Üzleti Útmutató szeptember 1.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Üzleti Útmutató szeptember 1."

Átírás

1 Üzleti Útmutató szeptember 1. 1

2 Tartalomjegyzék Bevezető 7 A Sunrider etikai kódexe 9 Üzleti alapfogalmak Fejezet: A SUNRIDER HATÁRTALAN KOMPENZÁCIÓS TERVE Rangok és minősülések 15 Oldal 1.1 Független Üzlettulajdonos (IBO) 1.2 Star 1.3 Star Prime 1.4 Star Elite 1.5 Ace 1.6 Ace Prime 1.7 Ace Elite 1.8 Ace Royal 1.9 Hero 1.10 Hero Elite 1.11 Hero Royal 1.12 Icon 1.13 Icon Elite 1.14 Icon Royal

3 2. Határtalan Kompenzációs Terv Bónusz kifizetések Kiskereskedelmi Értékesítési Bónusz 2.2 Gyors Start Bónusz 2.3 Star Elite Minősülés Bónusz 2.4 Ace Royal Minősülés Bónusz 2.5 Unilevel Bónusz 2.6 Fejlesztési Bónusz 2.7 Turbo Infinity Bónusz 2.8 Check Match 2.9 Icon Minősülés Bónusz Nemzetközi szponzori program Jutalék- és bónuszok kifizetése 2.12 Elismerések Fejezet: SZABÁLYOK, IRÁNYELVEK ÉS ELJÁRÁSOK Független üzlet létrehozása, fejlesztése és működtetése A jogviszony létrejöttének feltételei Független üzleti kapcsolatok A leendő Független Üzlettulajdonosoknak tartott bemutatók Üzlettulajdonosi kijelentések, állítások korlátozása Nincs vásárlási kötelezettség Új Független Üzlettulajdonosok képzése Szponzorálási korlátozások Kereszt üzletépítés / Kettős szponzorálás Kereszt szponzorálás (egyéb üzleti tevékenység folytatása) 42 3

4 1.10 Működési formák Házastársakra vonatkozó szabályok Árképzés, rendelés, csomagolás, címkézés, értékesítés Kiskereskedelmi korlátozások Hirdetés, a szellemi tulajdon védelme és tulajdonosi információk Sunrider az interneten A Sunrider spam-ellenes irányelvei Független Üzlettulajdonosi üzlet megosztása Válásból fakadó megosztás Társas vállakozás felbomlása miatti megoszlás A Független Üzlettulajdonosi üzlet eladása Tulajdonosváltás elhalálozás vagy cselekvőképtelenség esetén Házastárs jogutódlása Gyerekek jogutódlása További örökösök Kiegészítő információk Szerződésszegés, vizsgálat és eljárási szankciók Felfüggesztés és Kizárás Felfüggesztés Önkéntes megszüntetés Azonnali hatályú felmondás és szankciók A megszűnésre vonatkozó szabályok A Független Üzlettulajdonosi Jogviszony időtartama és megújítása Mentesülés a szerződésből származó kötelezettségek alól Jogok átruházása és képviselet 73 4

5 10. Módosítás bejelentése Korlátozott jótállás A garancia kizárása és a felelősség korlátozása A Független Üzlettulajdonos felelőssége Kártalanítás Speciális rendelkezések Joglemondás Elválaszthatóság Működési szabályok kijátszása Irányadó Jogrendszer Jogviták lehetőségének időkorlátozása Vegyes rendelkezések FEJEZET: ÁLTALÁNOS MŰKÖDÉSI ELJÁRÁSOK Független Üzlettulajdonosi szerződés Sunrider Formanyomtatványok Termékrendelés Ideiglenes készlethiány Számlázás Fizetési módok Banki átutalás Bankkártya Készpénz Kiszállítás Termék visszavétel napos áru-visszavásárlási politika 87 5

6 1. Első vásárlásra vonatkozó politika Sérült vagy hibás termékekre vonatkozó politika napos áru-visszavásárlási politika Többlet áru visszaküldése Értékesítési volumen átutalás politikája Változások a Független Üzlettulajdonos adataiban Független Üzlettulajdonos adatmódosító nyomtatvány Név vagy lakcím változás Kimutatások igénylése Felszállóági postai névjegyzékbe való felvétel engedélyezése Felszállóági postai névjegyzékbe való felvétel engedélyezése nyomtatvány 91 6

7 Sunrider Magyarország Üzleti Útmutató Bevezetés Üdvözöljük a Sunridernél! A célunk az, hogy fejlesszük a világot, inspiráljuk az egyensúly kialakítását, a hitelességet és egy jobb életminőséget. Hisszük, hogy ha befektetünk a holisztikus szemléletű jóllét megteremtésébe, az mindenki számára egy jobb életszínvonalat eredményez. Ebből kifolyólag pedig elkötelezettek vagyunk, hogy megteremtsük a lehetőséget a személyes és a szakmai jólét kialakítása terén, mialatt az egészséges életmód megteremtését is támogatjuk. Mindezt olyan kifizetődő üzleti modellek biztosítása által, amelyek követésével képessé tesszük az embereket saját vállalkozásuk működtetésére és saját sikerük megalapozására, valamint a Kaliforniában előállított természetes termékek révén, amelyeket az egész család biztonságosan használhat. Új Független Üzlettulajdonosként (IBO) a marketinges hálózatépítéssel egyben egy igazán egyedülálló vállalati partnerre tett szert. A célunk, hogy megteremtsünk egy lehetőségekkel teli kultúrát, amelyben az emberek bárhol és bármikor úgy érezhetik, hogy a saját útjukat járva, megtalálják a sikerhez vezető utat. A Sunridernél nem kell megvásárolnia a termékeket ahhoz, hogy elnyerhesse a kifizetődő bónuszokat. Valójában az ön sikere a Sunrider üzletbe közvetlenül befektetett munka és erőfeszítés eredményének köszönhető. 7

8 A Sunrider üzletágban a siker eléréséhez a következő öt helyes üzleti magatartásra kell összpontosítania üzleti tevékenysége során, amit egyszerűen és röviden "5 aranyszabálynak" hívunk: Ez az Üzleti Útmutató, illetve a Független Üzlettulajdonosi Jelentkezési Lap és Szerződés együttesen tekinthető a "Sunrider Üzletszabályzatának". A jelentkezőnek nem szükséges árukészletbe fektetnie ahhoz, hogy IBO-vá váljon. A Független Üzlettulajdonosi Jelentkezés és Szerződés (IBO megállapodás) Sunrider weboldalon történő kitöltésével az IBO-nak a Sunrider Üzleti Útmutató feltételei szerint kell eljárnia. Az IBO szerződés csak a Sunrider Magyarország által lefedett országokban történő termék értékesítésekre vonatkozik. Az IBO-knak el kell olvasniuk és meg kell érteniük az alábbi szabályzatban leírt információkat az üzleti tevékenységük megkezdése előtt. A Sunrider fenntartja kizárólagos jogát az Üzletszabályzat előzetes bejelentés nélküli megváltoztatására, az IBO felelős a változások nyomonkövetéséért. A Sunrider erről 8

9 ben értesíti az IBO-kat, vagy a Sunrider weboldalán osztja meg az új szabályzatot. A Sunrider kéri az IBO-kat, hogy tartsanak fenn rendszeres kommunikációt a Sunriderrel, hogy mindig naprakészek legyenek a szabályok, irányelvek és eljárások kapcsán. Amennyiben ön olyan IBO, aki inaktívvá vált és kérelmezi státuszának újra aktiválását, újra aktivált IBO-ként kötelessége beszerezni minden olyan friss információt a Sunrider Üzleti Útmutató kapcsán, amelyet az inaktivitás ideje alatt változtattak meg vagy adtak ki. Az IBO tényleges növekedését és sikerét az egyénileg és a másoknak történő termék értékesítésbe befektetett erőfeszítések közvetlenül befolyásolják. Az üzleti siker a kemény munka, a szorgalom és a vezetés függvénye is egyben, továbbá ennek mértéke attól függ, hogy mennyire hatékonyan gyakoroljuk ezeket a készségeket, tulajdonságokat (5 aranyszabály). Ez az Üzleti Útmutató segít abban, hogy átfogóan megértse jutalmazó üzleti tervünket, és részletezi, mit kell tennie IBO-ként ahhoz, hogy bónuszokban részesüljön, és azt, hogy hogyan minősülhet ezekre a bónuszokra. A Sunrider ügyfélszolgálata szívesen segít majd Önnek, leendő és jelenlegi IBO-inak, illetve választ ad a Sunriderrel kapcsolatos kérdéseikre. A Sunrider Magyarország ügyfélszolgálata rendelkezésére áll a (+36) 1 / as telefonszámon, valamint a sunrider@sunrider.hu címen keresztül. 9

10 A SUNRIDER ETIKAI KÓDEXE ÉS IRÁNYELVEI A Sunrider elkötelezett amellett, hogy a társadalmat jól szolgálja, egyben szüksége van az Ön segítségére is ahhoz, hogy fenntartsuk a kötelezettségünket az őszinteség, a tisztességesség és a jó üzleti gyakorlatok mellett. Éppen ezért az IBO-knak meg kell felelniük a Sunrider etikai kódexének független üzleti tevékenységük során. Az etikai kódex alapelvei a következőek: Mindenkor és mindenben betartom a becsületesség és a tisztesség elvét a legmagasabb szinten. A Sunrider termékek alapvetően nem alkalmasak diagnózisok felállítására, betegségek kezelésére, gyógyítására vagy megelőzésére, illetve nem fogom azt állítani vagy feltételezni, hogy erre alkalmasak lennének. Ehelyett csak az aktuális vállalati marketinganyagokban található, termékekkel kapcsolatos állításokat fogom használni, terjeszteni és továbbadni. A Sunrider üzleti tervet pontosan és tisztességesen mutatom be, egyértelműen rávilágítva arra, hogy a siker eléréséhez jelentős erőfeszítéseket is szükséges tenni. Nem fogok megtévesztő, hamis, etikátlan vagy jogellenes fogyasztói, toborzási üzleti magatartást folytatni, és nem fogok olyan állításokat, ígéreteket vagy ajánlásokat tenni, amelyek félrevezetnék a fogyasztókat vagy a leendő IBOkat. A Sunrider támogatja a pozitív és etikus piaci hozzáállást, ezért kijelentem, hogy nem fogok negatív vagy elrettentő megjegyzéseket tenni az emberekről, a termékekről, a Sunrider-ről vagy más vállalatokról, amelyek aláaknázhatják bármely IBO (etikai és piaci) morálját, motivációját vagy jövedelmét. Következetesen megteszek minden tőlem telhetőt annak érdekében, hogy független Sunrider üzletemet sikerre vigyem. 10

11 Nem folytatok olyan tevékenységeket vagy egyéb vállalkozásokat, amelyek a Sunriderrel vagy az IBO tevékenységemmel szemben állnak, vagy amelyek károkat vagy veszteségeket okozhatnának. Csak a Sunrider üzlet előnyeit elősegítő Sunrider védjegyeket, logókat, IBO listákat, vevői listákat, marketinganyagokat és irodalmat, a találkozókra vagy összejövetelekre vonatkozó tanácsokat, illetve a további Sunrideres marketingerőforrásokat használom. Arra fogok törekedni, hogy ügyfeleim elégedettek legyenek a Sunrider termékekkel és a szponzorálási tevékenységemmel. Teljesíteni fogom a szponzori és felelősségteljes vezetői hozzáállással kapcsolatos követelményeket a Sunrider üzletem építése során. A Sunrider üzletem és az üzletág működéséhez szükséges és alkalmazandó szabályokat, szabályozásokat, törvényt és hatósági rendeleteket megértettem és betartom. Tiszteletben tartom más IBO-k személyiségi jogait. A Sunrider nagyon komolyan veszi az etikai kódex betartását, és kivizsgálja a kódex megsértésével kapcsolatos bejelentéseket. A vizsgálat alatt a Sunrider saját belátása szerint ideiglenesen felfüggesztheti a bónuszok kifizetését. Ha a Sunrider saját belátása szerint megállapítja, hogy az Etikai kódex megsértésére vonatkozó állítások igazak, akkor a Sunrider saját belátása szerint fegyelmi eljárás alá vonhatja az IBO-t, egyben kötelezheti lépések megtételére, felfüggesztheti a bónuszok kifizetését, felfüggesztheti vagy végső esetben véglegesen megszüntetheti a Független Üzlettulajdonosi tevékenységét. 11

12 ÜZLETI ALAPFOGALMAK Aktív: aktívnak tekinthető egy IBO, ha legalább 200 PV Személyes Volumennel (PV) rendelkezik az adott minősülési hónapban. Egy IBO-nak aktívnak kell lennie ahhoz, hogy részesüljön a bónuszokban. Autoship: automatikus, havi rendelési lehetőséget biztosító program, amely az IBO-k és a Kiemelt Fogyasztók részére érhető el, mellyel havi rendszerességgel automatikusan megkapják az előre kiválasztott termékeket, illetve csomagokat. Az Autoship nem szükséges az IBO minősüléshez, valamint bármikor megváltoztatható vagy visszavonható. Azok a Kiemelt Fogyasztók, akik nettó Ft kiskereskedelmi értékű rendelést állítanak össze le, az Autoship használatával további 5% árkedvezményt kapnak a kiskereskedelmi árból. Építő Láb: azon első szintű, személyesen szponzorált IBO-it és azok teljes alsóvonalát jelenti, amelyben legalább egy aktív IBO található (200 PV), illetve az adott lábban az összesített Alsóvonali Volumen eléri az 1000 DV-t az adott hónapban. Karrier rang: a legmagasabb rang, amelyet az IBO elért eddigi üzleti tevékenysége során, amióta csatlakozott a Sunriderhez. Jutalékalap Volumen (CV): a megvásárolt termékhez rendelt érték, ami a jutalékalapot képezi. Adott ország helyi pénznemében kifejezve, ahol a vásárlás történt. Alsóvonali Volumen (DV): egy IBO és az alsóvonalának teljes Minősülési Volumene (QV) a szervezetén belül. Más szóval, az adott IBO és az alsóvonali IBO-inak összesített PV-je függetlenül a rangoktól. Generáció: egy IBO alsóvonalában egy Ace Royal rangban minősült IBO-nál kezdődik, 12

13 magában foglalja annak alsóvonali IBO-it, és véget ér a következő Ace Royal IBO-nál (újabb generáció). Attól függetlenül, hogy ha egy Ace Royal vagy magasabb karrier ranggal rendelkező IBO adott havi kifizetési rangja nem éri el az Ace Royal vagy magasabb rangot, továbbra is generációnak fog számítani. Független Üzlettulajdonos (IBO): az a személy, aki a Sunrider-hez csatlakozott és jelentkezését a Sunrider elfogadta abból a célból, hogy termékeket értékesíthessen és rész vehessen a kompenzációs tervben. Láb: az üzletépítő első szintű IBO-ival kezdődik, és magában foglalja azok alsóvonali IBO-it. Tehát, az IBO-nak annyi lába van, ahány IBO-ja van az első szinten. Szintek: egy olyan relatív alsóvonali pozíció, amelyben egy IBO egy másik alsó- vagy felsővonali IBO-hoz képest elhelyezkedik. Személyesen szponzorált IBO-i a szponzor első szintjét jelentik és így tovább. A fogyasztókat nem vesszük figyelembe a szintek meghatározásánál. Maximum Volumen Szabály: az a meghatározott maximális DV összeg, amely egy személyes lábból vagy az IBO saját PV-jéből elszámolható az IBO minősüléséhez. Tekintse meg a Határtalan Kompenzációs Terv prospektusának táblázatát, ahol minden egyes rangnál megtalálja a beszámítható maximum volumen értéket. Nettó kiskereskedelmi ár: a termék teljes nettó értékesítési árát jelenti (a helyi ország pénzneme szerint) a kedvezmények figyelembevétele nélkül. A nettó kiskereskedelmi ár eltérhet a vásárláskor fizetett tényleges ártól. Ha egy termék "kiárusításra" vagy árcsökkentésre kerül, akkor a kiskereskedelmi profit is a leárazás szerint módosul. Új Generációs Minősülő (New GenQ): az "Újonnan Minősült Első Generáció" alapvető minősülési követelmény az Icon vagy afeletti rang eléréséhez, azaz 12 havonta legalább egyszer a személyes csoportjában legalább egy új Ace Royal IBO-nak kell minősülnie, aki ezt a rangot 3 egymást követő hónapban megtartja, vagy magasabb 13

14 szintet ér el. Ez a tizenkét hónapos időszak mindig újraindul, amikor ez a feltétel teljesül. Ennek a feltételnek a megkerülése (például hamis fogyasztók, kiemelt fogyasztók, IBOk regisztrálása, Sunrider termékek vásárlása más IBO azonosítók alatt az üzletszabályzat és az etikai kódex megsértését jelenti. Kifizetési vagy Minősülési rang: az a rang, amelyre az IBO az adott hónap folyamán minősült, függetlenül attól, hogy mi a karrier rangja. Személyes csoport: az adott IBO és az alsóvonala együtt véve, leszámítva a következő Ace Royal vagy magasabb szintű csoportjait (amely az első generáció kezdete). Kiemelt Fogyasztó: olyan fogyasztót jelöl, aki kitöltötte a Kiemelt Fogyasztói jelentkezési lapot, és megfizette a nettó Ft-os éves díjat. A Kiemelt Fogyasztók alapvetően 5% kedvezményre jogosultak, illetve az Autoship rendszer használata esetén összesen 10% kedvezményben részesülnek a kiskereskedelmi árhoz képest. Az Kiemelt Fogyasztóknak nincs pozíciójuk a személyes csoportban. Személyes Volumen (PV): az IBO személyes, valamint a személyesen szponzorált fogyasztóinak vásárlásaiból adódó teljes Minősülési Volumen (QV). Minősülési Volumen (QV): a jutalékalapot képező termékek pontértéke, melyet a kompenzációs terv szerint az IBO minősülések meghatározásakor alkalmazunk. A QV egy valuta semleges érték, amely így nemzetközileg alkalmazható. Fogyasztó: egy olyan ügyfél, aki kiskereskedelmi áron vásárolja meg a Sunrider termékeket. A Fogyasztók online vagy közvetlenül a Sunrider IBO-któl vásárolhatnak termékeket. A Sunrider Üzleti Útmutató együttesen hivatkozik jelen üzleti útmutatóra és a Független Üzlettulajdonosi Jelentkezésre és Megállapodásra. 14

15 1. FEJEZET: A SUNRIDER HATÁRTALAN KOMPENZÁCIÓS TERVE 1. RANGOK ÉS MINŐSÜLÉSEK A Sunrider Határtalan Kompenzációs Terve szerinti új karrier rangok elérésével Ön további bónuszokra válik jogosulttá. Erőfeszítéseit az "5 aranyszabály" követéséből adódó eredmények alapján jutalmazzuk, ahogy egyre feljebb jut a ranglétrákon és minősül az egyes rangokra, annál több bónuszra tehet szert. Az Ön által elért legmagasabb rangot a karrier rang jelöli. Ez az a cím, amelyet ismerni fognak és publikus lesz IBO-i felé. Karrier rangja az Ace Elite, vagy az ennél alacsonyabb karrier rang elérése után többet nem fog csökkenni. Karrier rangját mindaddig megőrizheti, ameddig a 12 hónapos időszakban legalább 3 alkalommal eléri ezt a rangot. Ha a 12 hónapos periódus alatt nem érte el legalább 3 alkalommal az adott rangot, akkor a karrier rangja visszaesik arra a rangra, amelyikre a 12. hónapban minősül, de nem lesz alacsonyabb az Ace Elite szintnél. Az Ön minősülési rangja az a cím, amelyre egy adott hónapban az adott kifizetésre teljesítménye alapján jogosult. Ezért az ön erőfeszítéseitől és a befektetett munkától függően a minősülési rang minden adott hónapban változhat, míg karrier rangja megegyezik az eddig elért legmagasabb ranggal. A következőkben részletesen bemutatjuk a rangokat és a hozzájuk tartozó minősülési feltételeket: 15

16 1.1 A Független Üzlettulajdonos (IBO) az a kezdő rang, amely a Sunriderhez történő csatlakozással valósul meg, és amely lehetőséget ad arra, hogy az illető személy üzleti szempontból részt vehessen a Sunrider Határtalan Kompenzációs Tervében. A jelentkező abban az esetben válhat IBO-vá, ha betöltötte 18. életévét, illetve kitöltötte az IBO jelentkezést és szerződést, és megvásárolta a Kezdőkészletet. Az újonnan jelentkező IBO nem rendelkezhet ugyanazokkal a levelezési címekkel, mint a már meglévő regisztrált Fogyasztóink, Kiemelt Fogyasztóink vagy IBO-ink. A Független Üzlettulajdonosok a Sunrider által meghatározott IBO árakon vásárolhatnak termékeket, amelyek alapvetően 10% kedvezményt jelentenek a kiskereskedelmi árhoz képest. Az IBO-k közvetlenül a csatlakozás után jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, valamint a Gyors Start Bónuszra. Egy évvel a Sunriderhez történő csatlakozás után az IBO-nak nettó Ft éves megújítási díjat kell fizetnie az IBO státusz fenntartásához. Ha az IBO nem fizet éves megújítási díjat, akkor automatikusan Fogyasztói státuszba kerül át. Ahhoz hogy aktív IBO-ként minősülhessen legalább 200 Személyes Volumen (PV) értékkel szükséges rendelkeznie az adott hónapban, hogy jogosulttá válhasson a bónuszok kifizetésére. Az IBO-nak továbbá minden 12 hónapos periódus alatt legalább 200 PV-t kell felhalmoznia, valamint az éves megújítási díjat szükségszerűen rendeznie, ellenkező esetben automatikusan Fogyasztói státuszba kerül. Azok az IBOk, akik inaktívvá váltak, vagy akik megszűntették IBO státuszukat, később újra IBO-ként kell regisztrálhatnak a fenti lépéseket követve. 1.2 A Star rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 200 PV és 500 DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Star szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, valamint az Unilevel Bónuszra. 16

17 1.3 A Star Prime rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 300 PV és 1000 DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Star Prime szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, valamint az Unilevel Bónuszra. 1.4 A Star Elite rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 400 PV és DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. Ettől a rangtól kezdve alkalmazzuk a Maximum Volumen Szabályt a DV értékre (Alsóvonali Volumenre) vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a fele (ebben az esetben 900 DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból vagy a Star Elite rangú IBO saját PV-jéből a minősüléshez. A Star Elite szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, valamint a Star Elite Minősülés Bónuszra. 1.5 Az Ace rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 500 PV és DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Maximum Volumen Szabályt alkalmazzuk a DV értékre vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a fele (ebben az esetben DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból, vagy az Ace rangú IBO saját PV-jéből a minősüléshez. Ettől a rangtól kezdve a további kiegészítő követelmény a minősüléshez 1 Építő Láb. Az Ace szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, valamint a Star Elite Minősülés Bónuszra. 1.6 Az Ace Prime rangú IBO egy olyan üzletépítő, aki legalább 600 PV és 5000 DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Maximum Volumen Szabályt alkalmazzuk a DV értékre vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a fele (ebben az esetben DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból vagy az Ace Prime rangú IBO saját PVjéből a minősüléshez. További kiegészítő követelmény a minősüléshez 2 Építő Láb. Az 17

18 Ace Prime szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, valamint a Star Elite Minősülés Bónuszra. 1.7 Az Ace Elite rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 700 PV és 7000 DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Maximum Volumen Szabályt alkalmazzuk a DV értékre vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a fele (ebben az esetben DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból vagy az Ace Elite rangú IBO saját PVjéből a minősüléshez. További kiegészítő követelmény a minősüléshez 3 Építő Láb. Az Ace Elite szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, valamint a Star Elite Minősülés Bónuszra. 1.8 Az Ace Royal rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 800 PV és DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Maximum Volumen Szabályt alkalmazzuk a DV értékre vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a fele (ebben az esetben DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból vagy az Ace Prime rangú IBO saját PVjéből a minősüléshez. További kiegészítő követelmény a minősüléshez 4 Építő Láb. Az Ace Royal szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, a Star Elite Minősülési Bónuszra, a Fejlesztési Bónuszra, valamint az Ace Royal Minősülés Bónuszra. 1.9 A Hero rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 800 PV és DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Maximum Volumen Szabályt alkalmazzuk a DV értékre vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a fele (ebben az esetben DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból vagy a Hero rangú IBO saját PV-jéből a minősüléshez. További kiegészítő követelmény a minősüléshez 3 Építő Láb és 1 Ace Royal vagy afeletti láb (olyan Építő Láb, amelyben legalább egy IBO Ace Royal vagy magasabb szinten minősült). A Hero szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi 18

19 Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, a Star Elite Minősülés Bónuszra, a Fejlesztési Bónuszra, az Ace Royal Minősülés Bónuszra, a Turbo Infinity Bónuszra, valamint a Check Match Bónuszra A Hero Elite rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 800 PV és DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Maximum Volumen Szabályt alkalmazzuk a DV értékre vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a fele (ebben az esetben DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból vagy az Hero Elite rangú IBO saját PVjéből a minősüléshez. További kiegészítő követelmény a minősüléshez 2 Építő Láb és 2 Ace Royal vagy afeletti láb (olyan Építő Láb, amelyben legalább egy IBO Ace Royal vagy magasabb szinten minősült). A Hero Elite szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, a Star Elite Minősülés Bónuszra, a Fejlesztési Bónuszra, az Ace Royal Minősülés Bónuszra, a Turbo Infinity Bónuszra, valamint a Check Match Bónuszra A Hero Royal rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 800 PV és DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Maximum Volumen Szabályt alkalmazzuk a DV értékre vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a fele (ebben az esetben DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból vagy az Hero Royal rangú IBO saját PVjéből a minősüléshez. További kiegészítő követelmény a minősüléshez 1 Építő Láb és 3 Ace Royal vagy afeletti láb (olyan Építő Láb, amelyben legalább egy IBO Ace Royal vagy magasabb szinten minősült). A Hero Royal szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, a Star Elite Minősülés Bónuszra, a Fejlesztési Bónuszra, az Ace Royal Minősülés Bónuszra, a Turbo Infinity Bónuszra, valamint a Check Match Bónuszra Az Icon rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 800 PV és DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Maximum 19

20 Volumen Szabályt alkalmazzuk a DV értékre vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a felr (ebben az esetben DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból vagy az Icon rangú IBO saját PV-jéből a minősüléshez. További kiegészítő követelmény a minősüléshez 3 Ace Royal vagy afeletti láb (olyan Építő Láb, amelyben legalább egy IBO Ace Royal vagy magasabb szinten minősült) és 2 Hero vagy afeletti láb (olyan Építő Láb, amelyben legalább egy IBO Hero vagy magasabb szinten minősült) megléte. Továbbá, minden 12 hónapos periódus alatt egy új Ace Royal szintű vezetőnek szükséges minősülnie a személyes csoportjában, aki minimum 3 egymást követő hónapban legalább Ace Royal szinten minősül tovább (Új Generáció - NewGenQ szabály). Az Icon vezetői szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, a Star Elite Minősülés Bónuszra, a Fejlesztési Bónuszra, az Ace Royal Minősülés Bónuszra, a Turbo Infinity Bónuszra, a Check Match Bónuszra, valamint az Icon Bónuszra 1.13 Az Icon Elite rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 800 PV és DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Maximum Volumen Szabályt alkalmazzuk a DV értékre vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a fele (ebben az esetben DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból vagy az Icon Elite rangú IBO saját PVjéből a minősüléshez.további kiegészítő követelmény a minősüléshez 3 Ace Royal vagy afeletti láb (olyan Építő Láb, amelyben legalább egy IBO Ace Royal vagy magasabb szinten minősült) és 2 Hero vagy afeletti láb (olyan Építő Láb, amelyben legalább egy IBO Hero vagy magasabb szinten minősült). Az Új Generációs Minősülő szabály érvényes erre a rangra. Az Icon Elite vezetői szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, a Star Elite Minősülés Bónuszra, a Fejlesztési Bónuszra, az Ace Royal Minősülés Bónuszra, a Turbo Infinity Bónuszra, a Check Match Bónuszra, valamint az Icon 20

21 Bónuszra Az Icon Royal rangú IBO, egy olyan üzletépítő, aki legalább 800 PV és DV pontértékkel rendelkezik egy adott hónapban a minősüléshez. A Maximum Volumen Szabályt alkalmazzuk a DV értékre vonatkozóan, amely kimondja, hogy a DV követelményének legfeljebb csak a fele (ebben az esetben DV) számítható be a személyes szervezetén belül bármelyik lábból vagy az Icon Royal rangú IBO saját PV-jéből a minősüléshez.további kiegészítő követelmény a minősüléshez 3 Ace Royal vagy afeletti láb (olyan Építő Láb, amelyben legalább egy IBO Ace Royal vagy magasabb szinten minősült) és 2 Hero vagy afeletti láb (olyan Építő Láb, amelyben legalább egy IBO Hero vagy magasabb szinten minősült). Az Új Generációs Minősülő szabály érvényes erre a rangra. Az Icon Royal vezetői szinten minősülők jogosultak a Kiskereskedelmi Értékesítési Bónuszra, a Gyors Start Bónuszra, az Unilevel Bónuszra, a Star Elite Minősülés Bónuszra, a Fejlesztési Bónuszra, az Ace Royal Minősülés Bónuszra, a Turbo Infinity Bónuszra, a Check Match Bónuszra, valamint az Icon Bónuszra. 2. HATÁRTALAN KOMPENZÁCIÓS TERV BÓNUSZ KIFIZETÉSEK A Határtalan Kompenzációs Tervben csak regisztrált IBO-k vehetnek részt. A Sunrider kompenzációs tervén keresztül az IBO-k jövedelmet szerezhetnek a Sunrider termékek értékesítésével. A bónuszokat úgy terveztük meg, hogy jutalmazzák az IBOkat a vezetésért, rendszeres képzésekbe fektetett, értékesítési és motivációs erőfeszítéseikért. A bónuszokra történő jogosultság megszűnik, ha: 1. Az IBO a Sunrider Üzleti útmutatót megszegi, vagy a Sunrider etikai kódexét megsérti vagy az üzleti kompenzációs tervre vonatkozó szabályokkal ellentétesen cselekszik; vagy 21

22 2. Az IBO részt vesz kereszt-szponzorálásban, vagy azzal kapcsolatba hozható. A Sunrider fenntartja a jogot, hogy a fenti feltételek megsértését egyedi alapon vizsgálja meg és bírálja el annak érdekében, hogy biztosítsa, hogy a Bónuszokból és Ösztönzőkből részesülő minden személy megfelelően képviselje a Vezetőktől elvárt szellemiséget. A fegyelmi eljárás a Javadalmazási tervből történő maximum hat hónapos kizárást, illetve a Független Üzlettulajdonos státusz megszüntetését is eredményezheti. Bizonyos bónuszokhoz a szponzoroknak a hónap utolsó napjáig be kell regisztrálniuk az adott hónapban új belépőiket a Sunrider weboldalán keresztül. Az Ace Royal és magasabb rangú IBO-k a Sunrider közösség vezetőinek számítanak. Azok a vezetők, akik a Sunrider üzleti tevékenységét leginkább teljes munkaidőben végzik, tehát az Ace Royal és a magasabb rangúak, valamint házastársaik sem közvetlenül sem pedig közvetve nem végezhetnek másik közvetlen értékesítéssel, hálózatépítéssel kapcsolatos üzleti tevékyenséget. Ezen feltételek betartásának elmulasztása szankciókat von maga után, továbbá a bónuszok elvesztését, illetve az üzelti tevékyenyégből való kizárást vonhatja maga után. Abban az esetben, ha az IBO lemond a másik vállalkozás működtetéséről, ismét jogosulttá válik arra, hogy megkapja és részesüljön a bónuszokból. A Sunrider ügyfél és IBO listái kizárólag a Sunrider Független Vállalkozások működtetésére és kiépítésére szolgálnak, és nem használhatók fel más üzleti érdekek előmozdítására. 2.1 Kiskereskedelmi Értékesítési Bónusz A Kiskereskedelmi Értékesítési Bónusz a személyes értékesítési jutalékok, illetve a kiskereskedelmi profit kombinációjából adódik. A személyes értékesítési jutalékok és a kiskereskedelmi nyereség a nettó kiskereskedelmi ár alapján kerül kifizetésre. Az IBO-k 5%-os személyes jutalékban részesülhetnek az adott hónapban összesített PV-jük 22

23 alapján abban az esetben, ha ez a pontérték PV közé esik. Az IBO-k 10% személyes értékesítési jutalékban részesülhetnek az adott hónapban összesített PV értékük alapján, abban az esetben, ha ez a pontérték PV közé esik. Az IBOk 15% személyes értékesítési jutalékban részesülhetnek az adott hónapban összesített PV-jük alapján, abban az esetben, ha ez a pontérték meghaladja az 5000 PV-t. Az IBO-k akár 10%-os kiskereskedelmi nyereségre is szert tehetnek a Sunrider termékek értékesítéséből adódóan attól függően, hogy az értékesítés Fogyasztók, vagy Kiemelt Fogyasztók részére történt. 2.2 Gyors Start Bónusz Az aktív IBO-k (200 PV vagy magasabb pontértékkel rendelkezők) az újonnan szponzorált IBO-k személyes értékesítéseinek teljes CV-je alapján 5%-ot kereshetnek az új IBO beiratkozási hónapjától kezdve és a rákövetkező 3 hónapban. 23

24 2.3 Star Elite Minősülés Bónusz Az az IBO, aki a beiratkozási vagy a rákövetkező 3 hónapban eléri a Star Elite rangot, Star Elite Minősülés Bónuszban részesül, amely nettó Ft jutalékot jelent. Az a szponzor, akinek az újonnan szponzorált IBO-ja a beiratkozási vagy a rákövetkező 3 hónapban eléri a Star Elite rangot, Star Elite Minősülés Bónuszban részesül, amely nettó Ft társított bónuszt jelent. A szponzoráló IBO-nak szintén a Star Elite vagy magasabb rangban szükséges minősülnie ahhoz, hogy szponzorált IBO-ja után megkapja ezt a társított bónuszt. 2.4 Ace Royal Minősülés Bónusz Amikor egy IBO első alkalommal éri el az Ace Royal rangot, nettó Ft Ace Royal Minősülés Bónuszban részesül. Az újonnan Ace Royal szintre minősülő IBO szponzora szintén nettó Ft társított Ace Royal Minősülés Bónuszban részesül, ha ebben a hónapban ő is legalább Ace Royal szinten minősül. 2.5 Unilevel Bónusz Azok az aktív IBO-k, akik Star vagy magasabb rangban minősülnek az adott hónapban, az alsóvonalaik CV jének bizonyos százalékából részesühetnek. A százalék és a kifizetési szintek száma attól függ, hogy az adott hónapban milyen rangban minősülnek. Az Unilevel Bónusz az alábbi táblázatban foglaltak szerinti kerül elszámolásra, maximum 5 szint mélységig. 24

25 2.6 Fejlesztési Bónusz Azok az IBO-k, akik Ace Prime vagy magasabb rangban minősülnek az adott hónapban, két módon is megszerezhetik a Fejlesztési Bónuszt: a személyes csoport és az első generációk alapján. A bónusz kifizetését az alsóvonal kifizetési rangja, valamint a szponzor IBO kifizetési rangja határozza meg az adott minősülési hónapban. Ennek a bónusznak a kifizetési maximuma a teljes vállalati CV 2%-a az adott minősülési hónapban. Ha a teljes bónuszkifizetés meghaladná az adott hónapra vonatkozó maximumot, akkor ez a bónusz arányosan csökkentésre kerül az adott kifizetési hónapban. Személyes Csoport Fejlesztési Bónusz: Az IBO-k a következő egyéni bónuszokra jogosultak: nettó Ft, Ft, vagy Ft minden olyan láb után a személyes csoportjában, amelyben van legalább egy minősült Ace, Ace Prime vagy Ace Elite rangú IBO. Ezt a bónuszt minden lábban a legmagasabb rang után fizetjük, valamint nem haladhatja meg az ön kifizetési szintjét. Például, ha az ön kifizetési rangja Ace Prime de az alsóvonalában valaki Ace Elite rangban minősül, akkor ön az Ace Prime után járó összeget fogja megkapni. 25

26 Első Generációs Láb Fejlesztési Bónusz: Minden olyan láb után, amelyben Ace Royal vagy magasabb rangú IBO minősül, nettó Ft értékű bónusz kerül kifizetésre feltéve, hogy ön is legalább Ace Royal rangban minősül az adott hónapban. Ha ön Ace Elite rangban minősül, akkor az első generációs lábak után az Ace Elite szintnek megfelelő bónusz, azaz Ft jár az adott hónapban. Abban az esetben, ha ön Ace Prime rangban minősül, akkor az első generációs lábak után az Ace Elite szintnek megfelelő bónusz kerül kifizetésre, azaz Ft. IBO kifizetéskori rangja, aki után a bónusz jár Havi fixen kifizetett Fejlesztési Bónusz az Ace Prime szinten és felette (max. 2%) Ace Ace Prime Ace Elite 1. Generációs ACE ROYAL rang és afelett nettó Ft nettó Ft nettó Ft nettó Ft 2.7 Turbó Infinity Bónusz Azok az IBO-k jogosultak erre a bónuszra, akik Hero vagy magasabb rangban minősülnek az adott hónapban. A Turbo Infinity Bónusz a 6. és az alatti szinteket százalékos arányban jutalmazza végtelen mélységben. Ez a százalékos arány az IBO-k adott hónapban elért kifizetési rangján alapul. Ennek a bónusznak a maximuma a vállalati CV 3% -a az adott minősülési hónapban. Ha a teljes bónusz kifizetése 26

27 meghaladja az adott hónapra vonatkozó maximumot, akkor a bónusz arányosan csökken. Azok az IBO-k, akik a Hero és az Icon Elite rang között minősülnek az adott hónapban, abban az esetben 0,5% -os Turbo Infinity Bónusz kifizetésben részesülnek a teljes CV alapján a 6. szinttől lefelé. Azok az IBO-k, akik az adott hónapban Icon Royal rangban minősülnek, 1% -os Turbo Infinity Bónusz kifizetésben részesülnek a teljes CV alapján a 6. szinttől lefelé. 2.8 Check Match Azok az IBO-k, akik az adott minősülési hónapban Hero vagy magasabb kifizetési rangban minősülnek, Check Match bónuszra jogosultak. A kfizetés az Ace Royal vagy magasabb karrier rangú alsóvonali IBO-k után jár. Ez a bónusz az alsóvonal Gyors Start Bónuszának, Unilevel Bónuszának és Turbo Infinity Bónuszának százalékos aránya alapján kerül kifizetésre a minősülés hónapjában. A Check Match Bónusz számszerű százaléka az alsóvonalában lévő IBO-inak a kifizetési rangján alapszik, viszont nem haladhatja meg az ön kifizetési rangját az adott hónap minősülési hónapban. Az, hogy mennyi generáció után jár ez a bónusz attól függ, hogy milyen rangban minősül az adott hónapban. Minden egyes check match-hez egy felső kifizetési korlát tartozik, ami a vállalati CV 8%-án alapszik. Ha az adott hónapban a check match bónusz kifizetése meghaladja az adott hónapra vonatkozó maximumot, akkor ez a bónusz az adott hónapban arányosan csökken. 27

28 Azok az IBO-k, akik Hero rangban minősülnek, 18% Check Match bónuszban részesülnek minden első generációs minősült Hero vagy magasabb rangú vezetőik után, 15%-ban részesülnek minden első generációs Ace Royal rangban minősült vezetőik után, és 10%-ban részesülnek az első generációs Ace Royal karrier rangú, de adott hónapban alacsonyabb kifizetési rangban minősülő IBO-ik után. A Check Match Bónusz felső határa nettó Ft kifizetésenként. Azok az IBO-k, akik Hero Elite rangban minősülnek, 20% Check Match bónuszban részesülnek minden első és második generációs minősült Hero Elite vagy magasabb rangú vezetőik után, 18%-ban részesülnek minden első és második generációs minősült Hero után, 15%-ban részesülnek minden első és második generációs Ace Royal rangban minősült vezetőik után, és 10%-ban részesülnek az első és második generációs Ace Royal karrier rangú, de adott hónapban alacsonyabb kifizetési rangban minősülő IBO-ik után. A Check Match Bónusz felső határa nettó Ft kifizetésenként. Azok az IBO-k, akik Hero Royal rangban minősülnek, 22% Check Match bónuszban részesülnek minden első, második és harmadik generációs minősült Hero Royal vagy magasabb rangú vezetőik után, 20%-ban részesülnek minden első, második és harmadik generációs minősült Hero Elite után, 18%-ban részesülnek minden első, második és harmadik generációs minősült Hero után, 15%-ban részesülnek minden első, második és harmadik generációs Ace Royal rangban minősült vezetőik után, és 10%-ban részesülnek az első, második és harmadik generációs Ace Royal karrier rangú, de adott hónapban alacsonyabb kifizetési rangban minősülő IBO-ik után. A Check Match Bónusz felső határa nettó Ft kifizetésenként. Azok az IBO-k, akik Icon rangban minősülnek, 25% Check Match bónuszban részesülnek minden első négy generációs szinten minősült Icon vagy magasabb rangú vezetőik után, 22%-ban az első négy generációs szinten minősült Hero Royal vagy 28

29 magasabb rangú vezetőik után, 20%-ban részesülnek minden első négy generációs szinten minősült Hero Elite után, 18%-ban részesülnek minden első négy generációs szinten minősült Hero után, 15%-ban részesülnek minden első négy generációs szinten minősült Ace Royal után, és 10%-ban részesülnek az első négy generációs szinten lévő Ace Royal karrier rangú, de adott hónapban alacsonyabb kifizetési rangban minősülő IBO-ik után. A Check Match Bónusz felső határa nettó Ft kifizetésenként. Azok az IBO-k, akik Icon Elite rangban minősülnek, 27% Check Match bónuszban részesülnek minden első öt generációs szinten minősült Icon Elite vagy magasabb rangú vezetőik után, 25%-ban minden első öt generációs szinten minősült Icon vagy magasabb rangú vezetőik után, 22%-ban az első öt generációs szinten minősült Hero Royal vagy magasabb rangú vezetőik után, 20%-ban részesülnek minden első öt generációs szinten minősült Hero Elite után, 18%-ban részesülnek minden első öt generációs szinten minősült Hero után, 15%-ban részesülnek minden első öt generációs szinten minősült Ace Royal után, és 10%-ban részesülnek az első öt generációs szinten lévő Ace Royal karrier rangú, de adott hónapban alacsonyabb kifizetési rangban minősülő IBO-ik után. A Check Match Bónusz felső határa nettó Ft kifizetésenként. Azok az IBO-k, akik Icon Royal rangban minősülnek, 30% Check Match bónuszban részesülnek minden első hat generációs szinten minősült Icon Royal vagy magasabb rangú vezetőik után, 27%-ban minden első hat generációs szinten minősült Icon Elite vagy magasabb rangú vezetőik után, 25%-ban minden első hat generációs szinten minősült Icon vagy magasabb rangú vezetőik után, 22%-ban az első hat generációs szinten minősült Hero Royal vagy magasabb rangú vezetőik után, 20%-ban részesülnek minden első hat generációs szinten minősült Hero Elite után, 18%-ban részesülnek minden első hat generációs szinten minősült Hero után, 15%-ban részesülnek minden első hat generációs szinten minősült Ace Royal után, és 10%-ban részesülnek az első 29

30 hat generációs szinten lévő Ace Royal karrier rangú, de adott hónapban alacsonyabb kifizetési rangban minősülő IBO-ik után. A Check Match Bónusz felső határa nettó Ft kifizetésenként. 2.9 Icon Bónusz Azok az IBO-k, akik először elérik az Icon vagy az afeletti rangot egyszeri alkalommal az Icon Bónuszra válnak jogosulttá. A bónusz több egymást követő hónapban, egyenlő részletekben kerül kifizetésre, amennyiben az adott kifizetési hónapban is minősül az elért rangban. Ha az IBO egy kifizetési hónapban nem minősül az elért rangban, akkor az adott havi részlet nem kerül kifizetésre. A fennmaradó kifizetéseket továbbra is meg lehet szerezni, de legalább az elért rangban kell minősülni hozzá. 30

31 Amikor egy IBO első alkalommal minősül az Icon rangra, az Ikon Bónuszra válik jogosulttá, melynek teljes összege nettó Ft. Ez a bónusz 5 egymást követő hónapban kerül kifizetésre, havi Ft-os részletekbenben a rang elérésének hónapjától kezdődően, amennyiben az IBO Icon vagy magasabb rangban minősül. Amennyiben az IBO a következő 4 hónap bármelyikében nem minősül az Ikon vagy annál magasabb rangban, abban a hónapban a bónusz adott részlete nem kerül kifizetésre. Amikor egy IBO első alkalommal minősül az Icon Elite rangra, az Ft-os Ikon Bónuszra válik jogosulttá. Ez a bónusz 8 egymást követő hónapban kerül kifizetésre, havi Ft-os részletekbenben a rang elérésének hónapjától kezdődően, amennyiben az IBO Icon Elite vagy magasabb rangban minősül. Amennyiben az IBO a következő 7 hónap bármelyikében nem minősül az Ikon Elite vagy annál magasabb rangban, abban a hónapban a bónusz adott részlete nem kerül kifizetésre. Amikor egy IBO első alkalommal minősül az Icon Royal rangra, a Ft értékű Ikon Bónuszra válik jogosulttá. Ez a bónusz 12 egymást követő hónapban kerül kifizetésre, havi Ft-os részletekbenben a rang elérésének hónapjától kezdődően, és amennyiben az IBO Icon Royal rangban minősül. Amennyiben az IBO a következő 11 hónap bármelyikében nem minősül az Ikon Royal rangban, abban a hónapban a bónusz adott részlete nem kerül kifizetésre. Az az IBO, aki egy Icon rang elérése után a kifizetési periódus alatt egy magasabb Icon rangot ér el, egyszerre több Icon Bónuszban is részesül A Sunrider Nemzetközi Szponzori Programja Azok az IBO-k, akiknek a Karrier Rangja Ace Royal vagy magasabb a saját országukban, részt vehetnek a Sunrider Nemzetközi Szponzori Programban. Nemzetközi alsóvonalainkat a Sunrider jelenlegi üzleti etikai irányelveinek és 31

32 eljárásainak megfelelően kell vezetniük. Az alsóvonali szponzoráció magában foglalja a Sunrider által hivatalosan közreadott promóciós anyagok használatát, valamint a képzési és értékesítési találkozók szervezését. Nem követelmény, hogy az IBO-k a részvételhez külföldre utazzanak külföldi alsóvonalaik szponzorálásához és képzésükhöz. A kapcsolattartás megvalósulhat telefonon, en, konferenciahívásokon illetve webináriumokon és hasonló eszközökön keresztül. Globálisan alkalmazható tervünket úgy állítottuk össze, hogy jutalmazza vezetőinket és ezáltal elősegítse a stabil szervezeti építkezést. A QV érték segítségével, mely nemzetközi alsóvonalból is származhat (nem pénznemben kifejezett értéket jelöl) segítséget nyújt az IBO-knak a minősülési követelmények teljesítésében, míg a CV érték a hazai teljes termékértékesítésből és vásárlásból származó pontértéket jelöli (az adott ország helyi pénznemében kifejezve). Minden egyes minősülési hónap végén a külföldről származó CV bónuszokat a közzétett belső árfolyamok alapján átszámítjuk a minősült IBO hazai pénznemére. Amennyiben kérdése merülne fel az árfolyamokkal kapcsolatban, kérjük, egyeztessen a helyi IBO ügyfélszolgálattal a +36 1/ as telefonszámon A bónuszok kifizetése A bónuszok havonta egyszer, a tárgyhót követő hónap 20. napjáig banki átultalással kifizetésre kerülnek, vagy levásárolható rabatt formájában jóváírásra kerülnek. A Független Üzlettulajdonosoknak ellenőrizniük kell a bónuszelszámolásukat, és ha valamilyen eltérést találnak benne, értesíteniük kell a Sunridert a bónuszelszámolást követő 20 napon belül. A Független Üzlettulajdonosok online is megtekinthetik a bónuszelszámolásukat a Sunrider weboldal (business.sunrider.com) Üzleti információk menüpontjában. Ha egy Független Üzlettulajdonos a bónusz kifizetését követő 15 napon belül nem kapja meg a bónusz összegét, akkor vegye fel a kapcsolatot a Sunrider Hungary 32

33 Ügyfélszolgálatával. Az Ügyfélszolgálat gondoskodni fog a bónusz kifizetéséről, ha az eredeti utalás nem található. Amennyiben egy Független Üzlettulajdonos a bónusz esedékességét követő hónapban jelzi a hiányzó bónuszkifizetést, abban az esetben a Sunrider Ft + ÁFA kezelési költséget számít fel a bónusz átutalásáért. Amennyiben egy Független Üzlettulajdonos elmulasztja jelezni vagy igényelni a hiányzó bónuszkifizetést, a bónusz esedékességét követő 12. hónap elteltével a Sunrider törli az adott bónuszt Elismerések Kitüntető elismerésben részesül minden olyan Star Elite és magasabb rangot elért IBO, aki először minősül ezekre az új rangokra. A Sunrider éves Nagy Konferencián az új, első alkalommal minősült Ace Royal vagy magasabb rangot elért IBO-kat a színpadon külön elismerjük. Minden Hero vagy magasabb rangú IBO szintén külön elismerésben részesül a Sunrider éves Nagy Konferenciáján, amiért elérték ezt a rangot, és/vagy tovább minősültek magasabb rangokban a minősülési periódus során. Az Ace Royal vagy magasabb rangot elért IBO-kat a SunWriter magazinban is elismerjük, amely a Sunrider honlapján publikálunk. A magazinban az elismerések az elért rangok szerint történnek. 33

34 2. FEJEZET: SZABÁLYOK, IRÁNYELVEK ÉS ELJÁRÁSOK 1. A FÜGGETLEN SUNRIDER ÜZLET LÉTREHOZÁSA, FEJLESZTÉSE ÉS MŰKÖDTETÉSE 1.1 A jogviszony létrejöttének előfeltételei A Sunrider Független Üzlettulajdonosi jogviszony feltétele, hogy a jelentkezőnek a magyar jog szabályai szerint cselekvőképesnek - legalább 18 évesnek kell lennie, érvényes személyi igazolvánnyal vagy útlevéllel kell rendelkeznie, megfelelően ki kell töltenie a Független Üzlettulajdonosi jelentkezési lapot, valamint a Jelentkezési díj megfizetésével be kell szereznie az Üzleti Kezdőkészletet. A jelentkezőnek érvényes levelezési címmel és szükség esetén adóazonosító számmal kell rendelkezni abban az országban, melyet a Sunrider Hungary Kft kiszolgál. A Független Üzlettulajdonosok nem rendelkezhetnek ugyanazzal a levelezési címmel, amellyel már más Független Üzletulajdonosok vagy a fogyasztók regisztráltak. A jelentkező felelőssége, hogy beszerezze, naprakészen tartsa és ismerje a Sunrider Üzleti Útmutatóját, és naprakész ismerettel rendelkezzen a Sunrider érvényes szabályairól és rendelkezéseiről. A szerződéses jogviszony kezdete a Sunrider által a jelentkezőnek a jelentkezése elfogadásáról megküldött értesítés dátuma. A Sunrider termékek értékesítése és az üzleti kompenzációs tervben való részvételre vonatkozó felhatalmazás azon a napon lép hatályba, amikor a Sunrider ben megelküldi a kérelmezőnek az IBO Szerződés elfogadásáról szóló visszaigazolást. Az IBO-knak státuszuk megújítása érdékében évente egyszer nettó Ft tagsági megújítási díjat szükséges fizetniük. Egy személy vagy egy házaspár csak egy Sunrider Független Üzlettulajdonosi, vagy fogyasztói jogviszonyban állhat a Sunriderrel, beleértve minden olyan országot, amely része a Sunrider Javadalmazási Tervének. A jelentkező nem birtokolhat sem egészében, sem részben vagy megosztva más hálózati pozíciót, nem vehet részt sem tulajdonosként vagy társtulajdonosként, részvényesként, megbízottként, vezetőként 34

35 vagy beosztott alkalmazottként más Sunrider Független Üzlettulajdonosi regisztrációban, illetve nem rendelkezhet semmilyen jogi vagy gazdasági érdekkel más Sunrider Független Üzlettulajdonosi pozícióban. A sikeres Sunrider üzlet kiépítésének a kulcsa a Sunrider termékek terjesztése. A Sunrider elvárja a Független Üzlettulajdonosaitól, hogy megértsék és elfogadják a személyes hálózat filozófiáját, ami azt jelenti, hogy a Független Üzlettulajdonosoknak személyes kapcsolatok révén kell az üzletüket építeni az érdeklődő fogyasztók és IBO-k révén. A Független Üzlettulajdonosok jogosultak másokat szponzorálni, felkészíteni és érdekeltté tenni abban, hogy ők maguk is Független Üzlettulajdonosok legyenek. A szponzoráláshoz szükséges, hogy a Független Üzlettulajdonos bemutassa a leendő Független Üzlettulajdonosoknak a Sunrider termékeit és kiadványait, tréningezze őket, és lehetővé tegye számukra a képzésben való részvételt, továbbá folyamatos kapcsolatot tartson velük, hogy a felmerülő kérdéseiket, felvetéseiket vagy kifogásaikat megválaszolhassa. A Jelentkezési lap aláírásával a Független Üzlettulajdonos kijelenti, hogy tisztában van a személyes hálózat fogalmával, és hogy üzletét ezen filozófia iránymutatásai szerint építi. 1.2 Független Üzleti kapcsolat A Független Üzlettulajdonos olyan független szerződő fél, aki önállóan tevékenykedik, és maga viseli üzleti tevékenységének kockázatait (beleértve az adózással kapcsolatos felelősséget is). Nem áll a Sunrider alkalmazásában, és nem jogosult a Sunrider képviseletére. A Független Üzlettulajdonos nem a Sunrider alkalmazottja és nem is állíthatja azt, hogy a Sunriderrel vagy annak bármelyik leányvállalatával alkalmazotti jogviszonyban van. A Független Üzlettulajdonos a Sunrider nevében nem járhat el, nem köthet szerződést, és semmiféle jognyilatkozatot sem tehet. A Független Üzlettulajdonos a teljesítményének növekedésével párhuzamosan, a kompenzációs tervben leírtak szerint bizonyos Sunrider rangokra, illetve elnevezésekre válik jogosulttá (pl. Ace Royal vagy Hero Elite 35

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR CSATLAKOZZON A LIFEPHARMHOZ MINT KISKERESKEDELMI VÁSÁRLÓ Kiskereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért. ELSŐBBSÉGI VÁSÁRLÓ Nagykereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért.

Részletesebben

TARTALOMJEGYZÉK. Bevezetés 1. Etikai kódex 2. Meghatározások 3

TARTALOMJEGYZÉK. Bevezetés 1. Etikai kódex 2. Meghatározások 3 2015. augusztus SUNRIDER ÜZLETI ÚTMUTATÓ SUNRIDER HUNGARY 2015. augusztus TARTALOMJEGYZÉK Oldalszám Bevezetés 1 Etikai kódex 2 Meghatározások 3 1. fejezet: MARKETING ÉS ÜZLETI TERV 5 I. A Rangok fogalma

Részletesebben

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V FOREVERGREEN A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, mely az üzletágat vezető 62%-ig fizet ki a jutalékozható volumen után, és több mint 87%-ot

Részletesebben

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1< 1 A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami azon az ötleten alapszik, hogy a Vásárlókat egy törzsvásárlói

Részletesebben

Dynamic Start Program (DSP)

Dynamic Start Program (DSP) Áttekintés/ A Dynamic Start Program (DSP) - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag

Részletesebben

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés 1 Kompenzációs Terv Shopping Center Network Central LTD A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami

Részletesebben

ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?

ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer? ÁTTEKINTÉS A Jeunesse Útmutató a személyes sikerhez (GPS) promóció ösztönzi és megjutalmazza a disztribútorokat, hogy azok előbbre lépjenek a ranglistán és személyes csoportforgalmat (PGV) halmozzanak

Részletesebben

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. KOMPENZÁCIÓSTERV 2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. OPN Kompenzációs Terv Az OPN kompenzációs

Részletesebben

Dynamic Start Program (DSP)

Dynamic Start Program (DSP) Áttekintés/ A - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag új tagok számára elérhető.

Részletesebben

Válaszd ki a saját bónuszodat!

Válaszd ki a saját bónuszodat! Válaszd ki a saját bónuszodat! A Flavantic Egészségvédő Klub bónuszrendszerének kialakításakor az az elv vezérelt bennünket, hogy Te mindenképpen jól járj, akár alkalmi fogyasztó vagy, akár lelkes ajánló,

Részletesebben

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER 1. Csatlakozás az egészségklub tagsági rendszerhez Kettő lehetőség van a juttatás programban való részvételre. a) Klubtag (ingyenes regisztráció) b) Vállalkozói klubtag

Részletesebben

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE 1 ÜZLETÜNK ALAPJA Az Amway Értékesítési és marketing terv a mai napig a vállalat alapítói, Rich DeVos és Jay Van Andel által 1959-ben kialakított első

Részletesebben

Nemzetközi Szponzorálás Irányelvei. 2015. április 1. Amway

Nemzetközi Szponzorálás Irányelvei. 2015. április 1. Amway Nemzetközi Szponzorálás Irányelvei 2015. április 1. Amway Nemzetközi Szponzorálás Irányelvei Ez a irányelv minden olyan európai piacra vonatkozik, ahol az Amway 2015. április 1-én saját leányvállalatai

Részletesebben

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN MARKETING TERV PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV) / Diamond csoport

Részletesebben

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv KISKERESKEDELMI ÁRRÉS Közvetlen értékesítés: Azonali kifizetés A regisztrált tagok számos nagytételű csomagot megvásárolhatnak. Ezek a csomagok termékeket tartalmaznak

Részletesebben

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat: Oldal 1 / 11 Üzletszabályzat: Köszönjük, hogy megtisztelt minket a bizalmával, és regisztrált a G4 Partner Klubba. Az G4 Üzletszabályzat (továbbiakban Üzletszabályzat) célja, hogy tájékoztatást nyújtson

Részletesebben

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI: TIENS MARKETING TERV 43 Termékkatalógus SZÓMAGYARÁZAT 1. : Bármely olyan alkalmas személy, akinek egy szponzor bemutatja a TIENS céget, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, beadja a kitöltött jelentkezési lapot

Részletesebben

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN marketing terv Fogalmak definíciói PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV)

Részletesebben

K Y Ä N I V E Z e s d Á l m a i d a u t ó j á t p r o g r a m

K Y Ä N I V E Z e s d Á l m a i d a u t ó j á t p r o g r a m K Y Ä N I V E Z e s d Á l m a i d a u t ó j á t p r o g r a m d i s z t r i b ú t o r i A U T Ó P R O G R A M M E G Á L L A P O D Á S E u r ó p a Jelen megállapodás létrejött 20 napján, (a hatálybalépés

Részletesebben

CIB Welcome Ügyfélajánló Program promóció Promóciós szabályzat lakossági és kisvállalati ügyfelek részére

CIB Welcome Ügyfélajánló Program promóció Promóciós szabályzat lakossági és kisvállalati ügyfelek részére 1 CIB Welcome Ügyfélajánló Program promóció Promóciós szabályzat lakossági és kisvállalati ügyfelek részére A CIB Bank Zrt. (székhely: 1027 Budapest, Medve u. 4.-14., cégjegyzékszám: Cg. 01-10-041004)

Részletesebben

IOC Marketing Terv. Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a 11. szintig kalkuláljuk az új itag alsóvonalakra az alábbi formula alapján.

IOC Marketing Terv. Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a 11. szintig kalkuláljuk az új itag alsóvonalakra az alábbi formula alapján. IOC Dijazási Terv (Uni-Level) Két bónusz típus van az IOC tervben, az egyik az Uni-Level Bónusz a másik a Profit Elosztó. (Profit Sharing). Uni-Level Bónusz (5-5%) Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a. szintig

Részletesebben

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014.

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014. HASZNOS INFORMÁCIÓK Online regisztráció Mi kell hozzá? Regisztrálni kívánó jelölt Szponzorlistáról Szponzor Amway száma Szponzor vezetékneve www.fazekas-bt.hu Fazekas Géza honlapja Szponzorlista Használati

Részletesebben

Sunrider 2006-os marketing terv

Sunrider 2006-os marketing terv Sunrider 2006-os marketing terv Oi-Lin Chen, M.D. 2006.07.15. Hogyan segítsük új Üzletépítő inket a pénzkeresésben? Csatlakoztassanak új embereket! Ezzel jogosultak lesznek a Kezdőkészlet ra és a Klubtag

Részletesebben

A Metalubs terjesztői hálózat belső szabályzata

A Metalubs terjesztői hálózat belső szabályzata A Metalubs terjesztői hálózat belső szabályzata (Melléklet a Partner Szerződéshez) Metalubs KFT (továbbiakban Adminisztrátor) koordinálja az MTH és annak tagjainak tevékenységét, továbbá a Metalubs termékek

Részletesebben

2/F. SZÁMÚ MELLÉKLET: TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOKKAL KÖTENDŐ MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE

2/F. SZÁMÚ MELLÉKLET: TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOKKAL KÖTENDŐ MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE 2/F. SZÁMÚ MELLÉKLET: TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOKKAL KÖTENDŐ MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE amely létrejött egyrészről a Név: [Intézmény neve] Képv. jogosult: Székhely: Adószám:

Részletesebben

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex Wienerberger CBME Szállítói etikai kódex A Wienerberger CBME elkötelezett a tisztesség és fenntarthatóság magas szintű normái iránt, és a nulla tolerancia elvét alkalmazza az olyan etikátlan magatartással

Részletesebben

Nyereményjáték szabályzat a Netex-Magyarország Kft. által a https://www.facebook.com/webkiallitas oldalon meghirdetett nyereményjátékokhoz

Nyereményjáték szabályzat a Netex-Magyarország Kft. által a https://www.facebook.com/webkiallitas oldalon meghirdetett nyereményjátékokhoz Nyereményjáték szabályzat a Netex-Magyarország Kft. által a https://www.facebook.com/webkiallitas oldalon meghirdetett nyereményjátékokhoz 2014. 12. 22. Netex-Magyarország Kft. Bevezető A jelen szabályzat

Részletesebben

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.

Részletesebben

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..) Megbízási szerződés A szerződést kötő felek, egyrészről: Név: Metz István ev. Székhely: 7130. Tolna, Deák F. u. 69. Adószám: 74358302-1-37 Nemzetközi adószám: HU74358302 Nyilvántartási szám: 39417096 Bankszámlaszám:

Részletesebben

Ügyféltájékoztató a CIB Malacpersely Számláról

Ügyféltájékoztató a CIB Malacpersely Számláról Információk a Bankról: Ügyféltájékoztató a CIB Malacpersely Számláról CIB Bank Zrt. H-1027 Budapest, Medve utca 4 14. H-1995 Budapest Telefon: (06 1) 423 1000 Fax: (06 1) 489 6500 CIB Malacpersely Számla

Részletesebben

LEHETŐSÉG 19/03/2013

LEHETŐSÉG 19/03/2013 LEHETŐSÉG OPN Kompenzációs Terv Az OPN Kompenzációs Terv 5 bevételi forrást foglal magában: 1. Közvetlen Értékesítési Bónusz 2. Hálózati Csapatbónusz 3. Követő Bónusz 4. Gyorsasági Bónusz 5. Vezetői Alap

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. A WorldVentures úgy alkotta meg Juttatási Rendszerét, hogy azokat

Részletesebben

Az eladó minden termék és szolgáltatás esetében a Gabriano Pizzéria Kft.

Az eladó minden termék és szolgáltatás esetében a Gabriano Pizzéria Kft. A jelen Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban: a "ÁSZF") határozzák meg a Gabriano Pizzéria Kft. (Adósz:23823981-2-17 Cg.:17-09-009177) kizárólagos tulajdonában álló és a Gabriano Pizzéria Kft.

Részletesebben

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Válassza ki, milyen jutalmat akar 2012-ben! Kvalifikációs időszak: 2011. december 26-tól (Magyarországon 2012. januári nyitástól)

Részletesebben

A Lifestyle Bónusz megszerzéséhez a Terjesztőinknek Zafír vagy magasabb rangot kell elérniük két egymást követő hónapban.

A Lifestyle Bónusz megszerzéséhez a Terjesztőinknek Zafír vagy magasabb rangot kell elérniük két egymást követő hónapban. 2008 óta az ORGANO páratlan, semmilyen más vállalathoz nem hasonlítható előnyöket kínál Terjesztőinek: A Világ Legjobb Életstílusát. Az OG Lifestyle lényege a szabadság, luxus és a célkitűzések elérése.

Részletesebben

I.) Az Előfizetői Szerződés Felek általi, közös megegyezéssel történő módosítása:

I.) Az Előfizetői Szerződés Felek általi, közös megegyezéssel történő módosítása: Tisztelt Flotta Ügyfelünk! I. Alaptarifa módosítás 1. Ezúton értesítjük a flotta tarifacsomaggal rendelkező Előfizetőket, hogy kezdeményezzük a Üzleti Általános Szerződési Feltételek (továbbiakban ÁSZF)

Részletesebben

CIB Partner kedvezmény Magánszemélyek részére

CIB Partner kedvezmény Magánszemélyek részére Hatályos: 2014. január 1-től A kedvezménycsomag igénybevételére azon magánszemélyek jogosultak, akik munkajogviszonyuk vagy egyéb (pl. tagsági) - az Együttműködési megállapodásban megjelölt - jogviszonyuk

Részletesebben

BÉRLETI SZERZŐDÉS. Eszköz neve, típusa Mennyiség Gyártási szám

BÉRLETI SZERZŐDÉS. Eszköz neve, típusa Mennyiség Gyártási szám Szerződés száma: BÉRLETI SZERZŐDÉS A szerződő Felek: Bérbe adó: Cím: Adószám: Cégbejegyzés száma: Telefon/fax: a továbbiakban Bérbe adó valamint, valamint Bérlő: Cím: Posta cím: Számlavezető

Részletesebben

Munkáltatói szerződés

Munkáltatói szerződés Munkáltatói szerződés Nyilvántartási szám: amely létrejöt egyrészről a Postás Kiegészítő Nyugdíjpénztár székhelye: Budapest, XIII. Váci út 110. II. em. Levelezési címe: 1525 Budapest, Pf. 85. e-mail cím:

Részletesebben

Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete

Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete Egyedi Csomag Kondíciós lista Érvényben: 2014. március 1-jétől visszavonásig 1. Általános rendelkezések A jelen Kondíciós Listában

Részletesebben

Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere

Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere I. Bevezető A Fillzen LLP természetes alapanyagokból készült, kiemelkedő minőségű, egészségre jótékony hatású élelmiszerek

Részletesebben

2/D. SZÁMÚ MELLÉKLET: MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATOKKAL KAPCSOLATOSAN SZABADFOGLALKOZÁSÚ JOGVISZONY LÉTESÍTÉSÉRE EGYÉNI VÁLLALKOZÓ

2/D. SZÁMÚ MELLÉKLET: MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATOKKAL KAPCSOLATOSAN SZABADFOGLALKOZÁSÚ JOGVISZONY LÉTESÍTÉSÉRE EGYÉNI VÁLLALKOZÓ 2/D. SZÁMÚ MELLÉKLET: MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATOKKAL KAPCSOLATOSAN SZABADFOGLALKOZÁSÚ JOGVISZONY LÉTESÍTÉSÉRE EGYÉNI VÁLLALKOZÓ amely létrejött egyrészről a Név: [Intézmény neve] Képv.jogosult:

Részletesebben

LAKOSSÁGI KERETSZERZŐDÉS KIEGÉSZÍTÉS természetes személy Számlatulajdonosok részére a Takarék Alapszámla elnevezésű számlatermék igénybe vételéhez

LAKOSSÁGI KERETSZERZŐDÉS KIEGÉSZÍTÉS természetes személy Számlatulajdonosok részére a Takarék Alapszámla elnevezésű számlatermék igénybe vételéhez Hatályos:2016.10.15-től LAKOSSÁGI KERETSZERZŐDÉS KIEGÉSZÍTÉS természetes személy Számlatulajdonosok részére a Takarék Alapszámla elnevezésű számlatermék igénybe vételéhez amely létrejött Számlavezető Hitelintézet

Részletesebben

LEO Marketing Terv 2014. március 08.

LEO Marketing Terv 2014. március 08. LEO Marketing Terv 2014. március 08. Page 1 Bevezetés... 3 A marketing terv koncepciója... 4 Az alapok... 4 Fogalommagyarázat... 4 Kompenzációs időszak... 6 Hűségpont-rendszer... 6 Státusz Pontok (SP)...

Részletesebben

Nemzetközi Szponzorálás Irányelv július 1. Amway

Nemzetközi Szponzorálás Irányelv július 1. Amway Nemzetközi Szponzorálás Irányelv 2018. július 1. Amway Ez a irányelv minden olyan európai piacra vonatkozik, ahol az Amway 2018. július 1-én saját leányvállalatai útján működteti az Amway Értékesítési

Részletesebben

Nemzetközi üzletépítési ALAPELVEK

Nemzetközi üzletépítési ALAPELVEK Nemzetközi üzletépítési ALAPELVEK Az Amway ÉRTÉKEI Partnerség Feddhetetlenség Egyéni érték Teljesítmény Személyes felelősség Szabad vállalkozás 1 A sértetlenség az egyik alapértékünk, és üzleti sikerünk

Részletesebben

Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete

Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete 1. Általános rendelkezések Top Csomag Kondíciós lista Érvényben: 2014. március 1-jétől visszavonásig A jelen Kondíciós Listában

Részletesebben

BUSINESS CSALÁDI MOBIL A FAMILY BUSINESSTŐL BUSINESS. Ahol a család és az üzlet találkozik!

BUSINESS CSALÁDI MOBIL A FAMILY BUSINESSTŐL BUSINESS. Ahol a család és az üzlet találkozik! w w w.family-business.hu CSALÁDI MOBIL A FAMILY TŐL Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.

Részletesebben

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ADATOK: Név: Flavon Group Kft. Székhelye: 4033 Debrecen, Veres Péter u. 19., További irodái: 1043 Budapest, Tél utca 3-7. fszt. 4./3. Debreceni Törvényszék

Részletesebben

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt: Rain International, LLC Kompenzációs terv A Rain International egy nagyon egyszerű célkitűzés szellemében alakította ki Kompenzációs tervét: hogy megjutalmazzon téged azért, amiért Fogyasztókhoz juttatod

Részletesebben

Általános Szerződési Feltételek

Általános Szerződési Feltételek Általános Szerződési Feltételek A jelen Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban: ÁSZF ) a Krecons Művészeti és Kulturális Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság (a továbbiakban: Szervező )

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY WorldVentures Marketing, LLC Utoljára frissítve: 0. Március. A WorldVentures úgy tervezte a mi juttatási rendszerünket, hogy jutalmazza a Képviselőket () a WorldVentures

Részletesebben

VEVŐPARTNERI SZERZŐDÉS

VEVŐPARTNERI SZERZŐDÉS Vevőpartneri szerződés a Hudi Hudi és partnerei termékeire oldal 6 / 1 VEVŐPARTNERI SZERZŐDÉS amely létrejött egyrészről a HUDI HUDI Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. (székhely: 2315 Szigethalom, Máv Őrház

Részletesebben

Kisvállalati fizetési számla és MOTIVA Nyugdíjbiztosítás promóció

Kisvállalati fizetési számla és MOTIVA Nyugdíjbiztosítás promóció Kisvállalati fizetési számla és MOTIVA Nyugdíjbiztosítás promóció /Promóciós szabályzat kisvállalati ügyfelek részére/ A CIB Bank Zrt. (székhely: 1027 Budapest, Medve u. 4.-14., cégjegyzékszám: Cg. 01-10-041004)

Részletesebben

FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV

FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, melyet úgy terveztek, hogy tagjainkat nagyvonalúan jutalmazza, felülmúlva az üzletágra jellemző átlag kifizetéseket a

Részletesebben

ADATSZOBA SZABÁLYZAT. DIMENZIÓ Kölcsönös Biztosító és Önsegélyező Egyesület március 16.

ADATSZOBA SZABÁLYZAT. DIMENZIÓ Kölcsönös Biztosító és Önsegélyező Egyesület március 16. ADATSZOBA SZABÁLYZAT DIMENZIÓ Kölcsönös Biztosító és Önsegélyező Egyesület 2017. március 16. ADATSZOBA SZABÁLYZAT 1. BEVEZETŐ [1.] A DIMENZIÓ Kölcsönös Biztosító és Önsegélyező Egyesület (a továbbiakban:

Részletesebben

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA JÖVŐKÉPÜNK AZ, HOGY A VILÁG VEZETŐ KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK AZÁLTAL, HOGY TÖBB JÖVEDELMET BIZTOSÍTUNK ÜZLETÉPÍTŐINK SZÁMÁRA, MINT BÁRMELY MÁS VÁLLALAT

Részletesebben

Az üzleti magatartás szabályzata

Az üzleti magatartás szabályzata A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata Gyógyszereink képesek alapjaiban befolyásolni az emberek egészségét. Vevőink és a társadalom egész mindnyájunkra számít minden munkakörben, hogy segítséget

Részletesebben

SUNMONEY KÖZÖSSÉGI NAPERŐMŰ PROGRAMBAN VALÓ RÉSZVÉTELT ELŐSEGÍTŐ AJÁNLÓI SZERZŐDÉS

SUNMONEY KÖZÖSSÉGI NAPERŐMŰ PROGRAMBAN VALÓ RÉSZVÉTELT ELŐSEGÍTŐ AJÁNLÓI SZERZŐDÉS SUNMONEY KÖZÖSSÉGI NAPERŐMŰ PROGRAMBAN VALÓ RÉSZVÉTELT ELŐSEGÍTŐ AJÁNLÓI SZERZŐDÉS A jelen közösségépítésre irányuló szerződés ( Szerződés ) az alábbi felek között jött létre: Egyrészről SunMoney Solar

Részletesebben

Szolgáltatási Megállapodás

Szolgáltatási Megállapodás Szolgáltatási Megállapodás Jelen szolgáltatási megállapodás ( Megállapodás ) az alábbi felek között jött létre: SunMoney Solar FZ LLE (License No: 4350/2014, cím: P.O. Box: 4422, Creative Tower, Fujairah,

Részletesebben

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű

Részletesebben

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM FEDEZZEN FEL EGY RENDKÍVÜLI LEHETŐSÉGET! Szeretne vonzó lenni és szeretné jól érezni magát? Szeretne több pénzt keresni? Szeretne több

Részletesebben

Ügyféltájékoztató a CIB Malacpersely Számláról

Ügyféltájékoztató a CIB Malacpersely Számláról Információk a Bankról: Ügyféltájékoztató a CIB Malacpersely Számláról CIB Bank Zrt. H-1027 Budapest, Medve utca 4 14. H-1995 Budapest Telefon: (06 1) 423 1000 Fax: (06 1) 489 6500 CIB Malacpersely Számla

Részletesebben

ASEA Kompenzációs terv

ASEA Kompenzációs terv ASEA Kompenzációs terv 1 Magyarország Annak érdekében, hogy Ön jutalékban részesüljön (Kiskereskedelmi, Elsőbbségi Vásárlói, Fast Start, Csoportos Jutalékok és AAA Bónusz), a tevékenysége során Önnek havonta

Részletesebben

Szabaduljon meg a papírtól és nyerjen! promóció hivatalos részvételi- és játékszabályzata

Szabaduljon meg a papírtól és nyerjen! promóció hivatalos részvételi- és játékszabályzata Szabaduljon meg a papírtól és nyerjen! promóció hivatalos részvételi- és játékszabályzata 1. A promóció szervezője A Szabaduljon meg a papírtól és nyerjen! elnevezésű promóció (a továbbiakban: Promóció

Részletesebben

Számlacsomagok Általános Szerződési Feltételei mikro, kis- és középvállalkozások részére

Számlacsomagok Általános Szerződési Feltételei mikro, kis- és középvállalkozások részére Számlacsomagok Általános Szerződési Feltételei mikro, kis- és középvállalkozások részére r Jelen Általános Szerződés Feltételek Közzétételének időpontja: 2014. március 14. Hatályba lépésének időpontja:

Részletesebben

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata A feddhetetlenség a legfontosabb. Úgy kell dolgoznunk a mindennapok során, hogy megfeleljünk azoknak a legmagasabb szintű etikai normáknak, amelyek elvárhatók

Részletesebben

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK szerver, webtárhely és kapcsolódó szolgáltatások nyújtására...

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK szerver, webtárhely és kapcsolódó szolgáltatások nyújtására... ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK szerver, webtárhely és kapcsolódó szolgáltatások nyújtására... 1. Definíciók: Szolgáltató: Zedality Kft., 6000 Kecskemét, Mészáros Lázár tér 1., adószáma: 12552580 2 03,

Részletesebben

A közösségi média irányelvei

A közösségi média irányelvei A közösségi média irányelvei 1 KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉS: AZ EREDETI KÖZÖSSÉGI HÁLÓZAT Üzleti modellünk a személyes értékesítésen alapul, és az élőbeszéd erejére épít. Jóllehet a technológia folyamatosan változik,

Részletesebben

Üzleti siker Neked. Gyorsan.

Üzleti siker Neked. Gyorsan. Prezentáció Üzleti siker Neked. Gyorsan. A WENYARD Játék, Kereskedés és Hálózatépítés. A legbőkezűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Egy pénzügyi ügyességi játék: Virtuális kereskedési

Részletesebben

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű

Részletesebben

Jutalék Szabályzat Innofit-Team Kft Jutalék Szabályzat

Jutalék Szabályzat Innofit-Team Kft Jutalék Szabályzat Jutalék Szabályzat Jelen szabályzat az Innofit-Team Kft. (2161 Csomád, Levente utca 14/a, cg.: 13-09-194577) és az általa működtetett többszintű affiliate rendszer ( InnoFit ) az Általános Szerződési Feltételek

Részletesebben

Kompenzációs Bónusz Terv

Kompenzációs Bónusz Terv Kompenzációs Bónusz Terv Az MXI Corporation minden munkatársát (disztribútor vagy fogyasztó) értékes üzleti partnerként kezeli és a Network Marketing legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési rendszerével

Részletesebben

EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe. Hatálybalépés: november

EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe. Hatálybalépés: november EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe Hatálybalépés: 2017. november Nyilatkozat Vállaljuk, hogy működésünk minden terén beleértve üzleti partnereinket és beszállítói láncunkat -- tiszteletben tartjuk

Részletesebben

HIRDETMÉNY. A Cofidis Magyarországi Fióktelepe által nyújtott Áruhitel igénylésének feltételei a(z) Happiness Secret Clinic Kft üzleteiben,

HIRDETMÉNY. A Cofidis Magyarországi Fióktelepe által nyújtott Áruhitel igénylésének feltételei a(z) Happiness Secret Clinic Kft üzleteiben, HIRDETMÉNY A Cofidis Magyarországi Fióktelepe által nyújtott Áruhitel igénylésének feltételei a(z) Happiness Secret Clinic Kft üzleteiben, Hitel célja: Konstrukció kód: Konstrukció neve: Érvényes: Tartós

Részletesebben

A SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések

A SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések A SkyWay Capital társaság partnerprogramja Mindenkinek elérhető befektetések A SkyWay Capital társaság partnerprogramja ez egy - az önök által meghívott befektetők segítségével és partneri alapokon megvalósuló

Részletesebben

FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC 04. április 5-én átdolgozva Hatályos 04. április 5. és 04. augusztus. között A WorldVentures úgy tervezte meg a Fizetségi tervünket, hogy

Részletesebben

Parfümcenter - Játékszabályzat

Parfümcenter - Játékszabályzat Parfümcenter - Játékszabályzat 1. A nyereményjáték időtartama 2012. december 1-2012. december 23. A nyereményjáték megkezdése előtt, és a nyereményjáték befejezése után érkezett regisztrációkat, valamint

Részletesebben

SZERZŐDÉS AZ EMIR 9. CIKKE SZERINTI ADATOK KERESKEDÉSI ADATTÁR FELÉ TÖRTÉNŐ TOVÁBBÍTÁSÁRA ALAPKEZELŐK RÉSZÉRE

SZERZŐDÉS AZ EMIR 9. CIKKE SZERINTI ADATOK KERESKEDÉSI ADATTÁR FELÉ TÖRTÉNŐ TOVÁBBÍTÁSÁRA ALAPKEZELŐK RÉSZÉRE Kódszám/Code Dátum/Date Sorszám/Serial number 05/ 20141001/ SZERZŐDÉS AZ EMIR 9. CIKKE SZERINTI ADATOK KERESKEDÉSI ADATTÁR FELÉ TÖRTÉNŐ TOVÁBBÍTÁSÁRA ALAPKEZELŐK RÉSZÉRE amely létrejött egyrészről a Központi

Részletesebben

IMOnline Élmény a vásárlás promóció. Részvételi feltételek és Adatvédelmi szabályzat

IMOnline Élmény a vásárlás promóció. Részvételi feltételek és Adatvédelmi szabályzat IMOnline Élmény a vásárlás promóció Részvételi feltételek és Adatvédelmi szabályzat A promócióban (reklámcélú ajándéksorsolásban) részt vevő játékosok részvételükkel automatikusan tudomásul veszik és elfogadják

Részletesebben

Munkáltatói szerződés

Munkáltatói szerződés Munkáltatói szerződés amely létrejött egyrészről a QUAESTOR Országos Önkéntes Nyugdíjpénztár 1132 Budapest, Váci út 30. továbbiakban: Pénztár másrészről a továbbiakban: Munkáltató között az alulírott napon,

Részletesebben

Kereskedelmi ügynöki szerzõdés

Kereskedelmi ügynöki szerzõdés Kereskedelmi ügynöki szerzõdés Amely létrejött egyrészrõl a POINTERNET-DB Elektronikus Kereskedelmi Kft. (székhely: 1029 Budapest, Ördögárok u. 142., cégjegyzékszám: Cg. 01-09-685342, adószám: 11961143-2-41,

Részletesebben

Egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés

Egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés Egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés amely létrejött egyrészről a Generali Egészség- és Önsegélyező Pénztár (1066 Budapest, Teréz krt. 42-44; számlavezető bankja: UniCredit Bank, számlaszáma:

Részletesebben

A GREENGO CAR EUROPE KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG

A GREENGO CAR EUROPE KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG A GREENGO CAR EUROPE KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG (Ügyfélszolgálat: HU-1061 Budapest, Rumbach Sebestyén utca 15.; Telefonszám: (36) 1 885-2015; E-mail Cím: ugyfelszolgalat@greengo.hu; Weboldal: www.greengo.hu)

Részletesebben

a. Az ügyfelek a Monaco Super Race Forex Kereskedési Verseny során tetszőleges számú kereskedési számlával rendelkezhetnek.

a. Az ügyfelek a Monaco Super Race Forex Kereskedési Verseny során tetszőleges számú kereskedési számlával rendelkezhetnek. IronFX Monaco Super Race Forex Kereskedési Verseny Feltételek és kikötések 1. Az IronFX Global meghirdeti a Monaco Super Race Forex Kereskedési Versenyt. 2. Az Monaco Super Race Forex Kereskedési Versenyen

Részletesebben

A Plazmaszolgálat Korlátolt Felelősségű Társaság Regisztrálj és nyerj nyereményjáték szabályzata

A Plazmaszolgálat Korlátolt Felelősségű Társaság Regisztrálj és nyerj nyereményjáték szabályzata A Plazmaszolgálat Korlátolt Felelősségű Társaság Regisztrálj és nyerj nyereményjáték szabályzata I. A nyereményjáték részvételi feltételei A nyereményjáték (továbbiakban: Játék) Szervezője a Plazmaszolgálat

Részletesebben

Megállapodás LEI kód igénylésben való közreműködésre, valamint a származtatott ügyletek kereskedési adattárba történő bejelentésére

Megállapodás LEI kód igénylésben való közreműködésre, valamint a származtatott ügyletek kereskedési adattárba történő bejelentésére Megállapodás LEI kód igénylésben való közreműködésre, valamint a származtatott ügyletek kereskedési adattárba történő bejelentésére amely létrejött egyrészről a (1053, Budapest, Szép u. 2., Cg.: 01-10-046204),

Részletesebben

Skin.hu Általános Szerződési Feltételek

Skin.hu Általános Szerződési Feltételek Skin.hu Általános Szerződési Feltételek 1. Bevezető: Jelen Általános Szerződési Feltételek (továbbiakban: ÁSZF) tartalmazzák, a Humán Labor Munkaerőszolgáltató Kft. (székhely: 1123 Budapest, Alkotás utca

Részletesebben

2019 Passion Utazás Európai Régió

2019 Passion Utazás Európai Régió 2019 Passion Utazás Európai Régió 2019 Tiens Passion Utazás Kik vehetnek részt az utazási ösztönző programban? Minden TIENS Európai Régió Tanácsadója Kvalifikációs Időszak: 2018.06. 27-2019.06. 26 /12

Részletesebben

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal. Marketing Terv Szómagyarázat 1. Tanácsadó 2. Szponzor Bármely alkalmas személy, akit szponzorál egy TIENS Tanácsadó, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, benyújtja a kitöltött jelentkezési lapot (Kérelem és

Részletesebben

Nyerő Ötös elnevezésű nyereményjáték Részvételi- és Játékszabályzata

Nyerő Ötös elnevezésű nyereményjáték Részvételi- és Játékszabályzata Nyerő Ötös elnevezésű nyereményjáték Részvételi- és Játékszabályzata 1. Szervezés és lebonyolítás A nyereményjáték szervezője: a Szerencsejáték Zrt, (székhely: 1015 Budapest, Csalogány utca 30-32., cégjegyzékszám:

Részletesebben

Általános Szerződési Feltételek

Általános Szerződési Feltételek Általános Szerződési Feltételek I. Általános tudnivalók I.1. Az Olimpia Szolgáltató Betéti Társaság befektetési aranytermékek forgalmazásával foglalkozó gazdasági társaság. I.2. A jelen Általános Szerződési

Részletesebben

VAKÁCIÓ AKCIÓ! Sávszélesség prómóció szabályzat

VAKÁCIÓ AKCIÓ! Sávszélesség prómóció szabályzat 1 VAKÁCIÓ AKCIÓ! Sávszélesség prómóció szabályzat I. A promóció szervező neve: (a továbbiakban Szervező) székhelye: 2600 Vác, Zrínyi u. 9. cégjegyzékszáma: Cg. 13-09-060323 adószám:10242041-2-13 adatvédelmi

Részletesebben

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ EXP ASSET Az EXP ASSET egy olyan professzionális menedzserekbõl, kereskedõkbõl és elemzõkbõl álló csapat, amely tõkepiaci illetve kriptovaluta-kereskedéssel,

Részletesebben

A sorsolásra 2014. 10. 20-án 16:00 órakor kerül sor a LUMILL Kft. irodahelyiségében (7624 Pécs, Budai Nagy Antal u. 1. 2. em. )

A sorsolásra 2014. 10. 20-án 16:00 órakor kerül sor a LUMILL Kft. irodahelyiségében (7624 Pécs, Budai Nagy Antal u. 1. 2. em. ) NYEREMÉNYJÁTÉK SZABÁLYZAT 1. A jelen nyereményjáték szabályzat ("Nyereményjáték Szabályzat") vonatkozik a LUMILL Kft. (székhelye: 7630 Pécs, Buzsáki u. 9., cégjegyzékszáma: 02-09- 070077) által üzemeltetett

Részletesebben

.. (továbbiakban: Üzemeltető) (továbbiakban együttesen Felek) között az alulírott helyen és napon az alábbi feltételekkel:

.. (továbbiakban: Üzemeltető) (továbbiakban együttesen Felek) között az alulírott helyen és napon az alábbi feltételekkel: Kávézói együttműködési tervezet 1 Mely létrejött egyrészről a Másrészről a EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS Gödöllői Királyi Kastély Közhasznú Nonprofit Kft. (továbbiakban: Kastély) Cím: 2100 Gödöllő, Grassalkovich-kastély

Részletesebben

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv Általános A Shopping Center Network (továbbiakban: SCnet) egy nemzetközi törzsvásárlói közösséget üzemeltet, melyben a törzsvásárlók összefogásának a célja, hogy

Részletesebben

Стратегический план развития

Стратегический план развития HUNGARY 2017/4. negyedév Стратегический план развития PROMÓCIÓS PROGRAMOK Célok: 1. Az új belépők számának növelése 2. Az átlagrendelés növelése 3. A Trénig Központok forgalmának növelése 4. A vezetők

Részletesebben

BAKKER AKCIÓS SZABÁLYZAT

BAKKER AKCIÓS SZABÁLYZAT BAKKER AKCIÓS SZABÁLYZAT Bakker Comfort októberi katalógus (Rudolf LED rénszarvas) 1. RÉSZ: A KAMPÁNY SZERVEZŐI ÉS A HIVATALOS AKCIÓS SZABÁLYZAT 1.1 A nyereményjáték a hollandiai Bakker Hillegom B.V. szervezésében,

Részletesebben

Ballantine s Angels Nights Játékszabályzat

Ballantine s Angels Nights Játékszabályzat Ballantine s Angels Nights Játékszabályzat A Pernod Ricard Hungary Kft. (székhely: 1027 Budapest, Kapás utca 6-12., Cg.: 01-09- 466108; továbbiakban: Pernod Kft.), mint szervező és adatkezelő a jelen játékszabályzatban

Részletesebben