MUNKAKÖRI LEÍRÁS Ügyvezető igazgató

Hasonló dokumentumok
J a v a s l a t az ÓZDINVEST Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat

A Polgármesteri Hivatal ügyrendjéről 1

ÜGYREND SZAKMAI MUNKAEGYSÉG

Dunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése

Füzesgyarmat Város Önkormányzat Polgármesterétől 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. szám (66) Fax:

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI MÉRNÖKI KAMARA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

I. A HIVATAL FELADATAI

J a v a s l a t az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására

Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. Szervezeti és Működési Szabályzata

Mátraverebélyi Közös Önkormányzati Hivatal SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. I. A közös önkormányzati hivatal jogállása és irányítása

A társaság munkavállalóinak feladat- és hatásköre

Vodova János (nem veszi igénybe)

A Jogi és Ügyrendi Bizottság i ülésének 4/ napirendi pontja

HR ügyintéző FŐBB FELADATOK:

A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE

MUNKAKÖRI LEIRÁS. LUKÁCS JÓZSEFNÉ köztisztviselő részére

KIVONAT. Dorog Város Képviselő-testülete december 19.-én tartott ülésének jegyzőkönyvéből

Tárgy: Javaslat a Művészetek Háza Gödöllő Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezető igazgatói pályázatának kiírására GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés:

Az Országos Magyar Vadászkamara Országos Szervezete Hivatali Apparátusának. Szervezeti és Működési Szabályzata 2017.

SZEGEDI KÖZLEKEDÉSI KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT. módosítása

SPORTÁGAK ÉS VILÁGVERSENYEK DEBRECENBEN

A KÖRJEGYZŐSÉG FELADATAI

A Felügyelő Bizottság feladatai

3. számú melléklet A gazdasági igazgatóhelyettes irányítása alá tartozó munkakörök:


J A V A S L A T az Ózdi Kommunikációs Nonprofit Kft. Felügyelő Bizottsága Ügyrendjének jóváhagyására

Holocaust Dokumentációs Központ és Emlékgyűjtemény Szervezeti felépítés

Pálmonostora Község Önkormányzat. Polgármesteri Hivatalának. Szervezeti és Működési Szabályzata

Vaszari Közös Önkormányzati Hivatal. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (egységes szerkezetben)

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FÖLDMŰVELÉSÜGYI IGAZGATÓSÁG ÜGYREND

AZ EGRI FŐEGYHÁZMEGYEI KÖNYVTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015.

A Soproni Városfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

DIÓSJENŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2014. (XII. 13.) számú rendelete


Pályázati felhívás a Cervinus Teátrum Művészeti Szolgáltató Nonprofit Kft. vezetői (ügyvezető) álláshelyének betöltésére

Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének. Kohári Nándor önkormányzati képviselő

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete

Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására

Salgótarján Megyei Jogú Város polgármestere. Javaslat egyes önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok ügyvezetőinek megválasztására

Szakályi Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata

A HALLGATÓI KARRIER- ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: május 21. Author. Author Deleted: október

MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA (1. számú)

Neumann János Nonprofit Közhasznú Korlátolt Felelősségű Társaság.../2017. számú ügyvezetői utasítás Szervezeti és Működési Szabályzat

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

ELŐTERJESZTÉS. A VIADUKT SPORT Nonprofit Kft. alapításáról

J A V A S L A T. az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. Felügyelő Bizottsága Ügyrendjének jóváhagyására

Magyar joganyagok - 3/2013. (II. 28.) MeG államtitkári utasítás - a Széchenyi Progra 2. oldal c) ellátja a Korm. rendeletben, a Társaság alapító okira

MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM

Apátfalva Község Önkormányzat Képviselő-testületének 15/2015. (VIII.26.) Önkormányzati rendelete

2/2008. (IV. 24.) számú jegyzői utasítás VISEGRÁD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK Ü G Y R E N D J É R Ő L

Tájékoztató. A Biatorbágyi Városfejlesztő Kft. működésével összefüggő kérdésekről. Tisztelt Képviselő-testület!

Sárospatak Város Polgármesterétől

A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzati Hivatal szervezeti és működési szabályzata. Általános rendelkezések

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS /Tervezet/

hatályos:

Bátai Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata

Göd Város Önkormányzatának 66/2008(XII. 12.) sz. ök. rendelete Polgármesteri Hivatal Ügyrendjéről szóló 40/2006.(XII.14.) sz. rendelet módosításáról

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

A Rábapatonai Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési szabályzata

Előterjesztés. a Képviselő-testület részére. Tárgy: A Polgármesteri Hivatal belső szervezeti tagozódásával kapcsolatos módosítási javaslatok

MUNKASZERZŐDÉS. 1. Általános előírások. (Ez a kikötés csak a munkaviszony létesítésekor érvényes.)

Alkalmazott Tudományért Kutatási és Fejlesztési Alapítvány Szervezeti és Működési Szabályzata

Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Szervezeti és Működési Szabályzata

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő É 1/5

3. fejezet: Tisztséget és funkciót viselők feladatainak leírása

Együttműködési megállapodás Középiskolai közösségi szolgálat lebonyolításáról

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

a Képviselő-testülethez az önkormányzat jogi képviseletével kapcsolatos ügyvédi megbízás jóváhagyására

17/2013. (I.16.) Tárgy: Együttműködési megállapodás a Roma Nemzetiségi Önkormányzattal

SZOMÓDI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZEREVEZTI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Bátai Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata (egységes szerkezetben)

Tárgy: Javaslat~ Művészetek Háza Gödöllő Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezető igazgatói pályázatának kiírására GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE

A "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet. Szentes Városi Könyvtár

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Jóváhagyva: május 03.

RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/

Közös Hivatal. - Szervezeti struktúra

Együttműködési megállapodás

Tárnoki Polgármesteri Hivatal. Szervezeti és Mű ködési Szabályzata

K i v o n a t. Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből:

Ellátandó feladatok: A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület június havi rendkívüli ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének október 1-jén tartandó ülésére

Hivatalos név: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Mérnöki Kamara. Székhely: 5000 Szolnok, Ságvári krt. 4. II Postai címe: 5001 Szolnok, Pf. 11.

Szervezeti felelősségi keretek Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában

Gazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens

Budajenői Vízművek Kft. Szervezeti és Működési Szabályzat 1/11. Érvényes: január 1-től. Készítette: Ribizsár Zoltán ügyvezető

DKV Debreceni Közlekedési Zártkörűenműködő Részvénytársaság évi CXII törvény 1. melléklet I. pontja szerinti közérdekű adatai:

K i v o n a t. Püspökladány Város Önkormányzata Képviselő-testülete január 25-i soron következő ülésének jegyzőkönyvéből

1/2015. (I. 13.) Kt. határozat

E L Ő T E R J E S Z T É S

MUNKASZERZŐDÉS. I. Általános rendelkezések

Átírás:

Ügyvezető igazgató 1. Önállóan jogosult a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (a továbbiakban: Kft.) képviseletére. 2. Gyakorolja a Kft. munkavállalói vonatkozásában a munkáltatói jogokat. 3. Gondoskodik a taggyűlés hatáskörébe tartozó döntések, javaslatok előkészítéséről. 4. Gondoskodik a Kft. éves üzleti tervének elkészítéséről, azok végrehajtásáról. 5. Gondoskodik az üzleti könyvek szabályszerű vezetéséről. 6. Gondoskodik a tagjegyzék vezetéséről, az abban bekövetkező változásokat a jegyzéken átvezeti, és a módosított tagjegyzéket benyújtja az illetékes Cégbíróságnak. 7. Gondoskodik az alapító által hozott határozatok végrehajtásáról. 8. Biztosítja a Kft. működési és gazdálkodási feltételeit. 9. Gondoskodik a Kft. társasági vagyonának kezeléséről, gyarapításáról, védelméről, a társasági cél szerinti felhasználásáról. 10. A Kft. tevékenységéről évente beszámol a Képviselő-testületnek. 11. Az alapító éves költségvetésének előkészítéséhez határidőre a társaság működéséről adatot szolgáltat. 12. Gondoskodik a feladatköréhez kapcsolódó képviselő-testületi és bizottsági előterjesztések előkészítéséről. 13. Részt vesz a kapcsolódó bizottsági és képviselő-testületi üléseken. 14. Kapcsolatot tart a hivatal tisztségviselőivel, az állami közigazgatás szerveivel, önkormányzati képviselőkkel, bizottságokkal, a Felügyelő Bizottság tagjaival. 15. A társaság ügyeiről az alapítónak köteles felvilágosítást adni, lehetővé tenni számára a társaság üzleti könyveibe és irataiba való betekintést. 16. Ellátja mindazon munkaköréhez kapcsolódó feladatokat, amelyekkel esetenként az alapító, és annak képviseletében a polgármester, alpolgármesterek megbízzák. -1-

Szakmai vezető Munkakör megnevezése: szakmai vezető Munkakör célja: Az ügyvezető munkájának segítése, társaság szakmai és operatív irányítása A munkakörhöz rendelt FEOR szám: 1210 Munkarend: kötetlen Munkáltatói jogkör gyakorlója: ügyvezető igazgató Közvetlen beosztottak: SZMSZ szerint a társaságnál foglalkoztatott munkavállalók Követelmények: felhasználói szintű számítógépes ismeretek munkájához szükséges jogszabályok naprakész ismerete belső szabályzatok naprakész ismerete Munkaköri specifikáció: Iskolai végzettség: szakmai végzettséget igazoló egyetemi vagy főiskolai diploma Kompetenciák (személyi tulajdonságok): precíz, pontos munkavégzés jó szervező készség megbízhatóság önálló munkavégzés jó problémamegoldó készség jó kommunikációs készség Feladatai: az ügyvezető rendelkezései alapján irányítja a társaság folyamatos működését megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi az általa vezetett szervezet tevékenységét a tulajdonosi irányelveknek megfelelően. a gazdasági szervezet ügyeinek intézése, szakmai irányítása a gazdasági szervezet működési körének, céljainak és a célok elérésének meghatározása és megvalósítása, figyelembe véve a tulajdonosi és vezetői érdekeket a munkaszervezet kialakítása, a belső munka- és hatáskörmegosztás szabályozása anyagi, emberi és pénzügyi források biztosítása a gazdasági szervezet céljainak és programjainak megvalósítása érdekében a társasági mérleg- és a vagyonkimutatás elkészíttetése tulajdonosi testület összehívása és beszámolás a tevékenységéről, valamint a gazdasági szervezet működéséről közép- és hosszútávú stratégia kidolgozása a városi kommunikáció, tájékoztatás, média területén gondoskodik az alapító által hozott határozatok végrehajtásáról a Kft. ügyeinek intézése során a szakmai vezetőtől általában elvárható gondossággal köteles eljárni. A gondosság elmulasztásáért felelősség terheli. gondoskodik a Kft. társasági vagyonának kezeléséről, gyarapításáról, védelméről, a társasági cél szerinti felhasználásról a Kft. tevékenységéről évente beszámol a képviselő-testületnek -2-

az alapító éves költségvetésének előkészítéséhez határidőre a társaság működéséről adatot szolgáltat gondoskodik a feladatköréhez kapcsolódó képviselő-testületi és bizottsági előterjesztések előkészítéséről részt vesz a kapcsolódó bizottsági és képviselő-testületi üléseken kapcsolatot tart a Hivatal tisztségviselőivel, az állami közigazgatás szerveivel, az önkormányzati képviselőkkel, bizottságokkal, a Felügyelő Bizottság tagjaival. ellátja mindazon munkaköréhez kapcsolódó feladatokat, amelyekkel esetenként az ügyvezető megbízza Hatáskör: hatásköre a felettese által kijelölt feladatok ellátására terjed ki. Felelősség: felelősségre vonható a jogszabályok, a munkahelyi fegyelem megsértéséért, a rendelkezésére bocsátott eszközök nem rendeltetésszerű használatáért, feladatai ellátásáért. Munkakapcsolatai: Belső: kapcsolatot tart munkatársaival Külső: tulajdonossal, üzleti partnerekkel, ügyfelekkel Ezen munkaköri leírás... napjától visszavonásig érvényes. -3-

Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. 8100 Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: ügyfélszolgálati ügyintéző Munkakör FEOR: 4222 Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: 40 óra/hét Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: nincs Távolléte idején helyettesíti: nincs Távollétük esetén helyettesíti: nincs Munkahelye: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft: 8100 Várpalota, Szent István u. 16., Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: ügyfélszolgálati teendők ellátása, ügyfélfogadás, hirdetésfelvétel és adminisztráció, hirdetésrögzítés és szerkesztés, elektronikus adatbetöltés képújságfelületre, újságba és internetre, hirdetések ellenértékének kezelése, pénztárkezelés, pénzügyi elszámolás a főpénztárban (hetente), ügyfél reklamációk intézése, telefonos ügyfélszolgálat, aktív hirdetésszervezés. Valamint minden olyan munkaköréhez kapcsolódó általános és eseti jellegű feladat, amellyel az ügyvezető megbízza. Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. -4-

A munkavállaló tudomással bír arról, hogy a társaság kizárólagos tulajdonosaként, Várpalota Város Önkormányzata munkakörének ellátásához felsőfokú iskolai szakirányú végzettség megszerzését írja elő, ennek értelmében a társaság ügyvezetője a munkavállaló által benyújtott oklevelét szakirányú felsőfokú végzettségként elfogadja. A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -5-

Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. 8100 Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: hirdetési tanácsadó Munkakör FEOR: 3624 Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: 20 óra/hét kötetlen munkaidő Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: nincs Távolléte idején helyettesíti: Távollétük esetén helyettesíti: nincs Munkahelye: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft: 8100 Várpalota, Szent István u. 16., külön utasítás szerint külső helyszínek Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: hirdetéseket szervez a Várpalotai Hírek ingyenes városi hetilapba, a Várpalotai Hírcentrum Televízióba, a www.varpalotaihircentrum.hu internetes hírportálra, illetve a Munkáltató által meghatározott hirdetési felületekre Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. A munkavállaló tudomással bír arról, hogy a társaság kizárólagos tulajdonosaként, Várpalota Város Önkormányzata munkakörének ellátásához felsőfokú iskolai szakirányú végzettség megszerzését -6-

írja elő, ennek értelmében a társaság ügyvezetője a munkavállaló által benyújtott oklevelét szakirányú felsőfokú végzettségként elfogadja. A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -7-

Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. 8100 Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: szerkesztő-riporter-operatőr Beosztás: főszerkesztő Munkakör FEOR: 2725 Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: 40 óra/hét kötetlen munkaidő Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: szerkesztő riporter operatőrök Távolléte idején helyettesíti: Távollétük esetén helyettesíti: Munkahelye: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. szerkesztősége, és külön utasítás szerint külső helyszínek Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: szerkesztői, riporteri, bemondói, operatőri és montírozói munkák elvégzése, ill. az ilyen jellegű feladatokban való közreműködés, és beosztottai ilyen irányú munkájának ellenőrzése, valamint minden olyan feladat, amellyel az ügyvezető megbízza. Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztottai munkájáért felelősséggel tartozik. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. -8-

A munkavállaló tudomással bír arról, hogy a társaság kizárólagos tulajdonosaként, Várpalota Város Önkormányzata munkakörének ellátásához felsőfokú iskolai szakirányú végzettség megszerzését írja elő, ennek értelmében a társaság ügyvezetője a munkavállaló által benyújtott oklevelét szakirányú felsőfokú végzettségként elfogadja. A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -9-

Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. 8100 Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: szerkesztő-riporter-operatőr Munkakör FEOR: 2725 Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: 40 óra/hét kötetlen munkaidő Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: nincs Távolléte idején helyettesíti: Távollétük esetén helyettesíti: Munkahelye: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. szerkesztősége, és külön utasítás szerint külső helyszínek Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: szerkesztői, riporteri, bemondói, operatőri és montírozói munkák elvégzése, ill. az ilyen jellegű feladatokban való közreműködés, grafikai munkák elvégzése, fotózás, valamint minden olyan feladat, amellyel az ügyvezető megbízza. Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. A munkavállaló tudomással bír arról, hogy a társaság kizárólagos tulajdonosaként, Várpalota Város Önkormányzata munkakörének ellátásához felsőfokú iskolai szakirányú végzettség megszerzését -10-

írja elő, ennek értelmében a társaság ügyvezetője a munkavállaló által benyújtott oklevelét szakirányú felsőfokú végzettségként elfogadja. A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -11-

Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. 8100 Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: szerkesztő-riporter-operatőr Munkakör FEOR: 2725 Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: 20 óra/hét kötetlen munkaidő Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: nincs Távolléte idején helyettesíti: Távollétük esetén helyettesíti: Munkahelye: külön utasítás szerint külső helyszínek Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: szerkesztői, riporteri, bemondói, operatőri és montírozói munkák elvégzése, ill. az ilyen jellegű feladatokban való közreműködés, valamint minden olyan munkaköréhez kapcsolódó feladat, amellyel az ügyvezető megbízza. Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. A munkavállaló tudomással bír arról, hogy a társaság kizárólagos tulajdonosaként, Várpalota Város Önkormányzata munkakörének ellátásához felsőfokú iskolai szakirányú végzettség megszerzését írja elő, ennek értelmében a társaság ügyvezetője a munkavállaló által benyújtott oklevelét szakirányú felsőfokú végzettségként elfogadja. -12-

A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -13-

Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. 8100 Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: gazdasági ügyintéző Munkakör FEOR: Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: nincs Távolléte idején helyettesíti: Távollétük esetén helyettesíti: Munkahelye: külön utasítás szerint külső helyszínek Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: a bejövő számlák érkeztetése, -iktatása, az önkormányzati elszámolások elkészítése, banki utalások, kapcsolattartás a könyvelővel, ügyvezető igazgatóval, kezeli a házipénztárat, a számlák mellé csatolja a teljesítésigazolást, gondoskodik a felhasználás bizonylatolásáról, a befolyt bevételt bevételezi a házipénztárba, vagy befizeti az intézmény folyószámlájára. Számfejti és elszámolja az utazási és kiküldetési költségeket, Pénztárnaplót vezet a házipénztár kezeléséről, rögzíti: a bevételeket és kiadásokat, nyilvántartja az intézményt érintő bérleti szerződéseket, a szerződésben meghatározott gyakorisággal kiállítja a számlát a bérleti díjról és a kapcsolódó rezsiköltségekről. Kezeli a munkavállalók személyi anyagát, új dolgozó felvétele esetén elkészíti a munkaszerződéseket. Folyamatosan vezeti a dolgozók szabadságnyilvántartását. Részt vesz a leltározásban, tárgyi eszköz nyilvántartásban, selejtezésben. Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, -14-

teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -15-