CSR Hungary Díj pályázati útmutató. w ww. cs rhun gary. e u

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "CSR Hungary Díj 2015. - pályázati útmutató. w ww. cs rhun gary. e u"

Renáta Vörösné
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 CSR Hungary Díj pályázati útmutató w ww. cs rhun gary. e u

3 TARTALOM 1. A mérhető felelősség útján Információk, adatok a CSR Hungary Díj 2015-höz Infografika az eddigi pályázók adatai alapján Határidők Nevezési feltételek Kategóriák Nevezési Díjak lépés a CSR Hungary Díj pályázásához Pályázati mellékletek Értékelési szempontok és módszertan Legfőbb szempontok Titoktartás Mit kapnak a díjazottak? További információ... 10

8 lépés a CSR Hungary Díj pályázásához... 8 4. Pályázati mellékletek... 9 5. Értékelési szempontok és módszertan... 9 5.1 Legfőbb szempontok.

4 1. A mérhető felelősség útján Örömmel jelentjük be, hogy 2015-ben is - immár 8. alkalommal - lehet pályázni a Magyar Üzleti Felelősség Díjára, a CSR Hungary Díjra, melyet hivatalosan 2008-ban alapítottunk. Az utóbbi évek alatt presztízsértékű vált Vállalati Felelősség Díj (Lásd a korábbi nyerteseket!) a CSR Hungary Díj 2015-ban is a legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseket, termékeket, szolgáltatásokat, projekteket értékeli. Az évi pályázat a Magyarországon működő, felelős és fenntartható magyar gazdaságot támogató vállalkozásoknak, szervezeteknek szól. Az előző évek nyertes pályázói között Kis- és Középvállalkozás és nagyvállalat, magyar tulajdonossal vagy külföldi tulajdonossal rendelkező szervezet is található. Jelezve azt, hogy a vállalkozás saját eszközeivel hozzáadott értéket adhat a társadalomnak és a helyi közösségnek is. S ha ki-ki saját magához és lehetőségeihez mérten ad, az minden esetben tiszteletre méltó. Ez a felelősség elkötelezettséget jelent az adott közösség felé is, melyben a mindennapjainkat éljük, munkánkat végezzük. A valódi elkötelezettség pozitívan hat a közösségre is, s a közösség elismerése - nevezhetjük társadalmi teljesítménynek is - jótékonyan visszahathat a cég pénzügyi teljesítményére. Így a példamutató vállalati (intézményi) magatartások idővel olyan érték- és normarendszert teremtenek Magyarországon, mely a kultúránk részévé válhat. Ebben a szemléletformáló folyamatban vállalt(unk) vezetőszerepet a CSR Hungary részéről, közösen a Bíráló Bizottság tagjaival. Még pedig úgy, hogy széleskörű publicitást (kommunikációs program) tudunk adni a kiemelkedő egyéni és céges CR/Corporate Responsibility/Társadalmi felelősségvállalás teljesítménynek, amely növeli a cég reputációját és ezáltal üzleti, piaci értékét is. Nem csak hazai, hanem nemzetközi szinten is. Példát mutatva nem csak a mostani, hanem a leendő gazdasági döntéshozók felé is. A CSR Hungary Díj pályázat tehát egy hasznos versengés a fenntartható, felelős, s így versenyképes (exportképes) magyar gazdaságért is. Saját érdekünk, hogy kialakítsuk azokat a kereteket, melyek lehetővé teszik számunkra a magasabb életminőséget. Takács Júlia csr tanácsadó ügyvezető igazgató CSR Hungary 3

Az utóbbi évek alatt presztízsértékű vált Vállalati Felelősség Díj (Lásd a korábbi nyerteseket!

5 2. Információk, adatok a CSR Hungary Díj 2015-höz A korábbi évek nyertes pályázói már a vállalati fenntarthatóság magasabb szintjét képviselik: Mert hatékonyabban használják fel a rendelkezésükre álló természeti és humán erőforrásukat részben a fentieknek is köszönhetően költséghatékonyabbá is váltak jobb munkahelyi sztenderdeket használnak termelékenyebbé váltak tudatosabb a párbeszéd érintettjeikkel Megtették az első lépcsőt: 1-1 csr projekt, 1-1 csr kezdeményezés "csak az első lépcső" egy-egy cég csr menedzsment-rendszerének a kialakításában, de ehhez ez az 1 projekt,1 kezdeményezés mindenféleképpen szükséges egyes iparágakban a csr léte a magasabb minőség, a prémium kategória szinonimájává vált Összegezve ezek a cégek, szervezetek már komplexebben kezdtek el gondolkodni a csrről, a vállalati felelősségről és fenntarthatóságról: stratégiai, rendszer szinten. A mérhető felelősség szintjén. A cél most is az, hogy sikeres megoldásokat, modelleket tudjunk azonosítani, melyekkel minden értelemben a jó üzlet felé haladhatunk. 4

érintettjeikkel Megtették az első lépcsőt: 1-1 csr projekt, 1-1 csr kezdeményezés "csak az első lépcső" egy-egy cég csr menedzsment-rendszerének a kialakításában, de ehhez ez az 1 projekt,1

6 2.1 Infografika az eddigi pályázók adatai alapján 5

7 2.2 Határidők augusztus 24-től Meghirdetés- a pályázati regisztráció megnyitása szeptember 21-ig Pályázati regisztráció határideje október 05-ig A pályázatok leadása, 2015.október 05-től Bírálati folyamat 2.3 Nevezési feltételek A regisztrációs lap elküldése a regisztrációs folyamat és feltételeinek az elfogadását jelenti. Felhívjuk az alábbiakra a figyelmet! A pályázó szervezet adatainak pontos megadása A szervezet kapcsolattartójának pontos elérhetőségei (név, telefonszám, cím) Teljes felelősség vállalása a pályázati anyagban szereplő adatokkal és hitelességükkel kapcsolatban Klikk ide az általános formai követelményekhez! Klikk ide a tartalmi követelményekhez! 6

A pályázó szervezet adatainak pontos megadása A szervezet kapcsolattartójának pontos elérhetőségei (név, telefonszám, email cím) Teljes felelősség vállalása a pályázati anyagban szereplő adatokkal és

8 2.4 Kategóriák A CSR Hungary Díj várja a pályázókat a magán és a közszektorból is. A következő kategóriákban lehet pályázni! Felelős vállalat (Kisvállalkozás) Felelős vállalat (középvállalat) Fenntartható Nagyvállalat Felelős közintézmény (projekt) Startup, új üzlet (2 évnél nem idősebbek) Közös ügyek-közös felelősségek (partneri kacsolatok-együttműködések, oktatás, esélyegyenlőség, sport, egészség) Környezet - Zöld kiválóság (Energia, hulladék, levegő) Társadalmi vállalkozás, szociális szövetkezet Junior (2015-ben újra meghirdetett pályázási kategória) Kattintson a részletekhez ide! Nevezési Díjak Közigazgatási szerv Nevezési díj: térítésmentes Startup Nevezési díj: nettó 15 ezer Ft Mikro és kisvállalkozás (szervezet) Nevezési díj: nettó 125 ezer Ft Középvállalkozás és nagyvállalkozás (szervezet) Nevezési díj: nettó 165 ezer Ft 7

(partneri kacsolatok-együttműködések, oktatás, esélyegyenlőség, sport, egészség) Környezet - Zöld kiválóság (Energia, hulladék, levegő) Társadalmi vállalkozás, szociális szövetkezet Junior (2015-ben

9 3. 8 lépés a CSR Hungary Díj pályázásához 1. lépés Kattintson a honlapra! 2. lépés Klikkeljen a CSR Hungary Díj honlapon a Katgeóriák leírására és pályázási szempontjaira! 3. lépés Klikkeljen a Regisztráció linkjére! 4. lépés Töltse ki a Jelentkezés kérdőívét! A Jelentkezési Lap tartalmazza a következőket is: - Elolvastam az útmutatót - Elfogadom a határidőket és feltételeket 5. lépés A regisztráció elküldése után, várjon az online visszaigazoló re! 6. lépés A nevezési díj beérkezése után a regisztrációt rögzítjük! 7. lépés Készítse el a pályázatát! 8. lépés október 05-ig adja le a pályázati anyagot elektronikus formában! 8

http://www.csrhungarydij.eu/csr-dij-jelentkezes/ 4. lépés Töltse ki a Jelentkezés kérdőívét!

10 4. Pályázati mellékletek Mielőtt a pályázati anyaghoz kiegészító mellékleteket készít, érdemes elolvasnia az alábbiakat! Maximum 5 fotót mellékeljen Mellékelje a pályázó logóját megfelelő felbontásban Maximum 5-8 perces videót csatoljon! 5. Értékelési szempontok és módszertan Alap a vállalati társadalmi teljesítménymérés (CSP/Corporate Social Performance) modellje, amely a menedzsment és a tulajdonosok/befektetők számára is áttekinthetővé és szakmailag is nyomon követhetővé teszi a felelősség és fenntarthatóság rendszerét a vállalat egészének a működésében. Minden egyes pályázót a CSR Hungary Díj független Bíráló Bizottsága értékel,miután a formai és tartalmi követelmények ellenőrzési folyamata befejeződött. A védjegy elnyerésével 2 éves használati szerződés köttetik a következő évben helyszíni audittal folyik az ellenőrzés. 5.1 Legfőbb szempontok A B C D E F G A vezetőség támogatása Stratégiai megközelítés és politika Az eredmények mérése és belső jelentés erről Környezeti teljesítménye Társadalmi teljesítménye Innováció Kapcsolatok és együttműködések 9

fotót mellékeljen Mellékelje a pályázó logóját megfelelő felbontásban Maximum 5-

11 5.2 Titoktartás A CSR Hungary a pályázati anyagok információit, adatait bizalmasan kezeli! Ez vonatkozik a Bíráló Bizottság tagjai számára is. 6. Mit kapnak a díjazottak? üveg tárgyi díj generált publikáció (CSR Hungary Hírlevél és Hírportál, médiumok) 2 évi védjegyhasználat 1-1 oldalas magyar-angol nyelvű a nyertes díjazottak e-bookja logó elhelyezése a győztesek oldalán megjelenési lehetőség (CSR Szerda Klubest, CSR Üzleti Reggeli, konferencia) belépők és kedvezmények a CSR Hungary 2015-re vonatkozólag 7. További információ CSR Hungary Díj projektigazgató: Takács Andrea takacs.andrea@atlantispress.hu +36-1/

üveg tárgyi díj generált publikáció (CSR Hungary Hírlevél és Hírportál, médiumok) 2 évi védjegyhasználat 1-1 oldalas magyar-angol nyelvű a nyertes

Hasonló dokumentumok

CSRH Díj pályázati útmutató

CSRH Díj pályázati útmutató CSRH Díj 2016 - pályázati útmutató w ww. cs rhun gary. e u TARTALOM 1. A mérhető felelősség útján... 3 2. Információk, adatok a CSR Hungary Díj 2016-hoz... 4 2.1 Infografika az eddigi pályázók adatai