Kedves szolgatársak!

Átírás

1

2

3 Programfüzet 2014 Kedves szolgatársak! Romániai Református Egyház Zsinata létrehozta A az Országos Lelkipásztor Továbbképző Testületet (OLTT) és határozott a lelkipásztorok továbbképzésének anyagi támogatásáról. A Zsinat eme két döntése azt tanúsítja, hogy egyházunk fontosnak tartja a lelkipásztorok továbbképzését. Ez a kezdeményezés remélhetőleg pozitív visszhangra talál lelkipásztorainkban. Ezt szolgálja az alábbi gondolatsor. A továbbképzés szükségességét a társadalomban és a gyülekezetekben tapasztalt változásokkal szoktuk alátámasztani. A továbbképzésre úgy tekintünk, mint ami segít a lelkipásztoroknak, hogy helytálljanak az állandó kihívások közepette. Ez a szemléletmód sok igazságot tartalmaz. De az által, hogy a továbbképzés elsődleges indítékát a környezetben keresi, komoly teológiai tévedéseket is sugall: mindenek előtt azt, hogy a teológia tulajdonképpen reagálás az eseményekre, illetve, hogy az Isten szolgája a történések mögött jár. Kétségtelen, hogy a környezetünkben tapasztalt változások ösztönöznek arra, hogy elmélyüljünk egy-egy minket is érintő kérdésben. De a tulajdonképpeni, a legerősebb ösztönzés nem rajtunk kívül, hanem bennünk keresendő: abban a megygyőződésünkben, hogy mi elsősorban Mesterünk tanítványai vagyunk. G. D. J. Dingemans hollandiai nyugalmazott teológiai tanár úgy véli, hogy a hívő embernek és a lelkipásztornak az Úrral való kapcsolatát a leghelyesebben követésként határozhatjuk meg. Mesterünket követjük mint az ő tanítványai, és nem az események mögött járunk. A tanítványság egész életre szól, a tanulás pedig olyan folyamat, amely soha sem ér véget. Ha önértelmezésünkben uralkodó motívummá erősödik a tanítványság, akkor a továbbképzés jelentősége nagy valószínűséggel pozitív visszhangra talál bennünk és e füzet valamelyik programja felkelti az érdeklődésünket. Ez a programfüzet a esztendőre akkreditált továbbképző programokat tartalmazza. Az

4 Lelkésztovábbképzés OLTT minden évben kiad egy hasonló füzetet az illető esztendőre akkreditált programokkal. A évi továbbképző programokat időrendi sorrendben találjuk. A témaköröket tekintve a gyakorlati teológia áll az első helyen, azt követi az etika. A gyakorlati teológiai jellegű programok a lelkipásztor erőforrásaira (A lelkipásztor erőforrásai), kapcsolataira (Bibliodráma), identitásának meghatározó elemeire (Kicsoda a magyar református lelkipásztor?), egzisztenciális kérdéseire (A lelkipásztor mint...) és lelkigondozói szolgálatára (Bevezetés a kontextuális lelkigondozásba; Mediáció) néznek. A D. Bonhoeffer Etikájával kapcsolatos program pedig a lelkipásztor etikai érzékenységét kívánja erősíteni. Kiss Jenő teológiai tanár, OLTT-tag 2

5 Programfüzet 2014 Mediátorképzés Előadók: dr. Ferenczi Andrea egyetemi adjunktus, Károli Gáspár Református Egyetem Szabóné Bánfalvi Katalin, Pázmány Péter Katolikus Egyetem Időpont: március és április Helyszín: KIDA Konferenciaközpont, Illyefalva Csoportlétszám: 20 fő Regisztrációs díj: lej Kreditpont: 30 Jelentkezés: március 10-ig Kató Ibolyánál a kida@clicknet.ro címen mediáció a legkülönfélébb konfliktusoknak vetett már véget: szerződő felek közötti nézetel- A téréseknek éppúgy, mint válópereknek és gyermek-elhelyezési vitáknak, sértéseknek, szomszédok közötti perpatvaroknak és egyházon belüli komoly problémáknak. Még a legreménytelenebbnek látszó konfliktusok is megoldódhatnak, ha a felek a mediáció mellett teszik le a voksukat. Mindezek mellett a hívő mediátorok elsajátítva a konstruktív konfliktusmegoldás módszerét kulcsfontosságú szerepet játszanak a kapcsolatok helyreállításában, a válások megakadályozásában és a reménytelennek tűnő konfliktusok megoldásában. Megtaníthatják közösségük tagjait többek között az alábbiakra: Miként kovácsolhatnak remek lehetőséget a konfliktusokból, hogy Krisztus szeretete és ereje láthatóvá váljék? Mikor érdemes figyelmen kívül hagyni egy-egy sértést? Hogyan változtathatnak a magatartásukon és a szokásaikon, hogy azok ne vezessenek konfliktushoz? Mit jelent őszintén és hatékonyan elismerni a hibákat? Milyen esetben ragaszkodhatnak a jogaikhoz? Hogyan bocsáthatnak meg és békülhetnek ki őszintén? 3

6 Lelkésztovábbképzés Hogyan juthatnak igazságos és ésszerű egyezségre? Mikor kérhetnek egyházi segítséget egy-egy konfliktus rendezése érdekében? Mindezek ismeretében konfliktusaink elveszítik romboló erejüket, sőt még egy-egy mélyben meghúzódó, súlyos problémára is megoldást találhatunk. Mindeközben fejlődik a személyiségünk, mélyülnek a kapcsolataink, s nem kevésbé fontos, hogy még Isten valóságos, életet adó szeretetét is új oldaláról ismerhetjük meg. Igény esetén még indul egy mediátorképző csoport, erről később lesz tájékoztatás. A lelkipásztor erőforrásai A képzést vezető neve: Sógor Árpád Időpont: május Helyszín: Parajd, Urbán Andor Szabadidős és Konferenciaközpont Csoportlétszám: 20 fő Regisztrációs díj: 100 lej Kreditpont: 8 Jelentkezés: április 30-ig Sógor Árpádnál, , sogorarpad@gmail.com továbbképző során három nagyobb témát járunk A körül: a lelkipásztor és családja, a lelkipásztor és a gyülekezet, valamint a lelkipásztor családja és a gyülekezet kapcsolatrendszerét vizsgálva feltérképezzük a lehetséges erőforrásokat, illetve megnézzük, mi nem erőforrásként, hanem sokkal inkább energiaelszívóként működik, és megkeressük, hogy ebben az esetben mi a probléma, és hogy lehet azt kiküszöbölni. A témákat interaktív módon, egyéni munkával, párban és csoportban elvégzett feladatok segítségével közelítjük meg. A továbbképzés során bemutatásra kerül néhány alternatív lelkigondozói, terápiás módszer, illetve többféle csoportdinamikai játék is, melyek a gyülekezeti munka során hasznosíthatók. 4

7 Programfüzet 2014 Bibliodráma saját élményű csoporttréning Téma: Kapcsolataim Istennel, világgal, önmagammal A képzést vezetők neve: Kulcsár Apollónia Noémi bibliodráma-kiképző Kovács Szabolcs bibliodráma-kiképző Időpont: május , október Helyszín: Kolozsvár, Bethlen Kata Diakóniai Központ Csoportlétszám: fő Regisztrációs díj: 100 lej Kreditpont: 12 Jelentkezés: április 20-ig Kovács Szabolcsnál, , ksz00th@gmail.com kapcsolattartás esszenciális tényező a lelkipásztor A életében. Ennélfogva a kapcsolati krízisek is részét képezik a lelkészi szolgálatnak. A rejtett félelmek, projekciók (kivetítés), áttételek és viszontáttételek olykor váratlanul törnek fel egy-egy kapcsolat során, és bénítóan hatnak a kommunikációban, a személy önkifejezésében, az énerő és énérték helyes felismerésében, a kapcsolat újraalakításában. Kapcsolataink karbantartása, önmagunk, érzéseink felismerése és megismerése mélyebb önismerethez vezet. A bibliodráma saját élményű tréning, mely segít ezt a bonyolult kapcsolatrendszert egy csoportos közegben megvizsgálni. Játékos formában, egyszerű, de egyértelmű keretek közt teremt lehetőséget az Istennel való kapcsolat, a személyes spiritualitás valamint társkapcsolati kérdések megválaszolására és újraértelmezésére. A bibliodráma nem célirányos terápiás módszer, hanem lelkigondozói csoportos műfaj. Ajánlott mindazoknak, akik nyitottak önmaguk és belső érzésviláguk, kapcsolatrendszerük mélyebb megismerésére a Szentírás segítségével. A bibliodráma történetével, műfajával, módszereivel kapcsolatos információkat a honlapon találnak. Előzetes információk a jelentkezők számára: 5

8 Lelkésztovábbképzés A csoportba való jelentkezést rövid személyes interjú előzi meg. A csoport egészséges dinamikája megőrzéséért nem javasoljuk egy csoportba az alá-fölérendelt munkaviszonyban dolgozókat (gyakornok principális, esperes parókus lelkész). A csoport zárt csoportként működik, érvényes rá a csoporttitok. XI. Györgyfalvi Holland Magyar Lelkipásztor Továbbképző Dietrich Bonhoeffer Etikája Előadók: dr. Wilken Veen és dr. Visky S. Béla Időpont: június 15. estétől 19. délutánig Helyszín: Györgyfalva, Bethlen Ház Csoportlétszám magyar résztvevők számára: 16 Regisztrációs díj: 100 lej Kreditpont: 22 Jelentkezés: március 31-ig Sógor Gézánál, , sogeza@gmail.com Györgyfalvi Holland Magyar Továbbképzőt A a Holland Lelkipásztor Továbbképző Intézet és a RORLÉSZ közösen szervezi. Holland részről Ries Nieuwkoop nyugalmazott lelkipásztor, romániai részről Sógor Géza RORLÉSZ-elnök a felelőse. Bonhoeffer 1940-től az 1943-ban történt letartóztatásáig folyamatosan írta az Etika című művét. Ennek megírására az egyháza és népe helyzete adta az indíttatást: konkrét helyzetben konkrét lépéseket keresztyénekként megfontolni és cselekedni erre nézve írt Bonhoeffer. A könyvet nem tudta befejezni. Mint minden befejezetlen mű, ez az írás is izgalmas, mert megvan a teológusok szabadsága, hogy kihívásként éljék meg: hogyan használják fel Bonhoeffer etikai döntések meghozatalára ösztönző írását. 6

9 Programfüzet 2014 Kicsoda a magyar református lelkipásztor? Előadók: dr. Fazakas Sándor, egyetemi tanár Debreceni Református Hittudományi Egyetem, Szociáletikai és Egyházszociológiai Tanszék Székely József, Kolozsvár-Alsóvárosi lelkipásztor, Debreceni Református Hittudományi Egyetem doktorandusza Időpont: szeptember 29 október 1. Helyszín: Györgyfalva, Bethlen Ház Csoportlétszám: 20 fő az Erdélyi Református Egyházkerületből + 5 fő a Tiszántúli Református Egyházkerületből Regisztrációs díj: 100 lej Kreditpont: 15 Jelentkezés: szeptember 1-ig Székely Józsefnél, , joszekely@gmail.com lelkipásztor a gyülekezetben elsősorban nem A magánemberként, hanem egy intézmény vezetőjeként lép fel. Ezért a nyilvánosság előtt is figyelemre számíthat. A továbbképző során megvizsgáljuk a lelkipásztori tisztség kettősségének a kérdését, és levonjuk a szükséges következtetéseket. Egyfelől az igehirdetés szolgálatára néző lelki tisztségről kell beszélnünk, utalva annak karizmatikus jellegére. Itt a figyelem középpontjába kerülnek a kegyelmi ajándékok, amelyek nélkül nem lehet végezni ezt a lelki szolgálatot. A lelkipásztori tisztség másik vetülete olyasmikről szól, mint ingatlankezelés, választások megszervezése, presbiteri és más bizottsági gyűlések vezetése, képviselet az önkormányzatnál és a nyilvánosság előtt. Ebben a szerepkörben a lelkipásztor hivatalnokként jelenik meg, akár szeretné, akár nem. A továbbképző szeminárium e kérdéskör teológiai, hivatásszociológiai és gyakorlati összefüggéseinek a vizsgálatára irányul az interdiszciplinaritás jegyében, számolva a résztvevők saját tapasztalataival, meglátásaival. Témakörök: Bibliai és reformátori tisztségértelmezés / Változások a tisztségértelmezésben és a lelkészi szerepkörben / A teológia szerepe a hivatás- 7

10 Lelkésztovábbképzés gyakorlásban / A lelkipásztor mint igehirdető / A lelkipásztor mint vezető / Lelkipásztori etika. Bevezetés a kontextuális lelkigondozásba Előadók: drs. Annette Melzer lelkipásztor, kontextuális lelkigondozó, szupervizor és kiképző dr. Kiss Jenő gyakorlati teológus, kontextuális lelkigondozó és segítő, szupervizor, a kolozsvári PTI tanára Időpont: szeptember 29 október 3. Helyszín: Gyalu, Gong villa Csoportlétszám: 16 fő Regisztrációs díj: 100 lej Kreditpont: 25 Jelentkezés: 2014 szeptember 1-ig Kiss Jenőnél, , kissjeno@proteo.hu Miben találhatjuk meg az emberi élet legmeghatározóbb mozgatóerejét? Böszörményi-Nagy Iván szerint a másik ember iránt érzett és vállalt felelősségben. Szemlélete egybecseng a Biblia üzenetével, amelynek egyik központi gondolata a felelősség azon emberek iránt, akikkel összetartozunk. A képzés segítséget nyújt abban, hogy e felelősséggel helyesen éljünk, és erre lelkipásztorként másokat is elsegítsünk. Ezt szolgálják az elméleti jellegű plenáris előadások, az irodalom tanulmányozása, a lelkigondozói esetek mentén folyó csoportos munka, a saját geno gram bemutatása és megbeszélése, a szerepjáték, egy, az emberek összetartozásáról szóló film megnézése és megbeszélése, illetve egy egyszeri lelkigondozói beszélgetés valamelyik vezetővel, amennyiben erre igény van. A képzés főbb céljai: bevezetés Böszörményi- Nagy Iván kontextuális szemléletébe; a kontextuális szemlélet alkalmazása a lelkigondozásban; teológi- 8

11 Programfüzet 2014 ai és filozófiai háttér körvonalazása; egyéni lelkigondozói tapasztalatok megosztása; lelkigondozói esetek megbeszélése; a lojalitási konfliktus tematizálása; saját genogram megbeszélése; a szolgálat és a magánélet közötti viszony tisztázása. Tanulmányozandó irodalom: Meulink-Korf, H. & Van Rhijn, A., A harmadik akivel nem számoltak, Exit, Kolozsvár 2009; Michielsen, M., é. m., (szerk.), Összetartozásban, Exit, Kolozsvár A lelkipásztor erőforrásai A képzést vezető neve: Sógor Árpád Időpont: május Helyszín: Hegyközszentmiklós Csoportlétszám: 20 fő Regisztrációs díj: 100 lej Kreditpont: 8 Jelentkezés: április 20-ig Sógor Árpádnál, , sogorarpad@gmail.com továbbképző során három nagyobb témát járunk A körül: a lelkipásztor és családja, a lelkipásztor és a gyülekezet, valamint a lelkipásztor családja és a gyülekezet kapcsolatrendszerét vizsgálva feltérképezzük a lehetséges erőforrásokat, illetve megnézzük, mi nem erőforrásként, hanem sokkal inkább energiaelszívóként működik, és megkeressük, hogy ebben az esetben mi a probléma, és hogy lehet azt kiküszöbölni. A témákat interaktív módon, egyéni munkával, párban és csoportban elvégzett feladatok segítségével közelítjük meg. A továbbképzés során bemutatásra kerül néhány alternatív lelkigondozói, terápiás módszer, illetve többféle csoportdinamikai játék is, melyek a gyülekezeti munka során hasznosíthatók. 9

12 Lelkésztovábbképzés A lelkipásztor mint... A lelkipásztori egzisztencia kérdéseiről Előadók: Szakács Gergely, Pápa (parókia.hu portál) dr. Fazakas Sándor, Debrecen (A TiREk lelkipásztor továbbképző intézetének vezetője) dr. Balogh Klára, Magyarország, Debrecen dr. Fruttus István Levente, Budapest dr. Békefi Lajos, Magyaroroszág Ballai Zoltán, Kolozsvár Filep Ferenc, Árpád Batta István, Felvidék dr. Gaál Botond, Debrecen dr. Kiss Jenő, Kolozsvár Időpont: szeptember Helyszín: Nagyvárad, Partiumi Keresztyén Egyetem Bartók-terme Csoportlétszám: 50 fő Regisztrációs díj: 100 lej Kreditpont: 20 Jelentkezés: augusztus 31-ig Farkas Zsoltnál, , zsolif@yahoo.com lelkipásztorról alkotott kép a társadalomban A és az egyházban egyaránt nagyon széles skálán mozog. A köztudatban megtalálható a hetente egyszer prédikáló és különben semmit sem tevő, a szüntelenül munkálkodó szellemi-lelki munkás, a tudós, a gazdálkodó, a mindenre képes és mindent tudó lelkipásztor képe. Sajátságos problematika a lelkipásztori egzisztencia: olykor megértett, máskor pedig félreértett. Pedig a lelkipásztor is ember, méghozzá értő, érző, gondolkodó, alkotó és munkálkodó ember. A közélet mellett van magánélete is. Lelkipásztor továbbképző programunkon a lelkipásztori lét néhány kérdését járjuk körül szakemberek segítségével, nyilván nem a teljesség igényével. Konkrét témákra összpontosítunk, előadásokkal, kiscsoportos megbeszélésekkel, azonnali visszajelzésekkel, lehetőleg interaktív módon. 10

13 Programfüzet 2014 Gyakorlati tudnivalók lelkésztovábbképzés új rendszere szerint minden lelkésznek 5 évente 50 továbbképzési kre- A ditpontot kell kigyűjtenie. Ebből harmincat kötelező módon tanfolyam jellegű továbbképzésen lehet megszerezni, a fennmaradó húszat egyházmegyei lelkészértekezleten való részvétellel vagy egyéni tudományos munkával. Kreditpont megszerzésére olyan egyházmegyei lelkészértekezleteken van lehetőség, amit az Országos Lelkésztovábbképző Testület által ajánlott előadások valamelyikének meghívásával szerveztek. Amennyiben valaki tudományos előadást tart, vagy szakfolyóiratban tanulmányt jelentet meg, azzal ugyancsak ez utóbbi húsz pontból szerezhet meg valamennyit az OLTT-hez kell fordulnia a pontok elismertetése érdekében. A továbbképzésekre a programleírásnál található címen vagy telefonszámon lehet jelentkezni, legkésőbb a meghirdetett program kezdete előtt 3 héttel. A jelentkezés feltétele a regisztrációs díj kifizetése banki átutalással az alábbi számlára: IBAN RO12 RNCB (BCR) Utalásnál a megjegyzéshez be kell írni: TOVÁBBKÉPZÉS NÉV (a lelkipásztor teljes neve) A regisztrációs díj felét a lelkipásztor, másik felét az egyházközsége fizeti. A Lelkésztovábbképzés Szabályrendelete megtekinthető a reformatus.ro/torvenytar oldalon. Bővebb felvilágosítás kérhető az OLTT titkáránál: Gáll Sándor gallsandor@gmail.com 11

14 Lelkésztovábbképzés Szabályrendelet a Lelkésztovábbképzés egységes rendjére nézve a Romániai Református Egyházban (Kivonat) (3) A lelkipásztornak szolgálati/hivatali kötelessége részt venni a szervezett formában történő továbbképzésben, a lelkészképesítő oklevél megszerzésével kezdődően a 60. életéve betöltéséig. (4) A lelkipásztort megilleti évente 8 nap fizetett tanulmányi szabadság. Ebből 4 nap szervezett továbbképzés keretében vehető igénybe. A tanulmányi szabadság szolgálati ügyben történő eltávozásnak számít. (5) A lelkipásztor szervezett továbbképzés keretében 5 évenként legkevesebb 50 óra (=50 továbbképzési pont; a továbbiakban: tvb. pont) megszerzésére kötelezett. 4.. A továbbképzés formái (1) A továbbképzés kötelezettségének a lelkipásztor eleget tehet a következő tanfolyamok vagy programok által: 1.1. A református egyház fenntartásában működő továbbképző intézet, illetve hittudományi kar/teológiai akadémia által szervezett tanfolyam. Értéke: a tanfolyam tényleges nettó óraszáma. További 10 pont szerezhető azzal, ha a tanfolyam írásbeli dolgozattal zárul; 1.2. a Doktorok Kollégiuma teológiai jellegű szekcióinak munkájában való részvétel és előadás, a szekcióülés teljes ideje alatt. Értéke: tényleges nettó óraszám (előadás tartása esetén további 10, korreferátum további 5 pont). Az igazolást a szekcióelnök adja ki a szabályozás mellékletét képező beszámítási űrlap alapján; 1.3. az OLTT által előzetesen véleményezett vagy utólagosan elismert: tudományos (hazai vagy nemzetközi) konferencián vagy szimpóziumon való részvétel. Értéke: tényleges nettó óraszám (előadás tartása esetén további 10 pont). Az igazolást a tanfolyamvezető adja ki a szabályozás mellékletét képező 12

15 Programfüzet 2014 beszámítási űrlap alapján; egyházi és világi intézmények által szervezett és bizonyítvánnyal/tanúsítvánnyal záruló szakirányú továbbképzések, posztgraduális képzések. Értéke: tényleges nettó óraszám (előadás tartása esetén további 10 pont) az OLTT által véleményezett egyházmegyei lelkészértekezleti, tudományos igényű programok a fenti beszámítási kritériumok szerint. (2) Továbbképzési kötelezettségének a lelkipásztor részben eleget tehet tudományos és előzetesen lektorált szaktanulmány publikálásával is. Értéke: publikációként 10 pont. Önálló tudományos kötet esetén 30 pont. (3) Mentesül a továbbképzés kötelezettsége alól az a gyülekezeti lelkipásztor, aki teológiai doktori fokozatot (PhD) szerez, és aktívan vesz részt (előadások, publikációk által) a Doktorok Kollégiuma munkájában. (4) Egy ciklusra (5 év) mentesül a továbbképzés kötelezettsége alól: 4.1. aki a szervezett teológiai doktori képzésben vesz részt, és a képzés abszolutóriummal zárul; 4.2. aki további felsőfokú képzésben diplomát, képesítést szerez, és ezt a szakképesítését lelkipásztori munkájában közvetlenül hasznosítja, az OLTT véleményezése alapján. (5) Ideiglenesen mentesül a továbbképzés kötelezettsége alól a lelkipásztor: 5.1. a gyermeknevelési szabadság ideje alatt. (Amenynyiben ez idő alatt mégis teljesíti továbbképzési kötelezettségét, a szüneteltetés időtartama beszámít a továbbképzés időszakába a megszerzett pontokkal együtt); 5.2. a rendelkezési állomány ideje alatt. Szolgálatba lépés esetén a továbbképzést folytatni kell, illetőleg újra el kell kezdeni; 5.3. külföldi egyházi szolgálat ideje alatt; 5.4. külföldi ösztöndíjas tanulmányok ideje alatt (az OLTT véleményezése alapján a tanulmány beszámítható). (6) Nem ismerhető el lelkésztovábbképzésként a további munkavállalásra, alkalmazásra szolgáló vagy 13

16 Lelkésztovábbképzés egyházi tisztség betöltéséhez szükséges képzés, ill. szakképesítés (kivéve vallástanári diploma megszerzése gyülekezeti lelkipásztor esetén). Továbbá nem kerülhetnek a továbbképzés rendjében beszámításra a felsőoktatási tanulmányok ideje alatt előírt és megszerzett kreditpontok. 8.. Számonkérés (1) Az egyházkerület elnöksége gondoskodik a lelkipásztorok továbbképzésben való részvételének és nyilvántartásának ellenőrzéséről. A közigazgatási ügyosztály évente áttekinti a lelkipásztorok továbbképzésben való részvételét, mulasztás esetén javaslatot tesz az illetékes egyházmegye esperesének a pótlás vagy a büntetés módjára. (2) A továbbképző alkalmakon való részvétel számonkérését és nyilvántartását a közigazgatási ügyosztály végzi. A megszerzett tvb. pontokat a képzőhelyek/továbbképző intézetek által kiadott igazolások/ tanúsítványok alapján a közigazgatási ügyosztály rávezeti a lelkipásztor törzskönyvi lapjára. (3) A továbbképzés elmulasztása kötelességszegésnek minősül. Az a lelkipásztor, aki nem teljesíti az előírt pontszámot, közegyházi tisztségre nem jelölhető, nem léphet elő fizetési kategóriában, nem részesülhet fizetésemelésben, illetve nem meghívható, és nem pályázhat. (4) A számonkérés az első továbbképzési ciklus lejárta után lép életbe. 9.. Vegyes rendelkezések (1) Egy ciklus ideje alatt a tanulmányi kötelezettség nem váltható ki teljes egészében publikációk vagy beszámítás által. Legalább egy tanfolyam elvégzése kötelező. (2) A továbbképzés ideiglenes szüneteltetését és annak indokát a lelkipásztor előzetesen bejelenti a területileg illetékes egyházkerület közigazgatási ügyosztályának. (3) Jelen szabályrendelet január 1-jétől lép életbe. 14

17 Programfüzet 2014 MEDIÁCIÓ HATÉKONY, MEGBÍZHATÓ KONFLIKTUSRENDEZÉS Mindez pedig Istentől van, aki minket magával megbékéltetett Jézus Krisztus által, és aki nekünk adta a békéltetés szolgálatát. 2Kor. 5,18 Mi a mediáció? mediáció vagy más néven közvetítői eljá rás A legfontosabb jellemzője, hogy két vagy több fél vitájában a felek önkéntes bele egye zésével egy semleges harmadik fél (mediátor) jár közben. Neki nem feladata, hogy igazságot osszon, megkeresse a felelősöket, vagy megoldást javasoljon. A mediátor a problémamegoldó folyamat keretében segít tisztázni a konfliktus természetét, segít olyan megoldást találni, amely mindkét fél számára kielégítő. A mediátor a konfliktus szereplői közötti tárgyalást, a felek közötti kommunikációt irányítja, a megbeszélés folyamatát tartja kéz ben. A megegyezés feltételeiről és a megállapo dás tartalmáról nem a közvetítő, hanem a felek döntenek. Nem mediálható egy eset, amikor: a felek nem önként vesznek részt a mediációban; a felek saját igazuk bizonyítását várják; a probléma középpontjában a felek eltérő világnézete és értékrendje áll; valamelyik résztvevő viselkedése kezelhetetlen, vagy azzá válik. 15

18 Lelkésztovábbképzés Mikor indokolt a mediációs eljárás? Bármilyen konfliktusban alkalmazható. Amikor a felek tárgyalásos úton szeret nék rendezni a konfliktust, de nincs közöttük kommunikáció. Ha a problémát külső segítség nélkül nem tudják megoldani. Ha a továbbiakban fontos számukra az együttműködés. Amikor fontos a gyorsaság, hogy a folya mat ne húzódjon hónapokig vagy évekig. Ha a felek nem akarnak egy feszültségekkel teli fegyelmi vagy jogi eljárás részesei lenni. Amikor a felek számára fontos a titoktartás. Amikor a felek saját maguk szeretnék befolyásolni az eredményt, hogy ne egy kívülálló testület döntsön az ügyükben. Ha nincs nagy különbség a felek hatalmi pozíciójában. Mediálásra való igény esetén bővebb felvilágosítás kérhető az alábbi címen és telefonszámon: Beke Boróka koordinátor bekeboroka@gmail.com

19

20