Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

Hasonló dokumentumok
Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

Ügyvezető Ügyvezető igazgató-helyettes Főkönyvelő Ágazatvezető Üzemvezető Csoportvezető Csoportvezető FB elnök FB tag 1 FB tag 2 FB tag 3 FB tag 4

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: Főkönyvelő B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): Ft

1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6-ai állapot)

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok:

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

3. Felügyelő bizottsági tagok

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás

Vezető tisztségviselő adatai Németh István Igazgatóság elnöke Választott tisztségviselő ,- 10. Vezető tisztségviselő adatai Dr Bálint János

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése

A Vezető tisztségviselő adatai november 25-től. 1. Neve: Jávorszky Iván. 3 Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

1. Az MVM GTER Zrt. az MVM Csoport tagja

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

Vezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Dr. Tóth István Tibor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése %

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Vezető tisztségviselők adatai évi CXXII. Tv. 2. (1) bek. alapján

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli juttatások Személyi Egyéb járandóságok /bruttó Ft/

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Munkaviszonyban álló vezető állású munkavállalók

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam. végkielégítés [hónap] Irányadó.

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok. 3. Az Mt hatálya alá tartozó munkavállalók

VEZETŐ ÁLLÁSÚAK vezérigazgató alapbér 80%-a Mt. szerint. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG Tiszteletdíjak bruttó

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

BFTK Nonprofit Kft Budapest, Városház u Budapest, Tárnok utca 15.

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) bekezdés szerint közzététel

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Önkéntes nyugdíjpénztári. Egyéb költségtérí tés [Ft/év] Kafeteria [Ft/év] hozzájárulás (2)

KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján. Pénzbeli juttatások. KSZ szerint Önk. Nyugd. Pénzt.

A közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Sport és Fürdők Kft. az alábbi információkat teszi közzé:

MVM Partner Zrt március 6-ától Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

Vezetők. Cafetéria Bruttó összege / év 3 hónap 9 hónap nincs nincs igen

Közérdekű adatok közzététele

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Vezetői prémium szerződés szerinti mértéke [%/év] (2) Csoportve zetői pótlék (3) Kafeteria [Ft/év]

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

MVM Partner Zrt július 1-étől Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény. Teljesítmény bér. SSz. Tisztség Személyi alapbér

MVM Partner Zrt május 1-étől. Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglalkoztatás

Pénzügyi számvitel. VIII. előadás. A jövedelmek számvitele

A Társaság Vezető Tisztségviselőinek juttatásai. Prémium

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)

Ft 0 hónap végkielégítés - 3 hónap felmondási idő - önálló x x x. 35 nap felmondási idő és 1 hó végkielégítés Ft.

Szerencsejáték Zrt. A évi CXXII. törvény 2. (1), illetve 2. (10) bekezdése alapján közzétett adatok (2015. május 31-i állapotnak megfelelően)

A április 1-től fennálló adatok alapján

A Társaság Vezető Tisztségviselőinek juttatásai. Bruttó személyi alapbér (Ft/hó) Felmondási idő. Prémium

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

Adatszolgáltatás a évi CXXII. törvény alapján február 1-ei állapotnak megfelelően

Vállalati bérezési politika

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

_ t / MINISZTERELNÖKSÉG '.f5szz,, iypiés Hivatal a. Budapest április 6. PARLF-MIN/ 149/2 (2016 )

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

A BERÉNYÉP Építő, Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Javadalmazási Szabályzata

A B U D A P E S T I É R T É K T Ő Z S D E Z Á R T K Ö R Ű E N M Ű K Ö D Ő R É S Z V É N Y T Á R S A S Á G

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok december 31.

JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

A NymE KKK Nonprofit Kft. nyilvános adatai a évi CXXII. (XI.26.) törvény szerint november 20.

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok március 1.

Javadalmazási Szabályzat

Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról

A Jászberényi Vagyonkezelő és Városiizemeltető Zrt. Javadalmazási szabályzata :

humán erőforrás vezérigazgató igazgató Munkáltatói jogkörök felettes

Pénzügyi számvitel VII. előadás. Kötelezettségek

Vezetők /4

Az alapító Pásztó Városi Önkormányzat a tulajdonában lévő Pásztói Városgazdálkodási 1

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

10. Önkormányzati gazdasági társaságok javadalmazási szabályzata június 21. ELŐTERJESZTÉS

72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról.

Átírás:

Vezérigazgatói bérek és juttatások A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 3 510 720 2 522 800 ebből: adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett 1 176 091 845 138 a munkavállalónak történő havi kifizetés 2 334 629 1 677 662 prémium éves maximális mértéke - - cafetéria bruttó összege (Ft/év) 400 000 + éves bér 8,3% 400 000 + éves bér 8,3% végkielégítés mértéke (hónap) i i felmondási idő mértéke (hó) i i amely az előző sorokban nem szerepel (végkielégítés nyugdíjkorhatár előtti 5 éven i i E, Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások - - F, A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve dr. Selmeczi-Kovács Zsolt dr. Vig Gyula G, A munkavállaló tisztségének kezdete a Társaságnál 2014. június 18. 2014. szeptember 22.

Együttes cégjegyzésre jogosult igazgatói bérek és juttatások A, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 2 135 700-2 500 000 B, Alapbéren kívüli juttatások prémium éves maximális mértéke - cafetéria bruttó összege (Ft/év) 400 000 + éves bér 8,3% C, Munkaviszony / tisztség megszűnése esetén járó juttatások végkielégítés mértéke (hónap) felmondási idő mértéke (naptári nap) amely az előző sorokban nem szerepel (végkielégítés nyugdíjkorhatár előtti 5 éven D, Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások -

Együttes cégjegyzésre jogosult főosztályvezetői, osztályvezetői és beosztotti bérek és juttatások A, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 470.000-1.686.300 B, Alapbéren kívüli juttatások prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában) - cafetéria bruttó összege (Ft/év) 400 000 + éves bér 8,3% C, Munkaviszony / tisztség megszűnése esetén járó juttatások végkielégítés mértéke (hónap) felmondási idő mértéke (naptári nap) amely az előző sorokban nem szerepel (végkielégítés nyugdíjkorhatár előtti 5 éven D, Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások -

Felügyelő bizottsági juttatások és tiszteletdíjak A, Beosztás / tisztség felügyelő felügyelő felügyelő bizottsági felügyelő felügyelő felügyelő bizottsági elnök bizottsági bizottsági bizottsági bizottsági B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 745 000 447 000 447 000 447 000 447 000 447 000 ebből: adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett 238 400 143 040 143 040 143 040 143 040 143 040 a munkavállalónak történő havi kifizetés 506 600 303 960 303 960 303 960 303 960 303 960 prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában) - - - - - cafetéria bruttó összege (Ft/év) - - - - - végkielégítés mértéke (hónap) - - - - - felmondási idő mértéke (naptári nap) - - - - - a munkaviszony/jogviszony megszűnése/megszüntetése esetén járó járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel (végkielégítés - - - - - nyugdíjkorhatár előtti 5 éven E, Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások - - - - - F, A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve Freisleben Horváthné dr. Gáva Dr. Kovács Bartha Lajos Jenei Zoltán Vilmos Ágnes Levente Palotai Dániel G, A munkavállaló munkaviszonyának / tisztségének kezdete a Társaságnál 2017. május 30. 2017. május 30. 2017. május 30. 2017. május 30. 2018.június 15. 2017. október 16.

Igazgatósági juttatások és tiszteletdíjak A, Beosztás / tisztség igazgatósági igazgatósági igazgatósági igazgatósági igazgatósági igazgatósági igazgatósági elnök B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 1 043 000-745 000 745 000 745 000 745 000 745 000 ebből: adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett 333 760-238 400 238 400 238 400 238 400 238 400 a munkavállalónak történő havi kifizetés 709 240-506 600 506 600 506 600 506 600 506 600 prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában) - - - - - - - cafetéria bruttó összege (Ft/év) - - - - - - - végkielégítés mértéke (hónap) - - - - - - - felmondási idő mértéke (naptári nap) - - - - - - - a munkaviszony/jogviszony megszűnése/megszüntetése esetén járó járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel (végkielégítés nyugdíjkorhatár előtti 5 éven - - - - - - - E, Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások - - - - - - - dr. Selmeczi- Dr. Gerhardt Hoffmann Dr. Horváth Pleschinger Dr. Kovács F, A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve Kovács Zsolt Ferenc István Mihály Marcell Gyula Erika Zoltán G, A munkavállaló munkaviszonyának / tisztségének kezdete a Társaságnál Dr. Windisch László 2017. május 30. 2017. május 30. 2017. május 30. 2017. május 30. 2017. május 30. 2017. május 30. 2017. május 30.