Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)

Hasonló dokumentumok
Revitalizációs és Egészség- Tudományi Központ (NPCRIZ)

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

Flavon max - a tudatos döntés

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

MARKETINGTERV KLIENS (K)

PLATINA CSOMAG dollár

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

Válaszd ki a saját bónuszodat!

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

Marketing Terv. Út a sikerhez! A Te utad!

FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016

TIENS Marketing Terv. (Európa régió)

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG

A SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ

Minden egyes embernek befektetési lehetőség. A SkyWay Capital cég Partner Programja

félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések. TIENS Európai Régió január

VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS!

IOC Marketing Terv. Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a 11. szintig kalkuláljuk az új itag alsóvonalakra az alábbi formula alapján.

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv

Dynamic Start Program (DSP)

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv

Dynamic Start Program (DSP)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

A Metalubs terjesztői hálózat belső szabályzata

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.

Érvényes április május 26. Résztvevők: A TIENS Európai régiójában regisztrált Tanácsadók

AYURA HERBAL TERMÉK ÉS ÜZLETI TÁJÉKOZTATÓ

Üdvözöljük Önt! A kérdéseiket a prezentáció végén tegyék fel. Kérem maradjanak Csendben az előadás során. Kapcsolja ki a telefont

Promóciók június ig

Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál

Ön mit gondol, EGÉSZSÉG

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

A NASGO én indult el világhódító útjára.

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.

Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

E-DiscountGroup. A plusz az plusz

TARTALOM. 1. Hunca. 2. HuncaLife. 3. Vízió és küldetés. 4. Mi a közvetlen értékesítés? 5. A világi statisztikák

TARTALOM. 1. Hunca. 2. HuncaLife. 3. Vízió és küldetés. 4. Mi a közvetlen értékesítés? 5. A világi statisztikák

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

KOMPENZÁCIÓS TERV DIONIS INTERNATIONAL PEOPLE GROUP- ÜZLETI RENDSZER

Üzleti siker neked.gyorsan.

SCnetwork Magyarország Kft. Marketingterv

LEHETŐSÉG 19/03/2013

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.

2017. szeptember PROMÓCIÓK

Shopping Center Network

Jutalék Szabályzat Innofit-Team Kft Jutalék Szabályzat

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

YOUR CHANCE TO CHANGE

25 nap THM HK3 44,19% 25 nap THM HK3 44,78%

Kompenzációs Bónusz Terv

Biyovis Lakás Karrier

Üzleti siker Neked. Gyorsan.

Árpolitika. Jogi és menedzsment ismeretek 6.

Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os

FitoMed Elit Club Szervezeti és Működési Szabályzat

Lavylites kompenzációs rendszer

MAGYAR AUTÓZÁSI TÁRSASÁG

MÁJUS FONTOSABB DÁTUMAI:

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Flavon max Klub Szervezeti és Működési Szabályzat

Az Új Generációs Befektetés

Hogyan kereshetsz pénzt a Deal-ből Kereskedő / kedvezményadó partner regisztrálása Kereskedő adatok feltöltése Egy ajánlat összeállítása

MÁRCIUS FONTOSABB től ig

Mokos Borklubtagsági Program Szabályzat

I. MLM = hálózatépítés, direkt értékesítés

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

GYORS START. Előadás sorozatunkkal kívánunk segítséget adni egy nagy, sikeres FOREVER vállalkozás felépítéséhez.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve október 31. Érvényes október január 30.

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.

ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ

PANAC Megtakarítási Klub

3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Felülvizsgálva február 1-én; Hatályos február május 2.

Swiss Halley AG Kompenzációs terv

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Módosítva január 30-én Érvényes január 30-től 2016.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

Flavon max Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat

MARKETING TERV. Kód: (2017/01) H-1191 Budapest, Ady E. út Tel.:

Miről fogunk ma beszélni? től ig

TAGFELVÉTELI KÉRELEM KÜLDETÉSÜNK

Flavon max Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat

Argent Global Network céget

Стратегический план развития

Átírás:

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)

Tudósokból, orvosokból, komoly technikai szakemberekből, profi hálózatépítőkből álló csapat Nagyon komoly tudományos háttér, csúcstechnológia, magas minőség, hatékonyság, nagyon kedvező árfekvés, tiszta piac. A cég a korszerű menedzsment és Multi Level Marketing elveit használja. Nagyon kedvező egyszerű marketingterv, 65%-os visszaosztással, alacsony havi aktivitással.

Világ szerte több elosztó hely működik A bónuszok a cég bármely raktárában egy hónap alatt vásárolt termék vásárlása alapján kerülnek kiszámításra. Abban az esetben, ha a vásárlások havi értéke eléri az 500 pontot akkor jár a kedvezmény! A közvetítői számlákra átutalt összes bónusz határozatlan ideig érvényes és kifizethető.

1-5. minősülési szint (fogyasztó- topvezető) minimum 500 pont ami körülbelül: 16 EUR 6. minősülési szint (koordinátor) minimum 1000 pont KB 32 EUR 7. minősülési szint (igazgató) Minimum2000 pont KB 64 EUR 8. minősülési szint (befektető) Minimum3000 pont KB 96 EUR (281,25 forint/euró átváltással számoltunk)

1. 2. 3. 4. 5. Saját rendelés után jó bónusz (SR) Közvetlen csatlakozók után járó bónusz Szintek utáni csoportbónusz Struktúra utáni csoportbónusz Pool

Saját Bonus: Összeadódnak a fogyasztó saját vásárlásai után járó összes pontok az adott hónapban. Bármelyik raktárban vásárolsz akkor is. A saját rendelések után járó bónusz számítása: pontérték x 10% x pénznem átváltási szorzó. az SR bónus mellet további 10 % kedvezmény már az első szintről.

Az első szinten az Ön struktúrájában csak az első generációban elhelyezkedő fogyasztók saját rendelése (SR) után kerül 10% kifizetésre (ahhoz, hogy a második generációtól lefelé megkapja a bónuszt, szükséges az egyszeri 3000 pontos Manegeri minősítés).

Generációk utáni csoport bónusz Csak a Manager szinttől kerül kifizetésre bónusz, amely százalékban kerül kiszámításra az Ön struktúrájában az alsóbb generációkban elhelyezkedő fogyasztók saját rendelése alapján, minden egyes szintre levetítve, az alábbiak szerint: 1. generációból 2. generációból 3. generációból 4. generációból 5. generációból 10% 8% 7% 6% 5%

A struktúrabónusz a következőképpen kerül kiszámításra: Összeadódik a teljes struktúrában jelen lévő fogyasztók összes saját rendelése(csr) Az Ön teljes struktúrájában lévő minden egyes megrendelés után (végtelen mélységből) pontszámokat fog kapni. Az Ön által elért minősülési szintet és a bónusz mértékét, a hónap végére összegyűlt pontszámok mennyisége határozza meg. A minősülési szint megmarad abban az esetben is, ha a következő hónapban nem éri el az adott minősülési szinthez szükséges pontszámot. A bónusz mértéke a különböző szinteken a következő ábra szerint alakul: Manager 3000 CSR 0% Top-Manager 30.000 CSR 3% Vezető - 100.000 CSR Top-Vezető 300.000 CSR Koordinátor 600.000 CSR Igazgató 1.000.000 CSR Befektető 1.500.000 CSR 5% 7% 9% 10% 11%

CSR >1.500.000p. IGAZGATÓ CSR 600.000p. KOORDINÁTOR CSR 300.000p. TOPVEZETŐ CSR 100.000p. CSR 30.000p. TOPMANAGER SR bónusz 10% Egyszeri minősítés: SR 3.000pont MANAGER SR bónusz FOGYASZTÓ 10% Direkt bónusz 1.szint:10% Gen,bónusz 1.szint: 10% 2.szint: 8% 3.szint: 7% 4.szint: 6% 5.szint: 5% Havi aktivitás: 500 pont (16 EUR) Havi aktivitás: 500 pont (16 EUR) SR bónusz 10% VEZETŐ SR bónusz 10% Gen,bónusz 1.szint: 10% 2.szint: 8% 3.szint: 7% 4.szint: 6% 5.szint: 5% Struktúrabónusz 3% Havi aktivitás: 500 pont (16 EUR) Gen,bónusz 1.szint: 10% 2.szint: 8% 3.szint: 7% 4.szint: 6% 5.szint: 5% Struktúrabónusz 5% Havi aktivitás: 500 pont (16 EUR SR bónusz 10% Gen,bónusz 1.szint: 10% 2.szint: 8% 3.szint: 7% 4.szint: 6% 5.szint: 5% Struktúrabónusz 7% Havi aktivitás: 500 pont (16 EUR) SR bónusz 10% Gen,bónusz 1.szint: 10% 2.szint: 8% 3.szint: 7% 4.szint: 6% 5.szint: 5% Struktúrabónusz 9% Havi aktivitás: 1000pont (32 EUR) BEFEKTETŐ Teljes bónusz rendszer CSR 1.000.000p. SR bónusz 10% Gen,bónusz 1.szint: 10% 2.szint: 8% 3.szint: 7% 4.szint: 6% 5.szint: 5% SR bónusz 10% Gen,bónusz 1.szint: 10% 2.szint: 8% 3.szint: 7% 4.szint: 6% 5.szint: 5% Struktúrabónusz 11% Struktúrabónusz 10% Havi aktivitás: 2000pont (64 EUR) 1% Pool Havi aktivitás: 3000pont (96 EUR)

Az 5 elit klub tagjainak kerül kifizetésre. A tagság feltétele egy bizonyos szintű forgalom elérése mind az 5 szinten, mégpedig úgy, hogy a saját rendelés mértéke nem érheti el a struktúra összforgalmának 75%-át. Az elit klubok tagjai között elosztásra kerül a cég teljes forgalmának 3%-a.

Arany szintű befektetők: 1.500.000 ponttól - A cég teljes forgalmának 1%-a - 3 havi folyamatos klubtagság esetén: Kitüntetés 6 havi folyamatos klubtagság esetén Sony Notebook

Platina szintű befektetők: 3.000.000 ponttól - A cég teljes forgalmának 0,5%-a - 3 havi folyamatos klubtagság esetén: Platinával díszített arany kitüntetés 6 havi folyamatos klubtagság esetén Panasonic PlazmaTV

Gyémánt szintű befektetők: 7.000.000 ponttól - A cég teljes forgalmának 0,5%-a - 3 havi folyamatos klubtagság esetén: Gyémánttal díszített arany kitüntetés 6 havi folyamatos klubtagság esetén Mercedes Benz

Dupla gyémánt szintű befektetők: 15.000.000 ponttól - A cég teljes forgalmának 0,5%-a - 3 havi folyamatos klubtagság esetén: 2 gyémánttal díszített arany kitüntetés 6 havi folyamatos klubtagság esetén Lakás

Tripla gyémánt szintű befektetők: 25.000.000 ponttól - A cég teljes forgalmának 0,5%-a - 3 havi folyamatos klubtagság esetén: 3 gyémánttal díszített arany kitüntetés 6 havi folyamatos klubtagság esetén Villa Cipruson

Egy éves folyamatos tagság bármelyik elit klubban lehetőséget kínál a Befektető számára, hogy Eltöltsön egy bizonyos időt a világ egyik legjobb szállodájában. Minden jutalom egyszer jár az elért szintnek megfelelően. Az elit klubtagok éves külföldi utazásait akkor támogatják, ha éves szinten mind az 5 mélységben fenntartják vagy növelik az elvárt forgalmat

A regisztráció után Ön azonnal hozzáférés van aminek költsége: A regisztráció ingyenes, Web iroda használatért 1 x-i 30 Rubel és havi 1 % Ellenőrizhető üzlet menet. Olyan termékek amikre mindenkinek szüksége van -----

Saját használatra vásárol terméket 500 pont (4.500 forintnak megfelelő) értékben és semmit sem kockáztat. Nincs szüksége befektetésére ahhoz, hogy elkezdje saját üzleti tevékenységét. Megismeri, hogyan tudja megváltoztatni egész életét egy nagyon egyedi, Nobel díjra jelölt tudós által alkotott termékpaletta, egészségi, szellemi, lelki és anyagi értelemben egyaránt. Akarjon tanulni! Építse újra az életét!

- - - - - - Egyedülálló 65%-os visszaosztás A termékek minőségéhez képest, és a piaci árakat tekintve is igen kedvező árak mellett, az SR bónusszal további 10 % kedvezmény már az első szinttől kezdve Ingyenes regisztráció Az mlm világában páratlanul alacsony havi aktivitás (KB 4.500 forint körüli összeg) Direkt bónusz! Kétfajta csoportbónusz! A bónuszok kifizetésének egyetlen feltétele, az alacsony havi aktivitás. Nincs meghatározva az, hogy az struktúrájában hányan és hogyan helyezkednek el. A royal szinteken Ön nemcsak a 10% kedvezményt és kétfajta csoportbónuszt kapja, hanem a cég teljes struktúrájából is visszaosztást kap. (pool) Kedvező piaci szegmens: nagyon magas minőségű termék, nagyon kedvező árak, teljesen új cég, nyitott piac a világon mindenütt Korszerű online eszközök

- - Céges prezentációs oldal Online web konferenciák (prezentáció, képzés) Magas színvonalú képzés (termék-hálózatépítés) Saját web iroda, ahol nyomon követheti a teljes üzletmenetet Online vásárlás és fizetés A prezentációs oldalon felteheti kérdéseit, a termékek hatásaira, rendelésre, hálózatépítésre, technikai kérdésekre vonatkozóan.

DÖNTSE EL. Lép egyet előre vagy egy helyben toporog. Velünk együtt építi jövőjét vagy csak álmodozik róla. Gondolja át!!! Ha ma is azt csinálja, amit tegnap csinált, akkor holnap is csak annyija lesz, amennyije volt.