Elég a zajból! A MUNKAHELYI BIZTONSÁG ÉS MUNKAEGÉSZSÉGÜGY EURÓPAI HETE október ELŐADÁSOK
|
|
- Lajos Szekeres
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Elég a zajból! A MUNKAHELYI BIZTONSÁG ÉS MUNKAEGÉSZSÉGÜGY EURÓPAI HETE október ELŐADÁSOK
2 Gádor János Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség Nemzeti Fókuszpont 2005: A ZAJ ELLENI VÉDELEM ÉVE A BILBAOI MUNKAVÉDELMI ÜGYNÖKSÉG SZEREPE ÉS JELENTŐSÉGE A MUNKAVÉDELEMBEN Az Európai Munkavédelmi Ügynökséget az Európai Unió azzal a céllal hozta létre, hogy segítse a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos információs igények kielégítését. A spanyolországi Bilbaoban működő Ügynökség feladata a munkaválalók életminőségének javítása, a technikai, tudományos és gazdasági információk munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén érintettek közötti terjesztése és cseréje. Az Ügynökséget a Tanács július 18-i 2062/94/EC számú rendelete hívta életre; a rendelet közvetlenül érvényes és kötelező a tagálamokra. Ez annyit jelent, hogy a csatlakozással Magyarország automatikusan az Ügynökség tagja let. Az együtműködés azonban már korábban, gyakorlatilag 2001-ben megkezdődöt. A ténylegesen 1996-tól működő Ügynökséget egy 78 tagú intézőbizotság irányítja, amely az alábbiakból áll: 3-3 fő 25 tagálamból 3 fő az EU Bizotságból. Székhelye: Bilbao, Spanyolország AZ INFORMÁCIÓS PROGRAMOK KÖZÖTT SZEREPEL: Munkavédelmi felmérés Helyes munkavédelmi gyakorlat Kutatás munka és egészség témában Munkavédelmi rendszerek és programok Európai Hét EURÓPAI HÉT TÉMÁK 2001 Munkabalesetek megelőzése 2002 Pszicho-szociális kockázatok és a munkahelyi stressz Veszélyes anyagok Építőipar Zaj Fiatal munkavállalók Az Ügynökség a kapcsolatot a 25 tagállammal az ún. FÓKUSZPONT révén tartja. Ez az adott állam által kijelölt intézmény, Magyarországon az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF). A fókuszpont feladatai: az Ügynökségtől érkező nyomtatot információs anyagok terjesztése országon belül az érintet szervezetek és intézmények részére az Ügynökség által kért információk begyűjtése és továbbítása az Ügynökség részére az Európai Munkavédelmi Hét szervezése a Helyes gyakorlat pályázati rendszer működtetése általában minden, a munkavédelemmel kapcsolatos tájékoztatás A Fókuszpont az Ügynökségéhez és a többi 24 tagállaméhoz teljesen hasonló - külön saját fókuszpont weblapot készítet és működtet, amely négy címen is elérhető:
3 Ez általában a magyarországi munkavédelemmel összefüggő információkat tartalmaz, de kapcsolódási lehetőséget biztosít az Ügynökség valamennyi hálózati tagjának weblapjaihoz (magyarul + angolul). A Fókuszpont szervezi az EURÓPAI MUNKAVÉDELMI HÉT 2005 hazai rendezvényeit: Nyitó rendezvény: április 20. Regionális munkavédelmi előadások: szeptember október Országos konferencia: október A zaj elleni védelem éve. A téma fontosságát jelzi néhány európai statisztikai adat. EU szinten potenciálisan veszélyes zajterhelés éri a munkaválalók kb. egy harmadát a munkaidő legalább egy negyedében, a gazdaság legkülönbözőbb területein, így a nehéziparban, farmokon, a telefonos ügyfélszolgálatoknál vagy koncerttermekben. A zaj okozta haláscsökkenés az egyik leggyakoribb foglalkozási betegség (a bőrgyuladás és izom- és csontrendszeri rendellenességek mellett). A munkavállalók 20%-ának a normál beszédnél hangosabban kell beszélnie legalább munkaideje felében (ez a 25 tagállamban kb. 39,5 millió embert jelent). Néhány nemzeti adat: Franciaországban több, mint 3 millió munkavállaló (18%) van kitéve 85dB(A)-nél erősebb zajnak; 6%-nál az expozíció ideje meghaladja a heti 20 órát. Az Egyesült Királyságban(UK) kb ember szenved munkával összefüggő halásproblémától. Spanyolországban a munkavállalóknak több, mint 7%-a nyilatkozott úgy, hogy nagyon zavarja a munkahelyi zaj. Dániában a munkavállalók kb. 30%-a beszél a megszokottnál hangosabban munkatársaihoz. A zajterhelést jelentő ágazatok közöt szerepelnek az alábbiak: - Mezőgazdaság: jelentős haláskárosodás traktorok, mezőgazdasági gépek miat - Telefonos ügyfélszolgálati irodák (akusztikus sokk) - Építőipar: a munkaválalók 35%-a (EU 15) van zajnak kitéve a munkaidő felében vagy annál hosszabb ideig. - Oktatás: iskolai tanárok, napközi otthonban dolgozók több, mint fele emelt hangon beszél. - Szórakoztatóipar: zenekari zongoristákat érő zaj próba alat: 94 db(a), a szopránénekes zajterhelése elérheti a 104 db(a) t. - Élelmiszer- és italgyártás: tejpalackozó üzemben szalagok mellett a zajterhelés db(a). - Fémgyártás, fémfeldolgozás: ebben az iparágban jelentkezik a foglalkozási eredetű süketség egy harmada. - Közlekedés (közúti és légi): az ágazatban dolgozók több, mint 10%-a veszélyeztetett (EU 15). Jelentősek a nemek közöti különbségek.férfiaknál háromszor nagyobb a halláskárosodás veszélye, mint nőknél (ennek történelmi okai is vannak, több férfi a zajosabb, nehézipari ágazatokban). Főleg nők dolgoznak több zajos iparágban: élelmiszer- és italgyártás, textilipar, szórakoztatóipar (bárok, klubok), telefonos ügyfélszolgálatok. Franciaországban pl. az oktatási, egészségügyi és szociális területeken kétszer annyi nő kitéve erős zajnak, mint férfi. Az Európai Munkavédelmi Ügynökség évi kampánya: ELÉG A ZAJBÓL Munkahelyi zaj többet is veszíthetsz, mint a halásodat Tájékoztató csomagok valamennyi EU tagország hivatalos nyelvén Figyelemfelkeltő, tudatosító plakátok és brosúrák Többnyelvű weboldal ( Példák helyes gyakorlatra, feliratkozás a Kampány Chartára Európai helyes gyakorlat díjak Különleges programok, események szerte Európában A kampány csúcspontja (Európai Hét): október
4 Dr. Tomecz Éva főosztályvezető Országos Tisztifőorvosi Hivatal ZAJ ÉS MUNKAVÉDELEM Az emberek közötti kapcsolattartás egyik legfontosabb eszköze a hallás és a beszéd. A halás csökkenése, károsodása, elvesztése nagyon gyakran visszavezethető a zaj káros hatására. Mit is nevezünk zajnak? A zaj mindazon hangok összessége, amely az emberekben kellemetlen érzeteket kelt, zavarja az ember nyugalmát és kóros reakciókat válthat ki. A munkahelyi zaj Európa szerte egyre aggasztóbb, hiszen bármely munkakörnyezetben előfordulhat, és a munkavállalók tömegét érintheti közvetlenül. A zaj okozta halláskárosodás az egyik leggyakrabban előforduló foglalkozási betegség. A zaj okozta halláskárosodás azon túl, hogy csökkenti a dolgozó munkaképességét, tönkre teheti társadalmi életét és szociális elszigetelődését okozhatja. A zaj okozta halláskárosodás baleseti kártérítésre jogot adó foglalkozási betegség. A hazai szabályozás szerint a zaj okozta fokozott expozíciós esetet és foglalkozási betegséget be kel jelenteni és ki kel vizsgálni, valamint az újabb esetek előfordulásának megelőzése érdekében intézkedni kell. A zaj nem csak haláskárosodást okoz, hanem megnövelheti a súlyos balesetek előfordulásának gyakoriságát is. A határérték feletti zaj maradandó halláskárosodást okoz, és sem gyógyszeresen, sem halókészülékkel nem javítható, ezért a hangsúlyt a megelőzésre kel helyezni! A foglalkozási eredetű haláskárosodás megelőzésének alapvető eszköze a jogi szabályozás betartása és betartatása, valamint a zajcsökkentés érdekében hozott munkáltatói intézkedések. ÁNTSZ szerepe és intézkedései a munkáltatók felé a zajforrások megszüntetése a zaj ártalom csökkentése érdekében. Az EU által közölt adatok szerint kb. 60 millió munkavállaló van kitéve munkaidejének 1 / 4 részében magas zajszint hatásának. Ez az óriási szám ráirányítja a figyelmet a zaj elleni küzdelem fokozására és a megelőzés fontosságára. Magyarországon jelenleg is van érvényes jogi szabályozás a zaj hatásainak kivédésére, a megelőzésére. A 2006-ban hatályba lépő EU irányelv feladatot jelöl meg azzal, hogy előírja a zajexpozícióból eredő kockázatokat meg kell szüntetni, vagy a lehető legkisebb szintre csökkenteni. A foglalkozás-egészségügyi szolgálat adatai szerint 2004-ben Magyarországon szervezett munkavállaló volt kitéve a munkahelyén zajexpozíciónak.
5 Az év folyamán 169 zaj okozta halláskárosodás és 378 zajexpozíció bejelentése és kivizsgálása történt meg. Tapasztalatok és tennivalók a zaj okozta haláskárosodás, foglalkozási megbetegedések megelőzése érdekében. Dr. Martin János főosztályvezető Fodor József Országos Közegészségügyi Központ A MUNKAHELYI ZAJEXPOZÍCIÓ OKOZTA HALLÁSKÁROSODÁS GYAKORLATI KÉRDÉSEI Magyarországon az 1970-es években Surján és munkatársai végeztek kutatási célból reprezentatív jelegű halásvizsgálatot, mely azt tükrözte, hogy a lakosság mintegy 10 %-a halláskárosodott és ennek %-a foglalkozási eredetű ben az Országos Munka- és Üzemegészségügyi Intézetben 2603 zajexpozícióban dolgozó külföldön munkát vállaló adatait dolgozták fel. A vizsgált munkavállalók 35 %-ánál találtak csak ép halást. Kezdődő /30 db-nél kisebb/ zajcsipke 31 %-ban fordult elõ. 22 %-ban a halláskárosodás elérte a fokozott expozíció mértékét, vagyis mindkét fülön a 4000 Hz-es frekvencián a halláscsökkenés 30 db-nél nagyobb volt. Foglalkozási betegség mértékét elérő haláscsökkenés a vizsgálatok 6 %-ában fordult elő. Ugyancsak 6 %-ban találtak egyéb vezetéses, iletve belsőfül eredetű percepciós típusú halláskárosodást. Az adatok feldolgozásából következtethető, hogy a zajexpozícióban dolgozók legalább felénél a nyugdíjkorhatár elérésére maradandó beszédmegértési zavart is okozható halláskárosodás alakul ki. Mindazon hangokat, melyek az emberben kellemetlen érzetet keltenek, tevékenységét, nyugalmát zavarják, illetve patológiás reakciókat váltanak ki zajnak nevezzük. A zaj eredetét tekintve származhat: - ipari üzemekben folytatot tevékenységből, valamint a - környezetből. Ez utóbbinál külön kel említeni a közlekedésből származó zajt, mint az egyik leggyakoribb környezeti zajforrást. A zajt - különös tekintettel az ipari zajra - a következő jelemzőkkel tudjuk leírni: - Intenzitása, színképe (frekvencia spektruma),időbeli lefolyása. A zaj - hangnyomásszintjétől és a behatás időtartamától függően - átmeneti, illetve maradandó változásokat okoz az emberi szervezetben. Ezek összességét összefoglaló névvel zajártalomnak nevezzük. A dba hangnyomásszintű zajok pszichés (idegesítő, terhes) hatásokat váltanak ki. A dba közöttiek a pszichés (magatartásbeli) változások mellett a vegetatív idegrendszer irányítása alat működő funkciókban okoznak eltérést, elsősorban azokon a munkahelyeken, melyeken a munka végzéséhez fokozot figyelem szükséges (pl.: irodák, vezérlőhelyiségek), iletve a zaj nem kapcsolódik szervesen a munkafolyamathoz. A figyelem és teljesítmény csökkenése révén már ilyen mértékűzajexpozíció is növeli a munkahelyi balesetek gyakoriságát. USA statisztikai adatok szerint 85 dba expozíció felett évi 1nappal nő a táppénzes napok száma 85 dba feletti hosszabb-rövidebb idejű egyszeri zajexpozíció után is kimutatható a hallásküszöb átmeneti, időszakos emelkedése, mely igen gyakran objektív (fülzúgás) és szubjektív (teltség érzés) panaszokkal társul. Az átmeneti hallásküszöb emelkedés (TTS) nagysága - az egyéni érzékenységen túlmenően - elsősorban a zajszint nagyságától, iletve az expozíció időtartamától függ. A zajexpozíció megszűnte után az átmeneti halásküszöb emelkedés fokozatosan normalizálódik. Rendszeres, vagy egyszeri nagy intenzitású (140 db peak feletti) zaj behatás után a hallásküszöb emelkedés maradandó lehet (PTS).
6 Az egyszeri zajbehatás eredményeként kialakuló maradandó halláscsökkenés esetében akusztikus traumáról vagy dörejártalomról beszélünk. Ez üzemi balesetnek minősül. A zajexpozíció okozta kóros eredetű elváltozások, zavarok elsősorban a belsőfülben található szőrsejtekben, iletve azok működésében mutathatók ki. A szőrsejtek károsodása együt jár az un. kóros hangosságfokozódás jelenségével, mely az exponált és károsodot dolgozóknál főleg a beszédmegértés zavarában nyilvánul meg. Ez akóros működés maradandó és a későbbiekben sem gyógyszeresen, sem hallókészülékkel nem javítható, ezért jelentős a foglalkozási betegség kialakulásának a megelőzése. Az akut hallószervi sérülés az esetek nagy részében aszimmetrikus, ami annak következménye, hogy a közeltérben bekövetkezett nagy intenzitású hanghatás a fej árnyékoló hatása miatt az egyik oldalt sokkal jobban érinti. Ezzel szemben a tartós zajexpozíció következtében kialakuló hallásromlás minden esetben szimmetrikus. A két oldal között maximálisan db-es hallásküszöb-különbség alakulhat ki. Nagyobb eltérés esetén a rosszabbul halló fül hallás státuszának alakulásában egyéb kiváltó okot is keresni kell. A kezdeti stádiumot - csipke kialakulása - fokozott expozíciós (premorbid) stádiumnak nevezzük. Azexpozíciós idő növekedésével a haláscsökkenés fokozatosan progrediál, áterjed a beszédfrekvenciára is. A károsodásra jelemző az Hz felé fokozatosan emelkedő halásküszöb. Atól kezdve, amikor a károsodás már ráterjed a beszédfrekvenciákra (500, 1000, 2000 Hz) beszélünk foglalkozásibetegségről. Tapasztalatok szerint a 100 dba-t meghaladó hangnyomásszintű zajok, valamint az impulzív komponenseket / kalapálás / tartalmazó expozíció fokozottan veszélyesek. A tartós zajbehatás eredményeképpen kialakuló halláskárosodás óta szerepel a kártalanításra jogot adó foglalkozási betegségek jegyzékén - 29/1969. (VIII. 31.) számú Kormányrendelet - és július 1-től kártérítendő. A kötelező egészségbiztosítás elátásairól szóló évi LXXX I. törvény végrehajtásának tárgyában kiadott 217/1997(XII.1.) számú Kormányrendelet szerint a dolgozó halláskárosodása - foglalkozási betegség címén - abban az esetben kártérítendő,ha a foglalkoztatott határérték feletti expozícióban legalább 5 évet tevékenykedett. A dolgozók egészségének védelmére hozot intézkedések, a haláskárosodás megelőzésének eszközei: - Alapvetõ a megfelelő munkakörülmények biztosítása. Az évi XC I. törvény a Munkavédelemrőlalapvetően a gazdálkodó szervek feladatáváteszi a munkahelyi veszélyek és ártalmak megszüntetését, a munkahelyek rendszeres elenőrzését ( pont). Kimondja továbbá (49. ), hogy egyes munkakörökben alkalmassági és időszakos egészségügyi vizsgálatokkal kell biztosítani a dolgozók egészségének védelmét. A határértéket meg nem haladó zajexpozíció alapvetően biztosítja a dolgozók halásának védelmét. Minden egyéb intézkedés csak ennek figyelembevételével történhet. A munkavállalóknak a munka közbeni zajexpozíció okozta kockázatok elleni védelméről - a munkáltatók kötelezetségeiről - a 18/2001. (IV.28.) EüM számú rendelet intézkedik. A rendelet szerint munkahelyen - a maradandó halásveszteség megelőzése érdekében a dolgozót érő zaj - egyenértékű A- hangnyomásszintje ne haladja meg az L Aeq 85 db értéket, továbbá - legnagyobb A- hangnyomásszintje egyetlen alkalommal se haladja meg az L AI 125 db értéket. A jogszabály 5. -a előírja a határértéket meghaladó expozíció műszaki, szervezési intézkedésekkel történő csökkentését. A rendelet 6 -a szerint 85dBA-t meghaladó expozíciónál a kockázatról, valamint a védő- és a megelőző intézkedésekről munkavédelmi oktatás keretében tájékoztatni kel a dolgozót és részére egyéni védőeszközt kel biztosítani. A rendelet 8. -a 90 dba és azt meghaladó expozíció esetén kötelezően előírja az egyéni védőeszköz használatát. Fenti határértékek megadásán túlmenően az egészségügyi miniszter18/2001. (IV.28.) EüM számú a munkaválalóknak a munka közbeni zajexpozíció okozta kockázatok eleni védelméről szóló rendeletének 8. -a szerint Minden olyan munkahelyen, ahol a napi zajexpozíció eléri a 100 db megítélési A- hangnyomásszintet (LAD) az alkalmazott egyéni halásvédő eszközzel a zajszintet 80 dba-ra kell csökkenteni. Ha az egyéni védőeszközzel csökkentet érték meghaladja a 80 dba-t, akkor az expozíciós időt annyiszor kel felére csökkenteni, ahányszor a 80 dba fölöti értékben a 3 megvan. (Pl. az így számítot 89 dba esetében a napi expozíciós idő csak egy óra lehet.
7 Afokozot figyelmet igénylő munkavégzéssorán megengedhető határértékekre vonatkozóan a 3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM együttes rendelet 5. számú melléklete intézkedik. A zaj-expozíció mérése és értékelése A zaj mérése un. Zajszintmérő műszerel történik. A korszerű zajmérők a következő paraméterek rögzítésére alkalmasak: pillanatnyi maximális érték (db peak) I időálandóval mért maximális érték minimum/maximum S,vagy F időálandóval mérés A, C, vagy D szűrővel a zaj egyenértékszintje a mérési időtartamra vonatkoztatva. Az A szűrővel történő értékelés egyes esetekben - ahol a mély hangok részaránya kifejezett - jelentősen alábecsülheti az expozíció nagyságát /pl: traktor, erőgép, motorfékpad stb./ A C - szűrőt, melyet az egyéni védőeszközök adot munkahelyen történő kiválasztásánál alkalmazzuk. Azokban az esetekben, melyekben a mérés célja műszaki zajcsökkentés, vagy a megfelelő egyéni halásvédőeszköz kiválasztása, szükség van a zaj frekvencia színképének elemzésére is, frekvencia analizátorok segítségével. A zajmérés megkezdése előt mindig tisztázni kel a mérés célját, mivel az alapvetően befolyásolja annak kivitelezését. A vizsgálat célja lehet: -műszaki zajcsökkentési intézkedések kidolgozása, -munkahely-, -tevékenység veszélyességének megítélése (preventív intézkedések kidolgozásához), -adott dolgozó expozíciójának meghatározása munkaalkalmasság, vagy foglalkozási betegség bejelentéséhez, -egyéni védőeszköz kiválasztása. A foglalkozás-egészségügyi gyakorlat számára elsősorban a munkafolyamat- a végzett tevékenység zajszint adatai a meghatározók. A jogszabály szerinti értékelésre elsősorban a társadalombiztosítási ügyekben van szükség. A foglalkozás-egészségügyi orvos teendőit az egyes munkafolyamatok expozíciós adatai határozzák meg A leírtak alapján a mérési adatok (munkahelyek, tevékenységek)értékelésénél a következő szempontokat kell figyelembe venni: a munkahelyen regisztrált zaj hangnyomásszintjét, a zajbehatás napi idõtartamát, a zajszint maximális értékét a zaj frekvenciaspektrumát (infra-, ultrahang, tisztahang stb.) milyen a munkahelyi zaj jellege az idõ függvényében (állandó szintû, változó, impulzív, stb.), az adott munkahelyen fokozott figyelmet igénylõ munkát végeznek-e, a munkahely fokozottan veszélyesnek minõsül-e (a 26/1996.(VIII.28.) NM rendelet alapján). - Határértéket meghaladó expozíció csökkentésének lehetőségei: - Műszaki megoldások: Alapvető intézkedésként a zajcsökkentési megoldásoktervezhetők. A zajcsökkentés lehetséges változatait a technológia, illetve a gépek telepítése, munkahelyek kialakítása alapvetõen meghatározza. Azokban az esetekben, melyekben a dolgozó a zajforrás közelterében /egy méteren belül/ tartózkodik, teremakusztikai megoldásokkal a dolgozót érő expozíciót csökkenteni nem lehet. Ezekben az esetekben kizárólag a zajforrásnál - a gépen - történő zajcsökkentés lehet eredményes. Eredményesen védekezni a határértéket meghaladó zajexpozíció elen alapvetően a zajforásnál történő zajcsökkentéssel lehet. Teremakusztikai megoldásokkal csak kb. 3 dbes zajcsökkentés érhető el.
8 - Munkaszervezés: A halláskárosodás megelõzésében mindenekelõtt a nem szükségszerűen expozícióban tevékenykedõ dolgozók expozícióból való kivonásáról kell gondoskodni. Minden egyes dolgozó, akit kiemelünk az expozícióból mentesül a célzott munkaalkalmassági vizsgálatok alól. Tekintettel arra, hogy ezek a vizsgálatok csak 16 óra pihenést /zajmentes idõ/ követõen végezhetõk, ez jobb munkaidõ kihasználást és hatékonyabb termelést tesz lehetõvé. Egyes esetekben - kiesett munkanapok mellett - nem hanyagolhatók el a közvetlen utazási költségek sem. A hallásvédelem munkaszervezéssel megoldható, ritkán alkalmazott módja, a zajexpozícióban eltöltött idõ csökkentése. Ez akkor indokolt, ha a hallásvédõ eszköz /lásd késõbb/ valamilyen okból nem alkalmazható, pl. a biztonságos munkavégzést akadályozza. Az equivalens energia elve alapján a fül a határértéknél nagyobb intenzitású zajt is képes elviselni károsodás nélkül, ha a behatás ideje arányosan rövidebb, de ilyenkor a regenerációkra 70 dba-nál kisebb zajszintet kel biztosítani. Ezért előírás a zajvédő fülkéknél a 65 dba eq zajszint biztosítása. - Egyéni halásvédő-eszköz alkalmazása: - Azokban az esetekben, amikor minden technikailag lehetséges megoldás és rendszabály alkalmazása ellenére továbbra is fennáll a halláskárosodás veszélye, akkor van szükség az egyéni védőeszközök (halásvédők) használatára. Ilyen esetnek tekinthetők pl. azok a munkafolyamatok, melyekben az expozíció a kézi tevékenységből (technológiából) adódik. Az egyéni védőeszköz kiválasztására és használatára vonatkozó biztonsági és egészségvédelmi követelményeket a 65/1999. (XII.22) számú EüM rendelet tartalmazza. Egyéni védőeszköz használatát írjuk elő azokban az esetekben is /munkakörök/, amikor a dolgozó csak rövid ideig tartózkodik a zajos munkakörnyezetben / például: kompresszor kezelő /. Az egyéni védőeszközök alkalmazásakor a következőket kel figyelembe venni: -a mély hangokat általában kevésbé csillapítják, mint a magas frekvenciájú komponenseket. Ezért a megfelelő védőeszköz kiválasztásához a zajszint értékén túlmenően annak frekvencia spektrumát is ismerni kell, - a ileszkedniük kel az adot technológiai folyamathoz (pl. hő-munka, vegyi expozíció), - a halásvédő vaták csilapító képessége a megfelelő alkalmazástól függ, - a nem elasztikus füldugók használata előt a megfelelő méretet otoszkopos vizsgálatal kel kiválasztani. - Egészségügyi szolgálat feladatai a megelőzésben: - Foglalkozás egészségügyi ellátás 1995-tõl minden szervezett munkavállaló részére biztosítani kell a foglalkozás-egészségügyi ellátást, melynek a haláskárosodások kialakulásának megelőzése szempontjából egyik elsődleges feladata az előzetes és időszakos halásvizsgálatok elvégzése és a dolgozók zajexpozícióban való foglalkoztatásának megítélése. Az erre vonatkozóan kidolgozott 33/1998.(VI.18.) NM számú rendelet a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről előírja, hogy minden olyan munkahelyen, ahol a zajszint a 18/2001. (IV. 28.) EüM rendeletben megadott határértékeket meghaladja, a dolgozók előzetes-, időszakos- és záró alkalmassági -hallásvizsgálata szükséges. A jogszabály szerint az időszakos alkalmassági vizsgálatok gyakorisága a zajszintől - a zajexpozíció mértékétől - függ: A munkaalkalmasság elbírálását elsőfokon a foglalkozás-egészségügyi orvos, másodfokon a foglalkozás-egészségügyi szakrendelések végzik. A nők és fiatalkorúak foglalkoztatásának szabályait rögzítő 33/1998. NM számú rendelet határérték feletti zajexpozícióban fiatalkorúak foglalkoztatását - kivéve a szakmunkás tanulók képzésének keretében történő munkavégzést - nem engedélyezi. A munkaköri alkalmassági vizsgálatok fajtái: a) Előzetes alkalmassági b) Időszakos c) Soron kívüli d) Záró. A célzott munkaalkalmassági vizsgálatok végzésének módját, gyakoriságát és az adatok értékelésével kapcsolatos problémákat az Országos Munka és Üzemegészségügyi Intézet, (jelenleg OKK-OMFI)
9 illetve az Országos Fül-Orr-Gégészeti Intézet közös szakmai irányelve (Fül-Orr-Gégegyógyászat évf. 4.szám ) és a 33/1998. (VI.24.) NM rendelet 3. számú melléklete tartalmazza. -Foglalkozási eredetű haláskárosodási esetek kivizsgálása és bejelentése A munkahelyi zajexpozíció következtében felépő halláskárosodás eseteit a 27/1996. (VIII.28.) NM rendelet szerint a foglalkozás-egészségügyi szolgálatnak az ANTSZ területileg illetékes intézete felé - a foglalkozás-egészségügyi orvosnak - jelenteni kell, aki az eseteket kivizsgálja. Tekintettel arra, hogy a foglalkozási eredetű haláskárosodás huzamos expozíció következtében lép fel, a betegség észlelése nem minden esetben a kialakulásért felelős munkahelyen történik meg. Azokban az esetekben, amikor új felvételes dolgozó munkaalkalmassági vizsgálata során merül fel a foglalkozási betegség gyanúja, az adot munkáltatónál vizsgálatot végző /végeztető/ foglalkozás-egészségügyi orvos nem kezdeményezheti. a bejelentést és kivizsgálást. Bejelentés megtételére csak az időszakos, vagy a záró vizsgálatot végző foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosa jogosult. A kivizsgálás célja ketős: - a foglalkozási eredet igazolása (az adott munkahely higiénés helyzetének felmérése),preventív intézkedési javaslatok kidolgozásával az esetek ismétlődésének megakadályozása. - a dolgozó munkaalkalmasságának - foglalkoztathatóságának - elbírálása. - Baleseti ellátás iránti igény elbírálása A zaj okozta halláskárosodás a baleseti ellátásra jogot adó foglalkozási megbetegedések csoportjába tartozik. A munka-vállalónak a baleseti ellátási iránti igényét a lakóhely szerinti illetékes Országos Egészségbiztosítási Pénztár Igazgatóságához kel benyújtani. A kérelmet akkor célszerű elküldeni, miután a foglalkozási megbetegedés ténye az OMÜI által végleges elfogadásra került (az elfogadásról vagy elutasításról az Intézet az ÁNTSZ illetékes megyei intézetét értesíti). A dolgozó a baleseti ellátás iránti igényét a lakóhely szerinti iletékes Társadalombiztosítási Igazgatóságnál a következő esetekben terjesztheti elő: - ha a foglalkozási betegség bejelentését az OMÜI elfogadta, - rendelkezik az ANTSZ által elfogadott zajexpozíciós vizsgálati adattal, - minimálisan öt évet töltött zajexpozícióban, Igazságügyi szakértői esetekben, felebbezési ügyekben, és I. fokú eljárásokban szakvélemény adására az Országos Fül-Orr-Gégészeti Intézet, valamint az Országos Munka- és Üzemegészségügyi Intézet jogosult. Kertész Zsolt Bacou-Hungária Kft. igazgató A ZAJ ELLENI VÉDELEM EGYÉNI VÉDŐESZKÖZEI 1. a 2003/10/EC Európai direktíva ami a zaj elleni védekezésre vonatkozik, február 15-én lépett hatályba, ekkor tették közzé az Európai Unió Hivatalos Lapjában.
10 A tagországoknak legkésőbb február 15-ig hatályba kell helyezniük a Direktívának való megfeleléshez szükséges jogszabályokat, rendelkezéseket és az adminisztratív előírásokat. 2. Ez a Direktíva tartalmazza azokat a határértékeket amelyek fölött ajánlott iletve kötelező az egyéni zaj eleni védőeszköz használata. - 85dB(A)-től halásvédelmi eszközt kötelező viselni, amelynek biztosítása és használatának betartása a munkáltató törvényes felelőssége. - 80dB(A)-tól a hallásvédelmi eszközöket a dolgozók rendelkezésére kell bocsátani amennyiben azt a dolgozó igényli. - A munkáltatónak a hallásvédelmi eszközök helyes kiválasztását és használatát bemutató oktatást és képzést kell tartaniuk. 3. A halláskárosodás mint munkahelyi sérülés ban Magyarországon a bejelentett foglalkozási megbetegedések 20,9%-a származott zaj okozta halláskárosodásból. - Ellentétben más munkahelyi balesetekkel, a halláskárosodás láthatatlan sérülés. -A következményekre csak később derül fény amikor ezek már visszafordíthatatlanok. - A zaj okozta halláskárosodás 100%-ban megelőzhető. 4. A megfelelő egyéni védelem biztosítása. A sikeres hallásvédelem megvalósításában az alábbiak betartása kulcsfontosságú szerepet tölt be: - A törvények szigorú betartása ill. betartatása. - Személyre szabott megoldások keresése. - Az egyéni védőeszközök ismertségének növelése (oktatás) %-os viselési időtartam. - Potenciálisan hatékony és helyesen kiválasztott hallásvédelem. - Kényelmes védőeszközök biztosítása. - Motiválás. A zaj jelentete kockázat a zajszintől és a behatás időtartamától függ. - Egy 85dB(A) zajterhelést 8 órán keresztül károsodás nélkül visel el a szervezetünk. - Ezzel szemben 88dB(A) zajterhelést már csak 4 órán keresztül tudunk elviselni. Ezért fontos az, hogy 85dB(A)-nél nagyobb zajterhelés esetén a munkaidő 100%-ában viseljünk egyéni védőeszközt. Nagyon fontos még, hogy - a védőeszköz helyesen ileszkedjen a fejhez - több védőeszköz együtes viselete esetén megfelelő legyen az egymáshoz való csatlakozás is - sérült, vagy megrongált védőeszközt azonnal cserélni kel 5. A hallásvédelmi eszközök viselése elleni általános kifogások: - a hallásvédelmi eszközök kényelmetlenek - nincs rájuk szükségem, hozzászoktam a zajhoz - már elromlot a halásom, akkor miért viseljek védőeszközt - nem halom a kolégáimat, ha halásvédő eszközt viselek 6. Audiometrikus vizsgálat - minden új munkaerőfelvételkor el kel végezni egy audiometrikus vizsgálatot - ebben az esetben tudjuk elenőrizni, hogy a későbbiek során milyen haláskárosodást szenved a dolgozó - az audiometriai törzslapon fel kell jegyezni, hogy a dolgozót szabadidejében milyen zajterhelések érik, ( Pl.: fiataloknál rendszeres disco-ba járás. Ez alkalmanként 3-4 órás 120dB(A) zajterhelést jelent. Zajos környezetben válalt másodálás, vagy kiegészítő tevékenység. Egyéb hobby, vagy sporttevékenység, pl.: sportlövészet, crossozás, motorszerelés, javítás) 7. A megfelelő egyéni halásvédő eszköz kiválasztása:
11 - Olyan hallásvédelmi eszközt kell választani, amely anatómiailag tökéletesen ileszkedik a fülhöz, jól ileszkedik más egyéb egyéni védőeszközökhöz és zajos környezetben a tartózkodás teljes ideje alatt kényelmesen viselünk. - Legyen szó akár munkahelyi, akár otthoni használatról. - A 100% viselési idő kulcsfontosságú a halás megőrzésének érdekében. 8. Az egyéni hallásvédelmi eszközök besorolása. - zajvédő füldugók - zajvédő fültokok - zajvédő sisakok 9. Zajvédő füldugók - Egyszerhasználatos, eldobható füldugók Elsősorban olyan munkakörülmények közöt javasolt használni, ahol a környezeti szennyeződés könnyen a füldugóra kerül és körülményes lenne az eltávolítása, tisztítása. Iritációt előidéző porok (gyógyszeripar, vegyipar), olajos és egyéb szennyező anyagok jelenléte esetén. - Többszörhasználatos füldugók Olyan tiszta munkakörülmények közöt, ahol ritkán éri szennyeződés és adot feltételek vannak, hogy a füldugót rendszeresen tisztítani tudjuk. Ezek tárolása zárt, zsebre tehető kis tokokban történjen. - Detektálható füldugók Ezek használata elengedhetetlen minden olyan területen, ahol szennyező anyag nem kerülhet a feldolgozott termékbe. Ilyen területek: -konzervipar, -élelmiszeripar, -húsipar, -dohányipar, -gyógyszergyártás, -vegyipar, kozmetikumok gyártása; Ezeket a füldugókat a feldolgozás során detektorokkal ki lehet mutatni, ha belekerülnek a készülő termékbe. Létezik eldobható és többszörhasználatos változata is. - Pántos füldugók Minden olyan területen jól használhatók, ahol sűrűn kel behelyezni, kivenni a halásvédő eszközt. Nyakban tartható, így mindig kéznél van. Művezetők, üzemvezetők, minőségelenőrök és vezető beosztású munkatársak nélkülözhetetlen segítőtársa. 10. Zajvédő fültokok - zajvédő fültokokfejpánttal Ezek a halásvédő eszközök más védőeszközök nélkül önálóan viselhetőek. Néhány terméken a fejpánt elmozdítható és a tarkón il. az ál alati részen is viselhető. Így a fültokok más-más pozícióban más-más zajcsillapítási értékkel rendelkeznek. A fejpántok készülhetnek műanyagból vagy fém megerősítéssel. A fém erősítésű fejpántos fültokokat áramütés veszélyes esetén nem használhatjuk. - Zajvédő fültokok tarkópántal Ezen fültokok előnye, hogy egyéb védőeszközökkel (arcvédő, védősisak) is együtesen lehet viselni. A többi védőeszköz használaton kívül helyezése esetén is tovább viselhetőek. Műanyag és fémerősítésű tarkópántal is készülhetnek. A fém erősítésű tarkópántos fültokokat áramütés veszélye esetén nem használhatjuk. - Zajvédő fültokok sisakra szerelhető kivitelben Előnyük, hogy a többi egyéni védőeszközzel (védősisak, arcvédő) egybe szerelve komplet fejvédelmet nyújtanak. - Zajvédő fültokok összecsukható kivitelben
12 Olyan dolgozók részére akik ritkán használnak hallásvédő eszközt és nagy területet bejárva bármikor szükségük lehet rá. Kis tokban, övön, zsebben magával viheti a dolgozó. - Zajvédő fültokok elektronikával kiegészítve -Impulzus zajvédő fültokok Elektronikus sávszűrővel van egybeépítve. Lényege, hogy az impulzus, vagy erős zajokat 83 db(a) zajszinten levágja. A beépítet külső mikrofon így a beszédhangokat és fontos jelzéseket átengedi de a káros zajokat kiszűri. Kiváló kommunikációs lehetőséget biztosít kiváló zajcsillapítás mellett. -URH rádió adóvevővel egybeépítet fültok. Nagy területen, csarnokban, építési területen és daruknál biztosít kommunikációs lehetőséget a zaj eleni védelem melet. -Rádiótelefonhoz csatlakoztatható fültok. Modern világunk elengedhetetlen kelléke olyanok számára, akik telefonon kommunikálnak zajos környezetben. Minden típus fejpántos és sisakra szerelhető változatban is létezik. - Izzadságszívó felfekvő párna. A fültokok felfekvő párnájára helyezhető magas hőterhelésű területeken. Higiénikus, csökkenti a bőrirritációt és növeli a komfortérzetet. 11. Zajvédő sisakok Nagy zajterhelés esetén, elsősorban a csontvezetés megszüntetésére, nem ipari területen használjuk.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal tájékoztató kiadványa gépipari vállalkozások számára
A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 Miért kell csökkenteni a zajexpozíciót? A Nemzeti Munkaügyi Hivatal tájékoztató kiadványa gépipari
54 862 01 0000 00 00 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikus
161-06 A munkaeszközök, munkafolyamatok és az egyéni védőeszközök egészséget nem veszélyeztető és biztonságos alkalmazásával kapcsolatos A /2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM
AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA. Tervezet A BIZOTTSÁG.../.../EU RENDELETE
AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA Brüsszel, C Tervezet A BIZOTTSÁG.../.../EU RENDELETE ([ ]) a polgári légi közlekedéshez kapcsolódó műszaki követelményeknek és igazgatási eljárásoknak a 216/2008/EK európai
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, 2011. július 19. (19.07) (OR. en) 13081/11 AVIATION 193
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2011. július 19. (19.07) (OR. en) 13081/11 AVIATION 193 FEDŐLAP Küldi: az Európai Bizottság Az átvétel dátuma: 2011. július 18. Címzett: a Tanács Főtitkársága Biz. dok.
Véleményezési határidő: 2013. november 26. Véleményezési cím:
Budapest Főváros IV. kerület ÚJPEST ÖNKORMÁNYZAT 1041 Budapest, István út 14. 231-3141, Fax.: 231-3151 mszabolcs@ujpest.hu ALPOLGÁRMESTERE www.tuv.com ID 9105075801 Management System ISO 9001:2008 valid
EURÓPAI UNIÓ AZ EURÓPAI PARLAMENT 2006/0287 (COD) PE-CONS 3648/2/07 REV 2
EURÓPAI UNIÓ AZ EURÓPAI PARLAMENT A TANÁCS Brüsszel, 2008. február 26. (OR. en) 2006/0287 (COD) PE-CONS 3648/2/07 REV 2 ENV 447 ENT 104 CODEC 899 JOGI AKTUSOK ÉS EGYÉB ESZKÖZÖK Tárgy: AZ EURÓPAI PARLAMENT
VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 EREDMÉNYESSÉG ÉS TÁRSADALMI BEÁGYAZOTTSÁG (TÁMOP 3.1.1. / 4.2.1.) VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ
Város Polgármestere ELŐTERJESZTÉS
Város Polgármestere 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: 06 23 310-174/233 mellék Fax: 06 23 310-135 E-mail:polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu ELŐTERJESZTÉS a torbágyi temető zajvédelméről
Beszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság. Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt.
Beszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt. Irányadó jogszabályok - az EGT Finanszírozási Mechanizmus és a Norvég Finanszírozási Mechanizmus
Az abortusz a magyar közvéleményben
Az abortusz a magyar közvéleményben Országos felmérés a egyesület számára Módszer: országos reprezentatív felmérés a 18 éves és idősebb lakosság 1200 fős mintájának személyes megkérdezésével a Medián-Omnibusz
Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! Az EU-OSHA kétéves kampányának eredményei
Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! Az EU-OSHA kétéves kampányának eredményei Balogh Katalin Nemzeti Fókuszpont vezető Budapest, 2015. október 20. A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit
A Justh Zsigmond Városi Könyvtár panaszkezelési szabályzata
A Justh Zsigmond Városi Könyvtár panaszkezelési szabályzata I. Általános rendelkezések, fogalom meghatározások Szabályzatunk célja, hogy a Justh Zsigmond Városi Könyvtár, mint nyilvános könyvtár a könyvtári
Összefoglaló jelentés a 2015. évi belső ellenőrzési terv végrehajtásáról
ELŐTERJESZTÉS Összefoglaló jelentés a 2015. évi belső ellenőrzési terv végrehajtásáról A.) A helyi önkormányzat belső ellenőrzését a belső kontrollrendszer, a folyamatba épített, előzetes, utólagos vezetői
HENYIR felhasználói dokumentáció
HENYIR felhasználói dokumentáció A HENYIR alkalmazás segítségével az egészségügyi dolgozók foglalkoztatásával kapcsolatos adatokat tartalmazó űrlap beküldését lehet elvégezni. Az alkalmazás a www.antsz.hu
JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:
2014. június 23. napján 19.00 órakor tartott ülésének könyvéből. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta: Tárgy: napirend elfogadása
Nyíregyházi Főiskola. a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet
Nyíregyházi Főiskola a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Hidak építése a minőségügy és az egészségügy között
DEBRECENI EGÉSZSÉGÜGYI MINŐSÉGÜGYI NAPOK () 2016. május 26-28. Hidak építése a minőségügy és az egészségügy között A TOVÁBBKÉPZŐ TANFOLYAM KIADVÁNYA Debreceni Akadémiai Bizottság Székháza (Debrecen, Thomas
Az Európai Szabadalmi Egyezmény végrehajtási szabályainak 2010. április 1-étől hatályba lépő lényeges változásai
DANUBIA Szabadalmi és Védjegy Iroda Kft. Az Európai Szabadalmi Egyezmény végrehajtási szabályainak 2010. április 1-étől hatályba lépő lényeges változásai A Magyar Iparjogvédelmi és Szerzői Jogi Egyesület
JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Egészségügyi kártevőirtó szakmunkás szakképesítés. 2454-06 Kártevőirtás modul. 1. vizsgafeladat. 2013. december 10.
Emberi Erőforrások Minisztériuma Korlátozott terjesztésű! Érvényességi idő: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének időpontjáig A minősítő neve: Rauh Edit A minősítő beosztása: mb. főigazgató-helyettes
A KÖZPONTOSÍTOTT KÖZBESZERZÉS RENDSZERE
A KÖZPONTOSÍTOTT KÖZBESZERZÉS RENDSZERE Orosz Endre főosztályvezető Központi Szolgáltatási Főigazgatóság Közbeszerzési referens képzés PTE A közbeszerzési törvény előzményei A központosított közbeszerzés
A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei. Elıadó: Ferenczi Szilvia
A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei Elıadó: Ferenczi Szilvia Hatály, a kedvezmények típusai, alanyai, alapja: A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítására az Országgyőlés elfogadta
I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda
I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda I. A célok meghatározása, felsorolása A választási eljárásról szóló 2013. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban: Ve.) 76. -a alapján a Nemzeti Választási Iroda folyamatosan
Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez A
Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez A ( A formanyomtatvány az igényelt szociális ellátás típusának megfelelő adatok figyelembevételével töltendő ki.) 1. Az ellátást
A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében
A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében Dunai Péter főtitkár, MKIK 2012. december 5. Nyíregyháza A kamarai tevékenység változásai 2012-ben - Kötelező kamarai regisztráció
JAVASLAT. Kazincbarcika Város Önkormányzat Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 8/2013 (IV.19) rendelet módosítására
Előterjesztő: Szitka Péter polgármester Készítette: Dr. Battyányi Anita jogi szakreferens JAVASLAT Kazincbarcika Város Önkormányzat Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 8/2013
PONTSZÁMÍTÁSI KÉRELEM felsőfokú végzettség alapján (alap- és osztatlan képzésre jelentkezőknek)
PONTSZÁMÍTÁSI KÉRELEM felsőfokú végzettség alapján (alap- és osztatlan képzésre jelentkezőknek) PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM Jelentkezői adatok Jelentkező neve: Felvételi azonosító: Születési dátum: Anyja neve:
DR. KOVÁCS MÁRTA főosztályvezető ÁNTSZ ORSZÁGOS TISZTIFŐORVOSI HIVATAL KÖZEGÉSZSÉGÜGYI FŐOSZTÁLY. 2012. november 8.
DR. KOVÁCS MÁRTA főosztályvezető ÁNTSZ ORSZÁGOS TISZTIFŐORVOSI HIVATAL KÖZEGÉSZSÉGÜGYI FŐOSZTÁLY 2012. november 8. JOGSZABÁLYI HÁTTÉR 37/2004. (IV. 26.) ESzCsM rendelet az étrend-kiegészítőkről 19/2004.
EPER E-KATA integráció
EPER E-KATA integráció 1. Összhang a Hivatalban A hivatalban használt szoftverek összekapcsolása, integrálása révén az egyes osztályok, nyilvántartások között egyezőség jön létre. Mit is jelent az integráció?
EMELŐGÉPEK típusismertetése és igénybevételük feltételei: Emelőgépek 1. sz. melléklet
Gépi hajtású szintkülönbség kiegyenlítő OKJ:31582 06 0010 3101 18. életévét betöltötte, vagy szakmunkás, Sikeres kisgépkezelői tesztvizsga jegyzőkönyv A munkáltató írásos megbízása Kézi hajtású 18. életévét
Rajkai mellékágrendszer
Rajkai mellékágrendszer Tejfalusi mellékágrendszer Cikolai mellékágrendszer Bodaki mellékágrendszer Dunaremetei mellékágrendszer Ásványi mellékágrendszer Bagaméri mellékágrendszer Patkányosi mellékágrendszer
JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Foglalkozásegészségügyi szakápoló szakképesítés. 2379-06 Foglalkozásegészségügyi felmérés modul. 1.
Emberi Erőforrások Minisztériuma Korlátozott terjesztésű! Érvényességi idő: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének időpontjáig A minősítő neve: Rauh Edit A minősítő beosztása: mb. főigazgató-helyettes
Beszámoló: a kompetenciamérés eredményének javítását célzó intézkedési tervben foglaltak megvalósításáról. Őcsény, 2015. november 20.
Őcsényi Perczel Mór Általános Iskola székhelye: 7143 Őcsény, Perczel Mór utca 1. Tel: 74/496-782 e-mail: amk.ocseny@altisk-ocseny.sulinet.hu Ikt.sz.: /2015. OM: 036345 Ügyintéző: Ősze Józsefné Ügyintézés
Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez: fogyatékos emberek nappali intézményi ellátásához
Mozgáskorlátozottak Somogy Megyei Egyesülete 7400 Kaposvár Béke u. 47. Napsugár Integrált Szociális Intézmény Fészek Szociális Szolgáltató Központ Fogyatékos Emberek Nappali Intézménye 7500 Nagyatád, Dózsa
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
AKTUALITÁSOK ÉS GYAKORLATI TAPASZTALATOK A MUNKAJOGBAN
AKTUALITÁSOK ÉS GYAKORLATI TAPASZTALATOK A MUNKAJOGBAN LÉTESÍTÉSE Határozott idejű munkaviszony Meghosszabbítható-e a határozott időre kötött szerződés? Határozott időre kötött munkaszerződés esetén kiköthető-e
Az Európai Unió Rendelete az egyéni védőeszközökről
Egyéni védőeszközök (EVE) Personal Protective Equipment (PPE) Persönliche Schutzausrüstungen (PSA) Az Európai Unió Rendelete az egyéni védőeszközökről Hegedűs Miklós CE-MM Kft. (hegedus.miklos@ce-mm.hu)
szociális intézmény biztosítja. Az ott igénybe vett étkezéshez kapcsolódó díj befizetését ezen intézmény térítési díj szabályzata tartalmazza.
Magyar Máltai Szeretetszolgálat Dél-Dunántúli Régió Központ Fejlesztő Nevelést-Oktatást Végző Iskola közzétételi lista a 9/0. (VIII. 8.) Korm. rendelet alapján:. Felvételi lehetőség az intézménybe: A fejlesztő
a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés tisztségviselőinek, tagjainak és a bizottságok tagjainak tiszteletdíjáról és juttatásairól szóló
a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés tisztségviselőinek, tagjainak és a bizottságok tagjainak tiszteletdíjáról és juttatásairól szóló 11/2013. (IX.26.) önkormányzati rendelet, egységes szerkezetbe
ELŐTERJESZTÉS a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2007. április 19-ei ülésére
Szám: 02/79-6/2007 VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-096 E-mail: mokelnok@vpmegye.hu ELŐTERJESZTÉS a Veszprém Megyei Önkormányzat
BAZ MTrT TERVEZŐI VÁLASZ 14/B Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium Stratégiai Főosztály Környezetpolitikai Osztály II. A testületileg illetékes KÖFE szakmai véleményét megkaptuk, és figyelembe vesszük
Felkészítés szakértők, vizsgaelnökök és vizsgabizottsági tagok részére az egészségügyi szakmacsoportban címen
Az Egészségügyi Nyilvántartási és Képzési Központ Felkészítés szakértők, vizsgaelnökök és vizsgabizottsági tagok részére az egészségügyi szakmacsoportban címen 40 órás továbbképzést hirdet. A továbbképzés
Közbeszerzési Értesítő száma: 2016/75. Eljárás fajtája: Közzététel dátuma: 2016.07.04. Iktatószám: 7466/2016 CPV Kód: 90524400-0
A különleges kezelést igénylő egészségügyi (fertőző) veszélyes hulladék szállítása, ártalmatlanítása, a helyi gyűjtéshez és szállításhoz alkalmazott másodlagos gyűjtőedények (konténerek) térítésmentes
Keretszerződés költöztetési, szállítási feladatok ellátására a Pécsi Tudományegyetemen-2- AF módosítás
Keretszerződés költöztetési, szállítási feladatok ellátására a Pécsi Tudományegyetemen-2- AF módosítás Közbeszerzési Értesítő száma: 2015/44 Beszerzés tárgya: Keretszerződés költöztetési, szállítási feladatok
Kiphard-féle szenzomotoros és pszichoszociális fejlődési táblázat
Kiphard-féle szenzomotoros és pszichoszociális fejlődési táblázat Kondákor Ágnes kondakor.agnes@peto.hu 2016. április 26. A mérés célja Meghatározott korosztály mérésére szolgál A fejlődési táblázat, képet
Bérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita
Bérjellegű támogatások Ujhelyi Zita Lehetőségek munkaadók számára, foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatások Szolgáltatások munkaerő-piaci információk nyújtása közvetítés Támogatások foglalkoztatás bővítését
Vállalkozásfinanszírozás
Vállalkozásfinanszírozás Területei Pénzügyi tervezés Beruházás finanszírozás Hitelintézeti eljárás Pénzügyi tervezés a vállalkozásnál tervezés célja: bizonytalanság kockázat csökkentése jövőbeli események,
JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Ápolási asszisztens szakképesítés. 2370-06 Higiéné, munkavédelem modul. 1. vizsgafeladat. 2010. augusztus 09.
Egészségügyi Minisztérium Szolgálati titok! Titkos! Érvényességi idı: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének idıpontjáig A minısítı neve: Vízvári László A minısítı beosztása: fıigazgató JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI
Pénzmosás és fellépés a terrorizmus ellen (változó szabályok) Dr. Király Júlia MNB Budapest, 2007. november 12.
Pénzmosás és fellépés a terrorizmus ellen (változó szabályok) Dr. Király Júlia MNB Budapest, 2007. november 12. MNB szerepe pénzügyi rendszer stabilitása a pénzforgalom szabályozása, zökkenőmentes lebonyolítása
IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció
IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció 1. A követelménylista céljáról Jelen követelménylista (mint a GOP 2.2. 1 / KMOP 1.2.5 pályázati útmutató melléklete) meghatározza azokat a minimális képességeket
Magyar-Kínai Asztalitenisz Klub - Sportegyesület
Magyar-Kínai Asztalitenisz Klub - Sportegyesület 1152 Budapest Szentmihályi út 171. 3/66b. Kiegészítő melléklet 2015. évről Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. Számviteli beszámoló 3. Kimutatás a költségvetési
LAKÁSCÉLÚ TÁMOGATÁSOK (ÉRVÉNYES: 2016.03.04-TŐL)
LAKÁSCÉLÚ TÁMOGATÁSOK (ÉRVÉNYES: 2016.03.04-TŐL) A Hirdetményben foglalt időpontok előtt befogadott lakáscélú támogatásokra vonatkozó kondíciókat a Hirdetmény 11. sz. melléklete tartalmazza. 9.1. az új
JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Ápoló szakképesítés. 2323-06 Egészségnevelés- egészségfejlesztés modul. 1. vizsgafeladat. 2010. október 04.
Nemzeti Erőforrás Minisztérium Korlátozott terjesztésű! Érvényességi idő: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének időpontjáig A minősítő neve: Vízvári László A minősítő beosztása: főigazgató JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI
Tájékoztató a szerződés módosításáról_munkaruházati termékek szállítása (5. rész)
Tájékoztató a szerződés módosításáról_munkaruházati termékek szállítása (5. rész) Közbeszerzési Értesítő száma: 2016/61 Beszerzés tárgya: Árubeszerzés Hirdetmény típusa: Tájékoztató a szerződés módosításáról/2015
6. SZÁMÚ FÜGGELÉK: AZ E.ON ENERGIASZOLGÁLTATÓ KFT. ÁLTAL E.ON KLUB KATEGÓRIÁBA SOROLT ÜGYFELEKNEK NYÚJTOTT ÁRAK, SZOLGÁLTATÁSOK
6. SZÁMÚ FÜGGELÉK: AZ E.ON ENERGIASZOLGÁLTATÓ KFT. ÁLTAL E.ON KLUB KATEGÓRIÁBA SOROLT ÜGYFELEKNEK NYÚJTOTT ÁRAK, SZOLGÁLTATÁSOK 1. A függelék hatálya A jelen függelékben foglaltak azon Felhasználókra terjednek
Közhasznúsági Beszámoló. Egry József Általános Iskola. Tolnai Alapítvány
Közhasznúsági Beszámoló 2012 Egry József Általános Iskola Tolnai Alapítvány Adószám: 18953305-1-20 8360 Keszthely, Vásár tér 10. Keszthely,2013.02.15. 1 Közhasznúsági melléklet részei 1. Az alapítvány
3. Az integrált KVTF-ÁNTSZ közös szállópor mérési rendszer működik. A RENDSZER ÁLTAL VÉGZETT MÉRÉSEK EREDMÉNYEI, ÉS AZOK ÉRTÉKELÉSE
ÁNTSZ Országos Tisztifőorvosi Hivatal Országos Tiszti Főorvos 1097 Budapest, Gyáli út 2 6. 1437 Budapest, Pf. 839 Központ: (1) 476-1100 Telefon: (1) 476-1242 Telefax: (1) 215-4492 E-mail: tisztifoorvos@oth.antsz.hu
Tájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról
Tájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról Szeles Angelika Monitoring szakreferens Adatszolgáltatási és monitoring főosztály Budapest,
A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, 2015. október 27.
A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, 2015. október 27. TÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA AZ INFORMATIKAI FEJLESZTÉSEK
A Bankközi Klíring Rendszer
Bankközi Klíring Rendszer kiegészítő és kapcsolódó szolgáltatásai irányadó díjai A szabályzat 6 számozott oldalt tartalmaz Hatályos: 2014. január 1-től A Bankközi Klíring Rendszer KIEGÉSZÍTŐ ÉS KAPCSOLÓDÓ
Egységes Mezőgazdasági Ügyfél-nyilvántartási Rendszer. Kérjük, a kérelmet olvashatóan, nyomtatott nagy betűkkel töltse ki! I. rész: Azonosító adatok
Egységes Mezőgazdasági Ügyfél-nyilvántartási Rendszer Állandó meghatalmazás és annak nyilvántartásba vétele iránti kérelem Benyújtandó a mezőgazdasági és vidékfejlesztési támogatási szerv (MVH) bármely
Jelentéskészítő TEK-IK () Válaszadók száma = 610
Jelentéskészítő TEK-IK () Válaszadók száma = 0 Általános mutatók Szak értékelése - + átl.=. Felmérés eredmények Jelmagyarázat Kérdésszöveg Válaszok relatív gyakorisága Bal pólus Skála Átl. elt. Átlag Medián
Az ügyvédi titok védelmének egyes aktuális kérdései a cégek, mint megbízók szemszögébl
Az ügyvédi titok védelmének egyes aktuális kérdései a cégek, mint megbízók szemszögébl ACCE szeminárium 2012. június 1. Budapest dr. Hegymegi-Barakonyi Zoltán Baker & McKenzie International is a Swiss
PÉNZÜGYI FOGYASZTÓVÉDELEM A MAGYAR NEMZETI BANK FELÜGYELETÉBEN
PÉNZÜGYI FOGYASZTÓVÉDELEM A MAGYAR NEMZETI BANK FELÜGYELETÉBEN Freisleben Vilmos Fogyasztóvédelmi igazgató II. Mfor Pénzügyi Fogyasztóvédelmi Konferencia 2013. November 14. FOGYASZTÓVÉDELEM A pénzügyi
11. számú melléklet - FHB Bankszámlacsomagokhoz kapcsolódó Betéti bankkártyák egyéb díjai, jutalékai
Lakossági Bankszámla Hirdetmény 11. számú melléklet - FHB hoz kapcsolódó Betéti bankkártyák egyéb díjai, jutalékai Hatályos: 2016. július 15. napjától Közzététel napja: 2016. július 14. A jelen Hirdetményben
Jogszabályi keretek összefoglalása
NISZ Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. Integrált ügyfélszolgálatok interoperábilis informatikai struktúrájának kialakítása IÜSZI Jogszabályi keretek összefoglalása Bevezető A dokumentum célja
Javaslat: A TANÁCS HATÁROZATA. a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2011.1.12. COM(2011) 6 végleges 2011/0007 (CNS) Javaslat: A TANÁCS HATÁROZATA a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról INDOKOLÁS 1. A JAVASLAT HÁTTERE
Kézfertőtlenítő szerek engedélyezése és hatásosságuk vizsgálata a Biocid rendelet alapján
Kézfertőtlenítő szerek engedélyezése és hatásosságuk vizsgálata a Biocid rendelet alapján Takács Tünde biológus Kézhigiénés Világnap, 2010. május 5. Néhány szó a biocid felülvizsgálatról A biocid termékek
2010.05.12. 1300 Infó Rádió. Hírek
2010.05.12. 1300 Infó Rádió Hírek 100512 1303 [1127h GAZ MKIK - pozitív index MTI km 100512] Jelentősen javultak a magyar vállalatok várakozásai a következő félévre a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
Az NHB Növekedési Hitel Bank Zrt. tájékoztatója a lakossági kölcsönök feltételeiről Érvényes: 2016. május 01-től 2016. május 31-ig
Az NHB Növekedési Hitel Bank Zrt. tájékoztatója a lakossági kölcsönök feltételeiről Érvényes: 2016. május 01-től 2016. május 31-ig Igényelhető kölcsönök Lakossági szabadfelhasználású jelzálogkölcsön Termék
Kedves 9. évfolyamos tanulónk!
Kedves 9. évfolyamos tanulónk! A 9. osztály befejezését követően a nyári szünetben kéthetes szakmai gyakorlaton kell részt venned. A beosztás az előzetesen megkaptátok, az áruházak felhívtak titeket. Ne
Az IMI használata a közbeszerzésekben. Dr. Peresztegi-Nagy Imola Nemzeti IMI-koordinátor Igazságügyi Minisztérium Budapest, 2015. november 11.
Az IMI használata a közbeszerzésekben Dr. Peresztegi-Nagy Imola Nemzeti IMI-koordinátor Igazságügyi Minisztérium Budapest, 2015. november 11. Mi az IMI? Egy többnyelvű online IT eszköz megkönnyíti a hatóságok
Kerékpárlabda kvalifikációs szabályzat
Kerékpárlabda kvalifikációs szabályzat Érvényesség kezdete: Junior kategória 2016 június 1 Felnőtt kategória 2016 január 1 Tartalom I. Célja... 3 II. Szabályozás... 3 1) A versenyek meghatározása... 3
40/2001.(XI.16.) ÖKT. sz. rendelet egységes szerkezetbe foglalt szövege
Budaörs Város Önkormányzat A BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁBAN FOGLALKOZTATOTT KÖZTISZTVISELŐK ILLETMÉNYKIEGÉSZÍTÉSÉRŐL ÉS VEZETŐI PÓTLÉKÁRÓL, AZ ŐKET MEGILLETŐ SZOCIÁLIS, JÓLÉTI ÉS
büntetés-végrehajtási szakmai ismeretek fejezetei
2.94.5. KERETTANTERV (a XXXVIII. Rendészet ÁGAZATHOZ) alapján Fegyveres szervek és vagyonvédelmi ismeretek 9 12. középiskolai évfolyamokra szóló tananyagának büntetés-végrehajtási szakmai ismeretek fejezetei
HU-Budapest: Dízelüzemanyag (EN 590) 2013/S 009-010621. Tájékoztató az eljárás eredményéről Egyes ágazatokban
1/5 Ez a hirdetmény a TED weboldalán: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:10621-2013:text:hu:html HU-Budapest: Dízelüzemanyag (EN 590) 2013/S 009-010621 Tájékoztató az eljárás eredményéről Egyes ágazatokban
Ultrahangos mérőfej XRS-5. Használati utasítás SITRANS. XRS-5 mérőfej Használati utasítás
Ultrahangos mérőfej XRS-5 Használati utasítás SITRANS 1 Tartalom Ismertető... 3 Áttekintés... 3 Külső méretek... 4 Telepítés... 5 Elektromos bekötések... 7 Közvetlen csatlakoztatás... 7 Kábel toldás...
3. Napirendi pont ELŐTERJESZTÉS. Csabdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének. 2014. november 27. napjára összehívott ülésére
3. Napirendi pont ELŐTERJESZTÉS Csabdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. november 27. napjára összehívott ülésére Előterjesztés tárgya: A helyi adókról szóló rendeletek módosítása Tárgykört
MEZŐGAZDASÁGI ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA II. A VIZSGA LEÍRÁSA
A vizsga részei MEZŐGAZDASÁGI ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA II. A VIZSGA LEÍRÁSA Középszint Emelt szint 180 perc 15 perc 240 perc 20 perc 100 pont 50 pont 100 pont 50 pont A vizsgán használható segédeszközök
Agrár és vidékpolitika aktualitásai 2013. Czerván György agrárgazdaságért felelős államtitkár Vidékfejlesztési Minisztérium
Agrár és vidékpolitika aktualitásai 2013. Czerván György agrárgazdaságért felelős államtitkár Vidékfejlesztési Minisztérium Budapest, 2013. április 30. KAP 2014-2020 KAP 2007-2013 I. pillér II. pillér
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, 2014. március 3. (OR. en) 5991/14 Intézményközi referenciaszám: 2014/0015 (NLE) AELE 6 CH 5 AGRI 60
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2014. március 3. (OR. en) 5991/14 Intézményközi referenciaszám: 2014/0015 (NLE) AELE 6 CH 5 AGRI 60 JOGALKOTÁSI AKTUSOK ÉS EGYÉB ESZKÖZÖK Tárgy: A TANÁCS HATÁROZATA a
A szakképzési rendszer átalakulása a szakképzési fejlesztések mentén
A szakképzési rendszer átalakulása a szakképzési fejlesztések mentén Informatikai Oktatási Konferencia és Akadémia Nap (Budapest - 2015. február 21.) Katona Miklós főosztályvezető Képzésfejlesztési és
Növelhető-e a hazai szélerőmű kapacitás energiatárolás alkalmazása esetén?
Növelhető-e a hazai szélerőmű kapacitás energiatárolás alkalmazása esetén? Okos hálózatok, okos mérés konferencia Magyar Regula 2012 2012. március 21. Hartmann Bálint, Dr. Dán András Villamos Energetika
Minőségmenedzsment a szerb élelmiszeripari vállalkozásoknál
Minőségmenedzsment a szerb élelmiszeripari vállalkozásoknál Minőségmenedzsment az élelmiszergazdaságban 2015 Szeged, 2015. November 25. Dr. Kovács Sárkány Hajnalka 1/19 BEVEZETÉS Szerbia élelmiszer-biztonságra
Az éves statisztikai összegezés STATISZTIKAI ÖSSZEGEZÉS AZ ÉVES KÖZBESZERZÉSEKRŐL A KLASSZIKUS AJÁNLATKÉRŐK VONATKOZÁSÁBAN
11. melléklet a 92/2011. (XII.30.) NFM rendelethez Az éves statisztikai összegezés STATISZTIKAI ÖSSZEGEZÉS AZ ÉVES KÖZBESZERZÉSEKRŐL A KLASSZIKUS AJÁNLATKÉRŐK VONATKOZÁSÁBAN I. SZAKASZ: AJÁNLATKÉRŐ I.1)
Az MSZ EN ISO 19011:2012 szabvány változásai. Támpontok az auditorok értékeléséhez Előadó: Turi Tibor, az MSZT/MCS 901 szakértője
Az MSZ EN ISO 19011:2012 szabvány változásai. Támpontok az auditorok értékeléséhez Előadó: Turi Tibor, az MSZT/MCS 901 szakértője 1 Bemutatkozás 1992 - irányítási rendszerek bevezetése 1994 - auditorképző
NEMZETI SZAKKÉPZÉSI ÉS FELNŐTTKÉPZÉSI HIVATAL. Komplex szakmai vizsga Gyakorlati vizsgatevékenység
NEMZETI SZAKKÉPZÉSI ÉS FELNŐTTKÉPZÉSI HIVATAL Komplex szakmai vizsga Gyakorlati vizsgatevékenység Szakképesítés száma, megnevezése: 32 582 02 Építő- és anyagmozgató gép kezelője (Emelőgépkezelő (kivéve
KÉRELEM. Mágocs Város Önkormányzatának az első lakáshoz jutás támogatásáról szóló 6/2016. (IV. 28.) rendeletéhez
KÉRELEM Mágocs Város Önkormányzatának az első lakáshoz jutás támogatásáról szóló 6/2016. (IV. 28.) rendeletéhez 1. Az igénylők adatai Kérelmező: Neve: születési neve:... Születés helye ideje:... anyja
VII. Gyermekszív Központ
VII. Gyermekszív Központ Dr. Szatmári András Magyarországon évente kb. 75-8 gyermek születik szívhibával, mely adat teljesen megegyezik az európai országok statisztikáival, nevezetesen, hogy 1 millió lakosra
Az éves statisztikai összegezés. Statisztikai összegezés az éves közbeszerzésekről a Kbt. IV. és VI. fejezete szerinti ajánlatkérők vonatkozásában
9. melléklet a 14/2010. (X.29.) NFM rendelethez Az éves statisztikai összegezés Statisztikai összegezés az éves közbeszerzésekről a Kbt. IV. és VI. fejezete szerinti ajánlatkérők vonatkozásában I. SZAKASZ:
Útmutató a vízumkérő lap kitöltéséhez
Útmutató a vízumkérő lap kitöltéséhez A vízumkérő lap ( Visa application form of the People s Republic of China, Form V. 2013 ) az egyik legfontosabb dokumentum, amit a kínai vízumra való jelentkezésnél
Kockázatelméleti alapfogalmak: bizonytalanság. Kovács Norbert SZE, Gazdálkodástudományi Tanszék
2. Elõadás Kockázatelméleti alapfogalmak: bizonytalanság és kockázat. A kockázatok csoportosítása Kovács Norbert SZE, Gazdálkodástudományi Tanszék A folyamatokat kísérõ bizonytalanság p 1 Várt eredményhez
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2012 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Az Emberi Erőforrás
FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS
FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS Kump Edina ÖKO-Pack Nonprofit Kft. E-mail: edina@okopack.hu Web: www.okopack.hu Dunaújváros, 2014. november 07. A FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS FOGALMA A fenntartható fejlődés a fejlődés
MIT VÁR EL A PSZICHOLÓGUS A JÓ KRESZTŐL? ARANYOS JUDIT közlekedés szakpszichológus
MIT VÁR EL A PSZICHOLÓGUS A JÓ KRESZTŐL? ARANYOS JUDIT közlekedés szakpszichológus KRESZ: Közúti Rendelkezések Egységes Szabályozása, 1975 óta: rendeletekbe foglalt szabálygyűjtemény, mely a közlekedést
Gépjármű finanszírozással kapcsolatos szabályozási stratégia elemei
Gépjármű finanszírozással kapcsolatos szabályozási stratégia elemei Gépjármű finanszírozás változásai 2010. április 14. Dr. Farkas Ádám Elnök Pénzügy Szervezetek Állami Felügyelete Érintett jogszabályok
Ellenőrzési időszak: 2014. január 1-december 31. Tolna Megyei Népegészségügyi Szakigazgatási Szerv
Tolna Megyei Népegészségügyi Szakigazgatási Szerv egészségügyi 80 1 12 0 0 0 0 0 0 201/2001. (X.25.) Korm. rendeletben foglalt ivóvíz minőségi előírások, adatszolgáltatási kötelezettségek be nem tartása;
Mellékelten továbbítjuk a delegációknak a D036697/03 számú dokumentumot.
Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2015. január 13. (OR. en) 5219/15 DENLEG 9 AGRI 11 SAN 12 FEDŐLAP Küldi: az Európai Bizottság Az átvétel dátuma: 2015. január 12. Címzett: a Tanács Főtitkársága Biz. dok.
Virtuális magánhálózat, erőforrás kapacitásbérlés és üzemeltetési szolgáltatása DAKK Zrt-nél.
Virtuális magánhálózat, erőforrás kapacitásbérlés és üzemeltetési szolgáltatása DAKK Zrt-nél. Közbeszerzési Értesítő száma: 2015/125 IP-VPN hálózat, bérelt vonali internet-, és erőforrás bérlet a DAKK
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS 10. sz. napirendi pont A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács 2009. évi költségvetésének megtárgyalása Elıadó: Gaszné dr. Szekér Erzsébet
Mezőkövesd Város Önkormányzatának 126/2007. (V.16.) ÖK. számú H A T Á R O Z A T A. Popovics Zsolt fekve-nyomó versenyző támogatási kérelme
126/2007. (V.16.) ÖK. számú Popovics Zsolt fekve-nyomó versenyző támogatási kérelme A Képviselő-testület támogatja Popovics Zsolt fekve-nyomó sportolót a Sportcsarnok Sport Egyesületen keresztül 30.000