MAGYAR EGÉSZSÉGÜGYI SZAKDOLGOZÓI KAMARA Országos Szervezet 1450 Budapest, Pf.: 214. Telefon: 1-323-2070 Fax: 1-323-2079 e-mail: meszk@meszk.hu, www.meszk.hu Dr. Székely Tamás miniszter Egészségügyi Minisztérium Budapest Tisztelt Miniszter úr! A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara mint ahogy azt már korábban jeleztük felmérést végzett a 2010-től hatályos új nyugdíjrendelet szakdolgozókat érintő hatásairól. Miniszter úr 2009. július 03-án kelt levelének megfelelően ezúton szeretnénk Önnel megosztani felmérésünk részletes tartalmát és értékelését. A felmérésben 586 fő vett részt, amelyből 130 orvos és nem egészségügyi szakképesítéssel rendelkező dolgozótól is visszakaptunk adatokat. A kiértékelés elsősorban az egészségügyi szakdolgozókra irányult, ezért csak 456 fő válaszait mutatjuk be. A nemek közötti megoszlás tekintetében 98% nő, 2% férfi volt. Az életkor vonatkozásában 56 és 61 év között 80,3%, 62 év fölött 2,9%, 55 év alatt 16,8% töltötte ki a kérdőívet. Az országos szintű felmérést reprezentálja, hogy az adatot szolgáltatók 42,5%-a budapesti, míg 57,5%-a vidéki intézményekből származott. Az ellátási szintek megoszlásáról elmondható, hogy 41,2%-a a fekvőbeteg-ellátásban, 36,1%-a a járóbeteg-szakellátásban, míg 22,7%-a mindkét ellátási szinten megjelenik. Az eredményekből kiderül, hogy a legnagyobb probléma a szakterületek megoszlásában látható, mely szerint a tényleges nyugdíjat választók körében a várható létszámcsökkenés az ápolói, szakápolói, asszisztensi, szakasszisztensi és a képalkotó diagnosztika területén fog jelentkezni (1. számú melléklet). Az adatok bizonyítják, hogy az új nyugdíjrendelet értelmében, amennyiben választania kell a szakdolgozóknak a tényleges nyugdíj, vagy az aktív munkavégzés szüneteltetése között, abban az esetben a válaszadók 86%-a a végleges nyugdíjazás mellett dönt (2. számú melléklet). Egyértelműnek tűnik, hogy a tényleges nyugdíj lehetőségét választja a dolgozók nagy százaléka, hiszen a havi nettó munkabér és a nyugdíj összehasonlításából kiderül, hogy jobban jár, ha a végleges nyugállományba vonulás mellett dönt (3. számú melléklet). A budapesti és vidéki fekvőbeteg intézményeknél várhatóan 2010-ben egy időben nyugdíjba vonulók száma intézményenként 30-50 fő között mozog. Az új nyugdíjrendelet - a felmérés alapján még inkább súlyosbítja az intézmények jelenlegi szakdolgozói hiányát. A riasztó adatok ismételten felhívják a figyelmet arra, hogy a humánerőforrás hiányra vonatkozóan a rendkívül kritikus állapot tovább fokozódhat az ágazatban.
Köztestületünk számára is ismert az országot is utolért súlyos gazdasági helyzet, azonban a minőségi betegellátás szükségessé teszi, hogy az ágazatban dolgozó szakemberek érdekeit minden tekintetben, ily módon az új nyugdíjrendelettel szemben is képviseljük. A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara a biztonságos betegellátás és a nehéz anyagi, erkölcsi helyzetben lévő szakdolgozók érdekében, felmérésünkkel támasztva, kéri a kormányzat és az ágazat vezetését, hogy kezdeményezzen egy olyan megoldási lehetőséget, amelyben az új nyugdíjrendelet bevezetése nem súlyosbítja a meglévő problémákat. Budapest, 2009. szeptember 23. Őszinte tisztelettel: Dr. Balogh Zoltán elnök Kapja: Dr. Kökény Mihály (elnök, Magyar Országgyűlés Egészségügyi Bizottság) Dr. Csák Réka (osztályvezető, Egészségügyi Minisztérium Egészségpolitikai Főosztály)
1. számú melléklet Egészségügyi szakdolgozók szakképesítések megoszlása fő % Ápoló, szakápoló 153 33,5 Képi diagnosztika 103 22,8 Asszisztens/szakasszisztens 92 20,1 Labordiagnosztika 39 8,5 Műtőszolgálat 21 4,6 Gyógyszertári asszisztens 14 3,1 Szülésznő 12 2,6 Egyéb szakdolgozó (védőnő, dietetikus, gyógymasszőr, gyógytornász, stb.) 22 4,8 Összesen 456 100
2.számú melléklet Nyugdíj, vagy az aktív munkavégzés megszüntetése mellett döntene? Végleges nyugdíjazást választaná Nyugdíj szüneteltetését választaná
3. számú melléklet Havi illetmények és a nyugdíj összehasonlítása A végleges nyugdíjazást választom A nyugdíj megszüntetését választom Összes válaszoló válaszoló % fő % fő % fő Nyugdíjba vonulás oka Korkedvezményes nyugdíjban 86,7 163 13,3 25 100,0 188 Korengedményes nyugdíjban 89,1 57 10,9 7 100,0 64 Előrehozott, csökkentett 86,1 99 13,9 16 100,0 115 Rokkant nyugdíj 65,0 13 35,0 7 100,0 20 Öregségi nyugdíj 50,0 1 50,0 1 100,0 2 Összesen 85,6 333 14,4 56 100,0 389 Havi brutto munkabére kevesebb, mint 100.000Ft 92,8 64 7,2 5 100,0 69 100.001-120.000 80,4 45 19,6 11 100,0 56 120.001-140.000 87,3 69 12,7 10 100,0 79 140.001-160.000 82,9 63 17,1 13 100,0 76 160.001-180.000 87,5 35 12,5 5 100,0 40 180.001-200.000 85,0 34 15,0 6 100,0 40 több, mint 200.000 82,9 29 17,1 6 100,0 35 Összesen 85,8 339 14,2 56 100,0 395 Havi netto illetménye kevesebb, mint 80.000Ft 89,0 121 11,0 15 100,0 136 80.001-90.000 86,7 91 13,3 14 100,0 105 90.001-110.000 82,3 79 17,7 17 100,0 96 110.001-130.000 86,5 32 13,5 5 100,0 37 130.001-150.000 80,0 8 20,0 2 100,0 10 150.001-160.000 71,4 5 28,6 2 100,0 7 több, mint 160.000 100,0 3 0 0 100,0 3 Összesen 86,0 339 14,0 55 100,0 394 Nyugdíjának összege 75.000-85.000 77,2 61 22,8 18 100,0 79 85.001-96.000 89,0 81 11,0 10 100,0 91 96.001-120.000 90,2 129 9,8 14 100,0 143 120.001-140.000 86,8 33 13,2 5 100,0 38 140.001-160.000 94,7 18 5,3 1 100,0 19 több, mint 160.000 100,0 6 0 0 100,0 6 Összesen 87,2 328 12,8 48 100,0 376