Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Horizontális politikák érvényesülése a projektekben



Hasonló dokumentumok
1. SZÁMÚ PROJEKT FENNTARTÁSI JELENTÉS

A) Esélyegyenlőség érvényesülése

Papíralapon nem beküldendő

Papíralapon nem beküldendő

PROJEKT ADATLAP. a Környezet és Energia Operatív Program

Papíralapon nem beküldendő

ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM

Tájékoztató az elmúlt időszak eredményeiről ( ) 4. Projekt Irányító Testületi Értekezlet Február 27.

Papíralapon nem beküldendő

A projekt azonosító száma: GOP A (fő)kedvezményezett neve:pan-inform Kft.

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

LISZT FERENC ZENEMŰVÉSZETI EGYETEM FENNTARTHATÓSÁGI TERV

Balatoni Regionális Történeti Kutatóintézet, Könyvtár és Kálmán Imre Emlékház. Szervezeti és Működési Szabályzat. Esélyegyenlőségi.

VÁLLALATI FOLYAMATMENEDZSMENT BEVEZETÉSE A LAMON KFT-NÉL GOP / ESETTANULMÁNY A PROJEKT MEGVALÓSULÁSÁRÓL

A projekt azonosító száma: GOP A (fő)kedvezményezett neve:pan-inform Kft.

Horizontális szempontok: környezeti fenntarthatóság esélyegyenlőség

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

A környezeti szempontok megjelenítése az energetikai KEOP pályázatoknál

KÖZOP

KEZDÉSI IDŐPONT BEFEJEZÉSI IDŐPONT

FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS JELENTKEZÉSI LAP NAGYVÁLLALATOK, ÉS 250 FŐ FELETT FOGLALKOZTATÓ KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

KÖZOP

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE

MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

SEFTA-KER KFT. FENNTARTHATÓSÁGI TERV

KTÉ Környezeti Teljesítmény Értékelésének bevezetése

Projekt adatlap. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Azon kistérségek, amelyek a rendelet hatályba lépése előtt szereztek kedvezményezettséget, de e rendelet alapján már nem jogosultak kedvezményre,

KIEMELT PROJEKT ADATLAP KÖRNYEZET ÉS ENERGIA OPERATÍV PROGRAM

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

Kérjük, jelölje be, hogy a szervezetet melyik néven tartsuk nyilván a logót használók nemzeti listáján: Teljes név Más név vagy rövidítés

A projekt azonosító száma: TÁMOP / A (fő)kedvezményezett neve: Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata Kríziskezelõ Központ

Előterjesztés a Képviselő-testület 2009.június 24-én tartandó ülésére

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Tájékoztató a projekt eddigi szakmai eredményeiről ( ) Félidős Konferencia Június 5.

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

Környezeti fenntarthatóság

Akadálymentesség biztosítása és az egyetemes tervezés lehetőségei Magyarországon A közbeszerzés szerepe az egyetemes tervezés érvényesítésében

Esélyegyenlőségi kézikönyv mikrovállalkozások számára Könyvismertető

- Esélyegyenlőségi szempontok érvényesítése a pályázatokban -

KÖZOP

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma: Milánkovich György

A Testnevelési Egyetem esélyegyenlőségi terve. Preambulum

A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE. Preambulum

PÁLYÁZATI ADATLAP KÖRNYEZET ÉS ENERGIA OPERATÍV PROGRAM. Épületenergetikai fejlesztések megújuló energiaforrás hasznosítással kombinálva

Esélyegyenlőségi útmutató

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

Esélyegyenlőségi Útmutató Társadalmi Megújulás Operatív Program és Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program pályázói és értékelői számára

SEGÉDLET A PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓHOZ- A KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI SZEMPONTOK - TÁMOP

Esélyegyenlőségi terv 2011.

MIR. Esélyegyenlőség. Dr. Finna Henrietta

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

Szöveges közhasznú beszámolója a 2009 évi tevékenységéről

A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként


TÁMOP /A RÉV projekt

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Az esélyegyenlőségi terv értékelése 2013.

Segédlet pályázati útmutatóhoz - ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSEK TÁMOP/TIOP

- ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSEK TÁMOP/TIOP

ÚJHARTYÁN KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

Társadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

2013. szeptember 1. TÁMOP B Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. Működési Szabályzat a projekt megvalósítási folyamatára

A projekt azonosító száma: TÁMOP / A (fő)kedvezményezett neve: Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata Kríziskezelõ Központ

Projekt adatlap. a Gazdaságfejlesztési Operatív Program

Esélyegyenlőségi terv

Esélyegyenlőségi Útmutató TÁMOP pályázók és értékelők számára július

FOGYATÉKKAL ÉLŐK HELYZETÉNEK FELMÉRÉSE MUNKACSOPORT TEMATIKÁJA BALÁZSNÉ NELHÜBEL HENRIETTE MEGYEI FELZÁRKÓZTATÁSI FÓRUM

A projekt azonosító száma: TÁMOP / A (fő)kedvezményezett neve: Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata Kríziskezelõ Központ

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 23.

Sátoraljaújhely, április 15.

Nemzedékeken átívelő foglalkoztatás LIGA Esélyegyenlőségi Tagozat. Alapvető Jogok Biztosa november 30.

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

Helyi Fejlesztési Stratégia (MUNKAANYAG) 1. INTÉZKEDÉS

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVÉNEK

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

AKTÍV TURISZTIKAI FEJLESZTÉSEK JELENTŐSÉGE

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 24.

A MUNKAIDŐ-NYILVÁNTARTÁS VEZETÉSÉNEK ELJÁRÁSI SZABÁLYAI

PROJEKT ADATLAP A KÖRNYEZET ÉS ENERGIA OPERATÍV PROGRAM

Esélyegyenlőségi terv

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV AZ ALKALMAZOTTAK RÉSZÉRE

2. SZÁMÚ PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS

Esélyegyenlőségi Képzés

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

Az értékelés rendszere

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória

2009. Legzöldebb Irodája a nagy-nonprofit kategóriában

PÁLYÁZATI ADATLAP. Regisztráció: online. (Pályázó tölti ki) Pályázó szervezet neve: Nevezési kategória: Régió:

Átírás:

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel a projektekben

Környezeti fenntarthatóság Esélyegyenlőség Jogkövetkezmények

Családbarát munkahelyi körülmények megteremtése, erősítése A nemek közötti egyenlőség erősítése Fogyatékos személyek életminőségének és munkaerőpiaci esélyeinek javítása Roma emberek életminőségének, munkaerőpiaci esélyeinek javítása Hátrányos helyzetű munkavállalók esélyeinek javítása

Esélyegyenlőségi munkatárs, felelős alkalmazása Munkaszerződés, munkaköri leírás, SzMSz, Közbeszerzési dokumentációk

Esélyegyenlőségi terv megléte Érvényes ET Közbeszerzési dokumentáció

Esélyegyenlőségi képzések tartása Képzési dokumentáció Interjú

Települési esélyegyenlőségi koncepcióval Közoktatási Esélyegyenlőségi Program/Terv A projekt illeszkedik elfogadott Integrált Városfejlesztési Stratégiához Koncepciók, tervek, programok, pályázati dokumentáció

Az esélyegyenlőségi célcsoportot vagy annak képviselőit bevonta a projekt tervezésébe ( Semmit rólunk nélkülünk! ) Megállapodások, jegyzőkönyvek, jelenléti ívek,

Infokommunikációs akadálymentesítés Honlapok Jeltolmács szerződések, fényképek Indukciós hurok beszerzési dokumentumok

Részmunkaidős foglalkoztatottak száma Munkaszerződések Munkaidő-nyilvántartás Beszámoló űrlapok

Távmunkában foglalkoztatottak száma Munkaszerződések Munkaidő-nyilvántartás

Fogyatékossággal élő alkalmazottak száma Nyilatkozat (önkéntes adatszolgáltatás)

Roma foglalkoztatottak száma Nyilatkozat (önkéntes adatszolgáltatás)

Nők száma a foglalkoztatottak közt Munkaszerződések Statisztikai adatok, űrlapok Álláshirdetések

Rugalmas munkaidőszervezés vagy csúsztatható munkakezdés lehetősége Munkaszerződések Munkaügyi szabályzatok Kollektív szerződés Munkaidő nyilvántartások

Közhasznú foglalkoztatási programelem a projektben Munkaügyi központtal kötött megállapodás Projektre utaló közmunkaprogram Önkormányzati határozat Munkaügyi nyilvántartások

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG Fenntarthatósági tervvel vagy programmal (Local Agenda 21) rendelkeznek vagy vállalják elkészítését Terv, program Fenntarthatóság helyi programja Klímavédelmi program

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG Környezetvédelmi /fenntarthatósági megbízott vagy környezeti nevelési, fenntarthatóság-oktatási felelős, munkacsoport kijelölése Munkaszerződés Munkaköri leírás SzMSz Munkacsoport ügyrend, jegyzőkönyvek, jelenléti ívek Szolgáltatói szerződés

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG A szervezet rendszeres környezeti teljesítmény értékelésének bevezetése A szervezet tevékenységének a környezetre, emberi egészségre gyakorolt hatásának elemzése (ÖKO mérleg, környezeti minősítés) Feljegyzések, jegyzőkönyvek, számlák, szerződések Oktatási intézmények esetében - Környezettudatosság megismerése és rendszeres mérése

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG A fenntarthatósággal kapcsolatos tudásmegosztáson részt vett munkavállalók aránya - Képzési szerződések - Jelenléti ívek - Oktatási tervek - Haladási naplók - Tanúsítványok, bizonyítványok

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG Környezeti szempontokat alkalmaz eszközök, termékek, alapanyagok, szolgáltatások beszerzésénél - Ajánlatkérések - Szerződések - Belső szabályozó dokumentumok - Munkavállalók körében történő tudatosítás (értekezletek emlékeztetője, körlevelek,)

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG Helyszínválasztáskor környezetbarát közlekedési (elérhetőségi) szempontok érvényesítése - Szemle (kerékpártároló, öltöző, zuhanyzó, megközelíthetőség tömegközlekedéssel, gyalogosan) - Tervdokumentációk, - Kampányok, képzések anyagai

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG Újrahasznosított papír használat bevezetése és/vagy növelése az irodai és nyomdai munkák során - Ajánlatkérések, - Szerződések, - Bizonylatok, - Szemle

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG Összes keletkezett hulladék mennyiségének csökkentése - Nyilvántartások, - Szállítólevelek, - Számlák.

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG Önkéntes gondnokság: működési területen a kulturált, tiszta környezet fenntartásának segítése (elhagyott szemét rendszeres gyűjtése, közterület gondozás, környezettudatos útkarbantartás, szemétszedés, parlagfű mentesítés, virágültetés) - Számlák, - Fényképek, - Belső kommunikáció (körlevelek, szórólapok, hirdetmények)