KIEMELT PROJEKT AZ ELEMZÉSI FELADATOK TÜKRÉBEN



Hasonló dokumentumok
2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

A Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről

Jász - Nagykun - Szolnok Megye

A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről

Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP /1

SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG 1132 Budapest, Visegrádi u. 49.

TÁMOP Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt

Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat évi módszertani feladatellátásának munkaterve

A Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék kiadásáról

Szociális és gyermekvédelmi ellátórendszer működési mechanizmusai

A PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATOK MEGÚJULÁSÁNAK SZAKMAI TÁMOGATÁSA, EREDMÉNYEI (TÁMOP B) Kapcsáné Németi Júlia szakmai vezető

A KORAGYERMEKKORI PROGRAM (TÁMOP ) ÉS A KLIENSÚT-MODELL (TÁMOP )

A PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATOK MEGÚJULÁSÁNAK SZAKMAI TÁMOGATÁSA (TÁMOP B)

A továbbképzés részvételi díja: Ft/fő a 6 alkalmas szakmai műhelyen

A HELYI VERSENYKÉPESSÉG- FEJLESZTÉSI KUTATÁSI PROGRAM TEVÉKENYSÉGEINEK BEMUTATÁSA

TÁMOP B-1-11/ Akkr. szám.: AL 0008 Nyilv. sz.: Ügyletkód:...

VÁLTOZÁSOK A GYERMEKJÓLÉTI ALAPELLÁTÁS TERÜLETÉN

Általános képzési keretterv ARIADNE. projekt WP 4 Euricse módosítva a magyarországi tesztszeminárium alapján

Miben fejlődne szívesen?

A szociális képzési rendszer megújítása

Az adatszolgáltatás technológiájának/algoritmusának vizsgálata, minőségi ajánlások

A szociális képzési rendszer

A korai fejlesztéstől a családközpontú kora gyermekkori intervenció ágazatközi megvalósulásáig

Módszertani feladatellátás

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

A feladatsor 1-20-ig számozott vizsgakérdéseit ki kell nyomtatni, ezek lesznek a húzótételek, amelyek tanári példányként is használhatóak.

Fókuszcsoportos és nagymintás kutatás - 1. sz. szerződésmódosítás (2. részajánlat)

A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA. Alumni hagyományt teremtünk

Autizmus-specifikus ismeretek a szociális alap és szakellátásban-távoktatás című, vezetőképző az NCSSZI által minősített szakmai tanfolyam

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Veresné dr. Somosi Mariann

Szociális szakmafejlesztés december 3 Szakmai műhely közösségi ellátások számára

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével

EFOP KERETÖSSZEG: 4,9 Mrd Ft. TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: db

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Minőségirányítási csoport. Rövid közép hosszú távú munkaterve

Szociális szakmafejlesztés december 10. Szakmai műhely támogató szolgáltatások számára

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

AZ ISKOLAI PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁK

SZOCIÁLIS HUMÁN ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSE

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

A betegek, ellátottak és gyermekek jogvédelme. Tapasztalatátadó tanácskozás December 12.

koragyermekkori intervenciós szakemberek POMÁZI KORAGYERMEKKORI INTERVENCIÓS KÖZPONT

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA

SPECIALISTA A MUNKABALESETEK ÉS FOGLALKOZÁSI MEGBETEGEDÉSEK KIVIZSGÁLÁSA TERÜLETÉN

TÁMOP /

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Társadalmi Megújulás Operatív Program

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

Képzési tartalmak fejlesztése felhasználói igények alapján Közszolgálati humán szervező szakirányú továbbképzési szak

A KORAGYERMEKKORI PROGRAM AKTUALITÁSAI TÁMOP

Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

- ÁLTALÁNOS FELADATOK - 1. Beszámoló a évi feladatvégzésről felelős: Both Éva határidő: január 25.

Tervek és tények. Hagyományok és kihívások IV

SZOCIÁLIS ÁGAZATI KONZULTÁCIÓ 2018 MEGÚJULÁS FELKÉSZÜLTSÉG MINŐSÉG

Az áldozattá váló gyermekek segítése az iskolában resztoratív technikákkal Negrea Vidia , ELTE, Iskolapszichológiai Módszertani Bázis

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

Stratégiai célok és lehetőségek a kábítószerügyi területen

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

Éves beszámoló az észlelő- és jelzőrendszer tagjai részéről

A NEMZETI KÖZOKTATÁSI PORTÁL JELENTŐSÉGE A HATÁRON TÚLI ISKOLÁK SZEMPONTJÁBÓL

Rendelet. Önkormányzati Rendeletek Tára. Dokumentumazonosító információk

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

A KÉPZÉSI RENDSZER ÉVI VÁLTOZÁSAI VEZETŐKÉPZÉS, TOVÁBBKÉPZÉS. Berekfürdő, november 21.

A módszertani hálózat tapasztalatai

STRESSZ KEZELÉS MESTERFOKON

A projekt részcéljai:

EFOP KISGYERMEKKORI NEVELÉS TÁMOGATÁSA CS. FERENCZI SZILVIA SZAKMAI VEZETŐ CSALÁDBARÁT ORSZÁG NONPROFIT KÖZHASZNÚ KFT.

hatályos:

A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről

Projektmenedzsment a kérdőíves felmérések tükrében

Az AVIR eredményei és továbbfejlesztésének irányai

OTTHONT MINDENKINEK! Projektzáró szakmai találkozó szeptember 29.

A GYERMEKVÉDELEM TÖRVÉNYI SZABÁLYOZÁSA MAGYARORSZÁGON

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.

E L Ő T E R J E S Z T É S

Szabolcs Szatmár Bereg megye

A tehetséges tanulók azonosítása, beválogatása, valamint mérések alkalmazása a tehetséggondozó programban. Készítette: Bárány Zoltán r.

Network Együttműködés - Tudástár - szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél- Dunántúli Régióban TÁMOP /2-B

A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről

c) a Gyermek és Ifjúsági Alapprogram pályázataival kapcsolatos feladatokat a módosítás alapján az ESZA Kht. helyett az NCSSZI látja el.

TÁJÉKOZTATÓ. az Országos Gyermekvédelmi Szakértői Névjegyzékről és az Országos Szociálpolitikai Szakértői Névjegyzékről

A DPR eredményeinek hasznosítása az alumni rendszerek építésekor a Pécsi Tudományegyetem példáján

A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP B.

AL AGENDA. Az Erasmus+ A Felnőttkori Tanulás Európai Menetrendjének Nemzeti Koordinátora projekt. Mellearn országos konferencia

évi marketingstratégiája

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

TÁMOP /A RÉV projekt

A Közép-dunántúli Regionális Államigazgatási Hivatal Szociális és Gyámhivatala évi munkaterve

Iskolai lemorzsolódás

Fővárosi Önkormányzat Idősek Otthona, 1173 Bp., Pesti út 117. Az időpont kialakítás alatt.

Foglalkoztatás és minőségügy a Munka kisgyermekkel program tükrében

A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés

Átírás:

KIEMELT PROJEKT AZ ELEMZÉSI FELADATOK TÜKRÉBEN Kostyál L. Árpád elemzési alprojekt vezető TÁMOP-5.2.6-13/1-2014-0001 kiemelt projekt Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet Budapest - Moha Ház, 2014.12.12.

KUTATÁSI TÉMATERÜLETEK Kliensút vizsgálat Szülői kompetencia felmérés Képzési, továbbképzési igény felmérés Online kutatás

KLIENSÚT VIZSGÁLAT Kutatási cél: Szociális ágazat szakembereinek koragyermekkori intervencióban betöltött jelenlegi, illetve lehetséges szerepének beazonosítása, feltérképezése. Valamely rizikócsoportba tartozó gyermek ill. családja milyen segítséget kap, kaphat a kora gyermekkori intervenciós ellátórendszeren belül a szociális területen? Rendszerszinten, egyes szolgáltatás típus szerint Régiós fókuszcsoportos interjú Kérdőíves vizsgálat (1500 szociális szakember-500 társágazati szakember) a szociális szakemberek a rendszer további szereplői szerint (társágazat) Szociális kliensúttal kapcsolatos ismeretekről Ágazatközi együttműködésről

SZÜLŐI KOMPETENCIA Helyzetkép: Magyarországon nem történt még egységes módszertan alapján országosan reprezentatív felmérés a szülői kompetencia témakörében A vizsgálat célja: Nemzetközi kutatások, gyakorlat alapján meghatározott területeken felmérni a célcsoportba tartozó családokat a szülői kompetenciákat illetően. Tématerületek: Szülői stressz stresszfaktorok- védőfaktorok Megküzdési stratégiák Szülői kompetencia énhatékonyság megélése Társas támogatás intézményi támogatás

ONLINE- TOVÁBBKÉPZÉSI IGÉNYEK FELMÉRÉSE A kutatás célja: Projekt számára láthatóvá váljon, hogy hol, melyik megyében, mely településeken van legnagyobb szükség a szakemberek képzésére. Visszajelzést kapni a célcsoportba tartozó szakemberek számára nyújtott szakmai továbbképzésekről. A szakemberek szerint, hol, mely területeken van leginkább szükség a szociális terület koragyermekkori intervenció szolgáltatásaira.

ONLINE- TOVÁBBKÉPZÉSI IGÉNYEK FELMÉRÉSE Kutatási kérdésekre a következő módszerekkel keressük a választ: Fókuszcsoportos interjú : az ország 7 régiójában minimum 1 db régiós lefedettségű fókuszcsoportos vizsgálat Online kérdőíves vizsgálat : 3000 fő gyermekekkel foglalkozó személyes gondoskodást végző szakember

Kvalitatív eredmények: az ellátórendszerről, a rendszer működéséről A kora gyermekkori ellátórendszer működésének megítélése régiónként változó Legkritikusabb a fővárosi fókuszcsoport volt- legoptimálisabb körülmények még mindig a fővárosban találhatóak Információ-áramlás problematikája általános-leginkább és leggyorsabban jó személyes kapcsolatokkal lehet kezelni ( szociális szakemberek, társágazatok szakemberei között) A rendszer működőképessége a személyes közreműködéseknek tudható be (fókuszcsoportól függetlenül) Nehezítő tényező, akadályozó körülmény, több szakterület nem megfelelő elismertsége (állami, társadalmi, de akár egyéb társterületek között is) Távolabbi szakterületek pontos működési/felelősségi köreinek nem megfelelő ismereteinek hiánya

Kvalitatív eredmények: Kora gyermekkori intervenció Fogalom érthetősége/ elhelyezhetősége-nem nevezhető általánosnak Elsődleges célcsoport: fontos és szükséges az intervenció. Nem minden esetben megoldott a gyors és hatékony beavatkozás Meglévő rizikófaktorok esetében a korai felismerés ill. prevenció Fontos a mérlegelés és felelősség kérdése: nem minden esetben megfelelő megoldás a gyermek kiemelése nem automatikus beavatkozó rendszerre van szükség- megfelelő irányvonalakra Másodlagos célcsoport: Nem minden esetben tudnak azonosulni a fogalommal Szerepértelmezési hiányosságok megfogalmazása- sokat javíthat a képzés

Kvalitatív eredmények:képzési igények Egyértelmű az igény a képzésekre, bár fontos a korlátok figyelembe vétele (ár, helyszín) Kreatív, új típusú képzések igényének megfogalmazása: - kommunikációs tréning - konfliktuskezelés - szülői kompetenciákat erősítő módszerek, megoldási stratégiák - szervezőkészség - olyan megoldások, amelyek a család természetes támaszainak (nagyszülők, rokonok, barátok) a bevonását segíthetik elő - közös, több szakterületet egybefonó képzések ahol a vegyes szakmai képviselők gyakorlati ötletekkel, rapid megoldásokkal ismerkedhetnek meg

KÉRDŐÍVES FELMÉRÉS-EREDMÉNYEK Szakterület Szolgáltatási terület Szociális terület 30% Önbesorolás alapján Gyermekjóléti alapellátás Gyermekjóléti szolgáltatás Bölcsőde 34% 25% 66% 70% Gyermekjóléti, gyermekvédelmi terület Családok átmeneti otthona Családi napközi 4% 2% Célcsoport Szociális alapellátás 22% Másodlagos célcsoport 21% Önbesorolás alapján Családsegítés Szenvedélybetegek alacsonyküszöbű ellátása Közösségi ellátás 11% 4% 2% 79% Elsődleges célcsoport Támogató szolgáltatás Gyermekvédelmi szakellátások 2% 12% TEGYESZ 7% Nevelőszülői hálózat 3%

Kérdőíves felmérés-eredmények Képzési kötelezettség Elmúlt 3 évben igénybe vett képzések Nincs, mert kevesebb, mint 5 éve van az öregségi nyugdíjig Nincs, mert pályakezdő diplomás Nem tudja 1% 4% 4% 27% Van, és még nem teljesítette a képzési kötelezettségét Szakmai tanfolyam Szakmai személyiségfejlesztő foglalkozás 25 58 17 42% 25 83% Van, de már teljesítette a képzési kötelezettségét 64% Jelenlegi képzési kötelezettség: 27% Szakmai tanácskozás Szakmai műhely Külföldi vagy hazai tanulmányút 10 3 16 19 21 7% 22% 31% Legutóbb volt Korábban volt Egyik sem 2 2% Az elmúlt 3 évben volt Bázis: minden megkérdezett, n=3370 Bázis: képzési kötelezettséggel rendelkezők, n=3203

Kérdőíves felmérés-eredmények Legutóbbi képzéssel való elégedettség Képzésen való részt vétel okai Inkább nem volt elégedett Nem volt elégedett 3% 4% 1% Nem tudja Hasznos témájú volt a képzés Fontosnak érezte ismeretei/ tudása/ kompetenciája fejlesztését 59% 55% Inkább elégedett volt 24% Elégedett résztvevők 92% 67% Pontokat kellett gyűjtenie Lépést tartson a szakma fejlődésével, megismerje a legújabb trendeket 37% 54% Elégedett volt Intézményvezető delegálta 13% Szakmai előmenetelhez szükséges 10% Közvetlen felettese delegálta 4% Bázis: akik részt vettek képzésen az elmúlt 3 évben, n=3125

Kérdőíves felmérés-eredmények Korai intervenciós szakaszban jelentkező legfontosabb 5 kihívás % 10 leginkább igényelt képzési terület % Hatékony megoldási stratégia alkalmazása 28 35 63% Probléma megoldási stratégiák eszköztárának bővítése Konfliktuskezelési ismeretek 57% 57% Szülői kompetenciákat elősegítő módszerek alkalmazása 27 35 62% Szülői kompetenciákat erősítő módszerek, megoldási stratégiák, eszköztár bővítése Munkából adódó stresszkezelés fejlesztése 52% 46% A betegségek testi és lelki összefüggéseinek felismerése 24 37 61% A szakmai együttműködés erősítése Szakmai ismeretek aktualizálása 42% 41% Elméleti tudás gyakorlatba ültetése Kollégákkal való együttműködés elősegítése 23 27 36 31 59% 58% Nagy kihívást jelent Inkább kihívást jelent Kihívást jelent Problémamegoldó készségek fejlesztése A betegségek testi és lelki összefüggéseinek felismerése, és a kapcsolódó segítői készségek fejlesztése Együttműködési készségek - csapatmunka fejlesztése Tárgyalástechnikai készségek fejlesztése Nincs érdemi különbség a szakterületek között az igényelt képzési területeket tekintve 38% 35% 33% 32% Bázis: képzési kötelezettséggel rendelkezők, n=3351

Kérdőíves felmérés-eredmények Résztvételi szándék NCSSZI képzésen Biztos, hogy nem venne részt rajta Valószínűleg nem venne részt rajta 2% 11% 7% Nem tudja Részt vételi szándék 80% 34% Biztosan részt venne rajta Valószínűleg részt venne rajta 46% Részt vételi szándék az elsődleges célcsoportba tartozó, képzési kötelezettséggel rendelkezők és azt még nem teljesítők körében: 84% Bázis: képzési kötelezettséggel rendelkezők, n=3351

Kérdőíves felmérés-eredmények Eszközök és módszerek hasznossága (Legmagasabb érték a 4 fokú skálán) Online felület, ahol minden szükséges dokumentum elérhető 72% A szülővel való kommunikációt segítő eszközök, módszerek 67% Szülőkkel megosztható ismeretterjesztő anyagok 61% Az aktuális helyzet felmérését elősegítő eszközök, módszerek 60% A gyermekek bevonódását elősegítő játékos feladatok Online felület, ahol egy szakértőhöz lehet fordulni segítségért, aki javaslatokat, iránymutatást ad egy probléma kezeléséhez A családban meglévő erősségek felismerését segítő eszközök, módszerek 60% 59% 59% Kiadványok, tájékoztatók az érintett témakörökről Kereshető online adatbázis, ahol kulcsszavak megadásával lehet egy kérdésre válaszokat, javaslatokat kapni Online közösség, ahol hasonló munkakörben tevékenykedők oszthatják meg egymással tapasztalatukat 55% 52% 48% Bázis: képzési kötelezettséggel rendelkezők, n=3351

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!