TOP HE

Átírás

1 10-8/2016/222 Heves Megyei Közgyűlés H e l y b e n JAVASLAT a Heves Megyei Foglakoztatási Paktum a megyei foglalkoztatás fellendítésére című TOP HE számú pályázathoz kapcsolódó stratégiai dokumentumok elfogadására Tisztelt Közgyűlés! A Heves Megyei Önkormányzat, a Heves Megyei Kormányhivatal, a Heves Megyei Önkormányzati Hivatal, a Heves Megyei Területfejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. és a Heves Megyei Térségfejlesztési Nonprofit Kft. konzorciumi együttműködés keretében a Terület- és Településfejlesztési Operatív Programban megvalósuló Heves Megyei Foglalkoztatási Paktum a megyei foglalkoztatás fellendítésére című TOP HE pályázatra Ft vissza nem térítendő támogatásban részesült. A projekt célja egy olyan működő megyei szintű foglalkoztatási együttműködés létrehozása, melynek segítségével a munkaerő-piaci igényeket figyelembe véve, Heves megye foglalkoztatási helyzete ténylegesen javulhat. A as fejlesztéspolitikai időszakban a TOP keretében kialakítandó paktumok, így jelen projekt keretében létrejövő paktum célja elsősorban a megyében meglévő vállalkozói, foglalkoztatói igények, azaz a kereslet kielégítése. A megyei paktum működtetése során a konkrét munkalehetőségekből kell majd kiindulni és ezek minél jobb kihasználása érdekében fel kell vonultatni a paktum rendelkezésre álló összes eszközét, melynek körét a projekt keretében kialakításra kerülő stratégia határozza majd meg. Kiemelt célunk a TOP ERFA forrásból támogatott gyermekellátási intézmények fejlesztéséből adódó humánerőforrás igények kielégítése. A projekt megvalósításával közvetlen célunk mintegy félezer ember képzése és vagy foglalkoztatása, míg hosszú távon célunk a megye munkanélküliségének csökkentése, a lehető legmagasabb foglalkoztatási szint elérése, a valós vállalkozói és foglalkoztatói igények kielégítése révén. A projekt számszerűsíthető eredményeként a megyei paktum keretében a munkaerő-piaci programokban résztvevők száma Heves megye ITP-jében meghatározott forrásarányos célérték figyelembe vételével- várhatóan eléri az 518 főt. A projekt közvetlen célcsoportját azok a munkanélküliek adják, akik a pályázati felhívásban meghatározott feltételek mentén bevonásra kerülnek a megyei paktum egyes programjaiba. A közvetlen célcsoport körébe tartoznak továbbá azok a megyei

2 vállalkozások és foglalkoztatók, akik igényeiket megfogalmazva a paktum keretében részesülhetnek foglalkoztatási bértámogatásban, ezzel biztosítva a saját fejlődésüket. A projekt közvetett célcsoportja a projektbe bevont munkanélküli személyek közvetlen környezete, családja, végső soron a megye lakossága. A projekt várható eredménye: résztvevők száma Heves megye ITP-jében meghatározott forrásarányos célérték figyelembe vételével- várhatóan eléri az 518 főt a vállalkozásoknak adott munkaerő-piaci támogatások révén a cégeknél keletkezett megtakarítások további fejlesztéseket generálhatnak a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok foglalkoztatásának ösztönzése hozzájárulás a gazdasági növekedéshez a fejlesztés révén csökken a megye munkanélküliségi mutatója, nő a foglalkoztatottak száma, ezzel egyidejűleg nő a fogyasztás hozzájárulás a munkahelyteremtéshez a projektbe bevont vállalkozások számára eljuttatott támogatások révén új munkahelyek jönnek létre megyeszerte. A fent megjelölt TOP projekt vonatkozásában a támogatási szerződés megkötésére július 26-án került sor, a projekt július 1-jével kezdődött meg. Már a projekt tervezési szakaszában, majd a projekt első mérföldkövének teljesítésekor is kapcsolatfelvételre került sor Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatával, illetve az egri paktum projekt menedzsment feladatait végző Egri Városfejlesztési Nonprofit Kft. munkatársaival a két paktum projekt összehangolt megvalósítása érdekében. Ennek első hivatalos eseménye a július 27-én a Megyeházán megtartott közös workshop volt. A workshopon részt vettek mindkét projekt konzorciumvezetőinek és konzorciumi partnereinek képviselői, áttekintésre került a projektek ütemezése, menetrendje és egyeztettük az előkészítési szakasz kapcsán felmerülő legfontosabb teendőinket. A projekt előrehaladására tekintettel, a Támogatási szerződésben foglaltak alapján a második mérföldkő teljesítéséhez a konzorciumi tagok képviselőinek részvételével sor került egy partnertalálkozóra, amelyen közös döntés született a megyei paktumszervezet tagjairól és a velük való együttműködésről. Az együttműködésbe bevont partnerszervezetek számára megküldésre került a megyei paktum együttműködési megállapodás tervezete, mely tervezet megtárgyalása jelen Bizottsági ülésnek is feladata. Továbbá mivel Eger Megyei Jogú Város foglalkoztatási együttműködési paktumába (tehát nem kedvezményezettként, hanem a megvalósításba) értelemszerűen bevonásra került a Heves Megyei Önkormányzat is, mely együttműködési megállapodás aláírása októberében meg kellett történjen, kérjük Tisztelt Bizottság utólagos hozzájárulását ahhoz, hogy a Heves Megyei Önkormányzat Eger Megyei Jogú Városának foglalkoztatási paktumába történő bevonásával képviselhesse a megyei foglalkoztatási szempontokat. Jelenleg a megyei paktum projekt harmadik mérföldkövének teljesítése, azaz a projektfejlesztési szakasz befejező üteme zajlik. Ennek keretében Heves megye foglalkoztatási stratégiájának tervezésére kerül sor, melyben a megyei foglalkoztatási helyzetértékelést követően a helyzetelemzésből logikusan következő, a Heves megyei gazdaságfejlesztési célokhoz szorosan kötődő, foglalkoztatást és munkanélküliség elleni küzdelmet fókuszba állító, az állam foglalkoztatáspolitikájával összhangban álló lokális és átfogó programjaival szinergiában álló részletes foglalkoztatási stratégia kidolgozására kerül sor.

3 Mivel a megyei foglalkoztatási stratégia egyeztetési változatának elkészítése a szűkös határidők miatt november 25-ére várható, annak véleményezésére és elfogadására a Közgyűlés keretein belül a december 6-i ülésen kerülhet sor. A Megyei Fejlesztési és Nemzetközi Ügyek Bizottsága, valamint az Ügyrendi és Nemzetiségi Bizottság november 15-i ülésének döntése alapján egyhangúlag támogatta a határozati javaslat közgyűlési megtárgyalását és a határozati javaslat elfogadását. A stratégia egyeztetési verziója elkészítésének fent jelzett időpontja miatt a bizottságok nem tudták megtárgyalni azt, így a vélemények nem terjednek ki annak tartalmára. A dokumentum a közgyűlés tagjainak való megküldésére a határidőt követően a közgyűlési előterjesztés utólagos kiegészítéseként kerül sor. Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy az előterjesztést megtárgyalni és a határozati javaslatot elfogadni szíveskedjen. Eger, november 15. Szabó Róbert Törvényességi szempontból ellenőriztem: Dr. Barta Viktor

4 Közgyűlési határozati javaslat: 1. A Közgyűlés jóváhagyja Eger Megyei Jogú Város foglalkoztatási paktuma Együttműködési Megállapodásának a Heves Megyei Önkormányzat részéről történt aláírását. 2. A Közgyűlés felhatalmazza a Közgyűlés Elnökét, hogy a Heves Megyei Foglalkoztatási Együttműködési Megállapodást aláírja, azzal, hogy a partnerségbe bevonni kívánt Tagok esetleges módosítási javaslatait átvezesse és az együttműködési megállapodás szövegét véglegesítse a Közgyűlés utólagos tájékoztatása mellett. 3. A Közgyűlés a beterjesztett Heves Megye Gazdaság- és Foglalkoztatásfejlesztési Együttműködési Programjával egyetért. Felhatalmazza Elnökét, hogy a Paktumszervezet keretén belül a társadalmasítás során érkezett esetleges módosítások beépülésével a dokumentum elfogadását megszavazza. Felelős: Határidő: Szabó Róbert Heves Megyei Közgyűlés Elnöke Dr. Barta Viktor Heves Megye Főjegyzője értelem szerint

5 HEVES MEGYE FOGLALKOZTATÁSI PAKTUMA EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS TERVEZET

6 Preambulum Valljuk, hogy a közösség erejének és minden ember becsületének alapja a munka, az emberi szellem teljesítménye. (Magyarország Alaptörvénye, NEMZETI HITVALLÁS) Jelen együttműködési megállapodást aláíró alapító tagok (továbbiakban: Alapító tagok) figyelembe véve a munkavégzés és a szabad vállalkozás Magyarország Alaptörvényében is rögzített közösséget gyarapító szerepét, kiemelten fontos feladatnak tartják Heves megye társadalmi gazdasági fejlődésének támogatását a humán erőforrás fejlesztéssel, a vállalkozások humán erőforrás lehetőségeinek erősítése, új munkahelyek teremtése, valamint a munkavállalók elhelyezkedésének segítése útján. Az Alapító tagok fenti céltól vezérelve, szerepet kívánnak vállalni abban, hogy megvalósítsák Heves megye foglalkoztatási stratégiáját, ennek során figyelembe veszik a helyi munkaerő piac egészét adottságaival, problémáival, szükségleteivel és lehetőségeivel együtt. A Heves Megyei Foglalkoztatási Paktum a megyei foglalkoztatás fellendítésére című projekt (továbbiakban: Heves Megye Foglalkoztatási Paktuma) keretében elkészített foglalkoztatási stratégia megjeleníti a megye munkaerő piaci specifikumait, elvárásait, elképzeléseit, az azt aláíró felek készek lehetőségeiket a megye foglalkoztatás fejlesztési céljainak szolgálatába állítani. Az Alapító tagok rögzítik, hogy Heves Megye Foglalkoztatási Paktuma nyitott együttműködési forma, amelyhez minden olyan gazdasági szereplő, civil szervezet, önkormányzat, vagy más egyéb szervezet és magánszemély csatlakozhat (továbbiakban: Csatlakozó tagok), amely a célkitűzésekkel egyetért, és aktívan részt vesz azok megvalósításában és amelyeknek csatlakozási kérelmét az Irányító Csoport elfogadta. Jelen megállapodásban résztvevő Alapító tagok és Csatlakozó tagok (továbbiakban együttesen: Tagok) ennek érdekében kötik meg Heves Megye Foglalkoztatási Paktumát, 2

7 amely egyben a munkaerő piaci szereplők jelen megállapodásban rögzített összefogása annak érdekében, hogy: a) megismerjék Heves megye foglalkoztatási nehézségeit, a munkanélküliség okait, b) foglalkoztatást elősegítő programokat valósítsanak meg, c) összehangolják a megyei szereplők gazdasági és humán erőforrás fejlesztési elképzeléseit, céljait és megoldást keressenek a feltárt problémákra, d) összehangolják a pénzügyi forrásokat a foglalkoztatáspolitikai célok eredményes megvalósításának érdekében. A Tagok jelen együttműködési megállapodásban rögzítik a foglalkoztatási együttműködési forma kereteit. Jelen együttműködési megállapodást létrehozó Alapító tagok és az ahhoz a későbbiekben Csatlakozó tagok, Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának aláírásával az abban foglaltakat magukra nézve kötelezőnek fogadják el, és kifejezésre juttatják, felelősséget éreznek a megye foglalkoztatási helyzetéért és készek lehetőségeiket a megye gazdaságfejlesztési céljainak szolgálatába állítani. I. A Foglalkoztatási Paktum nevesített célkitűzései Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának az Európai Unió elvárásaihoz, az országos és megyei foglalkoztatáspolitikai célokhoz igazodó célkitűzései a következők: a) A foglalkoztatási színvonal növelése és a munkanélküliség csökkentése. b) Új munkahelyek teremtése a helyi vállalkozói és nonprofit szektor bevonásával. c) A munkahelyek megőrzése a piaci, foglalkoztatói igényekhez igazodó képzések indításával. d) A megye gazdaságfejlesztési elképzeléseihez, valamint a mindenkori munkaerőpiaci igényekhez igazodó szakképzés biztosítása, megteremtve ezáltal az egyes 3

8 gazdasági szektorokon belül a munkaerő kínálathoz igazodó munkaerő kereslet egyensúlyát. e) A hátrányos helyzetű és a munkaerőpiacról kiszorult rétegek integrációjának elősegítése, az esélyegyenlőség erősítése. f) A közfoglalkoztatottak elsődleges munkaerőpiacra történő reintegrálása oktatással, tudásuk fejlesztésével. g) Állást keresők és munkaadók egymásra találásának elősegítése. h) A munkaerő piaci szereplők közötti partnerség erősítése. i) Nemek közötti esélyegyenlőség érvényesítése a munkaerő piacon. j) Heves megye meglévő adottságaira figyelemmel a foglalkoztatási lehetőségek fejlesztése az idegenforgalom, sport szabadidő, szociális szolgáltatások és a kultúra területén. k) A foglalkoztatók munkaerőigénye kielégítésének segítése képzéssel, munkaerőpiaci szolgáltatásokkal és egyéb eszközökkel. II. A Foglalkoztatási Paktum célcsoportjai 1. Alacsony iskolai végzettségből adódóan hátrányos helyzetű álláskeresők 2. Fiatal korból adódóan hátrányos helyzetű álláskeresők 3. Idős korból adódóan hátrányos helyzetű álláskeresők 4. Munkaerő piacra történő visszatérés nehézségeivel küzdők 5. Saját háztartásában egy vagy több eltartott személlyel egyedül élő felnőttek 6. Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő hátrányos helyzetű álláskeresők 7. Megváltozott munkaképességű álláskeresők 8. Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek 9. Roma nemzetiséghez tartozó személyek 10. Inaktív személyek 4

9 III. A Foglalkoztatási Paktum szervezete Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának szervezete az alábbi egységekből áll: Szervezeti Felépítés: 1. Foglalkozatási Fórum (Heves Megye Foglalkoztatási Paktuma tagjainak összessége ) 2. Irányító Csoport 3. Paktum munkaszervezet (Menedzsment szervezet) 1. Foglalkoztatási Fórum Heves megye közigazgatási határán belül működő megyei és helyi szereplők széles körű bevonása, a nyilvánosság biztosítása, a döntések megalapozása és a partnerség erősítése érdekében a Paktum Együttműködési Megállapodást aláíró Tagok Foglalkoztatási Fórumot működtetnek. A Foglalkoztatási Fórumot a Paktum Együttműködési Megállapodás Tagjai alkotják. A Foglalkoztatási Fórum üléseire, annak témája szerint érintett partnereket levélpostai küldemény, vagy elektronikus levél formájában, legalább 7 nappal az ülés időpontja előtt írásban kell meghívni oly módon, hogy a meghívóban szerepeltetni kell a napirendi pontokat, valamint a Foglalkoztatási Fórum ülésének helyét és időpontját. A Foglalkoztatási Fórum ülése nyilvános, azon bárki részt vehet és arról a helyi média útján és a paktumhoz kapcsolódó honlapon keresztül tájékoztatni kell a lakosságot és a téma iránt érdeklődőket is. A Foglalkoztatási Fórum Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának működésében javaslattevői és döntés előkészítői jogkörrel rendelkező testület, amely konszenzussal kialakított véleményét ajánlásokban fogalmazza meg. A Foglalkoztatási Fórum ülésein a Tagokon kívül, tanácskozási joggal rendelkező állandó meghívottként vesz részt a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkárságának munkatársa. A Foglalkoztatási Fórum feladata: 5

10 a) tájékozódik a térség, különösen a megye munkaerő piaci helyzetéről, annak alapján elemzi a felmerülő problémák okait és erről információkat szolgáltat az érdekeltek számára, b) javaslatokat fogalmaz meg a munkaerő piaci programokra, c) véleményezi a megyei foglalkoztatási stratégiát és javaslatokat, ajánlást fogalmaz meg a stratégiában foglaltakkal kapcsolatban, d) véleményezi a megyei paktum tevékenységeit, e) ajánlásokat, javaslatokat fogalmaz meg az éves munkaterv összeállításához és megvalósításához, f) ajánlásokat, javaslatokat fogalmaz meg az Irányító Csoport éves munkatervére és annak végrehajtására vonatkozóan, g) javaslatokat, ajánlásokat fogalmaz meg a csatlakozni kívánó szervezetek csatlakozási kérelméről, h) elősegíti és koordinálja a megyei szereplők közötti információáramlást és a kezdeményezések összehangolását a paktum célkitűzéseinek elősegítése érdekében. A Foglalkoztatási Fórum tevékenységével hozzá kíván járulni a helyes döntések megalapozásához, a társadalmi nyilvánosság és kontroll biztosításához, valamint a partnerségi kapcsolatok kiépítéséhez és fenntartásához. 2. Irányító Csoport Az Irányító Csoport a Heves Megye Foglalkoztatási Paktumában foglaltak végrehajtásáért felelős, döntéshozó szerv, melynek tagjai az alábbiak. Az Irányító Csoport szavazati joggal rendelkező tagjai az alábbi szervezetek által delegált személyek: a) Heves Megyei Kormányhivatal képviselője (1 fő) b) Heves Megyei Önkormányzat képviselője (1 fő) c) Heves Megyei Önkormányzati Hivatal képviselője (1 fő) 6

11 d) Heves Megyei Térségfejlesztési Nonprofit Kft. képviselője (1 fő) e) Heves Megyei Területfejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. képviselője (1 fő) f) Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara képviselője (1 fő) g) Egri Norma Közhasznú Alapítvány képviselője (1 fő) h) FM ASzK Pétervásárai Mezőgazdasági Szakképző Iskolája és Kollégiuma képviselője (1 fő) i) Észak Hevesi 33 Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület képviselője (1 fő) Az Irányító Csoport elnöke a megyei paktum projektben Konzorciumvezető Heves Megyei Önkormányzat törvényes képviselője. Az Irányító Csoport ügyrendjét és szervezeti és működési szabályzatát az alakuló ülésén maga alkotja meg. Az Irányító Csoport feladatai: a) Információt gyűjt a Fórum tájékoztatása céljából. b) Feldolgozza a Foglalkoztatási Fórum ajánlásait. c) Elfogadja Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának és az Irányító Csoport éves munkatervét. d) Elfogadja a megyei foglalkoztatási stratégiát és annak módosításait. e) Koordinálja a saját munkatervének megvalósítását. f) Évente beszámol az éves munkaterv teljesítéséről, valamint a következő évi munkaterv előkészítéséről. g) Segíti a partnerségi kapcsolatok kiépítését a foglalkoztatási paktum célkitűzéseinek elérése érdekében. h) Ellenőrzi és folyamatosan nyomon követi a Heves Megye Foglalkoztatási Paktuma célkitűzéseinek megvalósítását. i) Véleményezi és értékeli Heves Megye Foglalkoztatási Paktuma keretében induló projekteket. j) Jóváhagyja a Heves Megye Foglalkoztatási Paktuma munkaszervezetének (menedzsment szervezet) éves munkatervét. k) Dönt a csatlakozni kívánó szervezetek csatlakozási kérelméről. l) Elfogadja saját Ügyrendjét és azok módosításait. m) Elfogadja saját szervezeti és működési szabályzatát és azok módosításait. 7

12 n) Elfogadja a megyei foglalkoztatási stratégiára alapozott éves akciótervet. Az Irányító Csoport tagjának megbízatása megszűnik, ha a) a tagot delegáló szervezet jogutód nélkül megszűnik, b) a tag lemond megbízatásáról vagy a tagot delegáló szervezet kilép Heves Megye Foglalkoztatási Paktumából. Az Irányító Csoport ügyrendjét és szervezeti és működési szabályzatát külön dokumentum tartalmazza. 3. A Paktum munkaszervezete (Menedzsment szervezet) A területi foglalkoztatási paktumok sikeres működésének egyik alapfeltétele a megfelelő felkészültségű és a megyei és helyi partnerek bizalmát élvező munkaszervezet működtetése. Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának munkaszervezete a Foglalkoztatási Fórum munkáját, a munkaterv megvalósítását segítő szerv, amely az Irányító Csoport mellett működik, segíti annak munkáját. Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának munkaszervezeti feladatait Paktum Iroda (Heves Megyei Térségfejlesztési Nonprofit Kft.) biztosítja, amely szervezet a paktum operatív és szakmai végrehajtásáért felelős. A paktum munkaszervezeti feladatai nem azonosak a kapcsolódó paktum projekt projektmenedzsment feladataival. A Paktum munkaszervezetének feladatai: a) Koordinálja a Foglalkoztatási Fórum és az Irányító Csoport munkáját, Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának keretében működő programokat, projekteket, elősegíti az Irányító Csoport által kezdeményezett projektek megvalósulását. b) Előkészíti az Irányító Csoport részére az éves munkatervét és segíti annak megvalósulását. c) Ellátja Heves Megye Foglalkoztatási Paktuma, a Foglalkoztatási Fórum, illetve az Irányító Csoport munkájával kapcsolatos adminisztrációs feladatokat (ülések összehívása, jegyzőkönyv készítése, kiküldése, a döntések regisztrálása, stb.). 8

13 d) Ellátja a Foglalkoztatási Fórum és az Irányító Csoport működésével kapcsolatosan felmerülő összes, egyéb feladatot. e) Segíti a Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának tagjai, illetve a megyei és helyi szereplők közötti kapcsolattartást. f) Biztosítja Heves Megye Foglalkoztatási Paktumában folyó munka és az eredmények sajtónyilvánosságát. g) Nyomon követi és értékeli Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának eredményeit. h) Ellát minden olyan Heves Megye Foglalkoztatási Paktumában foglaltak megvalósítására irányuló tevékenységet, amellyel a Foglalkoztatási Fórum vagy az Irányító Csoport megbízza. i) Biztosítja a megye területén működő helyi paktumok közötti, valamint a helyi paktumok és a megyei paktum közötti koordinációt, kapcsolattartást, valamint ellátja a paktum feladatokat Heves megye azon területein, ahol helyi paktumok nem jönnek létre. IV. Finanszírozás Heves Megye Foglalkoztatási Paktuma működésének finanszírozását annak költségvetése biztosítja. A paktumszervezet működésének, illetve a munkatervben meghatározott projekteknek a finanszírozását a Tagoknak, illetve pályázati úton kell biztosítani. A paktum céljainak megvalósításában való közreműködés, részvétel költségeit az egyes Tagok saját erőforrásaik terhére finanszírozzák. A Heves Megye Foglalkoztatási Paktuma munkatervében az egyes projektek finanszírozásának módját, annak forrását meg kell határozni. Heves Megye Foglalkoztatási Paktumának működése során törekedni kell új finanszírozási formák bevonására, mindenekelőtt a pályázati lehetőségekre és forrásokra koncentrálva. A finanszírozás részleteit a Paktum munkatervében és költségvetésében szükséges meghatározni. 9

14 V. Kiegészítő rendelkezések Jelen megállapodásban részes szervezetek fontos feladatnak tartják Heves megye társadalmi gazdasági fejlődésének előmozdítását, ennek érdekében különösen a humán erőforrás fejlesztését és a munkavállalók elhelyezkedési esélyének javítását. Heves Megye Foglalkoztatási Paktumához az együttműködési megállapodás aláírásával minden olyan szervezet csatlakozhat, amely a célkitűzésekkel egyetért, és aktívan részt kíván venni azok megvalósításában, Heves Megye Foglalkoztatási Paktumához csatlakozni kívánók, ezen szándékukat az Irányító Csoportnál jelenthetik be, amely dönt a Paktumhoz való csatlakozás tárgyában. Az együttműködési megállapodás 1. számú mellékletét képezi a Paktumhoz csatlakozó szervezetek, intézmények, önkormányzatok szándéknyilatkozata. Jelen megállapodás határozatlan időre szól. A megállapodást bármelyik fél jogosult 30 napos határidővel felmondani, mely felmondást az Irányító Csoportnak írásban kell megküldeni. Szerződő felek vállalják, hogy jelen megállapodás tartalmát évente felülvizsgálják, és szükség esetén kezdeményezik annak módosítását, kiegészítését. Kelt: Eger, december 10

15 11

16 12

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29