A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN. Egységes szerkezetben az sz. módosítással (A módosítások lábjegyzetben jelölve)

Átírás

1 A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN Egységes szerkezetben az sz. módosítással (A módosítások lábjegyzetben jelölve) március 31.

2 2 A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN 1 A Debreceni Egyetem Szenátusa a felsőoktatásról szóló évi CXXXIX. törvény 29. (4) bekezdésében kapott felhatalmazás, a közalkalmazottak jogállásáról szóló többször módosított évi XXXIII. törvény, a Kjt. felsőoktatásban való végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III.14.) Korm rendelet és az egyetem szervezeti és működési szabályzata alapján az egyetemen a munkáltatói jogok gyakorlásának rendjét az alábbiak szerint határozza meg. I. Általános rendelkezések 1. (1) A szabályzat hatálya kiterjed a Debreceni Egyetem valamennyi közalkalmazottjára és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló dolgozójára függetlenül attól, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. (2) Az egyetemen a munkáltatói jogkört - a 2. -ban felsoroltak kivételével - a rektor gyakorolja, aki ezt a jogkörét jelen szabályzat szerint átruházza. Az átruházott munkáltatói jogkört tovább átruházni nem lehet, de a mindennapi munkavégzéssel kapcsolatos feladatok esetén a szükséges munkáltatói intézkedéseket, a szabadság engedélyezését annak a szervezeti egységnek a vezetője jogosult gyakorolni, ahová a közalkalmazott kinevezése szól, akkor is, ha a munkáltatói jogkörbe tartozó egyéb jogosítványok gyakorlására nem ő a jogosult (megosztott munkáltatói jogkör gyakorlása). (3) A leggyakrabban előforduló munkáltatói jogok: - közalkalmazotti jogviszony, munkaviszony létesítése és megszüntetése, a kinevezés, munkaszerződés módosítása, - fizetési osztályba és fokozatba történő besorolás, - illetmény és illetménypótlékok megállapítása, módosítása, - jutalmazás, - munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezése, a munkáltatói engedélyhez nem kötött munkavégzésre irányuló további jogviszony létesítésének tudomásulvétele (továbbiakban: a munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezése), - fegyelmi jogkör gyakorlása, - kártérítési eljárás elrendelése a Kollektív Szerződésben meghatározott határig, - vezetői megbízás, megbízás visszavonása, - összeférhetetlenség vizsgálata, - más munkáltatóhoz való kirendelés. (4) A közalkalmazottak munkájának értékelését és a jogszabályban előírt minősítését "A Debreceni Egyetem szabályzata az egyes munkakörök betöltésével kapcsolatos 1 Módosította a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től.

3 3 szabályokról, a pályáztatás rendjéről és egyéb foglalkoztatási szabályokról" című szabályzat 9. (7) bekezdésében meghatározott vezetők végzik. (5) A munkáltatói jogkör gyakorlásánál figyelemmel kell lenni a jogszabályokban és az egyetemi szabályzatokban leírt eljárási rendre és egyeztetési kötelezettségekre. II. 2. (1) Az Egyetemen a munkáltatói jogkört a rektor gyakorolja az alábbi kivételekkel: a) a rektort a köztársasági elnök bízza meg és menti fel; b) az egyetemi tanárt a köztársasági elnök, a főiskolai tanárt a miniszterelnök nevezi ki és menti fel; 2 c) a rektor felett a munkáltatói jogkört az oktatási miniszter gyakorolja, aki a Ftv (12) bekezdése alapján a gazdasági tanácsra további munkáltatói jogköröket ruházhat át; 3 d) a gazdasági főigazgatót és a Belső Ellenőrzési Önálló Osztály igazgatóját a fenntartó a rektor javaslatára bízza meg, illetve a rektor, a gazdasági tanács vagy saját kezdeményezésére visszavonja a megbízást. 4 (2)-(5) bek (1) A rektor az őt megillető munkáltatói jogkörét - a (2)-(6) bekezdésben foglalt kivételekkel - ezen szabályzatban foglaltak szerint átruházza. 6, 7 (2) A rektor nem ruházhatja át munkáltatói jogkörét az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) rektorhelyettes, b) centrumelnök, TEK elnök, c) dékán, 8 d) e) gazdasági főigazgató, a 2. (1) bek. d) pontja figyelembevételével, f) főtitkár, g) egyetemi tanár a 2. (1) bekezdés b) pontja figyelembevételével, h) főiskolai tanár a 2. (1) bekezdés b) pontja figyelembevételével, i) kutatóprofesszor, 9 j) k) Belső Ellenőrzési Önálló Osztály igazgatója a 2. (1) bekezdés d) pontja figyelembevételével, 2 Módosította a 26/2007, (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 3 Módosította a 27/2011. (II.17.) sz. szenátusi határozat; hatályos február 18-tól. 4 Hatályon kívül helyezte a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 5 Módosította az 5 /2008. (III.06.) sz. szenátusi határozat; hatályos március 7-től 6 Módosította a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 7 Módosította az 5 /2008. (III.06.) sz. szenátusi határozat; hatályos március 7-től 8 Hatályon kívül helyezte a 5/2008. (XII.18.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan január 1-től. 9 Hatályon kívül helyezte a 5/2008. (XII.18.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan január 1-től.

4 4 l) Egyetemi és Nemzeti Könyvtár főigazgatója, 10 m) DExam Vizsgaközpont igazgatója, n) Kooperációs Kutató Központ igazgatója, 11, 12 o) p) minőségügyi rektori biztos, 13 r) Tudás- és Technológia Transzfer Iroda igazgatója, 14 s) humánpolitikai és jogi igazgató, 15 (3)A rektor kizárólag csak a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének a jogát gyakorolja az alábbi munkakörben: - tudományos tanácsadó, 16 - a Humánpolitikai és Jogi Igazgatóság munkatársai. (4) A rektor kizárólag csak a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének, munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezésének jogát gyakorolja az alábbi munkakörökben: - belső ellenőrök, és ezen a területen dolgozó egyéb közalkalmazottak, 17 - Tudás- és Technológia Transzfer Iroda alkalmazottai. 18, 19 (5) A rektor kizárólag csak a megbízás és a megbízás visszavonásának jogát gyakorolja az alábbi beosztásokban: - Koordinációs Központ igazgatója. 20, 21 (6) A rektor a közalkalmazotti jogviszony létesítése és megszüntetése, a kinevezés módosítása, a vezetői megbízás és visszavonása, a munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezése, a munkaköri leírás kiadása, a jutalmazás és a minősítés munkáltatói jogköröket gyakorolja az alábbi beosztásokban: - tudományos igazgató, - oktatási igazgató, - hallgatói kapcsolatok igazgatója, - pályázati igazgató, - külső kapcsolatok igazgatója. 22 (7) A rektor kizárólag csak a kinevezés, a közalkalmazotti jogviszony megszüntetése és a minősítés munkáltatói jogköröket gyakorolja az alábbi munkakörökben, beosztásban: - informatikai vezető. 10 Módosította a 12/2010. (VI.24.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1-től. 11 Beiktatta a 12/2007. (XII.20.) sz. szenátusi határozat; hatályos 2007.december 21.-től. 12 Hatyályon kívül helyezte a 19/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan április 1-től. 13 Beiktatta a 23/2008. (V.15.) sz. szenátusi határozat, hatályos május 16-tól. 14 Beiktatta a 15/2009. (II.26.) sz. szenátusi határozat; hatályos február 27-től. 15 Módosította a 5 /2008. (XII.18.) sz. szenátusi határozat; hatályos január 1-től. 16 Beiktatta a 10 /2009. (IV.09.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 10-től. 17 Beiktatta a 23/2008. (V.15.) sz. szenátusi határozat, hatályos május 16-tól. 18 Beiktatta a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 19 Módosította az 5 /2008. (III.06.) sz. szenátusi határozat; hatályos március 7-től 20 Módosította az 5 /2008. (III.06.) sz. szenátusi határozat; hatályos március 7-től 21 Módosította a 10/2009. (IV.09.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 10-től. 22 Beiktatta a 10/2009. (IV.09.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 10-től.

5 , 24 (1) Az egyetemi főtitkár átruházott munkáltatói jogkörben a) a 3. (6) bekezdésében foglalt kivétellel valamennyi munkáltatói jogkörbe tartozó jogosítványt gyakorolja az alábbi munkakörökben és beosztásokban: - a 3. (6) bekezdésében felsorolt igazgatók. 25 b) c) valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja: - a sportigazgatóság és a humánpolitikai és jogi igazgatóság kivételével az igazgatóságok és a - rektori hivatal dolgozói felett. (2) Az Egyetemi és Nemzeti Könyvtár főigazgatója átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban, munkakörökben: a) főigazgató-helyettes b) centrum/kari könyvtár vezetője a centrum/kar vezetőjének egyetértésével, c) valamennyi könyvtári közalkalmazott. 26, 27 (3) A DExam Vizsgaközpont igazgatója átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi munkakörökben: a) - a Központhoz tartozó nyelvtanárok - a Központnál alkalmazott valamennyi egyéb közalkalmazott. b) 28, 29 (4) (5) A Belső Ellenőrzési Önálló Osztály igazgatója átruházott jogkörben a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének és a munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben: a) belső ellenőrök és ezen a területen dolgozó egyéb közalkalmazottak. 30, 31 (6) Az Informatikai vezető a kinevezés, a felmentés munkáltatói jogkör kivételé vel valamennyi egyéb munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi munkakörökben: - Informatikai Szolgáltató Központ Felhasználói hardver üzemeltetési csoport munkatársai, - Információtechnológiai Központ munkatársai, - OEC Informatikai Csoport munkatársai. 23 Beiktatta a 26/2007. (VI:28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 24 Módosította az 5 /2008. (III.06.) sz. szenátusi határozat; hatályos március 7-től 25 Hatályon kívül helyezte a 10/2009. (IV.09.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan április 10-től. 26 Módosította a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 27 Módosította a 12/2010. (VI.24.) sz. szenátusi határozat, hatályos július 1-től. 28 Beiktatta a 12/2007. (XII.20.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 21.-től. 29 Hatályon kívül helyezte a 19/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan április 1-től. 30 Módosította az 5 /2008. (III.06.) sz. szenátusi határozat; hatályos március 7-től 31 Módosította a 10/2009. (IV.09.-) sz. szenátusi határozat; hatályos április 10-től.

6 6 (7) A Koordinációs Központ igazgatója teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi munkakörökben: a) közvetlenül a Koordinációs Központhoz, Koordinációs Tanszékcsoporthoz tartozó közalkalmazotti munkakörök. (8) A Kooperációs Kutató Központ igazgatója teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi munkakörökben: a) közvetlenül a Központhoz tartozó közalkalmazottak. 32 (9) A minőségügyi rektori biztos teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi munkakörben: a) minőségügyi referens. 33 (10) A Tudás- és Technológia Transzfer Iroda igazgatója átruházott jogkörben a 3. (4) bekezdésében foglalt kivétellel, valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) Tudás- és Technológia Transzfer Iroda alkalmazottai. 34 (11) A Humánpolitikai és Jogi igazgató átruházott jogkörben a 3. (3) bekezdésében írt kivétellel - valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben: - a Humánpolitikai és Jogi igazgatóság dolgozói. III. Gazdasági Főigazgatóság 5. (1) A gazdasági főigazgató átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi munkakörökben, beosztásokban: a) gazdasági főigazgató-helyettesek azzal, hogy a centrum/tek gazdasági igazgatói beosztást betöltők kinevezéséhez és felmentéséhez szükséges a centrumtanács/tek tanács véleménye és a centrum/tek elnök, illetve a rektor előzetes egyetértése is. b) a gazdasági főigazgatóság titkárságának dolgozói, c) munkabiztonsági önálló osztály vezetője és dolgozói, 35 d) e) jogi osztály dolgozói, f) SAP támogatói főosztály vezetője, osztályvezetői és dolgozói, g) gazdálkodási főosztály vezetője, osztályvezetői és dolgozói, h) munka-és bérügyi főosztály vezetője, osztályvezetői és dolgozói, i) főigazgató közvetlen irányítása alá tartozó közalkalmazottak, 36 j) GF vagyongazdálkodási önálló osztály vezetője és dolgozói. 32 Beiktatta az 5 /2008. (III.06.) sz. szenátusi határozat; hatályos március 7-től 33 Beiktatta a 23/2008. (V.15.) sz. szenátusi határozat, hatályos május 16-tól. 34 Beiktatta a 10/2009. (IV.09.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 10-től. 35 Hatályon kívül helyezte az 5/2007. (XI.15.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan november 16.-tól.

7 7 (2) Gazdasági főigazgató-helyettes, fejlesztési igazgató átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban, munkakörökben: a) fejlesztési főosztály vezetője és dolgozói, b) gazdasági és közbeszerzési referens, c) közvetlen irányítása alá tartozó közalkalmazottak. 37, 38 (3) Az Agrár- és Gazdálkodástudományok Centruma gazdasági igazgatója, főigazgató-helyettes átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban, munkakörökben: a) igazgatóhelyettesek, b) a KKI Gazdasági Egység vezetője és dolgozói a kutatóintézet igazgatójának egyetértésével, c) NYKK Gazdasági Egység vezetője és dolgozói a kutatóintézet igazgatójának egyetértésével, d) költségvetési csoport vezetője és dolgozói, e) költségvetési és kontrolling csoport vezetője és dolgozói, f) pályázati csoport vezetője és dolgozói, g) leltárellenőrzési csoport vezetője és dolgozói, h) kontrolling osztály vezetője és dolgozói, i) humánerőforrás-gazdálkodás osztály vezetője és dolgozói, j) fejlesztési osztály vezetője és dolgozói, k) üzemeltetési osztály vezetője és dolgozói, l) közvetlen irányítása alá tartozó közalkalmazottak, 39 m) (4) Az Orvos- és Egészségtudományi Centrum gazdasági igazgatója, főigazgatóhelyettes átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban, munkakörökben: a) igazgató-helyettesek, b) Egészségügyi Kar gazdasági igazgató-helyettese a kar dékánjának egyetértésével, c) a közvetlen irányítása alá tartozó közalkalmazottak, d) a Markusovszky Lajos Kollégium gazdasági vezetője és dolgozói. (5) Az Orvos- és Egészségtudományi Centrum közgazdasági igazgató-helyettese átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban, munkakörökben: a) pénzügyi osztály vezetője és dolgozói, 40 b) c) leltárellenőrzési önálló osztály vezetője és dolgozói, d) közvetlen hatáskörébe tartozó munkatársak, e) munkaügyi osztály vezetője és dolgozói. 36 Beiktatta a 19/2008. (XI.13.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 14-től. 37 Módosította a 42/2007. (V.24.) sz. szenátusi határozat; hatályos szeptember 1.-től. 38 Módosította az 5/2007. (XI.15.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 16.-tól. 39 Hatályon kívül helyezte a 19/2008. (XI.13.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan november 14-től. 40 Hatályon kívül helyezte az 5/2007. (XI.15.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 16.-tól.

8 8 41, 42 (6) 43 (7) Az Orvos- és Egészségtudományi Centrum műszaki igazgató-helyettese átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban, munkakörökben: a) műszaki és szolgáltatási főosztály vezetője, osztályvezetői és dolgozói 44 (8) Az Orvos- és Egészségtudományi Centrum Általános és Kereskedelmi igazgató-helyettese átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi munkakörökben: a) kereskedelmi főosztály osztályvezetője és dolgozói. 45 (9) Az Egészségügyi Kar gazdasági igazgató-helyettese a Kar dékánjának egyetértésével átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) a kar Gazdasági Egység vezetői és dolgozói. 46 (10) A Tudományegyetemi Karok gazdasági igazgatója, főigazgató-helyettes átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban, munkakörökben: a) igazgatóhelyettesek, b) a Gyermeknevelési és Felnőttképzési Kar gazdasági igazgatóhelyettese a kar dékánjának egyetértésével, c) osztályvezetők, d) leltárellenőrzési csoport vezetője, e) a közvetlen irányítása alá tartozó közalkalmazottak. 47 (11) A Tudományegyetemi Karok közgazdasági igazgató-helyettese átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban, munkakörökben: a) Pénzügyi Osztály dolgozói, b) Költségvetési és Kontrolling Osztály dolgozói, c) Munkaügyi Osztály dolgozói, d) Leltárellenőrzési Csoport dolgozói, e) közvetlen hatáskörébe tartozó munkatársak. 48 (12) A Tudományegyetemi Karok műszaki igazgató-helyettese átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) Műszaki osztály dolgozói, 41 Beiktatta az 5/2007. (XI.15.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 16.-tól. 42 Hatályon kívül helyezte a 35/2010. (X.7.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan október 8-tól. 43 Módosította az 5/2007. (XI.15.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 16.-tól. 44 Módosította az 5/2006. (XI.15.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 15.-től. 45 Módosította az 5/2007. (XI.18.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 16.-tól. 46 Módosította az 5/2007. (XI.18.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 16.-tól. 47 Számozását módosította az 5/2007. (XI.15.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 16.-tól. 48 Számozását módosította az 5/2007. (XI.15.) sz. szenátusi határozat, hatályos november 15.-től.

9 9 b) Üzemeltetési Osztály dolgozói, ide értve az üdülők és a Soó Rezső alkotóház gondnoka és dolgozói, c) közvetlen hatáskörébe tartozó munkatársak, d) logisztikai osztály dolgozói. 49 (13) A Gyermeknevelési és Felnőttképzési Kar gazdasági igazgató-helyettese a Kar dékánjának egyetértésével átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásokban, munkakörökben: a) GYFK gazdasági egység közalkalmazottai. IV. 50 Agrár- és Gazdálkodástudományok Centruma (1) Az Agrár- és Gazdálkodástudományok Centruma elnöke átruházott jogkörben a) a vezetői megbízás és visszavonás, valamint az ehhez kapcsolódó munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi beosztásban: - centrumelnök helyettes. b) valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi beosztásokban, munkakörökben: 52, 53 a) Kutatóintézetek és Tangazdaság főigazgatója és igazgatói, b) Centrumelnöki Hivatal vezetője, 54 c) 55 d)veres Péter Kollégium igazgatója és dolgozói, 56 e) f) Felnőttképzési és Távoktatási Központ igazgatója és dolgozói, g) AGTC Informatikai Csoport munkatársai, h) Oktatásszervezési és Minőségbiztosítási Hivatal vezetője és dolgozói, 57, 58, 59, 60 i) 61, 62 j) 63, 64, 65, 66 k) Észak Alföldi Regionális Szaktanácsadási Központ igazgatója és dolgozói, 49 Számozását módosította az 5/2007. (XI.15.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 16.-tól. 50 Módosította a 42/2007. (V.24.) sz. szenátusi határozat; hatályos szeptember 1.-től. 51 Módosította a 42/2007. (V.24.) sz. szenátusi határozat; hatályos szeptember 1.-től. 52 Beiktatta a 5/2008. (XII.18.) sz. szenátusi határozat; hatályos január 1-től. 53 Módosította a 15/2009. (II.26.) sz. szenátusi határozat; hatályos február 27-től. 54 Hatályon kívül helyezte a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat, hatályos június 26-tól. 55 Módosította a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 56 Hatályon kívül helyezte a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 57 Beiktatta a 36/2006. (XI.30.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 1.-től. 58 Módosította a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 59 Módosította a 15/2009. (II.26.) sz. szenátusi határozat; hatályos február 27-től. 60 Hatályon kívül helyezte a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan június 26-tól. 61 Beiktatta a 36/2006. (XI.30.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 1.-től. 62 Hatályon kívül helyezte a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan június 26-tól. 63 Beiktatta a 36/2006. (XI.30.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 1.-től. 64 Módosította a 21/2007. (IV.19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 65 Módosította a 26/2007. (VI:28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 66 Módosította a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatályos június 26-tól.

10 10 67, 68 l) 69 m) Külső Kapcsolatok Központ vezetője, 70 n)kit Innovációs Szervezetek vezetői és dolgozói, kivéve a Területfejlesztési Regionális Egyetemi Tudásközpont (a továbbiakban: TRT dolgozói), 71 o)a DE Balásházy János Mezőgazdasági és Közgazdasági Gyakorló Szakközépiskolája és Kollégiuma igazgatója, 72 p)kit Agrárgazdasági Programigazgatóság igazgatója, 73 r) AGTC Idegennyelvi Szakcsoport vezetője és dolgozói, 74 s) AGTC Testnevelési és Sportközpont vezetője. 75 (2) Az Agrár-és Gazdálkodástudományok Centruma Elnöki Hivatal vezetője átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi munkakörben: a) AGTC AOKDSZ munkatársa, b) Centrumelnöki Hivatal dolgozói, 76 c) Külső Kapcsolatok Központ dolgozói. ( 77 3) Az Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettesek, b) oktatási és egyéb szervezeti egység vezetője a centrumelnök egyetértésével. b) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi munkakörökben: a) egyetemi docens, főiskolai docens azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a centrumelnök egyetértése, b) adjunktus, c) tanársegéd, d) tudományos főmunkatárs azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a centrumelnök egyetértése, e) tudományos munkatárs, f) tudományos segédmunkatárs, g) a kar valamennyi egyéb, nem oktatói, kutatói munkaköre. c) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: 67 Beiktatta a 36/2006. (XI.30.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 1.-től. 68 Hatályon kívül helyezte a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan június 26-tól. 69 Beiktatta a 36/2006. (XI.30.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 1.-től. 70 Beiktatta a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatályos június 26-tól. 71 Beiktatta a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatályos június 26-tól. 72 Beiktatta a 18/2009. (XII.17.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 18-tól. 73 Beiktatta a 12/2010. (VI.24.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1-től. 74 Beiktatta a 19/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től. 75 Módosította a 42/2007. (V.24.) sz. szenátusi határozat; hatályos szeptember 1.-től. 76 Beiktatta a 21/2007. (IV.19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 77 Módosította a 8/2009. (VI:25.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1-től.

11 11 - tudományos tanácsadó. (4) A Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettesek, b) oktatási és egyéb szervezeti egység vezetője a centrunmelnök egyetértésével, b) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi munkakörökben: a) egyetemi docens, főiskolai docens azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a centrumelnök egyetértése, b) adjunktus, c) tanársegéd, d) tudományos főmunkatárs azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a centrumelnök egyetértése, e) tudományos munkatárs, f) tudományos segédmunkatárs, 78 g) 7980 g) 81 h)dékáni hivatal vezetője és munkatársai, 82 i) a kar valamennyi egyéb, nem oktatói, kutatói munkaköre. b) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) tudományos tanácsadó. 83 (5) 84, 85 (6) A Kutatóintézetek és Tangazdaság főigazgatója átruházott jogkörben valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja a KIT dolgozói felett a 6. (1) bekezdés b/a), b/n) és b/p pont, illetve a 6. (7) bekezdés kivételével. 86, 87, 88 (7) A KIT TRT vezetője átruházott jogkörben valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja a KIT TRT dolgozói, az API igazgatója az API dolgozói felett. 78 Hatályon kívül helyezte a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 79 Számozását módosította a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 80 Hatályon kívül helyezte a 12/2007. (XII:20.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 21.-től. 81 Számozását módosította a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 82 Számozását módosította a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 83 Hatályon kívül helyezte a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan július 1-től. 84 Módosította a 15/2009. (II.26.) sz. szenátusi határozat; hatályos február 27-től. 85 Módosította a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatályos június 26-tól. 86 Beiktatta a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatályos június 26-tól. 87 Módosította a 18/2009. (XII.17.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 18-tól. 88 Módosította a 15/2010. (XI.11.) sz. szenátusi határozat; hatályos november 12-től.

12 12 89 (8) A gyakorló iskola igazgatója átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi munkakörökben: a) az iskola valamennyi alkalmazottja. 90 (9) Az AGTC Testnevelési és Sportközpont (a továbbiakban: Központ) vezetője átruházott jogkörben valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi munkakörökben: - a Központ valamennyi alkalmazottja. V. Orvos- és Egészségtudományi Centrum 7. (1) Az Orvos- és Egészségtudományi Centrum elnöke átruházott munkáltatói jogkörében a) a vezetői megbízás és visszavonás, valamint az ehhez kapcsolódó munkáltatói jogokat gyakorolja az alábbi beosztásokban a) centrumelnök helyettes, b) Klinikai Kutató Központ igazgatója, 9192, 93 c) 94 d) Molekuláris Medicina Kutatóközpont. b) valamennyi munkáltatói jogosítványt gyakorolja az alábbi beosztásokban és munkakörökben: 95 a) stratégiai igazgató 96 b)ellátásszervezési igazgató, 97 c) Nemzetközi Oktatási Központ igazgatója 98 d)centrum Gyógyszertár vezető, e) bölcsőde vezető, f) óvoda vezető, g) Gyermekegészségügyi Továbbképző Intézet igazgatója azzal, hogy a kinevezéshez és felmentéshez az ÁOK dékánjának és a BAZ megyei Kórház főigazgatójának egyetértése szükséges, 99 h) 100 i) Orvostörténeti Gyűjtőhely közalkalmazottai, 101 j) OEC Idegennyelvi Szakcsoport vezetője és dolgozói, 102 k) Közművelődési Titkárság vezetője és dolgozói, 89 Beiktatta a 14/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1-től. 90 Beiktatta a 19/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től. 91 Hatályon kívül helyezte a 22/2007. (IV.19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 92 Beiktatta az 5/2008. (XII.18.) sz. szenátusi határozat; hatályos január 1-től. 93 Hatályon kívül helyezte a 20/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan április 1-től. 94 Beiktatta a 35/2010. (X.7.) sz. szenátusi határozat; hatályos október 8-tól. 95 Módosította a 22/2007. (IV.19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 96 Beiktatta a 35/2010. (X.7.) sz. szenátusi határozat; hatályos október 8-tól. 97 Beiktatta a 20/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től. 98 Módosította a 22/2007. (IV.19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 99 Hatályon kívül helyezte a 22/2007. (IV.19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 100 Beiktatta a 23/2008. (V.15.) sz. szenátusi határozat, hatályos május 16-tól. 101 Beiktatta a 12/2010. (VI.24.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1-től. 102 Beiktatta a 35/2010. (X.7.) sz. szenátusi határozat; hatályos október 8-tól.

13 k) OEC Testnevelésis és Sportközpont (a továbbiakba: Központ) vezetője. c) a kinevezés, a felmentés, a fegyelmi és a jutalmazás munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi beosztásokban: 104 a) a közvetlen hatáskörébe tartozó szervezeti egységek vezetői, irányítói, jelenleg az OEC Minőségügyi Központ vezetője, a kutatásszervezési felelős, a jogi és humánpolitikai központ vezetője, az OEC Külső Kapcsolatok Központ vezetője, 105, 106 b) 107 c) Kórházhigiénés Osztály vezetője d) klinikai főnővér, e) Dietetikai Szolgálat vezető. 108 d.) a kinevezés és felmentés munkáltatói jogkört gyakorolja az adott kar dékánjának egyetértésével - az alábbi munkakörben: - klinikai főorvos. 109 e) a kinevezés, a felmentés munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben: a) Informatikai Szolgáltató Központ OEC Informatikai Csoport munkatársai, 110 b) (2) Az Orvos- és Egészségtudományi Centrum szakképzésért felelős elnökhelyettese valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben: a) központi gyakornok. (3) Az Orvos- és Egészségtudományi Centrum tudományos elnökhelyettese a) valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: - kutatási tanácsadó, 111, 112 b) (4) Az Orvos- és Egészségtudományi Centrum klinikai elnökhelyettese a) a kinevezés, a felmentés, a fegyelmi jogkör munkáltatói jogok kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi beosztásokban: a) higiénikus főorvos, b) klinikai főnővér, c) Dietetikai Szolgálat vezető. b) valamennyi munkáltatói jogosítványt gyakorolja az alábbi munkakörökben: - Üzemegészségügyi Szolgálati Központ munkatársai. c) szakmai felügyeletet gyakorol 103 Beiktatta a 19/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től. 104 Módosította a 22/2007. (IV.19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 105 Módosította a 22/2007. (IV.19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 106 Hatályon kívül hgelyezte a 20/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től. 107 Módosította a 20/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től. 108 Módosította a 22/2007. (IV:19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 109 Beiktatta a 22/2007. (IV.19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 110 Hatályon kívül helyezte a 26/2006. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 111 Beiktatta a 22/2007. (IV:19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 112 Hatályon kívül helyezte a 10/2009. (IV.09.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan április 10-től.

14 14 - a Klinikai Menedzsment Operatív Központ munkatársai felett. 113 (5) Az Orvos-és Egészségtudományi Centrum ellátásszervezési igazgatója átruházott jogkörben teljes munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi beosztásban és munkakörökben: a) betegdokumentációs és klinikafinanszírozási főosztály osztályvezetője és dolgozói b) az Igazgatósághoz tartozó minden közalkalmazott. 114, 115 (6) Az Orvos- és Egészségtudományi Centrum Elnöki stratégiai igazgatója az OEC DOTESZ munkatársai esetében a DOTESZ előzetes hozzájárulásával a) valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben: 116 a) a Stratégiai Igazgatóság dolgozói, b) a centrumelnök közvetlen hatáskörébe tartozó szervezeti egységek dolgozói c) OEC DOTESZ munkatársai. b) A kinevezés, a felmentés, a fegyelmi jogkör és a jutalmazás munkáltatói jogok kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi beosztásokban: - a centrumelnök közvetlen hatáskörébe tartozó szervezeti egységek vezetői. 117, 118 (7) A Nemzetközi Oktatási Központ Igazgatója valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja a Nemzetközi Oktatási Központ dolgozói felett. 119 (8) Az OEC Testnevelési és Sportközpont (a továbbiakban: Központ) vezetője átruházott jogkörben valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi munkakörökben: - a Központ valamennyi alkalmazottja. 120 (8) Az Oktatásszervezési Központ igazgatója átruházott jogkörben valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja a Központ közalkalmazottai felett, kivéve az ÁOK Dékáni Hivatal vezetőjét. 121 (9) A Klinikai Kutatóközpont és a Molekuláris Medicina Kutatóközpont igazgatója átruházott jogkörben a 8. b) és c) pontjában foglaltak kivételével valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja a Központhoz tartozó valamennyi közalkalmazott felett. 113 Beiktatta a 35/2010. (X.7.) sz. határozat; hatályos október 8-tól. 114 Módosította a 22/2007. (IV.19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 115 Számozását módosította a 35/2010. (X.7.) sz. szenátusi határozat; hatályos október 8-tól. 116 Módosította a 22/2007. (IV:19.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 20.-tól. 117 Beiktatta az 5/2008. (XII.18.) sz. szenátusi határozat; hatályos január 1-től. 118 Számozását módosította a 35/2010. (X.7.) sz. szenátusi határozat; hatályos október 8-tól. 119 Beiktatta a 19/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től. 120 Beiktatta a 20/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től. 121 Beiktatta a 20/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től.

15 15 8. Az Általános Orvostudományi Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettesek, b) oktatási szervezeti egység vezetője a centrumelnök egyetértésével; b) a kinevezés és felmentés, munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben 122 a) a egyetemi docens, főiskolai docens a centrumelnök egyetértésével, b) tudományos főmunkatárs a centrumelnök egyetértésével, c) a Gyermekegészségügyi Továbbképző Intézet valamennyi oktatója c) kizárólag munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) adjunktus, b) tanársegéd, c) tudományos munkatárs, d) tudományos segédmunkatárs. d) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) Dékáni Hivatal vezetője, 123 b) 124, 125 b), 126 c) Oktatásszervezési Központ vezetője (oktatási igazgató), d) Elméleti Tömb Gondnokság valamennyi dolgozója, 127 e) Elméleti Tömb Gondnokság valamennyi dolgozója. e) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) tudományos tanácsadó. A Fogorvostudományi Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettes, b) oktatási és egyéb szervezeti egység vezetője a centrumelnök egyetértésével. b) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi munkakörökben: Beiktatta a 10/2009. (IV.09.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 10-től. 123 Hatályon kívül helyezte a 12/2007. (XII.20.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan december 21.- től. 124 Számozását módosította a 12/2007. (XII.20.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 21.-től. 125 Törölte a 35/2010. (X.7.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan október 8-tól. 126 Számozását módosította a 12/2007. (XII:20.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 21.-től. 127 Beiktatta a 20/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től.

16 16 a) egyetemi docens azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a centrumelnök egyetértése, b) adjunktus, c) tanársegéd, d) tudományos főmunkatárs azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a centrumelnök egyetértése, e) tudományos munkatárs, f) tudományos segédmunkatárs, g) a kar valamennyi egyéb nem oktatói, kutatói munkaköre. c) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: - tudományos tanácsadó. 10. A Gyógyszerésztudományi Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettes, b) oktatási és egyéb szervezeti egység vezetője a centrumelnök egyetértésével. b) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) egyetemi docens azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a centrumelnök egyetértése, b) adjunktus, c) tanársegéd, d) tudományos főmunkatárs azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a centrumelnök egyetértése, e) tudományos munkatárs, f) tudományos segédmunkatárs, g) a kar valamennyi egyéb nem oktatói, kutatói munkaköre. c) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) tudományos tanácsadó.

17 A Népegészségügyi Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettes, b) oktatási és egyéb szervezeti egység vezetője a centrumelnök egyetértésével. b) a kinevezés és felmentés, munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben a) a egyetemi docens, főiskolai docens a centrumelnök egyetértésével, b) tudományos főmunkatárs a centrumelnök egyetértésével. c) kizárólag a munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) adjunktus, b) tanársegéd, c) tudományos munkatárs, d) tudományos segédmunkatárs. d) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) Dékáni Hivatal vezetője, b) Szakirányú Továbbképzési Osztály vezetője. e) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) tudományos tanácsadó. 12. Az Egészségügyi Kar dékánja átruházott jogkörben: a) dékánhelyettesek, b) oktatási és egyéb szervezeti egység vezetője a centrumelnök egyetértésével. b) Valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi munkakörökben: a) főiskolai docens azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a centrumelnök egyetértése, b) adjunktus, c) tanársegéd, d) nyelvtanár, e) a dékáni hivatal vezetője és dolgozói, f) a karhoz tartozó valamennyi egyéb közalkalmazott tekintetében. 128 Módosította a 19/2009. (XII.17.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 18-tól.

18 (1) Az ÁOK Működési Rendje 2. (1) bekezdésének a) pontjában felsorolt intézetek igazgatói, a 2. (1) bekezdésének b) pontjában felsorolt intézetek és klinikák igazgatói, illetve orvosszakmai igazgatói kivéve a Belgyógyászati Intézet vezetőjét -, és az (1) bek. c) pontjában felsorolt önálló tanszékek vezetői átruházott munkáltatói jogkört gyakorolnak az alábbi munkakörökben: 129 a) egyetemi docens, főiskolai docens, kivéve a 8. b) pontjában foglalt jogkörök b) adjunktus, kivéve a 8. c) pontjában foglalt jogkörök c) tanársegéd, kivéve a 8. c) pontjában foglalt jogkörök d) tudományos főmunkatárs kivéve a 8. b) pontjában foglalt jogkörök e) tudományos munkatárs, kivéve a 8. c) pontjában foglalt jogkörök f) tudományos segédmunkatárs, kivéve a 8. c) pontjában foglalt jogkörök g) klinikai főorvos, kivéve a 7. (1) bekezdés d) pontjában foglalt jogkörök h) a szervezeti egységhez tartozó valamennyi egyéb munkakör. 130 (2) A NK Intézetei és önálló tanszékei vezetői átruházott munkáltatói jogkört gyakorolnak az intézethez, tanszékhez tartozó alábbi munkakörökben: a) egyetemi docens, főiskolai docens, kivéve a 11. b) pontjában foglalt jogkörök b) adjunktus, kivéve a 11. c) pontjában foglalt jogkörök c) tanársegéd, kivéve a 11. c) pontjában foglalt jogkörök d) tudományos főmunkatárs kivéve a 11. b) pontjában foglalt jogkörök e) tudományos munkatárs, kivéve a 11. c) pontjában foglalt jogkörök f) tudományos segédmunkatárs, kivéve a 11. c) pontjában foglalt jogkörök g) klinikai főorvos, kivéve a 7. (1) bekezdés d) pontjában foglalt jogkörök h) a szervezeti egységhez tartozó valamennyi egyéb munkakör. 131 (3) A Gyermekegészségügyi Továbbképző Intézet igazgatója - a 8 b) pontjában foglaltak kivételével - átruházott munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi munkakörökben: - az intézet oktatói 132 (4) Az OEC óvodavezető munkáltatói jogkörébe tartoznak: - az óvoda alkalmazottai. 133 (5) A bölcsődevezető munkáltatói jogkörébe tartoznak: - a bölcsőde dolgozói. 134 (6) AZ OEC Gyógyszertár vezetője átruházott jogkörben valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja a Gyógyszertárban dolgozó alkalmazottak felett. 129 Módosította a 10 /2009. (IV.09.) sz. szenátusi határozat, hatályos április 10-től. 130 Beiktatta a 19/2009. (XII.17.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 18-tól. 131 Számozását módosította a 19/2009. (XII.17.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 19-től. 132 Számozását módosította a 19/2009. (XII.17.) sz. szenátusi határozat; hatályos december 18-tól. 133 Számozását módosította a 19/2009. (XII:17.) sz. szenátusi határozat, hatályos december 18-tól. 134 Beiktatta a 20/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től.

19 (7) A Kórházhigiénés Osztály vezetője átruházott jogkörben valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az Osztályon dolgozó alkalmazottak felett. 136 (8) A Dietetikai Szolgálat vezetője átruházott jogkörben valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja a Szolgálatnál dolgozó közalkalmazottak felett. VI. Tudományegyetemi Karok és egyéb egységek 14. (1) A Tudományegyetemi Karok Elnöke átruházott munkáltatói jogkörében a) a vezetői megbízás és visszavonás, valamint az ehhez kapcsolódó munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi beosztásban: a) TEK elnökhelyettes, 137 b) c) Európai Tanulmányok Központja vezetője. b) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) gyakorló iskola igazgatója és helyettese, b) Kollégiumi Igazgatóság igazgatója, 138 c) 139 d) 140 e) f) TEK bölcsőde vezetője, 141 g) h) Botanikus Kert vezetője, 142 i) a TEK Elnöki Hivatal vezetője, 143 j) a TEK stratégiai igazgatója, k) közvetlen hatáskörébe tartozó egységek vezetői és dolgozói, 144 k) 145 l) 146 m) TEK Testnevelési és Sportközpont vezetője. 135 Beiktatta a 20/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től. 136 Beiktatta a 20/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től. 137 Hatályon kívül helyezte a 2/2007. (X.4.) sz. szenátusi határozat; hatályos október 5.-től. 138 Hatályon kívül helyezte a 12/2007. (XII:20.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan december 21.- től. 139 Hatályon kívül helyezte a 26/2007. (VI.28.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1.-től. 140 Hatályon kívül helyezte a 16/2008. (X.2.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan október 2.-től. 141 Hatályon kívül helyezte a 10/2009. (IV.09.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 10-től. 142 Módosította a 2/2007. (X.4.) sz. szenátusi határozat; hatályos október 5.-től. 143 Beiktatta a 16/2008. (X.2.) sz. szenátusi határozat; hatályos október 3.-tól. 144 Hatályon kívül helyezte a 2/2007. (X.4.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan október 5.-től. 145 Hatályon kívül helyezte a 2/2007. (X.4.) sz. szenátusi határozat; hatálytalan október 5.-től. 146 Beiktatta a 19/2011. (III.31.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 1-től.

20 (2) A Tudományegyetemi Karok elnöke, mint rektorhelyettes átruházott munkáltatói jogkörében a) A 3. (7) bekezdésében foglalt kivétellel valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben, beosztásban: - informatikai vezető. b) A kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetése munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben: - Informatikai Szolgáltató Központ Felhasználói hardver üzemeltetési csoport munkatársai, - Információtechnológiai Központ munkatársai. 148 (3) A Tudományegyetemi Karok Elnöki Hivatal vezetője a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének a kivételével, valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben: a) a DE TEK Elnöki Hivatal dolgozói. 149 (4) A Tudományegyetemi Karok Hallgatói Szolgáltató Központ vezetője átruházott jogkörben valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben: a) a Hallgatói Szolgáltató Központ dolgozói. 15. (1) A Bölcsészettudományi Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettesek, b) oktatási szervezeti egység vezetője a TEK elnök egyetértésével. b) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi munkakörökben: a) egyetemi docens azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a TEK elnök egyetértése, b) intézethez nem tartozó tanszék esetében adjunktus, c) intézethez nem tartozó tanszék esetében tanársegéd, d) tudományos főmunkatárs azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a TEK elnök egyetértése, e) tudományos munkatárs intézethez nem tartozó tanszék esetében, f) tudományos segédmunkatárs intézethez nem tartozó tanszék esetében, g) dékáni hivatal osztályvezetői és dolgozói, 150 h) szaknyelvi tanárok. 147 Beiktatta a 10/2009. (IV.09.) sz. szenátusi határozat; hatályos április 10-től. 148 Beiktatta a 2/2007. (X.4.) sz. szenátusi határozat; hatályos október 5.-től. 149 Beiktatta az 5/2007. (XI:15.) sz. szenátusi határozat, hatályos november 16.-tól. 150 Beiktatta a 12/2010. (VI.24.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1-től.

21 21 c) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) tudományos tanácsadó. d) kizárólag a kinevezés, felmentés, munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi, intézethez tartozó munkakörökben: a) adjunktus, b) tanársegéd, c) tudományos munkatárs, d) tudományos segédmunkatárs. (2) A Bölcsészettudományi Kar intézetigazgatói az (1) bekezdés d) pontjában foglalt kivétellel átruházott munkáltatói jogkört gyakorolnak az intézethez tartozó alábbi munkakörökben: a) adjunktus, b) tanársegéd, c) tudományos munkatárs, d) tudományos segédmunkatárs, e) lektorátushoz nem tartozó nyelvtanár, f) az intézet valamennyi nem oktatói, kutatói munkaköre. (3) A Bölcsészettudományi Kar intézethez nem tartozó tanszékének vezetője átruházott munkáltatói jogkört gyakorol az alábbi munkakörökben: - a tanszék nem oktatói, kutatói munkaköre A Közgazdaság-és gazdaságtudományi Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettesek, b) oktatási és egyéb szervezeti egység vezetője a TEK elnök egyetértésével. b) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) egyetemi docens azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a TEK elnök egyetértése, b) adjunktus, c) tanársegéd, d) tudományos főmunkatárs azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a TEK elnök egyetértése, e) tudományos munkatárs, f) tudományos segédmunkatárs, - nyelvtanár g) dékáni hivatal osztályvezetői, munkatársai, 151 Módosította a 8/2009. (VI.25.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1-től.

22 22 h) a kar valamennyi egyéb nem oktatói, kutatói munkaköre. c) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: - tudományos tanácsadó. 17. (1) A Természettudományi Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettesek, -b) oktatási szervezeti egység vezetője a TEK elnök egyetértésével. b) a kinevezés és felmentés, valamint munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörökben: a) egyetemi docens a TEK elnök egyetértésével. b) adjunktus, c) tanársegéd, d) tudományos főmunkatárs a TEK elnök egyetértésével. e) tudományos munkatárs, f) tudományos segédmunkatárs, c) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) dékáni hivatal osztályvezetői és dolgozói, 152 b) szaknyelvi tanárok. d) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) tudományos tanácsadó. (2) A Természettudományi Karon az intézetigazgató és az intézethez nem tartozó tanszékek vezetői - az (1) bek.b).pontjában foglalt kivétellel - valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolják az intézethez, tanszékhez tartozó alábbi munkakörökben: a) egyetemi docens, b) adjunktus, c) tanársegéd, d) tudományos főmunkatárs, e) tudományos munkatárs, f) tudományos segédmunkatárs, g) az intézethez tanszékhez tartozó nem oktatói, kutatói munkakörben foglalkoztatott dolgozók. 152 Beiktatta a 12/2010. (VI.24.) sz. szenátusi határozat; hatályos július 1-től.

23 Az Állam- és Jogtudományi Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettesek, b) oktatási és egyéb szervezeti egység vezetője a TEk elnök egyetértésével. b) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) egyetemi docens azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a TEK elnök egyetértése, b) adjunktus, c) tanársegéd, d) tudományos főmunkatárs azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a TEK elnök egyetértése, e) tudományos munkatárs, f) tudományos segédmunkatárs, g) a kar valamennyi egyéb nem oktatói, kutatói munkaköre. c) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) tudományos tanácsadó. 19. Az Informatikai Kar dékánja átruházott jogkörben a) dékánhelyettesek, b) oktatási és egyéb szervezeti egység vezetője a TEK elnök egyetértésével. b) valamennyi munkáltatói jogot gyakorolja az alábbi beosztásokban és munkakörökben: a) egyetemi docens azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a TEK elnök egyetértése, b) adjunktus, c) tanársegéd, d) tudományos főmunkatárs azzal, hogy a kinevezés, felmentés, a további jogviszony engedélyezése munkáltatói jogkör gyakorlásához szükséges a TEK elnök egyetértése, e) tudományos munkatárs, f) tudományos segédmunkatárs, g) a kar valamennyi egyéb nem oktatói, kutatói munkaköre. c) a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének kivételével valamennyi munkáltatói jogkört gyakorolja az alábbi munkakörben: a) tudományos tanácsadó.