A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

Hasonló dokumentumok
A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v1. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Mindig lesz, aki olcsóbban is megcsinálja. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Ha így szoktál beszerezni, akkor (is) neked való! Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v5. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

* Konszolidált adatok. ** Adatai a Cégbíróságról származnak. Forrás: Bisnode

Az Electool piacvezetõ a beszerzési megoldások területén

Adományozási szokások 2009.

4 napos HR controlling képzésünkön az alábbi cégek munkatársai és magánszemélyek vettek részt:

Terjesztés. Megoszlás gazdasági forma szerint. Multinacionális cégek. Hivatalok, minisztériumok. Önkormányzatok. Középvállalatok

Terjesztés. Megoszlás gazdasági forma szerint. Multinacionális cégek. Hivatalok, minisztériumok. Önkormányzatok. Középvállalatok

Az Electool piacvezetõ a beszerzési megoldások területén

A jövő vezetői tehetségprogram Felelős vezetők a fenntarthatóságért nyolc nap alatt

Alkalmazás életciklus kezelés szeminárium 2013 Ker-Soft Kft. bemutatás

Bérezési tanulmány

Kihívások a műszaki szakemberképzésben

EUREM. ENERGIAGAZDÁSZ képzés

GROW Integratív Coach Képzés GROW CSOPORT

HR Business Partner kutatás. Kutatási beszámoló anyag november

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

Korszakváltás az energiahatékonyságban: források, szabályozások, lehetőségek Az épületautomatika és energiamenedzsment, mint lehetséges válasz

Legkiemelkedőbb Üzleti Adományozó Kutatási jelentés a Magyar Adományozói Fórum részére október 10.

ÓBUDA GROUP CÉGBEMUTATÓ

Oktatói önéletrajz Incze Emma

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

PK101027A Elégedettségi értékelő. Továbbképzés A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése

FELADATLAP. Kőrösy Közgazdászpalánta Verseny 2015/ forduló Érdekességek a vállalkozás világából

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Pilis Város Önkormányzata részére

Oktatói önéletrajz Incze Emma

REFERENCIÁINK Vezetési tanácsadás. Célszerűen. Nagyszerűen.

HR Business Partner kutatás. Mit találtunk?

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

HOGYAN VÁLASSZUK KI A JÓKBÓL A KIVÁLÓT?

NEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING MESTERKÉPZÉS /6

A licensztől a megoldásig

PÉNZÜGYI SZERVEZETEK ÁLLAMI FELÜGYELETE. A nyugdíjpénztári tagok díjterhelése ( )

IQSYS Informatikai és Tanácsadó Zrt. H-1135 Budapest, Hun u. 2. Telefon: 06(1) Fax: 06(1)

1. SYNERGON Informatika Nyrt. A Vállalat

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM GÉPÉSZMÉRNÖKI KAR

Korszerű óvodavezetés a köznevelés új rendszerében 30 óra

Irományszá m I<[ A L I G $o 1 Érkezett ÁPR I. Kövér László űr részér e az Országgy űlés elnöke. Helyben. Tisztelt Elnök Úr!

SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS FUVAROZÁSI ISMERETEK

Oktatói önéletrajz Dr. Martin-Hajdu György

Dell Software Konferencia Dr. Vinkovits Eszter Ker-Soft Kft.

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

képzési program BUDANET CONSULTING BudaNet C. Kft Budapest, Rege út 14/A.

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

Az Elektronikus Hírközlési Törvény és a végrehajtási rendeletek az érdekegyeztetés szemszögéből

Angyal Business Consulting Tanácsadó és Szolgáltató Zrt.

PANnon Autóipari Cluster

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

A közvetítői szakmai képzések listája

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

NEOSYS COACHING ISKOLA

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

Komplex igénybevétel, komplex szigetelésdiagnosztika a Műegyetemen

PR Public Relations 1.

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

liberalizált lt villamos energia piacon

TÁMOP / C -12 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok számára

ÉRTÉKESÍTÉSI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE KONCEPCIONÁLIS MEGKÖZELÍTÉS GALAMB ANDRÁS ÉRTÉKESÍTÉSI TRÉNER, COACH SALES MENTOR

Beszerzés. A beszerzési folyamatok újragondolása. április 6 7., Budapest, Mercure Buda. A rendezvény főbb témái

Létesítményüzemeltetés a gyakorlatban Korszerű létesítménygazdálkodási eszközök

MUNKATÁRSI TELJESÍTMÉNY MENEDZSMENT A LOGISZTIKÁBAN

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Jánossomorja Város Önkormányzata részére

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

BESZERZÉSI TÁRGYALÁSTECHNIKA

A.A. Stádium Diagnosztikai és Menedzsment Kft.

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

Folytonossági kérdések: IT vagy üzlet? FORTIX Consulting Kft Budapest, Orbánhegyi út 49.

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

Supplier Relationship Management. Benedek

LOGISZTIKAI KONTROLLING

Balatoni út - Háros utcai csomópont közlekedésbiztonsági fejlesztése AZ ELJÁRÁSBA BEVONANDÓK NÉV- ÉS CÍMJEGYZÉKE

HOL TALÁLOK EGY JÓ LEAN SZAKEMBERT? ugye Ön is feltette már ezt a kérdés magának?

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November

ZALA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT PEDAGÓGIAI INTÉZETE

WORK FORCE Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft.

A közvetítői szakmai képzések listája

Statikus funkcionális (működési) modell (szervezetek csoportosítása, szervezeti felépítés, tevékenységi szerkezet)

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

Független Projektiroda Szolgáltató Kft. Cím: 1045 Szófia u. 8. Tel.: ; FÜGGETLEN PROJEKTIRODA KFT.

Iskolánk a Széchenyi István TISZK tagja, és fenntartója a Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata.

Lehetőségek a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei iparfejlesztés támogatására

ISO 9000 FÓRUM szeptember 12. délelőtt 10:00-13:00 Sikeresség - Fenntarthatóság - Együttműködés

Danks Emese

Kiosztandó egységmennyiség 8 357, , , , , , , , ,00

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG

Választási melléklet október 9-én és 10-én. Paks, Atomix Kft. Paks, Dózsa György u. 47., Schöni 2001 Kft. iroda

Átírás:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA BESZERZÉS ALAPJAI KÉPZÉSII TEMATIIKA Szakmai partnerünk:

Beszerzés alapjai Mi a beszerzés, mi nem a beszerzés? Alapvető beszerzési fogalmak A beszerzés evolúciója: múltja, jelene, jövője Beszerzési módszerek, eszközök elméleti háttere, és gyakorlata A beszerzési típusai (direkt, indirekt stb.) A beszerzés helye, és szerepe a vállalatoknál (központi, nem központi, hibrid, stb.) A beszerzési feladatkör (operatív, stratégiai, taktikai) Hogyan tudja a beszerzés legjobban támogatni a társterületet, vállalatot? Milyen a jó beszerzői magatartás? Mit vártak el korábban a beszerzőtől, és mit várnak el most? Mi kell ahhoz, hogy valaki jó, és sikeres beszerző legyen? Milyen készségek, kompetenciák szükségesek? Hogyan mérik a beszerzők teljesítményét? A beszerzési szabályzatokról röviden A Preferált beszállítói rendszer, avagy mit tudunk nyújtani a beszállítóknak a jobb teljesítményük érdekében Az e-beszerzésről, e-aukciókról röviden JOGI FELTÉTELEK Szerzői jog, a szellemi alkotásokra vonatkozó feltételek Jelen képzés tematikában megjelenő valamennyi szakmai anyag a Südy Consulting Kft. védjegyvagy egyéb jogi védelem alatt álló szellemi alkotását képezi, így azoknak a jelen céltól eltérő célból történő (pl. másik tréning céljára) teljes vagy részleges felhasználása, többszörözése, terjesztése, átdolgozása, kiállítása, nyilvánosan előadáshoz vagy közvetítéshez felhasználja, ill. harmadik félnek történő kiadása vagy betekintés engedése kizárólag a Südy Consulting, mint szerzői jogosult előzetes írásos engedélyével lehetséges.

Ami megkülönböztet minket Cégünk kizárólag beszerzők képzésére szakosodott, így piacvezető beszerzési képző cég révén az évek során több száz beszerzési szakember továbbképzése volt feladatunk. Egyedülálló Beszerzési Mesterképzés programunk alapján ügyfeleink 27 különböző képzési modulból állíthatják össze a számukra leghasznosabb képzési tervet. Saját szervezésű tréningjeinken túlmenően több neves képző intézmény is minket választott partneréül a beszerzési tréningjeikhez. Oktatási programunk lefedi az operatív beszerzést a stratégiai beszerzésig. Mivel specialisták vagyunk, egyedi problémákra is vállalunk képzést és/vagy tanácsadást (beszerzési audit, készletgazdálkodás, tenderek lebonyolítása, beszállító fejlesztés, stb.) Amiben mások vagyunk, többet nyújtunk: Képzéseinket kizárólag beszerzési vezetői tapasztalattal rendelkező és jelenleg is beszerzési tanácsadóként tevékenykedő tehát gyakorló beszerzési szakember tartja. A képzések mellett külsős szakértőként beszerzési tanácsadást (tendereztetés, beszerzési audit, e-beszerzés, on-the job tárgyalási támogatás, coaching, stb.) is nyújtunk, tehát a szakmát folyamatosan napi szinten műveljük továbbra is. Képzéseink 80%-ban gyakorlatra épülnek (szituációs gyakorlatok, esettanulmányok, videós felvételek igény esetén, stb.). Gyakorlati példákra, napi üzletmenetre épülő erős tananyag átadása mellett nem elvont koncepciókat tanítunk, hanem olyan bevált és konkrét eszközöket, tippeket, adunk, melyeket mi is napi szinten sikeresen használunk a beszerzői munkánkban! Olyan tapasztalt beszerzési vezetők tartják az oktatást, akik könnyen érthető és adaptálható formában tudják átadni a tudást. A képzések oldott, vidám légkörben zajlanak melyet a szakma iránt érzett lelkesedésünk és alázatunk hajt. A képzéseket minden esetben teljes körű igényfelmérés és felkészülés előzi meg. A résztvevők a képzésen rengeteg konkrét és azonnal felhasználható kész segédletet, szakmai eszközt kapnak meg: Ellenőrző listák, tanulmányok, segédletek, sablonok, stb. Oktatóink résztvesznek a Beszerzési Vezetők Klubjának és a Budapesti Corvinus Egyetem beszerzési posztgraduális oktatói munkájában is Évek óta tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési élet és szakmai kultúra fejlesztésében: oktatóink egy része elnökségi tagja a Beszerzési Vezetők Klubjának; résztveszünk a Beszerzési Tagozat munkájában, szintén mint elnökségi tag; a beszerzes.hu-val az ország legnagyobb beszerzői közösségét (több mint 2400 fő) fogjuk össze; tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési felsőfokú oktatásban: Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Debreceni Egyetem, stb.; mint szakmai véleményező, részt vettünk az Európai Unió és a Beszerzési Világszövetség beszerzési sztenderdizációs szakmai munkájában, melynek célja egy egységes beszerzési folyamatrendszer kialakítása az EU-ban.

Moduláris beszerzési képzési programunk Képzéseink egymásra épülő modulokból állnak, így a beszerző munkakörétől és szakmai tapasztalatától függően hosszabb távra alakíthatjuk ki a fejlesztési útját ill. a javasolt fejlesztési eszközöket (képzés, workshop, coaching, on-the-job fejlesztés stb.). A képzések gyakorlatorientáltak, napi szinten alkalmazható praktikákat ismertetünk meg. A példák és feladatok, valós beszerzési helyzetekből származnak. Beszerzési képzési piramisunk Rólunk mondták

Referenciák Autóipar Nehézipar FMCG/Kereskedelem Pénzügyi szektor Audi, Bosch, AGC, Lear GE, Grundfos, Prec- Tesco, Rauch, MARS, Budapest Bank, Corp, Contitech, Rati, Cast, Dunapack, Rossmann, Parfümerie Raiffeisen, Citi, Erste, Ten Cate, Continental, Lufthansa Systems, Douglas, Henkel, Coca- ING, CIB Bank, Uniqa, ZF Lenkesystem, KUKA Robotics, Szilánk, Cola, GlaxoSmithKline, OTP, Magyar Nemzeti Remy, Epcos, FAG, Platt, Andritz, PNH, Beiersdorf, VWR, Bank, PwC, Winterthur, Ibiden, Eckerle, Hanon Dunafin, Vajda Papír, Terracotta, Anda Allianz, Ernst&Young, Systems, Otto Melinda Steel, MARSO Present, Nico, Heineken UCB, Fundamenta Fuchs, Agrikon KAM, ThyssenKrupp Presta, SEWS CE, Knorr Bremse, Musashi, SW Umwelttechnik, Johnson Controls, Könnyűipar Billerbeck, Berkemann, Tredegar, Pénzjegynyomda, Tungsram Schréder, IVM, Electrolux, Nilfisk, Sága, Dréher, Borsodi, Haribo, Bonduelle, Syngenta, Pannon Oil, Wewalka, MARS, Diageo, Közlekedés Szolgáltatás ASA, Magyar Posta, Saubermacher, Get Work Trend, Tri Gránit, TATA, Ventiv, Confhotel, Arval Energia MVM Paksi Atomerőmű, MVM Informatika, CEZ, Magyar Földgáztároló, GDF Suez, ELMŰ, Shell, MOL, Budapesti Erőmű, MVM Net, BP LEGO, Obo Bettermann, Atlas Copco, Tisza Textil, Zeiss Gyógyászat Béres, Egis, GlaxoSmithKline, Richter, KCI, Schering BKV, BKK, Budapest Airport, Állami Autópálya Kezelő, Malév, MÁV, Bombardier, Waberer s, Gefco, Gebrüder Weiss, Közút IT/Elektronika Nonprofit Antenna Hungária, Magyarországi Evangélikus Egyház, Magyarországi Baptista Egyház, Magyar Gazdaságfejlesztő, Elli-HU Vegyipar Plough, Teva, Abbott, Magyar Telekom, UPC, MOL, Henkel, TVK, Thomas&Betts, Xellia, IT Services, Vodafone, Nordtek, Borsochem Berlin Chemie Telenor, Emerson, Scanfils, Alpine, GTS, Tyco, DoqSys

Rólunk mondták György interaktív módon adta át a gyakorlati ismereteket. Szakmailag megalapozott, előadásmódja kreatív, játékos Halász János beszerzési vezető Paksi Atomerőmű Bátrabb lett a fellépésem, jobban kommunikálok Csótya Klára Sanmina beszerzési vezető. Profik, megszállottak Igaz István beszerzési vezető, Szilánk Südy György személyében egy kiváló trénert ismertünk meg. Első perctől kezdve megtalálta a hangot mindenkivel. Molnár Edina, Richter Gedeon beszerzés A tréning megmutatta beszerző csapatunknak, hogy miért érdemes a szakmában dolgozni Gellén Gábor Vodafone, SCM vezető Gyakorlatiasak és profik. Fazekas Attila, Henkel beszerzési igazgató, HENKEL Az oktató témabeli tapasztalata és nyitott, közvetlen stílusa miatt könnyű és hasznos volt vele együttdolgozni. Telenor beszerzési igazgató