A POLGÁROKKAL EGYÜTT A FENNTARTHATÓ EURÓPÁÉRT. A civil társadalmi szervezetek szerepének érvényre juttatása



Hasonló dokumentumok
Elnöki tevékenységemnek ezek a prioritásai, amelyek a szekciók munkaprogramjaival együtt kijelölik az EGSZB tevékenységeinek körét.

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

A szociális gazdaságtól a szociális vállalkozásig

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA ( )

AZ EGSZB ÉS A NYUGAT-BALKÁN

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

11170/17 ol/eo 1 DGG1B

KOHÉZIÓS POLITIKA 2014 ÉS 2020 KÖZÖTT

Konzultatív testület, amely a civil társadalmat képviseli

Európa a polgárokért pályázatíró szeminárium. Budapest, és

AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK ES MUNKAPROGRAMJA

106. plenáris ülés április 2 3. A Régiók Bizottsága ÁLLÁSFOGLALÁSA

Együttes javaslat A TANÁCS HATÁROZATA

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

8831/16 eh/ju 1 DG C 1

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0079/160. Módosítás. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato az EFDD képviselőcsoport nevében

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A

Döntéshozatal, jogalkotás

Proposal for a. A Bizottság COM(2012) 496 javaslatának módosításaaz EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

NEMZETI PARLAMENT INDOKOLÁSSAL ELLÁTOTT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL

EURÓPAI PARLAMENT Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről

ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

Nemzeti vidékstratégia - birtokrendezés - vidékfejlesztés

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

AZ ÁLLAM- ÉS KORMÁ YFŐK I FORMÁLIS ÜLÉSE OVEMBER 7. HÁTTÉRA YAG

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, április 2. (OR. en) 8443/14 ASIM 34 RELEX 298 DEVGEN 79

A BIZOTTSÁG VÉLEMÉNYE

Felkészülés a as EU-s tervezési időszakra

5125/15 hk/tk/kb 1 DGB 3A LIMITE HU

EU közjog. dr. Szegedi László dr. Kozák Kornélia október 2.

Eredmények Tanulságok EURÓPA A POLGÁROKÉRT PROGRAM

AZ ENERGIAUNIÓRA VONATKOZÓ CSOMAG MELLÉKLET AZ ENERGIAUNIÓ ÜTEMTERVE. a következőhöz:

A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai és hazai szemmel

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

Az EU gazdasági és politikai unió

as uniós költségvetés: lehetőség előtt a lakásügy? Dr. Pásztor Zsolt ügyvezető

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, december 3. (03.12) (OR. fr) 17142/10 OJ CONS 68 SOC 810 SAN 281 CONSOM 114

Európa a polgárokért pályázatíró szeminárium. Budapest, és

8035/17 gu/ol/kf 1 DG E - 1C

FEJLESZTÉSI politika és FENNTARTHATÓSÁGI politika kapcsolata globális, EU és hazai szinten. KvVM Stratégiai Fıosztály

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

A Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11)

10449/16 tk/kb 1 DG B 3A

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

VÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2010/2311(INI) a Külügyi Bizottság részéről

Roger BRIESCH az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság elnökének beszéde

KOHÉZIÓS POLITIKA 2014 ÉS 2020 KÖZÖTT

Környezet AZ EURÓPAI SZOCIALISTÁK PÁRTJÁNAK PARLAMENTI FRAKCIÓJA

EURÓPA Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája

Iromány száma: H/1486. Benyújtás dátuma: :51. Parlex azonosító: XTHAU6B50001

Európa jövője: lehetséges forgatókönyvek. Perger István képviseletvezető-helyettes Európai Bizottság Magyarországi Képviselete

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság JELENTÉSTERVEZET

Vidékfejlesztési Politika A Vidékfejlesztési Program tervezése

Foglalkoztatáspolitika

f nnt artható gazdaságot

Az Európai Unió KKV politikája. Small Business Act

III. MELLÉKLET A RENDES JOGALKOTÁSI ELJÁRÁS JOGALAPJAI

A KAP második pillére Az Európai Unió vidékfejlesztési politikája Varga Ágnes

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

Az Európai Innovációs Partnerség(EIP) Mezőgazdasági Termelékenység és Fenntarthatóság

ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY

Megvitatandó napirendi pontok (II.) 2. Rendelet az északi-tengeri tervről Az elnökség beszámolója a háromoldalú egyeztetés eredményéről

Estonian colours ÁTMENET A 2020 UTÁNI EURÓPA FELÉ. A konferencia következtetései. Európai Gazdasági és Szociális Bizottság

*** AJÁNLÁSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/0268(NLE)

Az Ír Elnökség EU Ifjúsági Konferenciája Dublin, Írország, március

Az európai foglalkoztatási stratégia A foglalkoztatási kilátások javítása Európában

Riói Nyilatkozat a Környezetről és a Fejlődésről

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0024/1. Módosítás. Eleonora Evi, Rosa D Amato, Rolandas Paksas az EFDD képviselőcsoport nevében

2. Az Állandó Képviselők Bizottsága megállapodott arról, hogy a következtetéstervezetet elfogadás céljából továbbítja az EPSCO Tanácsnak.

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Az Európa Tanács chartája a demokratikus állampolgárságra nevelésről és emberi jogi nevelésről

Egység a sokféleségben beszélgetés Ján Figel európai biztossal

Mellékelten továbbítjuk a delegációknak az Európai Tanács fenti ülésén elfogadott következtetéseket.

Eredmények között

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap

Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

A pozsonyi nyilatkozat

Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA

TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOK ÉS TÁRSADALMI INNOVÁCIÓK

JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/2321(INI) a szövetkezetek válságkezelésre irányuló hozzájárulásáról (2012/2321(INI))

5126/15 hk/tk/ms 1 DGB 3A LIMITE HU

A stratégiai célok közül egy tetszőlegesen kiválasztottnak a feldolgozása!

12606/16 eh/zv/zv/eh/ju 1 DG B 1C

AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 1783/1999/EK RENDELETE (1999. július 12.) az Európai Regionális Fejlesztési Alapról

Magyarország Európa politikája

Erasmus + Sport Infónap

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

A Tanács következtetései: A demokrácia és a fenntartható fejlődés gyökerei: Európa együttműködése a civil társadalommal a külkapcsolatokban

Jeney Petra. Évfolyamdolgozat témák

SI.nergy a szlovén munkaprogram lényege a szinergia. A 18 hónapos vagy trojka-program főbb témái. A szlovén elnökség kulturális prioritásai

valamint AZ EURÓPAI UNIÓ ALAPJOGI ÜGYNÖKSÉGE

KÖSZÖNTJÜK HALLGATÓINKAT!

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA ( ) a közlekedésben használható alternatív üzemanyagokkal foglalkozó szakértői csoport létrehozásáról

EURÓPAI PARLAMENT. Külügyi Bizottság PE v01-00

Az EU terrorizmusellenes politikája A legfontosabb eredmények és a jövõbeni kihívások

Digitális Nemzet Az infokommunikációs iparág stratégiai irányai. Nyitrai Zsolt Infokommunikációs államtitkár, NFM

Átírás:

A POLGÁROKKAL EGYÜTT A FENNTARTHATÓ EURÓPÁÉRT --- Az elnök 2010 2013-ra szóló munkaprogramja és prioritásai --- A civil társadalmi szervezetek szerepének érvényre juttatása EGSZB-elnökségem idejére három prioritást határoztam meg: Párbeszéd és részvétel fenntarthatóság és növekedés szolidaritás és fejlesztés A szekciók munkaprogramjaival együtt ezek alkotják majd a bizottsági munka gerincét. Staffan Nilsson

Európa Európé föníciai hercegnő volt a görög mitológiában, Homérosz Kréta mitikus királynőjeként említi. A monda szerint volt egyszer egy szépséges leány, akit Zeusz bika képében elrabolt; átszelte vele a tengert, és körbehordozta a kontinensen, amely így az Európa nevet kapta. Európa évszázadokon át egymást érő konfliktusok színhelye volt, ahol mindenféle népcsoportok háborút viseltek egymás ellen. A különféle országok és birodalmak közötti pusztító háborúk következtében folyamatosan változtak a határok és a hatalmi viszonyok. Történelmi távlatokban szemlélve nem sok idő választja el a múlt században két világháborút megélt Európát a mai, tartós és kölcsönös együttműködés jellemezte Európától, amelyet Európai Uniónak nevezünk, és amely békés jövőre törekszik. Ragaszkodnunk kell a békében és jólétben élő Európa megteremtésére irányuló törekvéseinkhez. Az Európai Unió Az 1950-es évek óta az európai integráció terén jelentős előrelépés történt. Több évszázados ellentétek, háborúk, állandó határváltozások és népvándorlások után az európai projektnek köszönhetően sikerült békét, biztonságot, jólétet és szolidaritást teremteni, jóllehet még mindig nagyon sok a tennivaló. Az egységes belső piac megteremtése és a közös valuta ezt követő bevezetése példátlan vállalkozás volt. Az elmúlt hét év során két bővítésre került sor, összesen tizenkét új taggal növelve az uniót. Több évnyi siker és kudarc után az Unió új szerződést fogadott el, amely megszilárdította a civil társadalom szerepét, a Tanács élére állandó elnököt állított, a kül- és biztonságpolitikai ügyek ellátására pedig főképviselőt nevezett ki. Az Európa előtt álló kihívások Az elmúlt évek során a világ súlyos pénzügyi válságon ment keresztül. A kezdődő fellendülés még mindig bizonytalan, és szüntelenül a recesszióra, a visszaesés folytatódására és az elvetélt fellendülésre figyelmeztető jeleket kapunk. A munkanélküliség példátlan szintet ért el, bár az egyes országok és régiók között jelentős eltérések vannak. A fiatalok körében különösen fájóan magas a munkanélküliség. Ezenkívül a szegénységet sem sikerült törölni a legsúlyosabb európai problémák közül. A figyelem középpontjába a pénzügyi szektor katasztrofális problémái helyett a tagállamok államháztartási helyzete került. A jelentős államháztartási hiányok és ebből következő államadósságok óriási feszültséget teremtettek, mivel számos tagállamban a válság kezelésére kiadás- és bércsökkentési, valamint egyéb intézkedéseket hoztak.

A fenntartható fejlődés és az éghajlatváltozás kezelése iránti politikai elkötelezettség alábbhagyott. A rövidebb távú politikai célok miatt a hosszú távú fejlesztési törekvések háttérbe szorultak. A nemzetközi közösség nem szentel elegendő figyelmet és energiát a globális egyenlőség, a demokratikus fejlődés, valamint az élelemhez és a tiszta vízhez való jog kérdéseinek. Lankad az érdeklődés a globális szegénység csökkentésére irányuló millenniumi fejlesztési célok iránt. A WTO-n belül évekig tartó tárgyalások után sem sikerült új többoldalú kereskedelmi megállapodást tető alá hozni. Erős szociális Európa Elnökségem alatt az EGSZB folytatja majd az Unió szociális dimenziójának megszilárdításáért végzett munkát, melynek eredményeképpen javulnak a foglalkoztatási körülmények, és erősödik a társadalmi befogadás. Emellett folytatjuk a harcot a már eleve kiszolgáltatott csoportokat sújtó szegénység és kirekesztés ellen is. Ezen a téren az alacsony szén-dioxid-kibocsátású társadalomra való átállás is újabb és újabb kihívások elé állít bennünket, de szükség lesz újfajta tudásra és készségekre is. A civil társadalom Az új szerződés rendelkezik arról, hogy a civil társadalmat be kell vonni az Unió munkájába, jóllehet nyilvánvaló, hogy Európa lakossága messze nem érez valódi elkötelezettséget az európai együttműködés iránt. A 27 tagállamnak a Tanácson belül közösen kell megoldást találnia és döntésre jutnia, és fennáll a veszélye, hogy a végeredményt pusztán a nemzeti érdekek határozzák majd meg. Az európai ügyek általában arról ismerszenek meg, hogy szó sem esik róluk a nemzeti politikákban és választási kampányokban. Mind a tagállamokban, mind uniós szinten olyan politikai vezetésre van szükség, amely továbbra is politikai célkitűzésként tekint az európai integrációra. Olyan civil társadalomra van szükségünk, amely nyíltan ki tud állni az Unió értékei mellett, véleményt alkot Európa közös építéséről, és maga is aktívan részt vesz benne. Olyan jövőorientált és elkötelezett civil szervezetekre van szükségünk, amelyek a mindennapi élethez kapcsolódó kérdéseket vetnek fel, és kijárják, hogy azok felkerüljenek a politikai napirendre. Olyan emberekre van szükségünk, akik hajlandóak tehetségükkel és szaktudásukkal, fáradságot nem kímélve, érdeklődéssel segíteni ezeknek a szervezeteknek a munkáját. Ezért szükségünk van az EGSZB-re, a munkaadók, a munkavállalók és egyéb civil társadalmi érdekeltek szervezeteit képviselő egyetlen hivatalos uniós szervre, amely lehetővé teszi e szereplők számára a szerződésben lefektetett joguk gyakorlását: hogy részt vegyenek az Unió munkafolyamataiban, illetve befolyásolhassák azokat.

PÁRBESZÉD és RÉSZVÉTEL A párbeszéd a beszéd művészete méghozzá az emberekkel, nem pedig az emberekhez való beszédé, de mindenekelőtt a hallgatás művészete. Az új szerződés Az Európai Unióról szóló szerződés II. cím A demokratikus elvekre vonatkozó rendelkezések 11. cikk 1. Az intézmények a megfelelő eszközökkel biztosítják, hogy a polgárok és az érdekképviseleti szervezetek az Unió bármely tevékenységéről véleményt nyilváníthassanak, és azokat nyilvánosan megvitathassák. 2. Az intézmények az érdekképviseleti szervezetekkel és a civil társadalommal nyílt, átlátható és rendszeres párbeszédet tartanak fenn. 3. Az Európai Bizottság, annak érdekében, hogy biztosítsa az Unió fellépéseinek koherenciáját és átláthatóságát, az érintett felekkel széles körű előzetes konzultációkat folytat. 4. Legalább egymillió uniós polgár, akik egyben a tagállamok egy jelentős számának állampolgárai, kezdeményezheti, hogy az Európai Bizottság hatáskörén belül terjesszen elő megfelelő javaslatot azokban az ügyekben, amelyekben a polgárok megítélése szerint a Szerződések végrehajtásához uniós jogi aktus elfogadására van szükség. Az ilyen kezdeményezésekre alkalmazandó eljárások és feltételek meghatározására az Európai Unió működéséről szóló szerződés 24. cikke első bekezdésének megfelelően kerül sor. A Lisszaboni Szerződés új lehetőségeket és szélesebb hatásköröket adott az EGSZB-nek. Most először az intézmények kötelesek lehetőséget adni a civil társadalomnak és az érdekképviseleti szervezeteknek, hogy kinyilváníthassák a nézeteiket, továbbá nyílt, átlátható és rendszeres párbeszédet folytatni velük. A párbeszéd nemcsak a saját nézeteink hangoztatását, hanem a másik fél meghallgatását is jelenti. Bár az EGSZB mindennapi munkája keretében mindig is lehetőség volt a párbeszédre és a véleménynyilvánításra, most a szerződés is arra ösztönzi bizottságunkat, hogy fejlessze ezt a szerepét és a többi intézménnyel fenntartott kapcsolatait. Elnökségem alatt az EGSZB mindent megtesz majd a szerződés végrehajtásáért. Az EGSZB-nek emellett a folyamatos és aktív kommunikáció stratégiáját kell folytatnia. A szerződés 11. cikkének aktív érvényre juttatása

Az EGSZB létrehozott egy európai civil társadalmi szervezetekkel és hálózataikkal kapcsolatot tartó csoportot. Ebbe a kapcsolattartó csoportba új életet kell lehelni, és elnökségem alatt kiemelt feladatként fogom kezelni azt, hogy ezt az együttműködést formába öntsük, és hogy közösen határozzuk meg azokat a kérdéseket, amelyek megvitatása és megoldása közös ügyünk. Az európai civil társadalmi szervezetek fórumaként működő kapcsolattartó csoport újjáélesztése Az önkéntes munka a polgári felelősségvállalás aktív kifejeződése, amely erősíti az olyan európai értékeket, mint a szolidaritás és a társadalmi kohézió. Európának példát kell mutatnia a nemek közti egyenlőség, a nemzedékek közötti szolidaritás és a befogadás terén. Ezek elengedhetetlenek a demokráciához és a társadalmi kohézióhoz. A népesség elöregedése egyrészt kihívás, másrészt lehetőség is Európa számára. Aktív részvétel az önkéntesség európai évével (2011) kapcsolatos munkában Aktív részvétel az aktív időskor európai évével (2012) kapcsolatos munkában Sokszínűség és kultúra Az EU még fiatal, és még fel kell nőnie, hogy sokszínűségét lehetőségként fogja fel, egyensúlyt kell teremtenie a különféle nemzeti jellegzetességek között, és valamennyi polgár javát szolgáló közös szabályokat kell alkotnia. Az európai civil társadalomban teljesebb körű egyenlőségre van szükség az egyes polgárok, a generációk, a férfiak és a nők, a különféle vallásgyakorlási formák és kultúrák között egyaránt. Enélkül nem valósulhat meg az egyetemes szabadságon és a kölcsönös tiszteleten alapuló társadalmi kohézió. A kultúra valamennyi formájában a sokszínűséget tükrözi; perspektívát nyújt, kérdéseket vet fel, kihívásokat támaszt, és segítségével magunkat és környezetünket is más szemmel láthatjuk. Európa sokszínűségét kultúrái tükrözik. A megannyi formában megjelenő zene például nem ismer nyelvi határokat.

FENNTARTHATÓSÁG és NÖVEKEDÉS A fotoszintézis minden földi biológiai folyamat alapja. Máig nem sikerült olyan mesterséges rendszert létrehozni, amely a légkörben lévő szénatomokat ilyen hatékonyan szerves anyaggá tudná alakítani. A növényi fotoszintézis ehhez a napfényből nyer energiát. Oxigén is szabadul fel ez alatt a folyamat alatt. Ez az élet legfontosabb körforgása. A növényi sejtek a szó szoros értelmében a növekedést jelentik. Fenntartható fejlődés A fenntartható fejlődés olyan stratégia, melynek célja nagy vonalakban az, hogy ki lehessen elégíteni a hétköznapi igényeket anélkül, hogy veszélyeztetnénk a jövő nemzedékeinek a saját szükségleteik kielégítésére való képességét. Ez a környezeti, gazdasági és társadalmi fenntarthatóságot foglalja magában. Az EU 2006-os fenntartható fejlődési stratégiája egy valamennyi szakpolitikai területet átfogó stratégia. A fenntartható fejlődés megfigyelőközpontjának irányításával az EGSZB-nek ki kell alakítani azt az álláspontját, amelyet majd a Rio+20-on, a globális stratégiával kapcsolatos munkát folytató, 2012-ben tartandó ENSZ-konferencián képvisel. Az EGSZB kezdeményezni fogja az európai szervezetek közös álláspontjainak koordinálását, így képviselve a civil társadalom véleményét. Középpontban a fenntartható fejlődési stratégia, a Rio+20 konferenciát szem előtt tartva Fórum szervezése az európai szervezetek és hálózatok számára a Rio+20-on képviselendő közös álláspont kialakítására Közös álláspontokra és nyilatkozatokra való törekvés az EGSZB meglévő nemzetközi partnereivel Intelligens Európa 2020 stratégia Az Európai Bizottság arra kérte az EGSZB-t, hogy játsszon aktív szerepet az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésre vonatkozó Európa 2020 stratégiában, amely stratégia egyben a gazdasági fellendülést és a munkanélküliség csökkentését szolgálja. Az EGSZB mindent megtesz azért, hogy elérje az Európai Tanács által 2010. júniusában kitűzött öt átfogó célt. A civil szervezetek lehetőséget kapnak majd arra, hogy új és innovatív módszereket javasoljanak, és keressék az egyetértést olyan kérdésekben, mint például a társadalmi és gazdasági kohézió, a fenntartható fejlődés, az innováció, a kutatás, az energiahatékonyság, a kkv-kban rejlő lehetőségek és a belső piac az új, globalizált világban. A reformfolyamatban való részvételének erősítéseképpen az EGSZB a Lisszaboni Stratégia Megfigyelőközpontját Európa 2020 irányítócsoporttá alakította. Ez a testület folytatja majd a megfigyelőközpont által végzett sikeres munkát. Az irányítócsoport segíti a szekciók Európa 2020- szal kapcsolatos munkáinak összehangolását, és bővíti az együttműködést a tagállamokban működő országos gazdasági és szociális tanácsokkal, illetve a hasonló szervezetekkel. Ez előmozdítja a stratégia megvalósítását, és platformként szolgálhat a bevált gyakorlatok cseréjéhez, a teljesítményértékeléshez és a hálózatépítéshez valamennyi szereplő között.

Az Európa 2020 irányítócsoporton belül határozott hangsúlyt kell fektetni az országos gazdasági és szociális tanácsokkal, illetve a hasonló szervezetekkel való együttműködésre. Környezetbarát vállalkozások A foglalkoztatás és a környezetbarát gazdasági növekedés a vállalkozásokra épül. Ösztönzőkre és a szabályozások egyszerűsítésére van szükség ahhoz, hogy az emberek szívesebben indítsanak és tartsanak fenn vállalkozásokat. Az EU-nak még mindig nem sikerült megegyeznie az európai szabadalomra, illetve a vállalkozásokra, egyesületekre és a kölcsönösség elvén alapuló szervezetekre vonatkozó közös szabályokban. Mario Montinak, a korábbi európai biztosnak az Európai Bizottság felkérésére készített jelentéséből kiderül, hogy a belső piac még több szempontból fejletlen. A vállalkozásoknak sokkal jobban figyelembe kell venniük a fenntarthatóságot és a társadalmi felelősséget. Az EU-nak pedig ki kell dolgoznia és végre kell hajtania a kis- és középvállalkozásoknak szóló programját. Az európai kisvállalkozói intézkedéscsomagot kötelező érvényű eszközzé kell tenni. Hangsúlyt kell fektetni a jogszabályok egyszerűsítésére, különösen a kis- és középvállalkozások esetében. Szociális gazdaság A piacgazdaság kontextusában nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy több különböző vállalati forma létezik. A szociális gazdaságban vannak olyan társasági formák például szövetkezetek, a kölcsönösség elvén alapuló szervezetek, egyesületek, amelyek fenntarthatóbb üzleti modelleket alkalmaznak, mint a hagyományos vállalkozások. Olyan etikus vállalkozási forma is létezik, melynek célja a társadalmi befogadás, de más törekvéseket is magában foglalhat. Ezek a vállalkozások képesek arra is, hogy társadalmi célkitűzések megvalósítása érdekében ellensúlyozzák a szigorúan piaci modellt. A tagállamokban működő szociális gazdaságról szóló EGSZB-tanulmány jó áttekintést nyújt az ilyen jellegű vállalkozásokról. Reflektorfénybe helyezzük a szociális gazdaság különféle vállalkozói formáit. Reflektorfénybe helyezzük a szövetkezetek nemzetközi évét (2012). A 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó pénzügyi terv A pénzügyi válság és utóhatásai megmutatták, hogy az uniós tagállamok gazdaságai szorosan összefonódnak. Ezért a közös problémákra nagymértékben közös megoldásokat kell találni. Ezen túlmenően több országban célzott intézkedésekre van szükség ahhoz, hogy az államadósságot társadalmi szempontból elfogadható módon csökkentsék.

Európa komoly kihívások előtt áll. Ezek azonban akár meg is alapozhatják a növekedést, amely pedig kivezet minket a válságból. Az EU ha befektet például az innovációba, az új technológiákba (különösen a környezetvédelmi és az energiaágazatban) és az infrastruktúrába, illetve megfelelő adóügyi ösztönzőket alkalmaz hosszú távon megvalósíthatja a fenntartható fejlődést. Ez egyúttal jelentős sikereket hozhatna az EU számára a nemzetközi piacon. A következő pénzügyi terv vitája sok időt és energiát igényel majd mind a tagállamoktól, mind pedig a civil társadalomtól és ezen belül a szociális partnerektől. Elnökségem alatt építő módon hozzá fogunk járulni a következő pénzügyi időszak költségvetéséről szóló vitához. Ez a költségvetés segíthet abban, hogy válaszokat találjunk az EU előtt álló kihívásokra. A közös agrárpolitika 2014-ig A mezőgazdasághoz, erdőgazdálkodáshoz és halászathoz szükséges természeti forrásokat használni kell, de nem szabad kimeríteni. A közös agrárpolitika az uniós együttműködés egyik fontos eleme. Elnökségem alatt vitatják és határozzák meg azokat az előfeltételeket, amelyek alapján az elkövetkező pénzügyi időszak előtt és során ki kell dolgozni ezt a szakpolitikát. A közös agrárpolitikának továbbra is a közös piac, a közös finanszírozás és a közös támogatási rendszer elvéből kell kiindulnia. A KAPot úgy kell kialakítani, hogy javítsa az EU élelmiszerbiztonságát, és gondoskodjon arról, hogy a piac stabil jövedelmet biztosítson a gazdálkodóknak. További lépéseket kell tenni annak érdekében, hogy az élelmiszerláncban átláthatóbbak legyenek az árak és a szerződések. A támogatás egész EU-t átfogó harmonizálása érdekében meg kell szüntetni a támogatásoknak a korábbi termeléssel való összekapcsolását. Fenn kell tartani Európa vidékfejlesztésének értékét, és a fenntartható fejlődés érdekében ki kell használni a lehetőségeket. Ezért több figyelmet kellene fordítani a Közös Agrárpolitika második pillérére, hogy a vidékfejlesztési forrásokat mind a vidékfejlesztés erősítésére, mind pedig a környezeti és éghajlati kihívások kezelésére fel tudjuk használni. Az uniós mezőgazdasági termelést a globális élelmiszer-ellátási elvárások fényében is meg kell vizsgálni. Konferenciát szervezünk a jövőbeli Közös Agrárpolitikáról: A KAP-reform győztesei és vesztesei

Fogyasztóvédelmi politika Minden szakpolitikának kell, hogy legyen fenntarthatósági és növekedési vetülete. Az erős fogyasztóvédelmi szervezetek fontos szerepet játszhatnak a magán- és közfogyasztás összes típusának irányításában, hogy a termékek és a szolgáltatások biztonságosabbak és környezetbarátabbak legyenek. Hatásuk különösen erős és gyors lehet, mivel a fogyasztói reakció közvetlenül megjelenik a termelésben. A fogyasztói jogok az egészséges piacgazdaság fontos szempontjának számítanak. Az EGSZB már régóta érdeklődéssel és sikerrel kezeli ezt a kérdést. Elnökségem alatt az EGSZB az Európai Bizottsággal és a soros tanácsi elnökséggel közösen továbbra is megrendezi majd a fogyasztók európai napját. Ez hatékony módja annak, hogy felhívjuk a figyelmet a fogyasztói jogokra. A fogyasztók európai napját minden évben megrendezzük.

SZOLIDARITÁS és FEJLESZTÉS Mert éheztem, és ennem adtatok; szomjúhoztam, és innom adtatok; jövevény voltam, és befogadtatok engem; Mezítelen voltam, és megruháztatok; beteg voltam, és meglátogattatok; fogoly voltam, és eljöttetek hozzám; Az EGSZB és a nagyvilág Európa olyan, mint egy fa, amely új ágakat hajt, de össze van kötve a világ többi részével is. Dinamikus belső folyamatok révén az EU kibővült, és immár 27 tagállamot foglal magában. Az EGSZB többféle módon együttműködik az Európai Unión kívüli országokban és régiókban köztük az euromediterrán partnerországokban, Kínában, Indiában és Brazíliában működő civil szervezetekkel. Az EGSZB feladata az is, hogy az EU-val való partnerségük megerősítése révén segítse a tagjelölt országok, például Törökország és a balkáni országok csatlakozását. Az EGSZB továbbra is aktív szerepet vállal a világ többi részével és a civil szervezetekkel fenntartott kapcsolatokban. Támogatás és fejlesztés Támogatási és fejlesztési munkája révén az EU és tagállamai világszinten meghatározó szerepet töltenek be a szegénység és az éhség elleni küzdelemben. Az EGSZB-t be kell vonni az uniós szakpolitikák elemzésébe, valamint az arra irányuló erőfeszítésekbe, hogy jobb legyen a koherencia e politikák és a fejlesztési politika között. Javítani kell a fejlesztési támogatás hatékonyságát. Az EGSZB mindent megtesz annak érdekében, hogy a források a kisebb szereplők számára is hozzáférhetők legyenek. Támogatni kell a civil szervezeteket és a szociális partnereket: könnyebb hozzáférést kell biztosítanunk számukra a pénzügyi eszközökhöz, és a pénzügyi szabályokat is egyszerűsíteni kell. A globális fejlődésben, csakúgy mint az Európai Unió gazdasági fejlődésében, központi szerepet tölt be a kereskedelem. A WTO keretében kötött többoldalú egyezményeket előnyben kell részesíteni a kétoldalú kereskedelmi egyezményekkel szemben. Az uniós kereskedelmi politikát úgy kell átalakítani, hogy többoldalú, kétoldalú és regionális összefüggésben is támogassa a fejlesztést. A szegénység és az éhezés elleni küzdelem Az élelmiszerválság most még érzékenyebben érinti az embereket, mivel a pénzügyi válság súlyosbítja a már létező gondokat. A FAO becslései szerint az alultápláltak száma a világon már meghaladja az egymilliárdot, és egyre kisebb az esély annak a célnak az elérésére, hogy 2015-re felére csökkenjen az éhező emberek száma. A nemzetközi közösségnek tartania kellene a szavát, és 2015-re el kellene érnie azt a célt, hogy a világon a felére csökkenjen az éhezők száma.

2011 tavaszára az EGSZB a FAO-val együttműködésben konferenciát tervez a globális élelmiszerbiztonságról. A cél azoknak az intézkedéseknek a kiemelése, amelyekre a Világbank és a hasonló szervezetek felhívták a figyelmet. Gondolhatunk itt a mezőgazdasági és vidékfejlesztési befektetésekre a fejlődő országokban, illetve a regionális és globális kereskedelem nagyobb mértékű liberalizálására. Az EGSZB a bizottságunk és az ILO közötti együttműködés példájára megvizsgálja annak lehetőségét, hogy munkakapcsolatokat építsen ki és egyetértési megállapodást kössön a FAO-val. Konferencia szervezése a globális élelmiszerbiztonságról Kapcsolatok kiépítése a FAO-val Emberi jogok Az igazságügyi és biztonságpolitikáknak védeniük kell a szabadság értékeit. E politikák kialakításakor az emberi jogok védelméről szóló európai egyezmény és az Európai Unió Alapjogi Chartája által garantált alapvető jogok védelméből kell kiindulni. A bevándorlással és a határokkal kapcsolatos uniós politikának és jogszabályoknak tiszteletben kell tartaniuk az emberi jogokat, és előtérbe kell helyezniük azt a törekvést, hogy mindenki szabadságban és biztonságban éljen.

AZ EGSZB ÉS MUNKAMÓDSZEREINK Nyitottság, együttműködés és hitelesség ez jellemzi majd elnökségemet. Szorosan együtt szeretnék működni az alelnökökkel, a három csoport elnökével, valamint a szekciók és a CCMI elnökével annak érdekében, hogy az EGSZB továbbra is legitim, hiteles és hatékony konzultatív testületként képviselhesse a civil társadalmat. Bármit is veszünk fel a most következő két és fél évre szóló munkaprogramba, tudjuk, hogy a külső körülmények nem mindig láthatók előre. Ezért fontos, hogy az EGSZB képes legyen gyorsabban felmérni a helyzetet, és fel legyen készülve arra, hogy kiigazítsa prioritásait, illetve rugalmasan alakítsa belső folyamatait és döntéshozatalát. Az EGSZB már régóta törekszik arra, hogy munkája hatékonyabb legyen. Számos intézkedés született annak biztosítására is, hogy rendszeresebben nyomon lehessen követni az EGSZB véleményeit, de ezen a területen van még mit javítani. Az EGSZB Elnökségének rendszeres és átfogó jelentéseket kell kapnia a szekcióktól, amely tartalmazza a munkájukkal kapcsolatos fejleményeket. A Tanácsnak és az Európai Bizottságnak, de az új Szerződés értelmében az Európai Parlamentnek is konzultálnia kell az EGSZB-vel. Meg kell találnunk annak a módját, hogy folyamatosan meghatározzuk munkánk prioritásait és javítsuk a minőséget, valamint hogy bizonyos helyzetekben gyorsabban készíthessük el véleményünket. Időkereteket is ki kell dolgozni, amelyeket az Európai Parlamenttel és a Tanáccsal folytatott konzultáció után rögzíthetünk. Ha az EGSZB azt szeretné, hogy nagyobb befolyást tudjon gyakorolni az Európai Parlamentre, álláspontjainak már az európai parlamenti bizottságokban zajló első olvasat előtt készen kell állniuk. Meg kell vizsgálnunk azt is, hogyan köthetnénk az Európai Parlamenttel is az EGSZB és az Európai Bizottság közötti együttműködési megállapodáshoz hasonló egyezményt. Elnökségem alatt az EGSZB folytatja annak vizsgálatát, hogy miként lehet megbízható és igazságos rendszert kidolgozni a tagok utazási és egyéb költségeinek megtérítésére. Az EGSZB-nek modern vezetőségre és jól működő költségvetéssel rendelkező hatékony adminisztratív rendszerre van szüksége, amely a lehető legjobban támogatja a tagokat politikai célkitűzéseik elérésében, és gondoskodik arról, hogy az EGSZB meg tudjon felelni intézményi szerepének, és együtt tudjon működni más intézményekkel. Alapvetően fontos, hogy jó legyen a tagok és a személyzet közötti együttműködés. Prioritások meghatározása, minőség és hatékonyabb munkamódszerek a vélemények elfogadására Az EGSZB belső eljárásainak egyszerűsítését és hatékonyabbá tételét célzó módszerek megállapítása Együttműködési formák keresése az Európai Parlamenttel