ÚTMUTATÓ A SIKERHEZ. Koordinátorok SZÁ MÁ RA

Átírás

1 ÚTMUTATÓ A SIKERHEZ Koordinátorok SZÁ MÁ RA

2 ÚTMUTATÓ A SIKERHEZ Köszöntõ Kedves Koordinátor! A 0-as év rengeteg változást hoz számunkra, melyek mind azt a célt szolgálják, hogy ne csak reagáljunk a körülöttünk megjelenő gazdasági, üzleti újdonságokra, hanem versenytársainkat megelőzve tovább erősítsük vállalatunk helyzetét a piacon. A világ egyik legnagyobb közvetlen értékesítő vállalataként folyamatosan azon dolgozunk, hogy a lehető leghatékonyabb Koordinátori rendszert biztosítsuk Számodra, melyben dinamikus fejlődésre és sikerek elérésére van lehetőség. Felismertük a korábbi szerkezet statikusságát, amely alkalmanként gátat szabott az eredményeknek, a tervek és programok teljesítésének. A mai rohanó, folyamatosan változó világban fontosak a reális, kiszámítható célok, olyan lépések, melyek lendületben tartanak. Mindezek miatt alkottunk meg egy merőben új, sikerorientált, lépésről lépésre teljesíthető Koordinátori rendszert, ahol sokkal inkább a forgalom, a kézzel fogható eredmények kerülnek a középpontba, mint az olykor nehezen kezelhető, rugalmatlan struktúra. Tanulmányozd ezt a füzetet, ismerd meg ennek a merőben új rendszernek a sajátosságait, lehetőségeit, és fedezd fel az előnyöket, azokat a lépéseket, amik Téged céljaid elérésében fognak segíteni. Bízom benne, hogy Vezető Koordinátoroddal és Zone Managereddel együtt dolgozva megvalósíthatod álmaidat, legmerészebb vágyaidat! Sok sikert kívánok! Radeczky Zoltán Ügyvezető Igazgató AVON Magyarország, Bosznia-Hercegovina, Horvátország és Szlovénia

3 jesíthető lépéseket tűz ki eléd, mely így lehetőséget ad nem csak a növekedésre, de a célok elérésére is. Merj nagyot álmodni! Sikereid csak azon múlnak, hogy mennyi időt és munkát fektetsz be a mindennapokba, hogy mesés dolgokat vihess véghez. Az AVON ebben támogat Téged. Kedves Koordinátor! Az AVON folyamatosan azon dolgozik, hogy stabil hátteret biztosítson Tanácsadói és Koordinátorai számára, mely néha megújulással, változással jár. Ezek a döntések sikereidet támogatják, fejlődési, növekedési utat biztosítsanak. Célunk a márka folyamatos erősítése, a hatékonyság növelése, még egy olyan magas lefedettségű piacon is, mint amin cégünk tevékenykedik. Mindezek érdekében a 0/-es kampánytól került bevezetésre egy megújult, több lehetőséget magában rejtő Koordinátori rendszer. Számodra is kiszámítható, átlátható felépítésű és tervezhető fejlődési utat biztosító struktúrát alakítottunk ki. Tel- Ahhoz, hogy egy új modell, egy új program sikeres lehessen, szükség van Rád is! Én személy szerint hiszek ennek az új struktúrának a sikerében, mely egy igazán versenyképes modell. Használd ki Te is előnyeit, fejlődj és mondj IGENT az AVON által felkínált lehetőségekre! Légy sikeres! Fellner Krisztián Értékesítési Vezető AVON Magyarország

4 A I RENDSZER legfőbb előnyei TELJESÍTMÉNYARÁNYOS RENDSZER Teljesítményedet a csapatod forgalma határozza meg! A hangsúly a produktivitáson, a minőségi vevőkiszolgáláson és a folyamatos képzésen van! KISZÁMÍTHATÓ JUTALÉK A várható jutalékod a Koordinátori szinted alapján számítható, tervezhető és egyszerűen kalkulálható. Tudod mennyi plusz jövedelemre lenne szükséged? Tűzd ki céljaidat ennek megfelelően! FOLYAMATOS FEJLŐDÉSI LEHETŐSÉG A szint folyamatos fejlődési lehetőséget kínál Számodra. Kis lépéseken keresztül érheted el a kitűzött céljaidat! Keress pénzt, MIKÖZBEN jól érzed magad!

5 A I RENDSZER áttekintése MANAGER TOP MANAGER AVON termékek értékesítése Tanácsadók kinevezése, képzése Kapcsolattartás Vevőkkel és Tanácsadókkal AVON termékek értékesítése Tanácsadók kinevezése, képzése Kapcsolattartás Vevőkkel és Tanácsadókkal Koordinátorok kinevezése, képzése AVON termékek értékesítése Tanácsadók kinevezése, képzése Kapcsolattartás Vevőkkel, Tanácsadókkal és Koordinátorokkal Koordinátorok kinevezése, képzése Managerek fejlesztése Kereseti lehetőségek EGY ÉV ALATT 000 Ft* Ft* Ft* 000 Ft* K SZINTŰ 000 Ft* 000 Ft * K SZINTŰ K SZINTŰ 000 Ft* K SZINTŰ 000 Ft* M SZINTŰ 000 Ft* M SZINTŰ M SZINTŰ M SZINTŰ TOP MANAGER SZINTŰ *A fenti összegek az egyes szintek minimum elvárásainak megfelelő átlagos jutalékot jelentik, valamint tartalmazzák a (minimum összegű) saját megrendelés utáni árengedményt kampányra összesítve. Ne feledkezz meg az időszakos ösztönző programokról sem, mellyel további bónuszra tehetsz szert!

6 Koordinátori JUTALÉK TÁBLÁZAT SZINT CSAPATSZINTŰ ÖSSZMEG- RENDELÉS STRUKTÚRA JUTALÉK* G G G K Ft - % - - K Ft - % - - K Ft - % % - K Ft - % % - M Ft K % % % M Ft K %,% % M Ft K+K % % % M Ft K+K %,% % TM Ft M % % % Blokkolt Forgalom Alapfeltételek: Koordinátor saját megrendelésének értéke minimum 000 Ft Aktív elvárás minden szinten: minimum aktív Tanácsadó és a Koordinátor saját maga Élj minden lehetőséggel, ami egy Tanácsadónak adott, és lépj magasabb szintre TAPASZTALATOD és HOZZÁÉRTÉSED segítségével! *További információk a jutalékszámításról a. oldalon találhatóak.

7 Koordinátori SZINTEK Érezd jól magad, MIKÖZBEN sikereket érsz el! SZINT CSAPATSZINTŰ ÖSSZMEG- RENDELÉS STRUKTÚRA JUTALÉK G G G K Ft - % - - K Ft - % - - K Ft - % % - K Ft - % % - Koordinátorként a vevőkiszolgálás mellett a legfontosabb feladatod a jövőbeni Tanácsadói csapatod kiépítése. Ez az a bázis, ami későbbi sikereidet, fejlődésedet megalapozza.

8 Manageri SZINTEK Te már tudod, mi a SIKER titka... OSZD MEG EZT másokkal is! M-M M-M Manageri szinten továbbra is fontos a Tanácsadói csapatod fejlesztése, de emellett már új Koordinátorok kinevezésével is erősíted a teljes csapatodat. Ezzel pedig kereseti lehetőségeid is növekednek! Ezeken a szinteken már a kampányonkénti jutalék igazán vonzó. SZINT CSAPATSZINTŰ ÖSSZMEG- RENDELÉS STRUKTÚRA JUTALÉK G G G M Ft K % % % M Ft K %,% % M Ft K+K % % % M Ft K+K %,% %

9 Top Manageri SZINT Légy sikeres, másokat is SIKERRE ösztönzöl! MIKÖZBEN SZINT CSAPATSZINTŰ ÖSSZMEG- RENDELÉS STRUKTÚRA JUTALÉK G G G TM Ft M % % % Blokkolt Forgalom Top Managerként már a direkt értékesítés és a csapatépítés mestere vagy! Ezt a sokrétű feladatot jelentős jutalékkal és egyéb elismerésekkel jutalmazzuk. Blokkolt forgalom: A Top Manager szintű Koordinátornak minimum M-es szintű Koordinátorral kell rendelneznie, ami a Top Manager első Generációjának bármelyikében lehet. A csapatszintű összmegrendelés elvárást az M-es Koordinátor forgalma nélkül kell teljesítenie, viszont jutalékot a Blokkolt Forgalom után is megkapja.

10 Villámstart PROGRAM Újonnan csatlakozott Koordinátorként legfontosabb feladatod, hogy a Tanácsadói csapatod kiépítsd. Villámstart Programunk remek lehetőség, hogy az alapjutalékon felül jelentős bónuszokra tehess szert! AVON-os fejlődésedet egy lépésről-lépésre teljesíthető programmal támogatjuk, mely irányt mutat a magasabb Koordinátori szintek eléréséhez..... KAMPÁNYA. I SZINT ÖSSZMEG- RENDELÉS CSAPAT SZINTEN. K Ft. megtartás Ft. K Ft. megtartás. K Ft. megtartás. K Ft. megtartás. megtartás BÓNUSZ A KOORDINÁ- TORNAK termékből álló ajándékcsomag BÓNUSZ A VEZETŐ KOORDINÁ- TORNAK 000 Ft Ft Ft 000 Ft Ft 000 Ft 00 Ft Ft Ft Ft Ft AJÁNLOTT TRÉNING Start és Alap tréning Kapcsolat tréning MONDJ IGENT AZ ÚJ LEHETŐSÉGEKRE

11 Új Tanácsadói PROGRAM Nem csak újonnan induló Koordinátorainkat támogatjuk a folyamatos fejlődésben és a sikeres kezdésben, hanem Tanácsadóinknak is remek lehetőségeket kínálunk! Ajánld már a kinevezések során kihagyhatatlan új Tanácsadói programunkat. Ez egy remek eszköz Számodra, mellyel nem csak vonzóvá tudod tenni Tanácsadóidnak az AVON lehetőséget, de mindemellett motiválod Őket a sikeres indulásra is! Biztasd Őket a csatlakozásra, mutasd be Nekik a programot és élvezd munkád gyümölcsét! Melyik Tanácsadó tudna ellenállni a fantasztikus áron megszerezhető termékeknek, szetteknek, melyeket mindössze egy meghatározott összmegrendelés teljesítése és kampányos aktív részvétel után tudnak megrendelni? Mondj AZ IGENT álmaidra!

12 Emlékeztetőül: TANÁCSADÓI ÁRENGEDMÉNYSÁVOK TANÁCSADÓI ÖSSZMEGRENDELÉS TANÁCSADÓI ÁRENGEDMÉNY 0 Ft 0% 000 Ft % 000 Ft 0% 000 Ft felett % Ft felett %, amennyiben az előző egymást követő kampányban a megrendelésük elérte a legalább 000 Ft-ot. Garantált árengedmény TANÁCSADÓKNAK Garantált % vagy akár % árengedmény! A negyedévre meghatározott költési határ elérése esetén FIX % vagy FIX % árengedményre lehetnek jogosultak Tanácsadóid az azt követő negyedév során. Ez egy remek lehetőség, hogy ne kelljen minden kampányban, minden Vevő megrendelését megvárniuk a magasabb árengedménysáv eléréséhez, így gyorsabban kiszolgálhatják Vásárlóikat. A világ egyik legnagyobb mikrohitelezőjeként az AVON Koordinátorai számára pedig jutalékuk mellett garantált % árengedményt biztosít minden egyes megrendelésedre! A sikert támogató TRÉNINGEK Te már megtaláltad a sikered kulcsát? Az új Koordinátori rendszer sikeréhez kulcsfontosságú a produktivitás, a minőség, a Tanácsadók, Koordinátorok megfelelő képzése és ezáltal a megtartásuk. Megújult tréningstruktúránk ehhez igazodva ajánl képzési lehetőségeket. A Koordinátori szinteknek megfelelően kínáljuk a tréningeket, így biztosítva, hogy mindenki a számára megfelelő tudást kaphassa.

13 I TRÉNINGEK Kis LÉPÉSEK, nagy LEHETŐSÉGEK! KÉPZÉSEK START A sikeres indulás ALAP Biztos alapok KAPCSOLAT Jövedelmező kapcsolatok MANAGER KÉPZÉSEK BUSINESS Sikeres Koordinátor indítás MENTORING Minőségi csapat TOP MANAGER KÉPZÉSEK SPECIÁLIS VEZETŐI TRÉNINGEK Mindig a tudásba vetett befektetés hozza a legnagyobb eredményt. Benjamin Franklin MIT VÁRHATSZ A TRÉNINGEKTŐL? Elemzéseink bizonyítják, hogy nem csak új lendületet, egymás közti tapasztalatcserét ad a tréningen töltött idő, hanem rövid, közép és hosszú távon is pozitívan hatnak a Koordinátorok teljesítményére! SIKER és FEJLŐDÉS MINŐSÉG TANÁCSADÓK MEGTARTÁSA PRODUKTIVITÁS TANÁCSADÓI TRÉNINGEK TRÉNINGEK MANAGER TRÉNINGEK VEZETŐI TRÉNINGEK NÖVELD SIKERED AKÁR 0-0%-KAL!

14 A START Tréning elvégzése után a kapcsolatépítés mestere lehetsz, megalapozva ezzel, hogy mindig megtaláld leendő Tanácsadóid és felkeltsd az érdeklődésüket az AVON iránt. Az ALAP Tréningen azt a tudást sajátíthatod el, ami szükséges ahhoz, hogy az új Tanácsadók sikeresen induljanak, és aktívak is maradjanak. Így ennek hatása már a rendelést leadó Tanácsadók számának alakulásán is érzékelhető. A KAPCSOLAT Tréning a Tanácsadók képzéséről szól - hogyan, milyen eszközökkel teheted Őket sikeres, Vevőkkel rendelkező Tanácsadókká, hogy növeljék rendelésük értékét és így együtt elérjétek a kívánt csapatforgalmat. A BUSINESS tréning az új Koordinátorok indításában és megtartásában segít Neked. Ötleteket kapsz ahhoz, hogy hol és hogyan tudod Őket megtalálni, elindítani. Megszerezheted azt a tudást, amely a sikeres Koordinátor fejlesztéséhez szükséges így egyre nagyobb csapattal, egyre magasabb szintet és forgalmat fogsz elérni. A MENTORING tréningen olyan ismereteket szerezhetsz, amely segít a minőségi csapat kialakításában, megtartásában a mentoring segítségével. A 0-AS ÉVTŐL A I AKADÉMIA ÖSSZES MODULJA ELÉRHETŐ: MODUL RÉSZTVEVŐK CÉL IDŐTARTAM START Új Koordinátorok Felkészítés a sikeres indulásra óra ALAP Új Koordinátorok kinevezési tapasztalattal A minőségi alapok elsajátítása óra KAPCSOLAT Koordinátor szintű Koordinátorok A minőségi kapcsolattartás, megtartás eszközei óra BUSINESS Koordinátor min. Koordinátorral A sikeres Koordinátor keresése és fejlesztése óra MENTORING Min. M szintű Koordinátorok visszajelzési tapasztalattal A mentoring tudatosítása óra VEZETŐI TRÉNINGEK TM szintű Koordinátorok Vezető képzés nap Egyéb tudnivalók: A tréningek költségét továbbra is az AVON vállalja, így Számodra csak időbefektetés szükséges. A tréningek - fő részvételével kerülnek megrendezésre, a részvételi szándékodat Zone Managerednél jelezheted!

15 TANÁCSADÓI TRÉNINGEK Forgalom központú rendszerünkben kiemelkedő fontosságú a Tanácsadók képzése. A Zone Managerek és a körzetek Szépség Nagykövetei azon fáradoznak, hogy a Tanácsadói tréning modulon keresztül minden tudást megadjanak Nekik. Az első képzési lépcső a WELCOME tréning aminek elvégzése után az első kampány alatt átlagosan közel 0%-kal több Tanácsadó marad velünk. Az LOA --os Tanácsadók átlagos megrendelése Ft, míg az LOA --os, de Welcome tréningen résztvett Tanácsadóké 0 Ft ez %-os különbség! A további BŐRÁPOLÁSI és SMINKTRÉNINGEK elvégzése után is érezhető a forgalom növekedés: +% +% +% Mondj IGENT a szépségre! ANEW SOLUTIONS SMINK Vizsgált időszak: 0/II. félév BUZDÍTSD TANÁCSADÓIDAT AZ ALÁBBI TRÉNINGEKEN VALÓ RÉSZVÉTELRE: MODUL RÉSZTVEVŐK CÉL TÁMOGATÓ ESZKÖZÖK Welcome Tréning LOA --os Tanácsadók Magabiztos kezdés Minőségi vevőkiszolgálás Koordinátori lehetőség Beauty & Business Bőrápolás Beauty & Business Smink Tanácsadók Termék és szépségápolási ismeretek Minőségi vevőkiszolgálás, eladási tippek Oklevél és gyűjthető információs kártyák

16 Definíciók, magyarázatok, további információk DEFINÍCIÓK AZ AVON I RENDSZERÉHEZ (. OLDAL) Aktív elvárás: minden szinten a minimum elvárás aktív Tanácsadó és a Koordinátor saját maga. Saját megrendelés: a Koordinátor által egy kampányon belül leadott megrendelések összértéke katalógusáron. Kampányonkénti Aktív Tanácsadók száma: a Koordinátor közvetlen (G azaz első Generációs) csapatában lévő Tanácsadók, akik megrendelést adtak le a kampányban, beleértve a csapat részét képező Koordinátorokat is. Koordinátori jutalékszámítás alapja: Tanácsadók megrendeléseinek összege csökkentve a Tanácsadók árengedményével és az ÁFÁ-val (további információk a jutalékszámítás alapjáról a. oldali táblázatban találhatóak). A Koordinátor a saját Tanácsadói megrendelése után Koordinátori jutalékra nem jogosult, csak a fix %-os árengedményre. Visszáru: a Tanácsadói visszáruk csökkentik az összmegrendelést és a Koordinátori jutalékszámítás alapját. A csapat kampányonkénti összmegrendelése: a Koordinátor.,.,. Generációs csapatában található Tanácsadók és Koordinátorok megrendelései katalógusáron, továbbá a Koordinátor saját megrendelése szintén katalógusáron. Öröklési szabály: A 0/-es kampánytól kezdődően az összes örökölt Tanácsadó, illetve Koordinátor sajátként kerül számításra. Blokkolt Forgalom: A Top Manager szintű Koordinátornak minimum M-es szintű Koordinátorral kell rendelkeznie. Az M-es Koordinátor a Top Manager első Generációjának bármelyikében lehet. Amennyiben M-es Koordinátora van: a millió Ft-os Top Manager csapat forgalom elvárást (G+G+G), ennek az M-es Koordinátornak a forgalma nélkül kell teljesítenie mégpedig anélkül a forgalom nélkül, amelyik a Top Manager első három Generációján belül van (= BLOKKOLT FORGALOM). Amennyiben több M-es Koordinátora van: a millió Ft-os Top Manager csapat forgalom elvárást (G+G+G), annak az M-es Koordinátornak a forgalma nélkül kell teljesítenie, akinek a forgalma a legmagasabb a Top Manager első három generációján belül (= BLOKKOLT FORGA- LOM). A többi M-es Koordinator forgalma nem kerül levonásra. FONTOS! Jutalékot a Top Manager a teljes (G+G+G) forgalmából számolt jutalékalapra kalkuláljuk, a Blokkolt Forgalmat is beleértve. KIEGÉSZÍTŐ INFORMÁCIÓK A VILLÁMSTART PROGRAMHOZ (. OLDAL) Minden lépésnél a csapatszintű összmegrendelés teljesítése a feltétel (mindazonáltal a szintek alap követelménye az aktív Tanácsadó megléte). A. kampánytól kezdve tehát minden kampányban minimum Tanácsadó és a Koordinátor saját maga kell, hogy alkossa a csapatot, valamint minimum Ft értékű csapatmegrendeléssel kell rendelkeznie a Koordinátornak (ebből min. 000 Ft saját megrendelés). A csapatszintű összmegrendelést Generációban kalkuláljuk. A bónusz kifizetésének feltétele (mind a Vezető, mind az új Koordinátor számára), hogy az -. lépések elvárásait az új Koordinátor legalább az azt követő kampányban (.,.,. kampányok) megtartsa, és a. lépésnél legalább a következő két kampány során (-. kampányok) megtartsa.

17 Az egyes lépések feltételeinek korábbi teljesítése segítséget nyújt a későbbiek elérésére, de a bónusz kifizetését nem hozza előrébb. Amennyiben egy lépés feltételeit nem teljesíti a Koordinátor, de a következő lépését igen, akkor ez utóbbi lépés bónuszára jogosult. Ebből következően utólagosan szintet pótolni sem lehet - visszamenőleg nem lehet elmulasztott bónuszra jogosultságot szerezni. A Vezető Koordinátor a programban résztvevő Koordinátorával egy időben kapja meg bónuszát (LOA, LOA, LOA, LOA kampányok jutalék kifizetésével). A Koordinátor az adott lépés feltételeinek teljesítéséért járó bónuszra egyszer jogosult. Azon Koordinátor, aki korábban törlésre került, csak az előzőleg el nem ért lépés bónuszára jogosult, amennyiben a Zone Manager jóváhagyta újraindulását. A 0/-es kampánytól az új bónuszfeltételek élnek. A K szint teljesítése esetén járó ajándékcsomag tartalma: SuperShock szempillaspirál a dús és ívelt pillákért ( ml, Black árnyalat), Far Away parfüm (0 ml), Advance Techniques hajápoló marokkói argánolajjal minden hajtípusra (0 ml), Planet Spa afrikai shea vaj és csokoládétrüffel selymes testápoló krém (00 ml), Szemkontúrceruza (0, g, Blackest Black árnyalat), Pro+ hosszantartó körömlakk ( ml, Real Red árnyalat). A Koordinátor a termékeket megrendelésével együtt kapja meg (LOA ). A termékcsomag változtatásának jogát fenntartjuk. A programhoz kapcsolódó Koordinátori tréningek elvégzését javasoljuk a sikeres teljesítés érdekében. SZÁLLÍTÁSI INFORMÁCIÓK Érvényes a 0/-es kampánytól SZOLGÁLTATÁS Házhozszállítás Házhozszállítás % árengedmény esetén* Posta Pont Prémium megrendelés (időkeretes) Kismegrendelés kezelési költsége Expressz megrendelés DÍJ Ft 0 Ft 0 Ft Ft 0 Ft megszűnik, minden rendelés expressz Minden :00 óráig leadott megrendelés kiszállításra kerül másnap, szállítási címtől és szállítási naptól függetlenül. *Ingyenes házhozszállítási szolgáltatás azon Tanácsadóinknak, akik adott megrendelésükre % árengedményt kapnak. Ez azonban nem terjed ki a Koordinátorok garantált %-os árengedményére, csak amennyiben Tanácsadóként is jogosult lennél rá - akár a Tanácsadói árengedménysávok alapján, akár a negyedévekre meghirdetett FIX % programunk keretén belül. További szolgáltatásbővítések, melyek a kényelmet szolgálják: PDA-s kézbesítés, csomagok online nyomonkövetése SMS értesítés a csomag szállítási dátumáról és azonosító számáról Posta Pontok folyamatos bővítése (0- óráig nyitva tartó benzinkutak, bevásárló központok, SMS emlékeztető az utolsó előtti napon) Bankkártyás fizetés a honlapon keresztül - bármely bank kártyájával, mely szinte azonnal látható az AVON rendszerében. A befizetés költsége: Ft. (0 nyarán kerül bevezetésre)

18 KIEGÉSZÍTŐ INFORMÁCIÓK A TANÁCSADÓI ÁRENGEDMÉNYSÁVOKHOZ (. OLDAL) A megrendelések értékei az egyes kampányokon belül összeadódnak. A magasabb árengedmény a meghatározott rendelési érték elérését követően jár, visszamenőleg nem. A megrendelések értékébe változatlanul beleszámítanak a katalógus, a Focus, az Akciós szórólap, a Logós kollekció, az internetes ajánlatok, a Katalógusban nem látható cikkszámok listájának termékei, stb., de ezek közül csak a katalógus termékekre jár árengedmény. A katalógus vásárláshoz kötött ajánlatainak árából melyek az aktuális Focus-ban is fel vannak sorolva % árengedmény jár. TERMÉK- CSOPORT TERMÉKNÉV BELESZÁMÍT A NETTÓ FORGALOMBA? BELESZÁMÍT AZ ÖSSZ- MEGRENDELÉS- BE? BELESZÁMÍT A KOOR- DINÁTORI JU- TALÉKSZÁMÍTÁS ALAPJÁBA? AVON termékek Eladási segédeszközök Amíg a készlet tart termékek Díjak, költségek Általános katalógus termékek Igen Nem Igen Nem Igen Nem Nem kozmetikai termékek (táskák, ékszerek stb.) ü ü ü Vásárláshoz kötött ajánlatok ü ü ü Adománygyűjtő termékek ü ü ü AVON logós termékek ü ü ü Bemutató ajánlatok ü ü ü Új Tanácsadói program ü ü ü Arany- és Platina csomag, mintacsomag ü ü ü Katalógus û ü û Minták, mintacsomagok ü ü ü Egyéb eladási segédeszközök û ü û Nyomtatványok û ü û A katalógusban megjelent, amíg a készlet tart jellel ellátott termékek ü ü ü Akciós szórólap termékei ü ü ü Különleges internetes ajánlatok ü ü ü Egyéb költségek (pl. kezelési költség) û û û Az elvárt mutatók megállapítása az AVON Cosmetics Hungary Kft. nyilvántartása alapján történik, melyet a Koordinátor tudomásul vesz és elfogad. A Koordinátor tudomásul veszi továbbá, hogy a feltételeket az AVON Cosmetics Hungary Kft. előzetes kommunikációt követően egyoldalúan megváltoztathatja.

19 Kampánynaptár C C 0 C 0 C C 0 C C 0 0 C 0 C 0 C 0 0 C 0 C 0 C 0 0 C 0 C 0 C 0 0 Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap Hétfő Kedd Május Február Június Március Április December Augusztus Szeptember Október November Július Január 0 A kampányok szerda este órakor zárulnak. A naptárban a kampányok kezdő napja került feltüntetésre, azaz csütörtök.

20 Cégünket több mint éve alapították, egy erős meggyőződésre alapozva: amikor a nők bíznak magukban és képesek az önmegvalósításra, akkor képesek elérni a céljaikat és álmaikat. Sőt... képesek mindezt túlszárnyalni! Manapság a világ egyik legnagyobb direkt értékesítő és vezető szépségvállalataként tartják nyilván az AVON-t. Megközelítőleg, millió Tanácsadónk több, mint 0 országban képviseli a márkát, akik nem csak másodpercenként rúzst értékesítenek, de a társadalmi szerepvállalásban is kiveszik részüket. Tanácsadóink és Koordinátoraink csapatban, egy közös cél megvalósításáért dolgoznak nők életét szépítik meg, teszik jobbá, mindamellett, hogy biztosíthatják anyagi függetlenségüket, vagy hozzájárulhatnak a családi költségvetéshez. Folyamatos fejlődés és előrelépés mellett Koordinátoraink még jutalékot is kereshetnek. Ingyenes képzésekkel, folyamatos tréningekkel támogatjuk értékesítőinket. Képzelj el egy olyan vállalkozást, ahol a munkához szükséges eszközök és anyagok ingyenesek, nincs szükség befektetésre, keresetednek csak az energiád és a ráfordított időd szabhat határt. Mindez az AVON éve a szépség, a fejlődés, az optimizmus és mindenekelőtt a nők vállalata. Te pedig ennek a nem mindennapi csapatnak vagy tagja! AVON Cosmetics Hungary Kft. 0 Gödöllő, Haraszti út. Tel.: () Levelezési cím: Budapest Pf: facebook.com/avonmagyarorszag FSC