1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz

Átírás

1 ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE (Egységes szerkezetben a ZMNE ának módosító határozataival) Lezárva október 27-én

2 2 TARTALOMJEGYZÉK I. FEJEZET... 3 Általános rendelkezések... 3 A munkáltatói jogkör kategóriái... 3 A munkáltatói jogkör átruházása... 3 Munkáltatói jogkör gyakorlása vezető beosztások tekintetében... 4 Munkáltatói jogkör gyakorlása vezető helyettesek tekintetében... 5 II. FEJEZET... 6 ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK... 6 TÁBLÁZATOK... 6 Kinevezési és megbízási rend az egyetemen... 8 Oktatók kinevezési rendje A vezetői megbízások eljárási rendje A munkáltatói jogkör kategóriáinak - a teljesség igénye nélküli - részletesebb ismertetése... 13

3 3 I. FEJEZET A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE Általános rendelkezések A Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem (továbbiakban: egyetem) munkáltatói jogkör gyakorlásának rendje az egyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának részét képezi. 1. (1) A felsőoktatásról szóló évi CXXXIX. törvényben kapott felhatalmazás alapján a munkáltatói jogkörök, kategóriák és azok gyakorlása az egyetemen az alábbiak szerint alakul: A munkáltatói jogkör kategóriái a) kinevezési munkáltatói jogkör (közalkalmazotti jogviszony létesítése, megszüntetése, fegyelmi eljárás, káreljárás); b) bérgazdálkodói munkáltatói jogkör (bérgazdálkodás, juttatás megállapítása); c) munkairányítói munkáltatói jogkör (munkavégzés irányítása, ellenőrzése, teljesítmény értékelése stb.). (A munkáltatói jogkör kategóriái részletesebben a 3. sz. táblázatnál találhatók). 2. A munkáltatói jogkör átruházása (1) Az egyetemen a munkáltatói jogkört (az egyetemi és főiskolai tanár kinevezése, felmentése, valamint a helyettes, főtitkár, gazdasági igazgató, valamint dékáni megbízás kivételével) a gyakorolja, aki saját hatáskörét (megosztva) az egyetem más vezetőire átruházhatja. a) A kinevezési (megbízási) munkáltatói jogkört a fenntartja magának; 2 2 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től)

4 4 b) A bérgazdálkodói munkáltatói jogkört a fenntartja magának Munkáltatói jogkör gyakorlása vezető beosztások tekintetében (1) A munkáltatói jogkör gyakorlása az egyetemen létrehozott vezetői beosztások tekintetében: A vezető beosztások: a) A, a helyettes, a dékán és helyettesei, a gazdasági igazgató, a főtitkár, az oktatási, és a tudományos kutatási valamint más szervezeti egység vezetője, a könyvtárigazgató, az igazgató illetve ezek helyettesei, valamint a hivatalvezető. b) A tekintetében a munkáltatói jogköröket - a megbízás és felmentés kivételével - a honvédelmi miniszter gyakorolja. c) A helyettes, a főtitkár, a gazdasági igazgató, a dékán vonatkozásában - a megbízás és felmentés kivételével - a munkáltatói jogkört a gyakorolja. Amennyiben valamelyik megbízás, illetve kinevezés megszűnik, a beosztás vagy munkakör betöltésére kiírt pályázatot követő kinevezésig a tesz javaslatot az egyetem állományába tartozó és a törvényi feltételeknek megfelelő személy megbízására. A munkakörhöz, beosztáshoz tartozó feladatok átmeneti ellátására a honvédelmi miniszter ad megbízást. d) A tanszékvezető, valamint a dékánhelyettes esetében - a kinevezési (megbízási) és felmentési jogkört a - a munkairányítói munkáltatói jogkört a dékán gyakorolja. e) Az intézeti igazgató esetében a kinevezési (megbízási) és bérgazdálkodói munkáltatói jogkört a, a munkairányítói munkáltatói jogkört a helyettes, valamint a dékán gyakorolja. 3 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től)

5 5 f) A könyvtárigazgató esetében a kinevezési és bérgazdálkodói munkáltatói jogkört a, a munkairányítói munkáltatói jogkört a tudományos helyettes gyakorolja. g) A tagozatparancsnok vonatkozásában a kinevezési és 4 bérgazdálkodói munkáltatói jogkört a, a munkairányítói jogkört a főtitkár gyakorolja. h) Más igazgatók és osztályvezetők esetében a kinevezési és bérgazdálkodói munkáltatói jogkört a a munkairányítói munkáltatói jogkört az egyetemre megállapított szervezeti felépítés szerinti vezető gyakorolja. 4. Munkáltatói jogkör gyakorlása vezető helyettesek tekintetében (1) A munkáltatói jogkör gyakorlása a dékánhelyettes, igazgatóhelyettes, tanszékvezetőhelyettes és osztályvezető-helyettes vonatkozásában: a) A dékánhelyettes esetében kinevezés (megbízás) és felmentés 5 a bérgazdálkodói munkáltatói jogkört a, a munkairányítói jogkört a 6 dékán gyakorolja. b) Az igazgatóhelyettes, valamint a tanszékvezető-helyettes vonatkozásában a kinevezési (megbízás), bérgazdálkodói 7 munkáltatói jogkört a, a munkairányítói munkáltatói jogkört az igazgató, illetve a tanszékvezető gyakorolja. c) A könyvtárigazgató-helyettes esetében a kinevezési és bérgazdálkodói 8 munkáltatói jogkört a, a munkairányítói munkáltatói jogkört a könyvtárigazgató gyakorolja. 4 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 5 Hatályon kívül helyezte a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 6 Megállapította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 7 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 8 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től)

6 6 d) Az átfogó szervezeti egység keretében működő igazgató-helyettes, osztályvezetőhelyettes, vonatkozásában a kinevezési és bérgazdálkodói 9 munkáltatói jogkört a, 10 a munkairányítói munkáltatói jogkört az igazgató, illetve az osztályvezető gyakorolja. II. FEJEZET ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 5. (1) A munkáltatói jogok gyakorlói munkájuk során a törvényekben (Ftv., Kjt., Hjt, Hft., stb) és az SZMSZ-ben előírtaknak megfelelően kikérik a különböző tanácsok véleményét, javaslatát, támaszkodnak a munkahelyi tanácsok véleményére, és figyelembe veszik az érdekképviseleti szervek jogszabályokban, valamint az egyetemi vezetés és az érdekképviseleti szervek együttműködési megállapodásaiban előírt jogaikat. (2) Jelen Szabályzat a hivatásos állomány vonatkozásában a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló, többször módosított évi XCV. törvény és végrehajtási rendeletei, valamint A katonai és rendvédelmi felsőoktatási intézmények vezetőinek, oktatóinak és hallgatóinak jogállásáról szóló, többször módosított évi XLV. törvény figyelembevételével alkalmazható. 6. (1) A jelen munkáltatói jogkör gyakorlásának rendjét a október 25-ei ülésén elfogadta. TÁBLÁZATOK 9 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 10 Hatályon kívül helyezte a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től)

7 7 l. sz.: Kinevezési és megbízási rend az egyetemen. 2. sz.: A vezetői megbízások eljárási rendje. 3. sz.: A munkáltatói jogkör kategóriáinak a teljesség igénye nélküli részletesebb ismertetése.

8 8 Kinevezési és megbízási rend az egyetemen 1. sz. táblázat Pályázat útján betölthető munkakörök: Oktatói munkakörök: egyetemi tanár; egyetemi docens; főiskolai tanár; főiskolai docens; adjunktus; tanársegéd; Tudományos kutatói munkakörök: kutatóprofesszor tudományos tanácsadó tudományos főmunkatárs tudományos munkatárs tudományos segédmunkatárs Pályázat útján történő vezetői megbízások: Magasabb vezetői tisztség (beosztás): ; helyettes; dékán; gazdasági igazgató; főtitkár; igazgató; könyvtárigazgató; Vezetői tisztségek (beosztások): dékánhelyettes; gazdasági igazgató-helyettes;

9 9 igazgató; igazgatóhelyettes; könyvtárigazgató-helyettes; tanszékvezető; intézetigazgató; kollégiumigazgató.

10 10 Oktatók kinevezési rendje Munkakör Előterjesztő Véleményező Javaslattevő Kinevező egyetemi tanár dékán Professzori Tanács (HM, NEFMI 11 ) Köztársasági Elnök főiskolai tanár dékán Professzori Tanács (HM, NEFMI 12 ) miniszterelnök Professzori egyetemi docens dékán Tanács főiskolai docens dékán 13 adjunktus dékán tanársegéd dékán 16 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 11 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 12 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 13 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 14 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 15 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 16 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től)

11 11 Megjegyzés: A Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottságról szóló 69/2006. (III. 28.) Korm. rendelet 11. (1) bekezdése alapján az egyetem kezdeményezi a Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottságnál az egyetemi tanári pályázatok véleményezését.

12 12 2. sz. táblázat A vezetői megbízások eljárási rendje Vezetői megbízás Előterjesztő Véleményező Javaslattevő Megbízó helyettes dékán korelnöke korelnöke NEFMI 17 egyetértésével Professzori Tanács dékánhelyettes dékán főtitkár gazdasági igazgató intézeti igazgató tanszékvezető tanszékvezetőhelyettes könyvtár-igazgató tagozatparancsnok gazdasági igazgatóhelyettes helyettes, dékán dékán, 18 dékán 19 Intézeti Értekezlet Tanszéki értekezlet, Intézeti Értekezlet Tanszéki értekezlet, Intézeti Értekezlet HÖK, HM (rangsorol) (rangsorol) (rangsorol) (rangsorol) (rangsorol) (rangsorol) köztársasági elnök honvédelmi miniszter honvédelmi miniszter honvédelmi miniszter honvédelmi miniszter Megbízás max. ideje, ismételhetősége egy ízben egy ízben egy ízben több ízben egy ízben egy ízben több ízben több ízben több ízben több ízben határozatlan időre (rangsorol) 20 határozatlan időre 17 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 18 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 19 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től) 20 Módosította a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től)

13 13 3. sz. táblázat A munkáltatói jogkör kategóriáinak - a teljesség igénye nélküli részletesebb ismertetése a) Kinevezési jogkör - kinevezés, - megbízás, - alkalmazás, - felmentés, - elbocsátás, - áthelyezés, - nyugdíjazás, b) Fegyelmi felelősségre-vonás - fegyelmi eljárás elrendelése, - fegyelmi, kártérítési eljárás lefolytatása, - fegyelmi határozat hozatala. c) Bérgazdálkodás 21 - javaslat az alapbér meghatározására, - javaslat a pótlékok megállapítására, - javaslat a helyettesítési díj megállapítására. b) Munkairányítói jogkör - minősítés (teljesítmény-értékelés,) - kitüntetési, jutalmazási javaslat, - túlmunka elrendelés, 21 Hatályon kívül helyezte a ZMNE szenátusának KANC/73-92/2010. számú határozata, (hatályos től)

14 14 - munkavégzés irányítása, ellenőrzése, - munkaköri leírás elkészítése, - munkaköröktől eltérő feladatok (a törvény szerint) időleges ellátására való - utasítás, - rendes szabadság engedélyezése, - munkavédelmi, tűzvédelmi feladatok ellenőrzése, - munkavégzésre alkalmas állapot ellenőrzése. A jelen szabályzatot a a október 25-i ülésén fogadta el. A szabályzat az SZMSZ jóváhagyásával lép hatályba. Budapest, október 27. a jogkörében eljárva Dr. Lakatos László ny. okl. mk. vezérőrnagy s.k. főtitkár Készült: 1 eredeti példányban Egy példány: 14 lap Ügyintéző (tel.): Vörös Árpád alezredes (29-359) Kapja: Irattár Sokszorosítva: 8 példányban Egy példány 14 lap Kapják: 1. sz. soksz. pld.: miniszteri biztos 2. sz. soksz. pld.: főtitkár 3. sz. soksz. pld.: BJHMK dékán 4. sz. soksz. pld.: KLHTK dékán 5. sz. soksz. pld.: gazdasági igazgató 6. sz. soksz. pld.: ORH 7. sz. soksz. pld.: TRH 8. sz. soksz. pld.: SIRH