A 2015-ös tavaszi rendezvény látogatóiról 1

Átírás

1

2 Minden ősszel és tavasszal! A 2015-ös tavaszi rendezvény látogatóiról 1 A HVG Állásbörze résztvevőinek egyre nagyobb többségét alkotják a tudatos és magasan képzett látogatók: mérnöki, műszaki, informatikai vagy gazdasági terület iránt érdeklődők aktív, állást és / vagy képzést keresők jó nyelvtudással rendelkezők (a látogatók 84,37%-a legalább 1 nyelvet középszinten beszél) tudatos karriertervezők az ország csaknem minden tájáról és külföldről is jellemzően tapasztalt szakemberek, frissdiplomások, felsőoktatásban tanuló hallgatók és végzős középiskolások Milyen terület iránt érdeklődnek a látogatók? Képzési lehetőségek 4,48% További területek 12,91% Elsősorban nyelvtudást igénylő 15,94% Mérnöki, műszaki 22,65% Informatikai 10,57% Gazdasági, pénzügyi 33,45% Milyen ajánlatokat keresnek a látogatók?* A HVG Állásbörze látogatóinak nyelvtudása* 16,97% Diplomamunka-írás 76,41% Angol 25,49% Diákmunka 22,96% Német 38,23% Szakmai gyakorlat 4,22% Francia 57,60% Pályakezdő 2,91% Spanyol 38,52% Tapasztalatot igénylő 2,28% Olasz 13,62% Senior szakember 2,05% Orosz 0,49% Egyéb * Több válasz is megadható *Legalább középfokú, több nyelv is megadható. (1) a 2015 tavaszi rendezvény regisztrációs adatai alapján (a HVG Állásbörzére minden látogatónak kötelező a regisztráció)

3 A látogatók koreloszlása 18 év alatt 0,48% év között 40 év felett 43,89% 27,27% 16,02% 12,34% év között év között Top intézmények* Melyik régióban vállalnának szívesen munkát?* Külföld 21% 1. BGF 2. BME 3. BCE 4. ÓE 5. ELTE 6. SZIE 7. DE 8. BKF 9. SZTE 10. PTE 11. PPKE 12. ME *a látogatóink 72,42%-a ezekben az intézményekben végzett vagy végez nemsokára. 90%- 20,00-89,99% 4,00-8,99% 2,00-3,99% -1,99% * Több megye is megadható. A börze honlapját a rendezvény időpontjában (2015. február ), valamint az ezt megelőző 5 napban kiemelkedő létszámban keresték fel az érdeklődők. A fontosabb statisztikai adatok: látogatás egyedi látogató oldalmegtekintés a legmagasabb napi látogatás A oldalain töltött idő átlagosan 5,39 perc.

4 Minden ősszel és tavasszal! Az ÁllásTéren megjelenő kiállítóink többsége jellemzően az alábbi területeken működő munkaadó vagy személyzeti szolgáltató cég: autóipar SSC informatika telekommunikáció FMCG bank és biztosítás kiskereskedelem elektronikai ipar energetikai ipar egyéb gyártás, termelés szállítmányozás, logisztika könyvelés, könyvvizsgálat vegyipar, gyógyszeripar közszféra A HVG Állásbörze értékelése A rendezvény kiállítóiról A KépzésTéren megjelenő kiállítóink többsége: felsőoktatási intézmény nyelviskola szakképzéseket vagy továbbképzéseket kínáló vállalkozás Nincs összehasonlítási alap 9,96% Kevesebbet nyújt 0,76% Nincs különbség 3,82% A rendezvény kiállítóiról Többet nyújt 32,90% Hogyan értékeli a HVG Állásbörze színvonalát a többi állásbörzéhez képest? Sokkal többet nyújt 53,70% Szervezők felkészültsége Tájékoztató anyagok Ügyfélkapu Napközbeni catering Meleg ebéd Standhostess Beköltözés Látogatók száma Látogatók minősége Álláskeresőkkel való kapcsolatfelvétel 4,86 4,71 4,57 4,63 3,77 4,76 4,67 4,59 4,06 4, A HVG Állásbörze összességében 4,66

5 Kiállítóink mondták Jubiláló kiállítóként is rendezvényről rendezvényre találkozom újdonságokkal, és a programok is mindig színvonalasak. A HVG Állásbörzén számunkra presztízs értékű részt venni. Egyre praktikusabb, könnyebb és jobb minden a rendezvényen. Mindig jobb és újabb ötletekkel, megoldásokkal találkozunk a börzén. Tetszik a színkódolás a standokon és a mappákon. Segíti az álláskeresők tájékozódását és az egymásra találást. A rendezvény technikai és marketing támogatása erős, magas színvonalú a szervezés és a lebonyolítás. Ár/érték arányban a legjobb rendezvény. A HVG Állásbörze színvonala, sokszínűsége, valamint a látogatók száma és felkészültsége is kiemelkedő.

6 Minden ősszel és tavasszal! A HVG Állásbörze egyedülálló szolgáltatásai és programjai e-reg rendszer A börze egyedülálló elektronikus regisztrációs rendszere, mellyel sokkal gyorsabbá és hatékonyabbá válik a jelentkezési anyagok feldolgozása. Nagyon pozitív volt az első benyomásunk, hiszen több órányi munkát megspóroltunk a rendszer használatával: nem kellett papír alapú kinyomtatott önéletrajzokat szállítani, lefűzni, szkennelni, stb. Ráadásul sokkal gyorsabban tudtunk reagálni a jelentkezésekre, már másnap szerveztük az interjúkat, és felvettük a kapcsolatot bizonyos jelöltekkel az SOS betöltendő pozíciókra. Horváth-Ambrus Szilvia, a BT Global Services HR Professional szakértője Színkódok és egységes jelölési rendszer A HVG Állásbörze fő célja a munkaadók és munkavállalók hatékony egymásra találásának támogatása. Ennek érdekében a területi színkódokat, a tapasztalati szintet és a nyelvtudást mindenhol egységesen jelenítjük meg. Ezek a könnyebb és jobb tájékozódást segítik: a honlapon, a hírlevelekben, a Karrier Iránytűben, a beléptető kapukon, a mappákon, a standtáblákon. Mérnöki, műszaki Informatikai Gazdasági, pénzügyi Elsősorban nyelvtudást Igénylő További területek Képzési, továbbtanulási lehetőségek Így a látogatók és a kiállítók is tudják, hogy kik lehetnek a potenciális munkaadóik/munkavállalóik. Azonnal látják, hogy kiket szólítsanak meg, illetve fordított esetben, kikhez érdemes jelentkezniük. Gondoltunk a képzéseket kereső látogatóinkra és KépzésTeres kiállítóinkra is: ők a lila színkód alapján találhatnak egymásra. Programok és szolgáltatások látogatóinknak Előadások a hatékony karrierépítésért és felkészülésért (14 előadás, 250 fős előadótér). Személyes tanácsadások az egyéni felkészülés támogatására hely (CV, karrier- és pályaorientációs tanácsadás, grafológiai gyorselemzés, próbainterjúk magyar és idegen nyelven, próbanyelvvizsgák angol és német nyelven). Szakmai aktivitások, melyek alkalmasak az álláskeresők szakmai ismereteinek, rátermettségének, nyelvtudásának felmérésére is. Mobility Fair - külföldi tanulmányi, ösztöndíj- és munkalehetőségek egy helyen. Női KarrierSarok a nők karrierépítésének támogatásáért, a munka és magánélet egyensúlyáért: Personal branding EQ felmérés GYES és GYED tanácsadás Smink tanácsadás Gyermekmegőrző KarrierSarok hallgatóknak és pályakezdőknek CV fotózás A rendszer használói 2015 tavaszán Hány kiállító használta? 62 Hány látogató használta? Hány jelentkezés született? Átlagos jelentkezőszám 282

7 Nálunk a részvételi díj nem csak a kiállítási területet jelenti! Részvételi díj = Az igényének megfelelő méretű stand felszerelve, bútorozva, teljes körű kiszolgálással (pl. díjmentes parkoló, catering- és hostess szolgáltatás). Szolgáltatásaink részletes leírását megtalálják a honlapon. Megjelenés a HVG Állásbörze Karrier Iránytűben, melyet a rendezvény előtti héten a HVG hetilapba behúzva és a célcsoportos egyetemeknél kézbe osztva terjesztünk, látogatóink pedig a helyszínen kapják kézhez. Online bemutatkozó oldal, amelyen korlátlan számú állásajánlat hirdethető meg. Bemutatkozó oldaluk a cég arculatára szabható, képek és videók is feltölthetőek (a Prémium megjelenés esetében). Hatékony megjelenés a börze marketingkampányában (pl. cikkekben, hírlevelekben, Facebook posztokban). A tervezett médiakampány értéke listaáron 60 millió Ft. Ön foglalt már standot a következő HVG Állásbörzére? Keresse munkatársainkat, hogy segíthessünk az igényeinek, céljainak megfelelő leghatékonyabb, akár teljesen egyedi megjelenést kialakítani! Telefon: Fax: info@hvgallasborze.hu Honlap:

8 látogatóval, partnerrel, karrierépítést támogató előadással, személyes tanácsadással,... a HVG Állásbörze hazánk legjelentősebb karriervására. A következő, 18. HVG Állásbörze időpontja: március 2-3. (szerda-csütörtök), helyszíne: SYMA Rendezvényközpont, A csarnok. A SYMA rendezvényközpontról: Magyarország legkorszerűbb és piacvezető rendezvényhelyszíne Kitűnő megközelíthetőség és ingyenes parkolóhelyek Egyszintes, egy légterű, légkondicionált rendezvénytér Magas színvonalú kiszolgáló helyiségek A szervezőkről A HVG csoporton belül a HVG HR Center az a hely, ahol HR-esként mindent megtalál, amire szüksége lehet: képzett, fiatal, agilis munkaerőt, képzési lehetőségeket, olyan komplex megoldásokat, amelyekkel bármely munkaerő-piaci célcsoportot elérheti. A HVG HR Center az alábbi termékekkel áll rendelkezésére: HVG Hetilap, Jobline.hu állásportál, HVG Karrier Plusz karrierkiadvány, HVG HR Plusz szakmai kiadvány, HVG könyvek, eduline.hu, HVG Állásbörze, Jobline Női Karriernap. A szervezésért és lebonyolításért felelős Frissdiplomás Kft. elsődleges célja, hogy megfelelő fórumot teremtsen a munkavállalók és a munkaadók közötti hatékony kommunikációra, és segítse a fiatal szakembereket, frissdiplomásokat és gyakornokokat kereső vállalatokat leendő munkatársaik megtalálásában. Kollegáink több éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek: felsőoktatási rendezvények és állásbörzék szervezésében, gyárlátogatások, elhelyezkedést támogató programok lebonyolításában, pályakezdők toborzásában és kiválasztásában, CV- és karrier-tanácsadásban. Telefon: Fax: info@hvgallasborze.hu Honlap: