KÖFOP VEKOP

Hasonló dokumentumok
Pályaorientáció - mint az utánpótlás biztosításának alappillére

KOVÁCSNÉ DR. SZEKÉR ENIKŐ BV. EZREDES FŐOSZTÁLYVEZETŐ PROJEKT SZAKMAI VEZETŐ

A KÖZSZOLGÁLATI KARRIERT TÁMOGATÓ RENDSZEREK

KÖFOP VEKOP A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása

A KOMP RENDSZER MINT A JÖVŐ TUDATOS HUMÁNERŐFORRÁS-GAZDÁLKODÁSÁNAK EGYIK HATÉKONY ESZKÖZE

KÖFOP VEKOP- 16. VERSENYKÉPES KÖZSZOLGÁLAT SZEMÉLYZETI UTÁNPÓTLÁSÁNAK STRATÉGIAI TÁMOGATÁSA

KÖFOP VEKOP A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása

Serényi Béla Mezőgazdasági Szakgimnázium és Szakközépiskola. Rendészet és közszolgálat ágazati képzés

A Nemzeti Közszolgálati Egyetem szerepe a versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlás biztosításának támogatásában

Alapítás éve: 1997 Gimnázium, Informatikai, Közgazdasági, Nyomdaipari Szakgimnázium és Szakközépiskola Tel/Fax.: 36/

Itt nem sok döntési lehetőség van (nincs szabad sáv) Idegen nyelv: angol és német választható Kötelezően választható tárgy: emelt érettségire

Igazgató neve: Molnár György Pályaválasztási felelős neve: Gajdácsi Andrea igazgatóhelyettes Intézmény egyedi kódszáma:101496

TANULMÁNYI TERÜLETEK és FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ

Makó Juhász Gyula Református Gimnázium és Szakképző Iskola OM azonosító száma:

Tantárgyi struktúra és óraszámok

Stratégiai változások a szakképzési rendszer jogszabályi alapjaiban

Rendkívüli szülői értekezlet D osztály

Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva

Tervezett képzési formák, tagozatok, osztályok, szakmacsoportok és ezek belső kódszámai: Képzési szakképzési célcsoportok:

Makó Juhász Gyula Református Gimnázium és Szakképző Iskola OM azonosító száma:

A pályaorientációs képzés múltja és jelene. Bagi István r. ezredes Miskolci Rendészeti Szakközépiskola Igazgató

Tervezett képzési formák, tagozatok, osztályok, szakmacsoportok és ezek belső kódszámai: Képzési szakképzési célcsoportok:

Rendkívüli szülői értekezlet E, 10. F osztály

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ

Bevezetés. Szakgimnáziumi ágazati érettségi mellék-szakképesítések

Új korszak születik Nyitott kapuk. a Thanban

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

Beiskolázási tájékoztató

Serényi Béla Mezőgazdasági Szakgimnázium és Szakközépiskola. Pedagógiai Program. intézményvezető

Felvételi tájékoztató nyolcadikosoknak 2018/2019. tanévre

A pénzügyi műveltség fejlesztésének lehetőségei a szakképzés területén

INFORMÁCIÓ A ÉVI MEGYEI PÁLYAVÁLASZTÁSI TÁJÉKOZTATÓHOZ

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szakképzési és felnőttképzési feladatai. Markhard József

Szegedi Szakképzési Centrum Csonka János Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Idegen nyelvi kompetenciák felmérése:

S Z A K K É P Z É S I H E L Y I T A N T E R V a XXXVIII. RENDÉSZET ÉS KÖZSZOLGÁLAT ágazathoz tartozó KÖZSZOLGÁLATI ÜGYINTÉZŐ

ÖSSZEVONT SZÜLŐI ÉRTEKEZLET A 10. ÉVFOLYAMON

Tanácsadói attitűd a közszférában a közszolgálati humán szervező szakirányú továbbképzés tapasztalatai -

Képzési tartalmak fejlesztése felhasználói igények alapján Közszolgálati humán szervező szakirányú továbbképzési szak

ALAPÍTÓ OKIRAT. Magánalapítvány. Személy

KORMÁNYZATI SZEMÉLYÜGYI DÖNTÉSTÁMOGATÓ RENDSZER KÖFOP VEKOP 16

Kihívások és lehetőségek a szakképzésben. Katona Miklós Képzésfejlesztési és Intézményfelügyeleti Főosztály április 19.

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szerepe a szakképzésben

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN

Az egészségügy ellátások humán kapacitásának fejlesztése október 6. Dr. Páva Hanna elnök

Új korszak születik Nyitott kapuk. a Thanban

KERETTANTERV részlet a XXXVIII. Rendészet ÁGAZATHOZ

a MIOK JÓZSEF NÁDOR GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA ( 3530 Miskolc, Meggyesalja utca 26. )

KUTATÓHELYEK LEHETŐSÉGTÁRA

A Szent Gellért Katolikus Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium felvételi tájékoztatója

Szegedi Baptista Középiskola

Digitális Oktatási Stratégia

A természettudományok oktatásának jelenlegi helyzete

A szakképzés és felnőttképzés intézményei és azok feladatai. Dr. Nyéki Lajos 2018

EURÓPA BAPTISTA SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

GYŐRI SZOLGÁLTATÁSI SZC SZENT-GYÖRGYI ALBERT EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA SZAKGIMNÁZIUMA, SZAKKÖZÉPISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA A KAPOSVÁRI SZC RUDNAY GYULA SZAKGIMNÁZIUMA, SZAKKÖZÉPISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA

tisztelettel köszönti a 8.-os tanulókat és szüleiket!

XXXVIII. RENDÉSZET ÉS KÖZSZOLGÁLAT ágazathoz tartozó KÖZSZOLGÁLATI ÜGYINTÉZŐ SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI PROGRAMJA

Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium Felvételi tájékoztató a 2018/2019-es tanévre

Tudásalapú közszolgálati előmenetel

2019-ben is vár benneteket a fennállásának 69. évébe lépő Székesfehérvári Szakképzési Centrum Jáky József Szakgimnáziuma

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

A ZALAEGERSZEGI SZAKKÉPZÉSI

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

A 2017/18. tanév rendje Berettyóújfalui SZC Veress Ferenc Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája

Szegedi Szakképzési Centrum Kőrösy József Gazdasági Szakképző Iskolája Felvételi tájékoztató

A projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek és eddigi tapasztalatok

Továbbtanulási utak VÉGH ATTILA

Beiskolázási tájékoztató a 2019/2020. tanévre

A tanév rendje 2016/2017

a(z) XXV. ÜGYVITEL ágazathoz tartozó IRODAI TITKÁR SZAKKÉPESÍTÉSHEZ

2017-ben is vár benneteket a fennállásának 67. évébe lépő Székesfehérvári Szakképzési Centrum Jáky József Szakgimnáziuma

osztott költségvállalás fokozatos bevezetése, pályázati lehetőségek maximális kihasználása

Szakképzés és felnőttképzés jogszabályi változásai és a változások hatása a képzés szerkezetére

Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben

Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium

Cserháti Sándor Szakképző Iskolája és Kollégiuma

Pályaválasztás-beiskolázás

hatályos:

Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva

PÁLYAVÁLASZTÁS 2016/ OSZTÁLYOSOKNAK ÉS A SZÜLŐKNEK

Különös közzétételi lista A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához

A Zalaegerszegi Szakképzési Centrum Csány László Szakgimnáziumának Szakmai Programja

A helyi tanterv 1. számú melléklete Tatabányai SZC Géza Fejedelem Ipari Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája. Esztergom,

Változások a szakképzés rendszerében célok és lehetőségek

TISZKEK SZEREPE A SZAKKÉPZÉSBEN, DIGITÁLIS ISKOLA

Tiszakécskei Móricz Zsigmond Általános Iskola, Gimnázium, Kollégium és Alapfokú Művészeti Iskola Beiskolázási Tájékoztatója

Pécs, Berek utca 15. Tel. 72/ ;

Premier Művészeti Szakgimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola OM azonosító száma:

Meghívó. A személyügyi tevékenység kihívásai a közszolgálatban című konferenciára

2018. szeptember 1-től érvényes Helyi tanterv és óratervek a mellék-szakképesítést választók számára

Szegedi SZC Krúdy Gyula Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Turisztikai Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája OM azonosító száma: /008

Work-based Learning in CVET Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben. A szak- és felnőttképzés jövőképe Magyarországon

BERETTYÓÚJFALUI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM BOCSKAI ISTVÁN GIMNÁZIUMA, SZAKGIMNÁZIUMA, SZAKKÖZÉPISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA

Változások a szakképzés és felnőttképzés szabályozásában

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

NAT kiegészítő területeinek oktatása az Új NAT kihívásai az új területeken

2017. november Emberközpontú tudomány

Átírás:

KÖFOP 2.1.5 VEKOP -16-2016-00001 A VERSENYKÉPES KÖZSZOLGÁLAT SZEMÉLYZETI UTÁNPÓTLÁSÁNAK STRATÉGIAI TÁMOGATÁSA című kiemelt projekt keretében megvalósuló, a rendészet és közszolgálat ágazatba tartozó iskolai rendszerű, a közszolgálati ügyintéző szakben oktatók számára megrendezésre kerülő workshop és szakmai értekezlet szakmai háttéranyaga

A szakmai értekezlet napirendje Időpont: 2018. október 10., szerda Helyszín: Ádám Villa - 1071 Budapest, Városligeti fasor 35/a. TERVEZETT PROGRAM: 09:30-09:50 MEGNYITÓ Kovácsné dr. Szekér Enikő bv. ezredes főosztályvezető, BM Közszolgálat-fejlesztési és Stratégiai Főosztály 09:50-10:10 A pályaorientáció szerepe a felsőoktatási közszolgálati ben - Dr. habil Kovács Gábor r. dandártábornok, oktatási rektor-helyettes, Nemzeti Egyetem 10:10-10:30 A pályaorientáció szerepe a rendvédelmi és közigazgatási szervek személyzeti utánpótlásában A ügyintéző szakképesítés szakmai vizsgájának általános tapasztalatai Rácz György tű. ezredes osztályvezető, BM Közszolgálat-fejlesztési és Stratégiai Főosztály Oktatásigazgatási Osztály 10:30-10:50 SZÜNET 10:50-11:05 A ügyintéző szakképesítés i tapasztalatai visszatekintés és perspektívák Csordás Katalin igazgató, Budapesti Műszaki SZC Than Károly Ökoiskolája 11:05-11:20 A ügyintéző szakképesítés 2018. évi tavaszi szakmai vizsgájának tapasztalatai a tanár szemével Szőke Zoltánné tanár, Budapesti Műszaki SZC Than Károly Ökoiskolája 11:20-11:40 Tájékoztatás a közszolgálati és rendészeti szaki tananyagokról dr. Bátri Fruzsina BM Közszolgálat-fejlesztési és Stratégiai Főosztály Oktatásigazgatási Osztály 11:40-12:40 EBÉD 12:40-14:40 Moderált fórum a rendvédelmi és közigazgatási szakt érintő szakmai kérdésekről különös tekintettel az alábbiakra: az új tananyagok módszertani szerepe szakek munkarendjei a BM elvárása tanulói jelentkezési hajlandóság i folyamat áttekintése szakmai vizsgák rendszere továbbtanulási utak a BM elvárása beválásvizsgálat, illetve a beválás gyakorlati tapasztalatai 14:40-15:00 Összegzés, programzárás Rácz György tű. ezredes osztályvezető, BM Közszolgálat-fejlesztési és Stratégiai Főosztály Oktatásigazgatási Osztály

Stratégiai cél SZOLGÁLTATÓ ÁLLAM Prioritás A szolgáltatói szemlélet és az etikus működés megerősítése a közszolgálatban a közigazgatás emberierőforrás-gazdálkodásának fejlesztésén keresztül (2. prioritás) Célkitűzés A szolgáltatói szemléletű feladatellátáshoz szükséges kompetenciákat nyújtó, az életpályamodellnek megfelelő emberi erőforrás menedzsment-rendszer bevezetése a közigazgatás kulcsterületein (2.1 célkitűzés) Intézkedés életpályák feltételeinek biztosítása, az életpályamodell kiteljesítése (2.1.2 intézkedés) Projekt A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása Projekt cél A közszolgálati pályára vonzást, beillesztést és pályán tartást szolgáló emberierőforrás gazdálkodás menedzsment eszközeinek kialakítása, az életpályák működtetési feltételeit biztosító kormányzati, szervezeti és személyes közszolgálati kompetenciák fejlesztése Operatív célok Új szemléletű humánerőforrás utánpótlást biztosító rendszer bevezetése Munkaerő megtartása, valamint a tudástőke megőrzése Kompetenciaalapú kiválasztás és karriertámogatás Pályamódosítás, valamint a közszolgálati HR tudás megosztásának támogatása A szervezet teljesítményének nyomon követése, valamint fejlesztési irányainak meghatározása szervezeti és személyzetpoliti kai döntések tényalapú támogatása Alprojektek A Integrált emberi erőforrásgazdálkodási rendszer kialakítása B HR-stratégiai cselekvési képesség megteremtése CÉLTERÜLETEK MENTORI RENDSZER KIVÁLASZ - TÁS MOBILITÁS, TUDÁS- MEGOSZTÁS SZERVEZETI TELJESÍTMÉNY- ÉRTÉKELÉS KÖZSZOLGÁL ATI SZEMÉLYZET- POLITIKAI DÖNTÉSHOZA TAL Szakmai tevékenységek Pályakezdők beillesztése a közszolgálati munkaszervezetbe karriert támogató és kiválasztási rendszer fejlesztése HR rendszerek és tudásbázis fejlesztése Szervezeti teljesítményértékelés bevezetése a közigazgatási szerveknél Kormányzati Személyügyi Döntéstámogató Rendszer (KSZDR) bevezetése B1 A2 A3 B2 B3 EREDMÉNYEK Tehetséges fiatalok nagyobb számban választják a közszolgálati életpályát Kompetencia alapú kiválasztás és fejlesztés, közszolgálati tudástőke megőrzése Tényalapú közszolgálati szervezeti- és személyzetpolitikai döntéstámogatás Életpálya ciklushoz igazodó horizontális és vertikális karrierépítés

A pályaorientáció fontossága A pályaorientáció napjainkra a személyzeti utánpótlás biztosításának legfontosabb elemévé vált. A témát azért kell kiemelten kezelni, mert többek között a demográfiai helyzet negatív tendenciája, a rendvédelmi és közszolgálati szerveknek a munkaerőpiacon tapasztalható visszaesését is kezelni kell. A ek összefoglalása Gimnázium Belügyi rendészeti ismeretek, közismereti, választható tantárgy, közép és emeltszintű érettségi vizsga is tehető Közigazgatási ismeretek, közismereti, választható tantárgy, közép és emeltszintű érettségi vizsga is tehető Szakgimnázium / szakközépiskola Új OKJ-s ek bevezetése: Rendészeti őr főszakképesítés, szakközépiskolai 3+2 éves Rendészeti ügyintéző mellékszakképesítés a főszakképesítéshez kapcsolódva, szakgimnáziumi 4 éves, kötelező bentlakásos i formában kizárólag az ország két szakgimnáziumában ügyintéző főszakképesítés, szakgimnáziumi 4 + 1 éves, melyben 4 év után a ügykezelő mellékszakképesítésre lehet szakmai vizsgát és szakmai érettségit tenni Szakben oktatók pedagógiai, szakmai továbbe Pedagógiai tovább Szakmai tovább Életkor Iskolatípus Gimnáziumi Szakgimnáziumi Szakközépiskolai 21 20 19 18 17 16 15 Érettségi utáni szak Középiskola (szakközépis kola, szakgimnázi um, gimnázium) középfokú köznevelési intézmény Érettségi RSZG 2 éves RSZG 2 éves Gimnáziumi (4 év) - érettségire felészítés Gimnáziumi (4 év) - érettségire felkészítés pályaorientációval Belügyi rendészeti ismeretek pályaorientációs RSZG 1 éves Szakgimnáziumi (4 év) Rendészeti ügyintéző szak RSZG 1,5 éves Szakgimnáziumi (4 év) ügykezelő szak RSZG 1,5 éves Civil középsikola ügyintéző szak (1 év) Szakgimnáziumi (4 év) ügykezelő szak RSZG 1,5 éves Szakgimnáziumi (4 év) pályaorientációval Ágazati, szakmai érettségi Rendészet ismeretekből RSZG 2 éves Szakgimnáziu mi (4 év) tetszőleges, nem közszolgálati szak RSZG 2 éves Civil középiskola nem közszolgálati szak (1 év) Szakgimnázi umi (4 év) tetszőleges, nem közszolgálati szak RSZG 1 éves Szakközépiskolai (2 év) érettségire felkészítés RSZG 2 éves Szakközépiskolai (2 év) érettségire felkészítés Szakközépiskolai Szakközépiskolai civil civil középiskola (3 év) középiskola (3 év) Rendészeti őr nem rendészeti szak szak Érettségi 14 Általános iskola

Gimnáziumi közismereti választható tantárgy fejlesztése a Közigazgatási ismeretek tantárgy bevezetése Az NKE kutatási eredményei alapján a ek tematikája kiforrott. A közigazgatási ismeretek tantárgy kerettantervként történő jóváhagyása Vizsgakövetelmények kidolgozása Tananyagfejlesztés Tananyagfejlesztések A 2016/2017-es tanévtől, iskolai rendszerbe bevezetett 4+1, illetve 3+2 éves i formában, a köznevelés rendszerében megvalósuló szak szakmai tantárgyaihoz tananyag kidolgozása a 30/2016. (VII. 31.) NGM rendelettel kihirdetett szaki kerettantervekhez illeszkedően a ügykezelő, ügyintéző, Rendészeti ügyintéző és Rendészeti őr szakképesítések vonatkozásában jelenleg is zajlik. Gimnázium Belügyi rendészeti ismeretek közismereti, választható tantárgy fejlesztése Közigazgatási ismeretek közismereti, választható tantárgyként való bevezetése Az új OKJ-s szakképesítések kerettantervei alapján történt tananyagfejlesztés Rendvédelmi jog és közigazgatás Rendvédelmi szervek és alapfeladatok Magánbiztonság Társadalomismeret és szakmai kommunikáció Önvédelem és intézkedéstaktika Rendészeti szakmai informatika Ügyviteli ismeretek Ügyfélszolgálati kommunikáció E-közigazgatás

A fejlesztett tananyagokról A tankönyveket a vonatkozó kerettantervek szakmai tananyagainak összesítéséből állítottuk össze. A fejlesztett tananyagok: - Magánbiztonság - Önvédelem és intézkedéstaktika - Rendvédelmijog és közigazgatás - Társadalomismeret és kommunikáció - Rendészeti szakmai informatika - E-közigazgatás - Ügyfélszolgálati kommunikáció - Ügyvitel - Rendvédelmi szervek és alapfeladatok A Belügyminisztériumtól 19 szerző kapott megbízást a tananyagok elkészítésére. A tananyagok jelenleg az egységes arculat kidolgozása, betördelése előtti munkafázisban vannak. 2019-ben a tananyagokat nyomtatott formában, tartós jegyzetként is hozzáférhetővé tesszük. Az elkészült tananyagok, jegyzetek tansegédletként lesznek letölthetők a bmkszf.hu honlap oktatásigazgatás almenüjéből. A tananyagok elérhetővé válásáról értesítjük a ben érintett köznevelési intézményeket, szaki centrumokat, egyéb fenntartókat. Tankönyvborító - tervezet:

A szakképesítés népszerűsítése A képző intézményekben tapasztalatunk szerint az egyik legmotiválóbb pályanépszerűsítési forma, a valamennyi rendészeti és közszolgálati ben résztvevő középiskolás részére megszervezésre kerülő versenyek. Az elmúlt évek eseményei: 2017. és 2018. márciusában az Országos -főkapitányság, Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság és a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága által közösen megrendezett, szabályaiban újra definiált, középiskolásoknak rendezett, elméleti és gyakorlati elemeket is magában foglaló, Országos Középiskolai Rendészeti Csapatverseny két-két fordulója lett lebonyolítva. A Belügyminisztérium a szakmai feladatokat bonyolító ORFK szervezésére rákapcsolódva, a KÖFOP elvárások és arculat bevitele mellett a catering finanszírozását tudta biztosítani a két verseny alkalmával. A versenyek lebonyolítási helyszíne korábbi versenyhagyományokra alapozva a belügyminiszter fenntartásában működő négy rendészeti szakgimnázium adyligeti, körmendi, miskolci és szegedi campusa volt. Eredményeink számokban: 2017-ben 2018 ban 69 iskola 267 tanuló 69 tanár 74iskola 300 tanuló 74 tanár Fotók az eseményekről

TERVEINK Pályaorientációs nyílt napokon való népszerűsítés, tájékoztatás a közszolgálati szakt folytató iskolákban országszerte. A rendvédelmi pálya népszerűsítése középiskolás diákoknak, tanórai keretek közt. További országos rendészeti csapatversenyek szervezése. Szakmai, pályaorientációs táborok szervezése tematikus programmal. A képzőintézményekben elektronikai segédeszközök elhelyezése, az oktatás színvonalának emelése, és a tananyagok megértésének és értelmezésének támogatása a kor vívmányainak igénybevételével.