Ajánlat Egynapos Program. Kreatív kiválasztás - tréning és coaching elemek az egyéni és csoportos interjúk során
|
|
- Nándor Bodnár
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Ajánlat Egynapos Program Kreatív kiválasztás - tréning és coaching elemek az egyéni és csoportos interjúk során
2 Mi ez? Egynapos Program, ahol megismerhet és kipróbálhat jól működő tréning és coaching gyakorlatokat és eszközöket, amelyeket akár másnaptól tud alkalmazni a kiválasztási folyamatokban. 2 Miért vegyen részt a programon? Az új inspirációk, módszerek, eszközök színt visznek a kiválasztásba, ezek adaptálása révén jobban megismeri a jelölteket, más fajta információkhoz jut, mint a megszokott kérdések feltevésével. A kiválasztási folyamatok már nem csak arról szólnak, hogy a HR-es kérdezgeti a jelölteket, a felhasználói élmény kérdéskörei a kiválasztás területére is begyűrűztek. Nagyon sok jelölt sablon, semmitmondó válaszokat ad, a kérdező számára kihívás, hogy kibillentse őket a megszokott mederből, és valódi, használható, lényeges információkat tudjon meg róluk. Milyen gyakorlati hasznát veszi, ha részt vesz a Programon? Az Egynapos Program során, saját élményt szerez bizonyos típusú gyakorlatok, kérdezéstechnika, coaching eszközök kapcsán, amelyeket könnyen tud majd integrálni a kiválasztási folyamataiba. Az egyik legjobb eszköz az improvizáció, amihez viszont először sok féle módszert érdemes megismerni, hogy az adott helyzethez megfelelőt tudjon alkalmazni. A kiválasztásban a HR mellett a vezetőknek is sokszor van szerepe, a bemutatott gyakorlatok és technikák számukra is ugyanolyan hasznosak.
3 Nekem szól-e a program? 3 Igen, ha kis-, közép- vagy nagyvállalat, államigazgatási intézmény, önkormányzat, polgármesteri hivatal, közművelődési intézmény, művészeti tudományos intézmény, pályázati tanácsadó, szövetség, kamara, szakszervezet, országos érdekképviselet, országos civil szervezet vagy alapítvány, felső- vagy közoktatási intézmény, illetve médium munkatársa. Különösen, ha HR-, személyügyi-, vagy képzési vezető; polgármester, alpolgármester, jegyző vagy aljegyző; közigazgatási vezető (pl. miniszter, államtitkár, főosztályvezető, osztályvezető, elnök, főigazgató, igazgató vagy egyéb közigazgatási vezető); gazdasági vezető (pl. gazdasági főigazgató, gazdasági igazgató, gazdasági vezető, pénzügyi vezető, értékesítési vezető); cégvezető (pl. vezérigazgató, ügyvezető igazgató, elnök vagy egyéb cégvezető); jogi igazgató; kiadó vezető, hirdetési igazgató; kommunikációs vezető; egyesület elnöke (vagy egyéb non-profit szervezet vezető). Ki szervezi a programot? A programot DFT-Hungária Felnőttképzési Intézmény szervezi. Nyilvántartásba vételi szám: E /2013 Jelentkezés az alábbi elérhetőségeken. Tel.: 06-1/ Mobil: 06-20/ info@egynaposok.hu Mikor és hol lesz a program? A program időpontja: november 16. Időtartam: óráig. Négy etapban, 2 rövidebb szünettel, és egy hosszabb ebédszünet beiktatásával. Helyszín: P. Bureau Oktatási Központ, 1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.
4 Hogyan lehet jelentkezni? 4 Jelentkezni az alább található, aláírt jelentkezési lappal lehet, amelyet az info@egynaposok.hu címre várunk. Jelentkezési határidő: november 13. Mivel a program helyszínének befogadóképessége kötött, a jelentkezéseket beérkezésük sorrendjében tudjuk fogadni! A jelentkezéséről minden résztvevő visszajelzést kap, amennyiben ez nem történne meg, kérjük, hogy a program kezdete előtt 3 nappal jelezze ezt az info@egynaposok.hu címen. Mennyibe kerül a részvétel? Minden, a Nekem szól-e a program pontban meghatározott munkaszervezetből egy főnek, egy programunkon térítésmentes a részvétel. Minden további résztvevő ugyanazon munkaszervezetből, illetve Egynapos Programsorozatunk ugyanazon résztvevőjének minden második program részvételi díja Ft +ÁFA, az ár tartalmazza a bekészítés díját is. Tematika: Egyéni és csoportos kiválasztás. A csoportos kiválasztási folyamat megtervezése. Típusgyakorlatok és konkrét példák. Élmény alapú módszerek a kiválasztásban. Játékok, eszközök, képek, kártyák. Kérdezéstechnika: coach kalap a HR-es fején. Visszacsatolás a saját élményre.
5 Kérem, kitöltve az címre visszaküldeni szíveskedjen! JELENTKEZÉSI LAP Kreatív kiválasztás: tréning és coaching elemek az egyéni és csoportos interjúk során november A résztvevő neve:... Születési név:... A résztvevő lakcíme:... A résztvevő számlázási címe:... Telefon:... cím:... Munkahely neve:... Beosztása:... Munkahely címe:... A résztvevő munkaszervezetében dolgozók létszáma: 1-9 fő fő fő fő 250 fő és afeletti A programon részvételi díj ellenében kívánok részt venni A programon térítésmentesen kívánok részt venni, mert megfelelek a térítésmentesség feltételeinek (Térítésmentesség feltétele, hogy korábban nem vett részt Egynapos, illetve Workshop sorozatunkon) Honnan értesült a programról? DFT-Hungária közvetlen, elektronikus ajánlatából DFT-Hungária közvetlen, postai úton küldött ajánlatából Az internetről weboldal megnevezése... Hirdetés útján médium megnevezése... Megjegyzés: Amennyiben jelentkezését töröltetni kívánja, ezt november 8-ig teheti meg térítésmentesen november 9. és november 12. közötti lemondás esetén a részvételi díj fele kerül kiszámlázásra, térítésmentesség esetén is november 13. utáni lemondás esetén a program teljes díját kiszámlázzuk, térítésmentesség esetén is. A jelentkezés lemondását csak ben vagy faxon fogadjuk el és annak kézhezvételekor lép érvénybe. Kijelentem, hogy a fenti adatok a valóságnak megfelelnek. Adataim megadásával hozzájárulok, hogy a jövőben személyre szólóan küldjék meg hírlevelüket...., év... hó... nap Résztvevő aláírása Munkahely beleegyező aláírása (pecsét)
Ajánlat Szakmai workshop. Hatékony visszajelzési technikák megoldásfókusszal motivációs program vezetőknek
Ajánlat Szakmai workshop Hatékony visszajelzési technikák megoldásfókusszal motivációs program vezetőknek Mi ez? 2 Szakmai Workshop, amelynek keretében a visszajelzés témáját járjuk körül több szemszögből,
RészletesebbenAjánlat Egynapos Program. Változáskezelés a HR-es szemüvegén keresztül
Ajánlat Egynapos Program Változáskezelés a HR-es szemüvegén keresztül Mi ez? Egynapos tréning, amelyben saját élményen keresztül tanulnak és tapasztalnak a résztvevők a változáskezelésnek egyéni és szervezeti
RészletesebbenAjánlat Egynapos Program. Vezetés és/vagy manipuláció
Ajánlat Egynapos Program Vezetés és/vagy manipuláció Mi ez? 2 A vezető szükségszerűen találkozik a hatalom elméleti dilemmáival; a hatalom, mint a hatni tudás területe gyakran fedi a manipulatív technikák
RészletesebbenAjánlat. A Lean rendszer alkalmazása irodai környezetben Hogyan működik a Kaizen?
Ajánlat A Lean rendszer alkalmazása irodai környezetben Hogyan működik a Kaizen? Mi ez? 2 Egynapos kompetenciafejlesztő program, melynek során a gyakorlatban azonnal beváltható ismereteket szerezhet Lean
RészletesebbenAjánlat. Az új közbeszerzési törvény várható rendelkezései:
Ajánlat Közbeszerzési interaktív előadás Az új közbeszerzési törvény várható rendelkezései: Az új törvény szerkezete, szabályozása, az eljárási fajtákat és az eljárási rendeket érintő változások. Levelezési
RészletesebbenAjánlat. Processmanagement Folyamatmenedzsment. Nyílt Képzés. A sort magunkon kell kezdenünk.
Ajánlat Processmanagement Folyamatmenedzsment Nyílt Képzés A sort magunkon kell kezdenünk. Először is ránk kell, hogy igaz legyen minden, amit tanítunk, és amire tanácsot adunk. Magunknak szabjuk a mércét,
RészletesebbenADR Konferencia Veszélyes áru szállítása a gyakorlatban
ADR Konferencia Veszélyes áru szállítása a gyakorlatban Nem csak hozzáértőknek. Az ADR előírások kétévente, minden páratlan évben módosításra kerülnek, így idén 2011-ben is módosították a szabályzatot.
RészletesebbenElektronikus számlázás ügyintézője
Elektronikus számlázás ügyintézője Hatóságilag engedélyezett felnőttképzés. A képzést sikeresen elvégzők névre szóló tanúsítványt kapnak, melynek feltétele: feleletválasztós tesztsor helyes (minimum: 60%)
RészletesebbenKözérthető közbeszerzés Workshop
Közérthető közbeszerzés Workshop Workshop az új Közbeszerzési törvény alkalmazására való felkészülésre, és a jelenleg hatályos Közbeszerzési törvény alkalmazását érintő kérdések megvitatására. 2011. szeptember
RészletesebbenKözbeszerzési szakértő képzés az új közbeszerzési törvény megjelent változásai alapján
Rendelkezik közbeszerzési végzettséggel és fontos Önnek a szakmai fejlődés? Csak az aktualitások érdeklik, és nem szeretne az általánosságokkal foglalkozni? Nincs ideje elméleti előadásokat hallgatni,
RészletesebbenADATVÉDELEM INCIDENSEK ÉS KEZELÉSÜK
ADATVÉDELEM INCIDENSEK ÉS KEZELÉSÜK hatósági vizsgálatok lebonyolítása Dr. Soós Andrea Klára adatvédelmi szakjogász, LLM 2019. október 31. 10:00-12:45 HELYSZÍN EDUTUS Ház Falk1 Rendezvényközpont MAVOR
RészletesebbenKözbeszerzési Konferencia
Közbeszerzési Konferencia Az új közbeszerzési törvényről gyakorlatias megközelítéssel, gyakorlati szakemberektől Nem csak hozzáértőknek. Az új Kbt.-t a Parlament 2011. július 11-én hagyta jóvá, és a törvény
RészletesebbenA MAGYAR PAPRIKA NAPJA MÓRAHALOM SZEPTEMBER 1.
A MAGYAR PAPRIKA NAPJA MÓRAHALOM 2017. SZEPTEMBER 1. KIÁLLÍTÓI TÁJÉKOZTATÓ Kapcsolat: Kis-Tóth Roland FruitVeB Tel: 06-70-338-9569 E-mail: roland.kis-toth@fruitveb.hu Fax: 06-1-209-1697 www.fruitveb.hu
Részletesebbenpersolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November
persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, 2018. November 23-24. persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg elismert, tudományos és gyakorlatias
Részletesebbenpersolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov
persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, 2018. nov. 23-24 persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg elismert, tudományos és gyakorlatias
Részletesebbenpersolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, május 31 - június 1.
persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, 2019. május 31 - június 1. persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg elismert, tudományos és gyakorlatias
RészletesebbenNYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés
NYÍLT KÉPZÉS Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés SZERETNE MIÉRT? A program résztvevői átértékelhetik az interjú lépéseinek jelentőségét,
RészletesebbenSzervezeti, személyzeti adatok
Szervezeti, személyzeti adatok 1. A közfeladatot ellátó szerv hivatalos neve, székhelye, postai címe, telefon- és telefaxszáma, elektronikus levélcíme, honlapja, ügyfélszolgálatának elérhetőségei 2. A
Részletesebbenpersolog viselkedésprofil szakértői képzés Online augusztus (3 webinárium) Budapest november
persolog viselkedésprofil szakértői képzés Online - 2019. augusztus (3 webinárium) Budapest - 2019. november 22-23. persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg
RészletesebbenHOGYAN VÁLASSZUK KI A JÓKBÓL A KIVÁLÓT?
HOGYAN VÁLASSZUK KI A JÓKBÓL A KIVÁLÓT? Élményalapú interjúztatás-fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. NYÍLT KÉPZÉS NEM CSAK HR-SZAKEMBEREKNEK MIT ADUNK? Vegyél részt egyedi fejlesztésű programunkban,
RészletesebbenFELNŐTTKÉPZÉSI ENGEDÉLYSZÁMMAL RENDELKEZŐ KÉPZÉS E /2018/D003 MAVOR Legal Kft.
Közbeszerzési munkatárs képzés A közbeszerzés alapjai és aktualitásai 2019. MÁJUS 15-16. BUDAPEST Előadó: TÁMIS NORBERT jogi szakokleveles felelős akkreditált közbeszerzési szaktanácsadó és oktató, Target
RészletesebbenIFRS SZERINTI (2 NAP) BESZÁMOLÓK ELEMZÉSE - ESETTANULMÁNYOKKAL ÚJDONSÁG! ONLINE TANANYAG! A résztvevők
IFRS SZERINTI BESZÁMOLÓK ELEMZÉSE - ESETTANULMÁNYOKKAL (2 NAP) ÚJ ÚJDONSÁG! ONLINE TANANYAG! A KÉPZÉS OKTATÁSI ANYAGAIT A RÉSZTVEVŐK A BANKÁRKÉPZŐ ONLINE OKTATÁSI FELÜLETÉN IS ELÉRHETIK! A KÉPZÉS CÉLJA
RészletesebbenÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK. az Employee Experience MasterClass lebonyolítására
ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK az Employee Experience MasterClass lebonyolítására I. ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELETÉTELEK, TÁRGYA, HATÁLYA, ELÉRHETŐSÉGE, DEFINÍCIÓK 1.1. Általános szerződési feltételt alkalmazó
RészletesebbenAz R. 4. (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
Ócsa Város Önkormányzat Képviselő-testületének 10/2019. (V. 30.) önkormányzati rendelete az Ócsai Életút Program keretében nyújtandó támogatások rendjéről szóló 7/2019. (III. 28.) önkormányzati rendelet
RészletesebbenMunkavédelmi képviselő alapképzés
Munkavédelmi képviselő alapképzés Államilag engedélyezett felnőttképzés. A képzést sikeresen elvégzők névre szóló tanúsítványt kapnak, melynek feltétele: feleletválasztós tesztsor helyes (minimum: 60%)
RészletesebbenA kompetencia-fejlesztésekkel kapcsolatos gyakorlati tudnivalók
A kompetencia-fejlesztésekkel kapcsolatos gyakorlati tudnivalók a Közigazgatási szervek munkatársainak kompetenciafejlesztése című ÁROP-2.2.23-2013-2013-0001 projekt keretében 2014. január 20. Nyitórendezvény
RészletesebbenA PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050)
A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050) I. A pályázat keretében megvalósuló képzések Döntéshozatal Célja: a résztvevők megismerik és gyakorolják a hatékony, önérvényesítő
RészletesebbenNYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés
NYÍLT KÉPZÉS Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés SZERETNE TÖBBET LÁTNI? MIÉRT? A program résztvevői átértékelhetik a
RészletesebbenMINŐSÍTETT BEFEKTETÉSI TANÁCSADÓ
MINŐSÍTETT BEFEKTETÉSI TANÁCSADÓ MEGÚJULT TEMATIKA Csak olyat adj el, amit értesz! MINDEN, AMIT EGY BEFEKTETÉSI SZAKEMBERNEK, TANÁCSADÓNAK IS- MERNIE KELL! A megújult képzés az aktuális piaci ismeretekre
RészletesebbenFELHÍVÁS. Felsőoktatási nemzetközi marketing ismeretek felsőoktatási intézmények munkatársai számára az észak-magyarországi régióban TÁMOP
Campus Hungary Iktatószám: CH-665-1/2013 Projektazonosító:TÁMOP-4.2.4.B/2-11/1-2012-0001 TKA felnőttképzési nyilvántartási szám: 01-0487-04 Akkreditációs lajstromszám: AL-0484 Ügyintéző: Mészáros Gabriella
RészletesebbenTUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program
TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program Valódi partner, valódi megoldások. TUDATOS VEZETÉS VEZETŐFEJLESZTŐ PROGRAM 60 ÓRÁS COACHINGGAL KOMBINÁLT MODULÁRIS TRÉNINGSOROZAT A Tudatos Vezetés Program tréningsorozat
RészletesebbenNEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING MESTERKÉPZÉS 2012 1/6
NEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING MESTERKÉPZÉS 2012 1/6 A NEOSYS COACHING ISKOLA A Neosys Magyarország piacvezető coaching cége, amely ma a legnagyobb coaching referenciával rendelkezik.
Részletesebben3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal
24 SÁNDOR Jenő 3 + 1 SZEMPONT A COACH-KÉPZÉS KIVÁLASZTÁSÁHOZ Először is lépjünk egyet hátra: mi a coaching? E gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal foglalkozna, világos
RészletesebbenNYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés
NYÍLT KÉPZÉS Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés MIÉRT? A program résztvevői számára nyilvánvalóvá válnak a toborzás
RészletesebbenPÁLYÁZATI ADATLAP. A PÁLYÁZÓ SZERVEZET KÉPVISELŐJÉNEK Neve: Postacíme: Telefonszáma: Fax-száma
PÁLYÁZATI ADATLAP AZ ÖNSZERVEZŐDŐ KÖZÖSSÉG Neve: Címe: A szervezet telefon-, faxszáma, e-mail címe, A szervezet formája: Egyesület, alapítvány, egyházi szervezet, közhasznú szervezet, egyéb (éspedig).
RészletesebbenFelnőttképzési nyilvántartási szám: 01 0103 07 A kompetencia az egyén azon tudása, motivációi, személyiségjegyei, társasági szerepei, képességei és készségei, amelyek egy munkakörben nyújtott kiemelkedő
RészletesebbenAZ ÚJ BÜNTETŐELJÁRÁS koncepciója, újítása
AZ ÚJ BÜNTETŐELJÁRÁS koncepciója, újítása Dr. Garamvölgyi Balázs mb. főosztályvezető-helyettes ügyész Legfőbb Ügyészség 2019. október 09. 10:00-14:00 HELYSZÍN Star City Hotel**** MAVOR Legal Kft. Kft.
RészletesebbenBUREAU VERITAS MAGYARORSZÁG KFT. TANFOLYAMI KÍNÁLATA 2013. II. negyedév. Környezetirányítási rendszer. Energiagazdálkodási irányítási rendszer
BUREAU VERITAS MAGYARORSZÁG KFT. TANFOLYAMI KÍNÁLATA 2013. II. negyedév Tanfolyam megnevezése ISO 9001 belső auditor, AKKREDITÁLT, PL-5716 ISO 9001 vezető auditor, A magyar környezetvédelmi jog alapjai
RészletesebbenEgyéb feltételtől függő pótlékok és juttatások. illetmény-pótlékok. Érték típus: Ezer Forint
34 - Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidiben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai # Megnevezés Alapilletmények Illetménykiegészít ések Nyelvpótlék Egyéb kötelező
RészletesebbenÉRTÉKESÍTÉSI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE KONCEPCIONÁLIS MEGKÖZELÍTÉS GALAMB ANDRÁS ÉRTÉKESÍTÉSI TRÉNER, COACH SALES MENTOR
ÉRTÉKESÍTÉSI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE KONCEPCIONÁLIS MEGKÖZELÍTÉS GALAMB ANDRÁS ÉRTÉKESÍTÉSI TRÉNER, COACH SALES MENTOR Melyik tréningcéget válasszam? Avagy mi a helyes koncepcionális megközelítés egy fejlesztésnél?!
RészletesebbenKözbeszerzési szakmai reggeli Közbeszerzésben nincsen vakáció!
Közbeszerzési szakmai reggeli Közbeszerzésben nincsen vakáció! Támis Norbert jogi szakokleveles felelős akkreditált közbeszerzési szaktanácsadó és oktató, Target Consulting Tanácsadó Iroda ügyvezető 2019.
Részletesebben~~ AA( jf ~ 2rv * &:71~ + ; 1 /1-~ Z016 ÁPR 06 A RESZVENYTARSASAG IGAZGATOSAGA RESZERE. Palkó György vezérigazgató
L Fővárosi Csatornázási Művek Zrt.,,,, ;, ;, A RESZVENYTARSASAG IGAZGATOSAGA RESZERE Tárgy: Javaslattétel a könywizsgálóra és a könywizsgáló díjazására Előterjesztő: ; 1 /1-~ Palkó György vezérigazgató
RészletesebbenÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI NYILATKOZAT ÉS ÉRINTETTSÉGRŐL SZÓLÓ KÖZZÉTÉTELI KÉRELEM
ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI NYILATKOZAT ÉS ÉRINTETTSÉGRŐL SZÓLÓ KÖZZÉTÉTELI KÉRELEM a közpénzekből nyújtott támogatások átláthatóságáról szóló 2007. évi CLXXXI. törvény 6. szerinti összeférhetetlenségről és a
Részletesebben2010. február 2-án rendezi meg szokásos évi-, sorrendben a XXXIV. Kutatási és Fejlesztési Tanácskozását.
Magyar Tudományos Akadémia Agrártudományok Osztálya Agrárműszaki Bizottság Tisztelt Cím! Kedves Kolléga! Értesítem, hogy az MTA Agrárműszaki Bizottsága 2010. február 2-án rendezi meg szokásos évi-, sorrendben
RészletesebbenRészvételi és szponzorációs ajánlat
Részvételi és szponzorációs ajánlat Elsı Önkormányzati Projektbörze és Szakmai Konzultáció Budapest, 2010. március 31. Az európai uniós fejlesztési források elnyerése érdekében készült Integrált Városfejlesztési
RészletesebbenNEOSYS COACH KÉPZÉS 2015-16 TÁJÉKOZTATÓ
NEOSYS COACH KÉPZÉS 2015-16 TÁJÉKOZTATÓ A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING KÉPZÉS FELÉPÍTÉSE A képzés 2015. szeptember 11.-én indul és 2016. április 8.-án zárul. A képzési folyamat elemei: 4x2 nap (72 óra), elsősorban
RészletesebbenMutassa be cégét és termékeit 400 1 fejlett cég ügyvezetőjének és vezetőinek az ország legnagyobb gyártókra, nagykereskedőkre szabott konferenciáján
a tavalyi, III. Országos Nagykereskedelmi és Gyártói Konferencia 330 résztvevővel Mutassa be cégét és termékeit 400 1 fejlett cég ügyvezetőjének és vezetőinek az ország legnagyobb gyártókra, nagykereskedőkre
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN
PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN OBJEKTIVITÁS ÉS MÉRHETŐSÉG BEVEZETÉSE PAK TÁJÉKOZTATÓ Programjaink célja,
RészletesebbenÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK. DEVELOR STRATEGIC HR SKILLS fejlesztési program lebonyolítására vonatkozó megbízási szerződéshez
ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK DEVELOR STRATEGIC HR SKILLS fejlesztési program 2017-2018 lebonyolítására vonatkozó megbízási szerződéshez I. ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELETÉTELEK, TÁRGYA, HATÁLYA, ELÉRHETŐSÉGE,
RészletesebbenNYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés
NYÍLT KÉPZÉS Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés SZERETNE MIÉRT? A program résztvevői átértékelhetik az interjú lépéseinek jelentőségét,
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: PROFESSZIONÁLIS ÉRTÉKESÍTÉS PROFESSZIONÁLIS ÉRTÉKESÍTŐ - továbbképző tanfolyam (komplex értékesítési-értékesítői kompetencia-fejlesztő képzési
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: "A SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE" (KOMPLEX SZERVEZETFEJLESZTÉSI KÉPZÉSI PROGRAM) 2.) A pályázat kiírója: Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest,
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat teljes címe: Vállalati trénerképző, tréner továbbképző tanfolyam: Képzők képzése»train the trainer program«2.) A pályázat kiírója és a képzési program
RészletesebbenÚj munkatársak megtalálása és megtartása. Hungary s leading job board.
Új munkatársak megtalálása és megtartása Célok Toborzással kapcsolatos célok Jelentkezők- minőség és mennyiség Time to hire rövidítése Állásajánlatok elfogadási arányának a növelése Célcsoport Szakmailag
RészletesebbenKözbeszerzés 2019-ben: EKR aktualitások
Közbeszerzés 2019-ben: EKR aktualitások Támis Norbert jogi szakokleveles felelős akkreditált közbeszerzési szaktanácsadó és oktató, Target Consulting Tanácsadó Iroda ügyvezető 2019. június 19. 10:00-14:30
RészletesebbenA sorsolásra 2014. 10. 20-án 16:00 órakor kerül sor a LUMILL Kft. irodahelyiségében (7624 Pécs, Budai Nagy Antal u. 1. 2. em. )
NYEREMÉNYJÁTÉK SZABÁLYZAT 1. A jelen nyereményjáték szabályzat ("Nyereményjáték Szabályzat") vonatkozik a LUMILL Kft. (székhelye: 7630 Pécs, Buzsáki u. 9., cégjegyzékszáma: 02-09- 070077) által üzemeltetett
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. OBDK ADATVÉDELMI FELELŐSÖK TOVÁBBKÉPZÉSE / Semmelweis Egyetem Továbbképzési Központ által minősített képzés/ SE-TK/2015.I.
TÁJÉKOZTATÓ OBDK ADATVÉDELMI FELELŐSÖK TOVÁBBKÉPZÉSE / Semmelweis Egyetem Továbbképzési Központ által minősített képzés/ SE-TK/2015.I./00371 2015. május 16. BUDAPEST Jelentkezési határidő: 2015. május
RészletesebbenDOROG VÁROS JEGYZŐJE 2510 DOROG BÉCSI ÚT 71. TEL.: FAX.:
DOROG VÁROS JEGYZŐJE 2510 DOROG BÉCSI ÚT 71. TEL.: 06 33 431 299 FAX.: 06 33 431 377 E-MAIL : JEGYZO@DOROG.HU Előterjesztés Dorog Város Képviselő-testületének 2015. szeptember 25-i ülésére Tárgy: A Dorogi
RészletesebbenGyakorló adatvédelmi tisztviselő (DPO+)
Gyakorló adatvédelmi tisztviselő (DPO+) Államilag engedélyezett felnőttképzés. A képzést sikeresen elvégzők névre szóló tanúsítványt kapnak, melynek feltétele: feleletválasztós tesztsor helyes (minimum:
RészletesebbenSzámjel. Megye. Éves beszámoló Éves beszámoló ... a beszámoló elkészítéséért kijelölt felelős személy. ... (név)... (név)
A megye megnevezése, székhelye: Irányító szerv: Számjel 490012 1251 01 9100 841105 PIR-törzsszám Szektor Megye PÜK Szakágazat A költségvetési szerv megnevezése, székhelye: 1052 Budapest Városház utca 9-11
RészletesebbenMAGAZIN KIAJÁNLÓ. 2015. december LAPSZÁMOK MAGYAR ÉS ANGOL NYELVEN
MAGAZIN KIAJÁNLÓ 2015. december LAPSZÁMOK MAGYAR ÉS ANGOL NYELVEN PERSPECTIVE Lapunkon keresztül alternatív perspektívát adunk Olvasóinknak a jövő technológiai újításaihoz és a mögöttük fellelhető üzlet
RészletesebbenA szakmai nap időpontja: január 29. (kedd) 8.30-tól. Helyszín: Tűzmegelőzés Kft, 4400 Nyíregyháza, Kiss Ernő u. 17.
Polgármester Asszony, Polgármester Úr, Jegyző Asszony, Jegyző Úr, Intézményfenntartók és üzemeltetők. Bölcsőde-, óvoda-, iskolaigazgatók részére! Tisztelt Asszonyom! Tisztelt Uram! A Tűzmegelőzés Kft SZAKMAI
RészletesebbenADATKEZELÉSI NYILVÁNTARTÁS
13. számú melléklet Adatkezelési Nyilvántartás ADATKEZELÉSI NYILVÁNTARTÁS Adatkezelő neve: Horgászjegy Kft. Adatkezelő elérhetősége: 1124, Budapest, Korompai utca 17. Adatkezelési felelős neve: Guti Csaba
RészletesebbenNyílt Vezetőképző, tájékoztató 2012. február szeptember
, tájékoztató 2012. február szeptember Tartalom A program célja 3 A program felépítése 3 Technikai információk 5 Trénereink 6 2 Mindenkinek szüksége van sikerélményre is, hiszen éppen ez lendít át a bizonytalanságon,
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 országgyűlési képviselő 000020 köztársasági elnök 01 02 000021 alkotmánybíró 03 000022 Legfelsőbb Bíróság elnöke 04 000023 legfőbb ügyész 05 000024 országgyűlési
RészletesebbenSzekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzata közgyűlésének 12/2016. (III. 31 ) önkormányzati rendelete a népegészségügyi támogatásokról *
Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzata közgyűlésének 12/2016. (III. 31 ) önkormányzati rendelete a népegészségügyi támogatásokról * Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése az Alaptörvény
RészletesebbenKérelem Tagsági Jogviszony Helyreállítása Szünetelő Tag részéről Magyar Orvosi Kamara. Sze mé lye s adato k 1. év hó nap
Kérelem Tagsági Jogviszony Helyreállítása Szünetelő Tag részéről Magyar Orvosi Kamara 1/6 Sze mé lye s adato k 1 Nyilvántartási szám Egészségügyi tevékenység során használt név Születési név Személyi igazolványban
RészletesebbenT O L N A I C I V I L
KÖZLEMÉNY A Tolna Megyei Kormányhivatal és a Tolna Megyei Civil Információs Centrum között élő szakmai együttműködési megállapodás keretében lehetőséget kaptunk arra, hogy csatlakozzunk ahhoz a szakmai
RészletesebbenPOLGÁRI PERRENDTARTÁS ISMÉT TERÍTÉKEN bírói útmutatással
POLGÁRI PERRENDTARTÁS ISMÉT TERÍTÉKEN bírói útmutatással Dr. Kerepesy Krisztián bíró Pesti Központi Kerületi Bíróság 2019. szeptember 13. 10:00-14:00 HELYSZÍN Star City Hotel**** MAVOR Legal Kft. Kft.
RészletesebbenMEGHÍVÓ A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT, ÖNKÉNTESSÉG JELENE ÉS JÖV AZ OKTATÁSBAN CÍM KONFERENCIÁRA
A Zánkai Gyermek és Ifjúsági Centrum Oktatási és Üdültetési Nonprofit Közhasznú Kft. szervezésében a NEFMI 2011. január 22-én OK 3879-7/2010.sz. Támogatási Szerz dés alapján Konferenciát szervez. MEGHÍVÓ
RészletesebbenA WALDORF-PEDAGÓGIA ELMÉLYÍTÉSE műhely
WALDORF HÁZ PEDAGÓGIAI SZOLGÁLTATÓ INTÉZET 1075 Budapest, Asbóth u. 17. Tel.: 1-4610090; 30-3287448; Fax: 1-4136866; E-mail: waldorfhaz@waldorf.hu A WALDORF-PEDAGÓGIA ELMÉLYÍTÉSE műhely 2010. január 29-31.
RészletesebbenVezetői Kiválóság Program. Program for Leadership Excellence
Vezetői Kiválóság Program Program for Leadership Excellence Szakmai utazásra hívjuk a vezetőket, ahol a mindennapi vezetéshez szükséges és elengedhetetlen menedzsment technikákat, a people management és
RészletesebbenTovábbképzési program 2014 Otto Bock Hungaria Kft.
Továbbképzési program 2014 Otto Bock Hungaria Kft. Szemináriumok 1. OBH001 A rehabilitációs team-munka fontossága a sikeres alsóvégtag protetizálás érdekében akkreditált képzés, 16 pont 2. OBH001P Lábszár
RészletesebbenMeghívó. A személyügyi tevékenység kihívásai a közszolgálatban című konferenciára
Meghívó A személyügyi tevékenység kihívásai a közszolgálatban című konferenciára A Nemzeti Közszolgálati Egyetem és a Humán Szakemberek Országos Szövetsége együttműködése keretében ezúton tisztelettel
RészletesebbenKészült: :47 Ellenőrző kód: Érték típus: Ezer Forint
PIR: 450351 Elemi költségvetés DR. KENESSEY ALBERT KÓRHÁZ - RENDELŐINTÉZET Megye: 12 Településtípus: 0076 Szakág: 861000 Szektor: 1251 Év/Időszak: 2011.3 Készült: 2012.09.19 19:47 Ellenőrző kód: 3874005042
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
3 4 2 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 1 országgyűlési képviselő 1 11 Európai Parlament magyarországi képviselői 2 2 köztársasági elnök 3 21 alkotmánybíró 4 22 Legfelsőbb Bíróság
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó ai I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 000020 000021 000022 Legfelsőbb Bíróság elnöke 000023
RészletesebbenA Ring Cégcsoport médiaajánlata
A Ring Cégcsoport médiaajánlata www.ringcsoport.hu 2012 A Ring Cégcsoport profilja A Ring Cégcsoport (ringcsoport.hu) a hazai piacon egyedülálló, komplex felnőttképzési és oktatási szolgáltatásokat nyújt,
RészletesebbenAlapok: a következő vevőink
Alapok: a következő vevőink Alapok: a következő vevőink akik a vásárlás küszöbén vannak Alapok: a következő vevőink akik a vásárlás küszöbén vannak akik már gondolkodnak Alapok: a következő vevőink akik
RészletesebbenÁNTSZ Országos Gyermekegészségügyi Intézet. Meghívó
Meghívó Engedje meg, hogy figyelmébe ajánljuk 2010. június 10-11-én megrendezésre kerülő konferenciánkat, melynek címe: Konferencia a Perikoncepcionális Egészségről és a Veleszületett Rendellenességek
Részletesebben