Narcotics Anonymous. Füzet az NA csoportokhoz
|
|
- Elek Németh
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Narcotics Anonymous Füzet az NA csoportokhoz
2 Az NA Tizenkét Lépése 1. Beismertük, hogy tehetetlenek voltunk függőségünkkel szemben, és életünk irányíthatatlanná vált. 2. Eljutottunk a hitre, hogy egy nálunk hatalmasabb Erő helyre tudja állítani józan gondolkodásunkat. 3. Elhatároztuk, hogy akaratunkat és életünket a saját felfogásunk szerinti Isten gondjaira bízzuk. 4. Mélyreható és félelemmentes erkölcsi leltárt készítettünk magunkról. 5. Beismertük Istennek, magunknak és egy másik embernek hibáink pontos természetét. 6. Teljesen készen álltunk arra, hogy Isten eltávolítsa mindezeket a jellemhibákat. 7. Alázatosan kértük Őt, hogy távolítsa el hibáinkat. 8. Listát készítettünk mindazokról a személyekről, akiknek ártottunk, és hajlandóvá váltunk mindnyájuknak jóvátételt nyújtani. 9. Közvetlen jóvátételt nyújtottunk ezeknek az embereknek, ahol csak lehetett, kivéve, ha ez őket, vagy másokat sértett volna. 10. Folytattuk a személyes leltár készítését, és amikor hibáztun k, azt azonnal beismertük. 11. Imán és meditáción keresztül törekedtünk fejleszteni tudatos kapcsolatunkat a saját felfogásunk szerinti Istennel, csupán azért imádkozva, hogy felismerjük velünk kapcsolatos akaratát, és legyen erőnk annak kivitelezésére. 12. E lépések eredményeként lelki ébredést tapasztaltunk, próbáltuk ezt az üzenetet más függőknek elvinni, és ezeket az elveket minden megnyilvánulásunkban gyakorolni. A Tizenkét Lépés az AA World Services, Inc. engedélyével adaptálás, céljából újra nyomtatva
3 Füzet az NA csoportokhoz Szakasz oldalszám Bevezetés... 1 Mi az NA csoport?... 1 Mi a honi csoport?... 4 Ki lehet tag?... 4 Mik a nyitott és zárt gyűlések?... 5 Hol tarthatunk NA gyűléseket?... 6 Milyen gyűlésformát követhetünk?... 7 Megosztó-gyűlés... 7 Téma-gyűlés... 7 Irodalmakat értelmező gyűlés... 8 Speaker-gyűlés... 8 Újonnan érkezők gyűlése... 8 Kérdés-felelet gyűlés... 8 A saját gyűlésforma kialakítása... 9 Milyen irodalmat használjunk?... 9 Mi az a csoport-lelkiismereti gyűlés? A feladatok elvégzése Hogyan választjuk meg a csoport tisztségviselőit? Milyen tisztségviselőkre van szüksége a csoportnak? Milyen feladatai vannak egy NA csoportnak? Hogyan támogathat csoportunk más NA szolgálatokat? Hogyan szolgálhatja csoportunk legjobban az NA Közösséget? 19 Hogyan tudja csoportunk megoldani a problémáit? Gyűlésvezetés minta NA csoport indítása Teendők listája... 24
4 A Tizenkét Lépés és Tizenkét Hagyomány az AA World Services, Inc. engedélyével adaptálva, nyomtatva Copyright 2016 by Narcotics Anonymous World Services, Inc. Minden jog fenntartva World Service Office PO Box 9999 Van Nuys, CA USA T F Website: World Service Office CANADA Mississauga, Ontario World Service Office EUROPE Brussels, Belgium T +32/2/ World Service Office IRAN Tehran, Iran FEL L O W SH IP A P P R O V E D Ez az NA Közössége által jóváhagyott irodalomfordítás. A Narcotics Anonymous, és a The NA Way a Narcotics Anonymous World Services, Incorporated bejegyzett védjegyei. ISBN Hungarian 3/16 WSO Catalog Item No. HU-1600
5 Füzet az NA csoportokhoz 1 Füzet az NA csoportokhoz Bevezetés A Narcotics Anonymous csoportjai önmaguk intézik az ügyeiket (a Tizenkét Hagyomány azt a szót használja, hogy önállóak). A csoport maga intézheti az ügyeit, a tagjai számára kedvező módon, feltéve, hogy a csoport tettei nem érintik hátrányosan a többi csoportot vagy az NA Közösség egészét. Szóval itt most nem egy szabálygyűjteményt kínálunk, hanem tapasztalatainkat osztjuk meg arról, hogy csoportjaink hogyan jártak sikerrel a gyűlések levezetése és ügyeik intézése során. Az újabb tagok számára segítséget jelenthet ez a füzet annak megértésében, hogy ki mit tesz a csoport működéséért, és hogyan tud segíteni. A tapasztaltabb társaknak pedig talán új megvilágításba helyezi a csoportjukban való részvételüket. De attól függetlenül, hogy mennyi információt sűrítünk ebbe a füzetbe, továbbra is úgy találhatjátok, hogy csoportjaitokkal kapcsolatban magában a csoportban leltek a legjobb útmutatásra. Sokféleképpen intézhetjük a dolgokat a Narcotics Anonymousban. És ahogy mind más személyiségek vagyunk, úgy a csoportotoknak is ki fog alakulni a saját identitása, a saját módja, hogy hogyan intézi ügyeit és az NA üzenetének továbbítását. Ez így is van rendjén. Az NA-ban az egységet támogatjuk, nem az egyformaságot. Ez a füzet meg sem kísérli, hogy egy NA csoport működtetéséről mindent elmondjon. Amit itt találtok, az néhány rövid válasz egyes alapvető kérdésekre, mint például: Mi az NA csoport? Hogyan lehet egy feladatot elvégezni? Milyen típusú gyűléseket tarthat egy csoport? Milyen problémák merülnek fel, és hogyan lehet őket megoldani? Reméljük, hogy ez a fejezet hasznosnak bizonyul, ahogy csoportotok igyekszik teljesíteni elsődleges célját: hogy továbbadja az üzenetet a még szenvedő függőknek. Mi az NA csoport? Ha kettő vagy több függő összegyűlik, hogy segítsenek egymásnak tisztának maradni, akkor már megalakulhat egy Narcotics Anonymous csoport. Az alábbi hat pont 1 a hagyományaink alapján mutatja be az NA csoportot: 1 A csoportot leíró hat pontot a The AA Group című irodalomból vettük át, amit az Alcoholics Anonymous World Services, Inc. adott ki. Új kiadás engedélyezve.
6 2 Füzet az NA csoportokhoz 1. A csoport minden tagja drogfüggő, és minden drogfüggő jogosult a tagságra. 2. A csoport önellátó. 3. A csoport egyedüli célja, hogy a Narcotics Anonymous Tizenkét Lépésének alkalmazásával segítse a drogfüggők felépülését. 4. A csoport a Narcotics Anonymous kivételével egyetlen szervezettel sincs kapcsolatban. 5. A csoport nem nyilvánít véleményt rajta kívülálló ügyekben. 6. A csoport nyilvánossággal inkább a vonzáson, mint a propagandán alapul. Szolgálati irodalmunkban található szövegekből ez a hat pont mely az NA csoportokat minden más csoporttól megkülönbözteti helyezi a legnagyobb hangsúlyt a drogfüggőségre. Ennek az az oka, hogy a Narcotics Anonymous csoportok nem felelhetnek meg mindenkinek, miközben az azonosulás lehetőségét biztosítják, amire a drogfüggőknek szükségük van a felépüléshez. Azáltal, hogy egyszer és mindenkorra tisztázzuk csoporttagságunk egyetlen feltételét, és csoportjaink elsődleges célját, szabaddá válunk, hogy szolgálati irodalmunk sokaságában a függőség betegségétől való megszabadulásra összpontosítsunk, tudva, hogy csoportjaink biztosítják az azonosulás lehetőségét a felépülni vágyók számára. Az NA csoportokat olyan függők hozzák létre, akik szeretnék támogatni egymást a felépülésben, valamint az üzenettovábbítást közvetlenül más függőknek, és részt vesznek az NA szolgálatokban, tevékenységekben. Az egyik alapvető eszköz, amit az NA csoportok e célok eléréséhez alkalmaznak, az az NA gyűlések megtartása, ahol a függők megoszthatják felépülési tapasztalataikat, ezzel támogatva egymást; ahol továbbadják az üzenetet másoknak. Néhány csoport egyetlen gyűlést tart hetente, míg mások többet. Egy NA gyűlés minősége közvetlenül függ az azt fenntartó NA csoport erejétől és összetartásától. Az NA szolgálati struktúra alapját az NA csoportok nem az NA gyűlések képezik. Az NA csoportok együttesen felelősek
7 Füzet az NA csoportokhoz 3 azokért a szolgálati döntésekért, amelyek közvetlenül kihatnak rájuk. Az NA csoportok felelősek azért is, hogy mi történik a gyűléseiken, valamint azokért a döntésekért, amelyek alapvetően befolyásolják a Narcotics Anonymous jellegét. Például a Világszolgálati Konferencián az új NA irodalmat csak azután hagyják jóvá a regionális küldöttek, miután útmutatást kaptak erre az általuk képviselt csoportoktól. De a csoportoknak kell jóváhagyniuk az NA Tizenkét Lépésének, Tizenkét Hagyományának, a nevének, jellegének vagy céljának megváltoztatására tett javaslatot is, mielőtt azok a Második Elv értelmében hatályba léphetnének. A csoportok küldötteiken keresztül tartják a kapcsolatot a Narcotics Anonymous egészével. A küldötteket azért választották, hogy a csoport képviseletében részt vegyenek az NA szolgálati struktúrájában. A Világszolgálati Irodától érkező levelek, valamint a negyedévente megjelenő NA Way Magazine is, folyamatosan tájékoztatják a csoportokat a közösséget világszinten érintő dolgokról. Amennyiben a csoportodhoz nem jut el a The NA Way Magazine, kérd meg titkárodat, hogy lépjen kapcsolatba a Világszolgálati Irodával! Az NA csoport elsődleges célja a felépülés üzenetének továbbítása a még szenvedő függőknek. A csoport minden tag számára lehetőséget biztosít arra, hogy megosszon, és meghallgassa más függők tapasztalatait, akik egy drogok nélküli, jobb életmódot tanulnak. Az üzenettovábbítás elsőszámú eszköze a csoport. Olyan teret biztosít, ahol az újonnan érkező azonosulhat felépülő függőkkel és a felépülés légkörével. Néha speciális NA csoportok is alakulnak, amik további azonosulási lehetőséget biztosítanak azoknak a függőknek, akiknek valamilyen közös igényük van. Például sok férfi, női és homoszexuális csoport létezik. Ennek ellenére minden NA gyűlés még a speciális is, a függőségből való felépülésre összpontosít, és minden függőt szívesen lát. Az NA gyűlések olyan események, ahol a függők megosztják a felépülésükkel és a Tizenkét Lépés alkalmazásával kapcsolatos tapasztalataikat. NA gyűlést leginkább NA csoport tart, de mindig vannak olyan NA gyűlések is, amelyeket informálisan egy baráti társaságban, nagy területi vagy regionális speaker 2 -gyűléseken, 2 témafelvezető
8 4 Füzet az NA csoportokhoz találkozókon, iskolákban, intézményekben, stb. tartanak. Az NA csoport egy entitás; az NA gyűlés egy esemény; és NA gyűléseket NA csoport fenntartása nélkül is lehet tartani. Mi a honi csoport? Néhány NA Közösségben szokássá vált, hogy a tagok elkötelezik magukat egy bizonyos csoport mellett ez a honi csoportjuk. Ez a szokás ugyan nincs mindenhol, de sokan úgy gondolják, hogy az egyénnek és a csoportnak is előnyére válhat. Az egyén számára ez biztos alapot nyújthat a felépüléshez, egy helyet, amit az otthonának nevezhet, ahol ismeri a többi felépülő függőt, és őt is ismerik a többiek. A csoport számára ez biztos támogatást jelent néhány elhivatott tagtól, akik rendszeresen járnak a gyűlésre. Egy erős honi csoport a tagok összetartását is erősítheti, ami még vonzóbbá teszi a csoportot az újonnan érkezők számára. A honi csoport számos lehetőséget kínál arra, hogy aktív résztvevők legyünk az NA Közösségben, létrehozva egy nagyszerű helyet arra, ahol elkezdjük viszonozni, amit feltétel nélkül, ingyen kaptunk a Narcotics Anonymoustól. Amikor elkötelezzük magunkat egy honi csoport mellett, az NA egysége mellett is elköteleződünk. Ez az elköteleződés nem csak saját felépülésünket erősíti, hanem mások számára is segít a felépülést elérhetővé tenni. Honi csoportunkban részt vehetünk az NA döntéshozói folyamataiban is. Míg néhány NA Közösségben a honi csoport fogalma alapvető, máshol ez teljesen ismeretlen. Sokféleképpen lehet beszélni és vélekedni a függők és csoportjaik közötti kötelékről. Tegyétek azt, ami a saját NA Közösségetekben a legjobbnak tűnik. Ki lehet tag? Ahhoz, hogy egy függő a Narcotics Anonymous tagja legyen, csupán a droghasználat abbahagyásának vágyára van szükség. Ezt a Harmadik Hagyományunk biztosítja. Az is egyedül az NA tagon múlik, hogy tagja akar-e lenni valamelyik csoportnak. Néhány NA csoport gyűlésein korlátozott a részvétel a csoportok befolyásán kívüli tényezők miatt mint például határátlépésre vonatkozó jogszabályok vagy börtönbiztonsági előírások. De maguk a csoportok egyetlen NA tagnak sem tiltják meg a csatlakozást.
9 Füzet az NA csoportokhoz 5 Mik a nyitott és zárt gyűlések? A zárt NA gyűléseken csak függők vesznek részt, vagy azok, akik úgy gondolják, hogy drogproblémájuk van. A zárt gyűlések megteremtik azt a légkört, amelyben a függők szinte biztosan tudnak majd azonosulni a jelenlevőkkel. Az újonnan érkezők szintén ezért érezhetik kényelmesebben magukat egy zárt gyűlésen. A zárt gyűlés elején a gyűlésvezető gyakran felolvas egy bevezetőt arról, hogy miért zárt a gyűlés, és a nem-függőket átirányítja egy nyitott gyűlésre. A nyitott NA gyűlések minden résztvevő számára nyitottak. Néhány csoport havonta egyszer tart nyitott gyűlést, biztosítva az NA tagok nem-függő barátainak és rokonainak, hogy velük ünnepeljék meg függő ismerősük felépülési évfordulóit. A nyitott gyűléseket tartó csoportok megszervezhetik a gyűlést úgy is, hogy a nem-függők csak egy rövid születésnapi vagy évfordulós megosztás idejéig lehetnek jelen. Ez lehetővé teszi, hogy a gyűlés középpontjában a felépülés maradjon, ahogy azt a függők megosztják egymás között. A gyűlés során egyértelművé kell tenni, hogy az NA csoportok nem-függőktől nem fogadnak el pénzbeli hozzájárulásokat. Néhány csoport alaposan megtervezett nyitott gyűléseket, kifejezetten nyitott speaker-gyűléseket tart, hogy a nagyközönség megtapasztalhassa és kérdezhessen a Narcotics Anonymous-szal kapcsolatban. Az ilyen nyilvános gyűléseken gyakran hangoztatják a névtelenség hagyományát, és a látogatókat arra kérik, hogy amikor másoknak beszélnek a gyűlésről, ne mutassanak olyan fényképeket, ahol felismerhető valakinek az arca, és ne mondjanak vezetéknevet vagy személyes részleteket. A nyilvános gyűlésekről további információt találtok a Public Relations Handbook 3 (Útmutató a nyilvánosság tájékoztatásához) című irodalomban, amit a csoportküldötteteken keresztül tudtok beszerezni, vagy írásban kérhettek a Világszolgálati Irodától. 3 Még nem minden angol nyelvű szöveg jelent meg magyarul.
10 6 Füzet az NA csoportokhoz Hol tarthatunk NA gyűléseket? NA gyűléseket szinte bárhol lehet tartani. A csoportok általában olyan könnyen megközelíthető nyilvános helyet keresnek, ahol heti rendszerességgel megtarthatják gyűléseiket. A közintézményekben, vallási vagy civil szervezetek által fenntartott intézményekben gyakran vannak alacsony áron bérelhető helyiségek, amelyek megfelelnek a csoport igényeinek. NA Közösségetek néhány tagja talán már ki is szemelte a megfelelő helyet a gyűlés számára, úgyhogy beszéljetek róla! A legtöbb gyűlésnek helyet adó intézmény együttműködő és nagylelkű. Esetleg adományként szeretnék felkínálni a helyet számunkra, de Hetedik Hagyományunk arra ösztönzi a csoportokat, hogy legyenek önellátók, és minden kiadásukat maguk rendezzék, beleértve a bérleti díjat is. Néhány intézmény kérheti, hogy a csoport inkább irodalom vagy más szolgálat formájában egyenlítse ki a bérleti díjat. Egy helyiség lefoglalása előtt érdemes megbizonyosodni arról, hogy mozgáskorlátozott függők számára is megközelíthető a terem. Van-e az épületben rámpa, széles ajtajú lift és tolószéket használók számára is megfelelő mosdó? Van-e megfelelő parkoló- vagy kiszállási lehetőség? Vannak még hasonló szempontok, amiket a csoportotok talán fontolóra kíván venni. A sajátos igényű függőkkel való kapcsolatteremtésről és az ő szolgálatukról szóló további információért írjatok a Világszolgálati Irodának! Általános ajánlás, hogy a csoportgyűléseket ne az egyik tag otthonában tartsák meg. Számos oka van annak, hogy a csoportok többnyire szívesebben tartják közintézményekben a gyűléseiket. A nyilvános helyen tartott állandó gyűlések erősíthetik az NA megbízhatóságát a közösségben. Az eltérő munkaidők és szabadságolási beosztások miatt gyakran nehéz állandó időpontot fenntartani, ha valakinek az otthonában van a gyűlés, ráadásul ez befolyásolhatja néhány tag részvételi hajlandóságát is. Bár néhány csoport egy-egy tag otthonában tartja első gyűléseit, általános ajánlás, hogy amint lehet, tegyék át a gyűléseik helyszínét egy közintézménybe. Bizonyos típusú intézményekben tartott NA gyűlések veszélyeztethetik a csoport függetlenségét ilyen helyek például az
11 Füzet az NA csoportokhoz 7 addiktológiai kezelőhelyek, klubhelyiségek vagy politikai pártközpontok. Mielőtt úgy döntötök, hogy egy ilyen intézményben tartjátok a gyűléseiteket, csoportotok talán fontolóra vehet néhány kérdést: Minden függő számára nyitva állnak az intézmény kapui, akik részt akarnak venni a gyűlésen? Az intézmény vezetősége korlátozza-e a hagyományainkkal összeegyeztethetetlen módon a terem használatát? Minden érintett számára egyértelmű, hogy a csoport tartja fenn a gyűlést, és nem az intézmény? Pontos bérleti megállapodásotok van az intézmény vezetőségével, és a bérleti díj elég alacsony ahhoz, hogy mellette a csoport az NA szolgálati struktúrájának többi részéhez is hozzá tudjon járulni anyagilag? Nincs az NA Közösségeteknek olyan sok gyűlése az adott intézményben, hogy annak esetleges bezárása az egész NA Közösséget megbénítaná? Mindez csak néhány kérdés azok közül, amiket egy csoportnak alaposan át kell gondolnia, mielőtt eldöntené, hogy hol tartja NA gyűlését. Milyen gyűlésformát követhetünk? Számos módon fokozhatják a csoportok a felépülés légkörét gyűléseiken. A legtöbb gyűlés egy vagy másfél óráig tart. Néhány csoport egyetlen formát követ gyűléseiken. Mások váltogatják a gyűlésformákat: az egyik héten lépés-gyűlést, a másikon speaker-gyűlést tartanak, és így tovább. Egyes csoportok a nagyobb gyűléseket, több kisebb szekcióra osztják fel, ahol mindegyik résznek megvan a maga menete. Az alábbiakban a valószínűleg leggyakoribb gyűlésformák általános leírása következik, némi eltérésekkel. Hivatkozásképpen a füzet végén mellékeltünk egy gyűlésvezetői mintát. Megosztó-gyűlés A gyűlésvezető megnyitja a gyűlést, hogy a tagok a felépüléshez kapcsolódó bármilyen témában megoszthassanak. Téma-gyűlés A gyűlésvezető kiválaszt egy felépüléssel kapcsolatos témát, vagy megkér valakit, hogy válasszon témát, és arról beszélnek a gyűlésen.
12 8 Füzet az NA csoportokhoz Irodalmakat értelmező gyűlés Az irodalmakat értelmező gyűléseknek számos változata van. Vannak, akik minden héten felolvasnak egy részletet valamelyik, NA által jóváhagyott irodalomból vagy pamfletből (pl. Basic Text), és arról osztanak meg. Mások a Tizenkét Lépést vagy a Tizenkét Hagyományt tanulmányozzák. Speaker-gyűlés Néhány gyűlésen megkérnek egy speakert, hogy ossza meg tapasztalatait az NA felépülésével kapcsolatban. Mások két-három speakert is felkérnek egy-egy rövidebb megosztásra. Vannak csoportok, amelyek több tematikát kombinálnak, és a speaker megosztása után megbeszélést folytatnak a témáról. Újonnan érkezők gyűlése Ezeket a gyűléseket gyakran a csoport két-három tapasztaltabb tagja tartja, akik megosztják a függőségük és a Narcotics Anonymouson belüli felépülésük tapasztalatait. Ha még marad idő, akkor az újabb tagok szabadon feltehetik kérdéseiket. Van, ahol az újonnan érkezők gyűlését fél órával a csoport állandó gyűlése előtt vagy után tartják. Más csoportok a gyűlés keretén belül, annak kisebb részeként tartják meg ezeket. Megint mások a hét egyik napján tartják az újonnan érkezők gyűlését, és egy másik napon tartják a hagyományos gyűlésüket. Bármi legyen is a tematika, az újonnan érkezők gyűlése által a csoport bevezetheti a felépülés alapjaiba azokat a függőket, akik még újak az NA-ban. Kérdés-felelet gyűlés Ezeken a gyűléseken mindenkit arra kérnek, hogy gondolkozzanak a felépüléssel és a közösséggel kapcsolatos kérdéseken, írják le azokat, és tegyék egy kosárba. A gyűlésvezető kivesz egy papírlapot a kosárból, felolvassa a kérdést, és megkéri a témában tapasztalattal rendelkező társakat, hogy osszák meg gondolataikat. Egy vagy két megosztás után a gyűlésvezető újabb kérdést húz a kosárból, és ez így folytatódik egészen a gyűlés végéig.
13 Füzet az NA csoportokhoz 9 A saját gyűlésforma kialakítása Az imént csak néhányat mutattunk be nagyvonalakban abból a sok különböző gyűléstematikából, amit használnak az NA-ban; és már ennek a néhány tematikának is számtalan változata lehet. Újítsatok bátran! Bárhogy megváltoztathatjátok a formát, ahogy az a legjobban megfelel csoportotok egyéniségének és függő közösségetek igényeinek. Egy gyűlés gyakran sokkal nagyobbra fejlődik, mint ahogy azt a csoport eredetileg gondolta volna. Nem biztos, hogy ugyanaz a gyűléstematika, ami egy kis létszámú gyűlésen bevált, ugyanúgy megfelel egy nagyobb gyűlésen is. Amikor csoportotok egyik gyűlése megéli ezt a növekedést, esetleg fontolóra vehetitek, hogy kiegészítitek a tematikát, vagy talán az egészet megváltoztatjátok. Néhány csoport, amelyik ilyen fejlődésen megy át, több kisebb gyűlésre bontja nagyobb létszámú gyűléseit, amiket párhuzamosan, de külön helyiségekben tartanak. Ezáltal minden tagnak nagyobb esélye van arra, hogy megnyilvánuljon azon a gyűlésen, amelyiken részt vesz. Számos csoport más-más tematikát használ az ilyen kisebb gyűléseken. Milyen irodalmat használjunk? A Narcotics Anonymous Világszolgálatának számos különféle kiadványa van, de csak az NA által jóváhagyott irodalmat lehet felolvasni a Narcotics Anonymous gyűléseken. A gyűlés elején általában részleteket olvasnak fel az NA által jóváhagyott könyvekből és pamfletekből, és néhány gyűlésen ezekre épül a gyűléstematika. A jóváhagyott irodalom széles körben ismerteti a Narcotics Anonymouson belüli felépülést. A csoportok gyűlésein gyakran másféle NA-s kiadványok is beszerezhetők: különféle NA-s szolgálati jelentések és kézikönyvek, a The NA Way Magazine, és helyi NA-s hírlevelek. Más tizenkét lépéses program vagy az NA-n kívüli egyéb szervezet által kidolgozott irodalom bemutatásának vagy azok felolvasásának azonban nincs helye a gyűléseinken. Ha ezek közül bármelyik megtörténik, az egy külső vállalkozás támogatását jelenti, ami határozottan ellentmond az NA Hatodik Hagyományának.
14 10 Füzet az NA csoportokhoz Mi az a csoport-lelkiismereti gyűlés? A csoport-lelkiismereti gyűlés célja eléggé magától értetődik: a csoport úgy intézi az ügyeit, hogy mindig eredményesen adhassa tovább a felépülés üzenetét. Néhány csoport rendszeres időközönként tart lelkiismereti gyűlést; mások csak akkor hívják össze, ha valami konkrét dolog merül fel, ami megkívánja a csoport figyelmét. Néhány kérdés azok közül, amikkel egy tipikus lelkiismereti gyűlés foglalkozik: Eredményesen adja tovább a csoport az NA üzenetét? Szívesen fogadják az újonnan érkezőket és a látogatókat? Vannak megoldandó problémák, amelyek az elmúlt néhány gyűlésen merültek fel? Megfelelő útmutatást ad a gyűlésforma? A létszám állandó vagy növekszik? Jó viszony van a csoport és a gyűlésnek otthont adó intézmény között? És a csoport és a tágabb közösség között? Körültekintően kerül felhasználásra a csoport pénze? Elég pénz folyik be a gyűlésekről a csoport szükségleteinek kielégítéséhez, és ahhoz, hogy a csoport hozzájáruljon a szolgálati struktúra többi részéhez? Van elegendő irodalom és frissítő? Van betöltetlen szolgálat a csoportban? Kért a terület, a régió vagy a világszolgálat tanácsot, támogatást vagy útmutatást a csoporttól? A lelkiismereti gyűlést általában a rendes felépülési gyűlés előtt vagy után tartják, így a felépülési gyűlés továbbra is elsődleges céljára összpontosíthat. A csoport tagjait arra bátorítják, hogy vegyenek részt, nyilvánuljanak meg a csoport működésével kapcsolatos megbeszéléseken, és tegyék fel kérdéseiket. A csoport választ valakit, aki levezeti a lelkiismereti gyűlést. A csoport szolgálattevői beszámolnak saját feladatkörükről, és a fontos kérdéseket felvetik a csoportnak, hogy megvitassák azokat. A csoportnak, mint az NA szolgálati struktúra alapjának az NA Szolgálat Tizenkét Hagyománya és Tizenkét Elve ad útmutatást.
15 Füzet az NA csoportokhoz 11 Ezek kellő ismerete segíteni fog abban, hogy a csoport lelkiismereti gyűlése megfelelően működjön. Az NA It Works: How and Why⁴ (Működik: hogyan és miért) című lépés- és hagyománykönyve információk tárházát nyújtja a Tizenkét Hagyományról. Az érdeklődők további írásokat olvashatnak a Tizenkét Elvről A Guide to Local Services (Útmutató a helyi szolgálatokhoz) című könyvben. A feladatok elvégzése A legtöbb dolog igen egyszerű, amit az NA csoportok tagjai tesznek, hogy megtartsák gyűléseiket: székeket pakolnak, irodalmat vásárolnak, felkérik a speakereket, fizetik a számlákat, előkészítik a frissítőket. Ám ha mindezt egyetlen embernek kellene megcsinálnia, ezek az egyszerű dolgok hamar túl nagy megterhelést jelentenének. Ezért választanak a csoportok tisztségviselőket (vagy, a Második Hagyomány szóhasználatával élve, megbízott szolgálókat): hogy felosszák a feladatokat a csoport tagjai között. A tisztségviselők választása az egyik módja annak, hogy a csoport gyakorolja az NA önellátásról szóló hagyományát, miszerint Minden csoport legyen teljesen önellátó.... Néha úgy tűnik, hogy a csoportoknál minden magától megy, de valójában valakinek el kell végeznie a csoport támogatásához szükséges munkát. A munkamegosztással, a csoport tagjai biztosítják, hogy a csoport, mint egész, önellátó legyen, és hogy a csoport terhei ne egyenlőtlenül csak egy vagy két személy vállát nyomják. A tisztségviselők választása lehetőséget biztosít a csoport számára, hogy erősítse tagjai felépülését. Amikor a csoporttagok elvállalják a titkári, pénztárosi, büfés szolgálatot, ez a felelősségvállalás gyakran személyes fejlődésüket is elősegíti. Ezzel arra is esélyt kapnak, hogy segítsenek a csoportnak még jobban továbbadni a felépülés üzenetét. Nem kell a csoport tisztségviselőjének lenned ahhoz, hogy a csoport szolgálatában legyél. Minden héten vannak elvégzendő feladatok: segíteni a gyűlés előkészítésénél, üdvözölni az újonnan érkezőket, takarítani, frissítőt hozni, és más effélék. Az új tagok könnyebben a csoport tagjának érezhetik magukat, ha megkérjük őket, hogy segítsenek ezekben a feladatokban. 4 Még nem minden angol nyelvű szöveg jelent meg magyarul.
16 12 Füzet az NA csoportokhoz Hogyan választjuk meg a csoport tisztségviselőit? Amikor megüresedik egy szolgálati tisztség, a csoport lelkiismereti gyűlést tart, hogy megbeszéljék, hogyan töltsék be azt. A csoportoknak célszerű úgy megszervezni a választásaikat, hogy ne minden szolgálattevőjüknek egyszerre járjon le a szolgálati ideje. Van néhány dolog, amit végig kell gondolni a csoport tisztségviselőinek keresése során. Az egyik a felépülési tapasztalat. Amikor olyanokat választanak meg egy szolgálatra, akik felépülésük elején tartanak, ezek a személyek úgy érezhetik, hogy megfosztják őket az időtől és energiától, amire szükségük van kezdeti felépülésükkor. Az egy vagy két éve tiszta társak már bizonyára magabiztosabbak személyes felépülésükben. Ők valószínűleg az NA hagyományait és szolgálati elveit, valamint a csoporteljárásokat is jobban ismerik, mint az új tagok. A másik dolog, amit figyelembe kell venni, az a csoportban való kitartó részvétel. A jelöltek rendszeresen részt vesznek a csoportotok gyűlésein? Aktívan részt vesznek csoportotok lelkiismereti gyűlésein? Teljesítették korábbi szolgálati vállalásaikat? További kérdések is felmerülhetnek, ahogy elolvassátok az A Guide to Local Services Negyedik Elvéről szóló fejezetét, amely egyértelműen kimondja az NA vezetőségének fontosságát, és a szolgálattevők megválasztásakor megfontolandó tulajdonságokat. Végül, arra bátorítunk, hogy ne felejtsétek el, elsősorban a csoport közös jólétéért választjátok a csoport tisztségviselőit. Míg a szolgálati vállalásokból gyakran profitálnak az érintettek, nem szabad elsősorban ezért megválasztani egy bizonyos személyt valamely csoporttisztségre. Ahogy az Első Hagyomány is mondja közös jólétünknek kell elsőnek lennie. Milyen tisztségviselőkre van szüksége a csoportnak? A különböző területeken másképpen osztják fel a munkát, és néha más néven illetik az egyes feladatokat. Nem az a fontos, hogy ki teljesíti a feladatokat, és hogyan nevezik azt, hanem hogy elvégezzék azokat. Az alábbiakban található az NA csoportok leggyakoribb feladatainak általános leírása. A csoportodnak minden szolgálati tisztséggel szemben reális szolgálati és tisztasági időre vonatkozó feltételeket kell felállítania.
17 Füzet az NA csoportokhoz 13 Titkár A titkár (néha elnöknek is nevezik) intézi a csoport ügyeit, gyakran úgy, hogy segítséget kér ezekhez a csoport többi tagjától. Az új titkár első feladatainak egyike, hogy regisztrálja a csoport aktuális levelezési címét és a gyűlésinformációkat a területi szolgálati bizottság titkáránál és a Világszolgálati Irodánál. A területi bizottságot és a Világszolgálati Irodát is tájékoztatni kell, ha új csoporttitkár vagy csoportküldött lép hivatalba, ha változik a csoport levelezési címe, a gyűlés helye vagy ideje. A csoporttitkár további felelősségei közé tartozhatnak: Kinyitni a gyűléstermet jóval a gyűlés kezdete előtt, elrendezni a székeket és asztalokat (szükség esetén), valamint takarítani és bezárni a termet a gyűlés után. Kirakni egy asztalra az NA könyveit és pamfletjeit, a helyi gyűléslistát, az NA tevékenységéről szóló szóróanyagokat, a szolgálati közleményeket, a The NA Way Magazine-t, és az NA hírleveleket. Teát vagy kávét főzni. Megvásárolni a frissítőt és más szükséges dolgokat. A gyűlésvezetők és a speakerek kiválasztása. Listát vezetni a csoporttagok felépülési évfordulójáról, ha a csoport így kívánja. Megszervezni a csoport lelkiismereti gyűléseit. És megcsinálni mindent, ami szükséges. Sok csoport egyesével osztja fel ezeket a feladatokat: valaki nyitja és zárja a termet, másvalaki felel a frissítőkért, egy harmadik személy foglalkozik az irodalommal, és így tovább. Az egynél több gyűlést tartó csoportoknál gyakran minden egyes gyűlésen más személyek végzik az egyes feladatokat. Pénztáros Minden csoport egyetlen pénztárost választ, még azok is, amelyek több gyűlést tartanak. Ha a csoport az összes pénze feletti felelősséget egyetlen pénztáros kezében összpontosítja, azzal könnyebbé teszi a beérkező hozzájárulásokkal és a kifizetésekkel való elszámolást, mint ha több személy felelne a csoport pénzéért.
18 14 Füzet az NA csoportokhoz A hetente kettő vagy annál több gyűlést tartó csoportoknak meg kell szervezniük, hogy a hozzájárulások minden egyes gyűlés után hamar eljussanak a pénztároshoz. Mivel a pénztárosi szolgálathoz a pénzkezelés felelőssége is társul, fontos, hogy a csoportok körültekintően válasszák meg pénztárosaikat. Ha a csoport olyan személyt választ, aki nem képes kezelni a feladattal járó felelősséget, akkor legalább részben a csoport-felelős az ellopott pénzért, vagy azért, ha nincsenek megvásárolva a szükséges dolgok, vagy ha nem megfelelően számolnak el a pénzzel. A csoportok számára ajánlott olyan pénztárosokat választani, akik biztos anyagi háttérrel rendelkeznek, és jól kezelik személyes pénzügyeiket. Mivel következetes jelentésekre van szükség, az is erősen ajánlott, hogy a csoportok egy teljes évre válasszanak pénztárost. Mit csinálnak a csoport-pénztárosok? Minden egyes gyűlés után megszámolják a pénzt, ami a társak hozzájárulásaiból jött össze, és mindig megkérnek valakit, hogy igazolja számításaikat. Különös gondot fordítanak arra, hogy a csoport pénzét ne keverjék össze saját pénzükkel. Fizetik a kiadásokat, jó és egyszerű könyvelést vezetnek, és rendszeres pénzügyi jelentést tesznek csoportjaiknak. A pénztáros feladata megkívánja, hogy alaposan figyeljenek a részletekre. A pénztárosoknak a Treasurer s Handbook 5 (Pénztárosi kézikönyv) nyújt segítséget ezeknek a részleteknek a kezelésében, ami beszerezhető a területi bizottságotoknál vagy a Világszolgálati Irodánál. Csoportküldött (GSR) Minden csoport egyetlen küldöttet választ, még azok is, amelyek több gyűlést tartanak. Rájuk épül szolgálati struktúránk. A küldöttek állandó, aktív befolyást biztosítanak a szolgálati struktúrán belül zajló megbeszélések felett azáltal, hogy közreműködnek a területi szolgálati bizottság gyűlésein, területi és regionális szinten is részt vesznek a fórumokon és a küldöttgyűléseken, és néha valamelyik területi szolgálati albizottság munkájához is csatlakoznak. Ha figyelünk rá, hogy megfontolt, rátermett vezetőket válasszunk ezen a szolgálati szinten, majdnem biztos, hogy a struktúra többi része is kiegyensúlyozott lesz. Erre az erős alapra 5 Még nem minden angol nyelvű szöveg jelent meg magyarul.
19 Füzet az NA csoportokhoz 15 egy olyan szolgálati struktúrát lehet építeni, amely ugyanúgy ösztönzi, tájékoztatja és támogatja a csoportokat, ahogy a csoportok ösztönzik és támogatják a struktúrát. A csoportküldöttekre hatalmas felelősség hárul. Bár a csoport választja őket, és azoknak tartoznak elszámolással, a küldöttek nem pusztán a csoportok hírnökei. Csoportjaik azért választják őket, hogy a területi szolgálati bizottság aktív tagjaiként szolgáljanak. Mint ilyenek, kötelesek az NA egészének legjobb érdekei szerint cselekedni, nem csak csoportjaik prioritásai mellett kiállni. A területi bizottság résztvevőiként, a csoportküldötteknek olyan tájékozottnak kell lenniük a bizottság ügyeit illetően, amennyire csak lehetséges. Tanulmányozzák a bizottság tisztségviselőinek és az albizottságok elnökeinek jelentéseit. Elolvassák a különféle útmutatókat, amiket a Világszolgálati Iroda minden egyes szolgálati területről kiad. Gondosan figyelnek saját lelkiismeretükre, és alaposan megfontolják, amit csoporttársaik érzéseiről tudnak. Aktív, döntő szerepet játszanak a megbeszéléseken, az egész bizottság csoport lelkiismeretében részt vesznek. A csoportküldöttek kötik össze csoportjaikat az NA szolgálati struktúrájának többi részével, különösen a beszámolóikban szereplő információ közvetítésével a csoport és a területi bizottság között. A csoportok lelkiismereti gyűlésein, a küldött beszámolója összefoglalja a területi bizottság tevékenységeit, amelyek gyakran vitákat indítanak a csoporttagok között. Ezekből a küldött ráérezhet, hogyan tudná a terület jobban szolgálni a csoport igényeit. A csoport felépülési gyűlésein a küldöttek elérhetővé teszik a területi és regionális tevékenységeket hirdető szóróanyagokat. A területi bizottság gyűlésein a csoportküldöttek beszámolói betekintést nyújtanak a bizottság munkája számára nélkülözhetetlen csoportfejlődésről. Ha egy csoportnak problémái vannak, a küldött megoszthatja ezeket beszámolójában a bizottsággal. Ha a csoport nem talált megoldást ezekre a problémákra, akkor a területi elnök beilleszti ezt a bizottság megosztási szekciójának 6 napirendjébe, hogy a csoportküldött begyűjthesse mások tapasztalatait a hasonló helyzetekről. Ha bármilyen hasznos megoldás merül fel a megosztások során, a küldött beszámolhat róla a csoportjának. 6 Az A Guide to Local Services' területi szolgálati bizottságáról szóló fejezetben, lásd A megosztási szekció című részt.
20 16 Füzet az NA csoportokhoz Küldött-helyettes A csoportok egy második képviselőt is választanak: a küldött-helyettest, akik a területi szolgálati bizottság minden gyűlésén részt vesznek a küldöttekkel (szavazattal nem rendelkező résztvevőként), így személyesen láthatják a bizottság működését. Ha a csoportküldött nem tud részt venni egy területi bizottság gyűlésén, akkor a küldött-helyettes lép a helyébe. Más tagokkal egyetemben, a küldött-helyettesek is szolgálhatnak területi albizottságokban. Az albizottságokban szerzett tapasztalat további rálátást biztosít a küldött-helyetteseknek arról, hogy aktuálisan hogyan teljesítik a területi szolgálatokat. Ez a rálátás segít nekik még hatékonyabb területi bizottsági résztvevővé válniuk, ha a későbbiekben csoportjuk küldöttnek választja őket. Cserélődés és folytonosság A cserélődés gyakorlatát sok csoport követi, azaz meghatározott időközönként új embereket választanak a szolgálati tisztségekre ahelyett, hogy évről évre ugyanazok az emberek töltenék be az egyes pozíciókat. A cserélődés határozott előnyöket kínál azoknak a csoportoknak, amelyek élnek vele. Azáltal, hogy biztosítja a vezetőség változatosságát, segít, hogy a csoport folyton megújuljon, és lendületes maradjon. Biztosítja, hogy senkinek se legyen akkora befolyása, hogy a csoport csupán az ő személyiségének kiterjesztése legyen. A cserélődés gyakorlata azt is nyomatékosítja, hogy az NA a szolgálatra helyezi a hangsúlyt a szolgálóval szemben, ami összhangban van a spirituális névtelenség értékébe vetett hitünkkel az elvégzendő feladat számít, nem a személy, aki csinálja. Néhány csoport megengedi, hogy tagjai egy ciklusnál tovább vigyenek egy bizonyos szolgálatot, hogy a csoport hasznát vehesse szolgálattevői tapasztalatuknak. Amikor a csoport tisztségviselőinek szolgálati ideje lejár, a cserélődés lehetővé teszi számukra, hogy egy időre hátra lépjenek, vagy az NA szolgálati struktúráján belül máshol vállaljanak feladatot, lehetőséget teremtve ezzel másoknak, hogy szolgálják a csoportot. A cserélődésnek a csoport stabilitására gyakorolt hatását a régi csoporttagok folyamatos jelenléte egyensúlyozza. Azok, akik korábban szolgálatot láttak el a csoportban, és még mindig aktív
21 Füzet az NA csoportokhoz 17 szerepet vállalnak a csoport életében, megadhatják azt a folytonosságot és érett szemléletmódot, amire nagy szükség van egy fejlődő csoport megbeszélései során. Ők lehetnek a csoport emlékezete, biztosítva, hogy a csoportnak sose kelljen újra feltalálnia a spanyolviaszt. Az új szolgálatvállalóknak is segíthetnek vagy ideiglenesen helyettesíthetik őket, hogy könnyítsenek a túlterhelt megbízott szolgálattevők dolgán. Milyen feladatai vannak egy NA csoportnak? Minden NA csoport első és legfontosabb feladata elsődleges célja, az Ötödik Hagyomány alapján, hogy elvigye az üzenetet a még szenvedő függőknek. A legfontosabb dolog, amit egy csoport megtehet, hogy teljesítse elsődleges célját, hogy barátságos légkört biztosító gyűléseket tart, ahol a függők hatékonyan megoszthatják egymás között az NA felépülését. A csoportok gyűlései részleteikben nagyon eltérőek lehetnek, azonban mindegyik ugyanazt a célt akarja elérni: hogy a közösség minden arra vágyó függője számára elérhetővé tegye a függőségből való felépülést. A világszintű, NA szolgálati struktúra alapjaként, a csoportok további felelőssége, hogy segítsék tagjaiknak megérteni az NA Tizenkét Hagyományát és a Szolgálat Tizenkét Elvét. Ezáltal a csoportok szerepet vállalnak a Narcotics Anonymous Közösség folyamatos fejlődősében, valamint biztosítják maguk számára annak megértését, hogyan tudnak közösségünk eszményeinek megfelelően tevékenykedni. Hogyan támogathat csoportunk más NA szolgálatokat? Az NA Szolgálat Második Elve kimondja, hogy az NA csoportokat illeti az egész NA Közösség minden szolgálatára irányuló végső felelősség és fennhatóság. Minden egyes csoportnak kiegyensúlyozott, aktív csoportküldötteket kell küldenie, hogy a csoport képviseletében részt vegyenek a szolgálati struktúra munkájában. Továbbá minden csoportnak át kell gondolnia, hogyan tudják legjobban biztosítani az NA szolgálati struktúrája számára szükséges pénzt feladata elvégzéséhez. Számláik kifizetése után a legtöbb csoport félretesz egy kis pénzt, amihez szükség esetén nyúlhatnak. Különös módon azonban a csoportok általában úgy látják, hogy az sokkal nagyobb
22 18 Füzet az NA csoportokhoz gondot okoz, ha túl sok pénz van a kasszában, mint ha túl kevés. Ezért arra bíztatjuk a csoportotokat, hogy ne halmozzanak fel túl nagy tartalékot. A csoportküldött évente legalább egyszer részt vesz a regionális küldöttgyűlésen. Minden csoportot arra bátorítunk, hogy lehetőség szerint gondoskodjanak arról, hogy fedezzék küldöttüknek a regionális küldöttgyűlésen való részvétellel járó kiadásokat. Néhány csoport havonta tesz félre pénzt erre a célra. A kiadások fedezése és kisebb összegű vésztartalék biztosítása után megmaradó pénzt a legtöbb csoport közvetlenül a területi bizottságnak, a regionális bizottságnak, és a Narcotics Anonymous Világszolgálatának juttatja el. A csoportoknak a szolgálati struktúra többi részének tett felajánlásai mögött meghúzódó elvek leírásához lásd az A Guide to Local Services, illetve az NA Szolgálatok Tizenkét Elve Tizenegyedik Elvéről szóló részét. A közvetlen hozzájárulások részleteiben a Treasurer s Handbook nyújt segítséget, amelyet beszerezhettek a területi bizottságnál, vagy írásban kérhettek a világszolgálati irodától. CSOPORT Pénzáramlás 1) A város kivételével minden szintre közvetlenül juttat pénzt a csoport. 2) A területek csatornaként működnek a csoportok hozzájárulásai és a Város szolgálatok között; Az MSC visszaküldi = a többlet hozzájárulásokat a területeknek. 3) A terület küldhet többlet pénzt a régióknak és a világszolgálatnak. 4) A régió küldhet többlet pénzt a világszolgálatnak. TERÜLET VÁROS RÉGIÓ VILÁGSZOLGÁLAT
23 Füzet az NA csoportokhoz 19 Hogyan szolgálhatja csoportunk legjobban az NA Közösséget? A csoport már a puszta létezésével jelentős szolgálatot tesz a közösségnek. Biztosítja a közösség függői számára szükséges támogatást, hogy visszatérjenek a társadalom körforgásába. De hogyan léphet egy csoport még hatékonyabban kapcsolatba azokkal a függőkkel, akik még nem találtak rá az NA-ra? Egy csoport alapvetően két módon szolgálhatja jobban közösségét: a területi szolgálati bizottságon keresztül, és maga a csoport által levezényelt tevékenységek révén. A legtöbb NA csoportot egy területi bizottság 7 szolgálja. A területi szolgálati bizottságok hangolják össze az NA üzenetének továbbadására tett erőfeszítéseket minden általuk szolgált csoport nevében. A társadalom felé a nyilvános információs (PI) szolgálatokkal, a telefonos elérhetőségekkel és a kezelőhelyen vagy börtönben lévő függők számára tartott bemutató-gyűlések tartásával adja közvetlenül tovább a legtöbb területi szolgálati bizottság az üzenetet a még szenvedő függőknek vagy azoknak, akik elküldhetnek egy függőt egy NA gyűlésre. A csoport-küldöttetektől többet megtudhattok arról, hogyan tudtok ti és a csoport még hatékonyabban részt venni a területi szolgálati bizottság munkájában. További információért nézd meg az A Guide to Local Services Területi szolgálati bizottságról szóló fejezetét. Néhány NA csoport maga veszi fel a kapcsolatot az emberekkel, szociális intézményekkel, és tevékenységeiket vagy a területi szolgálati bizottságon vagy a helyi együttműködési tanácson keresztül hangolják össze a többi csoportéval (lásd: A Guide to Local Services Területi bizottságok a vidéki közösségekben című fejezetét). Ez különösen a kis közösségekben és azokon a területeken van így, ahol a Narcotics Anonymous jelenléte még nagyon új. Egy vidéki városban lévő NA csoportban nyilvánvalóan nincs anynyi ember, és nem áll rendelkezésre annyi pénz, mint egy nagyvárosi területi szolgálati bizottság esetében, de ennek ellenére tovább lehet adni a felépülés üzenetét azoknak, akik esetleg arra a megoldásra vágynak, amit mi már megtaláltunk. Ha a csoportotoknak segítségre van szüksége az emberekkel, szociális intézményekkel való kapcsolatteremtésben, írjatok a világszolgálati irodának! 7 Ha nem tudjátok, hogyan lépjetek kapcsolatba a legközelebbi területi szolgálati bizottsággal, keressétek fel a világszolgálati irodát, és ők boldogan segítenek nektek ebben.
24 20 Füzet az NA csoportokhoz Hogyan tudja csoportunk megoldani a problémáit? Az NA csoportok igen sokféle problémákkal találkoznak: megzavarják a gyűlés menetét; a kezelőhelyek nagy létszámban hozzák el klienseiket a gyűlésre, amikor a csoport nem áll készen a fogadásukra; egyhangúvá válik a gyűlésforma; problémássá válik üzenetünk érthetősége; végeláthatatlannak tűnik a gyűlés elején a felolvasás. Mindez csak néhány azok közül a problémák közül, amikkel egy átlagos NA csoportnak időről időre foglalkoznia kell. Ez az útmutató nem ad kőbe vésett megoldásokat ezekre a problémákra. Annyit tesz, hogy rámutat néhány hatékony eszközre, amelyek használatával a csoport tagjai megoldhatják saját nehézségeiket. A legtöbb esetben a csoport problémáira a megoldás magában a csoportban keresendő. Ahogy a Tizenkettedik Lépés mondja: E lépések eredményeként lelki ébredést tapasztaltunk, próbáltuk [ ] ezeket az elveket minden megnyilvánulásunkban gyakorolni. Amikor együttesen alkalmazzuk csoportunk problémáira az ebből a lelki ébredésből eredő szemléletet, azt nevezzük csoportlelkiismeretnek. A józan gondolkodás, a nyitottság, a higgadt eszmecserék, a pontos információk, a kölcsönös tisztelet és az egészséges személyes felépülés lehetővé teszi a csoport számára, hogy szinte bármilyen felmerülő helyzetet eredményesen tudjon kezelni. Információt az ésszerű döntésekhez számos írott forrásban találnak a csoportok. A Basic Text, valamint a lépésekkel és a hagyományokkal foglalkozó könyvünk, az It Works: How and Why (Működik: Hogyan és Miért) rengeteg információt tartalmaznak arról, hogyan lehet alkalmazni az NA Tizenkét Hagyományát a különböző helyzetekben. Az A Guide to Local Services című könyvben található az NA Szolgálatok Tizenkét Elvéről szóló fejezet, ami részletesen elmagyarázza a Narcotics Anonymous szolgálati tevékenységei mögött rejlő alapvető eszméket. A The NA Way Magazine ban gyakran található olyan cikk, amely a csoportokban felmerülő problémákkal foglalkozik. A Világszolgálati Irodánál beszerezhető közlemények is számos, a csoport munkájával kapcsolatos témával foglalkoznak részletesen.
25 Füzet az NA csoportokhoz 21 Egy másik információforrás, amit a csoport kiaknázhat, az a területén vagy a régiójában lévő más csoportok tapasztalata. Ha egy csoport nem talál önállóan megoldást egy problémára, akkor megkérheti a csoportküldöttet, hogy a következő területi szolgálati gyűlésen számoljon be a dologról. A területi bizottságok minden gyűlésükön kifejezetten erre a célra külön időt tartanak fenn. És bár a területi bizottság nem mondhatja meg egy csoportnak, hogy mit csináljon, fórumot biztosít, ahol a csoportok megoszthatják egymással, hogy nekik mi vált be az adott helyzetben. A regionális szolgálati bizottság műhelymegbeszélései ugyanerre adnak lehetőséget nagyobb keretek között. Arról, hogy a területi vagy regionális bizottság hogyan segíthet a csoportok problémáival kapcsolatban, további részletekért lásd az ezekről a bizottságokról szóló fejezeteket az A Guide to Local Services című könyvben.
26 22 Füzet az NA csoportokhoz Gyűlésvezetés minta Az alábbi gyűlésvezetési minta nem több mint egy minta. Úgy alkották meg, hogy amennyiben csoportotok úgy dönt, egy az egyben használhassátok. De bíztatunk titeket, hogy csoportotok igényei szerint változtassátok és alakítsátok. Gyűlésvezető: Üdvözlöd a társakat a gyűlésen, és bemutatkozol. Sziasztok, vagyok, függő. Üdvözöllek titeket a Narcotics Anonymous csoportjában. Szeretném, ha a gyűlés elején csendben gondolnánk a még szenvedő függőkre (15-20 másodperc), majd mondjuk el a Békesség Imát. Szeretnénk külön köszönteni az újonnan érkezőket. Ha valaki most van először NA gyűlésen, kérem, mutatkozzon be! Ezt nem azért kérjük, hogy zavarba hozzunk, hanem, hogy jobban megismerhessünk. Van itt olyan, aki most harminc napos a felépülésben? Bemutatkozás. Vannak más városból érkezett látogatók? Bemutatkozás. Van, aki először vesz részt ezen a gyűlésen? Bemutatkozás. Ha ez egy zárt gyűlés: Ez egy zárt Narcotics Anonymous gyűlés. A zárt NA gyűléseken csak függők vesznek részt, és azok, akik úgy gondolják, hogy drogproblémájuk van. Ha van a jelenlévők között olyan, aki nem függő, köszönjük, hogy érdeklődik a Narcotics Anonymous iránt. Az irodalmas asztalon található helyi gyűléslistán megtalálhatja azokat az NA gyűléseket közösségünkben, amelyek nyitottak a nem-függők számára. Ha ez egy nyitott gyűlés: Ez egy nyitott Narcotics Anonymous gyűlés. Szeretnénk üdvözölni minden nem-függő látogatót, és köszönjük, hogy érdeklődnek a Narcotics Anonymous iránt. Kérjük, tartsák tiszteletben a gyűlés elsődleges célját, miszerint helyet biztosít a függők számára felépülésük megosztásában.
27 Füzet az NA csoportokhoz 23 Gyűlésvezető: A csoport és a gyűlésnek helyet biztosító intézmény védelmében kérünk titeket, hogy a gyűlés ideje alatt ne tartsatok magatoknál drogot vagy ehhez használatos felszerelést! Ha bármi ilyen van nálad, menj ki, szabadulj meg tőle, és gyere vissza, amilyen gyorsan csak lehet. Gyűlésvezető: Köszönti a különböző ideje harminc, hatvan, kilencven napja; hat hónapja, kilenc hónapja, egy éve, tizennyolc hónapja, több éve tiszta résztvevőket. Megtörténik a kulcstartók vagy érmék átadása. Gyűlésvezető: A gyűlés előtt kiválasztja azokat, akik felolvassák az alábbi rövid szövegek egyikét. Ezek megtalálhatóak a Fehér könyvben, a Basic Textben, az IP No.1 jelzésű irodalomban, vagy a csoport felolvasói kártyákon. a) Ki a függő? b) Mi az NA programja? c) Miért vagyunk itt? d) Hogyan működik? e) A Tizenkét Hagyomány f) Csak a mai nap g) Felépülünk Gyűlésvezető: Bejelenti a gyűlés típusát (megosztó-gyűlés, témagyűlés, lépésgyűlés, speaker-gyűlés, stb.) Kér egy témajavaslatot vagy egy lépést, majd megnyitja a gyűlést a megosztások előtt, vagy bemutatja a speakert. Gyűlésvezető: A gyűlés tervezett befejezése előtt nagyjából tíz perccel bejelenti: Lejárt az időnk. Köszönöm, hogy eljöttetek. Gyűlésvezető: Körbeadja a kosarat, és azt mondja: A kosár körbeadásával gyakoroljuk a Hetedik Hagyományunkat, amely kimondja,
28 24 Füzet az NA csoportokhoz hogy Minden NA csoport legyen teljesen önellátó, utasítsa vissza a külső hozzájárulásokat. Az összegyűlt pénzből fizetjük a bérleti díjat, az irodalmat és a frissítőket. A csoportnak az NA különböző szolgálati bizottságaihoz tett felajánlásain keresztül ez a pénz ahhoz is hozzájárul, hogy továbbadják a felépülés üzenetét területünkön és az egész világon. Ha ez egy nyitott gyűlés volt: Még egyszer szeretném megköszönni a nem-függő vendégeinknek, hogy érdeklődtek a Narcotics Anonymous iránt. Mivel az NA hagyományosan önellátó, kérem, ne tegyenek pénzt a kosárba, csak adják tovább. Gyűlésvezető: Van NA-val kapcsolatos bejelentenivaló? (A csoportküldöttek kihirdetik a következő csoport-tevékenységeket és a területen belüli NA-s eseményeket.) Gyűlésvezető: Miután a kosár körbeért: Még egyszer köszönöm, hogy eljöttetek. Aki úgy gondolja, álljon be a körbe a gyűlés lezárásához! A különböző csoportok eltérő módon zárják le a gyűléseket: imával, valamely NA-s irodalom rövid részletének felolvasásával, stb. A gyűlés zárásakor néhány csoport megkéri a jelenlévőket, hogy tartsák tiszteletben a többiek névtelenségét, akiket a gyűlésen láttak és hallottak. Gyertek Vissza! Működik! NA csoport indítása Teendők listája Új csoportot indítotok? Ez az NA csoportok közös tapasztalatából létrejött lista olyan dolgokat tartalmaz, amelyekkel egy új csoport indításakor foglalkozni kell. Lépjetek kapcsolatba a legközelebbi szolgálati bizottsággal! Egy szolgálati bizottsági gyűlés a megfelelő hely, hogy bejelentsétek szándékotokat az új csoport indítására. Ott tapasztalatot gyűjthettek a területetek többi csoportjának küldötteitől, és megismerhetitek azokat a szolgálatokat, melyre szükségetek lesz.
Ki a függő? Kiadās a Ki, Mi, Hogyan, Miért-ből 2005 by Narcotics Anonymous World Services, Inc., PO Box 9999, Van Nuys, CA 91409, USA Hungarian 4/08
Ki a függő? Legtöbbünknek nem kell sokat gondolkodni ezen a kérdésen. Tudjuk! Az egész életünk és gondolkodásunk valamilyen formában a drogokra összpontosult hogy megszerezzük, használjunk, és különféle
IP No. 24. Anyagi Kérdések. Az NA Önellátása
IP No. 24 Anyagi Kérdések Az NA Önellátása Minden NA csoport legyen teljesen önellátó, utasítsa vissza a külső hozzájárulásokat. Hetedik Hagyomány A Narcotics Anonymous kezdeti idejéből való az a történet,
Kezelésben lévőknek. Mi a Narcotics Anonymous programja?
Narcotics Anonymous Kezelésben lévőknek Ezt a füzetet a Narcotics Anonymousban való felépülés bemutatására terveztük. Olyan függők megosztott tapasztalatait mutatja be, akik ma az NA-ban épülnek fel. Amíg
A magányos tisztának maradni elszigeteltségben. Narcotics Anonymous. IP No. 21-HU
Narcotics Anonymous IP No. 21-HU A magányos tisztának maradni elszigeteltségben Ha levelet kapok, az feldobja a napom! Úgy tűnik, hogy a levelek, amik a magányos barátaimtól jönnek, mindig tökéletesen
Kérdőív. 1. Milyen szolgáltatásokat nyújt a vállalat, ahol dolgozik? ... ... 4. Jelenleg milyen feladatokat lát el az intézményben? ...
KÉRDŐÍV SZÁMA... Kérdőív A nemzetközi gyakorlathoz hasonlóan Romániában is általánossá vált, hogy egyes üzleti problémával a vállalatok Önökhöz fordulnak. A tanácsadás a professzionális szolgáltató piac
Jegyzőkönyv a Szegedi Szlovákok Egyesülete február 27-én megtartott közgyűléséről
Jegyzőkönyv a Szegedi Szlovákok Egyesülete 2012. február 27-én megtartott közgyűléséről Közgyűlés helye: Szeged, Osztrovszky u. 6. Időpontja: 2012. február 27.16.30. óra Taglétszám: 80 fő Megjelentek száma:
A GYŰLÉS LEVEZETÉSÉNEK SORVEZETŐJE. A gyűlés kezdete: óra
A GYŰLÉS LEVEZETÉSÉNEK SORVEZETŐJE A gyűlés kezdete: óra 1.) Szeretettel köszöntünk mindenkit az Anonim Túlevők gyűlésén. vagyok, kényszeres túlevő, a mai gyűlés levezetője. (Sziasztok) Gyűlésünk (nyitott/zárt)
EURÓPAI KÖZPONTI BANK
HU A Kormányzótanács tagjai számára szóló magatartási kódex e nem hivatalos, egységes szerkezetbe foglalt változata kizárólag tájékoztatási célokat szolgál. B EURÓPAI KÖZPONTI BANK A KORMÁNYZÓTANÁCS TAGJAI
SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?
SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE válasz alapján Az iskola vezetősége novemberében arra kérte a szülőket, hogy e kérdőív kitöltésével segítsék az iskola fejlődését és adjanak visszajelzést arra, hogy látják az
Magyar Elektrotechnikai Egyesület szervezete
MAGYAR ELEKTROTECHNIKAI EGYESÜLET 1075 Budapest, Madách Imre út 5. III. emelet Magyar Elektrotechnikai Egyesület szervezete SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Verzió: 1 Készítette: Készítette: Sebestény
Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület Információbiztonsági Szakosztály EIVOK Szervezeti és Működési Szabályzat
Szervezeti és Működési Szabályzat 1. Általános rendelkezések 1.1. Az : 1.1.1. a Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (a továbbiakban HTE) szakosztályként működő szervezeti egysége; 1.1.2. a
JEGYZŐKÖNYV. 1/2011. (IV.15.) számú Zirc és Környéke Ipartestület közgyűlési határozat
JEGYZŐKÖNYV Készült 2011. április 15-én 18.30 órakor a Zirc és Környéke Ipartestület közgyűlésén a Zirc és Környéke Ipartestület székházában a Zirc, Vak B. u. 1. szám alatt. Jelen vannak: jelenléti ív
Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése
Eredmény rögzítésének dátuma: 2016.04.20. Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 100.00% Változatos munkaformákat alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra,
Narcotics Anonymous. Az NA Szolgálat. Tizenkét Elve
Narcotics Anonymous Az NA Szolgálat Tizenkét Elve Tizenkét Lépése 1. Beismertük, hogy tehetetlenek voltunk függőségünkkel szemben, és életünk irányíthatatlanná vált. 2. Eljutottunk a hitre, hogy egy nálunk
Figyelemhiány/Hiperaktivitás Zavar - ADHD TÁJÉKOZTATÓ FÜZET. ADHD-s gyermekek családjai részére
Figyelemhiány/Hiperaktivitás Zavar - ADHD TÁJÉKOZTATÓ FÜZET ADHD-s gyermekek családjai részére KEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ FÜZET Ezt a tájékoztató füzetet azért készítettük, hogy segítsünk a FIGYELEMHIÁNY/HIPERAKTIVITÁS
Megcélozni a legszebb álmot, Komolyan venni a világot, Mindig hinni és remélni, Így érdemes a földön élni.
Ajánlás A családtörténet feltárása hidat épít múlt és jövõ között, összeköti a nemzedékeket oly módon, ahogyan azt más emléktárgyak nem képesek. Azok a változások, melyek korunk szinte minden társadalmában
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2007. április 12. TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése...3 1. A HTE képviselete...3 2. Titkárság...3 3. Ügyvezető
Széchenyi István katolikus Általános Iskola
Széchenyi István katolikus Általános Iskola Füzesabony Szülői Választmányának Szervezeti és Működési Szabályzata Érvényes: 2013. október 21. napjától I. Általános rendelkezések A Nemzeti köznevelésről
LUNDI MAGYAR KULTÚRFÓRUM ALAPSZABÁLYZATA
LUNDI MAGYAR KULTÚRFÓRUM ALAPSZABÁLYZATA 1. AZ EGYESÜLET NEVE ÉS TEVÉKENYSÉGE A Lundi Magyar Kultúrfórum a Lundban és környékén élő magyarok demokratikus közössége; nyitott mindazok számára, akik céljait
KÖTELEZD EL ÉS ÉLVEZD A GYÜMÖLCSÉT KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSI NYILATKOZAT
KÖTELEZD EL ÉS ÉLVEZD A GYÜMÖLCSÉT KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSI NYILATKOZAT HAJTSD VÉGRE EZT A TERVET & ÉS MÁR EL IS INDULTÁL A SIKERHEZ VEZETŐ ÚTON Gratulálunk a döntésedhez, amellyel az általunk RAIN-nek nevezett
A MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET (MKKE) HELYI CSOPORTJAINAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI MINTA SZABÁLYZATA
A MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET (MKKE) HELYI CSOPORTJAINAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI MINTA SZABÁLYZATA I. A HELYI CSOPORTOK JOGÁLLÁSA A Magyar Kékkereszt Egyesület tagjai az Egyesület 1-1 településen, földrajzi
Motivációs teszt válaszok, kiértékelés
A tesztalany sorszáma (áldozatvállalási készség) 1 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 3 2 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 2 3 0 2 2 2 1 2 2 1 3 1 2 3 2 4 1 3 3 1 1 2 2 3 2 3 0 2 1 3 2 2 5 2 3 2 1 1 1 3
Tartalom 1. RÉSZ A GYÜLEKEZETNÖVEKEDÉS ÉS AZ ÉGŐ VÁGY 2. RÉSZ A GYÜLEKEZETNÖVEKEDÉS ÉS A LAIKUSOK
Tartalom 1. RÉSZ A GYÜLEKEZETNÖVEKEDÉS ÉS AZ ÉGŐ VÁGY 1. fejezet: A gyülekezetnövekedés és az égő vágy........... 7 2. RÉSZ A GYÜLEKEZETNÖVEKEDÉS ÉS A LAIKUSOK 2. fejezet: Hogyan lehet nagy dolgokat elvégezni
Kraiciné Szokoly Mária PhD
Kraiciné Szokoly Mária PhD ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet Egészségfejlesztés az ELTE PPK-n Kutatás az egészségfejlesztéssel kapcsolatos oktatói és hallgatói vélekedésekről
VÁLASZTÁSI SZABÁLYZAT
1. számú melléklet az SZMSZ-hez NYUGÁLLOMÁNYÚ LÉGVÉDELMI TÜZÉREK BAJTÁRSI EGYESÜLETE VÁLASZTÁSI SZABÁLYZAT NAGYOROSZI 2012. 1. BEVEZETŐ (1) Az Egyesületi választásokat a Választási Szabályzata mellett
GYÖNGYHÁZ Önkéntes Nyugdíjpénztár KÜLDÖTTKÖZGYŰLÉSÉNEK ÜGYRENDJE. Dunaújváros, 2014.
GYÖNGYHÁZ Önkéntes Nyugdíjpénztár KÜLDÖTTKÖZGYŰLÉSÉNEK ÜGYRENDJE Dunaújváros, 2014. 2 A Gyöngyház Önkéntes Nyugdíjpénztár Küldöttgyűlésének ügyrendje I. Általános rendelkezések 1. A Gyöngyház Önkéntes
A KAPOSVÁRI KODÁLY ZOLTÁN KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZÜLŐI SZERVEZETÉNEK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
A KAPOSVÁRI KODÁLY ZOLTÁN KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZÜLŐI SZERVEZETÉNEK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Általános rendelkezések A 2011. évi CXC. törvény a Nemzeti köznevelésről 73. alapján az iskolában
A Pollack Mihály Műszaki Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Szülői Munkaközösségének Szervezeti és Működési Szabályzata. I.
A Pollack Mihály Műszaki Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Szülői Munkaközösségének Szervezeti és Működési Szabályzata I. rész Általános rendelkezések A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC.
A Beszerzési Vezetők Klubja. Szervezeti és Működési Szabályzata
A Beszerzési Vezetők Klubja Szervezeti és Működési Szabályzata A Vezetőség elfogadta: 2016. március 25. A Tagság megszavazta és egyben életbe lépett: 2016. április 06. BVK-SZMSZ 20160406.final 1/8 TARTALOMJEGYZÉK
Szakmai Program. Baptista Szeretetszolgálat Aranybárka Idősek és Pszichiátriai Betegek Otthona
Szakmai Program Baptista Szeretetszolgálat Aranybárka Idősek és Pszichiátriai Betegek Otthona Székhely: 2483 Gárdony, Móricz Zs. u 33. Idősek és Pszichiátriai Betegek Otthona Telephely: 2483 Gárdony, Móricz
A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje
A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának (továbbiakban BTK) Doktori és Habilitációs Tanácsa
BAPTISTA TEOLÓGIAI AKADÉMIA HALLGATÓI ÖNKORMÁNYZAT
BAPTISTA TEOLÓGIAI AKADÉMIA HALLGATÓI ÖNKORMÁNYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Budapest, 2015. szeptember 23. 1 Preambulum (1) A Baptista Teológiai Akadémia (továbbiakban BTA) Hallgatói Önkormányzata
KÖNNYEN KI TUDOD MONDANI? NEM!
KÖNNYEN KI TUDOD MONDANI? NEM! A következő kérdőív azt méri fel, hogy mennyire tudsz másoknak nemet mondani, mennyire vagy képes kiállni a neked fontosnak tartott dolgok mellett akkor is, ha ez éppen mások
Az ELTE Informatikai Kar Hallgatói Önkormányzat Külügyi Bizottságának Ügyrendje
Az ELTE Informatikai Kar Hallgatói Önkormányzat Külügyi Bizottságának Ügyrendje 1. A Külügyi Bizottság résztvevői (1) A Külügyi Bizottság (továbbiakban: Bizottság) teljes jogú tagjai az Informatikai Kar
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: 2013..
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2013.. TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése... 3 1. A HTE képviselete... 3 2. Titkárság... 3 3. Ügyvezető
(Közlemények) AZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL ÉS SZERVEITŐL SZÁRMAZÓ KÖZLEMÉNYEK BIZOTTSÁG
2009.5.9. Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 107/1 II (Közlemények) AZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL ÉS SZERVEITŐL SZÁRMAZÓ KÖZLEMÉNYEK BIZOTTSÁG A Bizottság Közleménye Italok csomagolása, betétdíjas rendszerek
Szklerózis Multiplex a munkahelyen: A munkaadók kézikönyve
Szklerózis Multiplex a munkahelyen: A munkaadók kézikönyve Készült a Magyar Sclerosis Multiplex Társaság és a Sclerosis Multiplexes Betegek Országos Egyesületének szakmai útmutatása alapján Ez a kiadvány
Az adományszervezés Etikai Alapelveinek Nyilatkozata
Az adományszervezés Etikai Alapelveinek Nyilatkozata ELŐSZÓ Az adományszervezők számos területen, különböző országokban, és különböző körülmények között dolgoznak, de van néhány alapvető, közös értékük
Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod
Ebből a tortából most Te is vághatsz magadnak egy szeletet [SPEC1]! Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Kedves [SPEC1]! Először
A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje
A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának (továbbiakban BTK) Doktori és Habilitációs Tanácsa
Miért más ez a program, mennyiben dolgoznak másképpen a szakemberek itt, a családokkal és a gyerekekkel?
A biztonság jelei A gyerek szociális munkásának a neve: Elérhetőség, nyilvántartási szám: A Biztonság jele megközelítés A módszer olyan családok segítését erősíti, akik gyerek gondozási, nevelési nehézségekkel
SZÜLŐI SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
Comenius Angol-Magyar Két Tanítási Nyelvű Iskola 8000 Székesfehérvár, Koppány u. 2/a. SZÜLŐI SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2010. NOVEMBER 1 Általános rendelkezések Az Iskola Szülői Szervezete
A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ
A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ Szakpolitikai kontextus A nemzetközi adatok azt mutatják, hogy a fogyatékkal élő, valamint
Magyar Fizikushallgatók Egyesülete Megismételt Közgyűlés Budapest, 2016
Magyar Fizikushallgatók Egyesülete Megismételt Közgyűlés Budapest, 2016 Időpont: 2016. április 20. 20:15 Helyszín: Budapest Mellékletek: Jelenléti ív Alapszabály Az elnök a határozatképesség vizsgálata
Többségi nyelvű iskolaválasztás székelyföldi magyar nemzetiségű diákok körében
Márton János Többségi nyelvű iskolaválasztás székelyföldi magyar nemzetiségű diákok körében 1. Bevezető, előzmények A kisebbségi iskolaválasztás kérdéskörét egy 2012-ben készült kutatás keretében már vizsgáltuk:
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MELLÉKLETEI
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MELLÉKLETEI Elfogadta a HK a 2010. szeptember 6. ülésén. Módosította a HK a 2011. november 7. ülésén. Módosította a HK a 2012. június 4. ülésén. Módosította a HK a 2013.
CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében
CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal
1. Pedagógiánk a szentignáci lelkigyakorlatok felismeréseire támaszkodik közösen reflektálunk a tapasztalatainkra, és megosztjuk
TANÁRI KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE Az iskola vezetősége 6 novemberében arra kérte a tanárokat, hogy e kérdőív kitöltésével segítsék az iskola fejlődését és adjanak visszajelzést arra, hogy látják az iskolát,
Nyílt Lapok 2007/3 Az Echo Innovációs Műhely munkatanulmány sorozata
Az Echo Innovációs Műhely munkatanulmány sorozata Az ifjúsági szolgáltatások hálózati rendszerének és projekttervezési eszközeinek regionális sajátosságai valamint a forrás-allokáció stratégiai kérdései
BALATONFÖLDVÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 12/2014. (X.22.) ÖNKORMÁNYZATI R E N D E L E T E A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATRÓL 1
BALATONFÖLDVÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 12/2014. (X.22.) ÖNKORMÁNYZATI R E N D E L E T E A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATRÓL 1 Balatonföldvár Város Önkormányzatának Képviselő-testülete
JOGALKOTÁSI AKTUSOK ÉS EGYÉB ESZKÖZÖK A TANÁCS HATÁROZATA a Gazdasági és Pénzügyi Bizottság alapszabályának felülvizsgálatáról
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2012. március 20. (OR. en) 6898/12 ECOFIN 196 UEM 42 JOGALKOTÁSI AKTUSOK ÉS EGYÉB ESZKÖZÖK Tárgy: A TANÁCS HATÁROZATA a Gazdasági és Pénzügyi Bizottság alapszabályának
AZ ILLYÉS GYULA SZAKKOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 1. Általános rendelkezések
AZ ILLYÉS GYULA SZAKKOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A Pécsi Tudományegyetem Illyés Gyula Kar (továbbiakban: PTE IGYK) hatályos szabályzatai alapján az Illyés Gyula Szakkollégium (továbbiakban:
187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről
187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató Tanácsa hívott össze Genfbe, és amely 2006. május 31-én
MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK és KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE
MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK és KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE MUNKAÜGYI SZAKIGAZGATÁSBAN DOLGOZÓK ORSZÁGOS SZAKMAI TANÁCSA (MKKSZ MUNKAÜGYI OSZT) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT A
,,Salesianum Don Bosco Keresztény Szakkollégium Kollégiumi Hallgatói Önkormányzatának, Kollégiumi Tanácsának Szervezeti és Működési Szabályzata
,,Salesianum Don Bosco Keresztény Szakkollégium Kollégiumi Hallgatói Önkormányzatának, Kollégiumi Tanácsának Szervezeti és Működési Szabályzata I. Általános rendelkezések 1. Az Önkormányzat neve:,,salesianum
Füzesabony Város Önkormányzat és Dormánd Község Önkormányzat képviselő-testületével 2014. március 27-én, közösen hozott határozatok
Füzesabony Város Önkormányzat és Dormánd Község Önkormányzat képviselő-testületével 2014. március 27-én, közösen hozott határozatok 30/2014. (III.27.) képviselő-testületi határozat Füzesabony Város Önkormányzatának
MŰKÖDÉSI REND KÓRHÁZI FELÜGYELŐ TANÁCS. MAGYAR HONVÉDSÉG HONVÉDKÓRHÁZ Szakterület:
Költségvetési szerv megnevezése: Magyar Honvédség Honvédkórház Rövidített megnevezése: Honvédkórház Angol nyelvű megnevezése: Military Hospital Tartalomjegyzék 1. Megnevezés 2. Székhely 3. Tevékenysége
MAGYAR HIDROLÓGIAI TÁRSASÁG A MŰKÖDÉSI EGYSÉGEK VEZETŐSÉGVÁLASZTÁSÁNAK SZABÁLYZATA
MAGYAR HIDROLÓGIAI TÁRSASÁG A MŰKÖDÉSI EGYSÉGEK VEZETŐSÉGVÁLASZTÁSÁNAK SZABÁLYZATA (Az Ügyrend 2. melléklete) 2016. A MŰKÖDÉSI EGYSÉGEK VEZETŐSÉGVÁLASZTÁSA Az alapszabály és az ügyrend rendelkezései:
Európai kulturális egyezmény
Európai kulturális egyezmény Európai kulturális egyezmény Official version: European Cultural Convention / Convention culturelle européenne (European Treaty Series, No. 18 / Série des traités européens,
A SZAKMAI TAGOZATOK MŰKÖDÉSE évtől
A SZAKMAI TAGOZATOK MŰKÖDÉSE 2012. évtől Készítette: Tóth Andrea MESZK Felnőtt Ápolás Tagozat, Országos Tagozatvezető MESZK Országos Szervezet 1082 Budapest, Üllői út 82. Szakmai Tagozatok Alapszabály
Rendezvényszervezési forgatókönyv
5.sz. melléklet: Rendezvényszervezési forgatókönyv Tervezés Szakmai nap esetén: A rendezvény célja, témája A meghívottak köre: célcsoport, létszám Időpont kijelölése A helyszín kiválasztása Szervezők kiválasztása
Jegyzőkönyv. A Magyar Kerékpárosklub december 13 án megtartott Választmány üléséről. Szavazás Igen Nem Tartózkodott. Napirend elfogadása 5 0 0
Jegyzőkönyv A Magyar Kerékpárosklub 2013. december 13 án megtartott Választmány üléséről Résztvevők: Varga Andrea (továbbiakban: VA) Választmány tag Közgyűlés delegáltja Liptay Orsolya (továbbiakban: LO)
A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei
A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei I. A munkavédelmi képviselők jogait, kötelezettségeit, feladatait a munkavédelmi törvény (1993.évi XCIII. törvény a munkavédelemről) VI. fejezete
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: május 21. Author. Author Deleted: október
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2015. május 21. Deleted: 3 Deleted: október Deleted: 0 TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése. 3 1. A HTE képviselete.
Fontos (Rossz) Hírek Közlése
PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM ÁLTALÁNOS ORVOSTUDOMÁNYI KAR Fontos (Rossz) Hírek Közlése Csikós Ágnes, Radványi Ildikó PTE ÁOK Alapellátási Intézet Hospice-Pallíativ Tanszék BEVEZETÉS Alapvető készség Nem megfelelő
EURÓPAI BIZOTTSÁG III. MELLÉKLET ÚTMUTATÓ A PARTNERSÉGI MEGÁLLAPODÁSHOZ
Ref. Ares(2018)3022244-08/06/2018 EURÓPAI BIZOTTSÁG KOMMUNIKÁCIÓS FŐIGAZGATÓSÁG EURÓPAI BIZOTTSÁG MAGYARORSZÁGI KÉPVISELETE III. MELLÉKLET ÚTMUTATÓ A PARTNERSÉGI MEGÁLLAPODÁSHOZ E dokumentum célja, hogy
Értelmi fogyatékossággal élő emberek és családtagok: Hozzuk ki a legtöbbet a 2019-es európai parlamenti választásokból!
emberek és családtagok: Hozzuk ki a legtöbbet a 2019-es európai parlamenti választásokból! Az Inclusion Europe azért készítette el ezt a dokumentumot, hogy a legtöbbet hozzuk ki a 2019-es európai parlamenti
Nemzeti Ifjúsági Tanács Szövetség Választási Szabályzata
Nemzeti Ifjúsági Tanács Szövetség a I. A választási szabályzat célja és hatálya 1. A Nemzeti Ifjúsági Tanács Szövetség (Továbbiakban: Szövetség) választási szabályzatának (a továbbiakban: Szabályzat) célja,
A Magyar Mozgás- és Táncterápiás Egyesület. Szervezeti és Működési Szabályzata
1. oldal A Magyar Mozgás- és Táncterápiás Egyesület Szervezeti és Működési Szabályzata A Szervezeti és Működési Szabályzat /továbbiakban: SZMSZ/ tartalmazza az Egyesület szervezeti felépítésével, működésével
Magyar joganyagok évi 13. törvényerejű rendelet - a fizetett tanulmányi szaba 2. oldal 1. Cikk A jelen egyezmény szempontjából a fizetett tanu
Magyar joganyagok - 1976. évi 13. törvényerejű rendelet - a fizetett tanulmányi szaba 1. oldal 1976. évi 13. törvényerejű rendelet a fizetett tanulmányi szabadságról szóló, a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia
A Szekszárdi Kábítószerügyi Egyeztető Fórum Szervezeti és Működési Szabályzata
A Szekszárdi Kábítószerügyi Egyeztető Fórum Szervezeti és Működési Szabályzata Szekszárd 2013. február I. A Szekszárdi Kábítószerügyi Egyeztető Fórum jogállása, feladatai A Kábítószerügyi Egyeztető Fórum
EURÓPAI PARLAMENT. Külügyi Bizottság. 21.3.2005 PE 355.681v01-00
EURÓPAI PARLAMENT 2004 ««««««««««««Külügyi Bizottság 2009 21.3.2005 1-24.MÓDOSÍTÁS Véleménytervezet Gerardo Galeote Quecedo Az Európai Külügyi Szolgálat létrehozásának intézményi vonatkozásai (2004/2207(INI))
A KÖNYVTÁRAK ÉS KÖNYVTÁROSOK ÚJ KIHÍVÁSAI EGY NEMZETKÖZI WORKSHOP TÜKRÉBEN
A KÖNYVTÁRAK ÉS KÖNYVTÁROSOK ÚJ KIHÍVÁSAI EGY NEMZETKÖZI WORKSHOP TÜKRÉBEN GERENCSÉR JUDIT, a Kúria Tőry Gusztáv Jogi Szakkönyvtára vezetője, az MKE főtitkára 50. MKE Vándorgyűlés Jogi Szekció, Keszthely
A SZÜLŐI SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
A SZÜLŐI SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A közoktatásról szóló 1996. évi LXII. törvénnyel módosított 1993. évi LXXIX. törvény 59.. rendelkezései alapján a Than
Rózsa Ferenc Gimnázium Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési Szabályzata
Rózsa Ferenc Gimnázium Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési Szabályzata A DÖK az 1993. évi LXXIX. tv. 62 64. -aiban foglaltak alapján működik, kiegészülve a gimnázium Szervezeti Működési Szabályzatával
Közösségi szolgálati napló
Közösségi szolgálati napló Kedves középiskolás Diák! Bizonyára sokat hallottál már a közösségi szolgálatról, és foglalkoztat a kérdés: Miért éppen most? Miért nekem? Mire jó ez? Tudjuk és megértjük, ha
Közösségi szolgálati napló
Élményeim, tapasztalataim: Közösségi szolgálati napló Név:... Oktatási azonosító:... Kedves középiskolás Diák! Bizonyára sokat hallottál már a közösségi szolgálatról, és foglalkoztat a kérdés: Miért éppen
6. számú melléklet. A juttatási ügyekben eljáró bizottságok ügyrendje. A kari Diákjuttatási és Kollégiumi Bizottság feladata és hatásköre
6. számú melléklet A juttatási ügyekben eljáró bizottságok ügyrendje 1. A melléklet hatálya kiterjed a kari Diákjuttatási és Kollégiumi Bizottság, valamint a kari Pályá-zati és Ösztöndíj Bizottság (továbbiakban
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
A MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE KÖRNYEZET- ÉS TERMÉSZETVÉDELMI DOLGOZÓK ORSZÁGOS SZAKMAI TANÁCSA /MKKSZ KÖRNYEZET- ÉS TERMÉSZETVÉDELMI OSZT/ SZERVEZETI
Gyomaendrőd-Csárdaszállás-Hunya Kistérségi Óvoda 5500 Gyomaendrőd, Kossuth L. u. 7.
Gyomaendrőd-Csárdaszállás-Hunya Kistérségi Óvoda 5500 Gyomaendrőd, Kossuth L. u. 7. SZÜLŐI SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Intézmény OM- azonosítója: 201827 Intézményvezető: Kovács Péterné
Egyesület Szervezeti és Működési Szabályzata
Egyesület Szervezeti és Működési Szabályzata Az Egyesület vezetése, tisztségviselői, szervezeti formája. Az Egyesület demokratikusan működő szervezet, melynek közgyűlése évenkénti tisztújító közgyűlésén
ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?
ÉLETMŰHELY Mi a program célja? A kreatív gondolkodás és a kreatív cselekvés fejlesztése, a személyes hatékonyság növelése a fiatalok és fiatal felnőttek körében, hogy megtalálják helyüket a világban, életük
Inkluzív óvodai gyakorlat a nehezen integrálható viselkedési problémával küzdő SNI-s gyermekek ellátásában
Inkluzív óvodai gyakorlat a nehezen integrálható viselkedési problémával küzdő SNI-s gyermekek ellátásában. 2017.04.05. ha találkozol egy autista gyerekkel vagy emberrel,ne feledd ők egy kicsit másképp
A BIZOTTSÁG HATÁROZATA (2014.11.25.)
EURÓPAI BIZOTTSÁG Strasbourg, 2014.11.25. C(2014) 9048 final A BIZOTTSÁG HATÁROZATA (2014.11.25.) a Bizottság főigazgatói, valamint a szervezetek vagy önfoglalkoztató személyek közötti megbeszélésekről
Közösségi szolgálati napló
Közösségi szolgálati napló Kedves középiskolás Diák! Bizonyára sokat hallottál már a közösségi szolgálatról, és foglalkoztat a kérdés: Miért éppen most? Miért nekem? Mire jó ez? Tudjuk és megértjük, ha
VÁSÁRLÁSI SZOKÁSOK - VÍZÖNTŐ GYÓGYSZERTÁR
VÁSÁRLÁSI SZOKÁSOK - VÍZÖNTŐ GYÓGYSZERTÁR Kedves Válaszadó! A "Vásárlási Szokások - Vízöntő Gyógyszertár" Kérdőív kitöltésével segítsen nekünk, hogy az Ön számára legmegfelelőbb szolgáltatást tudjuk nyújtani.
VÁLASZTÁSI SZABÁLYZAT 2013.
VÁLASZTÁSI SZABÁLYZAT 2013. Jelen Szabályzatot 2013. május 29-én fogadta el a HVDSZ 2000 Országos Értekezlete (10/2013. sz. Országos Értekezleti határozat) 2 1. Általános rendelkezések 1.1 A választások
Ferenczy Lajos polgármester köszönti a képviselő-testület alakuló ülésén megjelenteket.
ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 8477 KISBERZSENY Szám: 129-34/2014/Tv. J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: Kisberzseny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. október 21-én (kedd) 9,00 órai kezdettel
Békés Megyei Civil Információs Centrum
III. ÉVFOLYAM 2. SZÁM 2016. FEBRUÁR 08. CIC-16- Békés Megyei Civil Információs Centrum Cetera Egyesület Cím: 5630, Békés, Nyíri u. 1/1. Telefon: +36 (20) 291 9769 E-mail: cicbekes@gmail.com Honlap: www.recic.hu
PREAMBULUM. 2. A Fórum feladatai. 3. A Fórum kapcsolatai
Kisújszállás Város Kábítószerügyi Egyeztető Fórumának Szervezeti és Működési Szabályzata Kisújszállás Város Önkormányzatának Képviselő-testülete elfogadta a 113/2016. (IV. 28.) számú önkormányzati határozatával
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE BUDAPEST, 2017 (2017. június 1. napjától hatályos változat) H-1055 Budapest, Markó utca
ALAPSZABÁLY BOLGÁR KULTURÁLIS FÓRUM
1 ALAPSZABÁLY BOLGÁR KULTURÁLIS FÓRUM 1. Általános rendelkezések 1.1 1 Az egyesület neve: Bolgár Kulturális Fórum. 1.2 Az egyesület székhelye: 1112 Budapest, Cirmos u. 1-3., B lépcsőház, VIII. em. 47.
MAGYAR HIDROLÓGIAI TÁRSASÁG A MŰKÖDÉSI EGYSÉGEK VEZETŐSÉGVÁLASZTÁSÁNAK SZABÁLYZATA
MAGYAR HIDROLÓGIAI TÁRSASÁG A MŰKÖDÉSI EGYSÉGEK VEZETŐSÉGVÁLASZTÁSÁNAK SZABÁLYZATA (Az Ügyrend 2. melléklete) 2012. A MŰKÖDÉSI EGYSÉGEK VEZETŐSÉGVÁLASZTÁSA Az alapszabály és az ügyrend rendelkezései:
Szakmai munkaközösségek szervezése, a munkaközösségek feladatai és jogai
Szakmai munkaközösségek szervezése, a munkaközösségek feladatai és jogai 1.0.* Készítette: Szakál Ferenc Pál *A korábbi változatokban ma már nem aktuális, nem érvényes tartalmak lehetnek, így azok tartalmáért
A MAGYAR KERESKEDELMI és IPARKAMARA Magyar - Török Tagozatának ügyrendje
A MAGYAR KERESKEDELMI és IPARKAMARA Magyar - Török Tagozatának ügyrendje A gazdasági kamarákról szóló 1999. évi CXXI. Törvényben valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Alapszabályában szereplő
A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács
A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács 2011. évi munkaterve Elfogadta: A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács a 2011. február 17-i ülésén 1 Jelen dokumentum a Nyugat-dunántúli Regionális
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
ÓVODA NEVE: Gesztenyés Óvoda ÓVODA CÍME: 2900 Komárom, Igmándi út 38. ÓVODA OM AZONOSÍTÓJA: 031681 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Halászné Szeder Anikó óvodavezető 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE
MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE 2011 1. Az Etikai Kódex célja és alapelvei 1.1 A MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG (továbbiakban: MASZK) Etikai Kódexe a Közösség etikai önszabályozásának dokumentuma.
PÁLYÁZAT. Készítette: Csiszár Tamás Szombathely, 11-es Huszár út
PÁLYÁZAT Készítette: Csiszár Tamás Szombathely, 11-es Huszár út 55. 06-20-4449604 Mit jelent számomra a digitális világ? Előnyök és veszélyek Gyengénlátó 16 éves gimnazistaként arra a kérdésre, mit is
Bács-Kiskun Megyei Civil Információs Centrum
III. ÉVFOLYAM 2. SZÁM 2016. FEBRUÁR 08. CIC-16- Bács-Kiskun Megyei Civil Információs Centrum Főnix Kulturális és Ifjúsági Egyesület Cím: 6200 Kiskőrös, Klapka Gy. u. 79. Telefon: +36 (20) 295 59 35 E-mail: