A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

Hasonló dokumentumok
JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0018/

ÁLLÁSFOGLALÁSI INDÍTVÁNY

ELFOGADOTT SZÖVEGEK. P8_TA(2018)0060 Az Európai Unió prioritásai az ENSZ nők helyzetével foglalkozó bizottságának 62. ülésszakára vonatkozóan

15571/17 ea/ms 1 DG C 1

ÁLLÁSFOGLALÁSI INDÍTVÁNY

A szociális kérdésekkel foglalkozó munkacsoport a február 16-i ülésén széles körű megállapodásra jutott a mellékelt szövegről.

JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2250(INI)

16304/14 eh/hs/kf 1 DG B 4A

VÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2013/2152(INI) a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság részéről. a Külügyi Bizottság részére

Horizontális szempontok: környezeti fenntarthatóság esélyegyenlőség

ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY

ELFOGADOTT SZÖVEGEK. tekintettel az Európai Unió Alapjogi Chartájának 21., 23., 24. és 25. cikkére,

156. sz. Egyezmény. a férfi és női munkavállalók egyenlő esélyeiről és egyenlő elbírálásáról: a családi kötelezettségekkel bíró munkavállalókról

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2143(INI) Jelentéstervezet Davor Ivo Stier (PE v01-00)

197. sz. Ajánlás a munkavédelemről

Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

JELENTÉS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0022/

187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2143(INI) Véleménytervezet Malin Björk. PE v02-00

Az elnökség tanácsi következtetéstervezetet tűzött napirendre e témában, a konferencia eredményére figyelemmel.

ÁLLÁSFOGLALÁSI INDÍTVÁNYTERVEZET

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELŐK RÉSZÉRE

ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY

EURÓPAI PARLAMENT. Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság. a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság részéről

Az ábra feliratai % of employment A foglalkoztatottság %-os aránya

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament. PE v

JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/2321(INI) a szövetkezetek válságkezelésre irányuló hozzájárulásáról (2012/2321(INI))

Foglalkoztatáspolitika

A nők elleni erőszak felszámolása

JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2013/2156(INI)

9804/19 mlh/kb 1 LIFE 1.C

ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY

EURÓPAI PARLAMENT Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság. a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság részéről

Jogszabályi háttér bemutatása Devecseri Járás

*** AJÁNLÁSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/0047(NLE)

VÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2010/2311(INI) a Külügyi Bizottság részéről

JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2152(INI)

P7_TA-PROV(2011)0155 A nemi erőszak konfliktusokban való használata Észak-Afrikában és a Közel-Keleten

A háztartási alkalmazottakról szóló ajánlással kiegészített ILO-egyezmény

III. MELLÉKLET A RENDES JOGALKOTÁSI ELJÁRÁS JOGALAPJAI

8831/16 eh/ju 1 DG C 1

A SZEGÉNYSÉG, A TÁRSADALMI KIREKESZTÉS ÉS A MEGKÜLÖNBÖZTETÉS ELLENI KÜZDELEM

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, november 9. (OR. en)

MÓDOSÍTÁS: 1-8. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2040(BUD) Véleménytervezet Paul Rübig. PE v01-00

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A

EURÓPAI PARLAMENT. Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részére

NEMZETI PARLAMENT INDOKOLT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL

1./ A legkisebb bérek megállapításáról szóló évi Ajánlás (ILO 135. sz. Ajánlás, június 22., Genf)

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, december 3. (03.12) (OR. fr) 17142/10 OJ CONS 68 SOC 810 SAN 281 CONSOM 114

Jogalkotási tanácskozások (Nyilvános tanácskozás az Európai Unióról szóló szerződés 16. cikkének (8) bekezdése alapján)

AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK ES MUNKAPROGRAMJA

Pécsváradi Aranycipó Kft. Esélyegyenlőségi terv

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2015/2132(BUD) Véleménytervezet Reimer Böge (PE560.

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

Az Európai Unió kohéziós politikája. Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar

Az EU regionális politikája

A Tanács május 26-i ülésén elfogadta az e feljegyzés mellékletében foglalt tanácsi következtetéseket.

2. Az Egyezmény eredeti angol nyelvû szövege és hivatalos magyar nyelvû fordítása a következõ:

MÓDOSÍTÁS HU Egyesülve a sokféleségben HU 2009/2171(INI) Véleménytervezet Gabriele Zimmer. PE v01-00

Javaslat. a szociális jogok európai pillérének intézményközi kihirdetéséről

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA

Egyezmény a nőkkel szembeni megkülönböztetés minden formájának felszámolásáról

ÁLLÁSFOGLALÁSI INDÍTVÁNY

Európa Tanács. Parlamenti Közgyűlés (2002) 1 számú Ajánlás. Nők elleni családon belüli erőszak

8361/17 ol/lju/ms 1 DG B 2B

EURÓPAI PARLAMENT Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről

OPERATÍV PROGRAMOK

MUNKADOKUMENTUM. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság MUNKADOKUMENTUM

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, június 4. (OR. en)

A Postás Szakszervezet Női Tagozatának Szervezeti és Működési Szabályzata

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. Szóbeli választ igénylő kérdés tervezete Marita Ulvskog (PE537.

ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY

17605/13 ok/gf 1 DG B 4A

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság

MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT

Az Európai Unió által kiosztott források felhasználása az intézményes ellátásról a közösségi alapú szolgáltatásokra való áttérésre vonatkozóan

Nemzetközi Kereskedelmi Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Nemzetközi Kereskedelmi Bizottság részéről

182. sz. Egyezmény. a gyermekmunka legrosszabb formáinak betiltásáról és felszámolására irányuló azonnali lépésekről

Megvitatandó napirendi pontok (II.) 2. Rendelet az északi-tengeri tervről Az elnökség beszámolója a háromoldalú egyeztetés eredményéről

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

***I JELENTÉSTERVEZET

149. sz. Egyezmény. a betegápoló személyzet foglalkoztatásáról, munka- és életkörülményeiről

EURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁS: Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság 2007/2206(INI) Véleménytervezet Den Dover (PE400.

MELLÉKLET. a következőhöz:

Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság JELENTÉSTERVEZET. a Bizottságnak szóló ajánlásokkal a nők elleni erőszakról (2013/2004(INL))

A magánszektor szerepének erősítése és az EU szomszédsági politikája

Együttes javaslat A TANÁCS HATÁROZATA

A Yogyakarta alapelvek és a magyar jog: Nemzetközi kötelezettségek, alkotmányos alapértékek. Polgári Eszter Közép-európai Egyetem Jogi Tanszék

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek III. Környezetgazdaságtan. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

183. sz. Egyezmény. az anyaság védelméről (módosított)

ELFOGADOTT SZÖVEGEK. Az Európai Parlament április 4-i állásfoglalása a nőkről és szerepükről a vidéki térségekben (2016/2204(INI))

ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY

A nők és férfiak közötti egyenlőségre vonatkozó ütemterv

Újdonságok és lehetőségek az Európai Szociális Alap segítségével a gyerekek érdekében

Nemek Közötti Egyenlőség

2006. június 1., csütörtök: FOGLALKOZTATÁS ÉS SZOCIÁLPOLITIKA

Átírás:

Európai Parlament 2014-2019 Plenárisülés-dokumentum B8-1365/2016 9.12.2016 A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT az eljárási szabályzat 134. cikkének (1) bekezdése alapján az Európai Unió prioritásairól az ENSZ nők helyzetével foglalkozó bizottsága 61. ülésszakára vonatkozóan Constance Le Grip a PPE képviselőcsoport nevében Maria Arena az S&D képviselőcsoport nevében RE\1112608.docx PE596.635v01-00 Egyesülve a sokféleségben

B8-1365/2016 Az Európai Parlament Tanácshoz intézett ajánlása az ENSZ nők helyzetével foglalkozó bizottsága 61. ülésszakára vonatkozó uniós prioritásokról Az Európai Parlament, tekintettel az ENSZ nők helyzetével foglalkozó bizottsága 61. ülésszakára és annak A nők gazdasági szerepvállalása a munka változó világában című kiemelt témájára, tekintettel az 1995 szeptemberében Pekingben megrendezett negyedik Nőügyi Világkonferenciára, a Pekingben elfogadott Nyilatkozatra és Cselekvési Platformra, valamint ezt követően az ENSZ Peking +5, +10, +15 és +20 rendkívüli ülésein 2000. június 9-én, 2005. március 11-én, 2010. március 2-án és 2015. március 9-én elfogadott, a Pekingi Nyilatkozat és a Cselekvési Platform végrehajtására irányuló további fellépésekről és kezdeményezésekről szóló záródokumentumokra, tekintettel a nőkkel szemben alkalmazott hátrányos megkülönböztetés minden formájának kiküszöböléséről szóló, 1979. évi ENSZ-egyezményre (CEDAW), tekintettel eljárási szabályzata 134. cikkének (1) bekezdésére, A. mivel a férfiak és nők közötti egyenlőség az Uniónak az Európai Unióról szóló szerződésben is rögzített alapelve, illetve egyik célkitűzése és feladata, és mivel az Uniót a külső tevékenysége során is ez az elv vezérli, és ezért mindkét dimenziót koordinálni kell; B. mivel a nemek közötti egyenlőség nemcsak alapvető emberi jog, hanem a fejlődés előrehaladásának és a szegénység csökkentésének előfeltétele, valamint egy békés, virágzó és fenntartható világ eléréséhez szükség alap; C. mivel az ötödik fenntartható fejlesztési cél a nemek közötti egyenlőség elérése és valamennyi nő és lány társadalmi szerepvállalásának növelése világszerte; mivel a nők szerepvállalásának növelése azt jelenti, hogy képessé tesszük a nőket arra, hogy nagyobb hatalommal és ellenőrzéssel bírjanak a saját életük felett; D. mivel a nők világszerte fontos gazdasági tényezők, és a nők gazdasági részvétele növelheti a gazdaságot, új munkahelyeket teremthet, és befogadó jólétet építhet; mivel stabilabbak, virágzóbbak és biztonságosabbak azok az országok, ahol értékelik a nőket, és elősegítik teljes mértékű részvételüket a munkaerőpiacon és a döntéshozatalban; E. mivel 20 évvel Peking után, annak ellenére, hogy bebizonyosodott, hogy a nők szerepvállalásának központi szerepe van a szegénység csökkentésében, a fejlődés előmozdításában és a világ legégetőbb kihívásainak kezelésében, az uniós kormányok elismerték, hogy egy ország sem érte el teljes mértékben a nők és a férfiak közötti egyenlőséget és a nők és lányok szerepvállalásának növelését, hogy lassú és egyenlőtlen volt az előrehaladás, hogy még mindig jelentős szakadékok és megkülönböztetési formák léteznek, és hogy a Cselekvési Platform 12 kritikus problémájának végrehajtása során új kihívások jelentek meg; PE596.635v01-00 2/5 RE\1112608.docx

F. mivel az Unió fontos szerepet játszik a nők és lányok szerepvállalásának elősegítésében, az Unión belül és világszerte, politikai és pénzügyi eszközök révén egyaránt; 1. a következő ajánlást címezi a Tanácsnak: A nők és lányok szerepvállalása fokozásának feltételei a) erősítse meg elkötelezettségét a Pekingi Cselekvési Program és az abban foglalt, a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos fellépések iránt; b) ösztönözze a nők és lányok oktatáshoz és szakképzéshez való hozzáférését támogató, valamint az e téren a nemek között meglévő egyenlőtlenségek megszüntetését célzó politikákat; c) küzdjön a nők és lányok ellen elkövetett erőszak valamennyi formája ellen a köz- és magánéletben, mivel a testi és lelki épségük súlyos megsértése megakadályozza őket abban, hogy teljes mértékben kiaknázzák a bennük rejlő lehetőségeket; d) dolgozzon ki politikákat a minden nő számára elérhető tisztességes munka és teljes foglalkoztatás előmozdítására és támogatására; e) biztosítson egyetemes hozzáférést a szexuális és a reproduktív egészséghez és a reproduktív jogokhoz, a nemzetközi népesedési és fejlesztési konferencia cselekvési programjában, a Pekingi Cselekvési Platformban, valamint ezek felülvizsgálati konferenciáinak záródokumentumaiban rögzítettek szerint; A nők gazdasági szerepvállalásának növelése és a munkaerőpiaci akadályok leküzdése f) hívja fel az összes felet a CEDAW ratifikálására és végrehajtására, különös tekintettel az 1., 4., 10., 11., 13., 14. és 15. cikkekre; g) ösztönözze az összes felet az egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazást biztosító politikák és jogszabályok elfogadására; h) dolgozzon ki a nők vállalkozásfejlesztését támogató politikákat a tisztességes munka, és a vállalkozásindításuk előtt álló valamennyi akadály megszüntetése tekintetében, ideértve a finanszírozást vagy a hitelhez és a piacokhoz való hozzáférést; i) segítse elő a szociális ellátás infrastruktúrájába, az oktatásba és az egészségügyi ellátásba, valamint az elérhető, megfizethető és minőségi gyermekgondozási és ápolási ellátás állami biztosításába való új beruházásokat; j) támogassa a háztartási és gondozási feladatok nők és férfiak közötti egyenlő megosztását elősegítő politikákat; k) támogassa a nemi alapú munkahelyi erőszak kezelésére nemzetközi szabványt RE\1112608.docx 3/5 PE596.635v01-00

biztosító ILO-egyezmény elfogadását; l) ösztönözze a nőket és lányokat tájékoztató kampányok és támogatási programok révén az összes tudományos területen tudományos és kutatói életpálya választására, különös hangsúllyal a technológiára és a digitális gazdaságra; m) biztosítsa az Unió külső politikái és a fenntartható fejlesztési célok közötti koherenciát; A nők egyenlő szerepének biztosítása a döntéshozatal valamennyi szintjén n) védje meg a polgári és politikai jogokat, és támogassa a nemek közötti egyenlőség biztosítását a döntéshozatal minden szintjén, ideértve a politikai döntéshozatalt, a gazdaságpolitikát és programokat, a vállalkozásokat és a tudományos szférát; o) vonja be a szociális partnereket a gazdasági döntéshozatalba; p) erősítse a nők vezető szerepét és részvételét a konfliktusok és a konfliktus utáni helyzetek megoldásáról szóló döntések meghozatalában, és biztosítsa a konfliktusokból kilábaló országokban a nők hozzáférését a munkahelyekhez és a piacokhoz, ami alapvető a stabilitáshoz; A legkiszolgáltatottabb nők szükségleteinek kezelése q) segítse elő a vidéki térségekben élő nők földtulajdonlását és hitelhez jutását, annak érdekében, hogy lehetővé tegyék számukra a gazdasági függetlenséget és a vidékfejlesztésben való teljes mértékű részvételt, illetve az abból való profitálást; r) hívja fel a vidéki női szervezeteket a helyi, regionális, nemzeti és globális politikai döntéshozatalban való részvételre, különösen ha az egyes döntések hatással lehetnek az életükre; s) hívjon fel a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény, különösen annak A fogyatékossággal élő nők című 6. cikkének ratifikálására és végrehajtására; t) hangsúlyozza a migráns női munkavállalók, különösen a migráns háztartási alkalmazottak tisztességes munkakörülményekhez való jogát; E kötelezettségvállalások kiadásokká formálása és láthatóbbá tétele u) mozgósítsa a nők gazdasági jogainak érvényesítéséhez és a nemek közötti egyenlőtlenségek csökkentéséhez szükséges erőforrásokat, többek között a meglévő eszközök uniós és tagállami szintű felhasználása révén; PE596.635v01-00 4/5 RE\1112608.docx

v) biztosítsa a Parlament és a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottsága teljes mértékű bevonását az ENSZ nők helyzetével foglalkozó bizottsága 61. ülésszakán képviselendő uniós álláspontra vonatkozó döntéshozatali eljárásba; 2. utasítja elnökét, hogy továbbítsa ezt az ajánlást a Tanácsnak és tájékoztatás céljából a Bizottságnak. RE\1112608.docx 5/5 PE596.635v01-00