A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk



Hasonló dokumentumok
MSZOSZ. A HVDSZ 2000 (Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete) a Hajdú-Bihar megyei Régió támogatója. Norway Grants

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában

A Postás Szakszervezet Női Tagozatának Szervezeti és Működési Szabályzata

VASUTASOK SZAKSZERVEZETE KITÜNTETÉSI SZABÁLYZATA. Módosítva: a Választmány április 29-ei határozatával.

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. Tét Város Polgármesteri Hivatalának komplex szervezetfejlesztése ÁROP-1.A.2/A

A munkavédelem helyzete munkavállalók szemével VISEGRÁD november 7. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL

MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK. Dr. Fodor T. Gábor ügyvéd Budapest, szeptember 25.

A Pedagógusok Szakszervezete programja

az EVDSZ IV. kongresszusának 2. számú határozata alapján létrehozott pénzügyi alapról év

Mire számíthatunk munkaügyi ellenőrzés esetén?

A munkavédelmi képviselők feladata, jelenlegi szerepe

MAGYAR VEGYIPARI ENERGIAIPARI ÉS ROKONSZAKMÁKBAN DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE

5. sz. HÍRLEVÉL. Érdekvédelem, érdekképviselet a munkavédelmi területen (Mvt )

VI. Fejezet A MUNKAVÉDELMI ÉRDEKKÉPVISELET, ÉRDEKEGYEZTETÉS. A munkavállalókkal folytatott tanácskozás 1

Bér- és munkaügyi elszámolások

TEMATIKA 2011/2012. tanév II. (tavaszi) félév. MUNKA- ÉS SZOCIÁLIS JOG 2. Agrárjogi, Környezetjogi és Munkajogi Tanszék

TÁMOP /A RÉV projekt

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 05-ig!

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

Tantárgyi tematika /2016 I. félév

Mintatanterv / Munkaügyi és Társadalombiztosítási igazgatási alapszak, nappali tagozat TB specializáció Megnevezés tantárgyfelelős tanó raszá

Tantárgyi tematika. nincs előfeltétel/társfeltétel: Kapcsolódik-e hozzá kéthetenként 2 óra gyakorlat

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

Mintatanterv / Munkaügyi és Társadalombiztosítási igazgatási alapszak, nappali tagozat MK specializáció Megnevezés tantárgyfelelős tanó raszá

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről A MUNKAVÁLLALÓ JOGAI. Információs brossúra

Partnerségi Megállapodás

Tudás és Szakértelem. Tájékoztató füzet

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

KÉPZÉSI TERV év

MILYEN LEHETŐSÉGEK REJLENEK A MUNKAVÁLLALÓK SZOLGÁLTATÁSOK KERETÉBEN TÖRTÉNŐ KIKÜLDETÉSÉBEN? VÁLTOZÁS A POSTING IRÁNYELV ALKALMAZÁSÁBAN

Tantárgyi tematika. 6. hét: A munkaügyi kapcsolatok a részvételi jogok, a szakszervezetek jogai, a kollektív szerződés, a sztrájkjog, a munkaügyi vita

HÍRLEVÉL január 2017/1.

VDSZ SULI. Bors József (elnök) és Kovács László (alelnök) VDSZ Ifjúsági Tagozat

A KÉPZÉS TARTALMA. Gyakorlatvezető mentortanár pedagógus szakvizsgára felkészítő szakirányú. továbbképzési szak

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Beszámoló

Ellensége - e a munkáltatónak a munkavédelmi képviselő? Gyakorlati tudnivalók a munkavédelmi érdekképviselet működésével kapcsolatosan.

Média- és közszolgálati kommunikáció szakirányú továbbképzési szak

Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP /1

Az EVDSZ évi munkaprogramja

Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény. Szabó Anna Felnőttképzési vezető

A pályázati projekt felépülése:

Országos Érdekegyeztető Tanács első félévi munkaprogramja. Plenáris ülésen megvitatásra javasolt program

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

ADÓIGAZGATÁSI SZAKÜGYINTÉZŐ OKJ ÉS KÖLTSÉGVETÉS-GAZDÁLKODÁSI SZAKÜGYINTÉZŐ OKJ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma

Vezetői és humán számvitel

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ ELSŐ FÉLÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Javaslat az Esélyegyenlőségi Tanács létrehozására

Közhasznúsági jelentés 2009.

Víziközmű Alágazati Párbeszéd Bizottság /VÁPB/ Szervezeti és Működési Szabályzata március

Ajánlások az EÜT-ok működésének továbbfejlesztéséhez

Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A számú pályázat alapján

Abroncsgyártó Gumiipari technológus

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

MKTB-N/B/I. Mintatanterv / Munkaügyi és Társadalombiztosítási igazgatási alapszak, nappali tagozat Számonkérés

Az új Munka Törvénykönyve. dr. Németh Janka Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

Egészségügyi szervező alapszak egészségturizmus-szervező szakirány IV. évfolyam es tanév 1. félév programjai

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 05-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ Veszprém MEGYE: Vizl Péterné

2. oldal A Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal alaptevékenységét a fővárosi és megyei kormányhivatalokról szóló 288/2010. (XII. 21.) Korm. rendelet, val

A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

OÉT tájékoztató az Országos Érdekegyeztető Tanács március 3-i üléséről

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )

A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának december 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ MÁSODIK

Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének május 11-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

Tanácskoztak a Villamosenergia-Ipari munkavédelmi képviselık.

197. sz. Ajánlás a munkavédelemről

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakszervezet /VISZ/

Az EVDSZ évi munkaprogramja. Elfogadva: Budapest, i SZV ülésen

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács működtetéséről

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

Az EVDSZ évi munkaprogramja

Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége 33. Kongresszusa. A VDSZ PROGRAMJA a évekre

A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS

TÁJÉKOZTATÓ. a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat felállításáról

A HAKI szolgáltatásai az EHA fejlesztések tervezéséhez és megvalósításához

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

MKTB-L/B/I. Mintatanterv / Munkaügyi és Társadalombiztosítási igazgatási alapszak, levelező. tagozat Számonkérés

STRESSZ KEZELÉS MESTERFOKON

A házasság kritikus pontjainak kezelése

2015/2016. tanév II. (tavaszi) félév

VASUTASOK SZAKSZERVEZETE KITÜNTETÉSI SZABÁLYZATA. Módosítva: a Választmány december 10-ei határozatával.

Pécsváradi Aranycipó Kft. Esélyegyenlőségi terv

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Üzleti kommunikáció

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 44. számú melléklete

Mint a gép! Balesetek nélkül. Szimpózium

MUNKAVÉDELEM ÉS ÉRDEKVÉDELEM. A munkavédelmi képviselet (munkavédelmi bizottságok, paritásos munkavédelmi testületek) működésének tapasztalatai.

PÁLYAORIENTÁCIÓ SZAKTERÜLETEN PEDAGÓGUS SZAKVIZSGÁRA FELKÉSZÍTŐ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK Eng.sz.: FF/1554-3/2014.

Átírás:

A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk megváltoztatása nélkül. Aki gondolkodik, de nem tanul, nagy veszélyben van. Albert Einstein Konfucius 2011

A VDSZ 2010 2014 évekre szóló programja továbbra is szakszervezetünk egyik legfontosabb tevékenységeként határozza meg a képzést. Célunk, hogy a szakszervezetünk különböző területein dolgozó választott tisztségviselőink rendelkezzenek adott szintű feladataik elvégzéséhez szükséges tudással, készségekkel, kompetenciákkal, ezért a képzések feladata: ismeretek nyújtása, információ használat, problémamegoldás, kritikai gondolkodás fejlesztése, hatékony munkamódszerek alkalmazása, információs és kommunikációs technikák (technológiák) megismertetése, a szakszervezetünk célkitűzéseivel való azonosulás, együttműködés kialakítása a kommunikáció fontosságának felismerése, alkalmazása. A megváltozott szakszervezeti környezet és a VDSZ programjának célkitűzései során meg kell teremteni a többi ágazati szakszervezetekkel közös képzési lehetőségeket. Ezért a mostani tervben lehetőséget kell teremteni a társszakszervezetek tisztségviselőivel közös részvételre. I.Tisztségviselők képzése A/ Célcsoport: A képzésre azoknak az új tisztségviselőknek a jelentkezését várjuk, akik VDSZ által szervezett oktatáson még nem vettek részt. - a szakszervezetek működése, az érdekegyeztetés rendszere, a VDSZ aktuális feladatai - szakszervezeti jogosítványok a munkavilágát szabályozó törvényekben (Munka törvénykönyve, munkavédelemről, foglalkoztatásról, munkaügyi ellenőrzésről szóló törvények stb.) - a kollektív szerződés szerepe, jelentősége, tartalma - kommunikációs tréning Időpont: 2011. április 18 20. 2011. október 3 5. B/ Célcsoport: Gyakorlott, alapismeretekkel rendelkező tisztségviselők, leendő titkárok, vezető tisztségviselők - a szervezetfejlesztés és tagszervezés eszközei - meggyőző kommunikáció, meggyőzési technikák - helyzetgyakorlatok Időpont: 2011. május 2-4. 2

D/ Továbbképzés az őszi képzési programban aktuális témakörrel Időpont: 2011. október 10 12. II. Nemzetközi képzés A/ Szociális párbeszéd a vegyiparban előtérben a foglalkoztatás Uniós projekt horvát, szlovén, szlovák és magyar résztvevőkkel, az EMCEF támogatásával. Szeminárium I. Időpont: 2011. március 30 április 2. Szeminárium II. Időpont: 2011. május 25 28. B/ ECHOZ VDSZ közös képzés Fórum és tapasztalatcsere a Szlovák Villamos- és Vegyipari Szakszervezeti Szövetség (ECHOZ) elnökségének tagjaival a közép-kelet-európai térség szakszervezeteinek munkájáról, jövőjéről, az integrációról, az ECHOZ megalakulásának előkészítéséről, végrehajtásáról, eredményének tapasztalatairól. Az időpont a két szakszervezettel történt egyeztetés függvénye. III. Üzemi tanács tagok képzése A/Célcsoport: a megválasztott üt-tagok (VDSZ-tagok) - a részvételi intézmények működése - az üzemi tanácsok jogai és feladatai, működésük tapasztalatai - együttműködés a szakszervezetekkel és más részvételi intézményekkel, kapcsolata a munkáltatóval üzemi megállapodás - az üzemi tanács jogosítványai csoportos létszámleépítés esetén Időpont: 2011. április 11-13. 3

IV. Munkavédelmi képviselők képzése Célcsoport: szakszervezeti tisztségviselők és VDSZ-tag munkavédelmi képviselők - a paritásos bizottságok VDSZ-tag munkavállalói tagjai - a munkavédelmi érdekegyeztetés szerepe, szervezeti kerete, mechanizmusa - a munkavédelmi képviselő, munkahelyi munkavédelmi bizottság, paritásos munkavédelmi testület jogállása, jogai és kötelezettségei, a képviselők védelme - a munkavédelmi képviselők gyakorlati feladatai - a paritásos bizottság összetétele, feladatai, tevékenysége - aktualitások Időpont: 2011. április 4 6. V. Rétegszervezetek képzése V.1. Nők Célcsoport: a szakágazatok delegáltjai - a VDSZ aktuális feladatai - a munkavilágát szabályozó törvények és azok változásai - az esélyegyenlőség, egyenlő bánásmód kérdésének aktualitásai - a Vasas Szakszervezeti Szövetség Nőtagozatának bemutatkozása - az Esélyek Háza hálózat működése, a székesfehérvári Esélyek Háza tevékenységének bemutatása - a tagozatok együttműködése Időpont: 2011. május 9 11. 4

V.2. Nyugdíjasok Célcsoport: a szakágazatok delegáltjai - a VDSZ aktuális feladatai - a Nyugdíjas Klubok és Idősek Életet az éveknek Országos Szövetsége bemutatkozása, tevékenysége - a székesfehérvári Esélyek Háza idősekkel foglalkozó tevékenysége, programjai - a nyugdíjrendszer változása - a tagozatok együttműködése Időpont: 2011. május 16 18. V.3. Ifjúság Célcsoport: a szakágazatok delegáltjai a tagozat által összeállított program szerint Időpont: 2011. május 16 18. VI. Gazdasági felelősök továbbképzése Célcsoport: titkárok, a tagszervezetek gazdasági felelősei Célja: adók-, járulékok és egyéb pénzügyi változások ismertetése; gyakorlati segítségnyújtás a tagszervezet gazdálkodásához, könyveléséhez. A/ A 2010. évi zárással kapcsolatos feladatok Időpont: 2011. február 2. Budapest B/ A 2012. évi adó- és járulék törvények módosításáról, az elfogadás függvényében, előadást és konzultációt szervezünk. - Igény szerint közreműködünk a tagszervezetek helyi, regionális képzési programjainak megszervezésében, lebonyolításában. - Kiemelt feladatként kezeljük a más ágazati szakszervezetekkel való együttműködést. 5

VII. Elnökségi tagok továbbképzése Célcsoport: a VDSZ Elnöksége Célja: a 2010. évi képzés jó alapot adott a közös munka hatékonyabbá tételére. Az idei képzés a gyors reakciók és a hatékonyság további növelése lesz fókuszban a személyiség fejlesztése mellett Időpont: tervezés alatt VIII. Médiakommunikáció Célcsoport: a VDSZ Elnöksége Célja: a VDSZ progresszívitásának fenntartása nem működhet jó kommunikáció nélkül. A vezető tisztségviselők személyre szabott képzése Időpont: tervezés alatt IX.Távoktatás Célcsoport: A képzéssel azoknak kívánunk segítséget nyújtani, akik nem tudnak aktívan részt venni többnapos rendezvényeinken - - a szakszervezetek működése, az érdekegyeztetés rendszere, a VDSZ aktuális feladatai - szakszervezeti jogosítványok a munkavilágát szabályozó törvényekben (Munka törvénykönyve, munkavédelemről, foglalkoztatásról, munkaügyi ellenőrzésről szóló törvények stb.) - a kollektív szerződés szerepe, jelentősége, tartalma - üzemit tanács A program várható indulási ideje: 2011. II. félév Budapest, 2011. február 21. Baloghné Pataki Irén 6