HATÉKONY SZOLGÁLTATÁSOK MUNKAADÓKNAK. Munkáltató és munkavállalói félelmek és előítéletek leépítése a Pannónia régióban
|
|
- Albert Barna
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 HATÉKONY SZOLGÁLTATÁSOK MUNKAADÓKNAK Munkáltató és munkavállalói félelmek és előítéletek leépítése a Pannónia régióban A projekt célja, hogy modern kommunikációs eszközök által mutassa be az ipar jó gyakorlatait, és ezáltal növelje az ipari szakmák vonzerejét, valamint tudatosítsa a lehetőségek sokszínűségét. Az elkötelezetteket bátorítani szeretnénk a határ átlépésére, hogy így járuljanak hozzá az élénk és mindkét fél számára gyümölcsöző cserekapcsolatok kialakításához. Ennek eredményeképpen elkészítettünk 6 db bemutatkozó kisfilmet, amelyben a munkavállalói oldalt képviselő interjúalanyok egyrészt a külföldi munkahelyen szerzett tapasztalataikról számolnak be, másrészt elmesélik, melyek a két ország munkakultúrájában mutatkozó legnagyobb különbségek, mi számukra a legfontosabb és miért döntöttek az adott állás mellett. A munkáltatói oldalt képviselő interjúalanyok arról számolnak be, miként tudnak sikeressé válni egy hovatartozásukat tekintve vegyes csapattal és mi az, amit egy adott munkavállalóban leginkább értékelnek, elvárnak. Arról is beszélnek, hogyan segítették a munkatársak beilleszkedését, valamint hogy ez mennyire sikerült? A leforgatott interjú anyagokból egy 30 másodperces kisfilm került összeállítása, mely alkalmas moziban történő vetítésre, illetve a Youtube-on való népszerűsítésre. A videó első nagy sikert avatott - bemutatására a május 17-én tartott EXPAK konferencia keretében került sor. A kisfilm népszerűsítésére tervezett kommunikációs kampány a nyári időszakban kerül lebonyolításra.
2 Vállalkozás fejlesztési tanácsadás nyújtása munkaadók számára és jogi tanácsadás munkavállalók részére Partnerségünk feladatául tűzte ki a határrégióban működő mikro-, kis- és középvállalkozások segítését. Ennek érdekében fogott össze a Vas Megyei Iparszövetség és a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, hogy egy közös projekt keretében támogatást nyújtsanak a KKV-k számára. A projekt keretében szakképzett jogászok nyújtanak tájékoztatást, a hatályos jogszabályoknak megfelelően információkkal segítették a már működő vállalkozásokat, munkavállalókat a magyar és az osztrák munkajoggal, társasági joggal, adó- és társadalombiztosítási joggal, továbbá a foglalkoztatáshoz fűződő adózási és járulékkedvezményekkel, a munkaerő-megtartással és a foglalkoztatási formákkal kapcsolatban. A vállalkozást alapítani szándékozók segítséget kaptak az alapvető vállalkozási formák kiválasztásában és minden egyéb, a vállalkozás indításához szükséges pénzügyi, jogi feltételt illetően. A projekt sikerességét mi sem bizonyítja jobban, hogy az elmúlt pár hónap alatt a szolgáltatási és kereskedelmi szektor részéről állandó igény mutatkozott a tanácsadások iránt, mely sikeren felbuzdulva a projektvezetők a 2013/2014-es tevékenységi évben is tovább folytatják projektjüket.
3 HATÉKONY SZOLGÁLTATÁSOK MUNKAVÁLLALÓKNAK Az előző évek pozitív tapasztalatai alapján a 2012/2013-as tevékenységi évben is tovább folytattuk a személyes megbeszéléseket, több helyszínen szerveztünk információs börzéket, ahol az érdeklődök lehetőséget kaptak EURES tanácsadóinktól személyes tanácsadáson való részvételre. Állásbörze Zalaegerszegen én került sor Zalaegerszegen a Keresztury Dezső Városi Művelődési Központ Hangverseny- és Kiállítótermében a 44. Állásbörzére, melyen a 38 munkáltató mellett az EURES is képviseltette magát. A rendezvény keretében az EURES önálló standdal és tanácsadókkal állt az álláskeresők rendelkezésére. A külföldi munkavállalás iránt érdeklődők leginkább Ausztriában és Németországban elérhető, szezonális és hosszabb távra szóló munkalehetőségekkel kapcsolatban érdeklődtek. A börzén legnagyobb számban belföldi és nemzetközi fuvarozásra gépjárművezetőket, valamint mezőgazdasági betanított munkásokat kerestek a munkaadók, a munkaerő-kölcsönző cégek pedig könnyű fizikai munkára toboroztak embereket százas nagyságrendben, mondta Kovács Gábor, a Zalaegerszegi Járási Hivatal munkaügyi kirendeltségének vezetője. Nagyon sok álláskereső ragadta meg az alkalmat, és látogatott el a rendezvényre, hogy munkát találjon.
4 Információs nap Szombathelyen és Kőszegen Az április 22-i információs nap keretén belül a következő témákban kaptak tájékoztatást és hasznos információkat, segítséget a Premontrei Rendi Szent Norbert Gimnázium (11. és 12. évfolyam) és a Jurisich Miklós Gimnázium (11. osztály) Evangélikus Mezőgazdasági, Kereskedelmi, Informatikai Szakképző Iskola és Kollégium (11. és 12. évfolyam) diákjai: - EURES hálózat szerepe, célja, elérési lehetőségek, munkavállalási és továbbképzési lehetőségek az Európai Unión belül (előadó: Mizda Krisztina) - Munkavállaláshoz szükséges hasznos ismeretek különös tekintettel az osztrák munkaerő-piacra (előadó: Horváth Csaba) Az előadások után a fiataloknak lehetőségük nyílt face-to-face tanácsadás keretében személyes, egyedi érdeklődési körükben kérdéseket feltenni. Nagy érdeklődést váltottak ki a továbbtanulással kapcsolatos, illetve a szakmaválasztáshoz kötődő ismeretek is. A fiatalok fontos információkat kaptak a magyar és osztrák munkavállalást szabályozó törvényi feltételekről, valamint a munkavállalás módjáról, a keresetek nagyságáról, a hiányszakmákról és egyéb előírásokról. Ismertetésre kerültek azok a címek, internetes elérhetőségek, illetve személyes tanácsadási lehetőségek, ahová probléma esetén segítségért lehet fordulni.
5 Gyárlátogatás Burgenlandban Az áprilisi gyárlátogatás helyszínéül az ausztriai Eisenstadtban székhellyel működő Isosport cég szolgált. A gyárlátogatás célja volt, hogy a fiatalok a gyakorlatban is betekintést kapjanak a gyártási folyamatokba, hogy ezáltal hozzásegítsük őket pályaválasztásuk megerősítéséhez. A látogatás során a diákoknak lehetőségük nyílt az osztrák cég modern technológiájának és munkakörülményeinek megismerésére. Az EURES Pannónia tanácsadói a helyszínen tájékoztatást tartottak a diákoknak (30 fő) az ausztriai munkavállalásról. Tájékoztató fórum Győrben és Sopronban A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja szervezésében két tájékoztató fórum került lebonyolításra: Győrben április 24-én; Sopronban május 22-én. A lakossági fórumok keretében - az elmúlt évek hagyományaihoz hasonlóan - EURES tanácsadóink és szakértőink szolgáltak részletes válaszokkal a határon túl munkát vállalni szándékozó álláskeresők speciális kérdéseikkel kapcsolatban. A Kormányhivatal dísztermében, valamint a Munkaügyi Kirendeltségen lezajlott lakossági tájékoztató fórumok nagy érdeklődést váltottak ki, közel fő vett részt a rendezvényeken. Ezután megragadtuk az alkalmat és egy belső, szakmabelieknek szóló - EURES asszisztenseknek, kirendeltségi kollégáknak - tájékoztató keretében beszámoltunk a határmenti munkavállalás aktualitásairól is.
6 EURES Asszisztensi nap május 22-én, Zalaegerszegen, a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjában került megrendezésre az EURES Asszisztensi nap. A rendezvényre a Munkaügyi Központ kirendeltségein dolgozó EURES asszisztensek és további kollégák kaptak meghívást. Az eseményen Radnótiné Sándor Ildikó EURES tanácsadó bemutatta az Európai Foglalkoztatási Szolgálatot, az EURES tevékenységi körét, valamint az EURES portált és annak használatát. Tódor Gábor projekt asszisztens, nemzetközi feladatokért felelős kollégánk ismertette az egybegyűltekkel a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja által bonyolított szlovénmagyar futó projekteket és a már lezárásra került magyar-horvát pályázatokat.
7 Információs fórum Wiener Neustadtban május 28-án került megrendezésre Wiener Neustadt-ban a hagyományos információs fórum az Alsó-Ausztriai Munkáskamara gondozásában. Az idei rendezvény kiemelt témája a bizonyítványelismertetés gyakorlata volt, ezen belül pedig kifejezetten a határmenti szakképzés területén megtalálható anomáliákra helyeztük a hangsúlyt, úgyis mint a hasonló képesítésért járó bérek kérdése magyar ill. osztrák oldalon. Előadóink voltak többek között Mag. Thomas Kaindl, az Alsó-Ausztriai Munkáskamara bécsújhelyi vezetője; Walter Jeitler a Neunkirchen-i AMS vezetője; és Andrea Holzer szakértő, a bécsi Gazdasági, Család- és Ifjúságügyi Szövetségi Minisztérium szakértője. Emellett előadást hallottunk a témára szakosodott információs honlap, a Jobtour projektvezetőjétől, Barbara Macatól is. Az EURES-T Pannónia Éves Konferenciája Bécsben Az EURES-T Pannónia - folytatva az eddigi évek magyar-osztrák munkaerő-piaci találkozók hagyományát - az idei évben immáron negyedik alkalommal rendezte meg éves szakmai konferenciáját március 21-én Bécsben, melynek a bécsi Haus der Industrie - az Ipar Háza - adott otthont. A konferencia keretében sor került az osztrák-magyar munkaerő-piaci helyzet átfogó elemzésére, a regionális munkaerő-piacot érintő hatások vizsgálatára. A rendezvény keretében időt szakítottunk az EURES-T Pannónia Partnerség céljainak, működésének és eddig elért eredményeinek megismertetésére is.
8 A konferenciát Dr. Ingrid Puschautz-Meidl, az EURES-T Pannónia elnöke nyitotta meg, majd átadta szót Kalmár András EURES menedzsernek, aki a magyarországi vezető partner, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal nevében üdvözölte a megjelenteket. A rendezvény első előadója Mag. Christoph Neumayer főtitkár volt a Gyáriparosok Szövetségének képviseletében, aki az "Újraiparosítás, mint az európai növekedés és foglalkoztatás motorja" címmel tartott előadást. Majd a Főtitkár urat követve "Magyarország, mint partner - tegnap és ma" címmel tartott érdekfeszítő előadást Dr. Ferdinand Mayrhofer-Grünbühel, Ausztria korábbi budapesti nagykövete. Ebéd után egy interjúsorozat került lebonyolításra Markus Stefanitsch moderátor irányításával, aki a BVZ ügyvezetője és egyben a "NÖ Pressehaus" főszerkesztője is. Az első interjúalany Nagy Anita EURES tanácsadó volt, aki a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja képviseletében ismertette tapasztalatait a külföldi munkavállalással kapcsolatos tanácsadásról. Őt követte Barna Eszter újságíró, az egyre népszerűbb hataratkelo.blog.hu felelős szerkesztője. Végül Csonka Gergővel folytatott Markus Stefanitsch igen érdekfeszítő beszélgetést, hogy milyen is magyarként Ausztriában dolgozni. A rendezvény harmadik részében került sor a pódiumbeszélgetésre, amelyben - szintén Markus Stefanitsch moderálásával -Mag. Ernst Gelegs újságíró, ORF; -Pataki Károly igazgatósági tag, Trenkwalder International AG; -Helmut Fiedler elnök, EURES Bayern-Tschachien; -Ing. Johann Bock ügyvezető tulajdonos, BECOM Electronics GmbH; -Dr. Pogátsa Zoltán egyetemi docens; Nyugat-magyarországi Egyetem vett részt.
9 A pódiumbeszélgetés főképpen az utóbbi év gazdaságpolitikai fejleményeire, a magyar szakképzett munkaerő elvándorlásának okaira helyezte a hangsúlyt, és általában foglalkozott a válság utáni Európai Uniós foglalkoztatáspolitika gyakorlatával. A résztvevőknek természetesen alkalmuk volt kérdéseiket feltenni a meghívott szakértőknek, amely eredményeképpen izgalmas vita alakult ki, amely - nem titkoltan a szervezők szándéka is volt. A hosszú szakmai napot a vendégek egy tartalmas városnézéssel és egy csodálatos vacsorával pihenték ki, amelyen alkalmuk nyílt a személyes eszmecserére, egymás megismerésére is.
10 IMPRESSZUM EUREST-T Pannónia Koordinációs Iroda Cím: H-9400 Sopron, Szent György u. 16. Telefon: / Fax: /
EURES-T Pannonia éves konferencia
EURES-T Pannonia éves konferencia Időpont: 2012. március 29. 9.00-17.00 2012. március 30. 10.00-13.00 Helyszín: Marmara Hotel **** Budapest Nagy Ignác utca 21. Munkaerő mobilitás az osztrák-magyar határrégióban
RészletesebbenRégiónk munkaerőpiaci helyzete 2011 tavaszán - a mobilitás jegyében. 2011. június 7.
Régiónk munkaerőpiaci helyzete 2011 tavaszán - a mobilitás jegyében 2011. június 7. 1 A munkaerőpiac jellemzői * 2011. I. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Vas megye * KSH adat Zala megye Foglalkoztatottak
RészletesebbenEURES-T Pannonia Partnerség
Jegyzőkönyv az EURES-T Pannonia Partnerség Irányító Bizottsági üléséről Dátum: 2011. március 29., kedd Helyszín: Therme Asia Resort Linsberg / 2822 Bad Erlach, Thermenplatz 1 Jelenlévők: Irányító Bizottsági
RészletesebbenHatáron átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében
Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében A munkaerőpiac jellemzői 2010. IV. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Foglalkoztatottak száma (fő)* Vas megye Zala megye
RészletesebbenEURES-T Pannonia Partnerség
Jegyzőkönyv az EURES-T Pannonia Partnerség Irányító Bizottsági üléséről Dátum: 2011. június 27., hétfő Helyszín: Alsó-ausztriai Munkáskamara (AKNÖ) / 1060 Bécs, Windmühlgasse 28., 5. emelet, 510-es terem
RészletesebbenEURES-T Pannonia Partnerség
Jegyzőkönyv az EURES-T Pannonia Partnerség Irányító Bizottsági üléséről Dátum: 2011. január 19., szerda Helyszín: Alsó-ausztriai Munkáskamara (AKNÖ) / 1060 Bécs, Windmühlgasse 28., 5. emelet, 510-es terem
RészletesebbenOsztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia
Együttműködési Fórum Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia A zöld munkahelyeké a jövő? A foglalkoztatáspolitika kihívásai A foglalkoztatáspolitikai feladatok és energiapolitikai célok közötti szinergiák
RészletesebbenA pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, 2014. március 14.
A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, 2014. március 14. Előadó: Nyemcsok Lászlóné, tanácsadó Békés Megyei Kormányhivatal Békéscsabai
Részletesebben2013. NOVEMBER 13. 9.00. 13.00. Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.
A FIATALOK FOGLALKOZTATÁSÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA PROJEKT KONFERENCIA 2013. NOVEMBER 13. 9.00. 13.00. Gundel Étterem, BUDAPEST A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg. 09.00-09.30
RészletesebbenOsztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia
Együttműködési Fórum Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Munkaerő-piaci nyitás Önkéntesség a munkavállalás motorja? Aktuális okokból az idei konferenciának két súlyponti témája van: Mivel 2011. május
RészletesebbenOsztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia
Együttműködési Fórum Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Tapasztalat és rutin ellenére esély nélkül? Intézkedések az idősebb munkavállalók foglalkoztatásának növelésére A 2012-es év az Aktív idősödés
RészletesebbenMSZOSZ. A HVDSZ 2000 (Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete) a Hajdú-Bihar megyei Régió támogatója. Norway Grants 2009-2014
MSZOSZ A HVDSZ 2000 (Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete) a Hajdú-Bihar megyei Régió támogatója Szociális párbeszéd továbbfejlesztése a munkavédelemben Norway Grants 2009-2014 Hajdú-Bihar:
RészletesebbenVas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria
Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete 2017. szeptember 27. Aréna Savaria KISS-BAUER SZILVIA, KÉPZÉSI CSOPORTVEZETŐ VAS MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA
RészletesebbenA Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, 2013. április 11.
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, 2013. április 11. A Foglalkoztatási Paktum Pályázat - TÁMOP 1.4.4-08/1 (2010.01.01. 2011.06.01.) Helyi és határon
RészletesebbenEURES. Biztonságos külföldi munkavállalás. Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda október 17.
EURES Biztonságos külföldi munkavállalás Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda 2018. október 17. Mi jut az eszébe arról, hogy uniós munkavállalás? Ön dolgozott
RészletesebbenOsztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia
Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Munka és család összeegyeztethetősége A 20. Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia a család és munka összeegyeztethetőségének országonkénti és Európában létező modelljeit,
RészletesebbenOsztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia
Együttműködési Fórum Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Tapasztalat és rutin ellenére esély nélkül? Intézkedések az idősebb munkavállalók foglalkoztatásának növelésére A 2012-es év az Aktív idősödés
RészletesebbenJó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma
Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Tartalom Történelmi háttér A közelmúlt irányvonalai A foglalkoztatási
RészletesebbenBemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június
Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu
RészletesebbenMunkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat Mészáros Mónika EURES tanácsadó A TÉMÁK ISMERTETÉSE EURES, az EU tagországai, általános tudnivalók az uniós munkavállalásban Álláskereső honlapok
RészletesebbenA GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013)
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON
RészletesebbenMUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK
MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK A SZLOVÁK-MAGYAR HATÁR MENTI RÉGIÓ MAGYAROLDALÁN(2007ÉS2014 KÖZÖTT) LIII. KÖZGAZDÁSZ VÁNDORGYŰLÉS MISKOLC, 2015. SZEPTEMBER 4. A szlovák-magyar határmenti migráció/slovensko-maďarská
RészletesebbenVAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve
VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM 2017. évi munkaterve A munkaterv azokat a legfontosabb feladatokat tartalmazza, mely a Vas megyei Foglalkoztatási Paktum részeként megvalósul 2017-ben. A paktum menedzsment
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI LEHETŐSÉGEK A LIFE IP HUNGAIRY PROJEKTBEN
EGYÜTTMŰKÖDÉSI LEHETŐSÉGEK A LIFE IP HUNGAIRY PROJEKTBEN Riesz Lóránt projektvezető Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft. Országos Levegőterhelés-csökkentési Program szakmai fórum Budapest, 2019.05.29. LIFE17
RészletesebbenEU Compass projekt ismertetése 1.
EU Compass projekt ismertetése 1. Támogató alap: Magyarország- Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program 2007-2013 Pályázat benyújtás: 2010. 09. 15. Döntés: 2011. 03. 25. Szerződéskötés:
RészletesebbenEURES-T Pannonia Partnerség
Jegyzőkönyv az EURES-T Pannonia Partnerség Irányító Bizottsági üléséről Dátum: 2010. október 5., kedd Helyszín: Holtel Ohr / A-7000 Eisenstadt, Rusterstrasse 51 Jelenlévők: Irányító Bizottsági tagok Dr.
RészletesebbenSZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ
SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA KERETÉBEN TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 Készítette: Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési
RészletesebbenWorkshop jegyzőkönyv Kistérségi hálózatépítés tervezési és egyeztetési találkozó
Munkaügyi Együttműködési Fórum Workshop jegyzőkönyv Kistérségi hálózatépítés tervezési és egyeztetési találkozó IDŐPONT 2011. március 9. HELYSZÍN Alpokalja Panzió Étterem Kőszeg, Szombathelyi u. 8-10.
RészletesebbenTANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.
Kiskunhalasi Szakképzési Centrum Vári Szabó István Szakképző Iskolája és Kollégiuma OM-203042 6400 Kiskunhalas, Kazinczy u. 5. 6400 Kiskunhalas Kőrösi út 1. Tel./Fax: 06-77/422-218 www.variszabo.hu e-mail:
RészletesebbenA VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)
A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ) TÁMOP 2.5.3.C-13/1-2013-0001 A MUNKÁÉRT! A VOSZ CÉLJAI Kedvező gazdasági környezet kialakítása Vállalkozások versenyképességének növelése Szolgáltatások
RészletesebbenNŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL
NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL Ferenczi Andrea elnök Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség elnökségi tag Older Women Network Europe AZ ÖREGEDÉS MŰVÉSZETE Nyíregyházi Gerontológiai Napok IV. Nemzetközi Konferencia
RészletesebbenKapcsolódási pontok: munkaerőpiac, pályaorientáció és képzés
A hazai pályaorientációs rendszer fejlesztésének bemutatása Kapcsolódási pontok: munkaerőpiac, pályaorientáció és képzés Katona Miklós Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2011. évi CLXXXVII. Szakképzési törvény
RészletesebbenTovábbtanulási szülői értekezlet. Szombathelyi Derkovits Gyula Általános Iskola 2015/16-os tanév
Továbbtanulási szülői értekezlet Szombathelyi Derkovits Gyula Általános Iskola 2015/16-os tanév Törvényi háttér A középfokú felvételi eljárást meghatározó jogszabályok : 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet
RészletesebbenSalva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu
Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenA képzett munkaerő rendelkezésre állásának elősegítése műszaki és tudományos területen.
A képzett munkaerő rendelkezésre állásának elősegítése műszaki és tudományos területen www.take-tech.eu Háttér Magyarország jó úton halad afelé, hogy európai hightech régiójává váljon, az eddig már sikereket
RészletesebbenMagyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program 2007-2013
Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program 2007-2013 Emberi erőforr források közös k s használata és s fejlesztése se Munkaerő-piaci együttm ttműködési kezdeményez nyezések HU-SK 2008/01/1.6.2/0156
RészletesebbenOsztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia
Együttműködési Fórum Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Fiatalok a munkaerő-piacon Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítására A 19. Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia a fiatalkori
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenTantárgyi követelmény. Szakközépiskola 11/Sz évfolyam
Tantárgyi követelmény Szakközépiskola 11/Sz évfolyam 2017/2018 TARTALOMJEGYZÉK 1. Ételkészítési alapok... 3 2. Foglalkoztatás I.-II.... 4 3. Vendéglátó gazdálkodás... 5 4. Általános élelmiszerismeretek,
RészletesebbenSzolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai
Szolgáltatások a sikeres német-magyar üzletekért A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai www.duihk.hu Kivonat a DUIHK szolgáltatási katalógusából * a hivatkozások a teljes katalógusra
RészletesebbenA NYUGAT-DUNÁNTÚLI RFKB TEVÉKENYSÉGE
A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RFKB TEVÉKENYSÉGE RFKB tagjai: Delegáló szervezet fő OÉT-ban képviseleti joggal rendelkező munkáltatói szervezetek 9 OÉT-ban képviseleti joggal rendelkező munkavállalói szervezetek 6
RészletesebbenJász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Segítség a jó döntés meghozatalához A munka fontos része az életünknek: felnőtt életünk jelentős részét munkával töltjük, megélhetést biztosít, fontos része az önbecsülésünknek, társadalmi megítélésnek.
RészletesebbenPartnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról
Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról KEREKASZTAL BESZÉLGETÉSEK ÖSSZEFOGLALÁSA 2010. március 9. Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére Projektazonosító:
RészletesebbenMOBILITÁS AZ EU-BAN TÁRSHÁLÓZATI EGYÜTTMŰKÖDÉS
Az EURES Eurodesk Euroguidance Europass hálózatok közös hírlevele 2016. I. félév MOBILITÁS AZ EU-BAN TÁRSHÁLÓZATI EGYÜTTMŰKÖDÉS A Mobilitás az EU-ban kezdeményezés az EURES Magyarország, a Tempus Közalapítvány
RészletesebbenEMLÉKEZTETŐ AZ IIW C-III BIZOTTSÁG ÉVKÖZI ÜLÉSÉRŐL
EMLÉKEZTETŐ AZ IIW C-III BIZOTTSÁG ÉVKÖZI ÜLÉSÉRŐL (2017. február 6.-7. / Miskolci Egyetem) A Nemzetközi Hegesztési Intézet (International Institute of Welding (IIW)) C-III Bizottsága (Ellenálláshegesztés,
RészletesebbenHELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS
Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Helyi foglalkoztatást erősítő (aktív) foglalkoztatáspolitikai eszközök
RészletesebbenPANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK
PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK A klaszter menedzsment szervezete a Pannon Novum Nyugat-dunántúli Regionális Innovációs Nonprofit Kft. Győr Szombathely Zalaegerszeg A Nyugat-dunántúli régióban
RészletesebbenFizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál
Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál Megbízható bérezési adatok a DUIHK 2014 es Bérezési Tanulmányában Jövőre átlagosan négy százalékkal szeretnék a külföldi vállalatok munkavállalóik
RészletesebbenKezdő időpont 10:00 10:00 13:00. Dr. Veress E. u. 6. Szivárvány Gyermekház. 48-as tér 1. Közösségek Háza. Szabadság u. 4-6. Mohácsi ÖK Irodaháza
2005.10.03 2005.10.05 2005.10.10 2005.10.14 Pályaorientációs és Nyílt 2005.10.17 2005.10.19 Napok Képzési, 2005.09.27 szolgáltatás és állásbörze melyik úton? 2005.10.14 2005.10.15 Komló 13:00 Pécs Pécs
RészletesebbenMegküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ ELSŐ FÉLÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL
Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának 201 július 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ 201 ELSŐ FÉLÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL MEGYE: Szabolcs-Szatmár-Bereg KOORDINÁTOR NEVE: Timkó József
RészletesebbenFoglalkoztatáspolitikáért felelős szervezetek az EU-ban
Foglalkoztatáspolitikáért felelős szervezetek az EU-ban Dr. Benkei-Kovács Balázs Dr. Hegyi Halmos Nóra ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet Az Európai foglalkoztatáspolitika két
Részletesebbenkérdései (szabályok, építés, bontás, munkavégzés az állványokon) (szabályok, építés, bontás, munkavégzés az állványokon)
A konferencia programja: A cél a teljes energiahatékony beruházások összeállításánál alkalmazott komplex gondolkodás előtérbe helyezése, nemcsak a technológia, hanem a munkavédelem és a munkaügy oldaláról
RészletesebbenEURÓPA A POLGÁROKÉRT
A program áttekintése Legfontosabb változások, újdonságok A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT 2014-2020 Információs nap Budapest, 2015.01.13. A program célja a polgárok ismereteinek javítása az
RészletesebbenA Magyar Kereskedelmi és Iparkamara ezúton küldi Önnek a kamarákról szóló legfrissebb híreket! Legyen naprakész híreinkkel!
2019/1. szám A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara ezúton küldi Önnek a kamarákról szóló legfrissebb híreket! Legyen naprakész híreinkkel! AKTUÁLIS Az Országházban fogadták a EuroSkills magyar versenyzőit
RészletesebbenRECOM multilaterális hálózati találkozó Mobilitás Jegyzőkönyv
RECOM multilaterális hálózati találkozó Mobilitás Jegyzőkönyv Technologiezentrum Eisenstadt (Technológia Centrum, Kismarton), 2010.12.1 Idő: 09:30-15:30 Résztvevők: kb. 45 személy Ausztriából, Szlovákiából,
RészletesebbenKözösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi
RészletesebbenFordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013
Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma
RészletesebbenStatisztikai mutatók leírása
Munkaerő-piaci monitoring EURES-T Pannonia Statisztikai mutatók leírása 1. Népesség Forrás: Központ Statisztikai Hivatal Lakónépesség az adott területen lakóhellyel rendelkező és másutt tartózkodási hellyel
RészletesebbenMenni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, 2012. szeptember 28.
Menni vagy maradni? Ki fog itt dolgozni 15 év múlva? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár Eger, 2012. szeptember 28. 1 A HKIK az ezres nagyságrendű vállalati kapcsolatai alapján az alábbi területeken érzékel
RészletesebbenA VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)
A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ) TÁMOP 2.5.3.C-13/1-2013-0001 A MUNKÁÉRT! A VOSZ CÉLJAI Kedvező gazdasági környezet kialakítása Vállalkozások versenyképességének növelése Szolgáltatások
RészletesebbenKépes beszámolónk a kiállításról és a konferenciáról: Tartalmas konferenciaprogram Gödöllőn
A május 24-25-i gödöllői Értékteremtő Épületgépészet konferencia - melyet a Szent István Egyetem Gépész Karának Létesítmény- és Környezettechnika tanszéke szervezett - tartalmas programot kínált az egyetemre
RészletesebbenVállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)
Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Általános munkaadói érdekképviselet 14-02-19 1 A munka világa Magyarországon tripartit, bipa Munkaadói szövetségek Munkavállalói érdekképviseletek
RészletesebbenA Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem Pályaválasztási Tanácsadási Központjának szervezeti és működési szabályzata
1653/2015.02.06. sz. szenátusi határozat A Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem Pályaválasztási Tanácsadási Központjának szervezeti és működési szabályzata Törvényes keretek: A Sapientia EMTE Pályaválasztási
RészletesebbenAZ EGSZB ÉS A NYUGAT-BALKÁN
Európai Gazdasági és Szociális Bizottság AZ EGSZB ÉS A NYUGAT-BALKÁN Külkapcsolatok Az EGSZB és a Nyugat-Balkán: kétszintű megközelítés Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) kettős regionális
RészletesebbenÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA
ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Érdekképviseleti szervezeteknek
RészletesebbenProjekt adatok. A projekt bemutatása
Ausztria Magyarország Határon Átnyúló Együttműködési Program 2007 2013 Projekt adatok A projekt bemutatása A Savaria Szakképzés-fejlesztési és Felnőttképző Központ Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Korlátolt
RészletesebbenTájékoztató az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány 2014. évi tevékenységéről
Tájékoztató az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány 2014. évi tevékenységéről Előterjesztő: Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány Kuratóriumának elnöke Ó z d, 2015. június 24. 1
Részletesebbenhétfő - csütörtök: 7.30-16.00 óra péntek: 8.30-13.30 óra szombat: 9.00-17.00 óra hétfő - csütörtök: 7.30-15.00 óra péntek: 7.30-12.
FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT VAS MEGYE sorszám Címe Telefon, Fax E-mail cím, Honlap FIP ügyfélfogadási rendje FIP főbb szolgáltatásainak megnevezése
RészletesebbenA MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP-2.5.3.C-13/1-2013-0001
A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP-2.5.3.C-13/1-2013-0001 TÁMOP CÉL Országos munkavállalói szövetségek, országos munkaadói szövetségek kapacitásának erősítése, együttműködésük elősegítése Konzorcium: LIGA szakszervezetek,
RészletesebbenProgram a fiatalokért és Kedvező támogatási lehetőségek a mikro- kis- és középvállalkozások számára
Program a fiatalokért VEKOP-8.2.1-15kódszámú Ifjúsági Garancia a Közép-magyarországi régióban elnevezésű kiemelt projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium irányítása alatt 4.2 milliárd forintos költségvetésből,
RészletesebbenKépzési kínálat. Ausztriában dolgozó magyar munkavállalóknak
Burgenland Képzési kínálat Ausztriában dolgozó magyar munkavállalóknak Jelentkezni lehet (magyar nyelven is): 0043 800 244155 vagy, e.schuetzenhofer@bfi-burgenland.at vagy www.bfi-burgenland.at (KURSE
RészletesebbenSzociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél
Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott
RészletesebbenA «A A Polgárok Európai Évének Ünnepe Sombereken» projektet az Európai Unió finanszírozta az Európa a polgárokért program keretében
EURÓPA A POLGÁROKÉRT A «A A Polgárok Európai Évének Ünnepe Sombereken» projektet az Európai Unió finanszírozta az Európa a polgárokért program keretében Az 1. alprogram, 1.1. pályázati típusra vonatkozóan
RészletesebbenBeadási határidő A pályázat benyújtására 2015.július 9-től 2017. július 10-ig van lehetőség. Rendelkezésre álló keret
Tájékoztató A mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP 1.2.1) és A mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP 1.2.2) pályázathoz Beadási
RészletesebbenRegionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén
Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén Surányi Beatrix projekt menedzser Miskolc, 2010. október 21. Tel.: +36 46 503 770, Fax: +36 46503779 E-mail: eminnov@eminnov.huweblap: www.norria.hu
RészletesebbenEPALE. Európai elektronikus platform a felnőttkori tanulásért. Karvázy Eszter Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal december 9.
EPALE Európai elektronikus platform a felnőttkori tanulásért Karvázy Eszter Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal 2016. december 9. Mi az EPALE? Nemzeti Támogató Szolgálat Központi Támogató Szolgálat
RészletesebbenEURÓPAI BIZOTTSÁG III. MELLÉKLET ÚTMUTATÓ A PARTNERSÉGI MEGÁLLAPODÁSHOZ
Ref. Ares(2018)3022244-08/06/2018 EURÓPAI BIZOTTSÁG KOMMUNIKÁCIÓS FŐIGAZGATÓSÁG EURÓPAI BIZOTTSÁG MAGYARORSZÁGI KÉPVISELETE III. MELLÉKLET ÚTMUTATÓ A PARTNERSÉGI MEGÁLLAPODÁSHOZ E dokumentum célja, hogy
RészletesebbenAz Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása
Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása GINOP 5.2.5 Gyakornoki program támogató szolgáltatások projektindító Győr, 2016. november 22. Temesszentandrási Judit Nemzetgazdasági Minisztérium
RészletesebbenMit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.
Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető 2016. március 19. 21-22 % A digitális gazdaság a bruttó hazai termék (a továbbiakban: GDP) 21-22%-kát adja. Stabil
RészletesebbenA VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)
A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ) TÁMOP 2.5.3.C-13/1-2013-0001 A MUNKÁÉRT! A VOSZ CÉLJAI Kedvező gazdasági környezet kialakítása Vállalkozások versenyképességének növelése Szolgáltatások
RészletesebbenSzeretem, mert Vasból van
VAS MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT 9700 Szombathely, Berzsenyi D. tér 1. Vas megyei Általános Iskolák részére Tárgy: Versenykiírás Iktatószám: 2-45/2013 Székhelyén Tisztelt Igazgató Asszony/Úr! Tisztelt Pedagógusok!
RészletesebbenPÁLYAVÁLASZTÁSI KIÁLLÍTÁS ÉS VÁSÁR 2013. SZEGED
PÁLYAVÁLASZTÁSI KIÁLLÍTÁS ÉS VÁSÁR 2013. SZEGED PÁLYAVÁLASZTÁSI NAPOK 2013. Hacsak lehet, játszik a gyermek. Mert végül a játék komolyodik munkává. Boldog ember, ki a munkájában megtalálja a valamikori
RészletesebbenÜDVÖZÖLJÜK Tanítsunk, Tanuljunk határok nélkül Határon átnyúló együttm
ÜDVÖZÖLJÜK Tanítsunk, Tanuljunk határok nélkül Határon átnyúló együttmőködési szeminárium Nyugatmagyarországi és industrievierteli iskolák számára 2010. november 24. szerda HLW Sta. Christiana, Frohsdorf
RészletesebbenDél-vasi Foglalkoztatási Paktum IRÁNYÍTÓ CSOPORTJÁNAK MUNKATERVE
Dél-vasi Foglalkoztatási Paktum IRÁNYÍTÓ CSOPORTJÁNAK MUNKATERVE Készült az A Dél-Vas Megyei Gazdaság- és Foglalkoztatás-fejlesztési Együttműködés a helyi gazdaságfejlesztés szolgálatában című, TOP-5.1.2-15-VS1-2016-00001
RészletesebbenProfessio Fémipari és Szakképzési Klaszter bemutatása. 2015. április 22.
Professio Fémipari és Szakképzési Klaszter bemutatása 2015. április 22. Mi hozott össze bennünket? azonos tevékenység mindnyájan forgácsolással foglalkoztunk azonos probléma a szakemberek elfogytak - utánpótlás
RészletesebbenBörzsöny-Duna-Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület 2628 Szob, Köztársaság u. 2. / 06-27-370-890 / borzsony.duna@gmail.com / www.borzsonyleader.
Emlékeztető Tárgy: Projektlátogatások ECOSYAL program 2. Időpont: 2014. augusztus 28. Helyszín: Szokolya, IKSZT 2014. áprilisától a Börzsöny Duna Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület bekapcsolódott egy már
RészletesebbenVarga Péter Hajléktalanokért Közalapítvány
Konferencia-zárás Varga Péter Hajléktalanokért Közalapítvány Hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának szakmai és módszertani megalapozása projekt záró konferenciája Budapest, 2012.
RészletesebbenNyugat dunántúli Regionális Munkaügyi Központ hiányszakmák betöltésére tett kezdeményezései, térségi tapasztalatai, jövőbeni elképzelések
Nyugat dunántúli Regionális Munkaügyi Központ hiányszakmák betöltésére tett kezdeményezései, térségi tapasztalatai, jövőbeni elképzelések Foglalkoztatottság és munkanélküliség 193000 15500 191000 189000
RészletesebbenTanácsadók álláskeresési álmai. Dr. Budavári-Takács Ildikó - Csehné Dr. Papp Imola - Jekkel Orsolya
Tanácsadók álláskeresési álmai Dr. Budavári-Takács Ildikó - Csehné Dr. Papp Imola - Jekkel Orsolya Cél Megtalálni azokat a tényezőket, melyek befolyásolják a friss diplomások elhelyezkedési esélyeit. Ezek
RészletesebbenAz Integritási Megállapodás: Civil ellenőrzéssel az EU-s források kapcsán felmerülő közbeszerzési korrupció ellen. Időpont: Február 17-18, 2014.
1 Kétnapos konferencia Az Integritási Megállapodás: Civil ellenőrzéssel az EU-s források kapcsán felmerülő közbeszerzési korrupció ellen Időpont: Február 17-18, 2014. Helyszín: NH Budapest City Hotel 1137
RészletesebbenIII. Kárpát-medencei Térségfejlesztési Fórum
III. Kárpát-medencei Térségfejlesztési Fórum 2010. április 16-18. között rendezte meg a III. Kárpát-medencei Térségfejlesztési Fórumot a CESCI, a zentai Ci-Fi Civil Központ segítségével. A találkozónak
RészletesebbenA GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI (2011-2013)
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI (2011-2013) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON
RészletesebbenGYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT
GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának feladatai 1.1. Szervezési Osztály 1. A Szervezési Osztály koordinációs feladatai
RészletesebbenNemzeti Külgazdasági Hivatal HITA
Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA Antal András Nyugat-Dunántúli Régió Vas és Zala megyei Információs Pont 2012. szeptember 27. A HITA létrejötte 2011. január 1. óta működik a Nemzetgazdasági Minisztérium
RészletesebbenKÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.
MUNKATERV KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.1-15-CS1-2016-00001 AZONOSÍTÓSZÁMÚ PROJEKT KERETÉBEN. TÁMOGATÁST IGÉNYLŐ: CSONGRÁD
RészletesebbenSZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a Szécsényi kistérség társadalmi-gazdasági fejlődésének támogatását a humánerőforrás fejlesztésével és a
RészletesebbenDél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása
SAJTÓANYAG PAKTUM-PROGRESS A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum fenntartása című OFA/FP/2007-7249/0027 számú programról Paktum A paktum partnerség, esély a közös információs bázis, közös stratégia kialakítására,
RészletesebbenGazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens
A Regionális Innovációs Ügynökségként működő, innovációs fejlesztésekkel és projektek menedzsmentjével foglalkozó Pannon Novum Nonprofit Kft. pályázatot hirdet az alábbi munkakörök betöltésére: Gazdasági
Részletesebbenaz Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány
Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány Tájékoztató az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány 2015. évi tevékenységéről Előterjesztő: Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány
Részletesebben