BÉRALAPÚ TÁMOGATÁSOK MUNKATAPASZTALAT-SZERZÉS TÁMOGATÁSA

Hasonló dokumentumok
- Az állást kínáló - A munkát kereső - A járási hivatal munkaközvetítői feladatokkal megbízott munkatársa

Ügytípus megnevezése: Mobilitási támogatások (lakhatási támogatás) Ügytípus rövid leírása:

Sorszám Osztály Ágazati jogszabály(ok)

Ifjúsági Garancia GINOP

KÉRELEM. az Első munkahely garancia program keretében nyújtott bérköltség támogatás elnyeréséhez

375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról

Új Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek)

A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása

TERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról

TERVEZET. A nemzetgazdasági miniszter. ./2012. (.) NGM rendelete

Foglalkoztatási támogatások

A FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY FŐBB HATÓSÁGI ÜGYTÍPUSAI

Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 2. oldal h)1 a gyed, gyes, gyermeknevelési támogatás (gyet), ápo

- 1 - A munkaügyi központ és járási munkaügyi kirendeltségek működésére vonatkozó főbb jogszabályok

ADATLAP A MINISZTERI KERETBŐ L TÁMOGATOTTAK RÉSZÉRE

- akit a járási hivatal álláskeresőként nyilvántart, vagy amennyiben a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet

1.1. Megnevezése (neve): Pályázó szervezeti-működési formája: Szervezeti formán belüli bontás:

Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás, valamint az eljárást megindító irat benyújtásának módja:

MINISZTERELNÖKSÉG ME-JHSZ/J/ /1/2014 TÁMOGATÁSI ADATLAP HELYI ÖNKORMÁNYZATOK ÁTMENETI TÁMOGATÁSÁHOZ

A szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzés támogatásának általános szerződési feltételei

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PÁLYÁZATI ADATLAP. A Falfirka eltávolítás Európa Kulturális Fővárosában elnevezésű munkaerőpiaci program

Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László

TÁMOP / A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

Az európai ügyekért felelős tárca nélküli miniszter és a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter

ÁLLÁSKERESÉSI TÁMOGATÁSOKRA VALÓ JOGOSULTSÁG MEGÁLLAPÍTÁSÁNAK ÉS FOLYÓSÍTÁSÁNAK FELTÉTELEI UNIÓS MUNKAVÁLLALÓK ESETÉBEN

Tudta-e,... Munkáltatóknak nyújtott szolgáltatásaink:

Az ügyintézés határideje: Az általános közigazgatási rendtartásról szóló évi CL. törvény szerint.

Jogcím Feltételek Jogosultság Mit vált ki? Ft értéke? Pályakezdő fiatal a huszonötödik életévét - felsőfokú végzettségű

Magyar joganyagok - 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet - a közfoglalkoztatáshoz nyú 2. oldal (2)1 Támogatás a közfoglalkoztatási bér, a közfoglalkozt

Tájékoztató a Nagykanizsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály szolgáltatásairól

Tájékoztató a Fejér megyében működő Foglalkoztatási és Gazdaságfejlesztési Fórumokhoz kapcsolódó foglalkoztatási támogatásokról

FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK

A foglalkoztatást meghatározó fontosabb jogszabályok

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK

Tájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály

Miskolc, március 17.

1 Amennyiben elveszett vagy megsemmisült a bizonyítvány, kizárólag olyan képzés

POLGÁRMESTERE. Tárgy: Sürgősségi indítvány. Tisztelt Képviselő-testület!

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS PÁLYÁZATOT HIRDET. a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyének megőrzése érdekében.

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap

Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete

HATÁROZATOT. 1% Közreműködői díj

ELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében nyújtható támogatásokról szóló kormányrendeletekről

Oldalszám: 1 HATÁROZATOT.

PÁLYÁZATI ADATLAP UTCAI SZOCIÁLIS MUNKÁT MŰKÖDTETŐ ÉS BEFOGADOTT SZOLGÁLTATÓK FELTÉTELEINEK FEJLESZTÉSE CÍMŰ PÁLYÁZATHOZ

A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA

Tax Intelligence. Kedves Ügyfelünk! Hírlevél január/nr. 2. TÉMA: Szociális hozzájárulási adókedvezmények ALCÍMEK: Általános szabályok

A MUNKAHELYMEGŐRZÉS TÁMOGATÁS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI 1. I. A támogatás nyújtásának alapjául szolgáló jogszabályi rendelkezések különösen:

1. melléklet KÉRELEM A nyári diákmunka elősegítése program keretében nyújtott bérköltség támogatás elnyeréséhez

Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár

II. A munkaadó kötelezettségei

Kedvezményezetti Nyilatkozat I.

TARTALOMJEGYZÉK 1. TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAVÉDELEMMEL KAPCSOLATOS KÖZIGAZGATÁSI FELADATOKRÓL... 2

Tájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról

Frissítve: augusztus :01 MKOGY Hatály: közlönyállapot (2004.XII.21.) Magyar joganyagok évi CXXIII. törvény - a pályakezdő fiatalok

Ágazati jogszabályok. Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály. Családtámogatási Osztály

TÁJÉKOZTATÓ a START programokról

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

A szociális hozzájárulási adóból 2013-ban érvényesíthető adókedvezmények

Intézményi Nyilatkozat I.

Budapest Főváros Kormányhivatal. Közfoglalkoztatás. Palkóné dr Dömsödi Tímea osztályvezető

Munkaügyi Központ Tájékoztató a feladatról, tevékenységről

Az egyedi támogatás igénylőjének (jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet) NYILATKOZATA A támogatást igénylő adatai:

Magyar joganyagok évi CXXIII. törvény - a pályakezdő fiatalok, az ötven év fel 2. oldal 3.1 foglalkoztatásra irányuló jogviszony: a magyar jog

43/2010. (XII.10.) önkormányzati rendelet. a helyi iparűzési adóról

Soproni Járási Hivatal

A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLYÁNAK ELSŐFOKÚ HATÓSÁGI ÜGYKÖREI

I. A támogatás nyújtásának alapjául szolgáló jogszabályi rendelkezések különösen:

a munkabérek nettó értékének évi megőrzéséhez nyújtható támogatásra

A térség munkaerő-piaci helyzete

Amit a közfoglalkoztatásról tudni kell. Ki lehet közfoglalkoztató és milyen tevékenységek végezhetők közfoglalkoztatás keretében?

Magyar joganyagok évi CLIX. törvény - az általános közigazgatási rendtartásr 2. oldal A Tao. törvény lé

Kisar Község Önkormányzata Képviselő-testületének. (módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt) 12/2004. (XII. 16.) Önkormányzati rendelete

BUDAPEST FŐVÁROS XVII. KERÜLET RÁKOSMENTE POLGÁRMESTERE

A Győri Járási Hivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály eljárásai során használt jogszabályok jegyzéke

TERVEZET A KORMÁNY ÉS A MINISZTÉRIUM ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

A Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal 10/2016. (II. 15.) számú KÖZLEMÉNYE

177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásáról

Bugyi Nagyközség Önkormányzatának 27/2004. (XII. 13. ) számú r e n d e l e t e a helyi adókról I. FEJEZET. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

Rehabilitációs hozzájárulás

DEBRECEN MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK NYÍLT PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA

Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31.

117/2007. (X. 10.) FVM

Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás, valamint az eljárást megindító irat benyújtásának módja:

KÉRELEM. A Nyári diákmunka program keretében nyújtott bérköltség támogatás elnyeréséhez

Szápár Község Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2013. (XII.02.) Kt. számú R E N D E L E T E. A helyi iparűzési adóról

Pályázó/Ügyszám/ügyiratszám: 6. sz. melléklet ADATLAP. Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatására

TÁMOP /

Hajdúhadház Város Önkormányzat Polgármesterétől

2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól

Előadó: Dr. Tóth Sándor

ADATLAP a pénztárgép regisztrációhoz szükséges egyedi azonosító/támogatás igényléséhez

TB, EHO, SZOCHO változások Zahoránszki Szilvia

Gyakornoki program a Közép-Magyarországi Régióban VEKOP Támogatási kérelmek várható száma 0,9 mrd db

A Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal 80/2015. (VII. 15.) számú KÖZLEMÉNYE

Átírás:

Ügytípus megnevezése: BÉRALAPÚ TÁMOGATÁSOK MUNKATAPASZTALAT-SZERZÉS TÁMOGATÁSA Ügytípus rövid leírása: Vissza nem térítendő támogatás a támogatással foglalkoztatott álláskereső/munkavállaló munkabéréhez és a ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adóhoz. Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás, valamint az eljárást megindító irat benyújtásának módja: A béralapú támogatások megállapításának jogi feltételei: A támogatás iránti kérelmek esetén a kérelmező munkaadó az alábbi írásbeli nyilatkozatokat köteles megtenni a kérelemben vagy a hatósági szerződésben [Ávr. 75. (1) bekezdés]. Nyilatkozik arról, hogy a kérelemben foglalt adatok, információk és dokumentumok teljes körűek, valódiak és hitelesek, arról, hogy az adott tárgyban támogatási igényt korábban vagy egyidejűleg mikor és hol nyújtott be, arról, hogy átlátható szervezetnek minősül, és az Áht. 55 -nak megfelelő nyilatkozatban az adatokat rendelkezésre bocsátja, arról, hogy megfelel az Áht. 50. (1) bekezdésében megfogalmazott követelményeknek vagy az Ávr. 81. szerinti esetben vállalja annak határidőre történő teljesítését. az Áht. 109. -ának (4) bekezdése alapján kiadott miniszteri rendelet szerint vizsgálandó jogi személy, illetve jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet adatait rendelkezésre bocsátja, az Áht. 50. (3) bekezdésében foglaltakról, arról, hogy nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás alatt, illetve ellene jogerős végzéssel elrendelt csődeljárás, vagy egyéb, a megszüntetésére irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban, arról, hogy rendelkezik-e esedékessé vált és meg nem fizetett köztartozással, illetve annak tudomásul vételéről, hogy esedékessé vált és meg nem fizetett köztartozás esetén a köztartozás megfizetéséig a támogatás nem illeti meg, az esedékes támogatások folyósításakor a Kincstár a támogatottat terhelő köztartozás összegét visszatartja és az állami adóhatóság megfelelő bevételi számláján jóváírja, arról, hogy megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok az Ávr. 82. -ában megfogalmazott követelményeinek, valamint arról, hogy a rendelet szerint vizsgálandó jogi személy, illetve jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet adatait rendelkezésre bocsátja, arról, hogy a támogatási igény szabályszerűségének és a költségvetésből nyújtott támogatás rendeltetésszerű felhasználásának jogszabályban meghatározott szervek által történő ellenőrzéséhez hozzájárul, az Ávr. 97. (1) bekezdése szerinti bejelentési kötelezettség teljesítésének vállalásáról, és arról, hogy a jogosulatlanul igénybe vett támogatás összegét és annak kamatait az Ávr-ben meghatározottak szerinti visszafizeti, a támogató által előírt biztosítékok rendelkezésre bocsátásának vállalásáról, melyet legkésőbb a hatósági szerződés megkötéséig kell a támogatottnak biztosítania. arról, hogy a költségvetési támogatás tekintetében adólevonási joggal rendelkezik-e, arról, hogy kötelezettséget vállal arra: a támogatás folyósításának feltételeit teljesíti. Ha a foglalkoztatást elősegítő támogatás mértékének meghatározása jogszabály alapján a foglalkoztatott munkabérének alapulvételével történik, a támogatást annak teljes időtartama alatt a megállapításkor figyelembe vett munkabér alapulvételével kell folyósítani. A módosított munkaszerződés szerint ténylegesen járó és kifizetett munkabér a munkaadó és munkavállaló megállapodása alapján megemelkedhet, azonban a hivatkozott joghely értelmében a

következő bekezdésben foglalt kivételtől eltekintve a támogatás összege nem emelkedhet, tehát nem követheti a munkabér felek által meghatározott növekedését. Ha a támogatás folyósítása alatt emelkedik a kötelező legkisebb munkabér, akkor az azt követő időszakra a járási hivatal a munkaadó kérelmére a támogatás összegét a kötelező legkisebb munkabér emelkedésének arányában megnövelheti, de a támogatás százalékos mértéke nem emelkedhet (Flt. 20. (6) bekezdése alapján). A támogatás összege mérlegelési jogkörben eljárva az alábbi feltételek együttes fennállása esetén emelhető meg: a támogatás folyósítása alatt emelkedik a kötelező legkisebb munkabér, és a munkaszerződés módosítása alapján megállapítható a munkabér megemelése, és a támogatás összegének megemelésére vonatkozóan a munkaadó kérelmet nyújtott be. Amennyiben jogszabály másképp nem rendelkezik az eljárás lefolytatására a munkaadó székhelye vagy telephelye szerinti járási hivatal az illetékes. A kérelem benyújtásának helye, módja: A kérelem elbírálása a munkahelymegőrző támogatás esetében a munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes járási hivatalban történik, a rendelkezésre álló adatok alapján, a mérlegelési és bírálati szempontok figyelembevételével. A bértámogatás esetében, a kérelmet a munkaadó által foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye, tartózkodási helye vagy ennek hiányában értesítési címe szerint illetékes járási hivatalhoz kell benyújtani és ott kell érdemben elbírálni (6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet; Míg a pályakezdők munkatapasztalat szerzésének támogatása során az pályakezdő álláskeresőt nyilvántartó járási hivatal az illetékes eljárni (70/2009. (IV. 2.) Korm. rendelet). Ügytípus megnevezése: MUNKATAPASZTALAT-SZERZÉS TÁMOGATÁSA Ügytípus rövid leírása: Támogatható a foglalkoztatása, annak a szakképzettséggel rendelkező PÁLYAKEZDŐ ÁLLÁSKERESŐNEK, aki az Flt. 58. (5) bekezdés k) pontja szerint pályakezdő álláskeresőnek minősül (Fogalomtár 3.1. pontja), és legalább alapszintű szakképesítéssel vagy szakképesítést nyújtó középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, szakképzettsége a foglalkoztatási szerv által meghatározott szakképzettségek körébe tartozik. A támogatást a foglalkoztatás időtartamára, legfeljebb azonban 365 napra kell megállapítani első esetben a munkaadó részére. A támogatást a szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskereső részére járó bérköltség 50-100%-áig terjedő mértékben lehet megállapítani. A támogatás összege amennyiben a szakképzettséggel rendelkező pályakezdő részére járó bérköltséget 100%-os mértékben támogatjuk havonta nem haladhatja meg alapszintű szakképesítéssel rendelkező pályakezdő esetében, a kötelező legkisebb munkabér és a ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó összegét, középszintű vagy középfokú szakképesítéssel, illetve szakképesítést nyújtó középfokú iskolai végzettséggel rendelkező pályakezdő esetében a kötelező legkisebb munkabér másfélszeresét, emelt szintű vagy felsőfokú szakképesítéssel, illetve felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező pályakezdő esetében a kötelező legkisebb munkabér kétszeresét.

Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás, valamint az eljárást megindító irat benyújtásának módja: A szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskereső munkatapasztalat szerzésének támogatására benyújtott kérelem a pályakezdő álláskeresőkre vonatkozó 70/2009. (IV. 2.) Korm. rendelet 2. -ában meghatározott feltételek miatt szólhat meghatározott személyre is. A támogatás annak a munkaadónak állapítható meg, aki kötelezettséget vállal arra, hogy a támogatással érintett munkavállaló munkaviszonyát a foglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt működési körében felmerülő okból, felmondással nem szünteti meg, továbbá kötelezettséget vállal arra, hogy a támogatással érintett munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel sem szűnik meg, illetve azt a munkaadó az Mt. 79. (1) bekezdés b) pontja alapján sem szünteti meg. A munkaadót foglalkoztatási kötelezettség terheli, amely szerint köteles a munkavállalót a támogatás folyósításának időtartama alatt, azaz legalább 365 napig foglalkoztatni. Nem tartoznak a tilalom hatálya alá a munkaviszony megszüntetések egyéb esetei, mint a munkaviszony próbaidő alatt történő azonnali hatályú megszüntetése, a munkaviszony munkáltató által történő azonnali hatályú felmondása, a munkáltató jogutód nélküli megszűnése, továbbá a munkavállaló felmondása. Nem tartozik a tilalom hatálya alá a felmondás azon esetköre sem, amikor a munkaviszonyt a munkaadó a munkavállaló magatartása, munkavégzése, képessége miatt szünteti meg, kötelezettséget vállal arra, hogy a támogatás folyósításának feltételeit teljesíti, írásbeli nyilatkozatot tesz az Általános Módszertani Útmutató 3.1.1. pontjában szereplő tartalommal. A kérelem benyújtásának helye, módja: A munkaadónak a támogatás iránti kérelmét a foglalkoztatás megkezdését megelőzően a foglalkoztatási szerv felhívása alapján kell benyújtania az illetékes a pályakezdőt álláskeresőként nyilvántartó - járási hivatalhoz [70/2009. (IV. 2.) Korm. rendelet 2. (1) bekezdés]. A kérelemnek tartalmaznia kell a munkaadó adatait nevét, székhelyét, telephelyét, adószámát (magánszemély munkaadó esetén: lakóhelyét, tartózkodási helyét vagy szálláshelyét, anyja nevét, születési helyét, idejét, adóazonosító jelét, taj számát), gazdálkodási formáját, ágazatát, TEÁOR/TEÁOR08 számát, KSH számjelét, számlavezető pénzintézetének nevét, címét, a munkaadó számlaszámát, képviseletére jogosult nevét, telefonszámát, elektronikus levélcímét, a munkakört és a szükséges szakképzettség megnevezését, a foglalkoztatás helyét, a foglalkoztatás tervezett időtartamát, a napi munkaidőt, a foglalkoztatni kívánt létszámot, a foglalkoztatni kívánt létszám munkakörönkénti bruttó munkabér összegét és járulékait, a támogatás igényelt mértékét, a támogatás igényelt időtartamát, a kért támogatás összegét, az alkalmazás egyéb feltételeit, a támogatást igénylő nyilatkozatait. A munkaadó konkrét személy megjelölésével is beadhatja kérelmét. A támogatás iránti kérelmet a foglalkoztatni kívánt pályakezdő álláskeresőt nyilvántartó járási hivatalhoz kell benyújtani.

Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok listája: Felhívás szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzését célzó foglalkoztatásra Tájékoztató szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat Kérelem szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat Általános szerződési feltételek szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat Hatósági szerződés szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat Ügytípushoz kapcsolódó jogszabályok jegyzéke: - A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról szóló 2012. évi CXLVI. törvény - A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) - A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) - A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény - A pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve, családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII. törvény (a továbbiakban: Pftv.) - A kis- és középvállalkozásokról, fejlődésük támogatásáról szóló 2004. évi XXXIV. törvény - A fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvény (a továbbiakban: Ftv.) - A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) - A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.). - A megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásról szóló 327/2012. (XI. 16.) Korm. rendelet - Az összevont adóalap adóját csökkentő kedvezmény igénybevétele szempontjából súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségekről szóló 335/2009. (XII. 29.) Korm. rendelet, - Súlyos mozgáskorlátozott személyek közlekedési kedvezményéről szóló 102/2011. (VI. 29.) Korm. rendelet, - Az európai uniós versenyjogi értelemben vett állami támogatásokkal kapcsolatos eljárásokról és a regionális támogatási térképről szóló 37/2011. (III. 22.) Korm. rendelet (a továbbiakban: 37/2011. (III. 22.) Korm. rendelet) - A szakképzettséggel rendelkező, pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat szerzésének és a létszámleépítésnek megelőzése érdekében a részmunkaidős foglalkoztatás támogatásáról szóló 70/2009. (IV. 2.) Korm. rendelet (a továbbiakban: 70/2009. (IV. 2.) Korm. rendelet) - A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet (a továbbiakban: 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet) - A munkaerő-piaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet (továbbiakban: 30/200 (IX. 15.) GM rendelet) - Súlyos fogyatékosság minősítéséről és igazolásáról szóló 49/2009. (XII. 29.) EÜM rendelet - A Nemzeti Foglalkoztatási Alap kezeléséről és felhasználásáról szóló 18/2013. (VI. 11.) NGM rendelet - Az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalok általánostól eltérő illetékességi területéről szóló 67/2015. (III. 30.) Korm. rendelet - a Bizottság 651/2014/EU Rendelete (2014. június 17.) a Szerződés 107. és 108. cikke alkalmazásában bizonyos támogatási kategóriáknak a belső piaccal összeegyeztethetőnek nyilvánításáról (a továbbiakban: általános csoportmentességi rendelet)

- Az Európai Unió Működéséről szóló Szerződés 107. és 108. cikkének a csekély összegű (de minimis) támogatásokra való alkalmazásáról szóló a Bizottság 2013. december 18-i 1407/2013/EU rendelete (HL L 352, 2013. 12.24. 1.o) (a továbbiakban: 1407/2013/EU rendelet) - Az Európai Unió Működéséről szóló Szerződés 107. és 108. cikkének mezőgazdasági ágazatban nyújtott csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló a Bizottság 2013. december 18-i 1408/2013/EU rendelete) (a továbbiakban: 1408/2013/EU rendelet) - A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) - A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) - Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (a továbbiakban: Áht.) - Egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CLVI. törvény - A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény (a továbbiakban: Jat.) - A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény - Az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló 2009. évi CXV. törvény (a továbbiakban: Evt.) - Az általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvény (a továbbiakban: Áfa tv.) - Pénzmosás és a terrorizmus finanszírozása megelőzéséről és megakadályozásáról szóló 2007. évi CXXXVI. törvény - A cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. törvény (Ctv.) - Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Ebt.) - A társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény - A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Met.) - A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) - A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) - A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a továbbiakban: Ptk.) - A nemzeti vagyonról szóló 2011. évi CXCVI. törvény (a továbbiakban: Nvtv.) - Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (a továbbiakban: Art.) - Az egyszerűsített foglakozásról szóló 2010. évi LXXV. törvény - A harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló 2007. évi II. törvény (a továbbiakban: Hatmtv.) - Az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Ávr.) - Az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény (a továbbiakban: Ákr.) - Az állami foglalkoztatási szerv, a munkavédelmi és munkaügyi hatóság kijelöléséről, valamint e szervek hatósági és más feladatainak ellátásáról szóló 320/2014. (XII. 13.) Korm. rendelet - A fővárosi és megyei kormányhivatalokról, valamint a járási (fővárosi kerületi) hivatalokról szóló 66/2015. (III. 30.) Korm. rendelet - Az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalok általánostól eltérő illetékességi területéről szóló 67/2015. (III. 30.) Korm. rendelet - A pénzforgalom lebonyolításáról szóló 18/2009. (VIII. 6.) MNB rendelet - A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet (a továbbiakban: 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet) - Az állami tisztviselőkről szóló 2016. LII. törvény (a továbbiakban: Áttv.)