ZÁHONYI VASUTAS. VI. évfolyam, 12. szám augusztus 29.

Hasonló dokumentumok
ZÁHONYI VASUTAS. VII. évfolyam, 23. szám november 20.

ZÁHONYI VASUTAS. VI. évfolyam, 19. szám október 17.

ZÁHONYI VASUTAS. VIII. évfolyam, 24. szám december 24.

ZÁHONYI VASUTAS. VII. évfolyam, 04. szám július 10.

ZÁHONYI VASUTAS. VI. évfolyam, szám december 20

ZÁHONYI VASUTAS. V. évfolyam, 33. szám január 18.

ZÁHONYI VASUTAS. VIII. évfolyam, 19. szám november 19.

ZÁHONYI VASUTAS. V. évfolyam, 28. szám december 14.

ZÁHONYI VASUTAS. I. évfolyam, 14. szám augusztus 29.

HBM HÍRLAP március 4.évfolyam 3.szám. Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida)

ZÁHONYI VASUTAS. VI. évfolyam, 50. szám május 29.

Tavaly elhatároztuk, hogy a Zamárdi VSZ üdülőt megtöltjük cargosokkal, idén pedig megvalósítottuk! Gratulálok!

ZÁHONYI VASUTAS. VII. évfolyam, 28. szám január 02.

ZÁHONYI VASUTAS. IX. évfolyam, 10. szám szeptember 23

ZÁHONYI VASUTAS. VIII. évfolyam, 41. szám április 29.

ZÁHONYI VASUTAS. VII. évfolyam, 18. szám október 16.

ZÁHONYI VASUTAS. III. évfolyam, 40. szám március 10.

8. számú ZÁHONY-PORT HÍRMONDÓ

Záhonyban járt a RAIL CARGO HUNGÁRIA pénzügyi vezetője. Elnök-vezérigazgatói értekezlet ZÁHONY-PORT stratégiájáról

ZÁHONYI VASUTAS. VIII. évfolyam, 36. szám március 25.

ZÁHONYI VASUTAS. VII. évfolyam, 27. szám december 18.

ZÁHONYI VASUTAS. VI. évfolyam, 24. szám november 21.

ZÁHONYI VASUTAS. VII. évfolyam, 37. szám március 05.

Hosszúhetény Online. Kovács Dávid júl :23 Válasz #69 Szia Franciska!

3. sz. ZÁHONY-PORT HÍRMONDÓ

ZÁHONYI VASUTAS. VIII. évfolyam, 50. szám július 01.

HBM HÍRLAP. V. KONGRESSZUS október BUDAPEST október 3.évfolyam 10.szám. Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida)

ZÁHONYI VASUTAS. VI. évfolyam, 26. szám december 05.

ZÁHONYI VASUTAS. VIII. évfolyam, 16. szám október 29.

VDSZ SULI. Bors József (elnök) és Kovács László (alelnök) VDSZ Ifjúsági Tagozat

Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról

ZÁHONYI VASUTAS. VI. évfolyam, 07. szám július 18.

MEGÁLLAPODÁS A MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének módosítására

MOST AKKOR JÁR? vagy NEM JÁR? a VASÁRNAPI PÓTLÉK!

MÁV-Start: megállapodás a kocsivizsgálók szolgálat-átadási normaidejéről (8. oldal) Meghívó Majálisra!

HBM HÍRLAP június III. évfolyam 6. szám

ZÁHONYI VASUTAS. I. évfolyam, 19. szám október 03.

K-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL JANUÁR 16.

ZÁHONYI VASUTAS. IV. évfolyam, 26. szám december 1.

Megyetitkári értekezlet

ZÁHONYI VASUTAS. III. évfolyam, 35. szám február 03.

ZÁHONYI VASUTAS. VI. évfolyam, 47. szám május 15.

ZÁHONYI VASUTAS. IV. évfolyam, szám december 22.

2 0. s z á m ú. Készült a szeptember 10-én megtartott képviselő-testületi ülésről.

./2018/FKG. MEGÁLLAPODÁS A ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEKRŐL

- 2. rész - Kifogáskezelés Az ősi ellenség

Megszületett a évi bérmegállapodás

MEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt évi bérintézkedéseiről TERVEZET

Dorozsmai Éva humánerőforrás vezérigazgató helyettes MÁV Zrt.

2013. március 4. Együtt

Munkanélküliség Magyarországon

HBM HÍRLAP 43. DEBRECENI VIRÁGKARNEVÁL AUGUSZTUS 20. Díjazták a legszebb virágkarneváli kirakatokat augusztus III.évfolyam 8.

Arthur Conan Doyle. Sherlock holmes

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Készült: Szob Város Önkormányzati Képviselő-testülete február 5. napján megtartott nyílt üléséről.

FELHÍVÁS. Cséby Géza, a Goldmark Károly Művelődési Központ és Szabadtéri Színház igazgatója (: évi kulturális programok)

Oroszlányi Szlovák Nemzetiségi Önkormányzat J E G Y Z Ő K Ö N Y V

ZÁHONYI VASUTAS. VII. évfolyam, 15. szám szeptember 25.

Az NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya 8 megyében vizsgálatot rendelt el július 19. szerda, 14:11

Nekem ez az életem. Beszélgetés Müller Henriknével, a solti Béke Patika vezetôjével

ZÁHONYI VASUTAS. VIII. évfolyam, 47. szám június 11.

A Budapest, III. ker. Szellő u Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai. Módszertani Intézmény

ZÁHONYI VASUTAS. IV. évfolyam, 06. szám július 14.

HBM HÍRLAP. KASZ Országos Tagszervezés október-november. SZOLNOK PRAKTIKER, november november 3.évfolyam 11.

ői Tagozata Szervezeti és Működési Szabályzata A Vasutasok Szakszervezete nőszervezete Női Választmány (NV) néven december 17-én alakult meg.

Jegyzőkönyv. Készült: a Csévharaszt Község Önkormányzat Dísztermében november 26-án megtartott képviselő-testületi ülésről, hangfelvételről.

VASUTASOK SZAKSZERVEZETE KITÜNTETÉSI SZABÁLYZATA. Módosítva: a Választmány április 29-ei határozatával.

ZÁHONYI VASUTAS. V. évfolyam, 46. szám április 18.

Parkinson Tudástár, Pécs, 2015.november március 19.

Dr. Kutnyányszky Valéria

ZÁHONYI VASUTAS. II. évfolyam, 28. szám december 03.

Munkavállalók kiküldetése A kiküldő céggel kapcsolatos kérdések

ZÁHONYI VASUTAS. V. évfolyam, 16. szám szeptember 26.

Paritásos munkavédelmi testületek tanácskozásai.

ZÁHONYI VASUTAS. VIII. évfolyam, 13. szám október 01.

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Munka világa. Kis- és középvállalkozások. Munka világának szereplői. Ügyvezetés I. és II.

fős fókuszcsoport

A vasárnapi munkavégzés korlátozásának hatása

Milyen cafeteriát szeretne a munkavállaló?

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

műszakpótlék szabályozása (140) köztulajdonban álló munkáltató ( )

TÁJÉKOZTATÓ ÁTVEZÉNYLÉS. Start Trakció Gépészet Új KSZ Új KSZ

2. A cafetéria juttatás részletes szabályait a munkáltató egyedi utasításban állapítja meg.

ZÁHONYI VASUTAS. III. évfolyam, 1. szám május 27. Ülésezett a Vasutasok Szakszervezete Választmánya

A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk

Jegyzőkönyv. Készült: február 25-én, a Közösségi Házban megtartott közmeghallgatással egybekötött falugyűlésről.

XVII. évfolyam 7 8. szám Alapítás éve: július augusztus

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete elnöke és alelnöke a KASZ MUNKAVÁLLALÓKÉRT. kitüntetésben részesítette Müller Jánosnét,

JEGYZŐKÖNYV. Mátraterenye Község Önkormányzatának Képviselő-testülete február 25-i üléséről 3/2015.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA Központi Ügyfélszolgálati Iroda J E L E N T É S

HAJDÚ ÉS SZABOLCS MEGYEI HÍRLAP július 4.évfolyam 7.szám

Azt kapja-e, amit megérdemel?

VESZPRÉM ISMERTSÉGE ÉS IMÁZSA MAGYARORSZÁGON Vezetői összefoglaló

A politikai és a szakmai vezetés találkozása volt a motor

ZÁHONYI VASUTAS. VII. évfolyam, 14. szám szeptember 18.

Bányai Tamás. A Jóság völgye

Jegyzıkönyv. Napirend: Készült Tatárszentgyörgy Község Képviselı-testülete május 27-én tartott ülésérıl.

A Postás Szakszervezet Női Tagozatának Szervezeti és Működési Szabályzata

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Átírás:

ZÁHONYI VASUTAS VI. évfolyam, 12. szám 2016. augusztus 29. Cargos fórum Már hagyománynak mondható, hogy a Vasutasok Szakszervezetének tuzséri faháza nyár vége közeledtével otthont ad az RCH Záhony TÜK Üzemi Tanácsának és Munkavédelmi Bizottságának kihelyezett, és kibővített ülésére. Az idén sem volt ez másként, annyi különbséggel, hogy Zubály Bertalan szervezésében most közel hetven fős fórum keretében rendezték meg. Az időjárás nem kedvezett ugyan az eredeti terveknek, de az eső ellenére is eljöttek a meghívottak a Tisza-partra. Szakszervezetünket Meleg János elnök, és Zlati Róbert érdekvédelmi alelnök képviselte. Az RCH felső vezetői közül jelen volt Vincze Teodóra humánigazgató, Horváth Ottó üzemeltetési igazgató, Gyarmati Tamás BBM vezető és Simon Ferenc, a humánpartner szervezet vezetője. Mivel a fórum fő témája aktuális helyzet-elemzés volt, meghívást kapott Gubik László, a Záhony-Port Zrt vezérigazgatója, és több vezetője is. De a vezetőkön kívül szinte minden meghívott munkavállaló eljött a rendezvényre, amit Zubály Bertalan nyitott meg. Először Gáncsos István TÜK vezető elemezte és értékelte az elmúlt tíz évet, majd Gubik László mutatta be Záhony- Port Zrt. történetét és jelenlegi helyzetét, kapcsolatrendszerét. Vincze Teodórától megtudhattuk, hogy a jól bevált cargos programok újraindítására nincs lehetőség, felhívta a figyelmet, hogy aki nyugdíjas korú itt főleg a nők 40 éves nyugdíjaztatására célzott ne várjon a programra. Azt is elmondta, hogy a középtávú foglalkoztatási megállapodás meghosszabbítását tervezik 2022-ig. Horváth Ottó a cargo és Záhony TÜK aktuális helyzetéről adott tájékoztatást. Sajnos a cég helyzete most sem mondható rózsásnak, hiszen a bevételek közel 13%-os csökkenést mutatnak, várhatóan az idei év üzleti terve nem teljesül. 1

Meleg János a MÁV és a szakszervezetek közötti kapcsolatról beszélt. Semmi sincs ingyen kezdte tájékoztatóját mindenért meg kell dolgoznunk, ami a munkavállalók támogatása nélkül lehetetlen. Majd felhívta a figyelmet arra, hogy a korábbi vívmányaink megőrzésére sok energiát kell fordítanunk. Zlati Róbert a cargos érdekvédelem köré fűzte mondandóját. Elmondta, hogy fel kell készülnünk az őszi bértárgyalásokra, s bár a munkáltató nem tervezi a Kollektív Szerződés módosítását, de az abban szereplő pozitívumokat nem szabad feladni. Végül kiemelte, hogy míg a MÁV-nál az új Munka Törvénykönyve módosításait átvezették a Kollektív Szerződésbe, addig a cargonál szinte a tíz évvel ezelőtti KSZ él. A fórum közvetlen beszélgetés formájában folyt tovább, előtte azonban az RCH és a Port vezetői Elismerő Oklevélben részesítették egymás munkavállalóit. Az RCH a jó kapcsolatok ápolásáért Pócsik Attilának, míg a Port Mester Béla részére adta át az elismeréseket. S ha már itt tartunk: a Vasutasok Szakszervezetének elnöke és jómagam a jó munkaügyi kapcsolatokért Gáncsos Istvánnak és Gubik Lászlónak adtunk át oklevelet. Ezek után a finom babgulyás elfogyasztására is sor került. Összességében elmondhatjuk, hogy sikeres napot zártunk, attól függetlenül, hogy a cégnél bár stabil a foglalkoztatás, mindig akadnak olyan problémák, aminek megbeszélése elengedhetetlen, a vezetők és munkavállalók párbeszéde nélkülözhetetlen. Köszönet a sikeres napért a szervezőnek. Juhász Tiborné 2

Információ a Szlovákiában, Tiszacsernyőn tett látogatásról A VSZ Műszaki Kocsiszolgálat SZB delegációja meghívásnak eleget téve augusztus 19-én Tiszacsernyőre látogatott. Baráti beszélgetéseken túl szakmai tájékoztatón, valamint két rövid üzemlátogatáson vettünk részt. Először a Kocsijavítóban jártunk, amelynek szervezeti hovatartozása egyik, még függőben lévő kérdése a műhelynek. A vasúti kocsik korábban történ eladása után kiszervezik a karbantartást is, ami csak a kocsijavítást érintené. A bieli Kocsijavítóban futójavítást és fővizsgát, valamint a kerékpár összeszerelését és esztergálását is elvégzik. Jellemző, hogy állandóan sok munkájuk van. A két határ ponton, Mátyócon és Tiszacsenyőn 14-16 millió tonna érkezik Ukrajnából, aminek 84%-a ömlesztett áru. Tudni kell még, hogy a Kassai Vasműbe átrakás nélkül, széles kocsikban több millió tonna vasércet szállítanak. A hét éve megépített buktatókiöntő gazdaságosságát bizonyítva a tavasszal elkezdődött a második ilyen buktató építése, ami novemberre készül el. Fontos különbség a mi átrakó bázisunkhoz képest, hogy a belépő határ ponthoz nagyon közelre épült, ezért az ilyenkor felmerülő költségek minimálisra csökkennek. Azt is lehet tudni, hogy egy közel száz munkavállalót kiváltó berendezésről van szó, amivel bizony a szlovák szakszervezetnek is kell valamit kezdenie majd. Zubály Bertalan 3

Lépjünk végre tovább! Mozgalmas nyárnak vetett véget az augusztusi esőzés a vasútnál, mert lezárul végre a készenléti jellegű mizéria. Igen, mizéria lett belőle, hiszen korántsem volt mindenki a csúcson sem az ominózus egyéni megállapodás kapcsán, sem később. Mindenesetre vége, úgy tűnik, megnyugtatóan, és szakszervezetünk sem panaszkodhat, hiszen mára kiderült, senki nem járt rosszul, ha megfogadta az elmúlt hónapokban tett javaslatainkat. Kár, hogy még mindig vannak, akik ott tartanak, mint kezdetben: Hogyan lehetne kihasználni a helyzetet? hogy mire, azt már tudják, akiknek a legrosszabb vezénylés jutott, sorozatosan próbára tették idegeiket, netán a kihúzóra kerültek. Tanulság? Csak a szokásos: Összefogva, az egyéni érdekeket kizárva lehet(ne) hatékony az érdekvédelem. De az is tanulság, hogy bizony ezt a fránya érdekvédelmet még irodalmár vénájú kollégáinknak sem volna szabad összetévesztenie a rétestésztával, nem hogy az érdekvédőknek. Sokkal inkább hasznosabbak lennének, ha körülnéznének a sínek között, hiszen sokakat vezényelnek szinte naponta kis szolgálatokba, egyre többen dolgoznak két ember helyett, és nemigen van a végrehajtók között olyan, aki elégedett a fizetésével. No, igen, a bér, a vezénylés rendje, a munkaerőhiány és az utánpótlás kérdéseinek megoldásához a munkáltató is kell, jót tenne, ha a szakszervezetek is erre koncentrálnának inkább, a még nyitott kérdéseket is tartalmazó, de valójában már megoldott probléma túlhajtása helyett. A ruhaellátás anomáliáit sem hagyhatjuk ki, nem beszélve sok-sok kisebb helyi gondról, ami az érdekelteknek pont olyan komoly, mint az országos problémák, és mind megoldásért kiáltanak. És természetesen segítségért, amit honnan várhatna a vasutas, mint a szakszervezetektől, tehát ideje együtt kiáltani, és lépni a jövő felé! Akár a munkáltatóval, ha már sikerült elérnünk, hogy mindenkiben tudatosodjon a bajok léte és nagysága. Dolhai József 4

Hallgatóztam Vasutasok Szakszervezete Területi Képviselet Záhony Termes kocsiban utazva az ember, ha kell, ha nem meghall dolgokat. Minap két "vidám" vasutas párbeszédét hallottam. Köszöntek egymásnak, aztán a vidámabb megkérdezte a másikat: Mi volt a 29-esen? Mire a másik: Csak 28! Aztán miért? Nem kaptam csak egy évet. Találtak valamit? Nem, de a papíromra rá volt írva, hogy forgalommal szorosan összefüggő munkakörben dolgozom. Emberünk innen nagy hévvel kezdett el beszélni, ezért inkább nem idézem szó szerint. Ha elmegyek műszakizni, akkor forgalommal szorosan összefüggő a munkaköröm, de a 40%-os műszakpótlék mégsem jár, pedig ugyanazon a csomóponton dolgozom, mint akik megkapták mondta, majd így folytatta ha vizsgázni kell, ugyanúgy forgalommal szorosan összefüggő a munkaköröm, mint akinek jár a vasárnapi pótlék, ami nekem nem. Ráadásul nekem havonta egy szolgálattal többet kell dolgoznom, mert nem készenléti jellegű a munkaköröm. Valaki mondja meg, ha 12 és fél órában állandóan dolgoznom kell, akkor miért büntetnek azzal, hogy nem számolnak el csak 11 felet? Ráadásul visszamenőlegesen sem kapok semmit, pedig ugyanúgy dolgoztam hétvégén, mint a többiek. Itt valami nagyon sántít fejezte be a kolléga. Tovább már nem nagyon tudtam hallgatni, mert megtelt a kocsi és az új utasok hangja elnyomta emberünk szavait. De azért elgondolkodtam: egyenlő munkáért egyenlő bér? Ki mennyit tesz az asztalra, annyit vegyen el? És még sok egyéb felesleges kérdés jutott eszembe... Utólag is elnézést, hogy nem szó szerint idéztem, de annyit kellett volna "sípolnom", hogy beragadt volna a billentyűzeten a pont. Márta István 5

HUMORSAROK KOZMETIKUS A férj várja a feleségét a kozmetikus előtt. Az asszony kilép az ajtón. A férje ránéz, majd megszólal: Hát, legalább megpróbáltad FOGORVOSNÁL Végre kihúzta a doki a beteg fogamat. És most már nem fáj? Nem tudom. otthagytam az orvosnál. ESTE A FALUSI MOZIBAN A film közepén érkezik a katona, és leül egy fiatal lány mellé. A film végén felkapcsolják a villanyt, mire a katona mögotti sorban egy öreg néni felkiált: - Úristen! Itt kefélnek! A fiatal lány pedig: Te jó ég! És pont engem! ORVOSNÁL Doktor úr, segítsen rajtam! Minden éjjel bokszolok álmomban! És reggel úgy ébred, mintha összeverték volna? Én nem. Csak a feleségem! Balogh Attila 6