AZ ÜZLETI GONDOLKODÓK KLUBJÁNAK nemzetközi hírű vendége HÁMORI MÓNIKA. HR professzor, IEBS, üzleti guru

Átírás

1 Minden siker azé, aki a kellemeset összeköti a hasznossal. Horatius AZ ÜZLETI GONDOLKODÓK KLUBJÁNAK nemzetközi hírű vendége HÁMORI MÓNIKA HR professzor, IEBS, üzleti guru 15 év külföldi tartózkodás után, először magyar nyelven elhangzó előadása: CSAPODÁR HŰSÉG MIÉRT VADÁSZNAK ÚJABB ÉS ÚJABB ÁLLÁSRA A LEGTEHETSÉGESEBB FIATAL MENEDZSEREK? Időpont: szeptember 5. (szerda) 9.30 Helyszín: KOGART Ház H-1062 Budapest, Andrássy út 112. A Thinkers 50 a világ legszínvonalasabb üzleti gondolkodó radarja, amelynek egyetlen magyar származású üzleti guruja Hámori Mónika. A Whartonon doktorált, jelenleg a madridi IE Business School professzora. Karrierkutatásai széles körben ismertek; 10,000 vezérigazgató bevonásával végezte el globális kutatását, hogy megállapítsa a vállalati csúcsra jutás buktatóit, illetve lehetőségeit. Az üzleti és a tudományos világ megállapításainak köszönhetően figyelt fel rá. Peter Capellivel végezte a kutatásait, közösen publikálták az amerikai Harvard Business Review-ban a The New Road to the Top c. tanulmányt. A lap augusztusi számában jelenik meg WHY TOP YOUNG MANAGERS ARE IN A NONSTOP JOB HUNT címmel a legújabb kutatásának összefoglalója, amelyben a fiatal, magasan kvalifikált menedzserek lojalitását és mobilitási szokásait vizsgálja. Az Üzleti Gondolkodók Klubjában olyan adatokat és összefüggéseket is megismerhetnek a résztvevők, amelyek a HBR hasábjairól kimaradtak, azonban jelentős üzleti sikert rejtenek a magasan képzett fiatalokat foglalkoztató vállalatok, vállalatvezetők számára. Az alábbi kérdésekre is válaszokat kaphatunk az előadásából: Mik a jellemzőik a magasan képzett fiatal munkavállalóknak? Milyen gyakran változtatnak állást? Mekkora fizetésbeli előnyt jelent a munkahely változtatás a számukra? Hogyan hat a munkahely változtatás az előmenetelükre? Miközben elkötelezettnek tűnnek a munkáltató iránt, milyen mértékben kutatnak más munkalehetőség után? Illetve a hűség csak látszat, miközben más munkalehetőségek után kutatnak? Milyen fejlődési lehetőségeket (career development practices) kapnak a munkáltatójuktól? Hol vannak a legnagyobb különbségek a korosztály elvárasai és a munkáltató által nyújtott fejlődési lehetőségek között? Hogyan reagálnak ezekre a fejlődési lehetőségekre? Vegyen részt az Üzleti Gondolkodók Klubjának őszi rendezvényén, hogy megalkossuk az igényes menedzsment gondolatok piacát Magyarországon!

2 Az Üzleti Gondolkodók Klubjának RÉSZLETES PROGRAMJA: regisztráció köszöntő, a konferencia megnyitása Konferanszié és a konferencia elnöke: Kertész András tudásfrissítő üzleti coach Baracskai Zoltán szabadúszó üzleti coach és gondolkodó bemelegítő edzése: Pótolható vs. pótolhatatlan címmel Hámori Mónika üzleti guru Csapodár hűség - Miért vadásznak újabb és újabb állásra a legtehetségesebb fiatal menedzserek? c. magyar nyelvű előadása büféebéd Bőgel György stratégiai tanácsadó A virtuális vezető, avagy vezetés a digitális korban c. előadása az információ korának veszélyeiről és lehetőségeiről Hogyan lesz az elhangzottakból mém? címmel kerekasztal beszélgetés az előadókkal és érintett vezetőkkel Beszélgetés az előadókkal, fiatal menedzserekkel, HR menedzserekkel és vezérigazgatókkal az elhangzottakhoz kötődő napi tapasztalattal kapcsolatban. Az előadókhoz intézett kérdések megválaszolására is a kerekasztal ideje alatt kerül sor a konferencia zárása

3 AZ ELŐADÓKRÓL ÉS AZ ELŐADÁSOKRÓL: HÁMORI MÓNIKA üzleti guru 15 év után először tart magyar nyelven előadást. Jelenleg a madridi IE Business School professzora. A Whartonon doktorált, Peter Capellivel végezte a kutatásait, közösen publikálták az amerikai Harvard Business Review-ban a The New Road to the Top c. tanulmányt. Hámori Mónika a legújabb kutatását mutatja be az Üzleti Gondolkodók Klubjában, amely a HBR-ben WHY TOP YOUNG MANAGERS ARE IN A NONSTOP JOB HUNT? címmel jelenik meg augusztusban. A hűség és a hűtlenség jellemzőit foglalja össze; a fiatal, magasan kvalifikált menedzserek lojalitását és mobilitási szokásait mutatja be. BARACSKAI ZOLTÁN szabadúszó üzleti coach és gondolkodó Megírta 13. vezetéstudományi könyvét. Az Akkor lennék hülye, ha mindig gondolódnék c. könyve jelenlegi állapotában hatvanhétszer szerepel az ingyen, kétszázkilencvenkettőször szerepel a tudás, kilencvenegyszer a talán. Az így bevezetendő talán hülye lennék, ha az ingyen tudás mellett gondolkodnék szófordulat is élheti egy ideig az életét. Baracskai Zoltán a Pótolható vs. pótolhatatlan című előadásában a tehetség szerepének fontosságát és a piaci normák érvényességi tartományát járja körbe a tőle megszokott rendkívüli módon: Nézzük meg Latinovits Zoltán esetét! Működtek a pesti színházak az elüldözése után is, csak másként. Mi lenne, ha egy szervezet minden közösségébe bevinnénk a piaci szabályokat? Egyszerű lenne a következmény: mindenki pótolható. Akik abban hittek, hogy Latinovits mester bárkivel pótolható, aki ugyanannyi darabot eljátszik, mint amennyit ő, a piaci normákat csempészték be a színházba. Latinovits, mint minden más mester hasonló helyzetben, nekik rohant. Úgy, mint később a vonatnak. A piaci normákat mindenhova betuszkoló átlag-ember legalább akkora akadály, mint a vonat. Egy színház azonban nem működhet csak Latinovitsokkal, és egy szervezet sem működhet csak mesterekkel. A hiányuk viszont meglátszik. BŐGEL GYÖRGY stratégiai tanácsadó A CEU Business School tanára. Elsősorban vállalatvezetési kérdésekkel foglalkozik, különös tekintettel az infokommunikációs iparra. Több mint húsz éve tanít, gyakorlati tapasztalatait egy informatikai vállalat stratégiai tanácsadójaként szerezte. Nyolc szakkönyv és több mint százhúsz szakcikk szerzője, aktív blogger. Bőgel György A virtuális vezető, avagy vezetés a digitális korban c. előadásával választ ad a kérdésre, hogy mit jelent vezetőnek lenni egy végletekig bizonytalan világban. Ott, ahol nincsenek fix tájékozódási pontok, minden változik, átalakul, és ahol a hűség elvesztette korábbi jelentőségét.

4 RÉSZVÉTELI DÍJAK Early bird azaz előfoglalási kedvezményes részvételi díj augusztus 21-ig: ,- Ft/fő CoachOK, ECA, ICF, MCE, SFE, SZMT, ÜCE tagjai számára: ,- Ft/ fő Vállalatok és vállalkozások kedvezményes részvételi lehetősége, ahonnan legalább 5 résztvevő érkezik a rendezvényre: ,- Ft/ fő augusztus 22-től a részvételi díj: ,- Ft/fő CoachOK, ECA, ICF, MCE, SFE, SZMT, ÜCE tagjai számára: ,- Ft/ fő Vállalatok és vállalkozások kedvezményes részvételi lehetősége, ahonnan legalább 5 résztvevő érkezik a rendezvényre: ,- Ft/ fő A vállalkozás alanyi adómentes; az árak bruttó összegek JELENTKEZÉS MÓDJA: A mellékelt jelentkezési lap kinyomtatásával, kitöltésével, aláírásával és visszaküldésével a jelentkező egyértelműen utal részvételi szándékára. A jelentkezési lapról készült scan-t csatolt mellékletként az andrea.trattner@tudasfrissito.hu címre kérjük eljuttatni. A jelentkezések feldolgozása folyamatosan történik. Visszaigazoló t küldünk, és kiállítását követően postázzuk az átutalási számlát. A konferenciát legfeljebb 150 fő részvételével tervezzük. Jelentkezéseket a beérkezések sorrendjében áll módunkban elfogadni és a részvételi díjaknál felsorolt szervezetek tagjai, illetve a szponzor szervezetek delegáltjai előnyt élveznek. A bankok közötti átutalási rendszer kommunikációs problémáiért felelősséget nem vállalunk. Csak azok részvételét biztosítjuk, akik részvételi díja ténylegesen beérkezett az alábbi bankszámlára: AZ ÁRAK TARTALMAZZÁK: az előadásokon való részvételt; a kerekasztal beszélgetésen való részvételt és közreműködést; a büféebéd árát; a bekészítés árát a kávészünetben és a regisztráció alatt. Kedvezményezett neve: Kertész András e.v. Kedvezményezett bankszámlaszáma: KDB Bank Közleményben kérjük feltüntetni a résztvevő nevét és az alábbi szöveget: Üzleti Gondolkodók Klubja részvételi díj

5 JELENTKEZÉSI LAP ÜZLETI GONDOLKODÓK KLUBJA CSAPODÁR HŰSÉG MIÉRT VADÁSZNAK ÚJABB ÉS ÚJABB ÁLLÁSRA A LEGTEHETSÉGESEBB FIATAL MENEDZSEREK? Időpont: szeptember 5. (szerda) 9.30 Helyszín: KOGART Ház H-1062 Budapest, Andrássy út 112. amelynek kitöltése és visszaküldése az andrea.trattner@tudasfrissito.hu címre az Üzleti Gondolkodók Klubján (dátum: ) történő részvételi szándék kinyilvánítása. Cég: Név (kötelező): További résztvevők: Számlázási cím (kötelező): Megjegyzés (pl. coach szervezeti tagság): A kapcsolattartó neve: Telefonszáma: címe: Dátum: Aláírás

6 SZPONZORÁCIÓS LEHETŐSÉG ÜZLETI GONDOLKODÓK KLUBJA CSAPODÁR HŰSÉG MIÉRT VADÁSZNAK ÚJABB ÉS ÚJABB ÁLLÁSRA A LEGTEHETSÉGESEBB FIATAL MENEDZSEREK? Időpont: szeptember 5. (szerda) 9.30 Helyszín: KOGART Ház H-1062 Budapest, Andrássy út 112. FŐTÁMOGATÓ (LEGFELJEBB 1 VÁLLALAT): 4,000,000.- Ft, amely tartalmazza a rendezvény szponzor szervezettel közös megnevezését, a megnyitó beszédét, a médiában megjelenő interjúk felvezetését, közreműködési lehetőséget a kerekasztal beszélgetésen, összesen 6 molinó és reklámanyagok elhelyezését a regisztrációs és az előadó helyiségekben, logo elhelyezését a konferencia hirdetéseiben, valamint korlátlan számú V.I.P. vendég részvételi lehetőségét a rendezvényen. NON PLUS ULTRA CSOMAG (LEGFELJEBB 2 VÁLLALAT): 1,500,000.- Ft, amely tartalmazza a közreműködési lehetőséget a kerekasztal beszélgetésen, összesen 3 molinó és reklámanyagok elhelyezését a regisztrációs és az előadó helyiségekben, logo elhelyezését a konferencia hirdetéseiben, valamint 10 fő részvételi lehetőségét a rendezvényen. ARANY CSOMAG (LEGFELJEBB 4 VÁLLALAT): 500,000.- Ft, amely tartalmazza összesen 3 molinó és reklámanyagok elhelyezését a regisztrációs és az előadó helyiségekben, logo elhelyezését a konferencia hirdetéseiben, valamint 10 fő részvételi lehetőségét a rendezvényen. EZÜST CSOMAG (LEGFELJEBB 6 VÁLLALAT): 250,000.- Ft, amely tartalmazza összesen 2 molinó és reklámanyagok elhelyezését a regisztrációs helyiségben, logo elhelyezését a konferencia hirdetéseiben, valamint 5 fő részvételi lehetőségét a rendezvényen. BRONZ CSOMAG (LEGFELJEBB 8 VÁLLALAT): 150,000.- Ft, amely tartalmazza 1 molinó és reklámanyagok elhelyezését a regisztrációs helyiségben, valamint 3 fő részvételi lehetőségét a rendezvényen. Egyedi megállapodás minden csomag esetében lehetséges. A vállalkozás alanyi adómentes, az árak bruttó összegek.