BKV ZRt évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) szerinti közzététel Cégjegyzésre jogosult munkavállalók október 1.

Hasonló dokumentumok
BKV ZRt évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) szerinti közzététel Cégjegyzésre jogosult munkavállalók április 1.

Alapító. Miskolc Holding Zrt. Igazgatósága. Vezérigazgatói Kabinet. Gazdálkodási Kabinet

Adatszolgáltatás a évi CXXII. törvény alapján február 1-ei állapotnak megfelelően

Projektkapcsolati Tábla

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei.

magyar államvasutak zártkörűen működő részvénytársaság

A katonai-szakmai ismeretekhez kötött hivatásos és szerződéses katonai beosztások megoszlása

A április 1-től fennálló adatok alapján

Ft 0 hónap végkielégítés - 3 hónap felmondási idő - önálló x x x. 35 nap felmondási idő és 1 hó végkielégítés Ft.

Szakmagyakorlási rendelet várható hatásai a mérnöki létesítményekkel kapcsolatos feladatokban

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Magyar Gazdaságért Díj kitüntetésben részesül: Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom Nyrt. vezérigazgatója,

Közszolgálati Tisztviselők Napja június 30. BM központi épület márványaula

Vezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Dr. Tóth István Tibor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató

Víz Világnapja március óra BM márványaula DR. PINTÉR SÁNDOR, MAGYARORSZÁG BELÜGYMINISZTERE

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése %

MVM Partner Zrt július 1-étől Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény. Teljesítmény bér. SSz. Tisztség Személyi alapbér

Dr. Kocsis István. Budapesti Közlekedési Zrt. Vezérigazgató. Tisztelt Vezérigazgató Úr! kifogás-t. Tárgy: Érdekképviseleti kifogás benyújtása

Nógrád Megyei Kormányhivatal Címe: 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36. Telefon: 06 (32) Fax: 06 (32)

Ingatlangazdálkodás a közfeladat ellátás szolgálatában című konferencia

AZ ALÁBBIAKAT HATÁROZZA:

Vállalati bérezési politika

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Önkéntes nyugdíjpénztári. Egyéb költségtérí tés [Ft/év] Kafeteria [Ft/év] hozzájárulás (2)

BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA IRODAVEZETŐ 1 KOORDINÁCIÓS IRODA VEZÉRIGAZGATÓI TITKÁRSÁG

Figyelembe véve a Maros Megyei Mezőgazdasági Kamara /514 sz. kérelmét,

BIZTONSÁGI FŐIGAZGATÓSÁG. Közlekedésbiztonsági Szervezet SZAKMAI NAP 2015.

BKV Zrt. Távközlés és Biztosítóberendezés. Kiss László Szakszolgálat-vezető

ALAPTÁJÉKOZTATÓK ÉVI EGYSZÁZMILLIÁRD FORINT KERETÖSSZEGŰ JELZÁLOGLEVÉL KIBOCSÁTÁSI PROGRAMJÁRÓL 1. SZÁMÚ KIEGÉSZÍTÉSE

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam


MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Vezetői prémium szerződés szerinti mértéke [%/év] (2) Csoportve zetői pótlék (3) Kafeteria [Ft/év]

A BKV ZRT. ÖNJÁRÓ AKKUMULÁTOROS TROLIBUSZAINAK ÜZEMELTETÉSI TAPASZTALATAI

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

A Hivatal szervezeti egységei által ellátott munkakörök. Szervezeti egység Munkakör Létszám

Vezető tisztségviselő adatai Németh István Igazgatóság elnöke Választott tisztségviselő ,- 10. Vezető tisztségviselő adatai Dr Bálint János

Adatszolgáltatás a évi CXXII. tv. alapján

Magyar joganyagok - 157/2008. (VIII. 20.) KE határozat - kitüntetés adományozásáról 2. oldal Rigó Máriának, az Országos Igazságszolgáltatási Tanács Hi

A másolatnak megfelelő, román nyelvről magyar nyelvre történő fordítás MAROS MEGYEI TANÁCS

MVM Partner Zrt március 6-ától Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam. végkielégítés [hónap] Irányadó.

TATA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK II. FÉLÉVI MUNKATERVE

Budapest Főváros XXIII. kerület Soroksári Polgármesteri Hivatal Belső Ellenőrzési Egység Budapest, Grassalkovich út 162.

A tervezet előterjesztője

A PROJEKTÉRTÉKELÉS ÚJ RENDSZERE ÉS LEHETŐSÉGEI A AS IDŐSZAKBAN

VEZETŐ ÁLLÁSÚAK vezérigazgató alapbér 80%-a Mt. szerint. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG Tiszteletdíjak bruttó

XXI. Kapcsolt hő- és villamosenergia-termelési konferencia programja Balatonfüred, Hotel Füred, március

BFTK Nonprofit Kft Budapest, Városház u Budapest, Tárnok utca 15.

Tájékoztató A KTE Hajózási Tagozatának tevékenységéről

Az Országos Bírósági Hivatal vezetői

ÍGY BERUHÁZUNK MI. avagy hogyan jut el egy felmerülő igény a megvalósulásig a BKV útvesztőiben. Buzinkay Tamás. KTE konferencia, 2018.

SZERVEZETI ÉS MÛKÖDÉSI SZABÁLYZATA

MVM Partner Zrt május 1-étől. Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

Magyar joganyagok - 20/2015. (IV. 10.) EMMI rendelet - az emberi erőforrások minis 2. oldal 5. A foglalkoztató szervezetnél a nemzetbiztonsági ellenőr

A Hivatal szervezeti egységei által ellátott munkakörök. Szervezeti egység Munkakör Létszám

8/2014. (II. 28.) KIM 3/2013. (I. 18.) KIM

Koordinációs feladatok a fejlesztések előkészítésétől az üzemeltetésig

Nemzeti Adó- és Vámhivatal Központi. Hivatal, szakfőigazgató

Szervezeti és Működési Szabályzata

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése

A PROJEKTÉRTÉKELÉS ÚJ RENDSZERE ÉS LEHETŐSÉGEI A AS IDŐSZAKBAN

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 19-én tartandó ülésére

HAJDÚSZOBOSZLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELİ-TESTÜLETÉNEK ÉVI MUNKATERVE

MIRŐL FOGOK BESZÉLNI?

NEMZETKÖZI TECHNOLÓGIA TRANSZFER KONFERENCIA ÉS FÓRUM HELYSZÍN: NONPROFIT GAZDASÁGFEJLESZTŐ SZERVEZETEK HÁZA

Javaslat a Miskolc Árok, Sellő, Cserhát és Jókai utcákban lévő építésre alkalmas területek értékesítésére

SZMSZ 2. számú melléklete. A Nyugat-dunántúli Regionális Közigazgatási Hivatal szervezeti- és létszámtáblázata

Meghívó. A Városfejlesztési Bizottság decvember 7-én órai kezdettel ülést tart a Városháza Dísztermében, amelyre tisztelettel meghívom.

Országos Tisztifőorvosi Hivatal által kiírt és elbírált pályázatok január 1-től. Eredmény

A TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR TANÁCSA ÁLTAL LÉTREHOZOTT BIZOTTSÁGOK ÖSSZETÉTELÉNEK SZABÁLYZATA

KIVONAT. a Pétervásárai Kistérség Többcélú Társulásának április 29-én megtartott üléséről. 17/2011. (IV. 29.) határozat

Felügyelőbizottság Igazgatóság NKM Nemzeti Közművek Zrt. szervezeti struktúra összesített Csoportszintű Belső Ellenőrzési Igazgatóság* Üzl

A másolatnak megfelelő, román nyelvről magyar nyelvre történő fordítás MAROS MEGYEI TANÁCS

TATA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLET I. FÉLÉVI MUNKATERVE. (A Képviselő-testület a 423/2016.(XI.30.) Tata Kt. határozatával fogadta el)

KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján. Pénzbeli juttatások. KSZ szerint Önk. Nyugd. Pénzt.

Konferencia TERVEZETT PROGRAM. Az emberekért. A vasútért. A holnapért.

A TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR TANÁCSA ÁLTAL LÉTREHOZOTT BIZOTTSÁGOK ÖSSZETÉTELÉNEK SZABÁLYZATA

Adatkezelési tevékenységek nyilvántartása

Általános közzétételi lista. I. Szervezeti, személyi adatok Törzshivatal

Ergonómia és Pszichológia Tanszék Dr. Benedek András egyetemi tanár, int.ig., tanszékvezető Műszaki Pedagógia Tanszék Bartha Zsolt testnevelő tanár

Összefoglaló. Megállapítja, hogy a Városfejlesztési és Kommunális Bizottság 4 igen egyhangú szavazattal a módosított napirendi sort elfogadta.

ÖSSZEFOGLALÓ. Készült a Jogi és Ügyrendi Bizottság március 16-ai, a Városháza I. emelet 125. számú helyiségében megtartott ülésén.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Gemenci Erdő- és Vadgazdaság Zártkörűen Működő Részvénytársaság

1993/1994-es tanév Eseménykrónika: május május 31.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Munkaviszonyban álló vezető állású munkavállalók

J e g y zőkönyv. Ikt. sz.: KTB/118-1/2012. KTB/59/2012. sz. ülés (KTB/169/ sz. ülés)

OST MUNKABIZOTTSÁGOK CÍMLISTA

17/2008. SZ.IG.HATÁROZAT: Az Igazgatóság a Közgyűlésnek megválasztásra egyhangúan javasolja:

A tervezési munka első lépéseként a Tervezőnek a Balatonrendes-Zánka szakaszra Engedélyezési tervet kell készítenie.

ÖSSZEFOGLALÓ. Készült a Természeti és Emberi Erőforrás Fejlesztési Bizottság június 12-én megtartott rendkívüli üléséről.

Az Intézményi Férőhely Kiváltást Koordináló Testület tevékenységének bemutatása. Farkas Edit IFKKOT elnök FSZK Nonprofit Kft.

CIB Bank Zrt. 100 milliárd forint keretösszegő évi kötvényprogramja. Alaptájékoztatójának 3. számú kiegészítése

INNOVÁCIÓ ÉS TECHNOLÓGIA TRANSZFER EGYETEMI KÖRNYEZETBEN

SPIE Hungaria Kft. Telefonkönyv szakterületenként Név Beosztás Telephely Telefon Telefax Mobil Ügyvezetés

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM GÉPÉSZMÉRNÖKI KAR

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Átírás:

t Bolla Tibor Mihály vezérigazgató 2008.07.07 1969.10.12 x 1 600 000 1 600 000 15 % x x Mt. 3 hónap Mt. 55 nap Ki Bátora László vezérigazgató-helyettes 2012.01.02 1967.04.01 x 1 500 000 1 500 000 15 % x x Mt. 2 hónap Mt. 45 nap Takács Péter vezérigazgató-helyettes 1989.03.14 1968.04.07 x 1 500 000 1 500 000 15 % x x Mt. 6 hónap Mt. 90 nap Szedlmajer László vezérigazgató-helyettes 2002.09.02 1976.03.31 x 1 500 000 1 500 000 15 % x x Mt. 4 hónap Mt. 60 nap igazgató 2010.03.01 1958.11.13 1 200 000 1 200 000 40 % x x munkaszerődés=ksz= Mt. 2 hónap munkaszerződés=ksz= Mt. 50 nap iroda 2008.11.16 1953.11.08 840 000 840 000 40 % x x KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 50 nap Igazgató 2013.02.11 1970.11.02 1 200 000 1 200 000 40 % x x KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 45 nap főosztály 2012.02.27 1970.07.24 1 100 000 1 100 000 40 % x x KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 45 nap főosztály 2004.02.02 1980.04.02 1 100 000 1 100 000 40 % x x KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap főosztály 2004.03.02 1979.08.16 1 100 000 1 100 000 40 % x x KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap üzemigazgató 1990.10.04 1965.12.08 1 200 000 1 200 000 40 % x x munkaszerződés 6 hónap munkaszerződés 90 nap főmérnök 1983.09.01 1958.11.09 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap főosztály 2008.06.19 1967.08.11 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap szakszolgálat 1992.07.28 1961.08.30 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap főosztály 1997.08.18 1961.04.16 1 100 000 1 100 000 40 % x x KSZ=Mt. 5 hónap KSZ=Mt. 90 nap főmérnök 1986.08.25 1964.12.29 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap főmérnök 1987.09.02 1961.12.07 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap főmérnök 1977.09.02 1958.10.09 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 9 hónap KSZ=Mt. 90 nap iroda 1974.09.02 1956.04.26 840 000 840 000 40 % KSZ=Mt. 9 hónap KSZ=Mt. 90 nap főmérnök 1980.05.19 1955.03.22 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 9 hónap KSZ=Mt. 90 nap osztály 1979.09.01 1954.03.05 800 000 800 000 40 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 90 nap osztály 2009.08.26 1968.05.17 644 500 644 500 20 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 50 nap igazgató 2006.03.14 1972.03.14 1 200 000 1 200 000 40 % x x KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap osztály 2004.04.01 1966.01.23 800 000 800 000 30 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap osztály 2007.09.25 1965.01.02 840 000 840 000 40 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap csoport 2006.04.03 1954.05.20 630 000 630 000 40 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 55 nap szakszolgálat 1981.10.15 1957.08.11 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 9 hónap KSZ=Mt. 90 nap 1. oldal

t Ki osztály 2000.04.03 1976.01.09 865 000 865 000 30 % KSZ=Mt. 4 hónap KSZ=Mt. 70 nap osztály 1990.10.09 1966.04.27 800 000 800 000 30 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap humánkoordinátor 1986.09.30 1961.12.04 750 200 750 200 KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap szolgálat 1988.07.01 1969.09.28 743 400 743 400 30 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap szolgálat 1987.08.31 1969.06.09 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap értékesítési referens 2006.09.01 1957.07.20 494 400 494 400 20 % KSZ=Mt. 5 hónap KSZ=Mt. 55 nap humánkoordinátor 1975.09.01 1957.05.14 749 600 749 600 20 % KSZ=Mt. 9 hónap KSZ=Mt. 90 nap csoport 1989.08.01 1974.07.18 693 000 693 000 20 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap pénzügyi munkatárs III 1998.05.04 1967.01.22 500 000 500 000 KSZ=Mt. 5 hónap KSZ=Mt. 90 nap gazdasági szakértő 1994.10.13 1966.09.02 667 600 667 600 KSZ=Mt. 5 hónap KSZ=Mt. 90 nap osztály 2005.01.10 1961.10.13 735 000 735 000 20 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap Iroda 2006.02.01 1956.01.03 840 000 840 000 40 % KSZ=Mt. 5 hónap KSZ=Mt. 55 nap projekt pénzügyi irányító 2007.07.18 1977.08.08 969 800 969 800 30 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap projektigazgató 2012.04.11 1957.01.12 1 450 000 1 450 000 15 % x x KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 45 nap főosztály 2011.11.03 1956.02.21 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 45 nap iroda 2011.10.04 1957.03.04 840 000 840 000 40 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 45 nap osztály 2011.09.01 1968.03.18 840 000 840 000 40 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 45 nap főosztály 2004.07.01 1977.06.25 1 000 000 1 000 000 40 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap osztály 2008.06.23 1982.05.17 825 000 825 000 20 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap osztály 2005.08.29 1971.01.23 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap divízió 2003.10.01 1973.08.07 1 100 000 1 100 000 30 % x KSZ=Mt. 4 hónap KSZ=Mt. 60 nap divízió 2011.02.04 1964.03.13 1 100 000 1 100 000 30 % x KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 45 nap osztály 1999.10.01 1973.09.13 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 4 hónap KSZ=Mt. 70 nap üzemigazgató 2013.02.11 1970.04.09 1 200 000 1 200 000 40 % x x KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 45 nap főmérnök 1990.09.03 1969.02.09 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap osztály 2005.10.25 1975.07.24 840 000 840 000 25 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap 2. oldal

t Ki szolgálat 2009.05.06 1976.11.06 735 000 735 000 20 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 50 nap divízió 2013.03.08 1963.05.01 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 45 nap szakszolgálat 2003.05.19 1974.06.28 840 000 840 000 40 % KSZ=Mt. 4 hónap KSZ=Mt. 60 nap divízió 2003.05.06 1982.08.19 1 048 700 1 048 700 30 % x KSZ=Mt. 4 hónap KSZ=Mt. 60 nap osztály 1973.06.04 1954.01.15 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 90 nap főosztály 2013.09.02 1955.01.24 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 45 nap osztály 1996.07.01 1969.11.22 840 000 840 000 35 % KSZ=Mt. 5 hónap KSZ=Mt. 90 nap gazdasági szakértő 2009.07.01 1970.07.16 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 50 nap osztály 2013.11.08 1981.12.17 855 000 855 000 30 % KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap tanácsos II 2012.01.02 1977.01.08 800 000 800 000 KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 45 nap osztály 2009.07.01 1985.06.12 865 000 865 000 30 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 50 nap szakszolgálat 2008.11.05 1965.09.16 650 000 650 000 40 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 50 nap osztály 2015.04.29 1976.12.04 800 000 800 000 20 % KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap szakmai titkár 2013.10.24 1969.09.08 783 100 783 100 20 % KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap főosztály 2015.01.13 1970.06.05 1 100 000 1 100 000 40 % x x KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap projektigazgató műszaki helyettes 2015.09.01 1955.09.29 1 100 000 1 100 000 KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap projektigazgató 2015.09.01 1958.03.11 1 450 000 1 450 000 x x KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap ingatlanhasznosítási referens 2015.03.02 1967.02.11 478 700 478 700 KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap osztály 1994.09.01 1975.09.03 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 5 hónap KSZ=Mt. 90 nap osztály 2013.07.16 1984.09.04 760 000 760 000 30 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 45 nap divízió 2014.08.15 1974.10.12 1 048 700 1 048 700 30 % x KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap osztály 2008.11.03 1976.05.17 760 000 760 000 30 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 50 nap vasútbiztonsági 2013.02.01 1956.06.21 840 000 840 000 40 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 45 nap főosztály 2016.12.01 1973.04.16 1 097 300 1 097 300 30 % x x KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap osztály 2014.12.02 1959.04.29 910 000 910 000 40 % KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap osztály 2012.09.05 1976.09.01 900 000 900 000 40 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 45 nap 3. oldal

helyettes tanácsos t 2008.10.20 1982.07.30 962 100 962 100 20 % x KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 50 nap Ki osztály 1988.05.05 1968.07.14 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap főmérnök 1988.07.07 1970.04.27 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap osztály 2009.07.23 1990.05.17 760 000 760 000 30 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 50 nap osztály 1999.07.01 1972.05.18 840 000 840 000 40 % KSZ=Mt. 4 hónap KSZ=Mt. 70 nap osztály 2010.04.19 1957.02.23 840 000 840 000 40 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 50 nap osztály 1986.11.12 1968.06.21 555 200 555 200 20 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap projekt koordinációs irányító 2013.05.15 1980.08.21 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 45 nap divízió 1990.08.14 1971.10.26 1 048 700 1 048 700 30 % x KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap szolgálat 2014.04.02 1966.10.09 725 300 725 300 30 % KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap szolgálat 1992.09.07 1970.11.16 555 000 555 000 30 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap szolgálat 1993.07.06 1972.05.28 586 700 586 700 30 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap szolgálat 2008.11.24 1978.09.28 626 700 626 700 30 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 50 nap főosztály 1994.08.16 1972.07.28 1 100 000 1 100 000 40 % x KSZ=Mt. 5 hónap KSZ=Mt. 90 nap csoport 2017.06.30 1963.09.22 620 800 620 800 30 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap szolgálat 2005.01.12 1982.09.25 824 800 824 800 30 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 55 nap osztály 1990.10.12 1966.05.10 800 000 800 000 20 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap Igazgató 2017.08.07 1966.05.25 1 155 000 1 155 000 x x KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap csoport 2016.12.06 1984.04.26 573 600 573 600 20 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap osztály 2017.07.18 1969.11.21 777 000 777 000 40 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap projektirányító tanácsos tájékoztatási osztály 2015.09.01 1980.01.12 1 000 000 1 000 000 KSZ=Mt. 1 hónap KSZ=Mt. 35 nap 2017.07.03 1976.10.14 715 700 715 700 10 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap projekt műszaki 2017.12.04 1977.06.02 950 000 950 000 KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap közszolgáltatási iroda 2009.03.01 1984.06.29 840 000 840 000 20 % KSZ=Mt. 2 hónap KSZ=Mt. 50 nap osztály 2011.02.14 1956.02.19 840 000 840 000 30 % KSZ=Mt. 3 hónap KSZ=Mt. 45 nap osztály 2017.08.15 1980.05.23 700 000 700 000 20 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap 4. oldal

t Ki csoport 2017.05.08 1974.04.19 630 000 630 000 20 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap csoport 2017.06.29 1978.03.29 630 000 630 000 20 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap bérszámfejtési szakértő 1986.09.02 1968.05.24 577 500 577 500 20 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap csoport 2017.01.17 1970.03.07 630 000 630 000 20 % KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap bérszámfejtési munkatárs II 2002.09.02 1980.09.18 389 900 389 900 KSZ=Mt. 4 hónap KSZ=Mt. 60 nap TB szakértő 2017.12.01 1965.08.03 577 500 577 500 KSZ=Mt. 0 hónap KSZ=Mt. 30 nap szolgálat 1991.07.15 1970.10.16 577 500 577 500 30 % KSZ=Mt. 6 hónap KSZ=Mt. 90 nap 5. oldal