L. Rédei Mária - 1-1 11 FÜ É 1 Ü É



Hasonló dokumentumok
Bevándorlók Magyarországon: diverzitás és integrációs törésvonalak

A vándorlási folyamatok elemzésének kérdései

Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK

Lengyelország 23,7 28,8 34,9 62,7 56,4. Finnország m 49,4 53,9 52,8 51,9. Hollandia m 51,0 36,5 49,1 50,8. Magyarország 22,5 28,5 32,3 46,6 49,2

Migráció, települési hálózatok a Kárpát-medencében. Nagyvárad, szeptember 15.

A NÉPESSÉG VÁNDORMOZGALMA

Azon ügyfelek számára vonatkozó adatok, akik részére a Hivatal hatósági bizonyítványt állított ki

Szerződő fél Ratifikáció/Csatlakozás Hatályba lépés dátuma. Albánia Csatlakozás: december március 6.

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

RECHNITZER JÁNOS SMAHÓ MELINDA A HUMÁN ERŐFORRÁSOK SAJÁTOSSÁGAI AZ ÁTMENETBEN

A fenntartható gazdasági növekedés dilemmái a magyar gazdaságban. Előadó: Pitti Zoltán tudományos kutató, egyetemi oktató

A főbb növényi termékek

A rejtett gazdaság okai és következményei nemzetközi összehasonlításban. Lackó Mária MTA Közgazdaságtudományi Intézet június 1.

KORMÁNYZATI KEZDEMÉNYEZÉSEK, A FIATALOK MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE. SZOMBATHELY, október 17.

A társadalom, mint erőforrás és kockázat I. és II. (előadás + gyakorlat)

Szerződő fél Ratifikáció/Csatlakozás Hatályba lépés dátuma. Albánia Csatlakozás: június szeptember 1.

Migrációs adatrendszerek Magyarországon és a Munkaerő Felvétel a migráció-kutatásban

A világnépesség térbeli eloszlása, a népsûrûség

Leövey Klára Gimnázium

MEHIB ZRT I. FÉLÉVRE ÉRVÉNYES ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁSA ÉS FEDEZETI POLITIKÁJA

2018/149 ELNÖKI TÁJÉKOZTATÓ Budapest, Riadó u Pf Tel.:

Roaming: Növekvő adatforgalom, hazai áron egyre több országban

1. MAGYAR ÁLLAMPOLGÁRSÁGOT KAPOTT SZEMÉLYEK ELŐZŐ ÁLLAMPOLGÁRSÁG ORSZÁGA SZERINT

Trends in International Migration: SOPEMI 2004 Edition. Nemzetközi migrációs trendek: SOPEMI évi kiadás ÁLTALÁNOS BEVEZETÉS

Mi szükséges a versenyképes tudáshoz?

AMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013

KÜLFÖLDI RÉSZKÉPZÉS TÁMOGATÁSA. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a 2017/2018. tanévre

Magyarország szerepe a nemzetközi turizmusban

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

A JAPÁN LAKOSSÁG UTAZÁSI SZOKÁSAI

Munkaerőpiac és migráció

Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium

Az Emberi Jogok Nemzetközi Egyezségokmányai és a Fakultatív Jegyzőkönyvek megerősítésének helyzete

Nagykövetségek March 13.

Nemzetközi kreditmobilitás a partnerországok felsőoktatási intézményeivel. Education and Culture Erasmus+

Egészség, versenyképesség, költségvetés

A harmadik országbeli állampolgárok munkaerő-piaci helyzetére és beilleszkedésre vonatkozó II. negyedéves KSH adatgyűjtés

EXIMBANK ZRT OKTÓBER 21-TŐL HATÁLYOS ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁS ÉS KOCKÁZATVÁLLALÁSI ELVEK

Tartózkodási engedély kérelem keresőtevékenység folytatása céljából

1. táblázat - A világ tűzeseteinek összesített adatai az országokban ( )

TÁRKI HÁZTARTÁS MONITOR Budapest, Gellért Szálló március 31.

Az idegenellenesség alakulása Magyarországon különös tekintettel az idei évre

TALIS 2018 eredmények

Tartózkodási engedély kérelem látogatás céljából

A HÓNAP KÜLDŐORSZÁGA LENGYELORSZÁG

A HÓNAP KÜLDŐORSZÁGA UKRAJNA. Kiss Kornélia Magyar Turizmus Zrt. Budapest, június 20.

A közúti közlekedésbiztonság helyzete Magyarországon

Dr. Dávid Lóránt egyetemi tanár, SZIE, ELTE Dr. Varga Imre egyetemi docens, ELTE A MUNKAERŐPIAC TERÜLETI FOLYAMATAI NYUGAT-MAGYARORSZÁGON

Tartózkodási engedély kérelem önkéntes tevékenység folytatása céljából

Tartózkodási engedély kérelem családi együttélés biztosítása céljából

Információs társadalom Magyarországon

MEHIB ZRT JANUÁR 15-TŐL HATÁLYOS ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁSA ÉS FEDEZETI POLITIKÁJA

The European Union. Dr. Gyeney Laura Szeged 2011 február 18.

Nyersvas 2002 % Acél 2002 % 1 Kína Kína 181, Japán Japán 107, Oroszország 46,2 8 3 USA 92, USA 40,2 7 4

Nemzeti tartózkodási engedély kérelem

Globális migráció és magyar hatása

Nemzetközi vándorlás az Európai Unió országaiban

Elgépiesedő világ, vagy humanizált technológia

Nyilvános konzultáció az Európai Unió munkaerő-migrációs politikáiról és az uniós kékkártyáról

Bevándorlás és társadalmi integráció

A közlekedésbiztonság helyzete Magyarországon

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához

A külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalásának f bb jellemz i I. negyedévében, az ÁFSZ adatai alapján

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, szeptember 28.

Fejlődés és növekedés regionális dimenzióban II. A növekedés tényezői Növekedés mennyiségi változás mérőszámokkal jellemezhető (összevont mérőszám: GD


Nemzeti tartózkodási engedély kérelem

A női szerepek változásának időbeli, társadalmi meghatározottsága. Schadt Mária c. egyetemi tanár

8. AUSZTRÁLIA. 1. ábra A népesség növekedésének összetevői

Tartózkodási engedély kérelem kutatás céljából

TÉNYEK ÉS TÉVHITEK A TÁRSADALOMRÓL 40 ORSZÁGOS KUTATÁS PERILS OF PERCEPTION

FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG

Statisztikai mutatók leírása

A PISA 2003 vizsgálat eredményei. Értékelési Központ december

Tartózkodási engedély kérelem gyógykezelés céljából

A Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kara pályázatot ír ki 2015/2016. tanévi Erasmus+ oktatói mobilitási programban való részvételre.

Kivándorlás és iskolázottság: Iskolázottság szerinti szelekció a Magyarországról 2009 és 2013 között kivándoroltak körében

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A 2015/2016. ÉVI ERASMUS+ TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

A vizsgakövetelményben felsorolt 7. évfolyamos tananyag számonkérése egyszerű, rövid feladatokon keresztül, kifejtendő feladat nélkül.

Migrációs trendek és tervek Magyarországon

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Zala megye

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július

Tartózkodási engedély kérelem hivatalos célból

Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

Nemzetközi vándorlás. Gödri Irén. DEMOGRÁFIAI PORTRÉ 2015 Sajtóbeszélgetés, július 10.

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

Külföldi munkavállalók Magyarországon, magyarok külföldön

Munkaerő-piaci folyamatok (2007/2008)

Vállalati kérdőív - Magyarország

Vállalati kérdőív - Bécs

Tartózkodási engedély iránti kérelem

Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria

KÖZBESZERZÉSI ADATBÁZIS

11. NEMZETKÖZI VÁNDORLÁS

Az Egészségügy. Dr. Dombi Ákos

Átírás:

L. Rédei Mária - -

L. Rédei Mária - 2-2

L. Rédei Mária - -. függelék. A magasan képzettek mobilitásának gazdasági hatásai

L. Rédei Mária - - KÜLDŐ ORSZÁG: POZITÍV HATÁSOK A tudomány és technológia területén tudásátvitel és együttműködés, humán erőforrásképzés külföldi tapasztalatok, kapcsolatépítés a más országbeli kutatói hálózatokkal, technológiai export lehetőség bővülés, hazautalások, kockázati tőkeérdeklődés különösen a diaszpórában erős, sikeres távoli vállalkozások jönnek létre, amelyek az átfogó kapcsolatokat is bővítik, Szellemi tőkére vonatkozó hatás a sikeres példa ösztönzően hat az otthoni kiválóságokra, megjelennek a képzés export lehetőségei, a tapasztalt oktatók nemzetközi jártasságra tesznek szert, ami az otthoni képzésben is hasznosítható, hazai gazdaság kapcsolatai tőkéje nő, KÜLDŐ ORSZÁGOK: NEGATÍV HATÁSOK A szellemi erőforrásra gyakorolt hatások agyelszívás és a hatékonyság átmeneti vagy végleges romlása, a magasan képzett munkaerő lassú pótlása, a felsőfokú oktatásba az állami beruházás csak lassan kerül pótlásra, korlátozott források, FOGADÓ ORSZÁG: POZITÍV HATÁSOK a magasan képzettek gazdaságban történő beépülése gyors, nő a K+F tevékenység, több vállalkozási kedv és az üzleti K+F nő, együttműködés a küldő országokkal a tudás átadásán keresztül is nő, a bevándorlás növeli a kreativitást, a technológiai export anyag, tudás és know-how alapján nőhet, Felsőfokú oktatási rendszerre nagyobb jelentkezés és többirányú program indítható, az egyetemi oktatók frissítése válik lehetővé, Munkaerő piacra a nagy növekedést mutató gazdasági ágazatokban a munkaerő hiány és a keresetek moderálása, munkalehetőség teremtése és bevándorlással a vállalkozások növelése, bevándorlással a munkaerő piac kiegyensúlyozottabbá válhat. a munkaerő kölcsönzése válhat jobbá, FOGADÓ ORSZÁGOK: NEGATÍV HATÁSOK Felsőfokú oktatás a hazaiak mérsékelt érdeklődést mutatnak a képzés iránt, a kiválóak nem látnak kifutási lehetőséget, Tudomány és technológia technológiai átvitel a külföldi versenyhelyzetben lévők felé LEHETSÉGES GLOBÁLIS HATÁSOK a tudás, a nemzetközi technológia és a kutatás eredményeinek jobb átvitele válik valóra, jobb helyzetek alakíthatók ki a foglalkoztatás, a kutatói képességek fejlesztése, érdekes új specializáció jöhet létre, nemzetközi versenyhelyzet lehetséges mind az együttműködés, mind az egyes emberek esetében,

L. Rédei Mária - 5 - Forrás: OECD 2002. és saját szerkesztés. Táblázat Nemzetközi népességmozgás Ausztrália 87-2000. 87-88 88-8 8-0 0- -2 2- Tartós bevándorlás (a) Belépők 80 5 6 2 227 Kilépők 20 70 2 67 2 7 857 Nettó 2 00 2 66 70 Huzamos tartózkodás (b) Belépők 8 780 0 50 7 Kilépők 78 570 0 0 52 Nettó 20 20 5 Összes nettó nyereség (a+b) 220 7 22 757 Ebből (b)%,,, Forrás: DIMIA.2. 2 688 0 0 558 7 0 52 6 888 2, 8 07 22 8 26 2 7 26 78 5 62 6 76 0 6 768 27 05 2 7 280 8 25 2 88 27 6 7 600 0 2 707 26 2 8 8 6 888 62 67 7 8 22,7 2, 6, 5 8 7 28 2 6 8 6 0 80 5 05 8 5 2 562 02 5,0 5 6 2 8 670 7 0 6 6 578 8 5 2 562 02 5,0 6 7 8 5 752 2 857 5 5 85 75 2 6 78 8 50 6 0,8 8 7 7 27 85 5 2 88 5 2 820 7 62 2, 7 8 8 2 272 5 8 078 8 62 2 87 802 2 8 0 28 56 768 7 52 6 08 6 8 07 275, 2, 5

L. Rédei Mária - 6-2. Táblázat A tengerentúl születtek száma és medián életkora 6

L. Rédei Mária - 7 - Ország Medi án életkor Becsült népesség (2000) Hong-Kong 25. 56 28 Szingapúr 26,0 0 7 Thaiföld 26,0 2 680 Indonézia 27, 67 55 Japán 2, 28 5 Korea 0,0 57 Malajzia 0, 7 62 Ausztrália 0, 6 770 Pápua-Új- Guinea,2 27 80 Fidzsi-szigetek 5,2 0 2 Kambodzsa 5,8 2 766 Vietnam 6,5 7 Kanada 6,6 28 6 Dél-Afrika 6,8 80 07 Új-Zéland 6, 7 82 Fülöp-szigetek 8,0 2 05 Törökország 8,2 56 USA 8,8 65 0 Irán 8,8 20 6 India 0,2 0 0 Libanon 0, 7 85 Chile 0, 25 62 Kína, 68 07 Sri Lanka, 56 08 Franciaország,8 76 Portugália,6 6 572 Mauritius, 8 57 Egyesült Királyság 50,8 25 86 Ciprus 5, 25 0 Egyiptom 52,6 7 70 Lengyelország 5, 68 06 Csehország 5, 7 65 Németország 5,2 20 76 Málta 5,5 5 7 7

L. Rédei Mária - 8 - Hollandia 55,8 0 62 Ausztria 56,5 20 866 Görögország 58, 28 Olaszország 6, 2 7 Magyarország 6,8 28 00 Összes tengerentúli 5, 57 267 Teljes népesség 5,2 57 07 Forrás DIMIA.. 8

L. Rédei Mária - - 5. függelék. A külföldi képzett munkaerő toborzásának kritériuma Ausztrália Foglalkoztatottak főbb kategóriái Bevándorlási program Szabad foglalkozásúak Ausztrálok által támogatott - képzett Tartózkodási program Üzleti célú vízum és egyéb más tartózkodó vízum képzett dolgozóknak (ide sorolandók a munkaerő egyezmény, és a regionális szintű megállapodások keretén belül jelentkezők, akik tartózkodás nem haladja meg a három évet) Befogadás általános és speciális feltételei Általában középfokú végzettség után rögtön, ritkábban jelentősebb munkatapasztalat is megengedett Minimális elvárások az életkor, a képzettség és az angol nyelvtudás tekintetében Pontozásos értékelés az életkorra, képzettségre, angol nyelvtudásra és a munkatapasztalatra, valamint többletpontok adhatók azokra a szakmák tekintetében, amelyeknél munkaerőhiány van Ausztráliában (pl. IT, számviteli, házastársi ellátási tapasztalatok, angol nyelven túl egyéb nyelvi jártasság) "Ausztrálok által támogatott képzett" program esetén ausztrál lakos vagy tartósan ott élő támogatása Munkáltató állítja a feltételeket. Hazai munkaerő védelme Befogadó munkáltatónak bizonyítania kell, hogy a betölteni kívánt állásra helyi munkaerő nem áll rendelkezésre Igen, nem kulcs fontosságú tevékenység esetén, kivéve ha kereslet van az adott szakmában. k Kvótá Nincs. A tervszámok igazodnak a gazdasági és munkaerőpiaci szükségletekhe z. Nincs. Tartózkodás ideje és hosszabbítás Állandó Üzleti célú vízum: legfeljebb négy évig, képzett dolgozóknak biztosított egyéb átmeneti vízumokra legfeljebb két évig. Nincs megszorítás a hosszabbítások tekintetében. Családegyesítés lehetőségei Házas/élettárs; de facto a társ illetve az eltartott gyermekek, mint családi egység kap a képzett jelentkezővel egy időben vízumot. A képzett jelentkező szülei külön rendszer keretében kaphatnak letelepedést. Az átmeneti vízummal rendelkezők családtagjai számára biztosítható a vízum. Erre a jelentkezést be lehet adni a főjelentkezéssel együtt, de külön is.

L. Rédei Mária - 0-6. függelék. A külföldi képzett munkaerő toborzásának kritériuma Kanada Foglalkoztatottak főbb kategóriái Befogás általános és speciális feltételei Hazai munkaerő védelme Kvóták Tartózkodás ideje és hosszabbítás Családegyesítés lehetőségei Bevándorlási program Képzett dolgozók Üzleti célú bevándorlók (pl. befektetők, vállalkozók, önfoglalkoztatók) Legalább középfokú végzettség az elvárás A válogatás pontozásos értékelés alapján történik, mint például a képzettség szintje, iskolai végzettség, nyelvtudás, munkavégzési tapasztalat. További pontot jelent, ha a családtagok közül már bárki letelepedett Kanadában. Nincs. A befektetőknek tulajdonrészt kell szerezniük valamely kanadai vállalkozásban. A vállalkozóknak és az önfoglalkozóknak pedig munkahelyeket kell teremteni. Nincs. Nincs, de minden évben meghatároznak sávokat a migrációs kategóriákon belül. Állandó Állandó. A közvetlen családtagok csatlakozhatnak a kérelmet benyújtóhoz, de van lehetőség későbbi támogatás megszerzésére is. A közvetlen családtagok csatlakozhatnak a kérelmet benyújtóhoz, de van lehetőség későbbi támogatás megszerzésére is. Tartózkodási program Magasan képzett tartózkodók Speciális lehetőségek szoftverfejlesztőknek A NAFTA és a Kanada-Chile FTA alapján tartózkodók Munkáltató határozza meg a feltételeket a Kanadában előírtak alapján. Igen, bár sok kivétel van. Nincs. Középfokú végzettség. Nincs. Nincs. Középfokú végzettség és a szakmai lista alapján Nincs. Nincs. Maximum három év (meghosszabbítható). Maximum három év (meghosszabbítható). Maximum egy év (meghosszabbítható). Nincs akadálya, a munkaügyi hatósághoz kell eljuttatni a jelentkezést. Nincs akadálya, de nem alapít jogot munkavégzésre. Nincs akadálya, de nem alapít jogot munkavégzésre. 0

L. Rédei Mária - - 7. függelék. A külföldi képzett munkaerő toborzásának kritériuma Amerikai Egyesült Államok Foglalkoztatottak főbb kategóriái Befogás általános és speciális feltételei Hazai munkaerő védelme Bevándorlási program foglalkoztatási alapú (green card rendszer a képzettekre, mint a tudomány és a művészetek terén dolgozók, kiemelt tevékenységet folyatatók, és más képzett munkaerő) van. Kvóták Tartózkodás ideje és hosszabbítás Családegyesítés lehetőségei Általában évi 0.000 belépés (beleértve a csalástagokat is) Folyamatos. létezik Tartózkodási program H-B program keretében A NAFTA egyezmény szerinti képzettek átmenetileg befogadhatók. egyetemi vagy főiskolai képzettség, év tapasztalat egy év felsőfokú tanulmányokkal számítható be, a munkáltató ugyanazokat a feltételeket kell elvárja a külfölditől, mint a hazaitól egyetemi vagy főiskolai képzettség, év megfelelő tapasztalat egy év felsőfokú tanulmánnyal azonos, nincs nincs Igen, 5.000 a következő évre A non-profit szervezetek és az egyetemek nem tartoznak a kvóta alá. Nincs, kivéve a Mexikói képzettek 200 0.0. érvényes befogadási kvótáját (5500 fő) 6 év. lakhatás engedélyezett, de a végleges letelepedés ismételt elbírálást kíván.. egy évig meghosszabbítható Igen, de a családtagok csak a hatóságok hozzájárulásával vállalhatnak munkát. igen

L. Rédei Mária - 2 -. függelék. Bevándorlási program összetevői (0- -00) 2

L. Rédei Mária - - Kategória 0- -2 2- - -5 5-6 6-7 CSALÁDEGYESÍT ÉS Kedvezményezett Házastárs 0 2 5 2 565 60 5 760 2 5 0 Jegyes 0 7 26 8 8 52 82 5 2 5 Szülő 0 667 7 22 6 8 60 80 72 68 62 7 Gyermek 8 8 56 8 85 20 6 8 Örökbefogadás 0 5 26 5 25 2 2 7 28 28 5 Egyéb 7 0 7 5 6 20 5 22 Engedményes 22 522 2 25 82 25 8 07 7 8 8 0 82 6 Összesen 5 8 62 2 02 580 7 078 6 58 6 0 SZAKMAI Ausztrália kapcsolatú szakmai Regionális szakmai kapcsolatú Munkáltató által kérvényezett 66 5 6 6 5 7 0 25 22 70 Üzletemberek 8 8 6 6 07 7 70 20 87 2 70 56 0 Megkülönböztetett tehetségek 8 67 75 6 78 8 Függetlenek 50 0 60 6 6 7 6 06 77 Összesen 8 2 0 22 7 2 7 20 20 20 088 67 Különleges alkalmasság 6 5 0 5 ÖSSZESEN 0 255 88 55 5 2 6 7 57 288 66 56 56 87

L. Rédei Mária - -

L. Rédei Mária - 5-5

L. Rédei Mária - 6-2. ÁBRA ÉS TÁBLAJEGYZÉK. ábra A vezető küldő országok...hiba! A 2. ábra A bevándorlók megoszlása a befogadás alapja szerint 2000... Hiba! A. ábra A demográfiai összetevők alakulása (60-)...Hiba! A könyvjelző nem. ábra A helyi és az érkező népesség korfája...hiba! A 5. ábra Az USA-ba bevándorlók átlagos iskolai végzettsége a befogadás alapja szerint (6)...Hiba! A 6. ábra A bevándorlók számának alakulása 820 és 2000 között...hiba! A könyvjelző nem 7. ábra A bevándorlók számának és eredetének változása, 820-2000... Hiba! A 8. ábra Az Amerikai Egyesült Államokba Ázsiából bevándorlók legjelentősebb kibocsátó országai, 2000...Hiba! A. ábra A bevándorlási típusok szerinti megoszlás alakulása (8-2000)... Hiba! A 0. ábra A foglalkoztatási alapon bevándorlók számának preferenciák szerinti alakulása a 0-es években....hiba! A. ábra Az USA foglalkoztatási alapon történő bevándorlás küldő országai, 2000....Hiba! A 2. ábra Az USA-ba magasan képzetteket (preferencia) küldő országok, 2000... Hiba! A. ábra Az USA-ba kiválóságokat (preferencia 2) országai, 2000.Hiba! A könyvjelző nem. ábra Az USA-ba szakmunkást és képzetleneket (preferncia) küldő országai, 2000....Hiba! A 5. ábra Az USA-ba speciális munkát végzők (preferencia ) küldő országai, 2000....Hiba! A 6. ábra Az USA-ba befektetőként bevándorló (preferencia 5) küldő országai, 2000....Hiba! A 7. ábra A foglalkoztatási alapon belépők kibocsátó országonkénti megoszlása.. Hiba! A 8. ábra A kiemelt országok bevándorlóinak foglalkozások szerinti megoszlása.. Hiba! A. ábra A 2000-ben bevándorolt ázsiaiak életkor megoszlása országonként... Hiba! A 20. ábra A pakisztáni bevándorlók nembeli megoszlása az egyes korosztályokban...hiba! A 2. ábra Vietnámi bevándorlók nembeli megoszlása korosztályonként... Hiba! A 22. ábra A nemzetközi vándorlás mértéke a bevándorlás szerint...hiba! A könyvjelző nem 6

L. Rédei Mária - 7-2. ábra A külföldön született népesség növekedése 0-2000 között (millió fő) Hiba! A 2. ábra A külföldön születettek angol nyelvtudása (2000)...Hiba! A könyvjelző nem 25. ábra A bevándorlók számának változása 2-2000 között...hiba! A könyvjelző nem 26. ábra A kiemelt országok bevándorlóinak letelepedési hely szerinti megoszlása (2000)...Hiba! A 27. ábra Az Indiai bevándorlók aránya államonként...hiba! A könyvjelző nem 28. ábra A mexikói bevándorlók aránya államonként...hiba! A könyvjelző nem 2. ábra A kínai bevándorlók aránya államonként..hiba! A 0. ábra Az indiai bevándorlók aránya államonként...hiba! A könyvjelző nem. ábra Az egyéb bevándorlók aránya államonként...hiba! A könyvjelző nem 2. ábra A gazdaság fejlettsége és a migrációs részesedés összefüggése USA-ban...Hiba! A. ábra A 28 legfontosabb bevándorló országból az 5%-os részesedést meghaladók megoszlása 2000...Hiba! A. ábra A bevándorlás alakulása 860-200 között Hiba! A 5. ábra A három metropoliszba bevándorlók típus szerinti megoszlása (2000)Hiba! A 6. ábra A bevándorlás regionális küldő forrásai -200 Hiba! A könyvjelző nem 7. ábra A Kanadába bevándorlók területi elhelyezkedése (2000).Hiba! A könyvjelző nem 8. ábra A Kanadába bevándorlók területi elhelyezkedése (2000).Hiba! A könyvjelző nem. ábra A három metropoliszba bevándorlók származási helyek szerinti megoszlása (2000)...Hiba! A 0. ábra Montreal regionális küldői (-200)...Hiba! A. ábra Toronto regionális küldői (-200)...Hiba! A 2. ábra Vancouver regionális küldői (-200)...Hiba! A. ábra A képzett bevándorlók családi állapot szerint -200.Hiba! A könyvjelző nem. ábra A képzettek küldő régiói -200(A kérelmezők alapján)... Hiba! A 5. ábra A Kanadába irányuló migráció a tíz legnagyobb küldő ország részesedése alapján, 200....Hiba! A 6. ábra A Kanadába foglalkoztatási alapon bevándoroltak küldő országai 2000. (a tíz legnagyobb küldő ország részesedése alapján)...hiba! A könyvjelző nem 7. ábra Diszkrepancia és a GDP összefüggése (2000)...Hiba! A könyvjelző nem 7

L. Rédei Mária - 8-8. ábra A három metropoliszba bevándorlók nyelvtudás szerinti megoszlása (2000)...Hiba! A. ábra A népesség növekedésének összetevői...hiba! A 50. ábra Ausztráliában élő külföldiek medián életkor(x) és népességszám (y) szerinti eloszlása 2000...Hiba! A 5. ábra Ausztrália sűrűn lakott területei...hiba! A 52. ábra Külföldi népesség aránya Ausztráliában (6)...Hiba! A könyvjelző nem 5. ábra Ausztrália korfája (0 és 2000)...Hiba! A 5. ábra A bevándorlás összetevői (0-2000)...Hiba! A 55. ábra A bevándorlás küldő régiók szerint (2000)..Hiba! A 56. ábra A családi bevándorlás összetevői (0/ /2000) Hiba! A könyvjelző nem 57. ábra Szakmai bevándorlás régiónként (-2000)...Hiba! A könyvjelző nem 58. ábra A szakmai bevándorlás megoszlása kategóriánként, régiók szerint (200-200)...Hiba! A 5. ábra Az ausztrál befogadás csatornái...hiba! A 60. ábra Ausztrál tanulóvízumok régiónkénti megoszlása (200-2002 tanév).. Hiba! A 6. ábra Illegális bevándorlás tengeri és légi úton (5-2000)...Hiba! A könyvjelző nem 62. ábra Tartós kivándorlás születési kategóriánként (88/8 /2000). Hiba! A 6. ábra Vándorolnak fehér gallérosok hová telepítik a fehérgalléros munkahelyeket?...hiba! A. Táblázat A nemzetközi migráció típusai...hiba! A 2. Táblázat A befogadási kategóriák megoszlása (-6)...Hiba! A könyvjelző nem. Táblázat A hazai és a külföldi felnőtt népesség végzettségi szintjeire számított diszkrepancia index néhány OECD országban (5-8 év átlaga)... Hiba! A. Táblázat A külföldön születettek aránya eredet kontinens szerint %-ban (2000)...Hiba! A 5. Táblázat A foglalkoztatási alapú bevándorlás új és hozzáírt aránya... Hiba! A 6. Táblázat Maszkulinitási index egyes bevándorló népcsoportokra... Hiba! A 7. Táblázat A négy állam külföldön született népességének származási helyei. Hiba! A 8. Táblázat A négy állam külföldön született népességének rasszok szerinti megoszlása...hiba! A. Táblázat Illegális bevándorlók az államokban...hiba! A 8

L. Rédei Mária - - 0. Táblázat Az illegális bevándorlók származási országai és számuk (ezer fő) (6)...Hiba! A. Táblázat A befogadás alapjai (kérelmező és családtagok) Hiba! A könyvjelző nem 2. Táblázat A bevándorlás fő küldő országai (-200)...Hiba! A könyvjelző nem. Táblázat A foglalkoztatási alapon befogadottak nyelvi képessége (-200)...Hiba! A. Táblázat A foglalkoztatási alapú befogadás a kérelmező alapján (-200) Hiba! A 5. Táblázat A képzett munkaerőt küldő főbb országok (-200)... Hiba! A 6. Táblázat Diszkrepancia index (200)...Hiba! A 7. Táblázat Gazdasági aktivitás és munkanélküliség nagy külföldi munkaerővel rendelkező országokban...hiba! A 8. Táblázat Az ausztrál aktív keresők megoszlása...hiba! A. Táblázat Állampolgárságok kiadása 2000/200...Hiba! A 20. Táblázat Az ideiglenesen tartózkodók számbeli megoszlása (2000)... Hiba! A 2. Táblázat Nemzetközi népességmozgás Ausztrália 87-2000... 5 22. Táblázat A tengerentúl születtek száma és medián életkora... 6