A MUNKAERŐ- FOGLALKOZTATÁST SERKENTŐ RENDSZER REFORMJA. 60/2016-os Sürgősségi Kormány Határozat
|
|
|
- Rebeka Kelemen
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A MUNKAERŐ- FOGLALKOZTATÁST SERKENTŐ RENDSZER REFORMJA 60/2016-os Sürgősségi Kormány Határozat
2 KIINDULÓ PONT - CONTEXT ELAVULT AKTIV INTÉZKEDÉSEK, AMELYEK A MAI, VALÓS MUNKAERŐPIACNAK NEM FELELTEK MEG LÉTEZTEK OLYAN CÉLCSOPORTOK AMELYEK NEM VOLTAK TÁMOGATVA AKTIV INTÉZKEDÉSEK ÁLTAL A PÉNZÜGYI TÁMOGATÁSOK ÉRTÉKE ALACSONY LETT AZON CÉLOKHOZ KÉPEST AMIÉRT LÉTREHOZTÁK TÖRVÉNNYEL VALÓ VISSZAÉLÉST ENGEDÉLYEZETT RENDELETEK
3 PÉLDÁK A TÖRVÉNY ÁLTAL IDÉZETT PROBLÉMÁKRA AZ UTOLSÓ 8 ÉVBEN A PÉNZÜGYI TÁMOGATÁSOK ÉRTÉKE 500 LEJ MARADT, HABÁR AZ ORSZÁGOS BRUTTÓ MINIMÁLBÉR 150% -AL NŐTT, EZÉRT A TÁMOGATÁSOK MÁR NEM VOLTAK A CÉGEK SZÁMÁRA VONZÓAK A TÖBB MINT 50 KM-RE VALÓ ALKALMAZÁS ESETÉ FOLYOSITOTT ALKALMAZÁSI JUTTATÁS KICSI VOLT AZON PÉNZÜGYI ERŐFESZITÉSHEZ KÉPEST AMI MAGA UTÁN VON A NAPI INGÁZÁS 50 KM-ES TÁVOLSÁGRA VAGY A LEGALÁBB 12 HÓNAPIG FENNTARTANDÓ MUNKASZERZŐDÉSHEZ SZÜKSÉGES LAKÁS BÉRLÉSE NEM LÉTEZETT MINDEN FIATAL VAGY HOSSZÚTÁVÚ MUNKANÉKÜLI SZÁMÁRA EGYETLEN FOGLALKOZTATÁST SERKENTŐ INTÉZKEDÉS SEM
4 A NEET FIATAL FOGALMA A NEET (NO EMPLOYMENT, EDUCATION OR TRAINING) FIATAL FOGALMA AZ EURÓPAI ELŐIRÁSOKNAK MEGFELELŐEN VAN MEGHATÁROZVA, AZON 16 SI 24 ÉV KÖZÖTTI FIATALT JELENTI AKINEK NINCS MUNKAHELYE, NEM FOLYTASSA TANULMÁNYAIT ÉS NEM VESZ RÉSZT SEMILYEN SZAKKÉPZÉSEN A FENT EMLITETT HELYZET PILLANATNYI KELL LEGYEN, TEHÁT AZ A FIATAL SZEMÉLY AKI RÉSZT VEDT SZAKKÉPZÉSBEN, DE MÁR BEFEJEZTE AZ NETT FIATAL MÉG AKKOR IS HA A KÉPZÉS SORÁN MÁS KATEGÓRIÁHOZ TARTOZOTT
5 SZAKMAI TÁJÉKOZTATÁS ÉS TANÁCSADÁS - PROFILKIALAKITÁS ELJÁRÁSÁNAK HASZNÁLATA A TÖRVÉNY ELŐIR EGY ÚJJABB SZAKMAI TANÁCSADÁSI SZOLGÁLTATÁST PROFILKIALAKITÁS ELJÁRÁSÁNAK HASZNÁLATÁT, AHHOZ HOGY A MUNKÁT KERESŐ SZEMÉLYEKET FOGLALKOZTÁSI ESÉLYEK SZEMPONTJÁBÓL KÜLÖNBÖZŐ SZINTEKBE LEHESSEN BESOROLNI : KÖNNYŰ ÁTLAGOS NEHÉZ NAGYON NEHÉZ A PROFILKIALAKITÁS A SZEMÉLYEK ADMINISZTRATIV ADATOK FELDOLGOZÁSÁVAL, VALAMINT EGY KÉDŐIV KITÖLTÉSÉVEL TÖRTÉNIK
6 AKTIVÁLÁSI JUTTATÁS AZON NEM FIZETETT NYILVÁNTARTOTT MUNKANÉLKÜLI AKI MEGHATÁROZATLAN VAGY TÖBB MINT 3 HÓNAPOS MEGHATÁROZOTT TELJES MUNKAIDŐRE ALKALMAZÓDIK JOGOS EGY 500 LEJES AKTIVÁLÁSI JUTTATÁSRA NEM JOGOSULT EZEN JUTTATÁSBAN HA AZ UTOLSÓ 12 HÓNAPBAN MÁR DOLGOZOTT AZON MUNKÁLTATŐNÁL NEM IGÉNYELHETI AKI KÖLTÖZÉSI-MOBILITÁSI VAGY VÉGZŐSÖK SZÁMÁRA ELŐIRT ALKALMAZÁSI JUTTATÁSBAN RÉSZESÜL A TÖBB MINT 15 KM-RE VALÓ ALKALMAZÁSI JUTTATÁSSAL PÁROSITHATÓ
7 MOBILITÁST SERKENTŐ REFORM ALKALMAZÁSI JUTTATÁS A TÖBB MINT 15 KM-RE A LAKHELYTŐL VALÓ ALKALMAZÁS ESETÉN A JUTTATÁST HÓNAPONTA FIZETJÜK, NEM EGY ÖSSZEGBE MINT EDDIG, A KÖVETKEZŐ KÉPLET ALAPJÁN SZÁMOLÓDIK KI : = MAX [ 0,5 LEJ X NAPONTA MEGTETT KILOMÉTER X A HÓNAPBAN EFEKTIV LEDOLGOZOTT MUNKANPOK SZÁMJA ; 55 LEJ/NAP X A HÓNAPBAN EFEKTIV LEDOLGOZOTT MUNKANPOK SZÁMJA] CSAK AZON MUNKANÉLKÜLIEK JOGOSULTAK AKIK LEGALÁBB 12 HÓNAPOS TELJES MUNKAIDŐRE VANNAK ALKALMAZVA, A NEMZETI MOBILITÁSI TERVBEN ( KORMÁNYHATÁROZAT ELŐIRÁSAI ALAPJÁN ) ELŐIRT HELYISÉGEKBEN LAKNAK VAGY FOGNAK DOLGOZNI
8 A NEMZETI MOBILITÁSI TERVBEN BEFOGLALT HARGITA MEGYEI HELYISÉGEK
9 ALKALMAZÁSI JUTTATÁS - ELTILTÁSOK NEM JOGOSULTAK AZON SZEMÉLYEK AKIK AU UTOLSÓ 36 HÓNAPBAN MÁR RÉSZESÜLTEK MOBILITÁSI JUTTATÁSBAN AZON SZEMÉLYEK AKIK AZ UTOLSÓ 24 HÓNAPBAN MUNKAVISZONYBAN VOLTAK A MUNKÁLTATÓVAL AZON SZEMÉLYEK AKIK AZ UTOLSÓ 24 HÓNAPBAN MUNKAVISZONYBAN VOLTAK OLYAN MUNKÁLTATÓVAL AHOL A TULAJDONOS/RÉSZVÉNYES/ADMINISZTRÁTOR UGYANAZ AZ ÚJ CÉGNÉL IS AZON ORVOSI EGYETEMET VÉGZETT ABSZOLVENS AKI A JOG KÉRÉSÉNEK NAPJÁN A NEMZETI REZIDENS VIZSGÁT SIKERESEN AZON SZEMELYEK AKIKET KEZDETBEN KEVESEBB MINT 12 HÓNAPRA ALKALMAZTAK DE VÉGÜL LEGALAÁBB 12 HÓNAPOS MUNKASZERZŐDÉSRE MODOSITOTTÁK AZ ALKALMAZÁST
10 LAKHELY VÁLTOZTATÁST SERKENTŐ JUTTATÁS LAKHELY VÁLTOZTATÁST SERKENTŐ JUTTATÁSBAN RÉSZESÜL AZON SZEMÉLY AKI TÖBB MINT 50 KM-RE ÁLL MUNKÁBA A LAKHELYÉTŐL ÉS EZEN OK MIATT LAKHELYET VÁLTOZTAT ABBAN A HELYISÉGBEN VAGY A KÖZELI HELYISÉGEKBEN, AHOL DOLGOZIK A JUTTATÁS KULÖNBÖZŐ HELYZETEK ALAPJÁN MÁS-MÁS ÉRTÉK LEHET : LEJ AZON SZEMÉLY SZÁMÁRA AKI LAKHELYET VÁLTOZTAT, LEJ ABBAN AZ ESETBEN HA A CSALÁD IS KÖVETI, HA MINDKÉT HÁZÁSPÁR JOGOSULT LENNE A JUTTATÁSRA, AZ EGYIK LEJBEN, A MÁSIK MEG 3500 LEJBEN RÉSZESÜLHET CSAK AZON MUNKANÉLKÜLIEK JOGOSULTAK AKIK LEGALÁBB 12 HÓNAPOS TELJES MUNKAIDŐRE VANNAK ALKALMAZVA, A NEMZETI MOBILITÁSI TERVBEN ( KORMÁNYHATÁROZAT ELŐIRÁSAI ALAPJÁN ) ELŐIRT HELYISÉGEKBEN LAKNAK VAGY FOGNAK DOLGOZNI
11 LAKHELY VÁLTOZTATÁST SERKENTŐ JUTTATÁS NEM JOGOSULTAK AZON SZEMÉLYEK AKIK AU UTOLSÓ 36 HÓNAPBAN MÁR RÉSZESÜLTEK MOBILITÁSI JUTTATÁSBAN AZON SZEMÉLYEK AKIK AZ UTOLSÓ 24 HÓNAPBAN MUNKAVISZONYBAN VOLTAK A MUNKÁLTATÓVAL AZON SZEMÉLYEK AKIK AZ UTOLSÓ 24 HÓNAPBAN MUNKAVISZONYBAN VOLTAK OLYAN MUNKÁLTATÓVAL AHOL A TULAJDONOS/RÉSZVÉNYES/ADMINISZTRÁTOR UGYANAZ AZ ÚJ CÉGNÉL IS AZON ORVOSI EGYETEMET VÉGZETT ABSZOLVENS AKI A JOG KÉRÉSÉNEK NAPJÁN A NEMZETI REZIDENS VIZSGÁT SIKERESEN AZON SZEMELYEK AKIKET KEZDETBEN KEVESEBB MINT 12 HÓNAPRA ALKALMAZTAK DE VÉGÜL LEGALAÁBB 12 HÓNAPOS MUNKASZERZŐDÉSRE MODOSITOTTÁK AZ ALKALMAZÁST
12 MOBILITÁSI JUTTATÁSOK RÉSZLETBEN FIZETÉS LAKHELY VÁLTOZTATÁST SERKENTŐ JUTTATÁS ÖSSZEGE 2 RÉSZLETBEN FIZETŐDIK : 50% A LAKHELY VÁLTOZTATÁS IDŐPONTJÁBAN 50% AZ ALKALMAZÁSTÓL SZÁMITOTT 12 HÓNAP LETELTE UTÁN ABBAN AZ ESETBEN HA AZ ALKALMAZOTTNAK LAKÁST VAGY LAKÁS SZÁMÁRA ELKÜLÖNITETT PÁNZ OSSZEGBEN RÉSZESÜLNEK, AKKOR A JUTTATÁS ÉRTÉKE CSÖKKEN : 3500 AZ ALKALMAZOTT SZEMÉLY SZÁMÁRA 6500 AZON ALKALMAZOTT SZEMÉLY ESETÉN AKIT A CSALÁD KÖVET LEJ HA MINDKÉT HÁZASPÁR ALKALMAZÓDIK, ELKÖLTÖZIK ÉS IGÉNYLIK A MOBILITÁSI JUTTATÁST
13 KEDVEZMÉNYEK JUTTATÁSA AZON MUNKAADÓKNAK, AKIK FIATAL VÉGZŐSÖKET ALKALMAZNAK NŐ A PÉNZÜGYI TÁMOGATÁS ÉRTÉKE 900 LEJ/HÓNAPRA Fogyatékkal élő frissen végzett fiatal esetében 18 hónapig részesülnek ugyanebben az összegben NEM JOGOSULT AZON SZEMÉLY AKIK AZ UTOLSÓ 24 HÓNAPBAN MUNKAVISZONYBAN VOLT A MUNKÁLTATÓVAL NEM JOGOSULTAK AZON SZEMÉLYEK AKIK AZ UTOLSÓ 24 HÓNAPBAN MUNKAVISZONYBAN VOLTAK OLYAN MUNKÁLTATÓVAL AHOL A TULAJDONOS/RÉSZVÉNYES/ADMINISZTRÁTOR UGYANAZ AZ ÚJ CÉGNÉL IS ÉS RÉSZESÜLTEK PÉNZÜGYI TÁMOGATÁSBAN A 80, 85-ÖS CIKKELY ÉRTELMÉBEN ÉS ONNAN FELMONDÁSSAL MENTEK EL AZON MUNKÁLTATÓK AKIK FIZETÉSKÉPTELENEK, CSŐDELJÁRÁS, ÁTSZERVEZÉS, FELSZÁMOLÁS, SZPECIÁLIS FELÜGYELET ALATT VANNAK NEM JOGOSULTAK SEMMILYEN KATEGÓRIÁJÚ SZEMÉLYEK ALKALMAZÁSA ESETÉN NEM RÉSZESÜLHETNEK PÉNZÜGYI TÁMOGATÁSBAN
14 VÉGZŐSÖK A TÁMOGATÁS ÉRTÉKE 1000 Serie 1 Serie SC PROF LICEU UNIVERSIT 0 NU CONTEAZA
15 IGY NE FELMONDÁS!! CÉG 2 MUNKA NÉLKÜLI CÉG 1 RÉSZVÉNYES / ADMINISZ. TÁMOGATÁS
16 PÉNZÜGYI TÁMOGATÁSOK A 85-ÖS CIKKELY ÉRTELMÉBEN CÉLZOTT KATEGÓRIÁK: 45-EN FELÜLI MUNKANÉLKÜLIEK EGYEDÜLI CSALÁDFENNTARTÓ MUNKANÉLKÜLIEK AZON MUNKANÉLKÜLIEK AKIKNEK MÉG KEVESEBB MINT 5 ÉV VAN A NYUGDIJJIG NEET FIATALOK (ÚJ KATEGÓRIA) HOSSZÚTÁVÚ MUNKANÉLKÜLIEK (ÚJ KATEGÓRIA) 900 LEJRE NŐ A PÉNZÜGYI TÁMOGATÁS 18 HÓNAPIG KELL FENNTARTANI MINDEGYIK KATEGÓRIA MUNKASZERZŐDÉSÉT
17 85-ös cikkely A TÁMOGATÁS ÉRTÉKE 1000 Serie < >=
18 IGY NE FELMONDÁS!! CÉG 2 MUNKA NÉLKÜLI CÉG 1 RÉSZVÉNYES / ADMINISZ. TÁMOGATÁS
19 SZOCIÁLISAN HÁTRÁNYOS HELYZETBEN LÉVŐ FIATALOK NEM JOGOSULTAK AZON SZEMÉLYEK AKIK AZ UTOLSÓ 24 HÓNAPBAN MUNKAVISZONYBAN VOLTAK A MUNKÁLTATÓVAL NEM JOGOSULTAK AZON SZEMÉLYEK AKIK AZ UTOLSÓ 24 HÓNAPBAN MUNKAVISZONYBAN VOLTAK OLYAN MUNKÁLTATÓVAL AHOL A TULAJDONOS/RÉSZVÉNYES/ADMINISZTRÁTOR UGYANAZ AZ ÚJ CÉGNÉL IS ÉS RÉSZESÜLTEK PÉNZÜGYI TÁMOGATÁSBAN A 80, 85-ÖS CIKKELY ÉRTELMÉBEN ÉS ONNAN FELMONDÁSSAL MENTEK EL AZON MUNKÁLTATÓK AKIK FIZETÉSKÉPTELENEK, CSŐDELJÁRÁS, KÉNYSZERVÉGREHAJTÁS, ÁTSZERVEZÉS, FELSZÁMOLÁS, BIRÓSÁGI UJJÁSZERVEZÉS,SZPECIÁLIS FELÜGYELET ALATT VANNAK NEM JOGOSULTAK SEMMILYEN KATEGÓRIÁJÚ SZEMÉLYEK ALKALMAZÁSA ESETÉN NEM RÉSZESÜLHETNEK PÉNZÜGYI TÁMOGATÁSBAN NEM MÓDOSULT A TÁMOGATÁS ÉRTÉKE
20 ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK A KORMÁNY HATÁROZAT ÉRVÉNYBE LÉPÉSE ELŐTTI KÉRÉSEK (3 DECEMBER) A RÉGI TÖRVÉNY ÉRTELMÉBEN LESZNEK ELBIRÁLVA AZON EGYEZMÉNYEK AMELYEK DECEMBER 3 ELŐTT VOLTAL ALÁIRVA, DE DECEMBER 3 UTÁN IS ÉRVÉNYESEK A RÉGI TÖRVÉNY ÉRTELMÉBEN FOLYTASSÁK A KEDVEZMÉNYEKET
Tájékozódj munkaügyben. Készítette: Hargita Megye Fejlesztési Ügynöksége Lektorálta: Hargita Megyei Munkaerő-Elhelyező Ügynökség
Tájékozódj munkaügyben Készítette: Hargita Megye Fejlesztési Ügynöksége Lektorálta: Hargita Megyei Munkaerő-Elhelyező Ügynökség 1 Tartalomjegyzék 1. Végzős diákok...3 2. Vállalkozók...5 2.1. Frissen végzettek
TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)
A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Vállalkozói Fórum Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2014. október 21. Az Európai
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2013. április 8. TÁMOP
Tájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály
Tájékoztató a munkaadói támogatásokról Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Szolgáltatások Lehetőségek munkaadók számára munkaerő-piaci információk nyújtása Közvetítés
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv
Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31.
Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ 2012. évi támogatási lehetőségeiről Janovics László igazgató Pécs, 2012. január 31. Jogszabályi háttér: Elvárt béremelés jogszabályi háttér 2011.
PW Munkavállalók kiküldetése munkafeltételekkel és -körülményekkel kapcsolatos információkérés
[F1] Az alapfeltételekkel kapcsolatos általános kérdések (3. cikk (1) bekezdés) [F101] Törvényekben vannak-e lefektetve a munkaviszonyra vonatkozó szabályok? [F102] Kizárólag törvényileg van-e szabályozva
Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon
Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire
GINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA
ÚT A MUNKAERŐPIACRA ÚT A MUNKAERŐPIACRA Az Európai Unió a tagjai számára számos támogatási formát nyújt. Magyarország a csatlakozást követően jogosulttá vált ezen támogatási formák igénybevételére. A Széchenyi
Miskolc, március 17.
Miskolc, 2010. március 17. Törvényiháttér - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996 MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint
Országos Egészségbiztosítási Pénztár
Országos Egészségbiztosítási Pénztár 1 2015/2. számú TÁJÉKOZTATÓ A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI KIFIZETŐHELYEK RÉSZÉRE a csecsemőgondozási díj és a gyermekgondozás díj napi alapjának megállapítását érintő 2015.
Dr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Wellbeing Konferencia Sárvár, február 21.
Munkaerőpiaci helyzetkép Magyarországon Dr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Wellbeing Konferencia Sárvár, 2017. február 21. HOGYAN VÁLTOZTAK
Foglalkoztatás- és szociálpolitika
Foglalkoztatás- és szociálpolitika Munkanélküliség 2008/09 I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Gazdaságilag aktív nem aktív népesség A gazdaságilag aktív népesség
Munkahelyek megőrzéséért központi munkaerő-piaci program
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Sátoraljaújhely, 2009. április 15. Munkahelyek megőrzéséért központi munkaerő-piaci program Jurkó Gyula ÉMRMK kiendeltség-vezető 47-321-818 jurkog@lab.hu
Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek
Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Ádám Sándor főosztályvezető Munkaerőpiaci Programok Főosztály Nemzetgazdasági Minisztérium Budapest, 2017. március 7. MUNKAERŐPIACI TRENDEK
TERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról
A Kormány / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány 1. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.
Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Varga Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds
Az új Munka Törvénykönyve Dr. Varga Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds TARTALOM I. A kárfelelősség szabályai Munkáltatói kárfelelősség Munkavállalói kárfelelőség II. Atipikus munkaviszonyok
Munkapiaci helyzet és bérérték Hollandiában
Munkapiaci helyzet és bérérték Hollandiában A prezentáció áttekintése Fő mutatószámok A hollandiai munkapiaci fejlemények A bérérték módszer története A tudás és képesség szerinti munka törvénye (koncepció)
Foglalkoztatási támogatások
Foglalkoztatási támogatások Projektek Az Európai Unió támogatásával és a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat közreműködésével megvalósuló programok: 1. Ifjúsági Garanciarendszer keretében megvalósuló munkaerőpiaci
SZABADKA VÁROS és A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT
A foglalkoztatásról és a munkanélküliség elleni biztosításról szóló törvény 59. szakasza (az SZK Hivatalos Közlönyének 36/09 és 88/10 száma), az aktív foglalkoztatáspolitikai intézkedések végrehajtásának
1./ A legkisebb bérek megállapításáról szóló évi Ajánlás (ILO 135. sz. Ajánlás, június 22., Genf)
Legkisebb munkabér megállapítása 1./ "A legkisebb munkabérek megállapítására vonatkozó eljárásról szóló 1928. évi Egyezmény"(ILO 26. sz. Egyezmény, 1928. június 16., Genf) kihírdette: 1932. évi XIX. tv.
A szociális problémák megjelenésének összefüggései
54 762 02 SZOCIÁLIS ASSZISZTENS SZAKKÉPESÍTÉS 13. évfolyam A szociális munka elmélete A szociális munka története A csoport fogalma, célja, a csoport alkalmazásának lehetőségei, keretei a szociális munkában
Munkavállalók kiküldetése A kiküldő céggel kapcsolatos kérdések
I. Általános kérdések (1. és 2. cikk) Munkavállalók kiküldetése A kiküldő céggel kapcsolatos kérdések I.2. A munkavállalót kiküldő vállalkozással kapcsolatos kérdések 1. 1. 1 A 96/71/EK irányelv alkalmazása
Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I
Összehasonlító példák Hol tartunk? Családi állapothoz igazodó kedvezmények Adójóváírások és hitelek Ki mennyit fizet? Kína Egyéni vállalkozók személyi jövedelemadózása Példa bér adójának kiszámítására
Részmunkaidős foglalkoztatással kapcsolatos tudnivalók összefoglalása
Részmunkaidős foglalkoztatással kapcsolatos tudnivalók összefoglalása Készítette: Korycki Adrienn SALIO Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezető, partner adrienn.korycki@salio.hu +36 1 240-4352 Ha valami hatással
TÁMOP /
Projekt főbb adatai Főkedvezményezett: Nemzetgazdasági Minisztérium Kedvezményezettek: 18 megye Konzorciumi megvalósítás - partnerség - szerződés vezető Projekt összköltsége 111 390 000 000 Ft Hajdú Bihar
Tájékoztató a Nagykanizsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály szolgáltatásairól
Tájékoztató a Nagykanizsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály szolgáltatásairól IFJÚSÁGI GARANCIA MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM Célja:hogy munkaerő-piaci program által nyújtottak segítségével javuljon
Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:
Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre
Előterjesztést készítette és előterjeszti: Hegedűs Ferenc polgármester FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGE A TÁMOP-1.1.2-11/1 PROJEKT KERETÉBEN
RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette és előterjeszti: Hegedűs Ferenc polgármester
10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus
10. A mai magyar társadalom helyzete Kovács Ibolya szociálpolitikus Népességi adatok Magyarország népessége 2014. január 1-jén 9 877 365 fő volt, amely 1981 óta a születések alacsony, és a halálozások
Start-plusz, Start-extra programok
Start-plusz, Start-extra programok Kiss Péter miniszter Szociális és Munkaügyi Minisztérium Előzmények célzott járulék-kedvezmények a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának elősegítése érdekében célcsoportok:
A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP-5.2.1. PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL CÉLCSOPORT Kik tartoznak az Ifjúsági Garancia Program célcsoportjai közé?
GINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM
GINOP-5.2.1-14 IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli régiókban az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatásban
TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának
Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)
Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu A tartós álláskeresők aránya nő 2005: 24,5%, 2007: 28,3% a tartósan álláskeresők
Pénzügyi számvitel. VIII. előadás. A jövedelmek számvitele
Pénzügyi számvitel VIII. előadás A jövedelmek számvitele A jövedelemelszámolási számlán elszámolt jövedelem értelmezése Adott vállalkozástól a vállalkozás alkalmazottjai, vagy más személyek részére valamilyen
Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma
Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Tartalom Történelmi háttér A közelmúlt irányvonalai A foglalkoztatási
Az atipikus foglalkoztatás formái Magyarországon, a szabályozás jogi háttere. Boutique Hotel Bristol, Budapest, 2012. május 29.
Az atipikus foglalkoztatás formái Magyarországon, a szabályozás jogi háttere Boutique Hotel Bristol, Budapest, 2012. május 29. A munkaerőpiac tagozódása 1. Klasszikus munkaviszony (tipikus) 2. Atipikus
A pályakezdő álláskeresők munkaerő-piaci helyzete és a számukra nyújtható támogatások. Székesfehérvár, 2012. szeptember 27.
A pályakezdő álláskeresők munkaerő-piaci helyzete és a számukra nyújtható támogatások Székesfehérvár, 2012. szeptember 27. Jogszabályi vonatkozás Fogalom meghatározás A foglalkoztatás elsegítéséről és
HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap 2006. Május 23.
HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások Monitoring info-nap 2006. Május 23. A program szakmai háttere A hátrányos helyzet lehetséges okai Objektív okok, pl.: Alacsony iskolai
Magyar joganyagok évi 13. törvényerejű rendelet - a fizetett tanulmányi szaba 2. oldal 1. Cikk A jelen egyezmény szempontjából a fizetett tanu
Magyar joganyagok - 1976. évi 13. törvényerejű rendelet - a fizetett tanulmányi szaba 1. oldal 1976. évi 13. törvényerejű rendelet a fizetett tanulmányi szabadságról szóló, a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia
Tájékoztató a TÁMOP Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest
Tájékoztató a TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest A projekt. Időtartam: 2011.05.01 2013.04.30 (2 év) Teljes
TANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.
Kiskunhalasi Szakképzési Centrum Vári Szabó István Szakképző Iskolája és Kollégiuma OM-203042 6400 Kiskunhalas, Kazinczy u. 5. 6400 Kiskunhalas Kőrösi út 1. Tel./Fax: 06-77/422-218 www.variszabo.hu e-mail:
Á Ő ö Ö ő ú ő ö ő ú ö ő ö Á Ö ö Í ö ő ő ü ü ű ő Í ő ü ö ö ő ö ö ő Í ü ű Í Í Á Í Á Áú ú Í Ü ö ö É ú ü ö ú ö ü Í ő Á ő ü ő Á ú Ö Í Á Í ú Á ű Á ú ú Á ű ő ö ö ö ü ő Á Á Á Á Ő Á Á Ő É Á Á ö Í ő ü ü ü ö Á Í
Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás OKTÓBER
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma Rövid távú munkaerőpiaci
A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA
A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA 2018. ÉVI PROGRAMOK ÉS TÁMOGATÁSRA FORDÍTHATÓ PÉNZÜGYI KERETÜK GINOP 5.2.1-14 Ifjúsági Garancia Program 3 740 243 285.- Ft (2 853 fő bevonása a cél) GINOP
FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK
1./ A START tv. szerinti adókedvezmények FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK Figyelem: a 2012. december 31-ig kiváltott START kártya alapján adókedvezmény már nem érvényesíthető! Milyen jogszabályhely
kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása
kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása Összegzés A női életpálya sajátosságai A nők munkaerő-piacra való visszatérését akadályozó tényezők Civil
Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása 1. Rehabilitációs hozzájárulás A rehabilitációs hozzájárulást a megváltozott munkaképességű
375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról
375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében
TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához december
TÁJÉKOZTATÓ a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához 2017. december 2 Tisztelt Ügyintéző! Az alábbiakban a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához
A pályázat benyújtási határideje: november 14.
A TÍPUSÚ PÁLYÁZATI KIÍRÁS BURSA HUNGARICA 1. A pályázók köre A pályázatra azok az önkormányzat illetékességi területén lakóhellyel rendelkező, hátrányos szociális helyzetű felsőoktatási hallgatók jelentkezhetnek,
A MUNKANÉLKÜLISÉG FOGALMA ÉS TÍPUSAI
A MUNKANÉLKÜLISÉG FOGALMA ÉS TÍPUSAI BENKEI-KOVÁCS BALÁZS HEGYI-HALMOS NÓRA: MUNKAERŐPIAC ÉS FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA Munkanélküliség Munkanélküliségről akkor beszélünk, ha a munkaerő kínálat meghaladja
Esélyegyenlőségi kézikönyv mikrovállalkozások számára Könyvismertető
Teremts esélyt magadnak és másoknak! Támogatók: Esélyegyenlőségi kézikönyv mikrovállalkozások számára Könyvismertető Sellei Anna 2008. június 26., Budapest Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány FAT intézményi
Nők a foglalkoztatásban
projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Nők a foglalkoztatásban Kőrösi Regina Nők foglalkoztatásban az UNIÓ-ban A nők és férfiak közötti esélyegyenlőség alapvető jog és az Európai Unió közös alapelve
Új Szöveges dokumentum A gyermekek jogai az Európai Szociális Kartában
A gyermekek jogai az Európai Szociális Kartában Az Európa Tanács keretében elfogadott Európai Szociális Karta (1961), illetve a jelen évezred szociális és gazdasági jogait egyedülálló részletességgel felmutató,
180. sz. Ajánlás. munkavállalók igényeinek védelmét munkáltatójuk fizetésképtelensége esetén,
180. sz. Ajánlás a munkavállalók igényeinek védelméről munkáltatójuk fizetésképtelensége esetén A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató
1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. felügyelő bizottsági tagjai, továbbá a vezető
175. sz. Egyezmény. a részmunkaidős foglalkoztatásról
175. sz. Egyezmény a részmunkaidős foglalkoztatásról A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató Tanácsa hívott össze Genfbe, és amely 1994.
Down Alapítvány 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) Munkába állás
Down Alapítvány 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) 363-63-53 e-mail: down@downalapitvany.hu Munkába állás Miért jó, ha van munkánk? Van jövedelmünk - ki tudjuk fizetni a költségeinket (Pl. a lakásunk
Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás 2007. SZEPTEMBER - OKTÓBER
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma Rövid távú
Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:.
Toborzó lap Tájékoztató: A pályázati program célja a műemléki topográfiák elkészítését segítő szakmai szolgáltatások társadalmi vállalkozási formában való megteremtése Magyarországon egy fenntartható innovatív
INDIKÁTOR CÉLÉRTÉK SZÁMÍTÁSI ÉS MÉRÉSI ÚTMUTATÓ. az ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI OPERATÍV PROGRAM
INDIKÁTOR CÉLÉRTÉK SZÁMÍTÁSI ÉS MÉRÉSI ÚTMUTATÓ az ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI OPERATÍV PROGRAM A régiós civil szervezetek infrastrukturális feltételeinek fejlesztése c. konstrukciójához Kódszám: ÉMOP-3.3.1-11.
2. Az Állandó Képviselők Bizottsága megállapodott arról, hogy a következtetéstervezetet elfogadás céljából továbbítja az EPSCO Tanácsnak.
Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2016. december 1. (OR. en) 15015/16 FELJEGYZÉS Küldi: Címzett: az Állandó Képviselők Bizottsága (I. rész) a Tanács SOC 755 EMPL 505 ECOFIN 1136 EDUC 409 JEUN 104 Előző
A jövőbeli szociális támogatás rendszere, (és a jogosultság igazolásához szükséges igazolások)
A jövőbeli szociális támogatás rendszere, (és a jogosultság igazolásához szükséges igazolások) A szociális pontszám az alábbi részpontokból áll össze: családszerkezet egy főre jutó éves nettó jövedelem
Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.
Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-005 vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 DOKUMENTUM 5. Foglalkoztatottság és munkanélküliség
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA Foglalkoztatáspolitika aktív eszközei Aktív eszközcsoport, ami a foglalkoztatás elősegítésére
Ifjúsági Garancia GINOP
BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL JÁNOSHALMI JÁRÁSI HIVATALA 6440 Jánoshalma, Kölcsey u. 12. email: szep.peter@bacs.gov.hu A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli
Esélyegyenlőségi terv
Esélyegyenlőségi terv 2013.07.18-tól visszavonásig érvényes (Jelen esélyegyenlőségi terv egységes szerkezetbe foglalt belső dokumentum, összhangban a KMOP-1.5.2-2008-0020 azonosítószámú pályázati projekt
SZOCIÁLIS TÜZIFA IRÁNTI KÉRELEM
A kérelmező adatai: SZOCIÁLIS TÜZIFA IRÁNTI KÉRELEM a) Neve: b) Születési neve: c) Születési hely, idő: d) Anyja neve: e) Bejelentett lakóhelye: (érvényes személyi igazolvány, lakcím kártya szerinti lakcím)
E L Ő T E R J E S Z T É S
Szociális és Munkaügyi Minisztérium Iktatószám: 22612- /2007-SZMM E L Ő T E R J E S Z T É S a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. (I. 15.) FMM
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A gazdaságtudományok terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés 2009
A Somogy Megyei Kormányhivatal Európai Uniós forrásból segítette a hátrányos helyzetű álláskeresők
A TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 program eredménye Somogy megyében A Somogy Megyei Kormányhivatal Európai Uniós forrásból segítette a hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatását. Az Európai Unióhoz történő
EDELÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT. 18/2008.(VI.25.) számú R E N D E L E T
EDELÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT 18/2008.(VI.25.) számú R E N D E L E T Az önkormányzat által szervezett foglalkoztatásról és az ezzel kapcsolatos eljárási szabályokról Edelény Város Önkormányzatának Képviselő-testülete
Rövid távú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúra kutatás
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma Rövid távú
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. aug. szept. júni. júli. máj. febr. márc.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. FEBRUÁR Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. február 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
A közfoglalkoztatás új rendszere (Aktívkorúak ellátásra jogosultakat érintő Flt. változások) január 1-től
A közfoglalkoztatás új rendszere (Aktívkorúak ellátásra jogosultakat érintő Flt. változások) 2011. január 1-től 1 Az 1991. évi IV. tv. (Flt.) változások Foglalkoztatási támogatáshoz kapcsolódó változások:
7 Ha a pályázónak van gyereke, gyerekenként: - 0-6 éves korig 5-7-25 éves korig 6 és egyedül neveli 10
Szociális helyzet pontrendszere 1. sz. melléklet 1 Ha a pályázó javaslat nem a Semmelweis Egyetem kollégiumában lakik 2 albérletben lakik 3 budapesti és eltartóival lakik 0 saját lakásban lakik 0 ismerőse
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. NOVEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései
A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései Foglalkoztatási célok 2020 Az Europa 2020 Stratégia egyik kiemelt célkitűzése: a 20 64 évesek körében a foglalkoztatottság aránya elérje a 75%-ot. A Központi
Kisgyermekesek a munkaerőpiacon
Kisgyermekesek a munkaerőpiacon A NÓRA-HÁLÓZAT projekt keretében készült foglalkoztatási helyzetkép Gregor Anikó tanársegéd, ELTE TáTK 1 A foglalkoztatási helyzetkép célja NÓRA-pontok különböző régiókban
Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában
Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában 50 év feletti álláskeresők körében végzett kérdőív alapú felmérés, a Sikerünk kulcsa a tapasztalat ( EOS) című EU-projekt részeként
EU-s munkavállalók jogai
EU-s munkavállalók jogai Az uniós polgárokat megillető négy szabadság egyike a munkavállalók szabad mozgása. Ez a munkavállalók mozgáshoz és tartózkodáshoz való jogát, a családtagok beutazáshoz és tartózkodáshoz
2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT
2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT a Cserepes Sori Piac Piac KFT. cafeteria-rendszeréről Hatályba lépés: 2017. január 01. Jóváhagyta: Rácz Attila ügyvezető igazgató 1 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés 1. Választható
PÁLYÁZAT KOLLÉGIUMI ELHELYEZÉSRE
Kerpely Antal Kollégium Dunaújváros, Pf. 417, Dózsa György út 33., Hungary, H-2401 Tel.: +36 (25) 551-237 Fax: +36 (25) 410-434 E-mail: kerpely@makacs.duf.hu Internet: www.kac.duf.hu/kollegium PÁLYÁZAT
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. DECEMBER 2011. december 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 13.706 álláskereső szerepelt, amely
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
Tantárgyi követelmény. Szakközépiskola 11/Sz évfolyam
Tantárgyi követelmény Szakközépiskola 11/Sz évfolyam 2017/2018 TARTALOMJEGYZÉK 1. Ételkészítési alapok... 3 2. Foglalkoztatás I.-II.... 4 3. Vendéglátó gazdálkodás... 5 4. Általános élelmiszerismeretek,
Gyakran Ismételt Kérdések. a Fiatal Szakorvosok Támogatási Programjáról
Gyakran Ismételt Kérdések a Fiatal Szakorvosok Támogatási Programjáról Országos Egészségbiztosítási Pénztár egészség, biztonság! 2015. december Az alábbiakban összegyűjtésre kerültek az egészségügyi felsőfokú
FINANCE-HÍRLEVÉL. Pályázati lehetőségek. 2013. április 30.
FINANCE-HÍRLEVÉL Pályázati lehetőségek 2013. április 30. Tartalom Pályázati lehetőségek PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK HÍRLEVÉL 2013. ÁPRILIS MUNKAHELYMEGTARTÓ TÁMOGATÁSOK Tisztelt Ügyfelünk, Partnerünk! Ön cégcsoportunk
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. DECEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
máj dec jan. szept.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. JÚNIUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. ÁPRILIS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
I. A 883/2004/EK RENDELET 1. CIKKÉNEK L) PONTJÁBAN EMLÍTETT NYILATKOZATOK ÉS AZ IDŐPONT, AMELYTŐL A RENDELET ALKALMAZANDÓ
Magyarország nyilatkozata a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló, 2004. április 29-i 883/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet 9. cikke szerint a 2016. december 31-én véget érő
A azonosító számú Foglalkoztatás II. megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Foglalkoztatás II. tantárgy
A 11499-12 azonosító számú megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó tantárgy 1. 1. A 11499-12 azonosító számú, megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó tantárgyak és a témakörök oktatása
Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések
A foglalkoztatás fejlesztés helyzete, céljai Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések Kisvárda, 2017. január 23. Dr. Papp Csaba megyei jegyző Szabolcs-Szatmár-Bereg
Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok
dr.henczi Lajos, dr. Horváth István, dr. Molnár-Hidassy Dóra, Molnárné dr.balogh Márta Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok TARTALOM Előszó I. A munkaerőpiac szereplői 1. Piac 2. Munkaerőpiac 2.1 Munkaerő-kereslet