1. Feladatok. Értékelő:
|
|
- Zita Borosné
- 10 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága (HEP IH) ismételten pályázatot hirdet a TÁMOP és TIOP közoktatási, felsőoktatási és kulturális pályázatok és kiemelt projektek kiírásaira beérkező projektjavaslatok előértékelő szakértői feladatainak ellátására Az értékelő és monitoring szakértők kiválasztása jelen szakértői pályázati felhívásra online beérkezett egyéni pályázatok elbírálásával történik. Minden jelentkező pályázatában jelzi, hogy mely tevékenység(ek) ellátására pályázik. A szakértők kiválasztására létrehozandó értékelő bizottság munkájában a közreműködő szervezet (OKMT), a HEP IH, továbbá az OKM munkatársai vesznek részt. A sikeres pályázók belekerülnek a HEP IH által létrehozott értékelő és monitoring szakértői adatbázisba, ahonnan a felmerülő feladatok függvényében - értékelői feladatok ellátása esetén az IH sorsolja ki, vagy szakmai monitoring szakértői feladatok ellátása esetén a közreműködő szervezet választja ki a szakértőt. A szakértőkkel a közreműködő szervezet köt szerződést. A szakértők díjazása a közreműködő szervezetekkel egyeztetett egységes honorárium-lista alapján történik. A szakértők a továbbiakban rendszeres időközönként részt vesznek a KSZ által működtetett teljesítmény-értékelési programban. A folyamatos szakértői értékelés eredményeképpen egyes szakértők tevékenysége felfüggeszthető, illetve ismételt és sikeres minősítést követően újra felvehetők a szakértői adatbázisba. Utóbbi alól kivételt képeznek a súlyos szakmai mulasztás miatt végleg kizárt szakértők. Az ÚMFT Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) és Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) prioritásairól részletesen a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség honlapján lehet tájékozódni: 1. Feladatok Értékelő: A 16/2006. (XII. 28.) MeHVM-PM együttes rendelet a időszakban az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának általános eljárási szabályairól szóló rendelettel összhangban Részvétel az adott támogatási konstrukció és a kapcsolódó eljárásrend fő pontjairól szóló egynapos felkészítő képzésen; A bíráló bizottság elé kerülő pályázatok értékelésének elkészítése, előre meghatározott szempontok alapján; összefoglaló értékelés összeállítása a pályázatok színvonaláról; A projektjavaslatok szakmai tartalmának, ütemezésének és pénzügyi tervének előértékelése; Annak vizsgálata, hogy a projektjavaslatok tartalma hogyan illeszkedik az Operatív Program stratégiai célrendszeréhez; Szükség esetén bíráló bizottsági üléseken való részvétel. Szakterületi monitoring szakértő: Projekt előrehaladási jelentések (beleértve a közvetlen szállítói kifizetési kérelmeket és a fenntartási jelentéseket is) és korrekciós anyagok monitoring
2 szakmai szakértői vizsgálata valamint ehhez kapcsolódóan a monitoring szakmai szakértői jelentés elkészítése; Rendelkezésre állás, aktív kapcsolattartás és együttműködés a kedvezményezettekkel, rendszeres, kötelező részvételt igénylő szakértői egyeztetés a KSZ felelős munkatársaival és a monitoring vezetőjével; Részvétel a kedvezményezettek számára tartott felkészítő napokon, a projekteknek biztosított szakmai tanácsadásban, projekttámogató, mentori tevékenységekben; Részvétel szakmai helyszíni látogatásokon és a kapcsolódó látogatási jelentés elkészítése; Kedvezményezettek szerződés-módosítási kérelmeinek véleményezése a Megbízó felkérésére; Szabálytalansági eljárási vizsgálathoz monitoring szakértői vélemény készítése, a KSZ szabálytalanságért felelős munkatársának felkérésére; KSZ előzetes jóváhagyása alapján részvétel helyszíni ellenőrzések lefolytatásában; A vezető monitor számára támogatás nyújtása az intézkedés szintű jelentések elkészítéséhez; A Megbízó felkérésére aktív részvétel a projektekkel kapcsolatos kockázat- és problémakezelésben; A Megbízó számára támogatás nyújtása a projektekkel kapcsolatosan esetlegesen felmerülő rendkívüli helyzetfelmérésben és értékelésben; A megbízás időtartama alatt mind az értékelők, mind a szakterületi monitoring szakértők kötelesek részt venni a KSZ által szervezett felkészítő napokon. 2. Általános feltételek, elvárások A megszerzett képesítés vagy szakmai, gyakorlati tapasztalat vagy referencia stb. megjelölése, meghivatkozása minden esetben szükséges. Minden pályázónak teljesítenie kell az alábbi feltételek mindegyikét: Általános és szakterület-specifikus ismeretek Felsőfokú iskolai végzettség; Büntetlen előélet (szerződéskötéskor igazolandó); A választott szakterületen megszerzett szakmai tapasztalat, gyakorlat (minimum 5 év, amelytől a KSZ a szakértő kiválasztásakor indokolt esetben felfelé eltérhet); A választott prioritás, szakterület intézményrendszerének, egyéb szereplőinek, programjainak, regionális politikáinak, stratégiájának, vonatkozó jogszabályainak magas szintű ismerete; Projekttervezői / projektmenedzseri gyakorlat (projekt végrehajtáshoz kapcsolódóan minimum 3 év, illetve módszertani fejlesztésekhez kapcsolódóan minimum 5 év tapasztalat, amelytől a KSZ a szakértő kiválasztásakor indokolt esetben felfelé eltérhet); Nemzetközi gyakorlatok ismerete; Felhasználói szintű számítógépes ismeretek. Pénzügyi ismeretek A releváns szakterület finanszírozási mechanizmusa és a finanszírozáshoz kapcsolódó jogszabályok alapos ismerete; Költségtervek összeállításában, értékelésében szerzett tapasztalat; A projektmegvalósítás költségvetési szempontjainak ismerete, ezzel kapcsolatos projekttervezői és/vagy projektmenedzseri tapasztalat; Beszerzésekkel, közbeszerzésekkel kapcsolatos gyakorlati, piaci ismeretek a végrehajtási terv szakmai és pénzügyi megvalósíthatóságának és realitásának megítéléséhez; 2
3 Szervezetfejlesztés, humánerőforrás-menedzsment, irányítási rendszer kialakítása terén szerzett tapasztalat. A pályázatok elbírálásánál előnyt jelentenek az alábbiak: Európai uniós pályázatokkal összefüggő ismeretek Előzetes EU-s értékelői és/vagy monitoring szakértői tapasztalat; EU-s projekttervezői / projektmenedzseri / uniós pályázatírási gyakorlat; Az Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program, a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program valamint a pályázati dokumentációk ismerete; Az európai uniós pályázatokra vonatkozó és a Strukturális Alapokra vonatkozó jogszabályok ismerete. A megalapozott, igazolt szakmai és pénzügyi ismeretekkel, valamint a szükséges előírt gyakorlattal és referenciákkal rendelkező, de uniós pályázati tapasztalattal nem rendelkező szakértők számára a HEP IH külön prioritásspecifikus felkészítéseket szervez. Benyújtandó dokumentumok: Részletes szakmai önéletrajz; Részletes publikációs jegyzék; Felsőfokú iskolai, illetve egyéb végzettséget igazoló okirat; Az 5 év gyakorlati idő meglétét tanúsító igazolás; Legalább két szakmai referencia: a megpályázni kívánt szakterületen vezető beosztásban dolgozó szakemberek által kiállított, a jelölt szakmai tevékenységét értékelő dokumentum; A megpályázni kívánt prioritáshoz kapcsolódó szakmai kompetenciát, speciális képzettséget stb. igazoló dokumentumok másolata. Szerződéskötéskor benyújtandó: Erkölcsi bizonyítvány; Összeférhetetlenségi és titoktartási nyilatkozat. 3. Specifikus elvárások Egy szakértő több prioritásra is adhat be pályázatot. Minden szakértő csak olyan prioritást jelölhet be, melyhez releváns végzettséggel és tapasztalattal rendelkezik. A beérkezett szakértői pályázatok, referenciák kiértékelését követően a HEP IH a szakértő által bejelölt prioritás(oka)t módosíthatja. A szakértőnek prioritásonként a szakterületi szakértői kompetenciákkal, és ehhez kapcsolódóan az alább felsorolt elvárt ismeretekkel és a szakmai tapasztalatok közül legalább egy-egy területen releváns és igazolható kompetenciával kell rendelkeznie. 3
4 TÁMOP 3. prioritás A minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek Elvárt ismeretek: Közoktatási rendszer átfogó ismerete, modernizációs folyamatok ismerete közoktatási tartalom-, illetve intézményfejlesztésekben való jártasság (min. 2év) NFT közoktatási projektjeiben való részvétel (megvalósítóként, értékelőként, monitoring szakértőként) Közoktatási minőségfejlesztési ismeret Pedagógus-továbbképzési rendszer ismerete Hátrányos helyzetű, elsősorban roma oktatási integrációs programok ismerete Sajátos nevelési igényű tanulók számára fejlesztett programok ismerete Kulturális / közművelődési és közgyűjteményi terület átfogó ismerete Kulturális szakterület továbbképzési rendszere Szakmai tapasztalat: Közoktatás Közoktatási szakértői képzettség/gyakorlat vagy közoktatási intézményrendszerrel kapcsolatos, előzőekkel egyenértékű kompetenciák Intézményi vagy térségi pedagógiai innovációs tapasztalat Pedagógus diploma és/vagy hasonló programok monitoringjának területén szerzett tapasztalat SNI Sajátos nevelési igényű tanulók számára tervezett programok kidolgozásában való részvétel Sajátos nevelési igényű tanulók számára tervezett programok kidolgozásában való részvétel Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelését támogató programokban való részvétel fejlesztői, vagy megvalósítói oldalon. SNI vel kapcsolatos intézkedések ismerete (HEFOP,TÁMOP) HHH Hátrányos helyzetű, elsősorban roma tanulókkal kapcsolatban iskolai vagy iskolán kívüli (extrakurrikuláris) fejlesztésekben szerzett tapasztalat Hátrányos helyzetű, elsősorban roma gyerekek iskolai sikerességének érdekében dolgozó civil oktatási kezdeményezésekről országos áttekintéssel rendelkező szakember Hátrányos helyzetű, elsősorban roma oktatási integrációban szerzett tapasztalat Az integrációs pedagógiai keretrendszer alkalmazásáról felkészítésben részesült pedagógus, pedagógiai szakértő, vagy egyéb szakmai gyakorlattal rendelkező szakember Kultúra Felsőfokú szakirányú végzettség, illetve szakértői engedély megléte: közművelődési konstrukciókban: népművelő, kulturális menedzser, művelődésszervező, andragógia szakon szerzett (vagy hasonló) végzettség, és a 18/2000 (XII.18.) NKÖM rendelet alapján kulturális szakértői engedély közművelődési területen könyvtári konstrukciókban: könyvtáros végzettség; előnyt élvez a 18/2000 (XII.18.) NKÖM rendelet alapján kulturális szakértői engedély könyvtári szakterületen múzeumi konstrukciókban: muzeológiai vagy múzeumpedagógiai tevékenységre jogosító felsőfokú szakirányú végzettség; előnyt élvez a 18/2000 (XII.18.) NKÖM rendelet alapján kulturális szakértői engedély múzeumi szakterületen Egyéb szakmai elvárások az adott konstrukció tartalma szerint: 4
5 Kulturális projektek megvalósítása területén szerzett tapasztalat Informális és non-formális képzési-tanulási oktatási programok kidolgozásában / megvalósításában szerzett tapasztalat Speciális képzési programok (pl. felnőttképzési, múzeumpedagógiai, olvasáspedagógiai) ismerete Kulturális (közművelődési és közgyűjteményi) intézményfejlesztés terén szerzett tapasztalat, minőségmenedzsment ismeretek Könyvtári olvasói szolgáltatások működtetésével és fejlesztésével kapcsolatos ismeretek TÁMOP 4. prioritás A felsőoktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében Elvárt ismertek: Felsőfokú végzettség, előnyben részesülnek a műszaki, informatikai illetve természettudományi végzettséggel rendelkezők Szakmai tapasztalat: A 4.1. konstrukciókban: A 4.1-es konstrukciókban előnyt jelent: A 4.2. konstrukciókban A 4.2. konstrukciókban előnyt jelent Felsőfokú intézmények által megvalósított programok pénzügyi tervezésében, megvalósításában vagy ellenőrzésében szerzett tapasztalat Felsőfokú képzési (alap, mester, vagy doktori), vagy szakképzési programok kidolgozásában vagy megújításában szerzett tapasztalat Felsőfokú szakképzési programok kidolgozásában való részvétel Felsőfokú intézmények módszertani, minőségfejlesztési programjainak kidolgozásában, illetve megvalósításában szerzett tapasztalat Műszaki és természettudományi képzési terület fejlesztése terén szerzett tapasztalat Felsőfokú intézmények minőségfejlesztése vagy minőség-központú működtetése területén szerzett tapasztalat Felsőfokú végzettséggel rendelkezők át- és továbbképzésében szerzett tapasztalat Felsőoktatási képzés/minőségfejlesztési pályázatok írása, értékelése, monitorozása Felsőfokú intézmények által megvalósított programok pénzügyi tervezésében, megvalósításában vagy ellenőrzésében szerzett tapasztalat Felsőoktatási kutatás-fejlesztési pályázatok írása, értékelése, monitorozása 5
6 TIOP 1. prioritás Az oktatási infrastruktúra fejlesztése Beruházással kapcsolatos általános kompetenciák Műszaki végzettség (villamos mérnök, építő mérnök, műszaki informatikus, okleveles építész-, villamos-, építőmérnök, okleveles informatikus) Építési beruházások során szerzett tapasztalat, kiemelten költségszakértői ismeretek akadálymentesítés; Hardver-, szoftverfejlesztésekhez kapcsolódó tapasztalat Projekttervezési és megvalósítási gyakorlat (beruházás) Tapasztalat költségtervek készítésében, értékelésében Közbeszerzésekben, tendereztetésben szerzett tapasztalat Minőségirányítási ismeretek Specifikus / funkcionális szakmai tapasztalat: IT építési beruházásokban szerzett tapasztalat, kiemelten hálózatfejlesztési ismeretek (előny felsőoktatás, tudományos kutatás, valamint ehhez kapcsolódó innovatív informatikai és hálózati infrastruktúra fejlesztési tapasztalat) hálózat és IT infrastruktúra menedzsment ismeretek biztonsági elvárások auditálhatóságának ismerete jártasság intelligens épület technológia fejlesztésben facility menedzsment, konfiguráció menedzsment, valamint a QoS ismerete; Nyilvántartási és információs rendszerek ismerete Tartalomszolgáltatáshoz kapcsolódó fejlesztések ismerete Adatbázisok tervezésének és szervezésének ismerete Felsőoktatás területének ismerete (működtetés, vonatkozó jogszabályok, költségvetés, szervezeti felépítés), ahhoz kapcsolódó munkásság Felsőfokú intézmények által megvalósított programok pénzügyi tervezésében, megvalósításában vagy ellenőrzésében szerzett tapasztalat Az adott konstrukció tartalma szerint közművelődési, könyvtári vagy múzeumi intézmények által megvalósított programok pénzügyi tervezésében, megvalósításában vagy ellenőrzésében szerzett tapasztalat Az adott konstrukció tartalma szerint közművelődési, könyvtári vagy múzeumi terület ismerete (működtetés, vonatkozó jogszabályok, költségvetés, szervezeti felépítés), ahhoz kapcsolódó szakmai tapasztalatok Oktatási szervezetfejlesztési gyakorlat 4. Kizáró okok (összeférhetetlenség) Nem láthat el feladatokat az a szakértő, aki Valamely, a bírálatra terjesztett pályázatban érdekelt szervezetben (pályázó) közvetlen vagy közvetett tulajdoni részesedéssel rendelkezik (előértékelés esetén); Valamely, a megvalósításban érdekelt szervezetben (pályázó) közvetlen vagy közvetett tulajdoni részesedéssel rendelkezik (monitoring esetén); Valamely pályázóval, érdekelt szervezettel munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban áll, azzal tagsági jogviszonya áll fenn, illetve felügyeletével, irányításával kapcsolatban feladatokat lát el; Valamely pályázónak a Polgári Törvénykönyv ának b) pontja szerint közeli hozzátartozója vagy hozzátartozója; Valamely pályázó által értékelésre, minőség-ellenőrzésre vagy elbírálásra benyújtott pályázati dokumentumok előkészítésében vagy kidolgozásában bármilyen formában részt vett. 6
7 5. Technikai tudnivalók A szakértői tevékenységek ellátására október 1. és november 31. között folyamatosan lehet pályázni. A pályázatok benyújtása és értékelése az alábbi eljárásrend szerint történik: 1. A pályázó a honlapon regisztrálja magát és személyi adatainak, továbbá önéletrajzának feltöltését követően nyilvántartásba vétele megtörténik. A szakértői pályázat decemberi, első meghirdetésekor regisztrált jelentkezőknek nem kell ismételten regisztrálniuk magukat. 2. A pályázatok az elektronikus regisztrációt követő 30 napon belül kerülnek előzetes értékelésre. 3. A kiválasztott szakértők a döntést követően belekerülnek a HEP IH értékelő és monitoring szakértői adatbázisába, ahonnan a felmerülő feladatok függvényében - értékelői feladatok ellátása esetén az IH sorsolja ki, vagy szakmai monitoring szakértői feladatok ellátása esetén a közreműködő szervezet választja ki a szakértőt. 7
1. Felhívás. 2. Általános tudnivalók
Pályázati felhívás Az intézményi tanácsadás folyamatára történı felkészítés- hátrányos helyzető gyermekek integrált oktatása, együttnevelése szakterület, illetve Integrációs tanácsadók felkészítése az
Aktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában
Aktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában Bevezetés Uniós források a közoktatásban A támogatási rendszer Fejlesztési dokumentumok Rendelkezésre álló lehetőségek TÁMOP 3 TIOP 1
Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, 2010. október 20.
Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok Hajdúszoboszló, 2010. október 20. Aktuális pályázatok kategóriái Megjelentetésre váró közoktatási pályázati konstrukciók: 2010-ben terveink szerint 3 (TÁMOP
Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban
Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban Soros Konferencia 2004. december 3. Törökné Rózsa Judit Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 2004-2006 (2008) közötti időszakra
TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza
TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei 2009-2010-ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza 2007-2008. évi AT TÁMOP 2-TIOP 3. TISZK TÁMOP 2.2.3 6 régió 31 pályázó,
KÖNYVTÁRI INNOVÁCIÓ INNOVATÍV KÖNYVTÁRAK
KÖNYVTÁRI INNOVÁCIÓ INNOVATÍV KÖNYVTÁRAK Sörény Edina vezető tanácsos Emberi Erőforrások Minisztériuma Könyvtári Osztály Budapest, 2012. július 13. TARTALOM Könyvtár és Innováció Kulturális fejlesztések
Eötvös Loránd Tudományegyetem. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
1 / 5 2017. 06. 12. 15:51 Eötvös Loránd Tudományegyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Eötvös Loránd Tudományegyetem Kancellária, Informatikai
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében a TISZK rendszer továbbfejlesztése címmel Kódszám: TÁMOP-2.2.3/07/2
Az Országos szakértői névjegyzék elektronikus felületének kezelése. felhasználói leírás
Az Országos szakértői névjegyzék elektronikus felületének kezelése felhasználói leírás Tartalom 1. Belépés a felületre... 2 2. Adatok módosítása... 2 2.1. Helyes személyi adatok, végzettség és elvégzett
E L Ő T E R J E S Z T É S a Siófok Város Képviselő-testületének december havi ülésére
SIÓFOK VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE 8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON +36 84 504100 FAX: +36 84 504103 Az előterjesztés törvényességi szempontból megfelelő. Siófok, 2015. december 02. Kónyáné dr. Zsarnovszky
K i v o n a t. Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből:
K i v o n a t Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 2018. június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből: Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselőtestületének 58 /2018. (VI.13. ) Ök. sz. határozata: Nádudvar
Országos Egészségfejlesztési Intézet
Országos Egészségfejlesztési Intézet (Budapest, Nagyvárad tér 2.) pályázatot hirdet egészségfejlesztő konzulens munkakör betöltésére Munkakör pontos megnevezése: egészségfejlesztő konzulens Főbb feladatai:
Ásotthalom Község Önkormányzat Polgármesterétő l 9/2011
Ásotthalom Község Önkormányzat Polgármesterétő l 9/2011 Témafelelős: Farkasné Kiri Klára Iktatószám: 1477- /2011 Véleményező Bizottság: SZOKB Tárgy: Pályázat kiírása a Petőfi Sándor Művelődési Ház és Könyvtár
SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA
GINOP-6.2.2-VEKOP-15-2016-00001 A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése GINOP-6.2.3-17 - A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA SZAKMAI SZEMPONTOK Előadó: Ütőné dr. Visi Judit Szakmai
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vaszary Kolos Kórház 2500 Esztergom, Petőfi Sándor u főigazgatói (intézményvezetői) munkakör
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Esztergom Város Önkormányzata egyes intézményeinek átvételéről szóló 2011. évi CLXXXVI. törvény 12. -a alapján a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet
Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására
Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására Előterjesztő: Társulási Tanács Elnöke Előkészítő: Hatósági
A TIOP 3.1.1 PÁLYÁZAT ÖNRÉSZÉNEK BIZTOSÍTÁSÁRÓL ÉS A PROJEKTMENEDZSMENT PÁLYÁZTATÁSÁRÓL
Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszá m: 61727/2008. CÍM: ELŐTERJESZTÉS A TIOP 3.1.1 PÁLYÁZAT ÖNRÉSZÉNEK BIZTOSÍTÁSÁRÓL ÉS A PROJEKTMENEDZSMENT PÁLYÁZTATÁSÁRÓL Előterjeszt
A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP 3.4.2.B.
A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP 3.4.2.B. A pedagógiai szakszolgálati tevékenységek (2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről) a) a gyógypedagógiai tanácsadás, korai fejlesztés, oktatás
tanszéki adminisztrátor
1 / 5 2017. 07. 25. 7:55 Eötvös Loránd Tudományegyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Eötvös Loránd Tudományegyetem Társadalomtudományi
MAGYAR ÁLLAMKINCSTÁR A TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KÖZREMŰKÖDŐ SZERVEZETE
MAGYAR ÁLLAMKINCSTÁR A TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KÖZREMŰKÖDŐ SZERVEZETE TARTALOM Az Operatív Program Jogszabályok Uniós intézményrendszer Közreműködő Szervezet feladatai TERÜLET-
Prof. Dr. Palotás Árpád Bence Projektvezető. 2. disszeminációs konferencia május 17.
Prof. Dr. Palotás Árpád Bence Projektvezető 2. disszeminációs konferencia 2012. május 17. 1 Célkitűzés Átfogó cél: regionális tudáscentrum (koncepció) kiépítése 2013-ra. Jövőkép: nemzetközileg versenyképes
Földművelésügyi Miniszter. a Növényi Diverzitás Központban. gazdasági dolgozó munkakörben gazdasági igazgató-helyettes (magasabb vezető)
Földművelésügyi Miniszter a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet a Növényi Diverzitás Központban gazdasági dolgozó munkakörben gazdasági igazgató-helyettes
IRÁNYÍTÁSI ÉS KONTROLL RENDSZEREK SCHMIDT ZSÓFIA
IRÁNYÍTÁSI ÉS KONTROLL RENDSZEREK SCHMIDT ZSÓFIA AMIRŐL SZÓ LESZ Általános alapelvek A megosztott irányítási rendszer jelentése A rendszer felépítése A szereplők kijelölésének menete Szereplők és feladataik
2/a. A pályázati eljárás során a szakmai bizottság feladatainak ellátására felkéri a Köznevelési, Kulturális és Sport Bizottságot. k.m.f.
NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 189/2018. (Xl.29.) számú határozata a Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata fenntartásában működő Váci Mihály Kulturális Központ igazgatói (magasabb vezető)
Melléklet A 2013. július 3-án közzétett TÁMOP-2.2.7.A-13/1 Út a szakmaválasztáshoz c. kiemelt projekt tervezési útmutató változásai
Módosítás történt az Út a szakmaválasztáshoz című kiemelt felhívásban Módosítás történt a TÁMOP-2.2.7.A-13/1 jelű, Út a szakmaválasztáshoz című kiemelt felhívásban. Melléklet A 2013. július 3-án közzétett
A TÁMOP-2.4.3-D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta lehetőségek
Frekvencia Egyesület Felelősen a társadalomért - a társadalmi vállalkozások működetésében rejlő lehetőségek c. konferencia A TÁMOP-2.4.3-D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő
K I V O N A T. Monorierdő Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2012 november 23-ai rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből:
ülésének könyvéből: 236/2012. (XI.23.) Kt. Ali munkakör betöltésére kiírt pályázat elbírálásáról Képviselő-testülete ali munkakörének betöltésére kiírt pályázatot eredménytelennek nyilvánítja. Felkéri
ben a közoktatási intézmények vezetői közül az alábbiaknak jár le a vezetői megbízása: Zeneiskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Oktatási és Közművelődési Főosztály kmiíet Kőbányai i ifi- :-testüiet ülése A$j 945"/ 5^/tooe. Tárgy: Javaslat közoktatási intézményvezetői
A FEJLESZTÉS- POLITIKA UNIÓS ÉS HAZAI JOGSZABÁLYI HÁTTERE DR. MOLNÁR ANNA
A FEJLESZTÉS- POLITIKA UNIÓS ÉS HAZAI JOGSZABÁLYI HÁTTERE DR. MOLNÁR ANNA KÖZÖSSÉGI SZABÁLYOZÁS RENDSZERE Közösségi jogszabályok 2004-2006 2007-2013 2014-2020 1260/1999/EK rendelet (általánosstrukturális
Pályázati útmutató. Pályázati útmutató. A.2. részcélok. A.2. részcélok
TIOP-2.2.8.A-15/1 Infrastrukturális fejlesztések megvalósítása c. pályázati felhívás Változáskövető Hivatkozás Eredeti szöveg Módosított szöveg A1. Alapvető cél és háttér információ A1. Alapvető cél és
GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Intézkedési terv megvalósítása
GINOP-6.2.2-VEKOP-15-2016-00001 A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése Intézkedési terv megvalósítása Előadó: Vedovatti Anildo Eruditio Zrt. szakértője 06 20-428-1256 vedovatti.anildo@gmail.com
VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében
VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében A fogyasztóvédelem társadalmasítása tudatos fogyasztói magatartás kialakításával c. pályázati felhívásához Kódszám:
VII. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében
VII. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Civil szervezeteknek szolgáltató, azokat fejlesztő szervezetek támogatása c. pályázati felhívásához Kódszám: TÁMOP-5.5.3/08/2
hatályos: 2012.02.29 -
A Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minıség- és Szervezetfejlesztési Intézet Egészségügyi Szakképzı és Továbbképzı Intézet közleménye az egészségügyi szakképzések területén mőködı szaktanácsadói hálózatba
A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN
A GINOP-6.1.7-17 - KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN Előadó: Vavró Márta projektmenedzser Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal GINOP-6.1.7-17-2018-00001 E-mail cím: ginop617@nive.hu
E L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2004. november 29-i ülésére Tárgy: A Városi Könyvtár és Művelődési Ház intézményvezetői állás pályázat kiírása Előadó Kasper Ágota
J a v a s l a t az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására
J a v a s l a t az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: P.H. Településfejlesztési Osztály Ózd,
VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében
VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében A társadalmi kohéziót erősítő bűnmegelőzési és reintegrációs programok módszertani megalapozása című program tervezéséhez
igazgató (magasabb vezető)
1 / 5 2017. 08. 14. 8:23 Eötvös Loránd Tudományegyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Eötvös Loránd Tudományegyetem ELTE Gyakorló Óvoda
GINOP-6.1.1-15 ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE
GINOP-6.1.1-15 ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE PÁLYÁZAT CÉLJA: Jelen felhívás célja, hogy ösztönözze az alacsony iskolai végzettséggel, munkaerőpiacon keresett kompetenciával vagy
Matematika-fizika szakos tanár
Hevesy György Általános Iskola a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. - alapján pályázatot hirdet Hevesy György Általános Iskola Matematika-fizika szakos tanár munkakör betöltésére.
Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság
Az IKT fejlesztési folyamat-szaktanácsadó, valamint az IKT mentor szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia fejlesztés támogatására Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning
JNSZ TISZK TÁMOP-2.2.3 NYITÓKONFERENCIA 2008. 12. 05. Szolnok
JNSZ TISZK TÁMOP-2.2.3 NYITÓKONFERENCIA 2008. 12. 05. Szolnok Előadásvázlat Tények a JNSZ TISZK-ről Kiemelt céljaink a projektidőszakban A projektidőszak utáni fenntarthatóság feltételei Csak együtt sikerülhet
PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca 39. e-mail: foglalkoztatas@kontaktkht.
A Kontakt Kht. pályázatot hirdet tanácsadó munkakörre zalaegerszegi, zalaszentgróti-keszthelyi telephelyre várhatóan 2008. június 1. 2010. július 31-ig terjedı idıtartamra. Az alkalmazás a Munka Törvénykönyve
a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján
Közművel velődési, idegen nyelvű pályázatíró, projektmenedzser eupalyazatiportal.hu Budapesti Művelődési Központ. Jelentkezési határidő: 2013. március 29. Budapesti Művelődési Központ a Közalkalmazottak
Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz
Eljárásrend a TÁMOP-3.3.8-2/12-2012-0092 számú pályázathoz Tartalom: I. Az eljárásrend hatálya II. A projekt általános jellemzői III. A projektmenedzsment tagjai, feladatai, felelősségek, IV. A projektben
Füzesgyarmat Város Önkormányzat Polgármesterétől 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. szám (66) Fax:
ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2017. október 26-án tartandó ülésére Füzesgyarmati Városgazdálkodási és Intézményüzemeltetési Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezetői tisztségére vonatkozó pályázat
Tárgy: Beszámoló a Pápai Szakképzés-Szervezési Társulás tevékenységéről, az elnyert pályázatok megvalósításáról
PÁPA VÁROS POLGÁRMESTERE 8500 Pápa, Fő utca 12. Tel.: 89/515-000 Fax.: 89/313-989 34. E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselőtestület 2009. április 1-jei ülésére Tárgy: Beszámoló a Pápai Szakképzés-Szervezési
NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS. 129/2018. (Vl.21.} számú. határozata
NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 129/2018. (Vl.21.} számú határozata Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata fenntartásában működő Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár igazgatói (magasabb
Pályázati adminisztráció, monitorozás
Pályázati adminisztráció, monitorozás Baumgartner László Pályázati szakreferens OKM Támogatáskezelő Igazgatósága EU-s Társfinanszírozású Pályázatok Igazgatósága 2. számú pályázati osztály Jogszabályi háttér
Budapest Főváros Kormányhivatala. Budapest Főváros Kormányhivatala IX. Kerületi Hivatal. kormányablak ügyintéző. munkakör betöltésére.
a "Közszolgálati tisztviselőkről szóló" 2011. évi CXCIX. törvény 45. (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony Foglalkoztatás
BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE
BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Készült a Képviselő-testület 2017. február 15. napi ülésére. Készítette: Erdősné dr. Kocsis Helga Humán Ügyosztályvezető Tárgy: Döntés a Kertvárosi
Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Uniós pályázatok és projektek felépítése
Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel Uniós pályázatok és projektek felépítése A pályázati dokumentáció tartalma Pályázati felhívás Pályázati útmutató Pályázati adatlap Egyéb útmutatók Útmutató
Intézményvezető álláspályázat
Intézményvezető álláspályázat A Székesfehérvári Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa (Székesfehérvár, Városház tér 1.) pályázatot hirdet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.
A HEFOP MONITORING RENDSZERE ESZA PROJEKTEK
A HEFOP MONITORING RENDSZERE ESZA PROJEKTEK Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és EQUAL Közösségi Kezdeményezés Irányító Hatóság Elmélet A monitoring egy adott fejlesztés
J A V A S L A T. az Ózd Városi Rendészet vezetői állására vonatkozó pályázat kiírására. Ózd, július 21.
J A V A S L A T az Ózd Városi Rendészet vezetői állására vonatkozó pályázat kiírására Ózd, 2016. július 21. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: Hatósági és Szociális Osztály Tisztelt Képviselő-testület!
E L Ő T E R J E S Z T É S
SIÓFOK VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTER 8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON +36 84 504100 FAX: +36 84 504103 Az előterjesztés törvényességi szempontból megfelelő. Siófok, 2013. május 29. Dr. Pavlek Tünde jegyző
SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE
KÖSZÖNJÜK A MAGYAR ÁLLAM ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TÁMOGATÁSÁT SZENTANNAI SÁMUEL KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE
A SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN
A SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN Dr. Kaposi József 2014 A szaktanácsadó a köznevelési törvényben 61. A pedagógusok tevékenységét szakértők, szaktanácsadók segítik.
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.6-17 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 13 040 millió Ft 260-4346 db Támogatás összege minimum
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program A szakképzés és felnıttképzés infrastruktúrájának átalakítása konstrukció keretében
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program A szakképzés és felnıttképzés infrastruktúrájának átalakítása konstrukció keretében a TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastrukturális fejlesztések
Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1
2535 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY 2017. évi 3. szám Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1 A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen
4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. április 30-i rendes ülésére
4. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. április 30-i rendes ülésére Tárgy: Az Egyesített Szociális Intézmény intézményvezetői beosztására
POLGÁRI JÓZSEF ATTILA GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA. 4090 Polgár, Kiss E. u. 10. Tel.: 52/391-544, Fax: 52/391-544;
POLGÁRI JÓZSEF ATTILA GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA 4090 Polgár, Kiss E. u. 10. Tel.: 52/391-544, Fax: 52/391-544; A Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola a közalkalmazottak jogállásáról
TIOP-1.1.1.-09/1-2010-0188 A
Projektnyitó nap TIOP-1.1.1.-09/1-2010-0188 A pedagógiai módszertani reformot támogató informatikai infrastruktúra fejlesztése /tanulói laptop program/ A nyírábrányi Ábrányi Emil Általános Iskola Informatikai
E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 27-i ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2008. február 27-i ülésére Tárgy: Pályázat kiírása a Katona József Művelődési Ház és Könyvtár intézményvezetői állására
2. számú melléklet Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata pályázatot hirdet a Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Egyesített Óvoda intézményvezetői (magasabb vezető) beosztás ellátására
ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ
ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ Ülés időpontja: a Képviselő-testület 2013. június 25-i ülésére Előterjesztés tárgya: Javaslat Vecsés Város Önkormányzatának részvételére az ÁROP-3.A.2-2013 kódszámú, Szervezetfejlesztés
Érdi Tankerületi Központ. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
Érdi Tankerületi Központ a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Zimándy Ignác Általános Iskola Fejlesztőpedagógus munkakör betöltésére. A közalkalmazotti
A 2014-2020 IDŐSZAK SZABÁLYOZÁSÁNAK FŐBB ÚJDONSÁGAI TÓTH TAMÁS MINISZTERELNÖKSÉG SZABÁLYOZÁSI FŐOSZTÁLY
A 2014-2020 IDŐSZAK SZABÁLYOZÁSÁNAK FŐBB ÚJDONSÁGAI TÓTH TAMÁS MINISZTERELNÖKSÉG SZABÁLYOZÁSI FŐOSZTÁLY Tartalom Szabályozási környezet Intézmények és kijelölés Tervezés és előkészítés Kiválasztási eljárások
J a v a s l a t az ÓZDINVEST Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására
J a v a s l a t az ÓZDINVEST Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: P.H. Településfejlesztési Osztály Ózd, 2017. október 26. Ózd
NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 246/2012.(IX.27.) számú. határozata
NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 246/2012.(IX.27.) számú határozata a Westsik Vilmos Élelmiszeripari Szakközépiskola és Szakiskola, valamint a Vásárhelyi Pál Építőipari és Környezetvédelmi-Vízügyi
VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE 8700 Marcali, Rákóczi u. 11. Telefon: 85/ Fax: 85/
VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE 8700 Marcali, Rákóczi u. 11. Telefon: 85/501-001 Fax: 85/501-055 E-mail:polghiv@marcali.hu Ügyiratszám: 7902/7/2016. 5. sz. előterjesztés Ügyintéző: Németh Ildikó E L
ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület március 23-án tartandó ülésére
Tárgy: ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2017. március 23-án tartandó ülésére Javaslat az Ady Endre Művelődési Központ és Könyvtár igazgató (magasabb vezető) beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására.
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen - Pályázat kódja Keretösszeg GINOP-6.1.5-16 10 milliárd Ft Támogatási összeg Intenzitás Pályázók köre Területi
Társadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása
PÁLYÁZAT Program neve Támogatás szakmai iránya Program kódja Megvalósítandó cél: Kedvezményezettek Társadalmi Megújulás Operatív Program Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása TÁMOP-3.3.14.A-12/1
Cházár András Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Szakiskola, Diákotthon, Gyermekotthon és Pedagógiai Szakszolgálat
Cházár András Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Szakiskola, Diákotthon, Gyermekotthon és Pedagógiai Szakszolgálat a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.6-17 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 13 040 millió Ft 260-4346 db Támogatás összege minimum
E l ő t e r j e s z t é s
E l ő t e r j e s z t é s Monostorapáti és Hegyesd községek Óvodai Intézményfenntartó Társulási Tanács 2018. május 8.-ai nyilvános ülésére Előterjesztő : Takács Péter társulási tanács elnöke Előkészítette
TERVEZÉSI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program. Regionális felsőoktatási együttműködés támogatása c. kiemelt projekt támogatására
TERVEZÉSI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program Regionális felsőoktatási együttműködés támogatása c. kiemelt projekt támogatására Kódszám: TÁMOP-4.1.1.C-10/1 A projektek az Európai Unió támogatásával,
a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. Törvény 20/A. alapján Pályázatot hirdet munkakör betöltésére.
A Szendr i Hétszínvirág Óvoda a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. Törvény 20/A. alapján Pályázatot hirdet A közalkalmazotti jogviszony id tartama: Határozatlan idej közalkalmazotti jogviszony
E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére
GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére Tárgy: Pályázati kiírás a Gödöllői Városi Múzeum igazgatói állásának betöltésére. Előterjesztő: Dr.
A "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet. Szentes Városi Könyvtár
A "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet munkakör betöltésére. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Készítette: Dr. Hangyál
Egészségügyi intézmények pályázati lehetőségei a Nemzeti Fejlesztési Terv Operatív Programjai tükrében Strukturális alapok, egészségügyi pénzforrások Európai Regionális Fejlesztési Alap: Támogatásra jogosult
Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon
PÁLYÁZAT Program neve: Támogatás szakmai iránya: Program kódja Megvalósítandó cél: Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja
Európai Uniós fejlesztési források intézményrendszere 2014-2020. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.
Európai Uniós fejlesztési források intézményrendszere 2014-2020 Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Előzmények Intézményi döntések 1600/2012. (XII. 17.) Korm. határozat;
I. A közoktatás-fejlesztési szolgáltatást nyújtó referencia-intézmény definíciója
I. A közoktatás-fejlesztési szolgáltatást nyújtó referencia-intézmény definíciója Egyedi, más intézmények számára is példaértékű, működésében koherens, befogadó, gyermekközpontú pedagógiai gyakorlattal,
ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület november 17-én tartandó ülésére
Tárgy: ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2016. november 17-én tartandó ülésére Javaslat az Ady Endre Művelődési Központ és Könyvtár igazgató (magasabb vezető) beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására.
A projektek megvalósítása, jelentések, fenntartás
A projektek megvalósítása, jelentések, fenntartás Operatív programok keretösszegek 2007-2013 2007-2013 (rendelkezésre álló keret 6.875,27 Mrd Ft) Operatív programok: Gazdaságfejlesztési, Közlekedésfejlesztési,
A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal pályázata roma foglalkoztatás szervezõ munkakör betöltésére September 03.
A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal pályázata roma foglalkoztatás szervezõ munkakör betöltésére 2009. September 03. A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal a köztisztviselõk jogállásáról szóló 1992.
Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben
Teljes munkaidős határozott idejű kjt A projekt célja Projekt feladat/munkakör megnevezése Létszám (fő) Projekt feladat rövid leírása Elvárt kompetenciák (végzettség, szakmai tapasztalat, szakterület stb)
E l ő t e r j e s z t é s
E l ő t e r j e s z t é s a Képviselő-testület 2011. október 20-án de. 8.15 órától tartandó ülésére a Justh Zsigmond Művelődési Ház, Könyvtár és Közösségi Ház vezetői pályázatának kiírása tárgyában. Tisztelt
E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület 2008. november 20-ai ülésére
GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. november 20-ai ülésére Tárgy: Pályázati kiírás a Palotakerti Óvoda intézményvezetői állásának betöltésére. Előterjesztő:
FELHÍVÁS PÁLYÁZATI ÉRTÉKELŐ SZAKEMBEREK RÉSZÉRE
FELHÍVÁS PÁLYÁZATI ÉRTÉKELŐ SZAKEMBEREK RÉSZÉRE A Tempus Közalapítvány pályázatot hirdet a közalapítvány által kezelt pályázatok bírálatában való részvételre köznevelés, felsőoktatás, felnőtt tanulás,
.f lrg. . számú előterjesztés. Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármestere. I. Tartalmi összefoglaló
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármestere.f lrg. számú előterjesztés Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Gépmadár Óvoda intézményvezetői álláshelyének pályáztatásáról
ab) nem szakirányú egyetemi végzettséggel és felsőfokú szakirányú munkaköri szakvizsgával,
Előterjesztő: Dr. Faragó Péter polgármester Készítette: Dr. Guláné Bacsó Krisztina jegyző Előterjesztés a Sajószentpéteri Kulturális és Sportközpont, Városi Könyvtár magasabb vezetői beosztás ellátására
KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG
KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG I. A KÉPZÉSI PROGRAMOT MEGVALÓSÍTÓ ADATAI I. 1. A képzési programot megvalósító adatai: Név: KONSZENZUS ALAPÍTVÁNY BUDAPESTI SZERVEZETE Helység: BUDAPEST Irányítószám: 1 0
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere. I. Tartalmi összefoglaló
'f Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Mászóka Óvoda és a Kőbányai Janikovszky Éva Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános
TARTALOM Álláspályázati kiírás nevelő oldal Álláspályázati kiírás gyermekfelügyelő oldal Álláspályázati kiírás pszichológus... 8.
TARTALOM Álláspályázati kiírás nevelő... 2. oldal Álláspályázati kiírás gyermekfelügyelő... 4. oldal Álláspályázati kiírás pszichológus... 8. oldal Álláspályázati kiírás fejlesztő pedagógus - gyógypedagógus...