MŰSZAKI ÉS MEZŐGAZDASÁGI KAR ÜGYRENDJE

Átírás

1 NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA MŰSZAKI ÉS MEZŐGAZDASÁGI KAR ÜGYRENDJE Elfogadva: november 21. Módosítva: március 29. 1

2 Tartalomjegyzék Preambulum... 3 I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 4 I.1. A Kar jogállása... 4 I.2. A Kar feladata... 5 I.3. A Kar felügyelete... 5 I.4. A Kar gazdálkodása... 5 I.5. Kari kitüntetések... 5 II. A KART ALKOTÓ SZEMÉLYEK... 6 III. A KAR SZERVEZETE ÉS VEZETÉSE... 6 III.1. A Kar szervezete... 6 III.2. A Kar vezetése... 6 III.3. A Kari Tanács... 7 III.4. A kari tanácstagválasztás eljárási rendje... 7 III.5. A Kari Tanács hatásköre... 8 III.6. A záróvizsga bizottságok... 9 III.7. A dékán... 9 III.8. A dékánhelyettesek III.9. A kari titkár IV. A KAR VEZETŐ ÉS TANÁCSADÓ TESTÜLETEI IV.1. A Dékáni Tanács IV.2. A Tanszékvezetők Tanácsa IV.3. A Kari bizottságok IV.4. A Kari egységvezetői és dolgozói értekezletek V. A KAR OKTATÁSI SZERVEZETI EGYSÉGEI V.1. A tanszékek szervezete V.2. A tanszéki értekezlet V.3. A tanszékvezető VI. A KAR IGAZGATÁSI SZERVEZETE VII. A TANGAZDASÁG VII.1. A Tangazdaság jogállása VII.2. A Tangazdaság feladatai VII.3. A Tangazdaság gazdálkodása VII.4. A Tangazdaság vezetése VIII. ZÁRÓ RÉSZ Záradék Melléklet Melléklet Melléklet

3 Preambulum A Nyíregyházi Főiskola (továbbiakban Főiskola) Műszaki és Mezőgazdasági Karát (a továbbiakban: Kar vagy MMK) a Magyar Köztársaság Kormánya a felsőoktatási intézmények karainak felsorolásáról szóló 209/1999 (XII. 26.) számú rendeletével létesítette január 1-jei hatállyal. A Kar a Nyíregyházi Főiskola (a továbbiakban: Főiskola) a felsőoktatásról szóló évi CXXXIX. törvény (a továbbiakban: Ftv.) és a főiskolai szabályzatok keretei között működő, szakmai vonatkozásban önálló oktatási, tudományos kutatási szervezeti egysége. A Karnak az önállóságból eredő kizárólagos jogköre a hatályos jogszabályok és a főiskolai szabályzatok keretei között saját ügyrendjének kidolgozása, a Kar dékánjának, valamint a Kari Tanács tagjainak megválasztása. Az önállóság szellemében a Kar joga az akkreditált oktatási szakterületén a képesítési követelményeknek megfelelő tantárgyi programok meghatározása és az igényekhez rugalmasan alkalmazkodó belső szervezeti struktúra kialakítása, illetőleg az erre vonatkozó javaslattétel. A tanszékek és ezeken belül az oktatók önállósága elsősorban a képesítési követelményekhez igazodó tananyag szabad és öntevékeny összeállításában és előadásában, valamint a képzés követelményének meghatározásában nyilvánul meg. A hallgatók önállósága tanulmányaik terén alapvetően a szakirányoknak, valamint az adott diszciplína elsajátításához szükséges tantárgyaknak a lehetőségeken belül történő szabad megválasztását jelenti. A Kar különös fontosságot tulajdonít a Főiskola további karaival, a felhasználói szférával, a tudományos és szakmai szervezetekkel, a megyei és városi önkormányzatokkal való kapcsolattartás folyamatos bővítésének, amely megnyilvánulhat a meglévő oktatási programok rendszeres értékelésében, az új képzési programok indítás előtti véleményezésében, a szaktanácsadási rendszerek kiépítésében és a regionális fejlesztési programok kidolgozásában, illetve megvalósításában való közreműködésben. Mindezekre tekintettel a Kar Tanácsa a hatályos jogszabályok, valamint a Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata (a továbbiakban: SzMSz) alapján a Kar szervezetének és működésének rendjét az alábbiak szerint szabályozza. 3

4 I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK I.1. A Kar jogállása (1) A Kar neve: Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Mezőgazdasági Kar - rövidítve: NYF-MMK - angolul: College of Nyíregyháza, Faculty of Engineering and Agriculture - németül: Gesamthochschule Nyíregyháza, Fakultät für Technik und Landwirtschaft (2) A Nyíregyházi Főiskola székhelye és címe: 4400 Nyíregyháza, Sóstói u. 31/b. (3) A Kar székhelye: 4400 Nyíregyháza, Kótaji u (4) A Kar postacíme: 4401 Nyíregyháza, Pf (5) A Kar körbélyegzője: középen a Magyar Köztársaság címere, "Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Mezőgazdasági Kar" körirattal. (6) A Kar szimbólumai: a Kari címer és a dékáni lánc. 4

5 I.2. A Kar feladata (1) A Kar meghatározott feladatkörében: a.) Főiskolai alapképzést folytat a Karon engedélyezett (akkreditált), így elsősorban a műszaki- és agrár tudományterületekhez kapcsolódó szakokon. b.) Mesterképzést folytat a Karon engedélyezett mesterszakokon. c.) Szakirányú továbbképzést folytat a Karon engedélyezett szakmérnöki szakokon. d.) Akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképzést folytat a Karon engedélyezett és az Országos Képzési Jegyzékben meghatározott szakokon. e.) A képzéshez kapcsolódó tudományterületeken alap- és alkalmazott kutatásokat végez. (2) A Karon engedélyezett szakok jegyzékét képzési tagozatonként, szintenként a jelen ügyrend 2. számú melléklete tartalmazza. I.3. A Kar felügyelete A Kar törvényességi felügyeletét a rektor látja el. A felügyeleti jogkör biztosítása érdekében a Kari Tanács határozatait és üléseinek jegyzőkönyveit meg kell küldeni a főtitkárnak. I.4. A Kar gazdálkodása A Kar a hatályos jogszabályok és a főiskolai szabályzatok keretei között feladatait önállóan látja el, a rendelkezésére bocsátott költségvetési összegekkel, valamint a költségvetésen kívüli bevételekkel a Főiskola Gazdálkodási Szabályzatának rendelkezései szerint önállóan gazdálkodik. I.5. Kari kitüntetések (1) A Kar Tanácsa a Főiskolával közalkalmazotti jogviszonyban nem álló személyek tevékenységének elismerésére a Kar Tiszteletbeli Polgára kitüntető címet, a Kar közalkalmazottainak a Pro Facultate kitüntetést adományozhatja. Ezek adományozásának feltételeiről és rendjéről az alapítólevelek rendelkeznek. (2) A Kar Tanácsa a Kar nem oktatói besorolású közalkalmazottainak Elismerő Oklevelet adományozhat, melynek teljesítéséről és rendjéről az alapítólevél rendelkezik. (3) A Kar Tanácsa a gazdasági és társadalmi szervezetek részére a Mérnökképzésért Kitüntető Oklevelet adományozhat, melynek feltételéről és rendjéről az alapítólevél rendelkezik. 5

6 II. A KART ALKOTÓ SZEMÉLYEK (1) A Kar polgárai a Főiskolával közalkalmazotti jogviszonyban álló, s a Kar irányítása alá tartozó oktatási egységében dolgozó oktatók, tanárok, alkalmazottak, valamint a Főiskolával hallgatói jogviszonyban álló, igazgatásilag a Karhoz tartozó szakokon tanuló hallgatók. (2) A Kar oktatási feladatainak ellátásába a főiskolai szabályzatok rendelkezései alapján bevonhat más, a Főiskolával közalkalmazotti jogviszonyban nem álló személyeket is. (3) A tanársegédi, adjunktusi, főiskolai docensi kinevezésekre a felterjesztéseket tárgyév május végig lehet benyújtani a Kari Titkárságra, melyet a Kari Tanács rangsorol. Az oktatói munkakörben történő alkalmazás feltételeit az SzMSz tartalmazza. III. A KAR SZERVEZETE ÉS VEZETÉSE III.1. A Kar szervezete (1) A Kar a Főiskola autonóm, szakmailag önálló oktatási, tudományos, kutatási szervezeti egysége, amely: - szakterületén összefogja a képzést, a tudományos kutatást és fejlesztést, a továbbképzést és szaktanácsadást; - saját ügyrenddel és költségvetéssel rendelkezik; - az igazgatási feladatait a központi igazgatás segítségével végzi. (2) A Kar szervezeti felépítését jelen szabályzat 1. sz. melléklete tartalmazza. III.2. A Kar vezetése (1) A Kar irányítása, vezetése és operatív működtetése az Ftv.-ben, a főiskolai szabályzatokban meghatározott módon, a Kari Tanács és a Kari vezetők együttműködésével valósul meg. (2) A Kar választott vezető testülete a Kari Tanács. A megválasztott Kari Tanács névsorát a dékán hivatalosan közzéteszi. (3) A Kari bizottságok elnökeit a dékán bízza meg határozott időtartamra. (4) A Kar fóruma a Kari egységvezetői és dolgozói értekezlet és a hallgatói fórum. (5) A Kar választott vezetői a dékán és két dékánhelyettes. (6) A Kar döntés-előkészítő testülete a Dékáni Tanács. (7) A Kar vezetését a kari titkár segíti. 6

7 III.3. A Kari Tanács (1) A Kar vezető testülete a Kari Tanács, amely a jelen ügyrendben meghatározott feladatokat látja el, és azok megvalósítása érdekében döntési, véleményezési és javaslattevő jogokat gyakorol, illetve bármely, a Kar irányításának keretébe tartozó ügyben állásfoglalásra jogosult. (2) A Kari Tanács döntését, véleményét, állásfoglalását határozatban nyilvánítja ki. (3) A Kari Tanács határozatait általában nyílt szavazással, a jelenlévő tagok több mint felének a javaslatot támogató szavazatával, személyi kérdésekben titkos szavazással hozza meg. (4) A Kari Tanács határozatképes, ha szavazati jogú tagjainak legalább 50 % + 1 fő jelen van. (5) A Kari Tanács összetételét a következők figyelembe vételével kell meghatározni: - a Kari Tanács választott tagjait a Kar oktatói, egyéb közalkalmazottai és a hallgatók választják meg; - a Kari Tanács hivatalból szavazati jogú tagja: a. a dékán, aki egyben a Kari Tanács elnöke, b. a Kari Hallgatói Önkormányzat elnöke; - a Kari Tanács választott tagjai: a. a vezető oktatók és kutatók képviselői, az összes tanácstag legalább egyharmada, b. az adjunktusok, tanársegédek, tanárok képviselői, c. az egyéb közalkalmazottak képviselői, d. a hallgatók képviselői, az összes tanácstag legfeljebb egyharmada; - a Kari Tanács maga választja meg titkárát. (6) A Kari Tanácsnak nem lehet tagja olyan hallgató, aki az adott félévre nem aktív hallgatóként jelentkezett be. (7) A Kari Tanács ülésein állandó meghívottként tanácskozási joggal vesznek részt, ha nem tagjai a tanácsnak: - a dékánhelyettesek, - az oktatási szervezeti egységek vezetői, - a Tanulmányi és Felvételi Osztály kari csoportvezetője, - a Gazdasági és Műszaki Főigazgatóság kari képviselője, - a szakszervezetek kari képviselői, - a Közalkalmazotti Tanács delegáltja, - a Kar részéről a Szenátusba választott képviselők, - mindazok, akiket a dékán eseti vagy állandó jelleggel a Kari Tanács üléseire meghív. (1) Az MMK Kari Tanácsa 15 tagú. III.4. A Kari tanácstag választás eljárási rendje (2) A Kari tanácstagválasztás eljárási rendjét a Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Mezőgazdasági Kar Kari Tanács Választás Eljárási Rendje szabályozza. 7

8 III.5. A Kari Tanács hatásköre (1) A Kari Tanács döntési hatáskörében: - elfogadja a Kar ügyrendjét és más szabályzatait, illetve mindezek módosításait, - megválasztja a dékánt, - jóváhagyja a Kar fejlesztési terveit és a tanévi munkaterveket, - elfogadja a Kar tudományos programjait és értékeli a kutatási eredményeket, - felosztja a rendelkezésére bocsátott éves kari költségvetési keretet és más pénzügyi forrásokat, - kari kitüntetéseket alapít és adományoz, - elfogadja a záróvizsga bizottságok társelnökeit, elnökét és tagjait jelen ügyrend alapján, - dönt a Kari minőségbiztosítás struktúrájának (az intézményi minőségbiztosítási szervezeti felépítéssel összhangban), elveinek kialakításáról, megszervezéséről, - dönt hazai és külföldi intézményekkel való együttműködés kezdeményezéséről és létesítéséről, - dönt a dékánhelyettesi megbízásra vonatkozó pályázatok rangsorolásáról, - dönt a tanársegédi, adjunktusi, főiskolai docensi, tudományos kutatói és tanári pályázatok rangsorolásáról, - dönt az oktatási és tudományos kutatási szervezeti egységek vezetői pályázatainak rangsorolásáról, - dönt a Kar egyéb szervezeti egységei vezetőinek kinevezéséről, illetve megbízásáról, - dönt az egyetemi, főiskolai docensi munkakör 1 évnél rövidebb időre szóló, pályázat nélküli betöltéséről, - dönt a Kari Tanács bizottságai vezetőjének és tagjainak megválasztásáról. (2) A Kari Tanács javaslatot tesz a Szenátusnak: - oktatási és más szervezeti egységek létesítésére, megszüntetésére, - a Kar éves költségvetésére, - új alapképzési és mesterképzési szakok indítására a képzési és kimeneti követelmény, szakirányú továbbképzési szakok létesítésére és indítására a képzési és kimeneti követelmény, felsőfokú szakképzési szakok indítására a szakmai és vizsgakövetelmény alapján, - a képzési és kimeneti követelményeknek megfelelő szakirányú továbbképzési szakok és a felsőfokú szakképzés indítására, illetve az utóbbiak szakközépiskolával történő közös indítására, - alap-, mesterképzés, szakirányú továbbképzés képzési és kimeneti követelménye, a felsőfokú szakképzések szakmai és vizsgakövetelményei alapján a szak mintatantervére, tantárgyi leírásaira a képzési program részeként, - főiskolai és egyéb kitüntetések (a miniszter által adományozandó, illetve más állami kitüntetések) adományozására. (3) A Kari Tanács véleményezi: - a Karra kinevezendő, illetve kinevezett egyetemi és főiskolai tanárok pályázatát, ilyen munkaköri cím adományozását és felmentésük kezdeményezését, - tudományos tanácsadó és kutató kinevezését, illetve felmentését, - a Kar oktatási és kutatási tevékenységét, valamint az egyéb területen végzett kari munkát, - minden, a Kar tevékenységét, pénzügyi, tárgyi és személyi feltételeinek teljesítését érintő előterjesztést, 8

9 - az alapképzés, a mesterképzés, a szakirányú továbbképzés és az akkreditált iskolarendszerű felsőfokú szakképzés tantárgyi programjait. (4) A Kari szabályzat a Kari Tanács egyes hatásköreit más kari testületre vagy az érintett oktatási szervezeti egység tanácsára átruházhatja. A Szenátus által átruházott hatásköröket nem lehet átruházni. (5) Az átruházott jogkör gyakorlásáról évente be kell számolni a Kari Tanácsnak. (6) A Kari Tanács tagjait legalább egy, legfeljebb három évre választják. III.6. A záróvizsga bizottságok (1) A Záróvizsga Bizottságok elnökeinek, társelnökeinek személye a munkaerőpiac, illetve a társintézmények jeles képviselői közül kerülnek kiválasztásra. (2) A tagok között általában a Karon oktató kérdező tanárok foglalnak helyet. (3) A jegyző a Karon dolgozó, szakhoz kötődő fiatal kolléga. III.7. A dékán (1) A Kar vezetője a dékán, akit a Kar egyetemi, főiskolai tanárai, egyetemi docensei és tudományos fokozattal rendelkező főiskolai docensei közül, pályázat alapján a rektor véleményének meghallgatásával a Kari Tanács választ. A dékán megbízása egy alkalommal meghosszabbítható. Ha azt a Szenátus tagjai kétharmadának igenlő szavazatával támogatta, a megbízás második alkalommal is meghosszabbítható. A Kari Tanács által választott személy megbízólevelét a rektor adja ki, legfeljebb három-öt évi időtartamra. A dékáni megbízás a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat. Ha a magasabb vezetői megbízás időtartamának egy része a hatvanötödik életév betöltését követően kerülne kitöltésre, a magasabb vezetői megbízás a Szenátus tagjai kétharmadának igenlő szavazatával meghozott döntésével adható meg, így a megbízás teljes, a hatvanötödik életév betöltését meghaladó részében is kitölthető. (2) A dékáni megbízásra vonatkozó pályázatot a rektor írja ki. (3) Szavazni kizárólag a kitűzött napon, a Kar Tanácsának ülésén, szavazólapon lehet. Titkos szavazás során személyügyi kérdésekben csak igennel vagy nemmel lehet szavazni. A szavazólapok átvételét valamennyi kari tanácstag aláírásával igazolja. (4) Az a személy tekintendő megválasztott dékánnak, aki a Kari Tanács titkos szavazásán a legtöbb szavazatot kapta és a szavazatok több mint felét megkapta. (5) A karok nem önálló jogi személyek, de a karok működése és feladatai körében a dékánok a rektor írásban adott, a képviselet szintjét és terjedelmét tartalmazó felhatalmazás alapján a Főiskola képviselőiként járnak el. A dékán felelősséggel tartozik a feladat- és hatáskörében végzett munkájáért. (6) A dékán feladatkörében: - irányítja a Kar képzési, tudományos, kutatási, fejlesztési, gazdasági és szaktanácsadási tevékenységét, 9

10 - irányítja a Kari Tanács tevékenységéhez szükséges előkészítő és szervező munkát, - gondoskodik a Kari Tanács határozatainak végrehajtásáról, - az intézményi humánpolitikai elvek figyelembevételével irányítja a Kari humánpolitikai munkát, - irányítja a Kari oktatási és egyéb szervezeti egységeinek a munkáját, - koordinálja a Kari bizottságok munkáját, működteti a Kari minőségbiztosítási rendszert, - a Kari Tanács véleményét kikérve, meghatározza a dékánhelyettesek feladatkörét, - irányítja a Kari oktatási és gazdasági tevékenységet, - ellát továbbá minden olyan feladatot, melyet a jogszabályok, főiskolai szabályzatok számára meghatároznak. (7) A dékán hatáskörében: - gyakorolja a munkáltatói jogkört átruházott hatáskörben, a Munkáltatói jogkörök gyakorlásának rendje a Nyíregyházi Főiskolán című szabályzat szerint, - gyakorolja az utalványozási jogkört átruházott hatáskörben a rendelkezésére álló pénzügyi keret terhére, a Nyíregyházi Főiskola gazdálkodási szabályzata és annak mellékletei szerint, - gyakorolja a kiadmányozási jogkört átruházott hatáskörben a főiskolai szabályzat szerint, - irányítja a Kari felvételi tevékenységet, - véleményezi a hallgatók tanulmányi, fegyelmi, kártérítési és balesetvédelmi ügyeiben beadott kérvényeket, - gyakorolja a jogszabályokban és a főiskolai szabályzatokban megállapított hatásköröket. (8) A dékánnak feladatai ellátása és hatásköre gyakorlása során a Kar irányába utasítási és intézkedési joga van. Nem utasíthatja a Kari Tanácsot, az oktatási szervezeti egységek tanácsait, a Kari hallgatói önkormányzatot és a Karon működő érdekképviseleti szerveket. (9) A dékán a Kari Tanács döntéseit kivéve megsemmisíthet minden a Karon született döntést, határozatot, intézkedést, amely jogszabályt vagy főiskolai szabályzatot sért. A dékán döntésével szemben jogorvoslatért a Kari Tanácshoz lehet fordulni. (10) A dékán a Kari Tanács, a Kari Tanács a dékán jogszabálysértő döntéseinek megsemmisítését a rektortól kérheti. Az előterjesztésnek a végrehajtást illetően halasztó hatálya van. (11) A dékán vezetői tevékenységéről rendszeresen beszámol a Szenátusnak, a Kari Tanácsnak, valamint a rektornak. III.8. A dékánhelyettesek (1) A dékánt feladatai ellátásában két dékánhelyettes segíti. A dékánhelyetteseket a Kar egyetemi tanárai, egyetemi docensei, főiskolai tanárai és tudományos fokozattal rendelkező főiskolai docensei közül pályázat alapján a Kari Tanács véleményének kikérése után, legfeljebb három-öt évre a dékán bízza meg. A megbízás megismételt eljárás keretében, több alkalommal meghosszabbítható. 10

11 (2) A dékánhelyettesek feladatkörét, a Kari Tanács véleményét kikérve, a dékán határozza meg úgy, hogy az egyik dékánhelyettes az oktatási feladatokkal összefüggő, míg a másik dékánhelyettes a tudományos feladatokkal összefüggő teendőket látja el. (3) A tudományos dékánhelyettes feladat- és hatáskörében: - irányítja a kutatással kapcsolatos tevékenységeket, feladatköröket és egyéb közalkalmazottak munkáját, - ellátja továbbá mindazokat a megbízásával összefüggő egyéb feladatokat, amelyeket számára a dékán meghatároz. (4) Az oktatási dékánhelyettes feladat- és hatáskörében: - irányítja az oktatással kapcsolatos tevékenységeket, feladatköröket és egyéb közalkalmazottak munkáját, - ellátja továbbá mindazokat a megbízásával összefüggő egyéb feladatokat, amelyeket számára a dékán meghatároz. (5) A dékánhelyettesek feladat- és hatásköre a dékán általános személyes felelősségét nem érinti. A dékán távollétében a dékánhelyettesek meghatározott körben annak jogkörét gyakorolják. (6) A dékánok feladatkörük jellegének megfelelően látják el a Kar tanszékeinek szakmai irányítását. Ellátják a munkaterületükhöz kapcsolódó Kari bizottságok felügyeletét is. (7) Az oktatási dékánhelyettes gondoskodik a más karon, illetve tanszéken oktatott tantárgyi programok összehangolásáról, különösen az egymásra épülő tantárgyak esetében. III.9. A kari titkár (1) A dékán mellett az igazgatási és szervezési feladatok ellátását a dékánnak közvetlenül alárendelt kari titkár irányítja, akit a Kari Tanács véleményének figyelembevételével a rektor bíz meg. (2) A kari titkár feladatai: - Figyelemmel kíséri a Kart érintő hatályos törvények, rendeletek, szabályzatok megjelenését, gondoskodik a Kar egységeihez történő eljuttatásról. - Előkészíti, karbantartja az MMK hatályos szabályzatait. - Előkészíti a Kari Tanácsülés, Vezetői értekezlet és minden más Kart érintő értekezletek anyagát és eljuttatja azokat az érintettekhez. - Jegyzőkönyvet, emlékeztetőt készít az értekezletekről, gondoskodik azok irattári elhelyezéséről. - Tájékoztatja a Kar dolgozóit, hallgatóit a Kar Tanácsának határozatairól. - Megszervezi és ellenőrzi a Kar postázását. - Szervezi és irányítja a Kar iktató-irattárolási teendőit. - Folyamatosan tájékoztatja a Kar érdekelt egységeit minden egyéb a Kart érintő központi intézkedésekről (körlevelek, meghívók, hirdetmények, szóbeli tájékoztatás, stb.). - Felelős a Kar hivatalos pecsétjeinek biztonságos és szabályszerű használatáért. - Gondoskodik a Karon az adminisztratív dolgozók ügyeleti rendjének működéséről. - Karbantartja a Kar dolgozóinak személyi anyagát. 11

12 - Összefogja és ellenőrzi a Kari statisztikai jelentések határidejének betartását, az adatközlés pontosságát. - Az egyéb feladatokat a kari titkár munkaköri leírása tartalmazza. IV. A KAR VEZETŐ ÉS TANÁCSADÓ TESTÜLETEI IV.1. A Dékáni Tanács (1) A Dékáni Tanács a Kar vezetésével, operatív működésével kapcsolatos feladatok végrehajtására alakított döntés-előkészítő, tanácsadó testület. (2) Tagjai a dékán, a dékánhelyettesek, a Kari HÖT elnöke, valamint a kari titkár. A Tanács munkájában a dékán meghívása alapján más is részt vehet. (3) A Dékáni Tanács kéthetente ülésezik és a tagok megvitatják azokat a tevékenységeket, illetve információkat, amelyek a Főiskola vezetésétől származnak, illetve a napi munkamenetben jelentkeznek azért, hogy kollektív döntés szülessen. IV.2. A Tanszékvezetők Tanácsa A Tanszékvezetők Tanácsa a Kar vezetését segítő tanácsadó és döntés-előkészítő testület. Tagjai a Kar vezető beosztású alkalmazottai. A dékán a Kar operatív működését szabályozó utasításokat és egyéb fontosabb rendelkezéseket a Tanszékvezetők Tanácsa elé terjeszti véleményezésre. A Tanszékvezetők Tanácsa általában havonta ülésezik. IV.3. A Kari bizottságok (1) Az SzMSz 35. (2) pontja alapján a Kari Tanács a dékán mellett működő tanácsadó és döntéselőkészítő operatív bizottságokat hozhat létre. (2) Az egyes bizottságok feladatkörei: - Kari Minőségfejlesztési Bizottság: a Kar minőségpolitikájával, illetve minőségüggyel kapcsolatos feladatokat látja el. - Kari Tanulmányi Bizottság: előkészíti a Kar tanulmányi ügyeit a Tanulmányi és Kreditátviteli Bizottság számára. - Kari Diákjóléti Bizottság: a Karhoz tartozó hallgatók anyagi és szociális ügyeit készíti elő a Főiskolai Diákjóléti Albizottság részére. - Kari Tudományos és Szaktanácsadási Bizottság: a Kar tudományos életét, tudományos rendezvényeit, Tudományos Diákköri Konferenciáit szervezi és irányítja. - Kari Gazdasági Bizottság: a Kar pénzügyi, gazdasági feladatait, az innovációs és szakképzési támogatáshoz kapcsolódó beszerzések előkészítését, dokumentálását végzi. - Kari TDK-Tanács: a Kari Tudományos és Szaktanácsadási Bizottsággal együttműködve szervezi és felügyeli a Kari Tudományos Diákkör estjeit, konferenciáit, valamint a periodikusan megrendezésre kerülő Országos Diákköri Konferenciákat. 12

13 - Kari Ifjúsági és Közművelődési Bizottság: segíti a hallgatók műszaki értelmiséggé válását, a különböző kulturális, szórakozási és sport rendezvények, valamint a Kar hagyományőrző rendezvényeinek megszervezését. - Beiskolázási Bizottság: a Kar beiskolázási stratégiájában megfogalmazottaknak megfelelően előmozdítja a hallgatói létszám minél magasabb biztosítását a felvételi eljárásra vonatkozóan, segítve ezzel a Tanulmányi és Felvételi Osztály munkáját. - Külügyi Bizottság: részt vesz a Kar nemzetközi kapcsolatainak ápolásában, valamint közreműködik nemzetközi konferenciák szervezésében. - Kari Kiadványozási Bizottság: a Főiskolai Kiadványozási Bizottság részeként a Karhoz tartozó jegyzet- és könyvkiadást értékeli és bírálja a Főiskolai Kiadványozási Bizottság ügyrendje szerint. - Kari Honlap Bizottság: a Kar és a Karhoz tartozó tanszékek honlapjait szerkeszti, karbantartja, valamint a látogatók és hallgatók számára friss információkat, aktualitásokat biztosít. (3) A bizottságok személyi összetételét a 3. melléklet tartalmazza. IV.4. A Kari egységvezetői és dolgozói értekezletek (1) A Kar tanszékvezetőinek értekezlete, a Kart és a Főiskola vezetését segítő tanácsadó és döntéselőkészítő testülete. A testület ülésein részt vesznek a Közalkalmazotti Tanács Kari képviselői, illetve a szakszervezetek és a HÖT Kari képviselői is. Az egységvezetők értekezlete szükség szerint, de évente legalább két alkalommal ülésezik. (2) A Kar oktatóinak, kutatóinak és egyéb diplomás alkalmazottainak fóruma a Kari dolgozói értekezlet, amit a Főiskolát vagy a Kart érintő fontos kérdések megtárgyalása céljából a dékán hív össze. Az értekezlet félévenként legalább egy alkalommal a dékán vagy az illetékes helyettesei beszámolója alapján megvitatja a Kar egész tevékenységét és a következő időszak legfontosabb feladatait. Az értekezlet rendkívüli ülését nyolc napon belül össze kell hívni, ha ezt a Kari Tanács vagy a Kar oktatóinak 30 %-a kéri. V. A KAR OKTATÁSI SZERVEZETI EGYSÉGEI V.1. A tanszékek szervezete (1) A Karon a képzés, a tudományos kutatás és az ezekkel kapcsolatos szolgáltatás alapegységei a tanszékek. (2) Tanszéket a Kar Tanácsának javaslatára a Szenátus hoz létre, illetve szüntet meg. (3) A Kar szervezetében a szabályzat 1. sz. mellékletében felsorolt tanszékek működnek. (4) A tanszék testületi vezető szerve a Tanszéki Értekezlet. (5) A tanszék felelős vezetője a tanszékvezető. 13

14 V.2. A tanszéki értekezlet (1) A tanszéki értekezlet elnöke a tanszékvezető. (2) A tanszéki értekezlet szavazati joggal rendelkező tagjai a tanszék diplomás dolgozói. (3) Az értekezleten tanácskozási joggal vehet részt: - a rektor, a dékán, illetve képviselője; - szakfelelősök, programfelelősök; - a hallgatók képviselői; - a tanszéken dolgozó nem diplomások/nem oktatói munkakörben dolgozó közalkalmazottak választott képviselői; - mindazok, akiket a tanszékvezető állandó vagy eseti jelleggel meghív. (4) A tanszéki értekezlet hatásköre: - a tanterv keretei között kialakítja az általa oktatott tantárgyak programját, vizsgakövetelményeit, tananyagait; - kialakítja a tanszék kutatási tervét; - kialakítja a tanszék emberi erőforrásainak fejlesztési tervét, valamint véleményt nyilvánít a felettes szervek, testületek és vezetők hatáskörébe tartozó személyi kérdések ügyében; - meghatározza a tanszék rendelkezésére álló pénzügyi keretek felhasználását; - kialakítja a többi szervezeti egységgel, vagy külső szakmai szervezettel való együttműködés elveit; - véleményt nyilvánít a tanszék munkájáról szóló beszámolóról, valamint a tanszék működésével összefüggő minden lényeges kérdésről. V.3. A tanszékvezető (1) A tanszék felelős vezetője a tanszékvezető. (2) Tanszékvezetőnek egyetemi tanár, főiskolai tanár, egyetemi docens vagy tudományos fokozattal rendelkező főiskolai docens bízható meg. A tanszékvezetőt pályázat alapján a tanszéki értekezlet előzetes állásfoglalását követően a Kari Tanács rangsorolása alapján a rektor bízza meg. A megbízás legfeljebb öt évig terjedhet és a törvényi feltételek megléte esetén pályázat alapján többször is megismételhető. 65 éven felüli személy a tanszék vezetésével nem bízható meg. (3) A tanszékvezetőnek legfeljebb egy évi távolléte, illetve a tisztség betöltésére irányuló eljárás sikertelensége miatt szükségessé válik a helyettesítése. Ebben az esetben a tanszéki értekezlet véleményét meghallgatva a rektor, az érintett oktatási szervezeti egység, illetve a Kar más egyetemi tanárát, főiskolai tanárát vagy docensét legfeljebb egy évi időtartamra vezetői helyettesítéssel megbízhatja. A megbízást a Szenátus legközelebbi ülésén be kell jelenteni. (4) A tanszékvezető feladatai teljesítése során a vonatkozó szabályzatok szerint együttműködik a közalkalmazotti és hallgatói érdekvédelmi szervezetekkel. (5) A tanszékvezetőt feladatai ellátásában akadályoztatása esetén a tanszék vezető oktatói közül kijelölt személy helyettesítheti, eseti jelleggel. 14

15 (6) A tanszékvezető feladata és hatásköre: - képviseli a tanszéket a Kari testületek és a Kari vezetők előtt, véleményt nyilvánít a tanszéket érintő valamennyi kérdésben; - megszervezi, irányítja és ellenőrzi a tanszéken folyó oktató, kutató, szaktanácsadó, valamint egyéb tevékenységeket; - véleményezésre a tanszéki értekezlet elé terjeszti az egység működését, fejlesztését, gazdálkodását, munkájának értékelését érintő elképzeléseket; - a Főiskola Gazdálkodási Szabályzatában meghatározottak szerint ellátja a gazdálkodással összefüggő egyes feladatokat; - rendelkezik a tanszéki pénzügyi keret felhasználásáról; - gyakorolja a számára leadott munkáltatói jogkört; - gondoskodik a tantárgyak tanterv szerinti előadási, gyakorlati és egyéb foglalkozási programjának kidolgozásáról, a tantárgyi programok tanszéki értekezlet elé történő terjesztéséről; - ellenőrzi a tanszék dolgozóinak munkáját, a lehetőségek keretein belül biztosítja a szakmai fejlődésükhöz szükséges feltételeket; - megszervezi a felettes testületek és a tanszéki értekezlet határozatainak végrehajtását; - ellenőrzi a tanszék eszközeinek és a rendelkezésre álló anyagok célszerű felhasználását, gondoskodik a tanszék vagyontárgyainak védelméről, karbantartásáról; - gondoskodik a tanszéken folyó tudományos diákköri tevékenység szakmai feltételeinek megteremtéséről; - javaslatot tesz a tanszéki kutatási pályázatok elbírálására, ellenőrzi a témafelelősök tevékenységét; - ellátja a jogszabályokban és egyéb szabályzatokban meghatározott további feladatokat. VI. A KAR IGAZGATÁSI SZERVEZETE (1) A Kar dékánja mellett az igazgatási és szervezési feladatok ellátására Kari Titkárság működik. (2) A Kari Titkárságot a dékánnak közvetlenül alárendelt kari titkár irányítja, akit a Kari Tanács véleményezése után a rektor nevez ki. (3) A Kar az igazgatási feladatait a funkcionális szervezeti egységekkel (Rektori Hivatal, Hallgatói, Adminisztrációs és Képzésszervezési Főosztály, Gazdasági és Műszaki Főigazgatóság) együttműködve végzi. 15

16 VII. A TANGAZDASÁG VII.1. A Tangazdaság jogállása A Tangazdaság a Főiskola Műszaki és Mezőgazdasági Karának szakmailag autonóm a Nyíregyházi Főiskola gazdálkodási szabályzatának keretei között gazdálkodási szervezeti egysége, amely termelési, gyakorlati oktatási, kutatási, szaktanácsadói feladatokat lát el. Nem jogi személy. Neve: Nyíregyházi Főiskola Tangazdasága Székhelye és címe: 4400 Nyíregyháza, Sóstói út 31/b. Telephelyei: Nyíregyháza, Rákóczi u. 69. Napkor, Kállói u. 58. Nyírtelek-Ferenctanya 0138/9 hrsz. VII.2. A Tangazdaság feladatai A Tangazdaság a hatályos jogszabályok, a főiskolai SzMSz, valamint egyéb főiskolai szabályzatok keretei között, a jelen ügyrend előírásai szerint önállóan látja el feladatait. A Tangazdaság meghatározott feladatkörben: - állattenyésztési, növénytermesztési és kertészeti tevékenységet folytat, - gyakorlati oktatási feladatokat lát el, - a főiskola hallgatói, valamint a vonzáskörzet egyéb oktatási intézményeinek tanulói számára gyakorló helyül és bemutató modell gazdaságul szolgál, - kutatási tevékenységet folytat és kutatóhelyül szolgál a főiskola hallgatói és oktatói számára, - szaktanácsadói és szolgáltatói tevékenységet lát el, ez irányú megbízatásokat vállal, - részt vesz a szakemberek képzésében, át- és továbbképzésében, - ellát valamennyi olyan termelő és szolgáltató tevékenységet, amely az éves tervében jóváhagyásra kerül. VII.3. A Tangazdaság gazdálkodása A Tangazdaság a rendelkezésére bocsátott költségvetési összegekkel és saját bevételeivel önállóan gazdálkodik. Gazdálkodási önállósága a jóváhagyott éves termelésioktatási terv és költségvetés keretein belül érvényesül. Számviteli nyilvántartása az intézmény számviteli rendszerében önálló témaszámként jelenik meg. Operatív nyilvántartásokat vezet, egyes készleteket önállóan kezel. A Tangazdaság felügyeletét a dékán látja el. A Tangazdaság vezetői: - tangazdaság vezető, - telepvezető(k) (ágazat vezetők), - csoportvezetők. VII.4. A Tangazdaság vezetése 16

17 Fentiek mellett az alábbi személyek vesznek részt a Tangazdaság munkájában: - igazgatásügyi ügyintéző: telepi adminisztráció, kapcsolattartás a Főiskola szervezeti egységeivel. - sertésgondozók: a sertéstelepen található sertésállomány gondozásával, ápolásával kapcsolatos teendők ellátása. - lovászok: a lovardában és a napkori telepen található lóállomány gondozásával, ápolásával kapcsolatos összes teendő ellátása. - lovasoktatók: a főiskolai hallgatók és külső igénybe vevők részére lovaglási órák megtartása. - kertész: gyümölcsfák metszése, zöldmunkák végzése, permetezés, metszés. Tangazdaság vezető A Tangazdaság élén az oktatási-kutatási és gazdasági tevékenységért felelős vezető áll, akit a Szenátus véleményének figyelembevételével a rektor határozott időre bíz meg. Feladata és hatásköre: - képviseli a Tangazdaságot, - irányítja a folyamatos működéshez szükséges előkészítő- és szervezőmunkát, - gondoskodik a vonatkozó határozatok és jogszabályok végrehajtásáról, - elkészíti és jóváhagyására előterjeszti a Tangazdaság: rövid-, közép- és hosszútávú fejlesztési elképzeléseit és azok módosításait, az éves termelési és pénzügyi tervét, a gazdálkodás értékelését, éves beszámoló jelentését, a dolgozók bérezését és éves prémiumfeltételeit. Meghatározza: - a szakmai és gazdasági tevékenységek módját, irányát, - az irányítása alá tartozó dolgozók munkaköri feladatait, - az egységek, telepek és ágazatok általános technológiai rendjét, - a tenyésztői és termelői munka céljait, követendő irányait és alapelveit, - az általános munkarendi és teleprendi előírásokat, - a földterület hasznosításának módját és technológiai formáját, - a termelési eszközök és állatállomány fejlesztési és beruházási irányait. Szervezi: - a távlati és éves termelési-fejlesztési célkitűzések realizálását, az általános munkarendi feladatok végrehajtási feltételeinek kialakítását, - a működéshez szükséges termelési eszközök beszerzését, a szakmai és fizikai munkaerő-állomány biztosítását, - az operatív nyilvántartások naprakészségét, az információs rendszer működtetését, - a termékértékesítési-, termeltetési és egyéb szerződéses partneri kapcsolatok kialakítását, - a termékértékesítést, - a gyakorlati oktatási feltételek biztosítását, - a telepeken folyó tudományos kutatómunka, valamint a termelési feladatok összehangolását, - a teleplátogatásokat, szakmai-, szaktanácsadói jellegű rendezvények előkészítését és bonyolítását, - bel- és külföldi tanüzemekkel, szervezetekkel, cégekkel való kapcsolatok kialakítását, fenntartását, a kölcsönös üzemlátogatásokat. 17

18 Részt vesz: - a gyakorlati oktatási feladatok ellátásban, - az üzemi gyakorlatos hallgatók foglalkoztatásában, - a tudományos kutatómunkában, - a Tangazdaságra háruló szaktanácsadói tevékenység, át- és továbbképzési feladatok ellátásában. Hatásköre kiterjed: - a jóváhagyott üzleti tervbe foglalt feladatokkal kapcsolatos és a gazdasági vezető által ellenjegyzett kötelezettségek vállalására, azok teljesítésére és a teljesítési módszerek megválasztására, - a Tangazdaság kifelé történő szakmai képviseletére, - az átruházott feladatok és hatáskörök szabályszerűségének, gazdasági célszerűségének ellenőrzésére. Felelőssége korlátlan a hatáskörébe utalt feladatok végzésének jogszerűsége, szabályszerűsége és gazdasági célszerűsége tekintetében. Felelőssége kiterjed a beosztott vezetők és dolgozók ez irányú tevékenységének szervezésére és ellenőrzésére is. Vezetői tevékenységéről folyamatosan tájékoztatja a dékánt és rektort. Évente egy alkalommal beszámol tevékenységéről a Szenátusnak. Telepvezetők (ágazatvezetők) A Tangazdaság különböző ágazataiban folyó termelőtevékenység operatív irányítását a telepvezetők (ágazatvezetők) végzik. Közvetlen munkahelyi irányítói, szervezői és koordinálói feladatokat látnak el, a Tangazdaság vezetőjének utasításai, szervezői, áttekintő és összehangoló tevékenysége alapján. Feladatukat a Tangazdaság vezető irányítása és szakmai felügyelete mellett végzik. Feladatuk, hatáskörük és jogkörük, valamint az ezzel együtt járó felelősségük a Tangazdaság vezető által a telephelyre adaptált meghatározott munkaköri leírásokban kerül részletezésre. Csoportvezetők A Tangazdaság különböző ágazataiban folyó termelő tevékenységekben tevékenyen részt vesznek, felelősek a felsőbb vezetőktől kapott feladatok végrehajtásáért. Feladatuk, hatáskörük és jogkörük, valamint az ezzel együtt járó felelősségük a Tangazdaság vezető által a telephelyre adaptált meghatározott munkaköri leírásokban kerül részletezésre. VIII. Záró rész (1) Jelen ügyrend a Kari Tanács jóváhagyását követően lép hatályba. Az ügyrend felülvizsgálata kapcsolódva a minőségbiztosítási eljárásokhoz évente kötelező. (2) Jelen szabályzat a következő mellékleteket tartalmazza: 1. melléklet A Kar szervezeti egységei 2. melléklet A Karon engedélyezett szakok jegyzéke 3. melléklet A Kari testületek és bizottságok személyi összetétele 18

19 Záradék Jelen szabályzat a Kari Tanács november 21-i ülésén elfogadott (16/2000(XI.21.)K.T. határozat) és a rektor által (97-2/2001. szám alatt) megküldött törvényességi észrevételek alapján véglegesített anyag. Jelen ügyrendet a Kari Tanács a 29/2010/2011.(03.29.)K.T. számú határozatával módosította. Nyíregyháza, március 29. Dr. Sikolya László dékán 19

20 1. sz. melléklet A Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Mezőgazdasági Karának szervezeti egységei I. Oktatási szervezeti egységek 1. Agrártudományi Tanszék, 2. Fizika Tanszék, 3. Jármű- és Mezőgazdasági Géptani Tanszék, 4. Közlekedéstudományi és Infotechnológiai Tanszék, 5. Műszaki Alapozó és Gépgyártástechnológia Tanszék, 6. Tájgazdálkodási és Vidékfejlesztési Tanszék. II. Egyéb szervezeti egységek 1. Kari Titkárság 2. Tangazdaság 20

21 2. sz. melléklet A Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Mezőgazdasági Karán engedélyezett szakok jegyzéke I. Felsőfokú szakképzési szakok 1. Növénytermesztő és növényvédő technológus 2. Gépipari mérnökasszisztens 3. Mechatronikai mérnökasszisztens 4. Hulladékgazdálkodási technológus II. Alapképzési szakok 1. Gépészmérnöki alapszak (BSc) 2. Közlekedésmérnöki alapszak (BSc) 3. Közlekedésmérnöki alapszak (BSc) légiközlekedési hajózó önálló szakképzettséget nyújtó szakirány 4. Mezőgazdasági és élelmiszeripari gépészmérnöki alapszak (BSc) 5. Mezőgazdasági mérnöki alapszak (BSc) 6. Fizika alapszak (BSc) III. Mesterképzési szakok 1. Fizikatanári mesterszak 2. Gépészmérnök mérnöktanár mesterszak IV. Szakirányú továbbképzési szakok 1. Agrár- és vidékfejlesztési szakmérnöki szak 2. Élelmiszeripari minőségügyi szakmérnöki szak 3. Gumiipari technológiai szakmérnöki szak 4. Minőségirányítási szakmérnöki szak 5. Műszaki logisztikai szakmérnöki szak 6. Környezet- és vízgazdálkodási szakmérnöki szak 21

22 3.sz. melléklet A Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Mezőgazdasági Kar bizottságainak személyi összetétele 1. Kari Minőségfejlesztési Bizottság elnök: Dr. Szigeti Ferenc tagok Dr. Szabó Béla Szelestey Gyula Krajnyik Károly Lajtos István Tarján Péter 1 fő hallgató 2. Kari Tanulmányi Bizottság elnök: Dr. Sikolya László tagok: Dr. Páy Gábor Dr. Forgó István 2 fő hallgató 3. Kari Diákjóléti Bizottság elnök: Kovács Zoltán társelnök: a mindenkori KHÖT elnök titkár: Gorka Ewa tagok: hallgatói képviselők (a mindenkori KHÖT vezetés delegáltjai, max. 8 fő) 4. Kari Tudományos és Szaktanácsadási Bizottság elnök: Dr. Vágvölgyi Sándor tagok: Dr. Szilágyi Dénes Dr. Péter László Dr. Kerekes Benedek Dr. Simon László 1 fő hallgató 5. Kari Gazdasági Bizottság elnök: Kosztyuné Krajnyák Edit tagok: Fazekas Imola Dr. Ormos László Dr. Szilágyi Dénes 1 fő hallgató 6. Kari TDK-Tanács elnök: Dr. Forgó István titkár: HÖK képviselő tagok: Dr. Simon László Dr. Páy Gábor Dr. Dezső Gergely Krajnyik Károly hallgatói képviselők (szakonként 1-1 fő) 22

23 7. Kari Ifjúsági és Közművelődési Bizottság elnök: Dr. Kiss Zsolt Péter tagok: Dr. Szöllősi István Dr. Uri Zsuzsanna Baku László Kovács Attila Szabó Miklós 3 fő hallgató 8. Beiskolázási Bizottság elnök: Dr. Sikolya László tagok: Dr. Ormos László Dr. Páy Gábor Lajtos István Dr. Szabó Béla 2 fő hallgató 9. Külügyi Bizottság elnök: Dr. Simon László tagok: Dr. Páy Gábor Dr. Vágvölgyi Sándor Dr. Szigeti Ferenc Kovács Zoltán 10. Kari Kiadványozási Bizottság elnök: Dr. Sikolya László tagok: Dr. Ormos László Dr. Tóth Csilla 1 fő hallgató 11. Kari Honlap Bizottság elnök: Kósa Péter tagok: Tisza László Szabó Miklós Lajtos István 1 fő hallgató + tanszéki képviselet 23