúttal a Platform és Planner megvalósításának és a tartalmak több nyelvre fordításának helyzete állt. A Platform egy olyan eszköz, melyen minden, projekt és tréning elérhető lesz, a Planner pedig a Platform része, mely támogatást nyújt a ötletek kidolgozásában és tervezésében. Itt beszéltünk először a projekt továbbfejlesztésének és fenntarthatóságának lehetőségeiről, mely várhatóan egy nemzetközi projekt keretében valósul meg, egy olyan saját magunk által létrehozott társaságban, mely a értékeken és elveken alapul. A találkozó második napját a Train the Trainer eszköz fejlesztésére szántunk, egybekötve a Platformon és Planneren történő online munkával, és tréning gyakorlatokkal. Ez a nap a Fooddock-ban való látogatással és vacsorával zárult. A Fooddock az első étel-csarnok Kelet-Hollandiában, az ipari műemlék Black Silo-ban, ahol több, mint 10 vendéglátós vállalkozó talált helyet és kínál olyan ételeket, mint fenntartható sushi, organikus sült krumpli, tradicionális indiai és török ételek, kiegészítve helyi sörrel. Az utolsó napon magáról a projektről tartottunk megbeszélést, lezárva minden még nyitott kérdést és megvitatva minden szervezeti témát.

Nemzetközi találkozó Sheffield, 2018. augusztus 26-27. A Train the Trainer eszköz munkacsoportja egy speciális nemzetközi találkozót szervezett 2018. augusztus 26-27 között Sheffieldben (UK). A 6 projektpartner közül négyen dolgoztak a Fair- Shares Train the Trainers eszköz munkafolyamatának koordinálásán. Az eszközt a brit partner, a Social Enterprise International és a Institute of the University of Sheffield üzemelteti. A brit nemzeti ünnep miatt az egyetem könyvtárába tettük át székhelyünket és együttesen kiértékeltük a meglévő első változatot, megbeszéltük a nyitott kérdéseket, a tanagyagot, és megszerkesztettük az online-learning, a személyes előadások és a kettőt ötvöző kevert tréning módszereket. Alig várjuk, hogy közzétegyük az eszközt a Platformon, először angolul, várhatóan 2019 februárban. A további nyelvi változatok és a pilot tréningek ezt követik majd 2019. májusban. Az adatokat és meghívót a tréningekre a weboldalunkon találja majd, illetve a Platformon az Ön országában működő oldalán.

Az első multiplikátor rendezvény Magyarországon 2019. október 16-án tartottuk az első multiplikátor rendezvényt Pécsett, Magyarországon. Az eseményt a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara támogatta, akik a meghívónkat több, mint 14.000 vállalkozóhoz juttatták el hírlevelükben. Természetesen ilyen rengeteg ember nem tudott eljönni a rendezvényre, ennyien azonban már bizonyosan tudnak arról a régióban, mi is az a. A megjelenteket tájékoztattuk a projektről általában - miért is más ez a forma, mint a szokásos civil szerveződések Magyarországon? Ezt követően virtuális utazást tehettek a Fair- Shares világában - megismerkedhettek a Platform-mal és a Planner-rel. Egy speciális magyar téma volt a Pécsi Tudományegyetemmel való kapcsolódás - egy Fair- Shares egyetemi kurzust indítunk a Közgazdaságtudományi Kar Marketing és Turizmus Intézetében. A marketing munkát nagyon fontosnak tartjuk, ezért az esemény a sajtóban is hírt kapott. További hasonló rendezvényeket szervezünk a közeljövőben kifejezetten társadalmi vállalkozók kisebb csoportjának. Programme: Erasmus+ Key action: Cooperation for Innovation and the exchange of good practices Action: Strategic partnership Main objective of the project: Development of innovation Project start date: 01/11/2016 Project end date: 31/03/2019 WWW.FAIRSHARESLAB.ORG