KATÁS EGYÉNI VÁLLALKOZÓ VAGY, ÉS JÖN A BABA

Átírás

1 1 KATÁS EGYÉNI VÁLLALKOZÓ VAGY, ÉS JÖN A BABA Amennyiben ezt az oldalt olvasod, akkor jelenleg katás egyéni vállalkozó vagy, és jön a baba, vagy babát szeretnél. A tb jog nem egy egyszerű terület, sőt nehezíti az átlátást az, hogy több jogszabályt kell együttesen szinkronba hozni, összefüggésben látni ahhoz, hogy a helyzetedre a lehető legkedvezőbb, személyre szabott megoldást lehessen választani. Jobb előre gondolkodni, és okosan tervezni, mint utólag tüzet oltani. A tb jogban nincs két egyforma eset. Azonos kategóriák, biztosítási jogviszonyok, helyzetek lehetnek, de mindenkinek egyedi, és eltérő a tb jogi helyzete. Minden naptári nap számít. Törekedni kell az egyértelmű megoldásokra, amit a jogszabály pontosan meghatároz. A tb jogi joghézagok miatt nagyon sok élethelyzet, tb jogi helyzet többféleképpen értelmezhető, nem egyértelmű, és ennek köszönhetően könnyen előfordulhat, hogy nem a várt összeg lesz az ellátások (csed, gyed) alapja. Rengeteg szakértő van az országban, aki jóindulatból, segítő szándékkal tanácsokat ad, vagy a saját elgondolása alapján jár el. A probléma az, hogy ez a terület magában foglalja a tb jogi szabályokat, a könyvelés, bérszámfejtés területét is, sőt a Munkatörvénykönyve is tartalmaz

2 Csecsemőgondozási díj csed A folyósítási idő 168 naptári nap. A szülés várható ideje előtt 28 naptári nappal igényelhető legkorábban, de a szülés várható idejét megelőző 28 naptári nap, és a szülés várható időpontja között bármikor igényelhető. Pl. a szülés várható időpontja július 14. Ebben az esetben június 16-tól[1] a szülés várható idejét megelőző nap között bármikor indulhat a csed folyósítás. A szülés napjától mindenképpen ketyeg a 168 naptári nap, akkor is, ha nem a szülés napjától, hanem későbbi dátumtól igényled a csecsemőgondozási díjat. Pl. A szülés napja június 11. A csed-et július 1-től igényled. A csed összegét a szülés napjához viszonyítva állapítják meg. A 168 naptári nap folyósítási időt a szülés napjától számolják. Ez azt jelenti, hogy július 1-től a csed-et november 25 -ig folyósítják, ami 148 naptári nap. Nagyon sokszor felmerül az a kérdés, hogy mi történik akkor, ha a kismama később szül, mint a szülés várható időpontja és a csed-et a szülés várható ideje előtt 28 naptári naptól igényli. Ebben az esetben a szülés napjától függetlenül, a csed folyósítás elindul az igényelt időponttól, azaz a szülés várható ideje előtt 28 naptári naptól. A csed folyósítás ebben az esetben is 168 naptári napig tart. Ha a csed-et korábban igényled, mint a szülés várható időpontja, akkor az igényléshez képest egyetlen egy esetben változik a csed folyósítás első napja. Ez pedig az, amikor a szülés várható idejét megelőző 28 naptári napnál korábban történik a szülés, azaz koraszülés esetén. Nézzük meg példával. Szülés várható ideje szeptember 4-e. A csed-et a szülés várható ideje előtt 28 naptári naptól kéred, azaz augusztus 7-től. A szülés augusztus 7-e után bármikor történik: ebben az esetben a csed folyósítás első napja augusztus 7-től, azaz az általad igényelt időponttól indul. A szülés augusztus 7-e előtt történik: ebben az esetben a csed folyósítás első napja a szülés napja lesz. 5

3 Katás adózó egyéni vállalkozóként biztosítási jogviszony fennállása, járulék fizetési kötelezettség alakulása Főfoglalkozású katás egyéni vállalkozóként biztosított vagy attól a naptól, hogy megképezték az adószámodat, egészen addig a napig, amíg nem szünteted meg a katás egyéni vállalkozást. Mikor vagy főfoglalkozású: Amennyiben kizárólag katás adózó egyéni vállalkozó vagy Amennyiben katás egyéni vállalkozás mellett részmunkaidős munkaviszonyban állsz Amennyiben a katás egyéni vállalkozással egyidejűleg fennálló 36/40 órás munkaviszonyban fizetésnélküli szabadságon vagy Amennyiben a katás egyéni vállalkozás mellett megbízási jogviszonyban állsz Főfoglalkozású katás egyéni vállalkozóként választás alapján Ft, vagy Ft alapján fizeted a katát Ft-os kata fizetés esetén Ft-os jövedelmet vesznek táppénz, csed, gyed alapnak Ft-os kata fizetés esetén Ft-ot vesznek táppénz, csed, gyed alapnak. Nem vagy biztosított katás adózó egyéni vállalkozóként: katás egyéni vállalkozás mellett saját cégben, tulajdonosként tagi jogviszonyban dolgozol katás egyéni vállalkozással egyidejűleg 36/40 órás munkaviszonyban állsz, és ténylegesen dolgozol katás egyéni vállalkozás mellett nappali tagozatos hallgatói jogviszonyban állsz. katás egyéni vállalkozás szüneteltetése alatt Mellékállású katás egyéni vállalkozóként Ft a kata fizetési kötelezettség. 9

4 A gyed jogosultság vizsgálatánál szintén a baba születését megelőző két éven belül kell rendelkezned a szükséges 365 naptári nap biztosítási idővel, valamint a gyed igénylés napján is biztosítottnak kell lenned. A csed-nél megadott biztosítási jogviszonyokat fogadják el a gyed jogosultság vizsgálatánál is. A csed, gyed jogosultság meghatározásához a szülés várható időpontját megelőző két éves időtartamot kell meghatároznod. 13 Megmutatom egy példán keresztül. Tételezzük fel, hogy a szülés várható időpontja július 7-e. A jelenlegi biztosítási jogviszonyod (katás adózó egyéni vállalkozás) indulása előtt február 1-től november 30 -ig munkaviszonyban álltál. Ebben az esetben a csed, gyed jogosultsági feltételeket július 7-től[1] július 6 ig[2] lévő időtartamban vizsgálják. Mivel nem lehet tudni, hogy pontosan mikor születik a baba, ezért a szülés várható időpontjából kell kiindulni. Határozd meg azt az időtartamot, ami az általad meghatározott szülés várható időpontját megelőző két éves időtartam... év.. hónap.. naptól év.. hónap. napig Ha ez meg van, akkor meg van az az időtartam, amely időtartamon belül rendelkezni kell a szükséges 365 naptári nap biztosítási idővel ahhoz, hogy csed-re, gyed-re jogosult legyél. Az előbb meghatároztad a szülés várható időpontját megelőző két éves időtartamot. A következő lépés az, hogy megnézd, hogy ebben az időszakban mennyi biztosítási idővel rendelkezel. A példa alapján a munkaviszonyod megszűnt november 30 án, akkor a példában szereplő dátum szerint július 7-től[3] november 30 -ig[4] van 147 naptári nap biztosítási időd.

5 Az ábra alapján két éven belül kizárólag (katás) egyéni vállalkozóként voltál biztosított. Az adózási mód változása nem befolyásolja a biztosítási jogviszony kezdő napját, ezért ha korábban szja adózó voltál, akkor az szja adózó egyéni vállalkozás kezdő napjával kell számolni. Az ábra alapján az egyéni vállalkozásban önmagában rendelkezel a szükséges 365 naptári nap biztosításban töltött idővel, illetve minden lehetőséged adott, hogy a csed, gyed igénylés napján is biztosított legyél. Rendben van a csed, gyed jogosultsági feltétel. 15 Több mint 30 naptári nap szünetelés esetén megszűnik a folyamatos biztosítás idő a (katás) egyéni vállalkozásban. A folyamatos biztosítási idő a szünetelés utolsó napját követő nappal indul újra. Előny, hogy a szünetelés előtti jövedelmet nem veszik figyelembe, ha megszakadt a folyamatos biztosításban töltött idő. A két szürke vonal jelöli a szülés időpontját megelőző két évet. 365 naptári nap biztosításban töltött idő? Figyelni kell arra, hogy a szülés (várható) időpontját megelőző két éven belül a szünetelés időszakát nem lehet figyelembe venni. Azaz a szünetelés időszaka nélkül kell meglenni a 365 naptári nap biztosítási időnek.

6 17 Érdekes tb jog helyzet alakulhat ki, amikor a szünetelés alatt van új biztosítási jogviszony. Figyelembe veszik a fennálló jogviszonynál a megszűnt biztosítási jogviszonyt betolják -. Így a fennálló egyéni vállalkozásban folyamatos marad a biztosítási jogviszony. A szünetelés alatt bármilyen biztosítási jogviszony fennállhat. Nem veszik figyelembe a megszűnt biztosítási jogviszonyt, mivel a szülés után szűnt meg. A fennálló egyéni vállalkozásban megszakad a folyamatos biztosításban töltött idő. A megszűnt

7 20 Valószínűleg már látod, hogy milyen jelentősége van a biztosítási jogviszonynak, jogviszonyoknak, a megszűnt biztosítási jogviszonynak, jogviszonyoknak. A tbjog naptári nappal számol, így minden egyes naptári napnak jelentősége van. Ezért kiemelkedően fontos, hogy a tényleges, személyre szabott adataid alapján állapítsd meg a jogosultsági feltételeket, a lehetőségeidet. Az alábbi linken azt tudod megnézni, hogy milyen módon tudod lekérdezni a biztosítási jogviszonyokat: Biztosítási jogviszonyok lekérdezése Vannak olyan élethelyzetek, amikor jelentősége van, hogy mikor szünetelt a biztosítási jogviszony, illetve milyen kóddal vagy bejelentve az adott biztosítási jogviszonyban. Egy részletesebb lekérdezés lehetőségét tudod megismerni az alábbi linken: Részletes biztosítási jogviszony lekérdezése

8 Táppénz, csed, gyed összegének meghatározására Megnéztük, hogy milyen ellátásokra lehetsz jogosult, megnéztük a jogosultsági feltételeket, és a biztosítási idő lekérdezését. Most térjünk rá a táppénz, csed, gyed összegének meghatározására. A táppénz, csed, gyed összegét minden esetben abból a biztosítási jogviszonyból fogják megállapítani, amely biztosítási jogviszony a táppénz, csed, gyed igénylés napján fennáll. Ez azt jelenti, hogy a megszűnt munkaviszonyban, vagy más biztosítási jogviszonyban lévő jövedelmet nem veszik figyelembe, amikor a táppénz, csed, gyed összegét megállapítják. A táppénz, csed, gyed összegét kizárólag a jelenlegi katás egyéni vállalkozásból fogják megállapítani, amennyiben a jelenlegi katás egyéni vállalkozásod fog fennállni a táppénz, csed, gyed igénylés napján. Vannak speciális szabályok a csed, gyed jogosultsága, összege szempontjából. Amennyiben megszünteted az egyéni vállalkozásodat, és 30 naptári napon belül újra egyéni vállalkozást indítasz, akkor a megszűnt egyéni vállalkozást, és az új egyéni vállalkozást egy jogviszonynak tekintik, még abban az esetben is, ha esetleg kaptál álláskeresési támogatást a köztes (egyéni vállalkozás megszüntetése és az egyéni vállalkozás újraindítása közti időben) időszakban. A táppénz, csed, gyed összegét a megszűnt, illetve az újraindított egyéni vállalkozásban realizált, elszámolt jövedelem, kata alap átlagából állapítják meg, ha a számítási időszakba beleesik a megszűnt egyéni vállalkozás időszaka is. 21

9 A bruttó táppénzből 15 % szja kerül levonásra. Példabeli katás egyéni vállalkozás október 7-től indult október végéig Ft kata fizetés történt, november 1-től Ft-os kata fizetés választása történt. A példa alapján a táppénz április 7-én indult. Először a táppénz irányadó időszakát kell meghatározni. A táppénz irányadó időszaka január 1-től (a katás egyéni vállalkozás fennállt a táppénz indulást megelőző év január 1-jén) január 31 - ig (táppénz indulás kezdő napját megelőző harmadik hónap utolsó napja) tartott. A számítási időszak január 31-től az utolsó 180 naptári napi jövedelem lett, mivel a táppénz irányadó időszakán belül (2021. január 1-től január 31-ig) több, mint 180 naptári napi jövedelmet találtak. Ebben az esetben a táppénz alapja Ft, amiből a bruttó táppénz attól függően alakul, hogy a táppénz indulás előtt lesz-e legalább két éves folyamatos biztosításban töltött idő, vagy sem. Ha lesz két éves folyamatos biztosításban töltött idő, akkor a táppénz mértéke 60 % lesz, így a bruttó táppénz Ft lesz. Ha nem lesz legalább két éves folyamatos biztosításban töltött idő, akkor a táppénz mértéke 50 % lesz, így a bruttó táppénz Ft lesz. 27

10 37 A csed számítási időszakában két havi sima kata alap, és két havi emelt kata alap található, így a csed alapja Ft lesz. A csed irányadó időszakán belül naptári napi jövedelem van A példabeli egyéni vállalkozás november 2-től indult ben a kata alap Ft, január 1-től a kata alap Ft-ra emelkedett. A csed márciusban indult. Ez alapján a csed irányadó időszak kezdő napja november 2-től indul, és a csed irányadó időszak záró napja a csed igénylést megelőző harmadik hónap utolsó napja lesz, ami december 31. Az irányadó időszakon belül nincs 180 naptári napi jövedelem, nincs naptári napi jövedelem. November 2-től december 31 -ig 60 naptári nap jövedelem van. Ebben az esetben a csed igénylést megelőző harmadik hónap utolsó napjától visszafele talált 60 naptári napi jövedelem lesz a csed alapja, ami 2021.november 2-től december 31 -ig tart.

11 48 A fenti táblázatban láthatod, hogy alakult a minimálbér kétszerese az utóbbi 12 évben. A gyed folyósítás alatt átlagban ft-tal emelkedik a minimálbér kétszerese, ezért ha az elszámolt tényleges jövedelem eléri a gyed folyósítás alatt várható minimálbér kétszeresét, akkor végig a maximum gyed-et fogod kapni. A számítási időszak az az időtartam, amiből megállapítják a táppénz, csed, gyed összegét a bérezett napok számának függvényében. A bérezett napok keresését az adott ellátás (táppénz, csed, gyed) igénylését megelőző harmadik hónap utolsó napjától visszafele határozzák meg, és maximum az irányadó időszak kezdő napjáig mennek vissza. Mit jelent az, hogy adott ellátás? Azt jelenti, hogy mind a három ellátás (táppénz, csed, gyed) külön-külön fogják meghatározni a számítási időszakot.

12 Ha legalább két éve folyamatosan dolgozol, akkor a táppénz mértéke 60 % lesz, ha két évnél kevesebb ideje dolgozol folyamatosan, akkor a táppénz mértéke 50 % lesz. Mit jelent, hogy folyamatosan dolgozol? Azt jelenti, hogy a biztosítási jogviszonyok között, illetve a katás egyéni vállalkozás fennállása alatt nem volt több, mint 30 naptári nap szünet. A biztosítási jogviszonyok között akkor van több, mint 30 naptári nap szünet, ha több biztosítási jogviszonyban dolgoztál egymás után, és a megszűnt biztosítási jogviszony utolsó napja, és az új biztosítási jogviszony kezdő napja között több, mint 30 naptári nap szünet volt. A katás egyéni vállalkozáson belül akkor lehet több, mint 30 naptári nap szünet, ha az egyéni vállalkozásod szünetelt több, mint 30 naptári napig. A példabeli (katás) egyéni vállalkozás október 1-től indult. Az egyéni vállalkozás előtt a munkaviszony megszűnt augusztus 31 -én. Mivel a munkaviszony utolsó napja és az egyéni vállalkozás indulásának napja között több, mint 30 naptári nap szünet volt, így megszakadt a folyamatos biztosításban töltött idő. 53

13 Mivel a példabeli egyéni vállalkozás fennállt a csed igénylést megelőző év január 1-jén, ezért a csed irányadó időszak kezdő napja a csed igénylést megelőző év január 1-je lesz, azaz január 1. Neked a saját egyéni vállalkozás indulásához képest kell meghatározni az irányadó időszakot. Nem az számít, hogy mikor léptél át az szja adózás hatálya alá, hanem az, hogy mikor indult az egyéni vállalkozásod. A csed irányadó időszak záró napjához meg kell határoznod a csed várható indulásának időpontját. 58 Mivel a csed várhatóan szeptemberben fog indulni, így a csed irányadó időszak záró napja június 30. (csed igénylést megelőző harmadik hónap utolsó napja) Eldöntöd, hogy meddig szeretnél dolgozni. A példa alapján május 1-től táppénzre szeretnél menni. Megnézed, hogy a május 1-je a csed igénylést megelőző harmadik hónap utolsó napja előtt, vagy után van. Amennyiben a táppénz indulás kezdő napja a csed

14 A számítási időszak meghatározását követően látod, hogy a számítási időszakban van három havi már bevallott (nem módosítható) jövedelem, és van három hónap, amiben elszámolhatsz olyan jövedelmet, amivel tudod befolyásolni a csed összegét. A példa alapján januárban tudod meg, hogy babát vársz, és a kata adózás hatálya alól legkorábban február 1-től tudsz kilépni. Ahhoz, hogy február 1-től szja adózó egyéni vállalkozó lehessél, legkésőbb január 31 -ig kell elektronikusan nyilatkozni a 22T101E dokumentumon keresztül. Az irányadó, illetve a számítási időszak meghatározását követően el kell dönteni, hogy milyen magas csed, gyed alapot szeretnél, és meg kell határozni, hogy ennek mennyi lesz a költsége. Tételezzük fel, hogy szeretnéd, hogy a csed alap Ft legyen. Cél a Ft-os csed alap (ez lehet magasabb is, attól függően, hogy mennyi költséget szeretnél beletenni, illetve mekkora csed alapot szeretnél kihozni. Meg kell határozni, hogy a számítási időszakban (a példa alapján november 2-től április 30 -ig) mennyi összjövedelemmel kell rendelkezni ahhoz, hogy a csed alapja a megcélzott ( Ft) jövedelem legyen. A képletből a Ft a megcélzott csed alap (Te azt az összeget írd be, amit szeretnél csed alapnak). A "30" -as szám az állandó, mivel így határozod meg az egy napi jövedelem szükségletet. A "180" a számítási időszakban lévő naptári napok száma, tehát változó attól függően, hogy hány naptári napi jövedelem lesz a csed irányadó időszakán belül Ft/30*180= Ft A következő lépés, hogy az utolsó 180 naptári napra kiszámított összegből le kell vonni a számítási időszakban már bevallott katás összjövedelem összegét. Ha Ft-os katát fizettél, akkor 2021-re Ft-tal számolják, 2022-re Ft-tal számolj. Ha Ft-os katát fizettél, akkor 2021-re Ft-tal számolj, 2022-re Ft-tal számolj. 60

15 68 Nyereség-költség öt hónapon keresztül azonos jövedelem ( Ft) elszámolása esetén Ft-os csed, gyed alap kihozása esetén ez emelhető attól függően, hogy milyen magas jövedelem kerül elszámolásra a számítási időszakban. Öt havi jövedelem elszámolás, ami a példa alapján Ft*46,5 % = Ft (2022-ben 13 %-ra csökken a szociális hozzájárulási mértéke) Összesen öt hónap alatt: Ebből le kata fizetés költsége 5* Ft = Tényleges költség: Nyereség: nettó Ft. Nem biztos, hogy az alacsonyabb, de a tovább fizetett bér bérköltségben jobban jön ki Ft*46,5 % = Ft, ami három hónapra Ft Ft*46,5 % = Ft, ami öt hónapra Ft Ft: adó Ft Ft Ft

16 kell fizetni a jövedelem után. A jövedelem = bevétel - költség. A bevallásban jelölni kell a gyed melletti munkavégzést. Ha viszont gyes folyósítás alatt dolgozol, akkor bejön a kötelező járulék alapján történő járulék fizetés akkor is, ha minimális a bevételed. Annak viszont semmi akadálya, hogy az egyéni vállalkozásban csak gyed-en, gyes-en légy, és egy független, másik biztosítási jogviszonyban dolgozzál. Ez lehet máshol munkaviszony, vagy akár saját cégben tagi jogviszony. Ez azért jó, mert a kihozott csed, gyed alapodat fenntartod, de közben máshol tudsz dolgozni, jövedelmet realizálni. Van egy olyan szabály, hogy ha a tesó a korábban született baba négy éves koráig születik, akkor a korábban született baba csed alapja lesz a tesó csed, gyed alapja. Sőt, ha az egyéni vállalkozás mellett új biztosítási jogviszonyban kezdesz el dolgozni a gyed, gyes folyósítás alatt, akkor egy következő babánál akár többes jogviszonyból is jogosult lehetsz táppénzre, csed-re, gyed-re. A csed, gyed jogosultsági feltételeket többes jogviszony esetén jogviszonyonként vizsgálják. Katás egyéni vállalkozó vagy, és a katás egyéni vállalkozás mellett teljes munkaidős munkaviszonyt létesítesz Amikor elmondod a könyvelődnek, hogy babát vársz, vagy babát szeretnél, akkor a legtöbb könyvelő ilyenkor az emelt kata ( Ft) fizetését javasolja, vagy a munkaviszony létesítését a katás egyéni vállalkozás mellett. Ez a két javaslat az egyik legrosszabb alternatíva, mert az emelt kata fizetésre váltás esetén nincs ár-érték arányban a befizetett magasabb költség a tényleges megkapott nettó csed, gyed összegével. Minél tovább fizeted az emelt katát, annál rosszabb az ár-érték aránya alakulása. Arról nem is beszélve, hogy a családi jövedelem a babázás időszaka alatt a töredéke lesz, mint egyéb lehetőségek esetén járó jövedelem. Kata - emelt kata fizetés hatása a táppénz, csed, gyed összegére Munkaviszony létesítése esetén pedig meg van a lehetősége annak, hogy a végén kizárólag csak az alanyi jogon járó gyes-re legyél jogosult. Én kizárólag csak akkor javaslom, ha vállalod a kockázatát a munkaviszonyban történő esetleges csed, gyed jogosultság elutasításának, illetve nincs más lehetőséged. 80

17 szeretnéd, ha a csed alapja a magas bér lenne. Ahhoz, hogy a minimálbér kétszeresét meghaladó bruttó bér legyen a csed alapja, feltétel, hogy a csed irányadó időszakán belül legyen 120 naptári napi jövedelem. Ha korábban mész táppénzre, és emiatt nem lesz meg a 120 naptári napi jövedelem a csed irányadó időszakán belül, akkor a csed alapja maximum a csed igényléskor hatályos minimálbér kétszerese lehet. A csed indulás időpontja attól függően javasolt, hogy a kívánt csed alapot ne veszélyeztesd. Amennyiben csed alapnak szeretnéd a minimálbér kétszeresét meghaladó jövedelmet, akkor figyelni kell, hogy a korábbi csed igénylés ne veszélyeztesse a csed irányadó időszakán belül szükséges 120 naptári napi jövedelmet. A csed indulás időpontja befolyásolja a csed irányadó, így számítási időszakát, illetve az sem mindegy, hogy csed igénylésig mennyi lesz a családi jövedelem. Ha a nettó táppénz összege magasabb, mint a várható nettó gyed összege, akkor valószínűleg a szülés napja a kedvezőbb csed indulás szempontjából. Ha hamarabb igényled a csed-et, mint a szülés napja, akkor hamarabb jön be az alacsonyabb összegű nettó gyed összege. Ezért a várható nettó táppénz és a nettó gyed összegét kell összehasonlítani. Nyereség, ha a munkaviszonyban a bruttó bér a hatályos minimálbér kétszeresét eléri A számítások (nyereség) a évi várható minimálbér kétszerese alapján történt. A csed igényléskor hatályos minimálbér kétszerese lehet a maximum csed alap, ha a munkaviszonyban a csed irányadó időszakán belül 120 naptári napnál kevesebb jövedelem lesz. 85

18 100 Minimum bevétel szükséglet: Elszámolt jövedelem összege ( Ft) Elszámolt jövedelmet terhelő szociális hozzájárulási adó összege Kötelező járulék alap szociális hozzájárulási adó összege, ahány hónapig a kötelező járulék alapján történik a járulék fizetés. Ez a bevétel szükséglet kizárólag az elszámolt jövedelem, és a kötelező járulék alap szocho szükségletét fedezi. Az egyéb költségek nincsenek benne. A kihozható maximum csed, gyed alap a bejövő bevételek összegének függvényében alakul.

19 Pl. A korábbi csed alap ft volt, mivel a számítási időszakban, az utolsó 180 naptári napban sok volt a 31 naptári napos hónap januártól a kata alap Ft-ra emelkedett. Mivel a hatályos kata alap ( Ft) magasabb, mint a korábbi csed alap, így a tesó csed, gyed alapja a hatályos kata alap ( Ft) lesz. Tedd fel a kérdésedet az alábbi linken: 106