A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara magazinja

Átírás

1 magazin Német-Magyar Gazdaság D a s M a g a z i n d e r D e u t s c h - U n g a r i s c h e n I nd u s tr i e - u n d H a nd e l sk a mm e r A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara magazinja Foto: DUIHK/Pelsőczy Jubiläumsgala der DUIHK zum 25-jährigen Bestehen Mit einer Galaveranstaltung im Pester Vigadó beging die DUIHK am 13. Oktober ihr 25. Gründungsjubiläum. Neben offiziellen Festreden gab es auch sehr persönliche Worte und natürlich viel Unterhaltung. Fast 350 Gäste aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur bekamen auf dem Fest alles, was zu einer Gala gehört: Festreden, klassische Musik, Tanz, Video, Showeinlagen und ein exzellentes Menü. Neben den Kammermitgliedern waren auch zahlreiche Vertreter von Partnern der DUIHK der Einladung gefolgt, von den Budapester Botschaftern der drei deutschsprachigen Länder über den ungarischen DUIHK25: 25 Jahre Behördenservice DUIHK25: 25 év Hivatali szolgáltatások Kanzleramtsminister Gergely Gulyás und mehreren ehemaligen ungarischen Botschaftern in Berlin bis hin zum Leiter der EU-Vertretung in Ungarn oder des ungarischen Haushaltsrates Kammerstand auf der Messe Automotive Hungary 2018 Kamarai stand a 2018-as Automotive Hungary vásáron DUIHK-Präsident Dale A. Martin dankte in seiner Festrede vor allem den deutschen und ungarischen Mitgliedsunternehmen, die mit ihren Investitionen, ihrem Knowhow und ihrem Engagement die Grundlage für die erfolgreiche wirtschaftliche Zusammenarbeit der beiden Länder bilden. Er erinnerte daran, dass sich der Außenhandel zwischen Deutschland und Ungarn seit der Kammergründung verzehnfacht habe und der Bestand an deutschen Direktinvestitionen in Ungarn auf des Sechszehnfache angestiegen sei. Er unterstrich auch, dass sich die Grundprinzipien der heutigen DUIHK noch immer mit denen decken, die die vor fast 100 Jahren gegründete Vorläuferin, die Deutsch- Ungarische Handelskammer in Budapest kennzeichneten: die Selbstorganisation freiwilliger Mitglieder, die Bilateralität und der Fokus auf praxisorientierte Dienstleistungen. Diese Prinzipien werde die DUIHK auch in Zukunft befolgen, so Martin. Für alle, die mehr über die vielen Aktivitäten und Meilensteine der DUIHK in den ver- Fortsetzung auf Seite Unsere Mitglieder: Wissenswertes in Kürze Tagvállalataink: Tudnivalók röviden»

2 Bilder der Gala und ein Video zur Kammergeschichte sind zu finden unter Fotos: DUIHK/Pelsőczy 2 3

3 gangenen 25 Jahren erfahren wollten, hatte die Kammer auch eine aufwendige Festschrift vorbereitet, die allen Gästen später überreicht wurde. Prof. Ludwig Georg Braun, Ehrenpräsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages und selbst unternehmerisch in Ungarn tätig, nahm das 25-jährige Jubiläum zum Anlass, im Namen der deutschen Unternehmer und der deutschen Wirtschaft für die Gastfreundschaft Ungarns zu danken. Ungarn musste einen langen, beschwerlichen Weg bis zu den Tagen gehen, die wir heute mit Freude anerkennen: dem Ende des Eisernen Vorhangs, so Braun. Im Hinblick auf politische Differenzen zwischen Ungarn und der Europäischen Union sagte Braun: Ich glaube, dass wir insbesondere auch in der Bundesrepublik nicht nur besonders dankbar sein dürfen für die Entscheidungen, die damals mutige Politiker in diesem Land getroffen haben, sondern dass wir auch anerkennen müssen, dass der so erkämpfte freie Handlungsspielraum dem ungarischen Volk zusteht und auch belassen werden muss. DIHK-Ehrenpräsident Prof. Ludwig Georg Braun bei seiner Festrede Fotos: DUIHK/Pelsőczy DUIHK vertritt Messe Karlsruhe in Ungarn Die Kammer hat sich erfolgreich um die Repräsentanz der Messe Karlsruhe beworben, seit dem 1. Juli vertritt sie offiziell die Messegesellschaft in Ungarn. Die DUIHK ist somit der erste Ansprechpartner für ungarische Firmen, die sich für Messen sowie Events in Karlsruhe interessieren und steht beratend für Fragen rund um die Ausstellung oder einen Besuch einer der dortigen Messen zur Seite. Auf einer Gesamtfläche von ca qm organisiert die Messegesellschaft zahlreiche Fachmessen und Kongresse in unterschiedlichen Bereichen. Für Ungarn könnten vor allem folgende Messen von Bedeutung sein: Learntec (internationale Leitmesse und Kongress für digitale Bildung), Tiefbau Live & Nürnberg und Region im Fokus Recycling Aktiv (Demonstrationsmesse für Entsorgung und Recycling sowie Straßen- und Tiefbau), und REHAB (Fachmesse für Rehabilitation, Therapie, Inklusion und Pflege). Neben der Messe Berlin, der Messe Nürnberg und der Spielwarenmesse ist Karlsruhe bereits die vierte Messegesellschaft, die die DUIHK in Ungarn vertritt. Wir sind stolz, die Messe Karlsruhe in Ungarn zu vertreten, wir haben monatelang auf diese Kooperation hingearbeitet. Die Messe Karlsruhe organisiert jedes Jahr mehrere Events, die auch für ungarische Unternehmen geschäftliches Potenzial bieten, erklärte Ilona Balogh, stellv. Geschäftsführerin und verantwortlich für das Messegeschäft der DUIHK. Weitere Informationen zum Thema Messen in Deutschland (auf Ungarisch) unter Beim Anschneiden der Geburtstagstorte (v.l.) Botschafter Wenzel, DUIHK-Präsident Martin, ex-duihk-geschäftsführerin Dude, DUIHK-Geschäftsführer Brennauer und DIHK- Ehrenpräsident Braun. Kanzleramtsminister Gergely Gulyás, der als Erasmus- Student auch in Hamburg studiert hat, sagte in seiner auf Deutsch gehaltenen Rede, dass die DUIHK die guten und florierenden Beziehungen zwischen Deutschland und Ungarn repräsentiere. Institutionen wie die Kammer ermöglichen den sachlichen Dialog zwischen den Ländern. Die gemeinsamen Erfolge basieren auf unserer tausendjährigen gemeinsamen Geschichte, der wirtschaftliche Aufschwung Ungarns der vergangenen Jahre vor allem auf den Investitionen deutscher Unternehmen, so der Minister. Die Konjunkturumfrage der DUIHK belege dabei, dass sich diese Firmen in Ungarn so wohl wie lange nicht mehr fühlen. Die deutsch-ungarische Zusammenarbeit floriert auf dem Gebiet der Wirtschaft und auch darüber hinaus, der politische Dialog besteht auch in schwierigen Zeiten dauerhaft. Ungarn-Fan Sehr persönlich wurde es noch einmal, als Dale A. Martin Partnerorganisationen und vor allem den früheren Präsidenten sowie Geschäftsführern dankte. Von ihnen waren die frühere Präsidentin Erika Szemenkár und die ehemaligen Geschäftsführer Wolfram Klein und Eva Dude aus dem Ausland angereist. Eva Dude hatte schon ab 1990 die Gründung der Kammer in Budapest vorbereitet und war ab 1993 deren erste Geschäftsführerin. An die Gäste der Gala gerichtet sagte sie: Ich stehe hier gern als persönliches Beispiel für das, was bei den anderen Rednern angeklungen ist: dass es nicht immer nur um Wirtschaft und Gewinn geht, wenn man etwas aufbaut, sondern vor allem auch um viele persönliche Kontakte. Immer wenn ich in Deutschland an meine ungarische Zeit denke und davon erzähle und das ist oft der Fall, dann sagt jeder: du bist ein Ungarn-Fan. Das bin ich sogar sehr bewusst, und wünsche auch Ihnen so viel Freude bei den deutsch-ungarischen Geschäftsbeziehungen, wie ich sie erleben durfte. Die Verbindungen zwischen Nürnberg und der die Stadt umgebende Großraum, der sogenannte Metropolregion mit Budapest waren Gegenstand einer Veranstaltung der DUIHK am 20. September. Die Gäste erhileten nicht nur Einblick in die wirtschaftlichen Beziehungen, sondern auch in die vielfältigen Berührungspunkte in Tourismus und Kultur. DUIHK- Geschäftsführer Gabriel A. Brennauer verwies in diesem Zusammenhang auf die jahrhundertelange wodurch optimale Voraussetzungen geschaffen würden, die einen sehr positiven Blick in die Zukunft erlaubten, erklärte Brennauer. Marco von Dobschütz-Dietl, Leiter Internationale Investorenbetreuung im Wirtschaftsreferat der Stadt Nürnberg, betonte die herausragende Stellung, die die Stadt als Wirtschaftsstandort sowohl im Hinblick auf die Vielzahl der in der Metropolregion beheimateten Weltmarkführer einnehme, wie auch hinsichtlich der Region innewohnenden Kompetenzfelder. Diese ließen sich u.a. an Produktions- und Dienstleistungszweigen wie etwa dem Energie-, Logistik-, Medizin- oder Kommunikationssektor festmachen. Jürgen Kohlstall, Leiter Marketing und Unternehmenskommunikation des Albrecht Dürer Airport Nürnberg, sprach über die Entwicklung der Flugverbindungen zwischen Budapest und Nürnberg sowie die damit verbundene, stetig wachsende Routenentwicklung Richtung Osteuropa. Hierbei werde nicht zuletzt Diskontfluggesellschaften eine wichtige Rolle zugesprochen. Nach dem eher feierlichen Teil konnten die Gäste eine ganze Reihe von unterhaltsamen Darbietungen genießen. Dazu gehörten u.a. Musiker der Virtuosen, einem international renommierten Fernseh- Nachwuchswettbewerb für klassische Musik, die mit Stücken von Bernstein, de Falla und Chatschaturjan begeisterten. Passend zum Charakter des Fests gab es aber natürlich auch professionelle Tänzer und Akrobaten sowie selbstverständlich bis in die Nacht Live- Musik zum Tanzen mit der A la Carte Showband. Bilder der Gala und ein Video zur Kammergeschichte sind zu finden unter Marco von Dobschütz-Dietl, Leiter Internationale Investorenbetreuung im Wirtschaftsreferat der Stadt Nürnberg Geschichte, die der engen Beziehung zwischen dem Raum Nürnberg und Budapest zugrunde liege. Hierbei stelle nicht zuletzt die historische Person Albrecht Dürers dessen Vater, Albrecht Dürer der Ältere übrigens aus Ungarn stammt, eine der vielen, wertvollen Verbindungen dar. Im Hinblick auf die Vielzahl an Gemeinsamkeiten und langjährigen Partnerschaften u.a. mit der IHK Nürnberg sei eine tolle Gegenwart und reiche Vergangenheit auszumachen, Abgerundet wurde die Vortragsveranstaltung mit einem Beitrag von Miklós Czeiszing, Leiter des Budapester Büros der Deutschen Zentrale für Tourismus. Czeiszing referierte über Nürnbergs touristische Attraktionen und Sehenswürdigkeiten. Dabei gab er einen Überblick über kulinarische Spezialitäten der Region sowie über kulturgeschichtliche Daten und Fakten rund um den Nürnberger Raum. Somit konnten die Anwesenden einen Einblick in die Schätze des fränkischen Kulturkreises gewinnen, angefangen beim weltberühmten Nürnberger Christkindlmarkt über den bereits erwähnten Künstler und Mathematiker Albrecht Dürer bis hin zu Errungenschaften der lokalen Gastronomie wie der Nürnberger Bratwurst mit Sauerkraut oder dem Nürnberger Lebkuchen. 4 5

4 Die Publikation Ungarn Zahlen und Fakten können Sie unter dem nebenstehenden QR-Code kostenlos downloaden Neue Broschüre: Ungarn Zahlen und Fakten Die DUIHK trägt mit ihren verschiedenen Publikationen dazu bei, dass sich am Wirtschaftsstandort Ungarn Interessierte objektiv über das Land informieren können. Hierzu hat die Kammer als Neuauflage ihrer Standort Ungarn -Broschüre Anfang August die Publikation Ungarn Zahlen und Fakten veröffentlicht. Die Publikation informiert wie bereits ihr Vorgänger über den Wirtschaftsstandort Ungarn, über Land und Leute, Infrastruktur, Arbeitsmarkt, Recht und Steuern, aber auch Investitionsbedingungen und Fördermöglichkeiten. Ferner enthält das Werk auch wichtige Adressen in Ungarn sowie Serviceangebote der Kammer. UNGARN ZAHLEN UND FAKTEN 2018 Audi Hungaria Zrt. Der erste SUV aus GyÔr Ende August fährt der erste Audi Q3 bei Audi Hungaria vom Band: der erste Premium-Kompakt-SUV aus GyÔr hat die Farbe Turboblau. Audi liefert den neuen Q3 mit vier Motorisierungen aus, drei Benziner und einem Diesel in Kombination mit Front- oder Quattro-Antrieb. Verband Ungarischer Reisebüros WIRD DUIHK-Mitglied Ende September initiierte der Verband ungarischer Reisebüros (MUISZ) seinen Eintritt als Mitglied in die DUIHK. Laut einer Pressemitteilung des MUISZ tat er dies mit dem Ziel, damit die rund 900 Kammermitglieder die Mitglieder und Reisebüros der Organisation kennen lernen können. Hierfür will der Verband künftig regelmäßig an DUIHK-Veranstaltungen teilnehmen. Ein weiteres Ziel ist der Erfahrungsaustausch mit den praxisorientierten deutschen Unternehmen auf den Events, damit der MUISZ diese Kenntnisse wiederum mit seinen Mitgliedern teilen kann. Anlässlich des Eintritts trafen hochrangige Vertreter der Organisationen zu Gesprächen zusammen: DUIHK-Geschäftsführer Gabriel A. Brennauer und seine Stellvertreterin Ilona Balogh, MUISZ-Vizepräsidentin Ágnes Drégely, Miklós Czeiszing (Leiter des Budapester Büros der Deutschen Zentrale für Tourismus), MUISZ-Generalsekretärin Zsuzsanna Tukacs und MUISZ-Präsident Bálint Erdei. Miklós Czeiszing sagte bezüglich des MUISZ-Eintritts: Die Kammer konnte erneut ihre Brückenrolle zwischen der deutschen und ungarischen Wirtschaft einnehmen, diesmal auf dem Gebiet des Tourismus. Wir sind froh über den Eintritt der Kollegen des MUISZ in die DUIHK und freuen uns auf den gegenseitigen fachlichen Austausch, von dem alle Beteiligten profitieren werden. Foto: Audi Networking in Göd und Miskolc Im Herbst 2016 Februar startete die DUIHK das Veranstaltungsformat der regionalen Firmenbesuche. Mit dieser erfolgreichen Veranstaltungsart möchte die DUIHK ihren Mitgliedern und Freunden eine weitere Plattform für Networking in Ihrer Region anbieten. Schließlich stammt ein bedeutender Teil der Mitglieder aus außerhalb von Budapest. Neben dem Werksbesuch gibt es auch jedes Mal eine Firmenpräsentation, bei denen in der Regel der Geschäftsführer selbst in Aktion tritt. Für das Networking und den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer untereinander und mit dem Gastgeber bleibt dabei natürlich auch immer genug Zeit. Am 12. September öffnete die Starters E-Components Generators Automotive, kurz: S.E.G.A. Hungary Kft., die Motoren und Antriebe entwickelt sowie produziert, in Miskolc ihre Tore. Nach einer kurzen Begrüßung und Firmenpräsentation durch Commercial General Manager Uwe Mang besichtigte die Gruppe das Werk. Und am 25. September war die MVM OVIT Zrt., die Stahlkonstruktionen herstellt und liefert, Ziel eines solchen Besuchs. Produktmanager Zsolt Molnár begrüßte die Teilnehmer, und nach einer Firmenpräsentation durch László Romhányi, Berater Unternehmensführung, sowie den stellv. Betriebsleiter János Molnár ging es auf zur Werksbesichtigung. Für die Produktion der zweiten Generation des neuen, sportlichen Q3 wurde ein neuer Karosseriebau auf qm errichtet und 700 Roboter installiert. Die Fertigungshalle wurde in einer Rekordzeit von eineinhalb Jahren gebaut. Mehr als Mitarbeiter wurden für die Produktion des Q3 in den vergangenen eineinhalb Jahren qualifiziert. Im Trainingszentrum von Audi Hungaria wurden eigens dafür neue, innovative Roboterzellen installiert. Inzwischen ist nahezu jeder dritte ausgelieferte Audi ein SUV. Die Produktion eines Q-Modells ist ein klares Bekenntnis zum Standort Ungarn, stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und sichert damit langfristig den Unternehmenserfolg von Audi Hungaria, sagte Achim Heinfling, Vorsitzender des Vorstands von Audi Hungaria Zrt. Ich bin stolz auf unsere Mitarbeiter, die mit großer Leidenschaft für das Modell und langjähriger Expertise den Anlauf des Audi Q3 gestemmt haben, fügte er hinzu. Flexible Montagelinie Der Q3 ist das fünfte Modell, das am ungarischen Standort hergestellt wird. Der SUV teilt sich mit der A3 Limousine und Cabriolet sowie Audi TT Coupé und Roadster dieselbe Fertigungslinie. Das Werk in Győr verfügt damit über eine der flexibelsten Montagelinien im Audi-Konzern. Audi Hungaria verfügt über eine jährliche Produktionskapazität von Einheiten und zählt damit zu den größten Automobilherstellern Ungarns. Derzeit sind rund Mitarbeiter in der Automobilproduktion beschäftigt, insgesamt arbeiten mehr als Menschen bei dem Unternehmen. Die Audi Hungaria Zrt. ist einer der zentralen Motorenlieferanten des Audi- und Volkswagen-Konzerns, jährlich werden rund 2 Mio. Motoren in Győr gefertigt, damit ist Audi Hungaria das weltgrößte Motorenwerk. In Győr werden zudem die Sportwagen Audi TT Coupé und TT Roadster sowie die Audi A3 Limousine und das Audi A3 Cabriolet gefertigt. Das Unternehmen feiert in diesem Jahr 25-jähriges Jubiläum. Im Jubiläumsjahr begann die Serienproduktion der Elektromotoren, womit Audi Hungaria zum Zentrum der E-Motorenfertigung in Audi-Konzern avancierte. Seit der Unternehmensgründung beträgt das gesamte Investitionsvolumen 8,753 Mio. Euro. Audi Hungaria ist eines der umsatzstärksten Unternehmen Ungarns und der größte Investor im heimischen Automobilsektor. 6 7

5 Hajdu Autotechnika Ipari Zrt. Wo Tradition auf Zukunft trifft Die Hajdu Autotechnika Ipari Zrt. beschäftigt sich als Tochter der traditionsreichen Haldu Firmengruppe vor allem mit der Herstellung von Automobilteilen und Teileinheiten, die in erster Linie mit Metallverarbeitung und Blechformung gefertigt werden, sowie mit der Planung und Realisierung von Fertigungswerkzeugen. DUIHK25: 25 Jahre Behördenservice Im 25-jährigen Jubiläumsjahr der DUIHK werfen wir in jeder WiU magazin-ausgabe in der Serie DUIHK25 einen Blick zurück auf einen für die Kammer wichtigen Themenkomplex. Dieses Mal geht es um die seit 25 Jahren angebotenen Dienstleistungen im Bereich Behördenservice. Amtliche Genehmigungen, Registrierungen und Zulassungen bilden auch in Ungarn die Grundlage für den ordentlichen Betrieb eines Unternehmens. So lag es auf der Hand, dass auch die DUIHK entsprechend ihrer Vorgängerorganisation, der Deutsch- Ungarischen Handelskammer (mehr zu dieser siehe WiU magazin Q1) und dem deutschen IHK-Netz solche Dienstleistungen für die in Ungarn tätigen bzw. tätig werdenden deutschen Firmen anbietet. Hans Messer, erster DUIHK-Präsident, formulierte in einem Vorwort für das Kammermagazin Wirtschaftsnachrichten Ungarn im April 1994: Gerade in einem Land wie Ungarn, dessen Strukturen sich schnell und nachhaltig ändern, werden die Dienste der bilateralen Kammer gebraucht. Sie fördert den geschäftlichen Erfolg von Unternehmen, indem sie Transparenz schafft. ( ) Informationen und Beratung für die Wirtschaft im Zusammenhang mit dem ungarischen Assoziierungsvertrag gehören zu den Aufgaben der Kammer gehörten zu den DUIHK-Dienstleitungen folgerichtig Informationen zum Strukturwandel in der ungarischen Wirtschaft, aber auch Zölle und Einfuhrverfahren (Kontingente) und Neue rechtliche Regelungen für die Wirtschaft. Laut Carsten Hendrych, Leiter des Bereichs Recht, Steuern und Investitionen, waren während seiner Amtszeit vor allem die Besorgung von Arbeit- und Aufenthaltserlaubnissen sowie Zoll-Fragen die Themen, die seine Abteilung beschäftigten. Zoll war damals noch ein großes Thema, es gab auch viele Probleme mit den Zollbehörden. Doch die Kammer bewies Durchhaltewillen und konnte alle Fragen zur Zufriedenheit aller beteiligten Seiten klären, so Hendrych. Auf dem Gebiet Steuern habe die Umsatzsteuerpflicht im Fokus gestanden, speziell in Bezug auf Dienstleistungen, weil es Hendrych zufolge dort sehr uneinheitliche Regelungen und Sätze gab. Unterstützung bei der MwSt.-Rückerstattung bietet die DUIHK seit 1996 deutschen und anderen ausländischen Unternehmen an. Dieser bis heute oft genutzte Kammerservice erreichte 2002 seinen vorläufigen Höhepunkt, 124 Anträge von deutschen Firmen lagen bei der DUIHK vor. In die entgegengesetzte Richtung war 2008 das erfolgreichste Jahr, als für ungarische Firmen 45 Anträge in Deutschland eingereicht wurden. Bis 2010 wurden diese Anträge noch in Papierform von den Kammerexperten in ganz Europa (genauer: in 15 EU-Mitgliedsstaaten) an die nationalen Steuerbehörden versendet. Im Falle eines in Ungarn tätigen asiatischen Automotive- Betriebes war dies eine besonders internationale Aufgabe, hatte dieser doch im Jahre 2004 Rechnungen aus 6 Ländern (u.a. Polen, Portugal, Ungarn und Deutschland) vorliegen. Hierbei konnte sich das Fortsetzung auf Seite 10» Traditionelles Unternehmen Der Rechtsvorgänger der Firmengruppe, die auf eine 65-jährige Vergangenheit zurückblicken kann, wurde von der ungarischen Regierung ursprünglich zur Unterstützung der Rüstungsindustrie gegründet erweiterte das Unternehmen seinen Tätigkeitsbereich um die Herstellung von Haushaltsmaschinen, sodass auch Waschmaschinen, Wäscheschleudern und Warmwasserspeicher zur Produktpalette gehörten. In der zweiten Hälfte der 90er Jahre begann der Betrieb, der 1994 in ungarischen Privatbesitz gelangte, unter Nutzung seiner freien Kapazitäten im Bereich der Blechumformung und neben dem permanenten Ausbau sowie der Modernisierung der Produktpalette im Bereich Haushaltsmaschinen auch seine Tätigkeit als Automobilzulieferer. Im Laufe der Jahre entwickelte sich der Geschäftszweig Autoindustrie und Kooperation beeindruckend. Dem erfolgreichen Strategiewechsel folgte eine dynamische Entwicklung, sodass im Jahre 2005 als wirtschaftlich und rechtlich unabhängige Einheit die Haldu Autotechnika Ipari Zrt. zustande kam. Dieser Schritt wurde vor allem wegen des Volumenanstieges und der Zusammensetzung bei den Zulieferungen für die Autoindustrie sowie dem Anstieg der Kundenzahlen erforderlich. Im nächsten Jahr konnte das Unternehmen durch seine wohldurchdachte Entwicklung bereits einen Umsatz in Mrd. Forint-Höhe verbuchen und beschäftigte insgesamt 125 Mitarbeiter aus der Region. Die wichtigsten Produkte der Gesellschaft, die Tier-1 und Tier-2 Kunden aus der Autoindustrie beliefert, waren vor allem Auspuffteile. Das Wachstum der Produktion machte auch eine Erweiterung des Werkzeugwerks erforderlich und es zeichnete sich ab, dass die damalige Infrastruktur zum Erreichen der gesetzten Ziele unzureichend ist. Das Werkzeugwerk entwickelte sich schrittweise von Jahr zu Jahr. Mit Entwicklungen in die Zukunft Ab Anfang der 2010er Jahre begann die Gesellschaft, dem Bedarf der Kunden folgend, mit der Herstellung von komplett montierten Einheiten, 2013 wandte sie sich auch dem Geschäftsbereich LKW zu. Durch die rasche Entwicklung erreichte die Firma 2014 die Grenzen der Kapazitäten und technologischer Möglichkeiten. Um die neuen Geschäftsziele zu erreichen und Kundenerwartungen zu erfüllen, musste man sich weiterentwickeln. Foto: Hajdu Die einzelnen Entwicklungsschritte wurden im Rahmen eines komplexen Investitionsprojekts zwischen 2015 und 2017 realisiert. Im Rahmen des 4,5 Mrd. Forint schweren Projektes entstand unmittelbar neben dem bisher genutzten Werk eine neue Produktionshalle mit qm Grundfläche. Als Teil der Investition schaffte man vier leistungsstarke Pressen mit großen Arbeitstischen an und installierte sie mit dem entsprechenden Zubehör in der Halle. In diesem Zusammenhang wurden auch die technischen Möglichkeiten des Werkzeugwerkes erweitert und es wurde eine neue CNC-Maschine angeschafft. Dank der Entwicklungen bestand auch die Möglichkeit, voluminösere und komplexere Teile oder Teileinheiten in größeren Stückzahlen zu fertigen. Mittlerweile werden die Metallbearbeitungs- und Blechumformungsarbeiten durch Schweißen und Montieren von Teileinheiten ergänzt. Und im modernisierten Werkzeugwerk können nun für die leistungsstarken, modernen Pressen komplexere Werkzeuge gefertigt werden, auch für externe Partner. Die abgeschlossenen Investitionen steigerten die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, förderten die Kapazitätserweiterungen und trugen auch zur technischen Entwicklung bei. Im Zeichen zukünftiger Entwicklungen prüft man derzeit bereits die Möglichkeit der Automatisierung verschiedener Anlagen. 8 9

6 Der heutige Leiter des Bereichs Recht, Dr. Dániel Boros (r.) im Beratungsgespräch im Rahmen des Kammer- Infotages Unternehmen auch auf das AHK-Netzwerk verlassen, da Szilvia Bacsa, für Mwst.-Rückerstattung zuständige Expertin bei der DUIHK, Kontakt mit ihren AHK-Kollegen in den jeweiligen Ländern zwecks fachlicher und sprachlicher Unterstützung aufnahm. Den Rekord für die größte MwSt.-Rückerstattung in der Geschichte der DUIHK hält übrigens ein deutsches Automotive- Unternehmen, das 2015 ganze 1,3 Mrd. Forint erstattet bekam. Seit meinem Arbeitsbeginn im September 2004 haben Unternehmen durch den Service der Kammer insgesamt Forint erstattet bekommen, fasst Bacsa zusammen. Auskunftsdienst als erste Anlaufstelle Judit Kóta war für den Auskunftsdienst der DUIHK tätig, der als erste Anlaufstelle bei der Kammer ebenso Leistungen auf dem Gebiet Behördenservice erbrachte. Neben Empfangs- und Telefondiensten gab der Auskunftsdienst Erstinformationen heraus, empfahl die richtigen Fachorganisationen, Banken, Industrieparks bzw. öffentlichen Stellen auf ungarischer Seite. Ferner informierte er auch über Normen und Zulassungen für Produkteinführungen sowie versendete die auch heute noch von der Kammer angefertigten Merkblätter Recht zu den entsprechenden Themen. Gefragt waren Kóta zufolge während ihrer Amtszeit vor allem Auskünfte zu den Themen Arbeitsrecht, Urlaubs- und Ferientage, Lohnnebenkosten, eventuellen Export-Import-Beschränkungen sowie Informationen zur Produkteinführung und Qualitätskontrollunternehmen. Doch sie hatte auch bei weiteren Themen mit ungarischen Behörden zu tun: Vermittlung bei Fragen bezüglich Genehmigungen/Zulassungen für Produkte der Lebensmittel-, Pharma- und technischen Industrie an die zuständigen Institutionen bzw. Personen (vor allem in der Zeit vor Ungarns EU-Beitritt 2004); Terminvereinbarung mit dem ungarischen Gesundheitsministerium bzw. Begleitung von Vertretern eines deutschen Unternehmens zum Termin, das Rettungswagen anbietet; Vermittlung zwischen der zuständigen Person beim ungarischen Bildungsministerium und dem Verband der Tauben und Schwerhörigen sowie einem deutschen Unternehmen, das ein für Hörgeschädigte erstelltes Bildungsprogramm anbot; Terminvereinbarung beim Landesarbeitszentrum [Országos Munkaügyi Központ] für ein deutsches Unternehmen, das sein Ausbildungsprogramm für Arbeitslose anbot. Auch trotz des bereits angebrochenen Internet-Zeitalters war der persönliche Publikumsverkehr in der Kammer auch 2001 unverändert lebhaft, erklärt Kóta. Neben den täglich per und Fax eintreffenden Anfragen wurde auch persönlich vor Ort um Hilfe bzw. Vermittlung gebeten. Mit dem nahenden EU-Beitritt Ungarns nahm auch das allgemeine Interesse an den DUIHK-Dienstleistungen zu, etwa in Form von steigenden Anfragen nach Firmenbonitäten oder Voraussetzungen für eine Arbeitserlaubnis im Ausland. Services immer weiterentwickelt Mit dem EU-Beitritt und den damit einhergehenden gesetzlichen Erleichterungen auf dem Gebiet der Wirtschaft stieg das Interesse an dem Wirtschaftsstandort Ungarn etwa kamen ca. 80 Prozent aller Anfragen im Bereich Behördenservice aus Deutschland bzw. dem Ausland. Grundlage für die Anfragen waren u.a. geplante Unternehmensgründungen oder Filialeröffnungen in bzw. Produktionsverlagerung nach Ungarn sowie sonstige Investitionswünsche und Geschäftsvorhaben. Später nahm auch das Interesse an ungarischen Firmen als potenzielle Geschäftspartnern zu: so wurden etwa 2010 bei der DUIHK 40 Firmenauszüge angefordert. Die Services wurden immer weiterentwickelt, seit 2011 bietet die DUIHK etwa im Rahmen ihrer Dienstleistung Registrierungen folgendes Paket an: Prüfung der Steuerpflicht, Zusammenstellung der Anmelde- bzw. Antragsformulare, Steuerrechtliche Registrierung des Unternehmens, Anmeldung von Mitarbeitern, Beratung in einkommenssteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Bei der Unternehmensgründung in Ungarn war 2012 besonders erfolgreich aus Sicht der Kammer, denn rund 40 Firmen nahmen diesen Service in Anspruch. Die Registrierung von Unternehmen in Ungarn erreichte 2016 mit 40 Stück ihren bisherigen Höhepunkt. Bis heute wuchs das Spektrum der vom Behördenservice abgedeckten Bereiche kontinuierlich. In Sachen Zulassungen und Genehmigungen etwa unterstützt die Kammer heute Unternehmen in sehr speziellen Fällen, so u.a. Klimagasdatenbank-Registrierung, Metallhandels- und Abfalltransportgenehmigungen, Informationen zur Verpackungsverordnung, Kennzeichnungspflichten, Registrierung von Medikamenten und Chemikalien. Robert Bosch Kft. Einfach. Vernetzt. Miteinander vernetzt Geräte sind mehr als reine Technologie, sie sind Teil des Lebens. Sie machen das Zuhause smart und lassen Industriezweige kooperieren. Bosch arbeitet auch auf diesem Gebiet am Erfolg der digitalen Welt. Im Schlafzimmer klingelt der Wecker, in der Küche kocht der Kaffee, diskret gehen die Lampen an, das Badezimmer ist warm, die Wanne füllt sich mit warmen Wasser, zugleich erklingt die Lieblingsmusik. Nach dem Fertigmachen, wenn das System registriert, dass alle das Haus verlassen haben, schaltet es automatisch die nicht mehr nötigen Geräte ab. Auf dem Heimweg von der Arbeit kann bereits aus dem Auto mithilfe des Smartphones z.b. die Heizung angeschaltet werden. All dies geschieht im Zeichen des Internets der Dinge (IoT), mithilfe von teilweise in Ungarn produzierten Bosch-Sensoren, -Bewegungsmeldern, -Kameras und -Anwendungen. Das Smart Home ist der populärste Begriff, den man mit IoT verbindet. Die miteinander vernetzten Geräte des Hauses kommunizieren in Teamarbeit miteinander. Ziel ist Komfort, Sicherheit und Energieeffizienz, aber auch Schutz: mit den inneren und äußeren 360 -Überwachungskameras kann man sich jederzeit zuhause umsehen, das System signalisiert sofort, wenn es irgendeine Veränderung registriert. Die Smart Home-Lösungen von Bosch sparen ferner Energie mithilfe intelligenter Vernetzung ein, sei es beim Heizen, Kühlen, Lüften oder Beleuchten. Intelligente Autos verändern das Leben Die autonomen Fahrzeuge ermöglichen nicht nur einen sicheren Verkehr, sondern verändern das Leben grundsätzlich: der Fahrer und die Passagiere können statt dem Lenken arbeiten, sich unterhalten, Musik hören, sich ausruhen. Das Auto kennt bereits das Tagesprogramm, und legt entsprechend diesem die Route und den kürzesten, schnellsten oder ökonomischsten Weg fest. Zudem kann der Kreis der Verkehrsteilnehmer erweitert werden, denn so können sich auch ältere oder behinderte Menschen hinter das Steuer setzen. Die vernetzte Mobilität von Bosch beginnt im Auto: die Fahrzeugkomponenten sowie Subsysteme werden zu kompletten Fahrerassistenz-, Informations- und Entertainmentsystemen. Foto: Robert Bosch In Harmonie mit der Stadt Die vernetzten Städte sind zugleich auch interaktive Gemeinschaften, in denen das tägliche Leben effizient ist. Unmittelbar mit der Infrastruktur kommunizierend, dirigiert das System den Autofahrer gezielt zum freien Parkplatz. Die Lade-Applikationen helfen, dass die elektronischen Fahrzeuge leicht die öffentlichen Ladestationen finden. Smart Citys unterstützen auch den Nahverkehr: der Nutzer kann mithilfe einer Anwendung und anhand von Echtzeitdaten entscheiden, welches Fahrzeug er nimmt, da er sieht, mit welchem er sein Ziel am schnellsten erreicht. Dies ist der Schlüssel zum Lindern von Staus, und auch die Sicherheit erhält ein größeres Gewicht. Maschinen stellen Maschinen her Die Digitalisierung revolutioniert das Zuhause, Fahrzeuge, Städte, den Verkehr. Genauso die Industrie 4.0 in den Fabriken, in der Landwirtschaft oder im Handel. Die neue Technologie, die man auch das industrielle IoT nennt, gibt der Arbeit des Maschinenbauingenieurs einen gewaltigen Schub. Die hinter IoT steckende Philosophie ist, dass intelligente Maschinen in der datenbasierten Kommunikation präziser und konsequenter sind; daher verfügen sie über hervorragendes Potenzial in Sachen Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit. Anwendungen zur Warennachverfolgung, der zwischen Lieferant und Kleinhändler erfolgende Informationsaustausch bezüglich Inventar sowie die automatisierte Lieferung steigern die Effizienz der Lieferkette. Ziel ist die Vernetzung aller Elemente, Prozesse und aller involvierten Menschen des Warenstroms. Die Vernetzung ist jedoch ohne die Cloud unvorstellbar, schließlich speichert, systematisiert und analysiert diese die Daten. So ermöglicht sie den Anschluss und liefert Echtzeitinformationen

7 Erfolgreiche DUIHK-Präsenz auf Fachmesse Automotive Hungary Insgesamt 19 Aussteller nahmen am 126 qm großen Gemeinschaftsstand der DUIHK auf der vom Oktober ausgerichteten Fachmesse Automotive Hungary 2018 teil. Darunter waren u.a. der Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten Linde Material Handling, die Commerzbank, das Ingenieurbüro econ Engineering, der Spezialist für Planung und Generalausführung von Produktions- und Logistikhallen Pallér Csarnok, der Spannwerkzeughersteller Röhm Hungaria und der Kabelproduzent Sigma Trade. Als Begleitprogramm wurde interessierten Firmen am zweiten Ausstellungstag eine kostenlose Exportberatung 15 solcher Termine kamen zustande geboten. Hierbei erhielten die Gesprächspartner von den Experten der Kammer und der Commerzbank u.a. Informationen zum Markt Deutschland und dortige Geschäftsmöglichkeiten, zur Teilnahme an deutschen Fachmessen und Firmengründung in Deutschland sowie eine Exportkreditberatung. Allgemeine Beratung über die Kammer selbst, deren Dienstleistungen und Vorteile der Mitgliedschaft etc. wurde während der ganzen Messe angeboten. Die DUIHK bietet ihren Mitgliedern, aber auch deutschen Unternehmen, die neu in Ungarn Fuß fassen wollen, die Möglichkeit zur Teilnahme an ihren Firmen-Gemeinschaftsständen. Hierbei erhalten die Aussteller schlüsselfertig eine kostengünstige eigene Präsenz auf der jeweiligen Messe, sie müssen daher deutlich weniger Kapazität in die Organisation der Teilnahme stecken und können sich auf das Wesentliche, die Gespräche vor Ort konzentrieren. Im Falle der Automotive Hungary 2018 war es diesem Fakt zu verdanken, dass 40% der Aussteller neu am Stand waren, erst die komfortable und kostengünstige Option am Gemeinschaftsstand machte ihre Teilnahme möglich. Ein weiterer Vorteil ist, dass an dem großen, auffälligen Kammerstand kleinere Stände verfügbar sind, die nicht nur Kosten sondern auch Aufwand einsparen, was etwa die anzutransportierenden bzw. aufzubauenden Materialien angeht. Wir als KMU müssen in Netzwerken denken, um neue Vertriebskanäle zu finden, die Kammer und ihr Stand sind daher bestens für uns geeignet. Dass wir an letzterem präsent sind, ist nicht nur eine Prestigefrage, sondern auch ein Zeichen an bestehende und potenzielle Kunden, dass wir ein gewisses Niveau erreicht haben. Es signalisiert Qualität und hilft uns, neue Kunden zu akquirieren, erklärte Péter Paróczai, Geschäftsführer der PL3 Kft. Szabolcs Varga, Business Development Manager bei der Mátrametál Kft., bekräftigte, dass der Stand helfe, neue Kunden zu finden, in ihrem Fall für einen völlig neuen Geschäftsbereich. Die Kammer ist eine große, bekannte Interessensvertretung und hat einen Namen auf dem Markt, was uns hilft, z.b. mit deutschen Firmen Kontakt aufzunehmen. Der Gemeinschaftsstand ist zudem ein sehr komfortabler Service, da wir neben dem Alltagsgeschäft gar keine Kapazität haben, eine Messeteilnahme zu organisieren. Foto: DUIHK/Vámos Weniger EU-Mittel für Ungarn nach 2020? Nach den Plänen der EU-Kommission könnten die Fördermittel aus den EU-Kohäsionsfonds im Finanzierungszeitraum um rund ein Viertel sinken. Dies erklärte der zuständige Generaldirektor der Kommission, Marc Lemaitre (Foto), auf einer Veranstaltung in der DUIHK am 17. Mai. Lemaitre zufolge würde nach dem jetzigen Stand der Planungen Ungarn im nächsten Zyklus Mittel von 17,9 Mrd. Euro erhalten 24% weniger als im Zyklus Ähnliche hohe Kürzungen würden auch die anderen Visegrád-Staaten, aber z.b. auch Deutschland erleiden. Grund dafür sind zum einen der Wegfall Großbritanniens als wichtiger Nettozahler, aber auch eine Änderung der sogenannten Berliner Formel, mit der errechnet wird, wieviel Förderung ein Land insgesamt erhalten kann. Die Formel berücksichtigt z.b. den wirtschaftlichen Entwicklungsstand eines Landes im Verhältnis zum EU-Durchschnitt. Weil sich Ungarns relative wirtschaftliche Position in den vergangenen Jahren verbessert hat, gilt es laut Formel künftig als etwas weniger förderbedürftig. jetzt bewerben! Berufsbildungspreis der DUIHK 2019 Seit Mitte September können sich erneut Betriebe, Bildungseinrichtungen, Kammern und andere Organisationen in Ungarn um den Berufsbildungspreis der DUIHK bewerben. Der Preis wird bereits zum sechsten Mal vergeben, Schirmherr ist Ungarns Innovationsminister László Palkovics. Bewerben können sich Unternehmen, Berufsschulen, Industrie- und Handelskammern sowie andere Akteure in Ungarn, die sich in der beruflichen Ausbildung engagieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Bewerber Mitglied der DUIHK sind oder nicht. In den vergangenen fünf Jahren haben sich über 150 Firmen und Institutionen um den Berufsbildungspreis beworben. Unter den Preisträgern gab es deutsche Großunternehmen ebenso wie ungarische KMU, regionale Industrie- und Handelskammern, Berufsschulen oder Industriecluster, und sogar engagierte Einzelunternehmer. Der Berufsbildungspreis wurde erstmals 2013 verliehen. Er würdigt Projekte und Aktivitäten, die zur Stärkung der praxisorientierten beruflichen Bildung in Ungarn beitragen. Ziel des Preises ist es, die gesellschaftliche Wertschätzung von Berufsabschlüssen zu Eine weitere geplante Änderung betrifft die nationale Eigenbeteiligung: Der Anteil der EU-Mittel an den geförderten Programmen soll sinken (in den am wenigsten entwickelten Regionen z.b. von 85 auf 70%), im Gegenzug müssten die einzelnen Mitgliedsstaaten selbst mehr beisteuern. Vorteilhaft für die Mitgliedsstaaten und letztlich die Unternehmen dürfte sein, dass es bei der Planung, Vergabe und Abrechnung der Fördermittel künftig Vereinfachungen und mehr Flexibilität geben soll. So können 5% der bewilligten Mittel künftig in Eigenregie, also ohne Zustimmung der Kommission verwendet werden, und von zweckgebundenen Mitteln können bis zu 5% in andere Programme umgeschichtet werden. Für Ungarn besteht jedoch noch Hoffnung, dass die Kürzungen etwas geringer ausfallen als derzeit geplant: die Eckzahlen des EU-Haushaltes sollen erst auf einem Gipfel im Mai 2019 verabschiedet werden, bis dahin erwartet Generaldirektor Lemaitre noch viel Verhandlungsaktivität von Seiten der Mitgliedsstaaten. erhöhen, und zugleich hervorragende, nachahmenswerte Formen und Instrumente der Ausbildung und der Zusammenarbeit zwischen den Bildungspartnern einer breiten Öffentlichkeit vorzustellen. Der Berufsbildungspreis wird auch 2019 wieder in drei Kategorien vergeben: In der Kategorie Motivation sollen Aktivitäten gewürdigt werden, die den dualen Bildungsweg stärker in den Fokus der Jugendlichen und ihrer Eltern, aber auch der allgemeinen Öffentlichkeit rücken. Die Kategorie Kooperation soll beispielhafte Formen der Zusammenarbeit zwischen den Akteuren der Berufsbildung, also zwischen Unternehmen, Schulen, Kammerorganisationen, Gemeinden oder staatlichen Einrichtungen, ehren. Mit der dritten Kategorie, Innovation, sollen neue Wege, Methoden und Projekte ausgezeichnet werden, mit denen die Qualität und die Wirksamkeit der Ausbildung selbst verbessert wird, in den Berufsschulen ebenso wie in den Ausbildungsbetrieben. Die Berufsbildungspreise 2019 werden am 7. März 2019 feierlich übergeben. Die Bewerbungsphase für den Berufsbildungspreis 2019 läuft noch bis zum 17. Dezember. Informationen zum Preis, bisherigen Preisträgern und Bewerbungsunterlagen unter: szakkepzesidij.hu berufsbildungspreis.hu 12 13

8 Weitere Informationen: Erika Szabó Tel.: szabo@ahkungarn.hu Weitere Informationen: Tamás Budai Tel.: budai@ahkungarn.hu Weitere Informationen: Erika Szabó Tel.: szabo@ahkungarn.hu Serviceangebote Fachreise für Firmen aus Baden-Württemberg Die DUIHK bietet gute Möglichkeiten für deutsche Unternehmen, ihr Engagement in Ungarn auszuweiten, neue Kunden oder Kooperationspartner zu finden bzw. Handelsvertreter oder andere geschäftliche Kontakte aufzubauen. Zu diesem Zweck organisiert die IHK-Exportakademie in Stuttgart gemeinsam mit der DUIHK für Unternehmen aus Baden-Württemberg vom Dezember eine branchenübergreifende Markterschließungsreise nach Ungarn. Ein Hauptelement des Programms ist eine halbtägige Kooperationsveranstaltung mit individu- Organisationsentwicklung und Organisationsumfragen Auf der Trainingspalette des Deutsch-Ungarischen Wissenszentrums (DUWZ) finden sich ab Herbst 2018 vermehrt Dienstleistungen im Bereich der Organisationsentwicklung und Organisationsumfragen. Um bestmögliche Entwicklungsrichtlinien herausarbeiten zu können, bedarf es aktueller Informationen, konkreter Rückmeldungen sowie detaillierter Einblicke in die Unternehmen, idealerweise unter Miteinbezug von möglichst vielen betroffenen Unternehmensbereichen. Mithilfe von Organisationsumfragen Zufriedenheitsfragebogen für Mitarbeiter, Unternehmens- Fachreise nach Bayern für Start-ups Eine Stärke der Kammer ist das Vermitteln von Wissen aus Deutschland nach Ungarn, u.a. in Form von Vortragsveranstaltungen oder Fachreisen. Vom November organisiert die DUIHK speziell für Jungunternehmen eine Fachreise in das südöstliche Bundesland. Die Teilnehmer können während dieser das Gründerland Bayern kennen lernen, Kontakt zu bayrischen Start-ups aufnehmen bzw. mehr darüber erfahren, eller Gesprächsanbahnung mit vorab identifizierten Gesprächspartnern. Ein weiteres Highlight ist die Teilnahme am Deutsch-Ungarischen Business Forum, zu dem ca. 150 Firmen erwartet werden. Darüber hinaus enthält das Programm ein umfassendes Briefing zu Ungarn sowie einen Firmenbesuch einer badenwürttembergischen Firma im Großraum Budapest. Die teilnehmenden Unternehmen können während der Reise die Gelegenheit nutzen, um in der Kundenoder Businesspartner-Suche große Fortschritte auf dem ungarischen Markt zu erzielen. kulturumfrage, 360 Fragebogen, Assessment Center kann die Organisationsstruktur der Partnerunternehmen ganzheitlich, bereichsspezifisch oder auf Teamebene erfasst werden. Nach der Analyse der Ergebnisse hilft das DUWZ seinen Partnern bei der Planung und Durchführung von konkreten Entwicklungsschritten. Dabei unterstützt es mit seinen vorgefertigten, aber für jedes Unternehmen individuell anpassbaren Programmen Employer Branding, individuelle oder Team-Coachings Partnerunternehmen bei der Optimierung der Organisationsstruktur. welche Möglichkeiten der Freistaat Start-ups aus dem Ausland bietet. Das Programm zielt hauptsächlich auf ungarische Start-ups ab, die bereits ein gewisses Entwicklungsniveau erreicht haben und offen für ausländische Märkte sind. An das Programm können sich ferner auch Multiplikatoren, Inkubatoren, Akzeleratoren und Venture-Capital-Gesellschaften anschließen. Zum vorläufigen Programm gehören u.a. Vorträge von Vertretern des Bayerischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Energie und Technologie, der Start-up-Netzwerkorganisation BayStartUP GmbH, der Ansiedlungsagentur Invest in Bavaria, der Venture-Capital-Gesellschaft Bayern Kapital GmbH, sowie Besuche von bayrischen Startups. Highlight der Reise ist die Teilnahme an der Start- Up Demo Nacht in München, eines der bestbesuchten Events der Münchener Gründerszene, auf dem rund 60 Start-ups ihre Innovationen präsentieren. Mercedes-Benz Kecskemét In sechs Jahren zu einem der größten Unternehmen des Landes Dank verschiedener Entwicklungen und dem Engagement im Bereich Berufsbildung wurde das Werk Kecskemét in wenigen Jahren zu einem tragenden Pfeiler von Ungarns Wirtschaft und einem der wichtigsten Arbeitgeber des Landes. Zur Gewährleistung der erweiterten Produktpalette und zur Aufrechterhaltung der Wettbewerbsfähigkeit entschied sich die Daimler AG im Jahre 2008 für die Errichtung eines neuen Produktionsstandortes in Ungarn. Nach der Grundsteinlegung im Jahre 2009 begannen sofort die Bauarbeiten, die Produktion dann im März 2012: nach der Werkseröffnung startete die Herstellung der B-Klasse, des ersten auch in Ungarn gebauten Modells. Danach folgte 2013 das erste Viertürencoupé CLA, welches das erste ausschließlich in Kecskemét gefertigte Mercedes- Benz-Modell ist. Das Werk erzielte sowohl in Hinsicht auf den Umsatz als auch die Produktionsergebnisse ein kontinuierliches Wachstum und wurde damit zu einem der wichtigsten Akteure im globalen Produktionsnetzwerk von Mercedes-Benz Cars wurde der Dreischichtbetrieb eingeführt und der Personalbestand von auf Mitarbeiter erweitert. Der Standort Kecskemét gehörte zu dieser Zeit dem Umsatz nach bereits zu den TOP 5 Unternehmen des Landes. Im Januar 2015 startete die Produktion des CLA Shooting Brake produzierte das Werk rund Fahrzeuge, darunter auch das Auto. Im Jahre 2017 überstieg die Anzahl der hier gebauten Autos sogar die des Vorjahres, im Herbst 2018 lief bereits das ein millionste Auto Made in Kecskemét vom Band, und zwar eine polarweiße A-Klasse. Foto: Mercedes-Benz Innovation und Erweiterung Im Rahmen einer 15 Mio. Euro schweren Investition hat das Werk Kecskemét im Dezember 2015 mit dem sogenannten Warenkorb-Konzept eine richtungsweisende Innovation eingeführt. Im April 2016 wurde offiziell, dass Mercedes-Benz in Kecskemét auch Fahrzeuge der neuen Compact Cars Generation herstellen wird, noch im selben Jahr wurde daher die Erweiterung des bestehenden Werkes beschlossen, das weitere neue Arbeitsplätze schaffen wird. Die auf qm erweiterte, für 580 Mio. Euro errichtete neue Karosserierohbauhalle wurde 2017 übergeben. Im September begannen die Bauarbeiten der Mercedes-Benz Academy Kecskemét, dem Bildungszentrum des Unternehmens. Die Vorbereitungs- und Terrainregelungsarbeiten der Erweiterung starteten Infolge der Investition in Höhe von 1 Mrd. Euro kommt zum Ende der Dekade eine hochmoderne Produktionseinheit im Geiste der Industrie 4.0 zustande, die mit digitaler Prozesssteuerung, in einem flexiblen Produktionssystem zur Herstellung von Produktarchitekturen mit sowohl Front- als auch Heckantrieb- bzw. alternativem Antrieb geeignet sein wird. Juni 2018 wurde der Grundstein für dieses sogenannte Full-Flex Werk gelegt, das aus einem neuen Presswerk, einer neuen Rohbauhalle sowie einem Oberflächen- und Montagetrieb bestehen wird. Das hocheffiziente Werk wird über eine CO2-neutrale Energieversorgung verfügen wurde die Produktpalette des ungarischen Produktionsstandortes um die neue A-Klasse erweitert: das erste serienproduzierte Auto lief im Mai 2018 vom Band und löste damit die B-Klasse in Kecskemét ab. Durch duale Ausbildung attraktiv Mercedes-Benz übernahm bei der Implementierung der dualen Ausbildung in Ungarn eine Pionierrolle. Das Programm, das seit 2011 erfolgreich läuft, bietet langfristig ausgezeichnete, wettbewerbsfähige Berufskenntnisse von der Berufsschule bis zur Hochschule, und gewährt dadurch sichere Karrieremöglichkeiten. Die für die Kinder der Mitarbeiter des Werkes erbaute Kindertagesstätte und der Kindergarten Csillag wurden im September 2015 übergeben. Im Mai 2016 folgten 40 Mietwohnungen, die von den Mitarbeitern des Werkes preisgünstig gemietet werden können. Das Werk Kecskemét wurde dieses Jahr bereits zum insgesamt zweiten Mal durch Randstad Hungary zum attraktivsten Arbeitgeber Ungarns gekürt

9 Weitere Informationen: Zsuzsanna Csóka Tel.: +36 1/ Weitere Informationen: Mária Boros-Huber Tel.: +36 1/ Weitere Informationen: Bálint Lengyel Tel.: lengyel@ahkungarn.hu Training für Produktionsleiter Das Deutsch-Ungarische Wissenszentrum (DUWZ) bietet ein speziell auf das mittlere Management von Produktionsfirmen abzielendes Training als offene oder als In-House-Veranstaltung an. Im Laufe der Trainings eignen sich Produktionsleiter, Meister, Gruppen- und Werksleiter, Kostenstellenverantwortliche, Segment- und Fabrikleiter Kenntnisse darüber an, wie man eine Arbeitsumgebung schafft, die die besten Mitarbeiter zum Bleiben bewegt. Die Berufsbildungsberatung Das Finden, Einarbeiten und Halten von Mitarbeitern gilt für die Firmen als erstrangiges Ziel inmitten des zunehmenden Fachkräftemangels. Das Expertenteam des DUWZ bietet professionelle fachliche und methodische Begleitung zum Aufbau von betrieblichen (Berufs-)Bildungssystemen basierend auf langjährigen spezifischen Erfahrungen auf dem Gebiet der Berufs- und Erwachsenenbildung Startschuss für Energie-Schulungen Am 14. November findet der zweite Workshop der kostenfreien Energy Scouts Schulung des internationalen Projekts Young Energy Europe (YEE) in Ungarn statt. Der erste Schulungsdurchlauf startete im September und endet im Januar Dieser beinhaltet fünf monatlich stattfindende, eintägige Workshop-Module. Bis Oktober 2020 werden vom Deutsch-Ungarischen Wissenszentrum drei Schulungsdurchläufe angeboten, welche durch die Europäische Klimaschutzinitiative gefördert werden. Diese ist ein Förderinstrument des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit. Das Ziel von YEE ist die Einführung des deutschen Energie-Scouts Schulungskonzepts in Bulgarien, Griechenland, Tschechien und Ungarn, im Rahmen dessen junge Arbeitnehmer nicht entdeckte betriebliche Energie- und Kosteneinsparpotenziale aktivieren sollen. Die besten Energieeffizienzprojekte der vier Länder werden 2019 in Berlin ausgezeichnet. Teilnehmende Unternehmen entsenden dafür zweibis fünfköpfige Teilnehmergruppen, die zunächst im Rahmen von fünf eintägigen Workshops u.a. zu den Themen Klimaschutz, Beleuchtungs- und Drucklufttechnik, Energiemanagement, Wirtschaftlichkeitsberechnung, betriebliche Mobilität sowie Kommunikations- und Präsentationstechnik von Fachdozenten interaktiv geschult werden. Mithilfe von bereitgestellten Messgeräten soll das theoretische erlernte Weiterbildung bewirkt, dass die Teilnehmer sich noch besser mit ihrer Führungsrolle identifizieren, dass sie bewusstere Führungspersönlichkeiten werden und dass sie (potenzielle) Konfliktsituationen leichter lösen. Das fünftägige offene Training sowie die anhand der Bedürfnisse einzelner Unternehmen gestalteten zwei- bis zehntägigen Trainingsreihen bieten eine hervorragende Möglichkeit für das Üben verschiedener Führungsmethoden. sowie in Anlehnung an deutsche und ungarische Best Practices. Die mit Beratungsunterstützung ausgestalteten internen Schulungssysteme sichern kurz- und langfristig effiziente Lösungen bzgl. dualer Berufsbildung, dualer Studien, Mentoring, Einarbeiten von neuen Mitarbeitern, Einweisung von Maschinenbedienern sowie Umschulungs- und Weiterbildungsaktivitäten. Wissen im Anschluss sofort in der Praxis angewendet werden, indem die einzelnen Teilnehmergruppen die Verbrauchsdaten ihrer Unternehmen erheben und analysieren. Danach sollen gemeinsam mit den unternehmenseigenen EUREM EnergyManagern Optimierungsprojekte herausgearbeitet werden, die neben der Erhöhung der Energieeffizienz von betrieblichen Abläufen einen Kompetenzerwerb für die Zukunft darstellen sollen. Die diesjährige EUREM EnergyManager Qualifizierung startet übrigens Ende Oktober. Die Schulung zielt darauf ab, Fachkräfte von Unternehmen energetisch zu schulen, damit diese durch ihr komplexes Wissen einerseits Energieprozesse optimieren und wirtschaftlich managen, anderseits die angehenden Energy-Scouts bei ihrer Arbeit unterstützen. Zollner Elektronik Kft. Smart Factory in Szügy Mit einem Komplettumbau des Maschinenparks ist es der Zollner Elektronik AG in ihrem Werk in Szügy gelungen, die Produktion effizienter und flexibler zu machen. Ein Lagersystem hält auf kleinstem Raum sämtliches Rohmaterial bereit, das in der Blechbearbeitung benötigt wird, und reicht es automatisiert an die neueste Maschinengeneration weiter. Die Zollner Elektronik AG, Mitte der Sechzigerjahre im bayerischen Zandt nahe der tschechischen Grenze gegründet, ist als Dienstleister im Bereich Electronics Manufacturing Services tätig. Seit 1988 ist sie mit der Zollner Elektronik Kft. auch in Ungarn mit einem Werk vertreten. Auf den ersten Standort in Vác folgte 2002 ein zweiter in Szügy. Dort entstand eine Produktionsstätte mit verschiedensten Technologien aus dem Mechanik-Bereich. U.a. gehört eine der größten Blechfertigungen Europas dazu, die derzeit Tonnen Blech pro Jahr verarbeitet. Sie versorgt die Zollner-Werke in Vác und Zandt sowie die Zweigwerke in China, Rumänien, der Schweiz und den USA. Darüber hinaus beliefert das Werk in Szügy weltweit Kunden mit Bauteilen, Baugruppen oder kompletten Systemen. Mit der Vielfalt des Angebots wuchs auch die Vielfalt der Maschinen, die im Einsatz waren. 20 Stanzmaschinen und 25 Biegemaschinen kamen so mit der Zeit zusammen. Ihre Modernisierung war ein Muss, um den Maschinenpark auf dem Stand der Technik zu halten. Weil die Durchlaufzeiten hoch sowie die Liegezeiten zwischen den Prozessen lang waren und weil es der Produktion außerdem an Flexibilität fehlte, traf die Zollner Kft. eine weitreichende Entscheidung: Die Produktion in Szügy sollte von Grund auf neu gestaltet werden, um sie wirtschaftlich und zukunftssicher zu machen. Automatisch effizient Die Fabrikautomatisierung wurde gründlich vorbereitet: Mihály Ógl, Leiter Mechanik bei der Zollner Kft., und seine Kollegen setzten sich intensiv mit dem Thema auseinander und informierten sich u.a. auf Messen über Möglichkeiten und Anbieter. Den Zuschlag erhielt 2015 ein automatisiertes Produktionskonzept, dessen Kernstück Großlagersysteme der deutschen Firma Trumpf sind. Sie wurden eigens so entwickelt, dass sie passgenau auf die Bedürfnisse der Zollner Kft. zugeschnitten sind. Dank ihres modularen Aufbaus sind sie flexibel bezüglich Länge, Breite, Höhe sowie Blechformat und stellen damit eine zukunftsfähige Lösung dar. An diese Lagersysteme sind sechs Maschinen angeschlossen: vier TruLaser 5030 fiber und zwei TruMatic 6000 fiber. Zusätzlich umfasst der neue Maschinenpark diverse automatisierte und manuelle Abkantmaschinen Foto: Zollner sowie eine Laserschweißzelle. Für das effiziente automatisierte Zusammenspiel aller Elemente sorgen die dazugehörigen Softwareprogramme von Trumpf. Damit wird die Vision der Smart Factory Wirklichkeit. Logistikzentrum für maßgeschneiderte Fertigung Bei der Auswahl der Maschinen gab die Zollner Kft. Flachbettlasern den Vorzug gegenüber den früher verwendeten Stanzen eine Reaktion auf die veränderte Kundennachfrage. Denn das Schneiden mit dem Laser erleichtert es, die geforderten kleinen Losgrößen zu produzieren. Weil nur ein Viertel der CNC-Artikel des Zollner-Sortiments gestanzt werden müssen, können diese Aufgabe zwei Kombimaschinen erledigen. Durch den Komplettumbau des Maschinenparks und die Automatisierung der Fertigung wurde nicht nur die Flexibilität der Blechbearbeitung erhöht, gleichzeitig verringerte sich auch die benötigte Produktionsfläche erheblich. Die Großlagersysteme sparen 75 Prozent des ursprünglichen Platzbedarfs ein: Wo früher qm nötig waren, reichen nun qm, auf denen Rohbleche, Fertigteile, Restgitter und verschiedene Profile Platz finden. Dadurch haben sich auch die Wegzeiten reduziert. Die Lagerpaletten lassen sich mit einem Regalbediengerät steuern, sodass in Szügy ein Logistikzentrum für die Fertigung entstanden ist, das über einen Materialspeicher weit hinausgeht. Großlagersystem 16 17

10 KiK Textil és Non-Food Kft. 10 Jahre KiK: Auch in Ungarn Teil der Familie Es freut das Unternehmen, dass in der fast 25-jährigen globalen Geschichte von KiK die ungarische Tochter bereits seit einem Jahrzehnt eine wichtige Rolle spielt. Sie können auch stolz sein auf die Ergebnisse ihrer Muttergesellschaft: jährlich tragen Mitarbeiter zum Erfolg und zum kontinuierlichen Wachstum von europaweit Geschäften bei. KiK rangiert aktuell auf einem vornehmen Platz: unter den Top Ten der größten deutschen Einzelhandelsunternehmen, und auch in Ungarn steigt der Anteil am Einzelhandelsumsatz. KiK engagiert sich am Standort Ungarn, denn man ist nicht nur verantwortungsvoller Unternehmensbürger, sondern auch ein Investor, der Arbeitsplätze schafft: hierzulande sichert man in 81 Geschäften den Lebensunterhalt von fast 500 Arbeitnehmern und deren Familien. Der Name KiK wurde im Laufe des vergangenen Jahrzehnts auch in Ungarn zu einem entscheidenden Begriff: er ist gleichbedeutend mit der breiten Auswahl an qualitativen, preiswerten Modeartikeln und Haushaltswaren. Das Unternehmen wurde fast unbemerkt Teil des Alltags ungarischer Familien und achtet als mittlerweile wichtiges Familienmitglied zu allen Jahreszeiten darauf, neben dem Beibehalten des guten Preis-Leistungs-Verhältnisses jedes Famili- Fotos: Deutsche Leasing Deutsche Leasing Hungaria Zrt. Seit 25 Jahren auf dem ungarischen Leasingmarkt Die Vorstandsmitglieder der Deutsche Leasing Hungaria bei der Feier zum 25. Geburtstag des Untenehmens im April (v.l.): András Trautmann, Georg Hansjürgens und Katalin Nyikos. Die Deutsche Leasing AG hat sich ihre Stärke auf den internationalen Märkten seit 25 Jahren konsequent erarbeitet. So auch in Ungarn, wo die lokale Tochtergesellschaft, die Deutsche Leasing Hungaria ein starkes Portfolio aufgebaut hat. enmitglied und jedes Zuhause in neuem Gewand erscheinen zu lassen. Dank der Geschäftspolitik von KiK kann in Ungarn auch die preisempfindlichere Schicht die Freiheit des Einkaufs erleben, sein Zuhause aufhübschen und seine Geliebten beschenken. Die Prinzipien des Unternehmens sind auch im Alltag gültig: man bietet der breiten Schicht der ungarischen Käufer bezahlbare, praktische und qualitative Produkte. KiK legt großen Wert darauf, dass seine Produkte seien es die Modeartikel oder die Haushaltswaren aus guten Grundstoffen und mit guter Ausarbeitung hergestellt werden. Es ist ebenso wichtig für sie, dass auch diejenigen Produkte markanter Teil des Sortimentes sind, die dazu beitragen, den täglichen Komfort der Kunden zu steigern. Fotó: KiK Der erste Schritt der Internationalisierung aus Deutschland führte die in Bad Homburg ansässige Deutsche Leasing nach Italien: in Florenz eröffnete 1993 die erste Niederlassung. Der nächste Schritt führte nach Ungarn, in die Hauptstadt Budapest. Die hiesige Landesgesellschaft wurde ebenfalls in 1993 als Joint-Venture gemeinsam mit der ungarischen Landessparkasse OTP unter dem Namen OTP- Deutsche Leasing Kft. gegründet. Sie war die erste ausländische Leasinggesellschaft, die sich in Ungarn ansiedeln durfte, und ist damit ein Kind der großen politischen Umwälzungen der späten 1980er Jahre. Osteuropa demokratisierte sich damals und öffnete sich nach Westen. Marktführer dank gesundem Portfolio Aktuell engagieren sich die Mitarbeiter von der Niederlassung in Budapest aus, um ihren Kunden mit Beratung und Dienstleistungen passgenaue Finanzierungslösungen zu bieten. Die in Ungarn traditionell starke Landwirtschaft hat auch bei der Deutsche Leasing Hungaria ein hohes Gewicht: ein Viertel des Umsatzes der Gesellschaft wird durch die Finanzierung von Landmaschinen erzielt. Doch auch in anderen Sektoren hat das ungarische Team ein starkes, gesundes Portfolio aufgebaut: in der Metallverarbeitung, bei Druckmaschinen, in den Bereichen Transport und Logistik sowie im Baugewerbe. Im Maschinen- und Anlagenleasing ist die Deutsche Leasing in Ungarn Marktführer. Ebenso auf der Geburtstagsfeier: Der einstige Gründer der Deutschen Leasing Hungaria, Bernd Schröck, zusammen mit Vorstandsmitglied Nyikos

11 Auch Ihre Firma ist uns eine Meldung wert! Wichtige geschäftliche Meilensteine, Änderungen in Ihrem Management gern berichten wir über Interessantes aus allen unseren Mitgliedsunternehmen. Sprechen Sie uns an! Weitere Mitgliedernews finden Sie auf der DUIHK-Webseite. Mitgliedernews BMW errichtet Werk in Debrecen Der deutsche Automobilhersteller wird ein Werk in Debrecen errichten, informierte Außenwirtschaftsminister Péter Szijjártó am 31. Juli in Budapest. Das Investitionsvolumen der Fabrik soll demnach 1 Mrd. Euro betragen. Über Beschäftigte soll der Betrieb haben, in dem jährlich bis zu Fahrzeuge mit Verbrennungs-, Hybrid- oder Elektroantrieb gefertigt werden sollen. Der Bau des Werks soll in der zweiten Jahreshälfte von 2019 auf einer 400 Hektar großen Fläche neben der Stadt beginnen, die Mitarbeitersuche soll ebenso nächstes Jahr starten. Die Entscheidung für ein neues Werk unterstreicht die weltweite Wachstumsperspektive der BMW Group, sagte Vorstandschef Harald Krüger in München. BMW erklärte seine Entscheidung für Debrecen mit der sehr guten Infrastruktur, der Nähe zum bereits vorhandenen Lieferanten-Netzwerk darunter etwa das DUIHK-Mitglied ZF Hungária Kft. und qualifizierten Arbeitskräften vor Ort. Offen bleibt, wann der offizielle Produktionsstart sein wird und welche Modelle in Debrecen hergestellt werden sollen. Siemens kooperiert mit Innovationsministerium Die Siemens Zrt. hat am 6. August mit dem Innovations-und Technologieministerium eine auf vier Jahre angelegte Partnerschaft und ein entsprechendes Vorbereitungsprogramm zur Reformierung der dualen Ausbildung geschlossen. Das Dokument wurde vom Minister für Innovationen und Technologien, László Palkovics (l.), und dem Vorstandsvorsitzenden der Siemens Zrt. sowie DUIHK-Präsidenten, Dale A. Martin (r.) unterzeichnet. Wie Palkovics informierte, wird das laufende Pilotprogramm die Entwicklung der Systeme der Berufsorientierung und der Aufnahmeverfahren, der Ausbildungsinhalte, der Lehrverträge und des Prüfungssystems beinhalten. Ferner erstreckt es sich auf die Fortbildung der Fachlehrer und Ausbilder auf den an die modernsten Industrieprozesse anschließenden Gebieten. Siemens werde für das 2 Mrd. Forint schwere Projekt Fördergelder beim Nationalen Beschäftigungsfonds beantragen. Martin hob hervor, dass im Rahmen des Programmes aktuellstes marktkonformes Fachwissen vermittelt wird, dass der Entwicklung der Wirtschaft und Gesellschaft dient. Die dynamische Entwicklung der Industrie erfordert neuartiges Wissen, wir sind stolz darauf, dass Siemens in der dualen Ausbildung in technischen Berufen in Ungarn vorweg geht. Wir bilden solche künftigen Kollegen und Arbeitnehmer aus, die über das aktuellste Wissen verfügen und überall ihren Mann stehen, fügte er hinzu. Qualitative Production übergibt neue Produktionshalle Die Qualitative Production Zrt. übergab am 7. September in Győr ihre neue Produktionshalle. "Die Gewinner der Investitionen der Automobilindustrie in Ungarn sind die heimischen KMU. Dies zeigt auch das neue Produktionswerk der QP Zrt.", erklärte Außenwirtschaftsminister Péter Szijjártó dort. Mit der 6,2 Mrd. Forint schweren Investition könnte diese nun zum Tier-1-Lieferanten für Zylinderköpfe von Audi avancieren. Das Familienunternehmen produziert Zylinderköpfe und Motorenblöcke. Es wurde vor 25 Jahren gegründet und wird mit der jetzigen Entwicklung seine Jahresproduktion auf ca Zylinderköpfe verdoppeln. Zudem wurde QP bereits zum strategischen Zulieferer der mexikanischen Nemak Győr Kft. Ferenc Bogisich, Eigentümer und Vorstand der QP Zrt., erklärte, dass in der insgesamt dritten Produktionshalle die Fertigung mit automatisierten Fertigungslinien laufe. Mit der Investition entstanden ca. 120 neue Jobs. Die volle Produktionskapazität werde man voraussichtlich Ende des kommenden Jahres erreichen, so der Manager. Die QP Zrt. beschäftigt heute rund 200 Mitarbeiter. Im vergangenen Jahr erzielte sie einen Umsatz von 2,45 Mrd. Forint (ca. 180 Mio. Forint weniger als im Vorjahr), sowie einen Gewinn von 97 Mio. Forint. Große INVESTITIONEN bei Budapest Airport Beim Flughafenbetreiber Budapest Airport Zrt. erfolgten am 12. und 13. September große Entwicklungen. Vor dem Terminal 2 des Flughafens Ferenc Liszt entsteht im Rahmen des Entwicklungsprogramms BUD 2020 ein sechsgeschossiges Parkhaus mit Parkplätzen und Direktverbindungen zu beiden Terminals, informierte Budapest Airport (BA) am 12. September. Das Parkhaus soll im II. Quartal 2020 übergeben werden. BA begründete die Investition von mehreren Mio. Euro mit dem Rekordpassagieranstieg am Flughafen. Infolge der Bauarbeiten verändert sich ab Oktober die Parkordnung. Am 13. September teilte BA mit, dass die neue Fluggastbrücke des Flughafens, das Pier B (Foto) eingeweiht wurde. Das für die Abwicklung des Reiseverkehrs vorgesehene Gebäude auf über qm gehört zum Terminal 2B und wird künftig Flüge abfertigen, die nicht den Schengen- Raum betreffen, so z.b. Interkontinentalflüge nach Nordamerika oder an den Persischen Golf. Am 1. März 2017 begann die KÉSZ Zrt. mit den Arbeiten zum Umund Ausbau. Nur 17 Monate später, am 1. August 2018, startete von hier die erste Wizz Air-Maschine nach Astana. Die Investition erreicht Gesamtkosten von 7,8 Mrd. Forint, die von der Betreibergesellschaft des Flughafens vollständig aus Eigenmitteln aufgebracht wurden. Die neue Brücke wurde dringend notwendig, nachdem das Passagieraufkommen am Budapester Flughafen vier Jahre in Folge zweistellig wächst. Jost Lammers, Vorstandsdirektor von BA zufolge betreibt sein Unternehmen einen der am schnellsten wachsenden Flughäfen Europas. Hauni stellt über 200 neue Mitarbeiter in Pécs ein Wie die Hauni Hungaria Kft. am 10. Oktober mitteilte, hat man seit vergangenen Herbst die bisher größte Personalerweiterung des Unternehmens vollzogen. Das in Pécs ansässige Unternehmen schaffte es, trotz des bedeutenden Arbeitskräftemangels auf den als Mangelberufe zählenden Gebieten Metallund Maschinenbau zu wachsen. Hauni hat nach eigener Aussage dafür viel Energie in die Rekrutierung gesteckt. Neben Stellenanzeigen, Plakaten und der Teilnahme an Jobbörsen funktioniert auch unser internes Mitarbeiterempfehlungs-Programm gut, mehrere alte Hauni-Beschäftigte haben neue empfohlen. Ferner sind wir einer der Hauptsponsoren der TechGirls- Eventreihe der DUIHK, mit der wir Mädchen an der Mittelschule für die technische Laufbahn begeistern sowie so den Anteil der Frauen in den Bereichen Ingenieurswesen und Produktion in unserem Unternehmen steigern wollen, erklärte Zoltán Varga, HR-Direktor bei Hauni. Bei der Personalauswahl bereiten zudem fehlende Sprachkenntnisse Probleme, vor allem bei den Bewerbern für die Arbeitsbereiche Ingenieurswesen und anderen Bürojobs. Zur Behebung organisiert Hauni kostenlose Sprachkurse. Ferner bietet das Unternehmen die Möglichkeit zum Home-Office, wettbewerbsfähige Gehälter, Arbeitgeberdarlehen zum Wohnungskauf oder zur Wohnungsrenovierung, materielle Unterstützung für Pendler, für entfernter wohnende Mitarbeiter sogar Wohngeld. Mit diesen Maßnahmen versuche man, seine Beschäftigen zu behalten. Der erste Tag eines neuen Kollegen ist sein Welcome Day, an dem er nicht nur an der für seine Arbeit notwendigen Pflichtschulung teilnimmt, sondern eine Übersicht über die Firma erhält, die einzelnen Betriebseinheiten besucht und die Arbeitsumstände kennenlernt. Im Rahmen eines Mentoren-Programms helfen zudem die erfahrenen Kollegen bei der Integration und beantworten seine Fragen, so Varga

12 Wir begrüssen unsere neuen Mitglieder Köszöntjük új tagjainkat Autóipari Próbapálya Zala Kft. Technische Prüfung, Analyse, Sozialkunde József nádor tér 2-4. H-1051 Budapest Bernadett Karmacsi Büroleiterin Tel.: Change Consul EP Kft. Strategies for Change Management and Leadership Consulting Bambusz utca 9. H-6000 Kecskemét Ekkehard Philipp CEO / Inhaber Tel.: ekkehard.philipp@ccep.online Gergely Gasztronomi Kft. Herstellung von Teigwaren Külsô Ipartelep 0588/21 hrsz. H-6521 Vaskút Valéria Gergely Inhaberin Tel.: valeria.gergely@gergelygasztronomi.hu New York Palace Kft. Hoteldienstleistungen Erzsébet krt H-1073 Budapest Gréta Szuromi Director of Sales and Marketing Tel.: greta.szuromi@dahotels.com Orosz Csilla e.v. 100% Bioprodukte auf 360 Hektar Bercsényi utca 6. H-3713 Arnót Marcus Bárcsak Kontaktperson Tel.: iroda.bio@gmail.com REFMON Zrt. Herstellung von feuerfesten Werkstoffen Bereki út 1. H-9246 Mosonudvar Zsolt Verpeléti Direktor Produktion und Finanzen Tel.: zsolt.verpeleti@refmon.hu Raabe Klett Oktatási Tanácsadó és Kiadó Kft. Buchhandel, Organisation von Konferenzen und Ausbildungen, Unterstützung von Unterrichtsaktivitäten Temesvár utca 20. H-1116 Budapest Szilvia Szaniszló Geschäftsführer Tel.: szaniszlo.szilvia@raabeklett.hu NGM Motorfeújító Kft. Oldtimer Motorinstandsetzung, Kolbenherstellung Fecske utca 5. H-6000 Kecskemét László Nagy Firmenleiter Tel.: leslie@kolben.hu Osztrovszki M. Gyöngyi e.v. Immobilienvermarktung Gyöngyösi utca 15. H-1131 Budapest M. Gyöngyi Osztrovszki Geschäftsführerin Tel.: szepotthonok@gmail.com Szeged Pólus Fejlesztési Nonprofit Kft. Geschäfts- und andere Managementberatung, Investitionsförderung Széchenyi tér 5. H-6720 Szeged Márta Szögi Projektmanager Investitionsförderung Tel.: szogi.marta@szegedpolus.hu Zempléni Mérnöki és Vidékfejlesztési Kft. Beratung, Planung, Bewerbung in Landwirtschaft- und Lebensmittelindustrie Kossuth út 29. H-3934 Tolcsva Marcus Bárcsak Kontaktperson Tel.: zemplenimv@gmail.com CCL Design Magyarország Kft. Herstellung von Produktkennzeichen, Produktidentifikation, Selbstklebeetiketten, usw. Tavaszmezô utca 8. H-2800 Tatabánya Péter Szeidemann Geschäftsführer Tel.: pszeidemann@cclind.com Fiók for Arts Kft. Einzelhandel mit Schreibund Papierwaren Csíky utca 1. H-1111 Budapest Péter Czinkóczki Geschäftsführer Tel.: fiok@fiok.net GEWAR CEE Kft. Beratung: Arbeitsrecht in der Praxis, Zusammenarbeit mit Gewerkschaften Orchidea utca 6. H-6000 Kecskemét László Ács Geschäftsführer Tel.: acs.laszlo@gewar.hu Qatalyst Kft. Online Dashboard zur Qualitätssicherung in der Automobilindustrie als Cloudbasierter Service Petôfi Sándor utca 8. H-7261 Taszár András Bence-Kiss CEO Tel.: andras@qatalyst.tech SIXIDE Wave Kft. Entwicklung von interaktiven Online 3D-Flächen Vásárhelyi Pál utca 66. H-9026 Gyôr László Borsodi Geschäftsführer Tel.: laszlo.borsodi@sixide.com Euro Sol Burgonykereskedelmi és Szolgáltató Kft. Großhandel mit Kartoffeln Vízisport utca 21/A. H-1203 Budapest Kristóf Szabó Mitarbeiter Technologie und Sales Tel.: kristof.szabo@eurosol-potato.hu Moholy-Nagy Mûvészeti Egyetem Universität Bertalan Lajos utca 2. H-1111 Budapest Zsuzsa Kálmán Kabinettchefin des Rektors Tel.: kalman.zsuzsa@mome.hu DB Cargo Hungária Kft. Schienengüterverkehr Hûtôház utca 23. H-9027 Gyôr Dr. Jan Busch Managing Direktor Tel.: jan.busch@deutschebahn.com Mezôtúri Ipari Park Kft. Verkauf von Industrie Gebieten, Betreuung von Industrie-Park-Projekten Szolnoki út 5-7. H-5400 Mezôtúr Lajos Szûcs Geschäftsführer Tel.: lacamtur@mezotur.com OK-TAT-60 Kft. Berufsbildung, Erwachsenenbildung Tanács utca 9. H-3000 Hatvan Lajos Géza Szombati Geschäftsführer, Inhaber Tel.: info@szombatilajos.hu VBH Budapest Kft. Großhandel mit Rohstoffen Lakatos u. 38. H-1184 Budapest Judit Viola Leiterin Finanzen Tel.: viola.judit@vbh.hu Italmûhely Kft. Getränkehandel: Tikkadt Szöcske Cola, Békanô Limonade Nemeske utca 21/a. H-1182 Budapest Martin Neumann Geschäftsführer Tel.: neumann@tikkadtszocske.hu Clarion Hungary Elektronikai Kft. Herstellung von Car Multimedia Jászberényi út 116. H-2760 Nagykáta Csaba Szuda Company Officer Tel.: csaba.szuda@clarion.hu Horváth és Fia Alkatrészgyártó Kft. Herstellung von Hydraulikzylindern Esze Tamás u. 7. H-2120 Dunakeszi Judit Horváth Geschäftsführerin Tel.: horvath.judit@hefal.hu Magyar Utazási Irodák Szövetsége (MUISZ) Interessenvertretung, Lobbytätigkeit Révay utca 10. H-1065 Budapest Zsuzsa Tukacs Sekretärin Tel.: info@muisz.com NÉMOTRANS Szállítmányozási és Fuvarozási Kft. internationale Spedition Kassai utca 73. H-9751 Vép Zoltán Németh Geschäftsführer Tel.: nemo@nemotrans.hu Rissmann GmbH Herstellung von Papiertragetaschen, Geschenkboxen Lenkersheimer Str. 26 D Nürnberg Wim Coppens Geschäftsführer Tel.: s.poessl@rissmann.com ENERTECH Hungária Kft. Herstellung und Installation von Starkstromanlagen Mûszerész köz 4. H-2440 Százhalombatta Frederika Hangonyi Abteilungsleiterin Tel.: hangonyi.frederika@enertech.hu Miell Quality Kft. Qualitätsdienstleistungen, Metallbearbeitung, Transport, Spedition Köztársaság tér 13. H-9800 Vasvár Gergely Berta Sales Manager Tel.: gergely.berta@miellquality.hu BDO Magyarország HR Kft. Recruitment, HR-Beratung, Expat-Dienstleistungen Kôér utca 2/A. H-1103 Budapest Andrea Jamniczky Partner, General Manager Tel.: andrea.jamniczky@bdo.hu Personnel Leasing Kft. Personalvermittlung, Personalberatung, Vermittlung behinderter Arbeitnehmer Bajcsy-Zsilinszky út 65. H-1065 Budapest Mónika Tóth Geschäftsführerin Tel.: monika.toth@personnel.hu TRAUTWEIN HUNGARIA Borászati és Kereskedelmi Kft. Herstellung von Traubenwein 0427/3 hrsz. Külterület H-6344 Hajós Heinz Funk Geschäftsführer Tel.: heinz.funk@weintrautwein.de Youth Direct Communication Kft. Employer Branding Beratung Cimbalom utca 6/A. H-1025 Budapest Tamás Baráthi Geschäftsführer Tel.:? barathi.tamas@joincolibri.com

13 Az Ön cégének hírei is fontosak! Jelentős üzleti mérföldkövek, vagy változások a cégvezetésben szívesen beszámolunk minden tagvállalatunk aktualitásairól. Keressenek bennünket bizalommal! magazin@ahkungarn.hu Tagvállalati hírek A BMW gyárat épít Debrecenben A német autógyártó vállalat gyárat épít Debrecenben, jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter július 31-én, Budapesten. A BMW beruházása egymilliárd euróból valósuk meg. Az üzemben foglalkoztatott dolgozik majd, és évente belsőégésű, hibrid, vagy villanymotorral szerelt járművet gyártanak majd. A gyár építése 2019 második felében indul el a város melletti 400 hektáros területen, és jövőre megkezdik a munkaerő toborzását is. A BMW Group új gyáregységének létrehozása tovább segíti majd globális növekedésünket, mondta el Harald Krüger, a BMW Group Igazgatótanácsának elnöke. A BMW a Debrecen melletti döntést az ottani kiváló infrastruktúrával, a már meglévő beszállítói hálózat közte a DUIHK-tagvállalat ZF Hungária Kft. elhelyezkedésével és a környékbeli szakképzett munkaerővel magyarázta. A cég továbbá közölte, hogy termékeinek 45 százaléka Európában kel el. Hogy mikor kezdődik pontosan a gyártás, vagy hogy pontosan milyen modellek készülnek majd Debrecenben, még nyitott kérdés. A Siemens együttmûködik az Innovációs Minisztériummal A Siemens Zrt. a duális szakképzés reformjára és egy ezt előkészítő program indítására négy évre szóló partnerségi megállapodást kötött az Innovációs és Technológiai Minisztériummal augusztus 6-án. A dokumentumot Dr. Palkovics László innovációs és technológiai miniszter (balra) és Dale A. Martin, a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója, valamint a DUIHK elnöke (jobbra), írták alá. Palkovics László arról tájékoztatott, hogy a megállapodás alapján induló, között zajló pilot program magában foglalja a pályaorientáció, a felvételi rendszer, a képzési tartalmak, a tanulószerződés és a szakképzési vizsgarendszer fejlesztését. Továbbá kiterjed a szaktanárok és oktatók továbbképzésére a legkorszerűbb ipari folyamatokhoz kapcsolódó területeken is. Palkovics László elmondta, hogy a mintegy 2 milliárd forint értékű projektre a Siemens támogatási igényt nyújt be a Nemzeti Foglalkoztatási Alaphoz. A magyar szakképzési rendszer a gazdasági elvárásokhoz igazodva újul meg a munkaerőpiaci-jelzések és a vállalati együttműködések révén. A Siemenssel ezen a területen folytatott együttműködés fő célja a szakképzés népszerűsítése, minőségbiztosítása, a duális képzés tartalomfejlesztése és annak gyakorlati kipróbálása, mondta a miniszter. Dale A. Martin kiemelte, hogy a programban naprakész piaci szaktudást adnak át, amely segíti a gazdaság és a társadalom fejlődését. Az ipar dinamikus fejlődése új fajta tudást igényel, és büszkék vagyunk arra, hogy a magyar duális műszaki szakképzésben a Siemens élen jár. Olyan leendő kollegákat, munkavállalókat képezünk, akik a legfrissebb tudással rendelkeznek, és mindenütt megállják a helyüket, tette hozzá.. Új gyártóüzemet adott át a Qualitative Production A Qualitative Production Zrt. szeptember 7-én, Győrben adta át új gyártóüzemét. A magyarországi autóipari beruházások nyertesei a hazai kisés közepes vállalkozások. Ezt mutatja a QP Zrt. új gyártóüzeme is, mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter ott. A 6,2 milliárd forintos fejlesztéssel a QP Zrt. az Audi első körös hengerfej-beszállítójává válhat a miniszter szerint. A QP magyar családi tulajdonban lévő, hengerfejeket és motorblokkokat gyártó vállalkozás, amely 25 éve indult. Ezzel a fejlesztéssel megduplázza éves gyártókapacitását, évente mintegy hengerfejet fognak előállítani, mindezek mellett a mexikói tulajdonú Nemak Győr Kft. stratégiai beszállítójává váltak. Bogisich Ferenc, a QP Zrt. tulajdonos-vezérigazgatója arról beszélt, hogy az összesen harmadik üzemcsarnokukban robotizált gyártósorokon folyik a termelés. A beruházással mintegy 120 munkahelyet teremtenek. A teljes gyártási kapacitást jövő év végére fogják elérni a menedzser szerint. A QP Zrt. ma mintegy 200 embert foglalkoztat. Éves árbevétele tavaly 2 milliárd 455 millió forint volt (mintegy 180 millió forinttal kevesebb, mint az előző évben), nyeresége pedig 97 millió forint volt. Nagy fejlesztések a Budapest Airportnál A repülôtér üzemeltetôje, a Budapest Airport Zrt. nagy fejlesztéseket jelentett be szeptember 12-én és 13-án. A BUD 2020 repülőtér-fejlesztési program keretében a Budapest Airport (BA) hatszintes parkolóházat épít a 2. Terminál előtti parkolóterületen. Az épület parkolóhelyet biztosít majd, és mindkét terminálépület közvetlen összeköttetéssel elérhető lesz. Az átadása 2020 második negyedévében várható. A beruházást a BA a repülőtér rekord mértékű utasforgalom növekedésével indokolta. Az építkezési munkák révén októbertől módosul a parkolási rend. Szeptember 13-án közölte a BA, hogy felavatták a repülőtér új, több, mint nm-es utasforgalmi épületét, a 2B Terminálhoz tartozó utasmólót, vagyis a pier B-t (képen). A jövőben ebből az épületből szolgálják ki a nem-schengeni irányokba induló járatokat, így például az Észak-Amerikába vagy a Perzsa-öböl térségébe tartó gépeket. Az építkezést március 1-én kezdte el a KÉSZ Építő Zrt. Az első repülőgépet, a Wizz Air asztanai járatát már augusztus 1-én, csupán 17 hónap elteltével indíthatták el az új kapukon keresztül. A beruházás teljes költsége eléri a 7,8 milliárd forintot, amit a BA saját forrásból finanszírozott. Az új létesítményre nagy szükség volt, hiszen a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren immár négy éve folyamatosan kétszámjegyű az utasforgalom növekedése. Jost Lammers, a BA vezérigazgatója szerint cége az elmúlt évek egyik leggyorsabban növekedő repülőterét üzemelteti. Több mint 200 új munkatársat vett fel a Hauni Pécsett Október 10-én közölte a Hauni Hungaria Kft., hogy tavaly ősz óta az eddigi legnagyobb létszámbővítését hajtotta végre. A pécsi székhelyű vállalat a jelentős munkaerőhiány ellenére képes volt a hiányszakmának számító fém- és gépipari területen bővülni. Saját elmondása szerint hatalmas energiákat fordított a toborzásra. Álláshirdetések, plakátok és állásbörzék mellett a belső munkatárs-ajánló programunk is jól működik, több új kollégát régi munkatársak ajánlottak be. Az egyik fő támogatója vagyunk a DUIHK TechCsajok rendezvénysorozatának, amivel a középiskolás lányokat szeretnénk a műszaki pályák irányába terelni és ennek révén mérnöki és termelési területen is növelni a nők arányát cégünknél, magyarázta Varga Zoltán HR-vezető. Kiválasztáskor a nehézséget a nyelvtudás hiánya okozza, főleg a mérnöki és más irodai munkakörökre jelentkezőknél. Ennek megszüntetése érdekében ingyenes tanfolyamokat szervez a Hauni. A cég továbbá kínál otthoni munkavégzést, versenyképes béreket, lakásvásárlásra vagy felújításra munkáltatói kölcsönt, az ingázóknak anyagi támogatást a napi munkába járásért, a még távolabb élőknek pedig lakhatási támogatást. Ezekkel az intézkedésekkel próbálják megtartani munkavállalóikat. Minden új kolléga első napja a welcome day, amikor nemcsak a munkavégzéshez szükséges kötelező oktatásokon vesz részt, hanem áttekintő képet kap a cégről, bejárja az üzemegységeket és megismeri a munkakörülményeket. Egy mentorprogramban pedig egy régebbi munkatárs segít nekik a beilleszkedésben és válaszol a kérdéseikre, mondta Varga. További híreket tagjainkról a DUIHK weboldalán talál

14 KiK Textil és Non-Food Kft. KiK 10 éves évforduló: Magyarországon is a családok része A KiK örömére szolgál, hogy a cég közel negyedszázados nemzetközi történetében a magyar vállalat már egy évtizede fontos szerepet vállal. Büszkék anyavállalatunk eredményeire is: évente munkatársa járul hozzá európai üzlete sikeréhez és folyamatos bôvítéséhez. A KiK jelenleg előkelő helyen, az első tíz vállalat között szerepel a legnagyobb német kiskereskedelmi cégek rangsorában, és Magyarországon is egyre növekvő szeletet hasít ki a kiskereskedelmi forgalomból. A KiK elkötelezett a magyar piac iránt, mert nemcsak felelős vállalati polgár, de munkahelyteremtő beruházó is: hazánkban 81 üzletében közel 500 munkavállalónak és családjának biztosít stabil megélhetést. A KiK neve az elmúlt évtized során meghatározó fogalommá vált Magyarországon is: egyet jelent a jó minőségű, kedvező árú divatcikkek és háztartási termékek széles kínálatával. A cég szinte észrevétlenül épült be a magyar családok mindennapjaiba, s ma már egy fontos családtagként az év minden időszakában odafigyel arra, hogy a jó ár-érték arány megtartása mellett a család Fotó: Deutsche Leasing A Deutsche Leasing Hungaria elnökségi tagjai a vállalat 25 éves fenállása ünnepségén: Trautmann András, Georg Hansjürgens és Nyikos Katalin. Deutsche Leasing Hungaria Zrt. 25 éve a magyar lízingpiacon A Deutsche Leasing AG 25 éve következetesen építi ki bázisait a nemzetközi piacokon. Így Magyarországon is, ahol a helyi leányvállalat, a Deutsche Leasing Hungaria erôs portfóliót épített fel. Fotó: KiK A nemzetköziesítés első lépése Németországból, a bad homburgi székhellyel rendelkező Deutsche Leasinget Olaszországba vezette: Firenzében nyílt meg az első leányvállalat, 1993-ban. A következő lépése Magyarország fővárosába, Budapestre vezetett. A Deutsche Leasing Hungaria egykori alapítója, Bernd Schröck, együtt Nyikos Katalin igazgatósági taggal. minden tagját és otthonát is új köntösbe öltöztesse. Fontos, hogy a KiK üzletpolitikájának köszönhetően Magyarországon egy árérzékenyebb réteg is átélheti a vásárlás szabadságát, csinosíthatja otthonát és megajándékozhatja szeretteit. A vállalati alapelvek a mindennapokban is érvényesülnek: megfizethető, praktikus és minőségi termékeket kínál a cég a magyar vásárlók széles rétegeinek. Nagy hangsúlyt fektet arra, hogy termékei legyen szó akár a divatcikkekről, akár a háztartási felszerélésekről jó alapanyagokból és kidolgozással készüljenek. Fontos számukra az is, hogy termékkínálatukban markánsan megjelenjenek azok a termékek, amelyek hozzájárulnak vásárlóik mindennapi kényelmének megteremtéséhez. Az itteni leánycéget is 1993-ban, az Országos Takarékpénztárral közös vállalatként alapították, OTP- Deutsche Leasing Kft. név alatt. Ez volt az első külföldi lízingtársaság, amely Magyarországon megtelepedhetett, így mondhatjuk, hogy az as évek végén megindult nagy politikai változások gyermeke. Kelet-Európa akkoriban demokratizálódott, és nyitott a Nyugat felé. Piacvezetô, az egészséges portfóliónak köszönhetôen A budapesti leányvállalat munkatársai jelenleg is azon dolgoznak, hogy tanácsadással és szolgáltatásokkal minden ügyfélnek a legtesthezállóbb finanszírozási megoldást tudják nyújtani. A Magyarországon hagyományosan erős mezőgazdaságnak a Deutsche Leasing Hungariánál is jelentős súlya van: a társaság forgalmának negyedrészét mezőgazdasági gépek teszik ki. De a magyar csapat más szektorokban is erős, egészséges portfóliót épített fel: a fémiparban, nyomdaiparban, a szállítmányozás és logisztika területén, valamint az építőiparban. A gép- és berendezéslízingben pedig Magyarországon piacvezető

15 Pályázzon most! Zollner Elektronik Kft. Smart Factory Szügyön A évi Szakképzés Díj pályázati időszaka még december 17-ig tart. Információ a Díjról, az eddigi díjazottakról, illetve a pályázati dokumentumok a Díj weboldalán találhatóak: szakkepzesidij.hu berufsbildungspreis.hu További információ: Szabó Erika Tel.: szabo@ahkungarn.hu A DUIHK évi Szakképzési Díja Szeptember közepe óta ismét pályázhatnak vállalatok, szakképzési intézmények, kamarák és egyéb szervezetek a DUIHK Szakképzési Díjára. A Díjat immár hatodik alkalommal adják át, fővédnöke Magyarország Innovációs minisztere, Dr. Palkovics László. A Díjra pályázhatnak a magyarországi szakképzésben érdekelt és aktív szerepet vállaló vállalatok, szakiskolák, ipari és kereskedelmi kamarák és egyéb szervezetek. A részvételnek nem feltétele a DUIHK-tagság. Az elmúlt években több mint 150 cég és intézmény pályázott a Szakképzési Díjra. A díjazottak között voltak német nagyvállalatok és magyar kkv-k is, akárcsak regionális ipari és kereskedelmi kamarák, szakiskolák, vagy ipari klaszterek, sőt még elhivatott egyéni vállalkozók is. A Szakképzési Díjat először 2013-ban adományozta a DUIHK. A Díj olyan kiemelkedő kezdeményezéseket, projekteket és ötleteket méltat, melyek jelentős mértékben járulnak hozzá a gyakorlatorientált szakképzés erősítéséhez Magyarországon. Célja, hogy a szakmunkás képesítés társadalmi megbecsülését növelje, valamint megismertesse a széles nyilvá- nossággal a szakképzés megvalósításának, illetve a képzési partnerek közötti együttműködés követésre érdemes formáit és módszereit. A Szakképzési Díjat 2019-ben is három kategóriában ítélik oda: Motiváció kategóriában azon kezdeményezések kaphatnak díjat, melyek mind a tanulók és szüleik, mind pedig a szélesebb nyilvánosság figyelmét a duális képzési formára irányítják. Kooperáció kategóriában azon projekteket díjazzák, melyek keretében a szakképzés különböző szereplői, vagyis a vállalatok, a szakiskolák, kamarák és szakmai szervezetek, önkormányzatok, vagy egyéb közintézmények példaértékű együttműködést alakítanak ki. A harmadik, az Innováció kategóriában azon kezdeményezések érdemelnek díjat, melyek új módszerekkel, eljárásokkal és eszközökkel gazdagítják az oktatást, hozzájárulva a képzési eredmények javításához mind a szakiskolákban, mind pedig a szakképzést végző tanüzemekben. A évi Szakképzés Díj március 7-én kerül átadásra ünnepélyes keretek között. Szolgáltatási ajánlatok Szakmai út Bajorországba Start-upok számára A Kamara egyik erőssége a tudástranszfer Németországból Magyarországra, többek között előadások, rendezvények vagy szakmai utak formájában. November ig a DUIHK egy szakmai utat szervez a délkeleti szövetségi tartományba fiatal vállalkozások számára. A résztvevők az út keretében megismerhetik a Gründerland Bayern-t, felvehetik a kapcsolatot bajorországi Start-upokkal, illetve többet tudhatnak meg arról, hogy milyen lehetőségeket kínál Bajorország külföldi Start-upok számára. A programra főként olyan magyar Start-up vállalkozások jelentkezését várja a Kamara, akik már elértek egy bizonyos fejlettségi szintet és nyitottak a külföldi piacok felé. Lehetőség van továbbá multiplikátorok, inkubátorházak, kockázati tőkekezelők és egyéb, a Start-up ökoszisztémában tevékenykedők csatlakozására is. Az előzetes programhoz tartoznak például a Bajor Állami Gazdasági, Energiaügyi és Technológiai Minisztérium, a BayStartUP GmbH Start-up-hálózati szervezet, az Invest in Bavaria befektetési ügynökség, és a Bayern Kapital kockázati tőke társaság képviselői előadásai, valamint bajorországi Start-upok meglátogatása. Az út fénypontja a Start-up Demo Nacht-on való részvétel volt Münchenben, ami müncheni alapító-világ egyik leglátogatottabb rendezvénye, ahol közel 60 Start-up mutatja be innovációit. A géppark komplett átépítésével a Zollner Elektronik AG szügyi gyárában hatékonyabb és rugalmasabb lett a gyártás. A lemezmegmunkáláshoz szükséges alapanyagokat egy kis területigényû raktárrendszer tárolja és adagolja automatikusan a legújabb generációjú gépeknek. A Zollner Elektronik AG, amely a hatvanas évek közepén a bajorországi Zandtban, a cseh határhoz közel jött létre, Electronics Manufacturing Services szolgáltatóként tevékenykedik. A vállalatcsoport 1988-tól a Zollner Elektronik Kft.-vel Magyarországon is képviselteti magát. Az első, Vácon megalapított telephelyet 2002-ben egy második követte, Szügyön. Ezen a helyen egy olyan gyártóüzem épült, ahol különböző mechanikai technológiák működnek. Mindemellett ez Európa egyik legnagyobb lemezfeldolgozó üzeme, amely éves szinten közel tonna lemezt dolgoz fel. A szügyi üzem látja el mechanikai komponensekkel a Zollner gyárakat, de nemcsak a vácit és a zandtit, hanem a Kínában, Svájcban, Romániában és az USA-ban lévő telephelyeket is. A nógrád megyei gyár mindemellett világszerte szállít vevőinek alkatrészeket, félkész termékeket vagy komplett rendszereket. Az évek során és a megrendelések növekedésével a működésben lévő gépek száma is nőtt. A gyártásban már 20 stanc- és 25 élhajlítógépet működtettek. Modernizációra volt szükség ahhoz, hogy a géppark a legkorszerűbb színvonalon maradjon. A folyamatok közötti állásidők, a gyártás rugalmassága és így az átfutási idők már nem voltak kielégítőek, ezért a Zollner Kft. nagy horderejű döntést hozott: a szügyi gyártást alapjaiban tervezik újra ahhoz, hogy működése megfeleljen az aktuális vevői elvárásoknak és hosszútávon is eredményes legyen. Fotó: Zollner Automatikusan hatékony A gyártás automatizálása alaposan elő lett készítve: Ógl Mihály, a Zollner Kft. Mechanika vezetője, és kollégái intenzíven foglalkoztak a témával, ipari vásárokon szereztek információt a lehetőségekről és mérlegelték az ajánlatokat. A megbízást 2015-ben egy automatizált gyártási koncepció nyerte el, amelynek központi eleme a Trumpf német vállalat raktárrendszere. Ezt úgy fejlesztették ki, hogy pontosan igazodjon a Zollner Kft. igényeihez, a moduláris felépítésnek köszönhetően a rendszer hosszúsága, szélessége, magassága és a tárolható formátumok egy, a jövőben is fenntartható megoldást biztosítanak. Ehhez a raktárrendszerhez közvetlenül 6 gép kapcsolódik: négy TruLaer 5030 fiber és két TruMatic 6000 fiber. Az új gépparkhoz tartoznak továbbá különféle automatizált és manuális élhajlító és lézerhegesztő berendezések. Az elemek hatékony, automatizált összehangolásáért a Trumpf szoftvere felelős. Ezáltal válik valóra a Smart Factory álom. Logisztikai központ a készletmentes gyártáshoz A gépek kiválasztásakor a Zollner Elektronik Kft. a korábbi stancgépekkel szemben a síkágyas lézertechnológiát részesítette előnyben így reagáltak a megváltozott vevői igényekre. Ennek oka, hogy a lézerrel való vágás megkönnyíti a rendelt kisebb mennyiségek gyártását. Mivel a Zollner termékválaszték különböző CNC termékének csak egynegyedét szükséges stancolni, ezért ezt a feladatot két kombigép el tudja végezni. A géppark komplett átépítése és a gyártás automatizálása nemcsak a lemezfeldolgozás rugalmasságát növelte, egyidejűleg jelentős mértékben csökkent a szükséges termelési terület is. A raktárrendszerek az eredeti helyigény 75 százalékát megspórolták: tehát ahol korábban négyzetméternyi területre volt szükség, ott most négyzetméternyi hely elegendő a lemezalapanyag, késztermékek, lemezhulladék és a különböző profilok tárolásához. A tárolópalettákat egy központilag vezérelt szerkezet mozgatja, ami a szügyi gyár számára logisztikai centrumként funkcionál és sokkal többet jelent egy egyszerű raktárnál. Gyártás, és a nagy tároló rendszer a háttérben 28 29

16 További információ: Borosné Huber Mária Tel.: +36 1/ Szakképzési tanácsadási szolgáltatás Az új munkatársak megtalálása, felkészítése és megtartása a súlyosbodó munkaerő gondok közepette elsőrendű cél. A DUWZ vezetése és szakértői csapata 20 éves szak- és felnőttképzési tapasztalatokra, németországi és hazai best practicekre támaszkodva nyújt kimagasló szakértői közreműködést a vállalati (szak)képzési rendszerek kialakítá- sához. A tanácsadási segítséggel létrehozott belső oktatási rendszerek a duális szakképzés, a duális felsőoktatás, a mentorálás, az új munkatársak betanítása, az operátorok képzése, valamint a belső átképzések és továbbképzés vonatkozásában biztosítanak rövid- és hosszú távú érdemi megoldást. Mercedes-Benz Kecskemét Hat év alatt lett az ország egyik legfontosabb vállalata A fejlesztéseknek és technológiai újításoknak, illetve a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. a képzés terén betöltött szerepének köszönhetôen a 2012-ben átadott kecskeméti gyár pár év alatt a magyar gazdaság meghatározó szereplôjévé, az ország egyik legfontosabb foglalkoztatójává vált. További információ: Csóka Zsuzsanna Tel.: +36 1/ csoka@ahkungarn.hu További információ: Lengyel Bálint Tel.: lengyel@ahkungarn.hu Termelésirányítói és mûvezetôképzés A Német-Magyar Tudásközpont (DUWZ) kifejezetten a termelő vállalatok középvezetői számára kínál vezetőképzést nyílt és kihelyezett formában. A tréningek során a mű-, csoport- vagy sorvezetők, termelésirányítók, mesterek, költséghely-felelősök, valamint szegmens-, és gyárvezetők elsajátítják, hogy hogyan alakítsanak ki egy olyan légkört, amely maradásra készteti a legjobb munkavállaló- Indulnak az energia-képzések Magyarországon november 11-én kerül megrendezésre a nemzetközi Young Energy Europe (YEE) projekt első, díjmentes Junior Energiagazda képzésének második workshopja. A képzési időszak szeptemberben vette kezdetét és januárjában ér véget. Összesen öt egynapos, interaktív workshopokból áll, amelyek havi rendszerességgel lesznek megtartva. A Német Szövetségi Környezetvédelmi, Természetvédelmi és Nukleáris Biztonsági Minisztérium Európai Klimavédelmi Iniciativájának támogatásával 2020 októberéig három kurzust indít Magyarországon a Német-Magyar Tudásközpont Kft. A YEE projekt célja, a német Energie-Scouts képzési koncepció kiterjesztése Bulgáriára, Csehországra, Görögországra és Magyarországra. A kép- kat. A továbbképzés hatására a résztvevők képesek lesznek még jobban azonosulni vezetői szerepükkel, tudatosabb vezetőkké válnak, és könnyebben oldják meg a (potenciális) konfliktushelyzeteket. Az ötnapos nyílt program, valamint az egyes cégek igényei szerint kialakított 2-10 napos tréningsorozatok is kiváló alkalmat nyújtanak a különböző vezetési módszerek gyakorlására. zés során a fiatal munkavállalók eddig fel nem tárt energia- és költségmegtakarítási pontokat tárnak fel vállalatuknál, és ezekre dolgoznak ki optimalizálási javaslatokat. A négy ország legjobb energiahatékonysági projektjeit 2019-ben Berlinben nemzetközi díjjal jutalmazzák. A résztvevő cégek a képzésre vállalatonként 2-5 fős csoportokat küldenek, amelyek többek között az alábbi témákban részesülnek oktatásban: klímavédelem, világítástechnika, sűrített levegő energiamenedzsment, gazdaságossági számítás, vállalati mobilitás, valamint projektmenedzsment és prezentációs technikák. A résztvevők a tanult elméleti ismereteket azonnal átültethetik a gyakorlatba. A képzés keretein belül ugyanis díjmentesen bérelhetők mérőeszközök, amelyek segítségével mérhetőek a vállalat legkülönbözőbb fogyasztási adatai. A mért adatok, valamint a vállalat EUREM Energiagazdászának szakmai segítségével készítik el a Junior Energiagazdák a képzés záró feladatait, a saját vállalatra kidolgozott energiahatékonysági projekttervet. A következő EUREM Energiagazdász kurzus emellett október végén indul. A szakmai képzés célja a vállalati munkatársak energetikai képzése, egy olyan komplex szemlélet átadása, amelynek segítségével a résztvevők vállalatuk energiafolyamatait optimalizálhatják, valamint a Junior Energiagazda résztvevőknek szakmai támogatást nyújthatnak. A kibôvített termékkínálat biztosítása és a versenyképesség fenntartása érdekében a Daimler AG 2008-ban döntött egy új, magyarországi gyár építéséről ben, az alapkőletételt követően pedig már el is kezdődött az építkezés. A kecskeméti üzem 2012 márciusában kezdte meg működését: ekkor kezdődött el a B-osztály, az első Magyarországon is gyártott modell sorozatgyártása, 2013-ban pedig a négyajtós CLA coupé-é, amely az első kizárólag Kecskeméten készített Mercedes-Benz modell. A gyár az árbevétel és a termelési számok tekintetében is folyamatos növekedést ér el, amellyel a Mercedes-Benz Cars globális termelési hálózatának kulcsszereplője lett ben a három műszakban zajló termelés bevezetésével a munkavállalók létszáma főről re emelkedett, és a cég bekerült a TOP 5 legnagyobb árbevételű gazdasági társaság közé Magyarországon. A CLA Shooting Brake gyártása 2015 januárjában kezdődött el. A gyár kapuit 2016-ban közel új gépkocsi hagyta el, köztük az legyártott jármű is. A tavalyi évben ezt a darabot is sikerült felülmúlni, idén ősszel pedig legurult a gyártósorról az egymilliomodik kecskeméti jármű, egy fehér A-osztály. Innováció és bôvítés A kecskeméti üzem egy 15 millió eurós beruházás keretében iránymutató innovációt vezetett be, árukosár koncepció néven, 2015 decemberében áprilisában jelentették be, hogy új generációs kompakt autókat is gyárt majd a Mercedes-Benz Kecskeméten, és ugyanabban az évben döntés született a gyár bővítéséről is, amellyel új munkahely jön létre. A gyár egy 580 millió eurós befektetés keretében négyzetméteresre kibővített karosszériaüzemét ben adták át, és ezzel majdnem egy időben kezdetét vette a Mercedes-Benz Academy Kecskemét, a vállalat oktatási és képző központjának építése is. Fotó: Mercedes-Benz 2017-ben kezdődtek meg a gyárbővítést előkészítő tereprendezési munkálatok. Az 1 milliárd eurós beruházás eredményeként az évtized végére egy csúcstechnológiával rendelkező gyártási egység épül fel az ipar 4.0 szellemében, amelyben digitális folyamatvezérléssel, rugalmas termelési rendszerben elsőkerék-, hátsókerék-, illetve alternatív meghajtású személygépkocsik egyaránt készülhetnek majd. Az úgynevezett full-flex gyár alapkövét 2018 júniusában tették le, a bővítés keretében új présüzem, karosszériaüzem, felületkezelő- és összeszerelő üzem jön majd itt létre. A csúcs-hatékony gyár széndioxid-semleges energiaellátással működik majd ban az új A-osztály is csatlakozott a magyar helyszín gyártási termékpalettájához: az első sorozatgyártott darab 2018 májusában gördült le a kecskeméti gyártósorról, leváltva a B-osztályt. Duális képzéssel a legvonzóbb munkahellyé A Mercedes-Benz úttörő szerepet játszott a duális képzés magyarországi meghonosításban. A kecskeméti gyárban 2011 óta sikeresen működő program hosszú távon kínál kiváló, versenyképes ismereteket a szakközépiskolától egészen főiskoláig, és ezáltal biztos karrierlehetőséget is szeptemberében átadták a kecskeméti Mercedes-Benz gyár dolgozóinak gyermekei számára létesített Csillag Bölcsőde és Óvodát, 2016 májusban pedig azt a 40 bérlakást, amelyeket a gyár munkatársai kedvezményesen bérelhetnek. Második alkalommal díjazta a legvonzóbb hazai munkahely címmel a kecskeméti gyárat a Randstad Hungary: 2018-ban ismét a lista élén végzett a Mercedes-Benz gyár a munkavállalók értékelései szerint

17 Szervezetfejlesztés és szervezetfelmérés További információ: Budai Tamás Tel.: budai@ahkungarn.hu A Német-Magyar Tudásközpont (DUWZ) őszi szolgáltatási palettájában kiemelten fontos szereppel bírnak a szervezetfelmérési és szervezetfejlesztési szolgáltatások. A legjobb fejlesztési irányvonal kialakításához naprakész információkra, konkrét viszszajelzésekre, részletes meglátásokra és határozott álláspontokra van szükség, a lehető legtöbb érintett bevonásával. A DUWZ szervezetfelmérési projektjei segítségével Dolgozói elégedettség felmérés, Szervezeti kultúra felmérés, 360 fokos felmérés, Assessment Center lehetőség van a teljes szervezet, egy szervezeti szint, egy szervezeti egység, vagy akár egy szűk munkatársi kör felmérésére egyaránt. Az eredmények kiértékelését követően segítséget nyújt a DUWZ konkrét fejlesztési lépések megfogalmazásában és végrehajtásában. Ebben már kidolgozott, ugyanakkor cégre szabható programjaival pl. Employer Brand program, egyéni- vagy team coaching támogatja partnerszervezeteit a szervezeti struktúra optimalizálásánál. Szakmai út baden-württembergi cégek számára További információ: Szabó Erika Tel.: szabo@ahkungarn.hu A DUIHK nagyon jó lehetőségeket kínál német vállalatok számára, hogy bővítsék jelenlétüket Magyarországon, hogy találjanak új ügyfeleket vagy kooperációs partnereket, illetve hogy felépítsenek üzleti kapcsolatokat kereskedelmi képviselőkkel vagy egyéb üzleti partnerrel. Ennek érdekében a stuttgarti IHK-Exportakademie együtt a Kamarával december 5-6-ig egy ágazatokon átnyúló piacra lépési utat szervez Magyarországra baden-württembergi vállalatok számára. A program egyik fő eleme egy félnapos kooperációs rendezvény egyéni tárgyalá- sokkal, előre kiválasztott tárgyalópartnerekkel. Egy további fénypont a részvétel a Német-Magyar Gazdasági Fórum című rendezvényen, melyre körülbelül 150 cég jelentkezését várják a szervezők. Ezen túlmenően a programhoz tartozik egy Magyarországról szóló részletes rövid eligazítás, valamint egy céglátogatás egy baden-württembergi vállalatnál Budapest nagytérségében. A résztvevő vállalatok az út folyamán élhetnek a lehetőséggel, hogy az ügyfél- vagy üzleti partner-keresés révén nagy haladást érjenek el a magyar piacon. Fotó: DUIHK/Vámos Kamarai stand az Automotive Hungary szakkiállításon EU-Bizottság: Kevesebb uniós forrás 2020 után? Az Európai Bizottság tervei szerint az EU kohéziós alapjaiból származó támogatási források a közötti pénzügyi időszakban mintegy egynegyedével csökkennének, jelentette ki Marc Lemaitre a Bizottság főigazgatója (képen) a DUIHK egy rendezvényén május 17-én. Lemaitre szerint a tervek jelen állása alapján Magyarország a következő ciklusban 17,9 milliárd eurónyi forráshoz jutna ami 24%- kal kevesebb, mint a közötti időszakban. Hasonlóan nagy mértékű csökkentést kell a többi Visegrádi országnak, de például Németországnak is elszenvednie. Ennek oka egyrészt a nettó befizető Nagy-Britannia kiválása az Unióból, másrészt pedig az ún. berlini képlet változása, amely segítségével meghatározzák, összesen mennyi támogatást kaphat egy tagország. A képlet figyelembe veszi például az ország az Unió átlagához viszonyított gazdasági fejlettségi szintjét. Mivel Magyarország relatív gazdasági helyzete az elmúlt években javult, ezért a képlet szerint kevésbé támogathatónak számít. Egy további tervezett változás érinti például a nemzeti hozzájárulást (önerő) is: a támogatott programokban csökkennie kell az uniós források arányának (a legkevésbé fejlett régiókban például 85-ről 70 %-ra), ezzel szemben viszont az egyes tagállamoknak növelniük kell hozzájárulásukat. A tagállamok, és nem utolsósorban a vállalatok számára is előnyös lehet viszont hogy a támogatások tervezésének, odaítélésének és elszámolásának gyakorlatában több egyszerűsítés és rugalmasság várható. Ennek értelmében a megítélt források 5 %-át saját hatáskörben, tehát a Bizottság jóváhagyása nélkül lehet majd felhasználni és a felhasználási célhoz kötött források 5 %-át pedig más programokba is át lehet majd csoportosítani. Magyarország számára azért még van némi remény, hogy a forráscsökkentés kisebb mértékű lesz a jelenleg tervezettnél: Az EU költségvetésének sarokszámait csak 2019 májusában egy csúcstalálkozón fogják közzétenni, addig még Lemaitre főigazgató fokozottabb tárgyalási aktivitást vár a tagállamok részéről. Összesen 19 kiállító vett részt a DUIHK 126 nm-es közösségi standján az október ig megrendezett Automotive Hungary 2018 szakvásáron, közöttük egyebek mellett a targoncákat és raktártechnikai berendezéseket gyártó Linde Material Handling, a Commerzbank, az econ Engineering mérnöki iroda, a gyártó- és üzemcsarnokok tervezésére és generálkivitelezésére specializálódott Pallér Csarnok, a Röhm Hungaria munkadarab és szerszámbefogás szakértő, és a Sigma Trade kábelgyártó. Keretprogramként a második vásári napon az érdeklődő cégek számára ingyenes exporttanácsadást 15 ilyen megbeszélés jött létre kínált a Kamara. A tárgyaló partnerek a Kamara és a Commerzbank szakembereitől egyebek mellett tájékoztatást kaptak a német piacról és az ottani üzleti lehetőségekről, német vásárokon való részvételről és németországi cégalapításról, valamint exportpiaci támogatásokról. Általános tanácsadás magáról a Kamaráról, szolgáltatásairól és a tagság előnyeiről stb. a vásár teljes ideje alatt elérhető volt. A DUIHK közösségi standjain kínál részvételi lehetőséget tagjai és olyan német vállalatok számára, akik újonnan szeretnék Magyarországon megvetni lábukat. A résztvevők "kulcsrakészen" kapnak költséghatékony, önálló megjelenést az adott vásáron, ezért jelentősen kevesebb kapacitás szükséges a részvétel szervezésére, ezért a résztvevők a lényegre, a helyszíni beszélgetésekre tudnak koncentrálni. Az Automotive Hungary 2018 esetében ennek a ténynek köszönhető, hogy a kiállítók 40 százaléka új résztvevőként volt jelen a standon, és csak a közösségi stand kényelmes és költséghatékony opciója tette részvételüket lehetővé. Egy további előny, hogy a nagy, feltűnő Kamarai standon kisebb standok is elérhetőek, ami nem csak kevesebb költséget, hanem kevesebb felhajtást is jelent, ami pl. a kiszállítandó, felépítendő anyagokat illeti. Nekünk kkv-ként hálózatokban kell gondolkozni, hogy új értékesítési csatornákat találjunk, a Kamara és standja ezért kiválóan alkalmas számunkra. Az, hogy ez utóbbin jelen vagyunk, nem csak presztízskérdés, hanem jel is a meglévő és potenciális ügyfelek felé, hogy elértünk egy bizonyos szintet. Minőséget jelez és segít nekünk az új ügyfelek akvirálásában, magyarázta Paróczai Péter, a PL3 Kft. ügyvezető igazgatója. Varga Szabolcs, a Mátrametál Kft. üzletfejlesztési igazgatója, megerősítette, hogy a stand segít az új ügyfelek keresésében, az ő esetükben egy teljesen új üzleti részleg számára. A Kamara egy nagy, ismert érdekképviselet és neve van a piacon, ami nekünk segít, pl. német cégekkel felvenni a kapcsolatot. A közösségi stand ezen kívül egy nagyon kényelmes szolgáltatás, miután nekünk az üzleti mindennapokban nincs is kapacitásunk egy vásári részvétel megszervezésére

18 Robert Bosch Kft. EgyszerÛen. Hálózatba kapcsolva. A hálózatba kapcsolt eszközök többek puszta technológiánál, az élet részei. Otthonokat intelligenssé, az iparágakat együttműködővé teszik. A Bosch ezen a területen is a digitális világ sikerén dolgozik. DUIHK25: 25 éve hatósági ügyintézés A DUIHK 25 éves jubileumának évében a WiU magazin minden kiadásában visszatekintünk egy a kamara számára fontos témakörre. Ez alkalommal a 25 éve kínált hatóságokhoz kapcsolódó szolgáltatásokról számolunk be. A hatósági engedélyek, regisztrációk és jóváhagyások alapozzák meg Magyarországon is a vállalkozások tisztességes működését. Éppen ezért kézenfekvő volt, hogy a DUIHK az elődszervezeteihez, a Német- Magyar Kereskedelmi Kamarához (amelyről a WiU magazin első negyedéves kiadásában számoltunk be bővebben) és a német külkereskedelmi kamarák hálózatához hasonlóan a Magyarországon tevékenykedő ill. ezt tervező vállalatoknak is kínál ilyen szolgáltatásokat. Hans Messer, a DUIHK első elnöke a Gazdasági hírek Magyarországról kamarai folyóirat egyik előszavában 1994 áprilisában így fogalmazott: Éppen egy olyan országban van szükség egy két ország közötti kamara szolgálataira, mint Magyarország, ahol gyorsan és hosszú távra szólóan változnak a szervezeti struktúrák. A vállalatok üzleti sikerét támogatja az átláthatóság megteremtésével. ( ) A kamara feladatai közé tartozik a magyar társulási szerződéssel kapcsolatban nyújtott tájékoztatás és tanácsadás a gazdasági szereplőknek. Éppen ezért szerepel a DUIHK szolgáltatási kínálatában 1994-ben a Tájékoztatást a magyar gazdaság szerkezetváltásáról, de a Vámok és behozatali eljárások (kontingensek) és az Új jogi szabályozások a gazdaságban. Carsten Hendrych tájékoztatása szerint, aki 1999 és 2004 között vezette a jogi, adóügyi és beruházási osztályt, ebben az időszakban mindenek előtt a munkavállalási és tartózkodási engedélyek beszerzése, vala- mint a vámügyi kérdések foglalkoztatták az osztályát. A vámügy annak idején komoly kérdés volt, és számos probléma volt a vámhatóságokkal. A Kamara azonban nagyfokú kitartásról tett tanúbizonyságot és minden kérdést az összes érintett fél megelégedésére tudott tisztázni mondta el Carsten Hendrych. Az adóügyek területén a forgalmiadó-kötelezettség állt az előtérben, kifejezetten a szolgáltatások vonatkozásában, hiszen Hendrych úr elmondása szerint ezen a téren a szabályozások és adótételek messze jártak az egységestől. A DUIHK 1996 óta nyújt segítséget német és más külföldi vállalatoknak az általános forgalmi adó visszaigénylésében. A Kamarának ez a mind a mai napig gyakran igénybe vett szolgáltatása 2002-ben érte el eddigi fénypontját, amikor a német vállalatok 124 kérelmet nyújtottak be a Kamara közvetítésével. A másik érintett ország felé 2008 volt a legsikeresebb év, amikor 45 magyar vállalat igényelt vissza forgalmi adót Németországban ig a visszaigénylési kérelmeket még papír alapon juttatták el a kamarai szakértők szerte Európában (pontosabban 15 uniós tagállamban) a nemzeti adóhivatalokhoz. Egy Magyarországon tevékenykedő ázsiai járműipari vállalat esetében ez egy kiemelten nemzetközi feladatnak bizonyult, hiszen 2004-ben összesen hat országból (többek között Lengyelországból, Portugáliából, Magyar- és Németországból) nyújtott be számlákat. Ebben az eljárásban a német külkereske- Folytatás a 36. oldalon» A hálószobában szól az ébresztő, a konyhában fő a kávé, diszkréten felkapcsolódnak a lámpák, a fürdőszoba meleg, a kád megtelik meleg vízzel, közben szól a kedvenc zene. A készülődés után, ha a rendszer érzékeli, hogy mindenki elment otthonról, automatikusan kikapcsolja a berendezéseket, melyekre nincs szükség. A munkából hazafelé tartva már az autóból, okostelefonról elindítható pl. a fűtés. Mindez a dolgok internete (IoT) jegyében történik, a Bosch által részben Magyarországon gyártott szenzorok, mozgásérzékelők, kamerák és alkalmazások segítségével. Az okosotthon a legnépszerűbb kifejezés, melyet az IoT-hez szoktak társítani. A lakás hálózatba kapcsolt eszközei csapatmunkában kommunikálnak egymással. A cél kényelem, biztonság és energiahatékonyság, de védelem is: a 360 fokos bel- és kültéri figyelőkamerákkal bármikor távolról is körül lehet nézni otthon, a rendszer pedig azonnal jelez, ha bármilyen változást tapasztal. A Bosch okosotthon megoldásai ezen felül energiát is megtakarítanak intelligens összekapcsolással, legyen szó fűtés-, hűtés-, szellőzésről vagy világításról. Az okosautók megváltoztatják az életet Az önjáró autók nemcsak biztonságos közlekedést tesznek lehetővé, hanem alapjaiban megváltoztatják az életet: a sofőr és utasai vezetés helyett dolgozhatnak, beszélgethetnek, zenét hallgathatnak, pihenhetnek. Az autó pedig a napi program ismeretében akár önállóan összeállíthatja az útitervet és meghatározhatja a legrövidebb, leggyorsabb, vagy leggazdaságosabb utat. Ráadásul új résztvevőkkel bővülhet a közlekedés, hisz így az idősebbek és a mozgáskorlátozottak is ülhetnek a volán mögé. A Bosch hálózatba kapcsolt mobilitása a járműben kezdődik: az alkatrészek és alrendszerek komplett vezetői asszisztenciává, információs- és szórakoztatórendszerekké válnak. Fotó: Robert Bosch Harmóniában a várossal A hálózatba kapcsolt városok egyben interaktív közösségek is, ahol a mindennapi élet hatékony. Közvetlenül az infrastruktúrával kommunikálva, a rendszer célzottan a szabad parkolóhelyhez irányítja a vezetőt. A töltőalkalmazások segítenek, hogy az elektromos járművek könnyen elérjék a nyilvános töltési pontokat. És a tömegközlekedést is segíti az okosváros: a felhasználó alkalmazás segítségével, valós idejű adatok alapján eldöntheti, hogy milyen járművet választ, mert látja, hogy mivel éri el célját leggyorsabban. Ez a kulcsa a forgalmi torlódások csökkentésének, és nagyobb hangsúlyt kap a biztonság is. Gépek gyártanak gépeket A digitalizáció forradalmasítja az otthonokat, járműveket, városokat, közlekedést. Ugyanígy az Ipar 4.0 a gyárakban, mezőgazdaságban vagy kereskedelemben. Az új technológia, melyet a dolgok ipari internetének is neveznek, hatalmas lökést ad a gépipari mérnök munkájának. Az IoT mögötti filozófia, hogy az intelligens gépek pontosabbak és következetesebbek az adatokon keresztül történő kommunikációban; így kiváló minőségbiztosítási és fenntarthatósági potenciállal rendelkeznek. Az áruk nyomon követésére irányuló alkalmazások, a beszállítók és kiskereskedők közötti leltárral kapcsolatos valós idejű információcsere és az automatizált szállítás növeli az ellátási lánc hatékonyságát. A cél az értékáram összes eleme, folyamata és az abban érintett emberek összekapcsolása. A hálózatba kapcsolás elképzelhetetlen a felhő nélkül, hisz ez tárolja, rendszerezi és elemzi az adatokat, a kapcsolódást lehetővé téve és valós idejű információkat is szolgálva

19 A jogi osztály mai vezetője, Dr. Boros Dániel (balra) személyes tanácsadás közben a Kamara 2014-es Információs Napja kereteiben. delmi kamarák hálózata is fontos szerepet kapott, mivel a DUIHK forgalmiadó-visszaigénylési szakértője, Bacsa Szilvia felvette a kapcsolatot a német külkereskedelmi kamaráknál dolgozó kollégáival, ahonnan szakmai és nyelvi támogatást kapott. A DUIHK történelmének eddig legnagyobb összegű forgalmiadó-visszaigénylési rekordját egyébként egy német járműipari vállalat tartja nem kevesebb, mint 1,3 milliárd forint visszaigénylésével 2015-ben. Mióta 2004 szeptemberében elkezdtem a Kamarában dolgozni, szolgáltatásaink révén összesen forintot térítettek vissza a vállalatoknak foglalta össze Bacsa Szilvia. Céginformációk nyújtása, mint elsô kapcsolat Kóta Judit 1997 és 2009 között foglalkozott a DUIHK-nál céginformációk nyújtásával: a Kamarához beérkező megkeresések először a céginformációs szolgálathoz futottak be és itt nyújtottak hatóságokhoz kapcsolódó szolgáltatásokat is. A recepciós és telefonszolgálat mellett a céginformációs szolgálat adta ki az első tájékoztatásokat és ajánlotta a magyar oldalon a megfelelő szakmai szervezeteket, bankokat, ipari parkokat ill. hatósági és közigazgatási szerveket. Ezen kívül ez az osztály nyújtott tájékoztatást termékbevezetésekkel kapcsolatban a szabványokról és engedélyeztetésről, valamint biztosította a Kamara részéről mind a mai napig konkrét témakörökben készített jogi emlékeztetőket. Kóta Judit szerint kamarai tevékenysége során elsősorban a munkajog, a szabadságolás és a munkaszüneti napok, a járulékos bérköltségek, az esetleges behozatali vagy kiviteli korlátozások, valamint termékbevezetési tudnivalók és minőségellenőrzési vállalatok területével kapcsolatban érkeztek megkeresések. Emellett más témakörökben is dolgozott a magyar hatóságokkal: élelmiszer- és gyógyszeripari termékek, valamint műszaki berendezések engedélyeztetésére/jóváhagyására vonatkozó kérdésekben továbbította a kérdéseket az illetékes intézmények ill. személyek felé (mindenek előtt Magyarország es európai uniós csatlakozását megelőzően); tárgyalási időpontokat egyeztetett a magyar egészségügyi minisztériummal ill. kísérte a mentőjárműveket gyártó német vállalat képviselőit a tárgyalásokon; közvetített a magyar oktatási minisztérium illetékese és a Siketek és Hallássérültek Szövetsége és egy halláskárosultaknak összeállított oktatási programot kínáló német vállalat között; tárgyalási időpontokat egyeztetett az Országos Munkaügyi Központnál egy munkanélkülieknek szóló képzési programot kínáló német vállalatnak. Annak ellenére, hogy kezdetét vette az Internet korszaka, 2001-ben is változatlanul élénk volt a személyesen érdeklődők sora magyarázta Kóta Judit. A nap mind nap elektronikus levélben és faxon beérkező megkeresések mellett helyben is kértek személyes segítséget ill. közvetítést. Magyarország közelgő uniós csatlakozásával egyre erősödött a DUIHK szolgáltatásai iránt mutatkozó általános érdeklődés például az egyes vállalatok fizetőképességére vagy a külföldi munkavállalási engedélyek feltételeire vonatkozó megkeresések emelkedő számával. Folyamatosan fejlesztett szolgáltatások Az uniós csatlakozással és a gazdaság területén ezzel járó jogszabályi könnyítésekkel a gazdaság területén egyre nagyobb érdeklődés mutatkozott a magyarországi gazdasági tevékenység iránt ben a hatóságokkal kapcsolatos szolgáltatások területén beérkező megkeresések mintegy 80 százaléka Németországból, illetve Magyarországon kívülről érkezett. A megkeresések többek között tervezett cég- vagy telephely-alapítás, illetve a termelés Magyarországra helyezése, valamint egyéb beruházási igények és üzleti elképzelések miatt érkeztek. Később a magyar vállalatok is élénkebben érdeklődtek a potenciális üzleti partnerek iránt: így például 2010-ben 40 cégkivonatot igényeltek a DUIHK-nál. A szolgáltatásokat folyamatosan fejlesztették, így a DUIHK például a Hatósági ügyek, egedélyek szolgáltatása keretében 2011 óta a következő csomagot kínálja: az adózási kötelezettség vizsgálata, a bejelentkezési ill. igénylési űrlapok összeállítása, a vállalat adójogi bejegyeztetése, munkatársak bejelentése, tanácsadás SzJA- és társadalombiztosítási jogi kérdésekben. A magyarországi cégalapításoknál a 2012-es év bizonyult kiemelten sikeresnek a Kamara szemszögéből, ugyanis mintegy 40 vállalat vette igénybe ezt a szolgáltatást. A magyarországi cégbejegyzések száma 2016-ban érte el eddigi csúcsát 40 új céggel. A hatóságokhoz kapcsolódó szolgáltatások kínálata mind a mai napig bővülő feladatkört fog át. Az engedélyek és jóváhagyások területén a Kamara például már nagyon különleges esetekben is támogatja a vállalatokat többek között a klímahatású gázok adatbázisába történő bejegyeztetéssel, fémkereskedelmi és hulladék-szállítási engedélyeztetésben, a csomagolási rendeletre vonatkozó tájékoztatással, a jelölési kötelezettségekkel, gyógyszerek és vegyszerek bejegyeztetésével kapcsolatban. Hajdu Autotechnika Ipari Zrt. Ahol a hagyomány és a jövô találkozik A Hajdu Autotechnika Ipari Zrt. mint a nagy múltú Hajdu Cégcsoport tagvállalata jellemzôen autóipari alkatrészek, elsôsorban fémmegmunkálással és lemezalakítással elôállított részegységek gyártásával, valamint gyártóeszközök tervezésével és kivitelezésével foglalkozik. Tradicionális vállalat A több mint 65 éves múltra visszatekintő Hajdu Cégcsoport jogelődjét eredetileg hadiipari céllal alapította a magyar kormány. A vállalat tevékenysége 1957-től kiegészült a háztartási gépgyártással, termékei között megtalálhatóak voltak a mosógépek, centrifugák, forróvíztárolók. Az 1994-ben magyar magántulajdonba kerülő vállalat a 90-es évek második felében szabad lemezalakítási kapacitását kihasználva háztartási termékkörének folyamatos fejlesztése, korszerűsítése mellett autóipari beszállítóként is megkezdte tevékenységét. Az évek alatt a vállalat autóipari és kooperációs tevékenysége jelentősen felfutott. A sikeres stratégiaváltást dinamikus fejlődés követte, így ben önálló gazdasági és jogi egységként létrejött a Hajdu Autotechnika Ipari Zrt. Ezt elsősorban az autóipari beszállítások volumenének és összetételének a növekedése, valamint a vevőkör bővülése tette szükségessé. A tudatosan fejlődő vállalat a következő évben már néhány milliárd forintos árbevételt könyvelhetett el és mintegy 125 munkavállalót foglalkoztatott a térségben. A Tier 1- és Tier 2-es autóipari vevőket kiszolgáló társaság legjellemzőbb termékei a kipufogó alkatrészek voltak. A gyártás növekedésével együtt szükségessé vált a szerszámüzem fejlesztése is, realizálódott, hogy az akkori infrastruktúra hosszú távon nem tudja kiszolgálni a kitűzött elvárásokat. A szerszámüzem kisebb lépésekben, évről évre fejlődött. Fejlesztéssel a jövôért A 2010-es évek elején a vevői igényeket követve a társaság megkezdte a komplett, szerelt egységek gyártását, 2013-ban pedig már a tehergépjármű üzletág felé is nyitott. A cég gyors fejlődésével 2014-re nem csak kapacitásának, de technológiai képességének a korlátait is elérte. Az új üzleti célokhoz és a vevői igények teljesítéséhez fejlesztések váltak szükségessé. Fotó: Hajdu A fejlesztések egy két éves komplex beruházási csomag részeként, 2015 és 2017 között valósultak meg. A mintegy 4,5 milliárd forint összegű projekt részeként egy nm alapterületű új gyártócsarnokot létesítettek, amely közvetlenül kapcsolódik a korábban is használt üzemhez. Az invesztíció részeként négy nagy teljesítményű és munkaasztalú présgép, illetve azok kiegészítő berendezései lettek telepítve az új gyártócsarnokba. Ehhez kapcsolódóan a szerszámüzemi képességek is tovább fejlődtek, illetve több új CNC gép is megvásárlásra került. Az elvégzett fejlesztések nagy kubatúrájú, összetettebb és nagy darabszámú alkatrészek, részegységek gyártására is lehetőséget adnak. A társaság fémmegmunkálással és lemezalakítással történő gyártása már kiegészül a részegységek hegesztésével és összeszerelésével. A szerszámüzem pedig képessé vált arra, hogy a nagy teljesítményű, modern présgépekre, összetettebb szerszámokat gyártson, akár külső partnerek számára is. Az elkészült beruházások növelték a vállalat versenyképességét, valamint elősegítették a kapacitások bővítését és nem utolsó sorban hozzájárultak a technológiák fejlődéséhez. A társaságnál a jövő fejlesztési terveit előrevetítve, ma már bizonyos berendezések automatizálásának a lehetőségét vizsgálják

20 A Ungarn Zahlen und Fakten c. kiadványt a mellékelt QR kód alatt lehet díjmentesen letölteni (német nyelven). Tények és adatok Magyarországról: Új kamarai kiadvány ElsÔsorban külföldi vállalatvezetőknek szól a DUIHK új kiadványa, amely széleskörű tájékoztatást nyújt az országról és lakosságáról, de legfőképpen a gazdasági vonatkozású kérdésekről. Számokkal, ábrákkal és tömör ismertetőkkel bemutatja a gazdaságot, az infrastruktúrát, a munkaerőpiacot, a jogi és adózási rendszert, de a befektetési feltételeket és a támogatási lehetőségeket is. A kiadvány jelenleg német nyelven álla rendelkezésre, hamarosan elkészül egy angol nyelvű verzió is.. UNGARN ZAHLEN UND FAKTEN 2018 Audi Hungaria Zrt. Az elsô SUV GyÔrbÔl Az Audi Q3 elsô modellje augusztus végén gördül le a gyártósorról az Audi Hungariánál: az elsô gyôri prémium kompakt-suv turbókék színben készült el. Négy motorizáltsági változatban szállítják, három benzines és egy dízel verzióban, kombinálva elsôkerékvagy quattro-meghajtással. Tag lesz a Magyar Utazási Irodák Szövetsége Szeptember végén kezdeményezte a Magyar Utazási Irodák Szövetsége (MUISZ) a DUIHK-ba való belépését. A MUISZ sajtóközleménye szerint ezt azzal a céllal tette, hogy a mintegy 900 kamarai tagvállalat megismerhesse a szövetség tagjait, utazási irodáit. A MUISZ ennek érdekében a jövőben rendszeresen részt vesz a DUIHK rendezvényein. Fontos cél továbbá, hogy a rendezvényeken tapasztalatokat cseréljen a gyakorlatorientált német vállalkozásokkal, hogy a MUISZ az így szerezett ismereteket megoszthassa tagjaival. A belépés alkalmából a szervezetek rangos képviselői találkoztak, hogy tárgyaljanak: Gabriel A. Brennauer DUIHK ügyvezető és Balogh Ilona helyettese, Drégely Ágnes MUISZ alelnök, Czeiszing Miklós a Német Turisztikai Hivatal budapesti képviselet vezetője, Tukacs Zsuzsa MUISZ főtitkár és dr. Erdei Bálint MUISZ elnök. Czeiszing Miklós a MUISZ belépése kapcsán elmondta: A Kamara ismét a híd szerepét tölthette be a német és a magyar gazdaság között, ez alkalommal a turizmus területén. Örülünk a MUISZ-os kollegák belépésének, és örülünk előre a kölcsönös szakmai eszmecserének, amelyből minden résztvevő profitálni fog. Fotó: Audi Kapcsolatépítés Gödön és Miskolcon 2016 Ôszén indította el a DUIHK közkedvelt rendezvényformátumát, a regionális céglátogatásokat. Ezzel a sikeres rendezvénysorozattal a DUIHK újabb lehetőséget kínál az adott régióban tevékenykedő tagvállalatainak és érdeklődő cégeknek az egymás közötti kapcsolatépítésre, hiszen a tagok jelentős része nem budapesti. A telephelylátogatás mellett minden alkalommal egy-egy cégprezentációt is hallhatnak a résztvevők, mindkettőnél rendszerint maga az ügyvezető vállalja a feladatot. A résztvevők számára természetesen kapcsolatépítésre és egymással, illetve a házigazdával folytatott tapasztalatcserére is nyílik lehetőség. Az új, sportos, második generációs Audi Q3 gyártásához egy négyzetméteres, új karosszériaüzem létesült, ahova 700 új robotot telepítettek. A gyártócsarnokot mindössze másfél év leforgása alatt építették fel, ami rekordidőnek számít. Több mint munkatársat oktattak az elmúlt másfél évben az Audi Q3 gyártásához szükséges ismeretekre. Ebből a célból az Audi Hungaria Oktatóközpontjában új, innovatív robotcellákat helyeztek üzembe. Roadsterrel közös gyártósoron készül, így a győri gyár rendelkezik az egyik legrugalmasabb szereldei gyártószalaggal az Audi-Konszernen belül. Az Audi Hungaria éves gyártási kapacitása jármű, így a négykarikás vállalat Magyarország egyik legnagyobb autógyártója. A járműgyártás jelenleg mintegy munkatársat foglalkoztat, összesen több mint ember dolgozik a vállalatnál. Szeptember 12-én a motorokat és meghajtókat fejlesztő és gyártó Starters E-Components Generators Automotive, röviden: S.E.G.A. Hungary Kft. nyitotta meg kapuit. Egy rövid köszöntés és egy cégprezentáció után, amit Uwe Mang pénzügyi ügyvezető igazgató tartott, a csoport meglátogatta az üzemet. És szeptember 25-én az acélszerkezeteket gyártó és szállító MVM OVIT Zrt. Gödön volt egy ilyen látogatás célja. Molnár Zsolt termelési igazgató köszöntötte a látogatókat, és egy cégprezentáció után, melyet Romhányi László vállalkozási igazgatói tanácsadó, valamint Molnár János üzemvezető-helyettes tartottak, elkezdődött a gyárlátogatás. Közel minden harmadik kiszállított Audi városi terepjáró. A Q-modell gyártása a magyarországi gyártó telephely számára nagy elismerés, mely erősíti az Audi Hungaria versenyképességét és biztosítja a vállalat hosszú távú sikerét, mondta Achim Heinfling, az Audi Hungaria Zrt. igazgatóságának elnöke. Büszke vagyok a munkatársainkra, akik a modell iránti elhivatottságukkal és sok éves szakmai tapasztalatukkal kísérték végig az Audi Q3 gyártásfelfutását. Rugalmas gyártószalag Az Audi Q3 az ötödik modell, amit a magyar telephelyen gyártanak. A SUV az Audi A3 Limousine-nal és Cabriolet-val, valamint az Audi TT Coupé-val és Az Audi Hungaria Zrt. az Audi- és Volkswagen-Konszern egyik központi motorszállítója, évente mintegy 2 millió motor készül Győrben, mellyel az Audi Hungaria a világ legnagyobb motorgyára. Győrben gyártják továbbá az Audi A3 Limousine, az A3 Cabriolet, valamint az Audi TT Coupé és Audi TT Roadster modelleket. A vállalat idén ünnepli fennállásának 25. évfordulóját. A jubileumi évben indult el az elektromotorok sorozatgyártása a vállalatnál, mellyel az Audi Hungaria lett az e-motorgyártás központja az Audi-Konszernben. A vállalat alapítása óta az összberuházás volumene millió eurót tesz ki. Az Audi Hungaria Magyarország egyik legnagyobb árbevételű vállalata és a hazai járműipar legnagyobb beruházója

21 A DUIHK képviseli a Karlsruhei Vásárt További információ németországi vásárokról itt található: A Kamara sikeresen pályázott a Karlsruhei Vásár képviseleteért, július 1-től hivatalosan ő képviseli a vásártársaságot Magyarországon. A DUIHK ezáltal az elsőszámú kapcsolattartó a magyar cégek számára, melyek Karlsruheban szervezett vásárok és rendezvények iránt érdeklődnek, és tanácsokkal áll rendelkezésre mindazoknak, akik kiállítóként vagy látogatóként kívánnak részt venni egy ottani vásáron. A kb nm-es összterületen a vásártársaság számos szakmai vásárt és kongresszust szervez különböző szektorokban. A magyarok számára mindenekelőtt a következő vásárok lehetnek érdekesek: a Learntec (a digitális oktatás európai vezető szakvására), a Tiefbau Live & Recycling Aktiv (hulladékelszállítói és újrahasznosítási, valamint út- és mélyépítési szakvásár), és a REHAB (rehabilitációs, terápiás, inkluziós és ápolási szakvásár). A Berlini Vásár, a Nürnbergi Vásár és a Játékvásár mellett Karlsruhe immár a negyedik vásártársaság, melyet a DUIHK képvisel Magyarországon. Büszkék vagyunk, hogy hazánkban képviselhetjük a Karlsruhei Vásárt, hónapokon át dolgoztunk ennek a kooperációnak a létrejöttén. A Karlsruhei Vásárt minden évben több olyan rendezvényt szervez, mely magyar vállalatok számára is nyújt üzleti lehetőségeket, magyarázta Balogh Ilona, a DUIHK helyettes ügyvezetője és vásári üzletág felelőse. Fókuszban Nürnberg és környéke A DUIHK, a Németország és Magyarország között üzleti kapcsolatok beindításának közvetítőjeként szeptember 20-án roadshow-t szervezett Nürnberg és nagyvárosi régiója témában, mely során a Nürnberg és Budapest közötti különböző összeköttetési vonalakat különféle perspektívákból világították meg, pontosabban: a gazdaság, a turizmusra és a kultúrára vonatkozásában. Nyitóbeszédében Gabriel A. Brennauer, a DUIHK ügyvezetője az évszázadokra visszamenő történelemre utalt, amelyen a nürnbergi terület és Budapest közötti kapcsolat alapszik. Nem utolsó sorban a sok értékes kötődés egyike Albrecht Dürer történelmi személye akinek apja, idősebb Albrecht Dürer mellesleg Magyarországról származik. Tekintettel a közös vonások és hosszú távú partnerségek sokaságára többek között a Nürnbergi Ipari és Kereskedelmi Kamarával egy remek jelen és egy gazdag múlt vázolódik fel, ami optimális feltételeket teremt, hogy nagyon biztatóan tekinthessünk a jövőbe, magyarázta Brennauer. Marco von Dobschütz-Dietl, Nürnberg város gazdasági osztályának nemzetközi befektetői tanácsadási vezetője kihangsúlyozta azt a kiemelkedő pozíciót, amelyet a város betölt, mint gazdasági helyszín, tekintettel a nagyvárosi régióban otthonos világpiaci vezetők magas számára és a régióban rejlő kompetenciaterületekre is. Utóbbit szerinte többek között a gyártási és szolgáltatási ágazatban, mint pl. az energia-, logisztika-, orvostudományi vagy a kommunikációs szektorban lehet meghatározni. Jürgen Kohlstall, a nürnbergi Albrecht Dürer repülőtér marketing és vállalati kommunikációs osztályának vezetője a Budapest és Nürnberg közötti légi összeköttetések fejlesztéséről, valamint az ezekkel kapcsolatos folyamatosan növekvő kelet-európai útvonalak fejlesztéséről beszélt. Ennek során nem utolsó sorban a diszkont-légitársaságoknak tulajdonítanak fontos szerepet. Az rendezvény zárásaképpen Czeiszing Miklós, a Német Turisztikai Hivatal Magyarországi Képviseletének vezetője (képen) szólalt fel, aki Nürnberg turisztikai attrakcióiról és látnivalóiról referált, miközben áttekintést nyújtott a régió kulináris specialitásairól, valamint kultúratörténelmi tényekről és adatokról a nürnbergi térségből. Ezáltal a jelenlévők betekintést nyerhettek a frank kultúrkör kincseibe, kezdve a világhíres Nürnbergi karácsonyi vásárnál, a már említett művész és matematikus, Albrecht Düreren át a helyi gasztronómia vívmányaiig, mint pl. a Nürnbergi Sültkolbász savanyú káposztával, vagy a Nürnbergi Mézeskalács. Fotók: DUIHK/Pelsőczy Gála a DUIHK a 25. születésnapja alkalmából A DUIHK egy gálaesttel ünnepelte október 13-án a Pesti Vigadóban alapításának 25. évfordulóját. A hivatalos ünnepi beszédek mellett nagyon személyes szavak is elhangzottak, és az est számos szórakoztató programot is kínált. Közel 350 vendég a gazdaság, politika, tudomány és kultúra világából az ünnepségen mindent megkapott, ami egy gálához tartozik: ünnepi beszédek, klasszikus zene, tánc, videó, show-bemutatók és egy kiváló menü. A kamarai tagok mellett a DUIHK számos partnerének képviselője is elfogadta a meghívást, a három német nyelvű ország budapesti nagyköveteitől kezdve a Miniszterelnökséget vezető miniszteren, Gulyás Gergelyen és több korábbi berlini magyar nagyköveten át az EU Magyarországi Képviselete és a magyar Költségvetési Tanács vezetőiig. Dale A. Martin, a DUIHK elnöke beszédében köszönetet mondott különösen a német és a magyar tagvállalatoknak, melyek beruházásaikkal, know-how-jukkal és elkötelezettségükkel a két ország közötti sikeres gazdasági együttműködés alapját adják. Emlékeztetett arra, hogy a Németország és Magyarország közötti külkereskedelem a Kamara alapítása óta a tízszeresére nőtt, és a német közvetlen tőkebefektetések magyarországi állománya a tizen hat szoro sá ra bővült. Rámutatott arra is, hogy a DUIHK mai alapelvei még mindig ugyanazok, melyek a közel 100 évvel ezelőtti elődjét, a Budapesti Német-Magyar Kereskedelmi Kamarát jellemezték: az önkéntes tagok ön szerve ző dése, a bilateralizmus és a gyakorlati szolgáltatásokra fektetett hangsúly. Ezeket az alapelveket fogja a jövőben is követni a DUIHK, mondta Martin. Mindazok számára, akik többet szerettek volna tudni a DUIHK az elmúlt 25 évben folytatott számos tevékenységéről és mérföldköveiről, a Kamara elkészített egy igényes ünnepi kiadványt, melyet később átadtak a vendégeknek. Prof. Ludwig Georg Braun, a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetségének tiszteletbeli elnöke, aki maga is üzletileg aktív Magyarországon, a 25 éves évfordulót lehetőségként használta, hogy köszönetet Folytatás a hátoldalon» A rendezvényen a Virtuózok c. tehetségkutató versenyből ismert zenészek adtak elő klasszikus darabokat

22 A gáláról készült fényképeket és egy a Kamara történetét bemutató videót itt tekinthetik meg: Fotók: DUIHK/Pelsőczy 42 43

23 mondjon a német vállalatok és a német gazdaság nevében Magyarország vendégszeretetéért. Magyarországnak hosszú, fárasztó utat kellett megtennie azon napokig, melyeket örömmel ismerünk el ma: a Vasfüggöny végéig, jelentett ki Braun. A Magyarország és az Európai Unió közötti a politikai nézetkülönbségeket illetően Braun azt mondta: Úgy vélem, hogy különösen Németországban nem csak hogy nagyon hálásnak kell lennünk azokért a döntésekért, melyeket akkoriban bátor politikusok ebben az országban meghoztak, hanem el kell ismernünk azt is, hogy az így kiharcolt szabad cselekvési mozgástér a magyar népnek jár, és meg is kell hagyni azt. " Gulyás Gergely, Miniszterelnökséget vezető miniszter, aki Erasmus diákként Hamburgban tanult, németül tartott beszédében elmondta, hogy a DUIHK a Németország és Magyarország között jó és virágzó kapcsolatokat képviseli. Az olyan intézmények, mint a Kamara, lehetővé teszik az országok közötti tényszerű párbeszédet. A közös siker alapja az ezeréves közös történelem, az elmúlt évek gazdasági fellendülésének Magyarországon pedig elsősorban német vállalatok a beruházásai, mondta a miniszter. A DUIHK Konjunktúrafelmérése azt bizonyítja, hogy ezek a vállalatok Magyarországon olyan jól érzik magukat, mint már régóta nem. A német-magyar együttműködés virágzik a gazdaság területén és azon túl is, a politikai párbeszéd még a nehéz időkben is tartós marad. Magyarország-Fan Nagyon személyessé vált a rendezvény, amikor Dale A. Martin köszönetet mondott a partnerszervezeteknek és legfőképpen a volt elnököknek, valamint ügyvezetőknek. Közülük Szemenkár Erika korábbi elnök, valamint Wolfram Klein és Eva Dude korábbi ügyvezetők külföldről érkeztek az eseményre. Eva Dude 1990 óta készítette elő a Kamara budapesti alapítását, 1993-tól pedig annak első ügyvezető igazgatója volt. A gála vendégeinek elmondta: Szívesen állok itt személyes példaként arra, amire a többi előadó is már utalt: hogy nem mindig a gazdaságról és a nyereségről van szó, amikor felépít valaki valamit, hanem elsősorban sok személyes kapcsolatról is. Mindig, amikor Németországban a magyarországi éveimre gondolok vissza és mesélek róluk és ez gyakran előfordul mindenki azt mondja: Te igazi Magyarország-rajongó vagy. Ezzel teljesen tisztában is vagyok, és Önöknek is annyi élvezetet szeretnék kívánni a német-magyar üzleti kapcsolatokban, mint amennyit én megtapasztalhattam. " Az ünnepélyes rész után a vendégek szórakoztató előadások egész sorát élvezhették. Ezek közé tartoztak egyebek mellett a Virtuózok, egy nemzetközileg elismert klasszikus zenei televíziós tehetségkutató verseny zenészei, akik Bernstein, de Falla és Hacsaturján darabjaival arattak sikert. Az ünnep jellegének megfelelően természetesen professzionális táncosok és akrobaták is voltak, és magától értetődően egészen az éjszakáig élő zene, melyre táncolni is lehetett az A'la Carte Showband -el. A gáláról készült fényképeket és egy a Kamara történetét bemutató videót itt tekinthetik meg: Fotó: DUIHK/Pelsőczy Impressum Impresszum magazin Herausgeber kiadó: Deutsch-Ungarische Industrie- und Handelskammer Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Geschäftsführender Vorstand ügyvezetô elnökségi tag: Gabriel A. Brennauer Redaktion szerkesztôség: Lövôház utca 30, H-1024 Budapest Tel.: , Fax: magazin@ahkungarn.hu Chefredakteur Fôszerkesztô: Dirk Wölfer Redaktion Szerkesztôk: Daniel Hirsch, Tamás Kelemen Layout und Satz Lapterv és grafikai munka: Balázs Horváth, Horváth Kreatív Bt., Budapest Druck Nyomda: Pauker Holding Kft. Erschienen Megjelent: ISSN: DUIHK Alle Rechte vorbehalten, insbesondere hinsichtlich der Vervielfältigung, der Verbreitung sowie der Speicherung und Verarbeitung in elektronischer Form. Alle Inhalte unterliegen dem Urheberrechtsschutz. Minden jog fenntartva, különös tekintettel a lap bármelyik részének másolására, terjesztésére, elektronikus rendszerekben való tárolására és feldolgozására. A lap és bármelyik része a szerzôi jogokról szóló évi LXXVI. tv. hatálya alá tartozik. für alle Fotos: DUIHK (sofern nicht anders angegeben) minden fotóra: DUIHK (amennyiben nincs más megnevezve) A DUIHK-t a Szövetségi Gazdasági és Energiaügyi Minisztérium támogatja a Német Szövetségi Parlament határozata alapján. A DUIHK a évi LXXVI. tv. rendelkezései alapján külföldrôl támogatott szervezetnek minôsül.