A Scrum Útmutató. Meghatározó útmutató a Scrum-hoz: A játék szabályai. Kifejlesztette és karbantartja Ken Schwaber és Jeff Sutherland

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A Scrum Útmutató. Meghatározó útmutató a Scrum-hoz: A játék szabályai. Kifejlesztette és karbantartja Ken Schwaber és Jeff Sutherland"

Átírás

1 A Scrum Útmutató Meghatározó útmutató a Scrum-hoz: A játék szabályai Kifejlesztette és karbantartja Ken Schwaber és Jeff Sutherland

2 Tartalomjegyzék A Scrum útmutató célja...3 Scrum áttekintés...3 Scrum keretrendszer...3 Scrum elmélet...3 Scrum...4 Scrum-csapat...5 A Terméktulajdonos...5 A Fejlesztőcsapat...6 A Scrum Mester...6 Scrum Események...7 Sprint...8 Sprint-tervező Megbeszélés...9 Napi Scrum...10 Sprint Áttekintő...11 Sprint Visszatekintő...12 Scrum Munkaanyagok...12 Termék Backlog (Termék Teendőlista)...12 Sprint Backlog (Sprint Teendőlista)...14 Inkrementum...15 A Kész meghatározása...15 Összegzés...15 Köszönetnyilvánítás...15 Emberek...15 Történet Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 2 Oldal

3 A Scrum útmutató célja A Scrum egy olyan keretrendszer, amelyet komplex termékek fejlesztésére és fenntartására hoztak létre. Ez a kalauz a Scrum leírását tartalmazza, mely a Scrum szerepekből, eseményekből, munkaanyagokból és az ezeket összekötő szabályokból áll. A Scrumot Ken Schwaber és Jeff Sutherland fejlesztette ki; ezt az útmutatót is ők írták és tették elérhetővé. Ők ketten állnak a Scrum útmutató mögött. Scrum áttekintés Scrum (főnév): Egy olyan keretrendszer melynek segítségével emberek komplex problémákat tudnak adaptív módon kezelni úgy, hogy közben termelékenyen és kreatívan szállítják le a lehető legmagasabb értéket jelentő termékeket. A Scrum: Egyszerű Könnyen érthető Rendkívül nehezen művelhető mesteri szinten A Scrum egy folyamat-keretrendszer, amit az 1990-es évek eleje óta használnak komplex termékek fejlesztésére. Nem egy termékek létrehozására kitalált folyamat vagy technika; sokkal inkább egy olyan keretrendszer, melyen belül különböző folyamatokat és technikákat lehet alkalmazni. A Scrum felszínre hozta a termék menedzsmentjének és a fejlesztési gyakorlatainak relatív hatékonyságát, így elősegítve annak tökéletesítését. Scrum keretrendszer A Scrum keretrendszer a Scrum Csapatokból, valamint a hozzájuk rendelt szerepekből, eseményekből, munkaanyagokból (artifacts) és szabályokból áll. A keretrendszeren belül minden egyes komponens meghatározott célt szolgál, és mindegyik alapvetően szükséges a Scrum sikeréhez és használatához. A Scrum keretrendszer használatára vonatkozó konkrét stratégiák eltérőek lehetnek, ezeket jelen Útmutató nem tárgyalja. A Scrum szabályai kapcsolják össze az eseményeket, szerepköröket és a munkaanyagokat, meghatározva a köztük lévő viszonyokat és kölcsönhatásokat. A Scrum szabályai ezen dokumentum törzsében kerülnek ismertetésre. Scrum elmélet A Scrum a tapasztaláson alapuló folyamatellenőrzési elméleten, vagy más néven empirizmuson alapul. Az empirizmus azt állítja, hogy a tudás a tapasztalatokból és az adott ismereteken alapuló döntésekből ered Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 3 Oldal

4 A Scrum egy iteratív (ismétlődő), inkrementális megközelítést alkalmaz a kiszámíthatóság optimalizálása és a kockázat kézben tartása érdekében. Az empirikus folyamatellenőrzés megvalósítása három pilléren nyugszik: transzparencia (átláthatóság), ellenőrzés és korrekció. Transzparencia A folyamat lényeges nézőpontjainak láthatónak kell lenni azok számára, akik felelősek az eredményért. A transzparencia elve megköveteli, hogy ezeket a nézőpontokat egy közös szabvány szerint határozzák meg, hogy a minden résztvevő ugyanazzal az értelmezéssel rendelkezzen. Például: Egy egyezményes nyelvet kell kialakítani a folyamatra vonatkózóan, amit meg kell osztani a résztvevők között; és Egyezményes Kész definíciót (definition of done ) kell meghatározni és megosztani a munkát végzők és a munka eredményét átvevők között. Ellenőrzés A Scrum felhasználóknak gyakorta kell ellenőriziük a Scrum munkaanyagait, és a cél felé történő haladást, hogy észleljék a nem kívánatos eltéréseket. Ugyanakkor az ellenőrzés nem lehet olyan gyakori, hogy akadályozza a munkát. Az ellenőrzés akkor a legeredményesebb, ha képzett elemzők hajták végre éppen a munkafolyamat megkezdése előtt. Korrekció Amennyiben egy ellenőr megállapítja, hogy egy folyamat egy, vagy több szempontból a megengedett határokon kívül esik, és azt, hogy a végtermék nem lesz megfelelő, akkor módosítani kell a folyamaton, vagy feldolgozás alatt lévő anyagon. A további eltérések minimalizálása érdekében a módósítást mihamarabb el kell végezni. A Scrum négy formális lehetőséget ír elő a vizsgálatra és az alkalmazkodásra, melyek a Scrum események fejezetben kerülnek kifejtésre. Sprint Tervező Megbeszélés (Sprint Planning Meeting) Napi Scrum (Daily Scrum) Sprint áttekintő megbeszélés (Sprint Review Meeting) Sprint visszatekintés (Sprint Retrospective) Scrum A Scrum egy olyan keretrendszer, melyet komplex termékekfejlesztésének támogatása céljából állítottak össze. Scrum-csapatokból, valamint a rájuk vonatkozó szerepekből, eseményekből, munkaanyagokból és szabályokból áll. A keretrendszeren belül minden komponens meghatározott célt szolgál, és nélkülözhetetlen a Scrum használatához és sikeréhez Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 4 Oldal

5 Az eseményeket, szerepeket, munkaanyagokat a Scrum szabályai kötik össze, irányítva a köztük lévő kapcsolatot és az egymás közötti kölcsönhatást is. A Scrum szabályai ezen dokumentum törzsében kerülnek ismertetésre. Scrum-csapat A Scrum-csapat a Terméktulajdonosból, Fejlesztőcsapatból és Scrum Mesterből (Scrum Master) áll. A Scrum-csapatok önszerveződőek és kereszt-funkcionálisak. Az önszerveződő csapatok döntik el, hogy milyen módon tudják a legjobban elvégezni a munkát szemben azzal, hogy valaki kívülről irányítaná őket. A kereszt-funkcionális csapatok a munka elvégzéséhez minden szükséges kompetenciával rendelkeznek, és nem függnek olyanoktól, akik nem részei a csapatnak. A csapat modellt a Scrumban a rugalmasság, a kreativitás és a produktivitás optimalizálása érdekében tervezték meg. A Scrum-csapatok iteratív módon és fokozatos lépésekben (inkrementálisan) szállítják a terméket, maximalizálva a visszajelzés lehetőségét. A Kész termék fokozatos leszállításai biztosítják, hogy a termékből mindig elérhető egy jó eséllyel hasznosítható változat. A Terméktulajdonos A Terméktulajdonos (Product Owner) felelős a termék értékének maximalizálásáért és a Fejlesztő Csapat munkájáért. Ennek konkrét formája széles körben változhat szervezeti formától, Scrum-csapatoktól és egyéntől függően. A Terméktulajdonos az egyetlen személy, aki felelős a Termék Backlog (Termék Teendőlista - Product Backlog) kezeléséért, mely a következőket foglalja magában: A Termék Backlog tételeinek egyértelmű leírása; A Termék Backlogban szereplő tételeknek sorba rendezése aszerint, hogy azok a a célok és küldetések legjobb, leghatékonyabb elérését szolgálják; Gondoskodás a Fejlesztőcsapat munkájának értékességéről; Annak biztosítása, hogy a Termék Backlog elérhető, könnyen áttekinthető és mindenki számára világos legyen, továbbá egyértelmű legyen, hogy a Scrum-csapatnak mi lesz a következő munkája; valamint Annak biztosítása, hogy a Fejlesztőcsapat legalább a munkavégzéshez szükséges szinten érti a Termék Backlog egyes tételeit. A Terméktulajdonos saját maga is elvégezheti a fenti teendőket, vagy a Fejlesztőcsapattal is elvégeztetheti azokat, viszont ez utóbbi esetben is a Terméktulajdonosé a felelősség. A Terméktulajdonos nem egy bizottság, hanem egyetlen személy. A Terméktulajdonos képviselheti egy bizottság vágyait a Termék Backlog-ban, de ha a bizottság meg szeretné változtatni valamelyik listaelem prioritását, arról előbb meg kell győznie a Terméktulajdonost. Ahhoz, hogy a Terméktulajdonos sikeres tudjon lenni, a teljes szervezetnek tiszteletben kell tartania a döntéseit. A Terméktulajdonos döntései a Termék Backlog tartalmában és az elemek sorrendjében Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 5 Oldal

6 nyilvánulnak meg. Senki nincs felhatalmazva arra, hogy azt mondja a Fejlesztőcsapatnak, hogy a meghatározottól eltérő követelmény-rendszer szerint dolgozzon, és a Fejlesztőcsapat sem fogadhat el utasítást senki mástól. A Fejlesztőcsapat A Fejlesztőcsapat olyan szakemberekből áll, akik azon dolgoznak, hogy minden egyes Sprint végén leszállítható legyen egy, a Kész termék potenciálisan kibocsátható inkrementuma. Az inkrementum elkészítésében csak a Fejlesztőcsapat tagjai vesznek részt. A Fejlesztőcsapatokat úgy struktúrálja és hatalmazza fel a szervezet, hogy ők maguk szervezzék és menedzseljék saját munkájukat. Az így létrejövő szinergia optimalizálja a Fejlesztőcsapat hatékonyságát és termelékenységét. A Fejlesztőcsapatok az alábbi tulajdonságokkal rendelkeznek: Önszerveződőek. Senki még a Scrum Mester sem mondja meg a Fejlesztőcsapatnak, hogy miként hozzanak létre a Termék Backlog-ból potenciális termék inkrementumokat; A Fejlesztőcsapatok kereszt-funkcionálisak, és csapatként minden olyan ismerettel és készséggel rendelkeznek, ami szükséges a termék-inkrementum elkészítéséhez; A Scrum a Fejlesztő -n kívül nem alkalmaz külön titulust a Fejlesztőcsapat egyes tagjaira, függetlenül attól, hogy milyen tevékenységet végeznek egyenként. Ez alól a szabály alól nincs kivétel. A Fejlesztőcsapatban az egyes tagok speciális ismeretekkel, készségekkel és szakterülettel rendelkezhetnek, de a felelősség az egész csapatra, mint egy egységre hárul; ill. A Fejlesztőcsapatokban nincsenek al-csoportok egyes célfeladatok pl. teszt vagy üzleti elemzés elvégzésére. Fejlesztőcsapat nagysága A Fejlesztőcsapat optimális mérete elég kicsi ahhoz, hogy a csapat gyors reagálású maradjon, de elég nagy ahhoz, hogy jelentős mennyiségű munkát tudjon végezni. Háromnál kevesebb tag esetében csökken az interakció szintje, és ez alacsonyabb termelékenységhez vezet. A kisebb csapatok a Sprint során készségkorlátokba ütközhetnek, aminek következtében előfordulhat, hogy nem tudnak a Sprint végére egy potenciálisan kiadható inkrementumot készíteni. Kilenc tagnál több tag már túl sok koordinációt igényel. A nagy létszámú Fejlesztőcsapatok túl nagy komplexitást generálnak a tapasztalási folyamat sikeres menedzseléséhez. A Terméktulajdonos és a Scrum Mester szerepe nem számít bele ebbe a létszámba kivéve, ha ők is dolgoznak a Sprint-Backlog (Sprint Teendőlista) megvalósításában. A Scrum Mester A Scrum Mester a Scrum megértéséért és betartásáért felelős. A Scrum Mesterek ezt az által érik el, hogy megbizonyosodnak a csapat Scrum elmélet-, gyakolat- és szabályismeretéről, valamint meggyőződnek elkötelezettségükről is. A Scrum Mester szolgáló-vezetője a Scrum csapatnak. A Scrum Mester segíti a Scrum-csapaton kívülieknek megérteni azt, hogy mely Scrum Csapattal való interakciójuk lesz hasznos és melyik nem. A Scrum Mester mindenkinek segít megváltoztatni ezeket az interakciókat azért, hogy azok a Scrum-csapat által létrehozott értéket maximalizálják Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 6 Oldal

7 A Scrum Mester szolgáltatásai a Terméktulajdonos felé A Scrum Mester többféle módon segíti a Terméktulajdonost, beleértve: Hatékony technikákat alakít ki a Termék Backlog kezelésére; Világosan kommunikálja az elképzeléseket, célokat és Termék Backlog-tételeket a Fejlesztőcsapat felé; Megtanítja a Fejlesztőcsapatot a világos és tömör Termék Backlog elemek készítésére; Megérti a hosszútávú terméktervezést empirikus környezetben; Megérti és gyakorolja az agilitást; valamint, Elősegíti a kívánt vagy szükséges Scrum események létrejöttét. A Scrum Mester szolgáltatásai a Fejlesztőcsapat felé A Scrum Mester többféle módon segíti a Fejlesztőcsapatot, beleérétve: Felkészíti, támogatja a Fejlesztőcsapatot az önszerveződés és a kereszt-funkcionalitás kialakításában; Tanítja és vezeti a Fejlesztőcsapatot magas színvonalú termékek előállításában; Eltávolítja a Fejlesztőcsapat útjába kerülő akadályokat; Megszervezi a kívánt vagy szükséges Scrum eseményeket; és, Vezeti a Fejlesztőcsapatot olyan szervezeti környezetben, ahol még nem teljes mértékben vezették be és értették meg a Scrum-ot. A Scrum Mester szolgáltatásai a Szervezet felé A Scrum Mester többféle módon segíti a Szervezetet, beleértve: Vezeti és képzi a szervezetet a Scrum elsajátításában; Megtervezi a Scrum megvalósítását a szervezetben; Segít az alkalmazottaknak és az üzleti oldal szereplőinek megérteni és elfogadni a Scrum-ot és az empirikus termék fejlesztést; Olyan változásokat eszközöl, melyek növelik a Scrum-csapat termelékenységét; és, Együttműködik a többi Scrum Mesterrel annak érdekében, hogy növelje a Scrum alkalmazásának hatékonyságát a szervezetben. Scrum Események Az előírt eseményeket a Scrum-ban arra használják, hogy rendszerességet, szabályszerűséget teremtsenek, és hogy minimalizálják az egyéb, Scrum-ban nem meghatározott megbeszélések szükségességét. A Scrum időkorlátos, ún. idő-dobozos (time-boxed) eseményeket használ, ami azt jelenti, hogy minden eseménynek van egy maximális hossza. Ez megfelelő mennyiségű ídőt biztosít a tervezésre anélkül, hogy lehetőséget adna az idő pazarlására a tervezési folyamat során. Magán a Sprinten kívül, ami az összes többi esemény gyűjtője, minden egyes Scrum-esemény egy formális lehetőség valaminek az ellenőrzésére és korrekcióra. Ezeket az eseményeket kifejezetten úgy Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 7 Oldal

8 tervezték meg, hogy biztosítani tudják a kritikus átláthatóságot és ellenőrizhetőséget. Ezen események bármelyikének elhagyása csökkenti az átláthatóságot, és minden egyes ilyen egy egy-elveszített lehetőség az ellenőrzésre és korrekcióra. Sprint A Scrum lelke a Sprint, ami egy olyan egy hónapos vagy rövidebb idő-doboz, ami alatt egy Kész, használható és potenciálisan kibocsátható termék-inkrementum elkészül. A Sprintek hossza a teljes fejlesztési idő során azonos. Az előző Sprint lezárása után azonnal egy újabb Sprint kezdődik. A Sprintek Sprint-tervező megbeszélésből, Napi Scrumokból, a fejlesztési munkából, a Sprint-áttekintő és a Sprint-visszatekintő megbeszélésből épülnek föl. A Sprint során: Nem történnek olyan változtatások, melyek befolyásolnák a Sprint Célját; A Fejlesztőcsapat összeállítása változatlan; A minőségi célok nem csökkennek; és, A Terméktulajdonos és a Fejlesztőcsapat újratárgyalhatja és tisztázhatja a Feladatokat (Scope) az időközben szerzett ismeretek alapján. Minden egyes Sprint egy hónapnál nem hosszabb horizonttal rendelkező projektnek tekinthető. Hasonlóan a projektekhez, a Sprinteket is valamilyen cél elérése érdekében használják. Minden egyes Sprint tartalmaz egy meghatározást, ami leírja, hogy minek kell megvalósulnia, - egy modellt és egy rugalmas tervet, ami irányt mutat a megvalósításban. A Sprint részének tekintjük továbbá az elvégzett munkát és az eredményül kapott terméket. A Sprintek egy naptári hónapra vannak korlátozva. Ha a Sprint horizontja túl hosszú, megváltozhat a megvalósítandó dolog specifikációja, emelkedhet a komplexitása és nőhet a kockázat. A Sprintek úgy biztosítják a tervezhetőséget, hogy legalább minden naptári hónapban egyszer ellenőrzik a cél felé haladást, és szükség esetén kiigazítják a folyamatot. A Sprintek a kockázatot is egy naptári hónap költségére csökkentik. Egy Sprint lefújása A Sprintet az idő-doboz lejárta előtt le lehet fújni. Kizárólag a Terméktulajdonosnak van joga erre, jóllehet ezt teheti úgy is, hogy az üzleti oldali résztvevők, a Fejlesztőcsapat vagy a Scrum Mester befolyásolják őt. Egy Sprintet akkor is törölnek, ha a Sprint Cél elavul, okafogyottá válik. Ilyen akkor fordulhat elő, ha a cég irányt változtat, vagy ha a piaci, vagy technológiai feltételek megváltoznak. Általánosságban elmondható, hogy egy Sprintet olyan esetekben érdemes lefújni, ha az adott körülmények között már nincs értelme folytatni. Viszont a Sprintek rövidsége miatt a törlésnek ritkán van értelme. Amikor lefújnak egy Sprintet, minden befejezett és Kész Termék-Backlog tételt felülvizsgának. Ha a munka egy része potenciálisan szállítható, a Terméktulajdonos általában elfogadja azt. Az összes félkész Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 8 Oldal

9 Termék-Backlog tételt ezután újrabecsülik és visszateszik a Termék Backlog-ba. Az ezeken elvégzett munka hamar veszít értékéből, és gyakran kell új becslést készíteni. A Sprint törlések jelentős erőforrásokat emésztenek fel, mivel mindenkinek át kell szerveződnie egy másik Sprint-tervező Megbeszélésre, hogy egy új Sprint-et kezdjenek el. A Sprint lefújása gyakran nyomasztó a Scrum-csapat számára, de a valóságban ritkán fordul ilyen elő. Sprint-tervező Megbeszélés A Sprint-ben végzendő munkát a Sprint-tervező megbeszélésen tervezik meg. Ez a terv a teljes Scrumcsapat közös munkájának eredménye. A Sprint-tervező megbeszélés időtartama korlátozott, 1 hónapos Sprint esetében max. 8 óra. Rövidebb Sprintek esetén az idő arányosan kevesebb. Például a két hetes Sprintek megbeszélései 4 órásak. A Sprint-tervező megbeszélés két részből áll, mindkettő a Sprint-tervező megbeszélés hosszának fele. A két rész során a következő kérdésekre adandó válaszokat határozzák meg: A következő Sprint eredményeképpen szállítandó inkrementum mit fog tartalmazni? Hogyan lehet elérni, hogy az inkrementum előállításához szükséges munka megtörténjen? Első rész: Mi fog elkészülni a Sprintben? Ebben a részben a Fejlesztőcsapat azon dolgozik, hogy felvázolja a Sprint során megvalósítandó funkcionalitást. A Terméktulajdonos bemutatja a Fejlesztőcsapatnak a Termék-Backlog sorba rendezett tételeit, és az egész Scrum-csapat együttműködik a Sprint-ben elvégzendő munka megértésében. Ennek a megbeszélésnek a bemeneti elemei a Termék Backlog, a legutóbbi termék inkrementum, a Fejlesztőcsapat tervezett kapacitása a Sprint ideje alatt, valamint a Fejlesztőcsapat korábbi teljesítménye. Az, hogy az adott Sprint számára a Termék-Backlogból hány tételt választanak ki, egyedül a Fejlesztőcsapaton múlik. Kizárólag a Fejlesztőcsapat tudhatja, hogy mit képes végrehajtani a soron következő Sprintben. Miután a Fejlesztőcsapat megtervezte, hogy a Termék Backlog mely elemeit fogja leszállítani a Sprint során, a Scrum Csapat elkészíti a Sprint Célt. A Sprint Cél egy olyan célkitűzés, ill. végcél, amit a Sprint során a Termék Backlog megvalósításával érünk el. Ez egy iránytűként szolgál a Fejlesztőcsapatnak abban is, hogy mi a célja a termék inkrementum létrehozásának Második rész: Hogyal készül el a kiválasztott munka? Miután a Sprint feladatait kiválasztották, a Fejlesztőcsapat eldönti, hogy miként építi be ezt a funkcionalitást a Kész termék inkrementumba a Sprint során. Az erre a Sprintre kiválogatott Termék Backlog tételeit, valamint a leszállítás tervet együttesen nevezik Sprint-Backlog-nak (Sprint Teendőlista). A Fejlesztőcsapat általában a Termék-Backlog működő termék inkrementummá konvertálásához szükséges munka és rendszer megtervezésével kezdi meg a munkát. A munka változhat méret és becsült ráfordítás szerint is. Mindamellett a Sprint-tervező megbeszélés során elegendő időt biztosítanak a Fejlesztőcsapat részére annak érdekében, hogy megalapozottan tudják megtervezni, hogy mit vélnek Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 9 Oldal

10 elvégezhetőnek a soron következő Sprint alatt. A megbeszélés végére a Fejlesztőcsapat a Sprint első napjaira tervezett feladatokat 1 napos vagy annál kisebb részekre bontja le. A Fejlesztőcsapat önszerveződve vállalja el a Sprint-Backlog-ban szereplő egyes feladatokat a Sprint-tervező megbeszélés alatt, valamint amennyire szükséges, a Sprint közben is. A Terméktulajdonos jelen lehet a Sprint-tervező megbeszélés második részén annak érdékében, hogy világossá tegye a kiválasztott Termék-Backlog elemeket, és hogy elősegítse a kompromisszumokat. Ha a Fejlesztőcsapat úgy ítéli meg, hogy túl sok vagy túl kevés az elvégzendő munka, újratárgyalhatja a Sprint- Backlog tételeket a Terméktulajdonossal. A Fejlesztőcsapat másokat is meghívhat a megbeszélésre, hogy technikai vagy szakmai tanácsokat adjanak. A Sprint-tervező megbeszélés végére a Fejlesztőcsapatnak el kell tudni magyarázni a Terméktulajdonos és a Scrum Mester részére, hogy miként szándékozik önszerveződő csapatként dolgozni a Sprint Cél megvalósítása és az elvárt inkrementum elkészítése érdekében. Sprint Cél A Sprint Cél enged némi rugalmasságot a Sprint során megvalósított funkcionalitás kapcsán a Fejlesztőcsapatnak. A Fejlesztőcsapat ezt a célt tartja szem előtt a munka során. A Sprint Cél megvalósítása érdekében hozza létre a funkcionalitást és a technológiát. Ha kiderül, hogy a munka eltér a Fejlesztőcsapat által elvártaktól, a Terméktulajdonossal együttműködve újratárgyalja a Sprint-Backlog terjedelmét (scope) a Sprintben. A Sprint Cél lehet akár egy mérfőldkő is a teljes termékfejlesztési ütemtervben. Napi Scrum A Napi Scrum megbeszélés egy 15 perces határozott időtartamú megbeszélés, ahol a Fejlesztőcsapat összehangolja a tevékenységeket, és megtervezi az elkövetkezendő 24 órát. Ezt a legutóbbi Napi Scrum megbeszélés óta elvégzett feladatok elemzésével, majd a következő előtt elvégezhető feladatok megtervezésével végzi el. A Napi Scrum-ot minden nap ugyanabban az időben, ugyanazon a helyen tartják az esetleges akadályok csökkentése érdekében. A megbeszélés során a Fejlesztőcsapat minden egyes tagja az alábbiakat fejti ki: Mit sikerült elvégezni az előző megbeszélés óta? Mit fog csinálni a következő megbeszélésig? Milyen akadályozó tényezők vannak? A Fejlesztőcsapat a Napi Scrumot a Sprint Célhoz vezető folyamat haladásának felmérésére, valamint annak megállapítására használja, hogy miként változik a haladás tendenciája a Sprint-Backlog-ban szereplő munka teljesítése felé. A Napi Scrum maximálja annak a valószínűségét, hogy a Fejlesztőcsapat eléri a Sprint Célt. A Fejlesztőcsapat gyakran közvetlenül a Napi Scrum után összeül, hogy újratervezze a hátralevő Sprint-munkát. A Fejlesztőcsapatnak minden nap el kell tudnia magyarázni a Terméktulajdonos Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 10 Oldal

11 és a Scrum Mester részére, hogy miként szándékozik önszerveződő csapatként dolgozni a cél elérése érdekében, és hogyan hozza létre a remélt inkrementumot a Sprint hátralévő részében. A Scrum Mester biztosítja azt, hogy a Fejlesztőcsapat tagjai minden nap megtartsák a megbeszélést, de a Fejlesztőcsapat felelős a Napi Scrum levezetéséért. A Scrum Mester tanítja meg a Fejlesztőcsapatnak, hogy miként tudják a Napi Scrum-ot a 15 perces időkereten belül megtartani. A Scrum Mester ügyel arra, hogy kizárólag a Fejlesztőcsapat tagjai vegyenek részt a Napi Scrum-ban. A Napi Scrum nem státuszmegbeszélés, és csak azok vesznek részt benne, akik a Termék-Backlog tételeket inkrementummá alakítják. A Napi Scrum javítja a kommunikációt, szükségtelenné tesz egyéb megbeszéléseket, azonosítja és eltávolítja a fejlesztés útjába kerülő akadályokat, kiemeli és elősegíti a gyors döntéshozatalt és növeli a Fejlesztőcsapat projekttel kapcsolatos tudását. Ez egy kulcsfontosságú elemző és adaptáló megbeszélés. Sprint Áttekintő A Sprint Áttekintő (Sprint Review) megbeszélést a Sprint végén tartják, hogy ellenőrizzék a termékinkrementumot, és módosítsák a Termék Backlog-ot, amennyiben az szükséges. A Sprint Áttekintőn a Scrum Csapat tagjai és az üzleti oldal (stakeholders) egyeztetik, hogy mi történt a Sprint során. Ezt, és a Sprint során a Termék-Backlog-ban történt bármely változtatást alapul véve a résztvevők együttműködnek a következő teendőket illetően. Ez egy informális megbeszélés, és az inkrementum bemutatójának az a célja, hogy az üzleti oldal részéről (stakeholders) visszajelzés érkezzen, valamint hogy erősítse az együttműködést. Ez egy 4 órás időkorláttal rendelkező megbeszélés 1-hónapos Sprint esetén. Rövidebb Sprintek esetében ez arányosan kevesebb ideig tart. Például kéthetes Sprintek kétórás Sprint Áttekintővel rendelkeznek. A Sprint Áttekintő az alábbi elemeket tartalmazza: A Terméktulajdonos megállípítja, hogy mi lett Kész és mi nem lett Kész ; A Fejlesztőcsapat megvitatja, mi ment jól a Sprint során, milyen problémákba futott bele, és hogyan oldotta meg azokat; A Fejlesztőcsapat szemlélteti a Kész munkát, és válaszol az inkrementumokkal kapcsolatos kérdésekre; A Terméktulajdonos bemutatja a Termék-Backlog aktuális állapotát, előrevetíti a várható befejezési dátumokat az addig elért fejleményekalapján; és, Az egész csoport egyeztet annak érdekében, hogy közösen meghatározzák, mik legyenek a következő lépések, így a Sprint Áttekintő értékes bemenetként szolgál a következő Sprint-tervező megbeszéléshez. A Sprint Áttekintő eredménye egy módósított Termék-Backlog, ami meghatározza a következő Sprint során megvalósítani tervezett Termék-Backlog tételeket. A Termék-Backlog-ot teljeskörűen is lehet módosítani, hogy az akár új lehetőségeknek is megfeleljen Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 11 Oldal

12 Sprint Visszatekintő A Sprint Visszatekintő (Sprint Retrospective) egy lehetőség a Scrum Csapatnak arra, hogy elemezze saját tevékenységét, és készítsen egy fejlesztési tervet, amit a következő Sprintek során beiktat. A Sprint Visszatekintő a Sprint Áttekintő után, a következő Sprint-tervező megbeszélés előtt történik. Egy hónapos Sprintek esetén ez egy három órás, határozott időtartamú megbeszélés. Rövidebb Sprinteknél arányosan rövidebb. A Sprint Visszatekintő célja, hogy: Megvizsgálják, hogy mennyire volt sikeres a legutóbbi Sprint az emberek, kapcsolatok, folyamatok és eszközök szempontjából; Azonosítsák és sorba rendezzék a jól működő főbb elemeket és a lehetséges javításokat; valamint, Tervet készítsenek a Scrum Csapat működésének javítására. A Scrum Mester támogatja a Scrum Csapatot abban, hogy a Scrum folyamat keretrendszerén belül folyamatosan javítsa a fejlesztés folyamatait és gyakorlatait annak érdekében, hogy a következő Sprint még hatékonyabb és élvezetesebb legyen. A Scrum Csapat minden egyes Sprint Visszatekintő során különféle terveket készít a termék minőségének javítására, a Kész termék definíciójának módosításával. A Sprint Visszatekintő végére a Scrum Csapatnak meg kell határozni a szükséges javításokat, amiket a következő Sprintben meg fog valósítani. Ezen javítások megvalósítása a következő Sprintben tulajdonképpen magának a Scrum-csapat által végzett ellenőrzéshez igazodó korrekció. Habár a javítások bármikor bevezethetők, a Sprint Visszatekintő megbeszélés egy formális lehetőséget biztosít hogy az ellenőrzésre és és korrekcióra koncentráljon a csapat. Scrum Munkaanyagok A Scrum munkaanyagai (scrum artifacts) olyan munkát vagy értéket képviselnek különböző formákban, melyek segítenek az átláthatóság megteremtésében, és lehetőséget nyújtanak az elemzésre és kiigazításra. A Scrum által meghatározott munkaanyagokat kifejezetten úgy tervezték meg, hogy azok maximalizálják a kulcsfontosságú információk átláthatóságát, amelyek annak biztosításához szükségesek, hogy a Scrum csapat sikeresen le tudja szállítani a Kész inkrementumot. Termék Backlog (Termék Teendőlista) A Termék-Backlog egy sorba rendezett lista, ami minden olyan dolgot tartalmaz, amire szükség lehet a termékben, valamint ez alkotja a termékkel kapcsolatos változtatási követelmények egyetlen forrását. A Terméktulajdonos felelős a Termék Backlog-ért, beleértve annak tartalmát, elérhetőségét és sorba rendezését. A Termék-Backlog sosem tekinthető teljesnek. A legelső változata csak a kezdetben ismert és legjobban megértett követelményeket fekteti le. A Termék Backlog a termék és a majdani haszálati környezet változásával összhangban változik. A Termék-Backlog dinamikus; folyamatosan változik annak érdekében, Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 12 Oldal

13 hogy meghatározza azt, hogy mi szükséges ahhoz, hogy a termék megfelelő, versenyképes és hasznos legyen. Ameddig egy termék létezik, Termék-Backlog is létezik. A Termék-Backlog felsorolja az összes jellemzőt, funkciót, követelményt, fejlesztést és javítást, mely azokat a változtatásokat tartalmazza, amiket a jövőbeni kibocsátásoknál a terméken el kell végezni. A Termék-Backlog tételeihez leírást, sorrendi helyezést és becslésst rendelnek. A Termék-Backlog elemeit gyakran érték, kockázat, prioritás és szükségesség szerint rendezik sorba. Az előre sorolt tételek azonnali fejlesztési teendőket indukálnak. Minél előrébb áll a sorban egy Termék- Backlog tétel, annál többet foglalkoztak vele, és annál nagyobb az egyetértés vele és az értékével kapcsolatban. A sorban előrébb álló tételek világosabbak és részletesebben kifejtettek, mint a hátrébb állók. A nagyobb átláthatóságnak és részletezésnek köszönhetően pontosabb becslések készíthetők; minél hátrébb van a sorban egy tétel, annál kevesebb a részlet. Részletesen kidolgozzák és szétbontják azokat a Termék- Backlogtételeket, amikkel a Fejlesztőcsapat a következő Sprint alatt foglalkozni fog, hogy így bármely ilyen elemet Készre lehessen hozni a Sprint korlátozott időtartalmán belül. Azokat a Termék Backlog tételeket, amiket a Fejlesztőcsapat egy Sprinten belül el tud Kész -íteni, választásra késznek vagy alkalmasnak nyilvánítanak a Sprint-tervező megbeszélésen. Amint egy terméket elkezdenek használni, értéke lesz és a piacról visszajelzések érkeznek, a Termék- Backlog egy nagyobb és átfogóbb listává alakul. A követelmények változása sosem szűnik meg, ennek megfelelően a Termék-Backlog egy élő, folyamatosan alakuló munkaanyag. Az üzleti követelményekben, piaci vagy technológiai feltételekben beállt változások hatására a Termék-Backlog is változhat. Gyakran több Scrum-csapat dolgozik együtt ugyanazon a terméken. Ilyenkor is egy Termék-Backlog-ot használnak a termékkel kapcsolatos várható munkák leírására, de ilyen esetben egy olyant, mely csoportosítja az elemeket. A Termék-Backlog grooming (Product Backlog grooming) az a tevékenység, melynek során részletes információkat, becsléseket és sorrendet rendelnek a Termék Backlog elemeihez. Ez egy állandó folyamat, melyben a Terméktulajdonos és a Fejlesztőcsapat egyeztet a Termék-Backlog tételek részleteiről. A grooming során az egyes elemeket átnézik és felülvizsgálják. Viszont bármely időpontban frissíthetők a Terméktulajdonos által, vagy az ő beleegyezésével. A Sprintek során a grooming egy részidős tevékenység a Terméktulajdonos és a Fejlesztőcsapat között. Általában a Fejlesztőcsapat rendelkezik mind azzal a szakmai tudással, hogy egyedül végezze el magát a grooming-ot. Azt, hogy ez mikor és miként történik, a Scrum-csapat dönti el. A grooming normális esetben a Fejlesztőcsapat kapacitásának kevesebb, mint 10%-át veszi igénybe. Az összes becslésért a Fejlesztőcsapat felelős. A Terméktulajdonos hathat a Csapatra úgy, hogy segít megérteni és kiválasztani a kompromisszumokat, de a végső becslést azok az emberek mondják ki, akik a munkát ténylegesen el fogják végezni. A Cél felé haladás ellenőrzése Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 13 Oldal

14 Bármely időpontban össze lehet számolni, hogy mennyi munka szükséges még egy adott cél eléréséhez. A Terméktulajdonos legalább minden Sprint-áttekintő alkalmával nyomon követi ezt a fennmaradó munkát. Ezt a mennyiséget összehasonlítja a korábbi Sprint-áttekintők alkalmával megállapított fennmaradó munkával, hogy felmérje a cél kívánt határidőre való elérése érdekében szükséges haladás ütemét. Ez az információ minden érintett számára elérhető és világos. Korábban különféle előretekintő, visszamutató és más jövőt becslő technikákat használtak a haladás becsléséhez. Ezek hasznosnak bizonyultak, viszont ezek nem helyettesítik a megtapasztalás fontosságát. Komplex környezetekben nem lehet megjósolni, hogy mi fog történni. Csak azokat az információkat lehet hasznosítani a jövőre vonatkozó döntéshozatalhoz, ami már megtörtént. Sprint Backlog (Sprint Teendőlista) A Sprint-Backlog a Termék-Backlog elemeinek egy, a Sprintre kiválasztott halmazát, plusz a termékinkrementum leszállítására és a Sprint Cél megvalósítására vonatkozó tervet tartalmaz. A Sprint-Backlog a Fejlesztőcsapat becslése arra vonatkozóan, hogy a következő inkrementum milyen funkcionalitást fog tartalmazni, és milyen munka szükséges ennek leszállításához. A Sprint-Backlog határozza meg azt a munkát, amit a Fejlesztőcsapat fog végezni ahhoz, hogy a Termék Backlog tételeket Kész inkrementummá alakítsa. A Sprint Backlog mindazt a munkát láthatóvá teszi, melyet a Fejlesztőcsapat szükségesnek vél a Sprint Cél teljesítéséhez. A Sprint Backlog egy olyan terv, ami elég részletes ahhoz, hogy a haladásban bekövetkezett változások a Napi Scrum során érthetőek legyenek. A Fejlesztőcsapat a Sprint során folyamatosan módosítja a Sprint Backlog-ot, mely egyre tisztábbá, világosabbá válik a Sprint során. Ez úgy működik, hogy amikor a Fejlesztőcsapat dolgozik a terven, mindig egyre több ismeretet gyűjt össze a Sprint Cél eléréséhez szükséges munkáról. Amikor új munkafolyamat válik szükségessé, a Fejlesztőcsapat felveszi azt a Sprint Backlog-ba. Ahogy haladnak a munkával, a becsült fennmaradó ráfordítást folyamatosan frissítik. Amennyiben a terv egyes elemeit szükségtelennek tartják, eltávolítják azokat. A Sprint alatt kizárólag a Fejlesztőcsapat változtathat a Sprint Backlog-on. A Sprint-Backlog egy nyilvános, elérhető, valós idejű képe annak a munkának, amit a Fejlesztőcsapat a Sprint során el kíván végezni, és csak és kizárólag a Fejlesztőcsapaté. A Sprint haladásának felügyelete A Sprint során bármely tetszőleges időpontban össze lehet számolni, mennyi munka szükséges még a Sprint Backlog tételek elvégzéséhez. A Fejlesztőcsapat legalább minden Napi Scrum alkalmával nyomon követi ezt az értéket. A Fejlesztőcsapat naponta vizsgálja ezt a mennyiséget, és előrevetíti a Sprint Cél elérésének valószínűségét. A Sprint során, a fennmaradó munka követésével a Fejlesztőcsapat felügyelni tudja a haladását. A Scrum nem veszi figyelembe, mennyi a Sprint-Backlog tételein való munkával eltöltött idő. A fennmaradó munka és az átadás időpontja az egyedüli fontos tényező Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 14 Oldal

15 Inkrementum Az Inkrementum azon Termék-Backlog elemek összessége, amelyeket ebben és az előző Sprintekben elvégeztek. A Sprint végére egy új Inkrementumnak Kész -nek, azaz használhatónak kell lennie, és meg kell felelnie a Scrum Csapat által meghatározott Kész definíciójának. Felhasználható állapotban kell lennie független attól, hogy a Terméktulajdonos úgy dönt-e, ténylegesen kibocsátja-e azt. A Kész meghatározása Amikor egy Termék Backlog tételt vagy egy Inkrementumot Kész -nek nyilvánítanak, mindenkinek pontosan kell tudnia, hogy a Kész definíció (Definition of Done ) mit is jelent. Habár ez Scrum csapatokként jelentősen eltérhet, az áttekinthetőség biztosítása érdekében a csapattagoknak közös, egyértelmű elképzeléssel kell rendelkezniük arról, mikor tekintenek egy munkát késznek. Ez a Kész definíciója a Scrum Csapat számára, és ezt használják annak megállípítására, hogy a termékinkrementummal való munka mikor fejeződik be. Ugyanez a definíció segíti a Fejlesztőcsapatot abban, hogy mennyi Termék-Backlog tételt válasszon ki a Sprint-tervező megbeszélésen. Minden egyes Sprint-nek az a célja, hogy olyan potenciálisan használható funkcionalitással rendelkező termék inkrementumot szállítson le, ami megfelel a Scrum Csapat aktuális Kész definíciójának. A Fejlesztőcsapatok minden Sprint-ben egy használható funkcionalitással rendelkező termék Inkrementumot szállítanak le. Mivel ez egy használati értékkel bíró termék, a Terméktulajdonos akár azonnal úgy is dönthet, hogy kibocsátja azt. Minden inkrementum alapos tesztelés után hozzáadódik a korábbi inkrementumhoz, biztosítva azt, hogy az összes inkrementum együttműködik. Ahogy a Scrum Csapatok érnek, fejlődnek, általában a Kész definíciójuk is velük együtt fejlődik, és még magasabb minőséget biztosító, szigorúbb feltételeket fog tartalmazni. Összegzés A Scrum ingyenes és ebben az útmutatóban elérhető. A Scrum szerepkörei, munkaanyagai, eseményei és szabályai nem megváltoztathatók, és habár csak a Scrum egyes részeinek is lehetséges a bevezetése, az eredmény nem Scrum lesz. A Scrum csak a maga teljességében létezik és működik jól, más módszertanok és szokások gyűjtőjeként. Köszönetnyilvánítás Emberek A több ezer ember közül, akik hozzájárultak a Scrum-hoz, ki kell emelnünk azokat, akik meghatározóak voltak annak első tíz évében. Először is Jeff Sutherland, aki Jeff McKenna-val dolgozott, majd Ken Schwaber, aki Mike Smith-szel és Chris Martin-nal dolgozott együtt. Sokan mások is hozzájárultak a Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 15 Oldal

16 további években, és az ő segítségük nélkül a Scrum nem lenne olyan kifinomult, mint ma. David Starr kulcsfontosságú meglátásokkal és szerkesztői tudásával formálta meg a Scrum Útmutató jelen verzióját. Történet Először Ken Schwaber és Jeff Sutherland mutatták be közösen a Scrum-ot az OOPSLA konferencián, ben. Ez az előadás alapvetően azt a tudáshalmazt dokumentálta, amit Ken és Jeff szerzett a Scrum alkalmazásával az azt megelőző évek során. A Scrum története most már hosszúnak tekinthető. Hogy elismerjük az első projekteket, ahol a módszertant kikísérletezték és csiszolták, emlékezzünk meg az Individual Inc.-ről, Fidelity Investments-ről és az IDX-ről (jelenleg GE Medical). A Scrum Útmutató úgy mutatja be a Scrumot, ahogy azt Jeff Sutherland és Ken Schwaber fejleszti és karbantartja több, mint 20 éve. Egyéb források is elérhetők, amelyek mintákat, folyamatokat és betekintést nyújtanak a gyakorlati alkalmazásba, illetve a Scrum keretrendszer használatára vonatkozó fejlesztéseket és eszközöket mutatnak be. Ezek optimalizálják a termelékenységet, értéket, kreativitást és büszkeséget. Magyar nyelvre fordította: Péntek Gábor és Dr. Bodó Árpád Zsolt Ken Schwaber és Jeff Sutherland, Minden jog fenntartva! 16 Oldal

A Scrum Útmutató. Meghatározó útmutató a Scrumhoz: A játék szabályai. Kifejlesztette és karbantartja Ken Schwaber és Jeff Sutherland

A Scrum Útmutató. Meghatározó útmutató a Scrumhoz: A játék szabályai. Kifejlesztette és karbantartja Ken Schwaber és Jeff Sutherland A Scrum Útmutató Meghatározó útmutató a Scrumhoz: A játék szabályai Kifejlesztette és karbantartja Ken Schwaber és Jeff Sutherland Tartalomjegyzék A Scrum útmutató célja... 3 A Scrum meghatározása... 3

Részletesebben

A Scrum Útmutató. Meghatározó útmutató a Scrumhoz: A játék szabályai November. Kifejlesztette és karbantartja: Ken Schwaber és Jeff Sutherland

A Scrum Útmutató. Meghatározó útmutató a Scrumhoz: A játék szabályai November. Kifejlesztette és karbantartja: Ken Schwaber és Jeff Sutherland A Scrum Útmutató Meghatározó útmutató a Scrumhoz: A játék szabályai 2017 November Kifejlesztette és karbantartja: Ken Schwaber és Jeff Sutherland MAGYAR Hungarian Tartalomjegyzék A Scrum útmutató célja...

Részletesebben

cím: 6725 Szeged Bokor u. 18. telefon: +36 1 808 9666 Innomedio Kft Scrum módszertan 1.0 Verzió Érvényes: 2012. április 1-től

cím: 6725 Szeged Bokor u. 18. telefon: +36 1 808 9666 Innomedio Kft Scrum módszertan 1.0 Verzió Érvényes: 2012. április 1-től Innomedio Kft Scrum módszertan 1.0 Verzió Érvényes: 2012. április 1-től Alapfogalmak: 1. hiba: egy már meglévő, funkcionalitásban hibás működést eredményező programrész hibás működésének leírása konkrét

Részletesebben

Agilis projektmenedzsment

Agilis projektmenedzsment Agilis projektmenedzsment 2013. április 10. 1 Adaptive Consulting Kft. Csutorás Zoltán Agile coach, tréner zoltan.csutoras@adaptiveconsulting.hu 2 www.scrummate.hu 3 Agilis ernyő Scrum Lean/Kanban Crystal

Részletesebben

INPUT PROGRAM 2. Kanban és SCRUM. KANBAN alapok

INPUT PROGRAM 2. Kanban és SCRUM. KANBAN alapok INPUT PROGRAM 2. Kanban és SCRUM KANBAN alapok 1 2 3 4 SCRUM alapok 5 Mit ígér a SCRUM? Mennyire bonyolult? 6 A SCRUM két alapelve Empirikus folyamat: a részletes tervek és meghatározott folyamatok helyét

Részletesebben

Nexus Útmutató. Meghatározó Útmutató a Nexushoz: A kiterjesztett Scrum vázlatos leírása. Developed and sustained by Ken Schwaber and Scrum.

Nexus Útmutató. Meghatározó Útmutató a Nexushoz: A kiterjesztett Scrum vázlatos leírása. Developed and sustained by Ken Schwaber and Scrum. Nexus Útmutató Meghatározó Útmutató a Nexushoz: A kiterjesztett Scrum vázlatos leírása Developed and sustained by Ken Schwaber and Scrum.org August 2015 Tartalomjegyzék Nexus Áttekintés... 2 A Nexus Útmutató

Részletesebben

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek BUSINESS ASSURANCE ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia jzr SAFER, SMARTER, GREENER DNV GL A jövőre összpontosít A holnap sikeres vállalkozásai

Részletesebben

1 A SIKERES PROJEKT KOCKÁZATMENEDZ SMENT FŐ ELEMEI ÉS KULCSTÉNYEZŐI

1 A SIKERES PROJEKT KOCKÁZATMENEDZ SMENT FŐ ELEMEI ÉS KULCSTÉNYEZŐI 1 A SIKERES PROJEKT KOCKÁZATMENEDZ SMENT FŐ ELEMEI ÉS KULCSTÉNYEZŐI 1.1 MIT JELENT ÉS MIÉRT FONTOS A KOCKÁZATMENEDZSMEN T? A Project Management Institute (PMI) definíciója szerint a projekt egy ideiglenes

Részletesebben

Web Értékesítő" 3. 1. Szerepkör leírás" 3. 2 Szerepkör profil" 4. 2.1 Profil összefoglalása" 4. 2.2 Részletes profil" 5

Web Értékesítő 3. 1. Szerepkör leírás 3. 2 Szerepkör profil 4. 2.1 Profil összefoglalása 4. 2.2 Részletes profil 5 ! Web Értékesítő Web Értékesítő" 3 1. Szerepkör leírás" 3 2 Szerepkör profil" 4 2.1 Profil összefoglalása" 4 2.2 Részletes profil" 5 2 Web Értékesítő 1. Szerepkör leírás Profil neve Profil alternatív nevei

Részletesebben

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!

Részletesebben

Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára

Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára A kis és közepes vállalkozások számára rendkívül fontos, hogy kompetenciákon alapuló humán erőforrás rendszert

Részletesebben

IRÁNYMUTATÁSOK AZ ESETLEGESEN TÁMOGATÓ INTÉZKEDÉSEKET MAGUK UTÁN VONÓ TESZTEKRŐL, VIZSGÁLATOKRÓL, ILLETVE ELJÁRÁSOKRÓL

IRÁNYMUTATÁSOK AZ ESETLEGESEN TÁMOGATÓ INTÉZKEDÉSEKET MAGUK UTÁN VONÓ TESZTEKRŐL, VIZSGÁLATOKRÓL, ILLETVE ELJÁRÁSOKRÓL EBA/GL/2014/09 2014. szeptember 22. Iránymutatások azon tesztek, vizsgálatok vagy eljárások típusairól, amelyek a bankok helyreállításáról és szanálásáról szóló irányelv 32. cikke (4) bekezdése (d) pontjának

Részletesebben

Értékesítések (összes, geográfiai -, ügyfelenkénti-, termékenkénti megoszlás)

Értékesítések (összes, geográfiai -, ügyfelenkénti-, termékenkénti megoszlás) Saját vállalkozás Értékesítések (összes, geográfiai -, ügyfelenkénti-, termékenkénti megoszlás) Piaci részesedés Haszonkulcs Marketing folyamatok Marketing szervezet Értékesítési/marketing kontrol adatok

Részletesebben

Az ISO 9001:2015 szabványban szereplő új fogalmak a tanúsító szemszögéből. Szabó T. Árpád

Az ISO 9001:2015 szabványban szereplő új fogalmak a tanúsító szemszögéből. Szabó T. Árpád Az ISO 9001:2015 szabványban szereplő új fogalmak a tanúsító szemszögéből. Szabó T. Árpád Bevezetés Az új fogalmak a TQM ből ismerősek? ISO 9001:2015 új fogalmainak az érdekelt felek általi értelmezése

Részletesebben

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez. Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez. 2 l Schindler Útmutató Kötelezettségvállalásunk Kedves Kollégák,

Részletesebben

A 9001:2015 a kockázatközpontú megközelítést követi

A 9001:2015 a kockázatközpontú megközelítést követi A 9001:2015 a kockázatközpontú megközelítést követi Tartalom n Kockázat vs. megelőzés n A kockázat fogalma n Hol található a kockázat az új szabványban? n Kritikus megjegyzések n Körlevél n Megvalósítás

Részletesebben

(HL L 384., , 75. o.)

(HL L 384., , 75. o.) 2006R2023 HU 17.04.2008 001.001 1 Ez a dokumentum kizárólag tájékoztató jellegű, az intézmények semmiféle felelősséget nem vállalnak a tartalmáért B A BIZOTTSÁG 2023/2006/EK RENDELETE (2006. december 22.)

Részletesebben

itsmf Magyarország Szeminárium november 6. ITIL, Wiki és Pareto találkozása a request fullfillment fejlesztése érdekében

itsmf Magyarország Szeminárium november 6. ITIL, Wiki és Pareto találkozása a request fullfillment fejlesztése érdekében Kérés teljesítés! itsmf Magyarország Szeminárium 2009. november 6. ITIL, Wiki és Pareto találkozása a request fullfillment fejlesztése érdekében Kresz Balázs Tartalom Ét Értelmezés Tervezés Kérésteljesítés

Részletesebben

Hatékony iteratív fejlesztési módszertan a gyakorlatban a RUP fejlesztési módszertanra építve

Hatékony iteratív fejlesztési módszertan a gyakorlatban a RUP fejlesztési módszertanra építve Hatékony iteratív fejlesztési módszertan a gyakorlatban a RUP fejlesztési módszertanra építve Kérdő Attila, ügyvezető, INSERO Kft. EOQ MNB, Informatikai Szakosztály, HTE, ISACA 2012. május 17. Módszertanok

Részletesebben

www.pwc.com Panorama project

www.pwc.com Panorama project www.pwc.com Panorama Magyarország hosszú távú versenyképességének kulcsa az üzleti igények és szakemberi kínálat folyamatos, dinamikus összehangolása. A PwC kidolgozott egy nemzetközi módszertant a cégek

Részletesebben

IRÁNYTŰ A SZABÁLYTENGERBEN

IRÁNYTŰ A SZABÁLYTENGERBEN IRÁNYTŰ A SZABÁLYTENGERBEN amikor Bábel tornya felépül BRM konferencia 2008 október 29 BCA Hungary A Csapat Cégalapítás: 2006 Tanácsadói létszám: 20 fő Tapasztalat: Átlagosan 5+ év tanácsadói tapasztalat

Részletesebben

MŰSZAKI TESZTTERVEZÉSI TECHNIKÁK A TESZT FEJLESZTÉSI FOLYAMATA A TESZTTERVEZÉSI TECHNIKÁK KATEGÓRIÁI

MŰSZAKI TESZTTERVEZÉSI TECHNIKÁK A TESZT FEJLESZTÉSI FOLYAMATA A TESZTTERVEZÉSI TECHNIKÁK KATEGÓRIÁI MŰSZAKI TESZTTERVEZÉSI TECHNIKÁK A TESZT FEJLESZTÉSI FOLYAMATA A TESZTTERVEZÉSI TECHNIKÁK KATEGÓRIÁI MUNKAERŐ-PIACI IGÉNYEKNEK MEGFELELŐ, GYAKORLATORIENTÁLT KÉPZÉSEK, SZOLGÁLTATÁSOK A DEBRECENI EGYETEMEN

Részletesebben

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő É 1/5

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő É 1/5 A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

HELYES zárójelentése) Válasz sikeresnek vagy sikertelennek nyilvánítja a projektet HIBAS

HELYES zárójelentése) Válasz sikeresnek vagy sikertelennek nyilvánítja a projektet HIBAS MC Jelölje be a helyes választ! (több válasz is lehetséges) A projektmenedzser feladatai: döntés a megvalósításról a projekt tervének elkészítése csapatépítés, a csapaton belüli kompetenciák és felelősségek

Részletesebben

Informatikai alkalmazásfejlesztő alkalmazásfejlesztő 54 481 02 0010 54 02 Információrendszer-elemző és - Informatikai alkalmazásfejlesztő

Informatikai alkalmazásfejlesztő alkalmazásfejlesztő 54 481 02 0010 54 02 Információrendszer-elemző és - Informatikai alkalmazásfejlesztő A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

Vállalati mobilitás. Jellemzők és trendek

Vállalati mobilitás. Jellemzők és trendek Vállalati mobilitás Jellemzők és trendek Vállalati mobilitás értelmezése és előnyei A mobil eszközök (okos telefon, tablet, laptop) száma világszerte rohamosan növekszik és használatuk már nem luxus, hanem

Részletesebben

A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák. Európai kampány a kockázatértékelésről

A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák. Európai kampány a kockázatértékelésről A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák Európai kampány a kockázatértékelésről Megelőzés jogi háttér A jogszabály szerint az EU-ban a munkáltatók kötelesek megakadályozni, hogy a munkavállalókat

Részletesebben

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzat Képviselő-testületének december 13-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat a 2017. évi belső i terv jóváhagyására ELŐTERJESZTŐ NEVE:

Részletesebben

Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért

Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért Hatókör Folyamatos kiterjesztés földrajzi és tartalmi értelemben: Adott helyszíntől

Részletesebben

ESCO és EQF: online európai rendszerek a foglalkozások, készségek és képesítések átláthatóságáért

ESCO és EQF: online európai rendszerek a foglalkozások, készségek és képesítések átláthatóságáért ESCO és EQF: online európai rendszerek a foglalkozások, készségek és képesítések átláthatóságáért Szebeni Kinga, Emberi Erőforrások Minisztériuma Kovács Tibor, Nemzetgazdasági Minisztérium NAVIGÁTOR 2017

Részletesebben

Működési szabvány MPTSZ Minősített Pénzügyi Tervezők Magyarországi Szövetsége

Működési szabvány MPTSZ Minősített Pénzügyi Tervezők Magyarországi Szövetsége MPTSZ NONPROFIT KFT. HAQFP Hungarian Association of Qualified Financial Planners Nonprofit Ltd. Sas utca 9. II/5., Budapest H-1051, Hungary P: (+36)30944426 e-mail: info@mptsz.org www.mptsz.org Működési

Részletesebben

SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA

SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA Rendszerszintű megközelítés (Keretrendszer) Tradíciók Értékek Normák Jó gyakorlatok Közös célok Következetesség Döntések tények és érvek alapján!!idő!! MIR Eszköz

Részletesebben

Verifikáció és validáció Általános bevezető

Verifikáció és validáció Általános bevezető Verifikáció és validáció Általános bevezető Általános Verifikáció és validáció verification and validation - V&V: ellenőrző és elemző folyamatok amelyek biztosítják, hogy a szoftver megfelel a specifikációjának

Részletesebben

Projektmenedzsment státusz autóipari beszállító cégeknél tréning tapasztalatok alapján herczeg.ivan@pmakademia.hu mobil: +36-20-485-02-80

Projektmenedzsment státusz autóipari beszállító cégeknél tréning tapasztalatok alapján herczeg.ivan@pmakademia.hu mobil: +36-20-485-02-80 Projektmenedzsment státusz autóipari beszállító cégeknél tréning tapasztalatok alapján herczeg.ivan@pmakademia.hu mobil: +36-20-485-02-80 Herczeg Iván Mesteroktató Semmelweis Egyetem. Szervező mérnök First

Részletesebben

A BIZOTTSÁG (EU).../... VÉGREHAJTÁSI HATÁROZATA ( )

A BIZOTTSÁG (EU).../... VÉGREHAJTÁSI HATÁROZATA ( ) EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2018.10.11. C(2018) 6560 final A BIZOTTSÁG (EU).../... VÉGREHAJTÁSI HATÁROZATA (2018.10.11.) a közszférabeli szervezetek honlapjainak és mobilalkalmazásainak akadálymentesítéséről

Részletesebben

Szakmai tanácskozás. Szakmai továbbképzési rendszer fejlesztése. Salgótarján, 2008 december 16.

Szakmai tanácskozás. Szakmai továbbképzési rendszer fejlesztése. Salgótarján, 2008 december 16. Szakmai tanácskozás Szakmai továbbképzési rendszer fejlesztése Salgótarján, 2008 december 16. Szakmai továbbképzési rendszer fejlesztése Minőségbiztosítás jelentősége a Készítette: Dr. Mikli Éva PTE Szociális

Részletesebben

Hatékonyságnövelő program

Hatékonyságnövelő program Hatékonyságnövelő program LARSKOL Tanácsadók 1165 BUDAPEST, FARKASFA U. 21. +3620 931 7979 +3620 329 2651 email: info@larskol.hu web: www.larskol.hu Hatékonyságnövelés - költségcsökkentés A gazdasági környezet

Részletesebben

Képesség. Beszámoló Verify képességtesztek eredményéről. Név László Hammer. Dátum 2018 szeptember 28. SHL.com

Képesség. Beszámoló Verify képességtesztek eredményéről. Név László Hammer. Dátum 2018 szeptember 28. SHL.com Képesség Név László Hammer Dátum. SHL.com Beszámoló képességtesztek Ez a képességteszt-jelentés Hammer László Verify képességteszten szerzett pontszámát mutatja. Nem felügyelt képességteszt használata

Részletesebben

A projektvezetési eszköz implementációja hazai építő-, szerelőipari vállalkozásoknál

A projektvezetési eszköz implementációja hazai építő-, szerelőipari vállalkozásoknál A projektvezetési eszköz implementációja hazai építő-, szerelőipari vállalkozásoknál Előadó: Ulicsák Béla műszaki igazgató BRIT TECH Üzleti Tanácsadó Kft. Napirend 1. Az építő-, szerelőipar érdekcsoportjai

Részletesebben

SZ-06 Belső ellenőrzési szabályzat

SZ-06 Belső ellenőrzési szabályzat SZ-06 Belső ellenőrzési Név és beosztás: Aláírás: Jóváhagyta kiadja: és Horváth Tibor elnök igazgató Aláírás: Készítette: Epress Róbert Belső ellenőr Ellenőrizte: Berei Katalin főkönyvelő Ellenőrizte:

Részletesebben

Üzleti tervezés. Kis- és középvállalkozások. Anyagi és pénzügyi folyamatok. Ügyvezetés I. és II. Értékesítés. Beszerzés 8. Raktár 7.

Üzleti tervezés. Kis- és középvállalkozások. Anyagi és pénzügyi folyamatok. Ügyvezetés I. és II. Értékesítés. Beszerzés 8. Raktár 7. Kis- és középvállalkozások Ügyvezetés I. és II. Kis- és középvállalkozások I-II. 1 Üzleti tervezés Kis- és középvállalkozások I-II. 2 Anyagi és pénzügyi folyamatok 3 Értékesítés 6 1 Beszerzés 8 Szállító

Részletesebben

Szociális (társas-társadalmi) tanulás jelenismeret/tel

Szociális (társas-társadalmi) tanulás jelenismeret/tel Szociális (társas-társadalmi) tanulás jelenismeret/tel reflexiók az iskolai közösségi szolgálathoz Horváth Zsuzsanna 2015. február 20. Ahogy az iskolát látjuk Az iskola és (szűkebb, tágabb) társadalmi

Részletesebben

Alkalmazások fejlesztése A D O K U M E N T Á C I Ó F E L É P Í T É S E

Alkalmazások fejlesztése A D O K U M E N T Á C I Ó F E L É P Í T É S E Alkalmazások fejlesztése A D O K U M E N T Á C I Ó F E L É P Í T É S E Követelmény A beadandó dokumentációját a Keszthelyi Zsolt honlapján található pdf alapján kell elkészíteni http://people.inf.elte.hu/keszthelyi/alkalmazasok_fejlesztese

Részletesebben

Minoség. Elismerés. Mobilitás. Oktatás /képzés. Standardok. Foglalkoztathatóság. Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések

Minoség. Elismerés. Mobilitás. Oktatás /képzés. Standardok. Foglalkoztathatóság. Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések Minoség Elismerés Mobilitás Oktatás /képzés Standardok Foglalkoztathatóság Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések A VSPORT+ projekt A VSPORT+ projekt fő célja, hogy a főbb szereplők

Részletesebben

Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA

Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2011.6.22. COM(2011) 358 végleges Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság

Részletesebben

EURÓPAI KÖZPONTI BANK

EURÓPAI KÖZPONTI BANK 2009.5.8. Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 106/1 I (Állásfoglalások, ajánlások és vélemények) VÉLEMÉNYEK EURÓPAI KÖZPONTI BANK AZ EURÓPAI KÖZPONTI BANK VÉLEMÉNYE (2009. április 20.) a tagállamok fizetési

Részletesebben

MELLÉKLETEK. a következőhöz: A BIZOTTSÁG (EU) FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE

MELLÉKLETEK. a következőhöz: A BIZOTTSÁG (EU) FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2018.7.13. C(2018) 4438 final ANNEXES 1 to 2 MELLÉKLETEK a következőhöz: A BIZOTTSÁG (EU) FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE az (EU) 2016/1011 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek

Részletesebben

30 MB INFORMATIKAI PROJEKTELLENŐR

30 MB INFORMATIKAI PROJEKTELLENŐR INFORMATIKAI PROJEKTELLENŐR 30 MB DOMBORA SÁNDOR BEVEZETÉS (INFORMATIKA, INFORMATIAKI FÜGGŐSÉG, INFORMATIKAI PROJEKTEK, MÉRNÖKI ÉS INFORMATIKAI FELADATOK TALÁKOZÁSA, TECHNOLÓGIÁK) 2016. 09. 17. MMK- Informatikai

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként

Részletesebben

Feladatunk, hogy az alábbiakban látható tízgépes elrendezésre meghatározzuk az operátorok optimális kiosztását a vevői igények függvényében.

Feladatunk, hogy az alábbiakban látható tízgépes elrendezésre meghatározzuk az operátorok optimális kiosztását a vevői igények függvényében. Kosztolányi János Operátorkiosztás tervezése Feladatunk, hogy az alábbiakban látható tízgépes elrendezésre meghatározzuk az operátorok optimális kiosztását a vevői igények függvényében. Első lépésként

Részletesebben

A., ALAPELVEK VÁLTOZÁSAI

A., ALAPELVEK VÁLTOZÁSAI A., ALAPELVEK VÁLTOZÁSAI S.sz. ISO 9001:2008 ISO 9001:2015 1) vevőközpontúság vevőközpontúság 2) vezetés vezetői szerepvállalás 3) a munkatársak bevonása a munkatársak elköteleződése 4) folyamatszemléletű

Részletesebben

Informatikai projekteredmények elfogadottságának tényezői

Informatikai projekteredmények elfogadottságának tényezői Informatikai projekteredmények elfogadottságának tényezői Rabi Ákos 2014.02.18. Tartalom 1. Problémafelvetés Informatikai projekteredmények elfogadottsága 2. Informatikai projektek sikertényezői 3. Szoftverek

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar KREATÍV IPARI SZAKEMBER szakirányú továbbképzési szak 1 Napjainkban a vállalatok, vállalkozások, illetve a munkaerőpiac részéről egyre jelentősebb igény mutatkozik

Részletesebben

Aktualitások a minőségirányításban

Aktualitások a minőségirányításban BUSINESS ASSURANCE Aktualitások a minőségirányításban Auditok változásai ZRUPKÓ János 1 SAFER, SMARTER, GREENER Új távlatok Biztosítani, hogy a minőségirányítás többet jelentsen egy tanúsításnál és amely

Részletesebben

Projektmenedzsment sikertényezők Információ biztonsági projektek

Projektmenedzsment sikertényezők Információ biztonsági projektek Projektmenedzsment sikertényezők Információ biztonsági projektek A Project Management Institute (PMI, www.pmi.org) részletesen kidolgozott és folyamatosan fejlesztett metodológiával rendelkezik projektmenedzsment

Részletesebben

Szoftvertechnológia 12. előadás. Szoftverfejlesztési módszerek és modellek. Giachetta Roberto. Eötvös Loránd Tudományegyetem Informatikai Kar

Szoftvertechnológia 12. előadás. Szoftverfejlesztési módszerek és modellek. Giachetta Roberto. Eötvös Loránd Tudományegyetem Informatikai Kar Eötvös Loránd Tudományegyetem Informatikai Kar Szoftvertechnológia 12. előadás Szoftverfejlesztési módszerek és modellek Giachetta Roberto groberto@inf.elte.hu http://people.inf.elte.hu/groberto A szoftver

Részletesebben

Bevezetés: Mi a CRM? A tervezési fázis helye és szerepe a CRM implementációs projektekben Jógyakorlatok: mire figyeljünk a CRM tervezés közben.

Bevezetés: Mi a CRM? A tervezési fázis helye és szerepe a CRM implementációs projektekben Jógyakorlatok: mire figyeljünk a CRM tervezés közben. Mire figyeljünk a CRM rendszerek tervezésekor? Gyakorlati tapasztalatok Komáromi András Bevezetés: Mi a CRM? A tervezési fázis helye és szerepe Miért fontos a tervezési fázis? A tervezési fázis helye és

Részletesebben

MÁV-START Tudáspróba Felhasználói kéziköny

MÁV-START Tudáspróba Felhasználói kéziköny MÁV-START Tudáspróba Felhasználói kéziköny Tartalomjegyzék Bejelentkezés a tudáspróbára... 3 Kijelentkezés... 3 Megkezdett tudáspróba folytatása... 4 Tudáspróba kiválasztása... 5 Tudáspróba kiválasztása...

Részletesebben

Jászivány Község Önkormányzata évi belső ellenőrzési terve

Jászivány Község Önkormányzata évi belső ellenőrzési terve Jászivány Község Önkormányzata 2016. évi belső ellenőrzési terve Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (a továbbiakban: Áht.) 61. -a szerint az államháztartási kontrollok célja az államháztartás

Részletesebben

Motivációs teszt válaszok, kiértékelés

Motivációs teszt válaszok, kiértékelés A tesztalany sorszáma (áldozatvállalási készség) 1 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 3 2 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 2 3 0 2 2 2 1 2 2 1 3 1 2 3 2 4 1 3 3 1 1 2 2 3 2 3 0 2 1 3 2 2 5 2 3 2 1 1 1 3

Részletesebben

Miért válaszd az E-business menedzsment szakirányt?

Miért válaszd az E-business menedzsment szakirányt? Miért válaszd az E-business menedzsment szakirányt? Az e-business menedzsment több, mint egy újabb oktatás az elektronikus kereskedelemr l. Ha meg akarunk felelni az elektronikus üzletvitel kihívásainak,

Részletesebben

CLIP-ERP HUNGARY INFORMÁCIÓS LEVELE 2018/75. SZÁM NOVEMBER. 1. ábra. 2. ábra. 2/6

CLIP-ERP HUNGARY INFORMÁCIÓS LEVELE 2018/75. SZÁM NOVEMBER. 1. ábra. 2. ábra.   2/6 A szerkesztő gondolatai Ezen a héten befejeződött a CLIPPER8 fordítás. Várhatóan a hó végére nálunk is elérhető lesz a már funkcionálisan tesztelt verzió számos újdonsággal, melyekről a decemberi és azt

Részletesebben

Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés)

Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés) 19. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA 2011 Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés) Időpont: 2011. július 17 23. Helyszín: Szováta, Teleki Oktatási Központ Helyek száma: 25 fő Célcsoport:

Részletesebben

A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI

A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI Ki pályázhat? A kedvezményezett lehet: Konzorcium Önálló jogi entitás Országokra vonatkozó szabályok Kutatók Kutatói csoportok Együttműködés Párhuzamos finanszírozások

Részletesebben

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari Competences for Innovation in the Metal Sector DEFINITION OF LEARNING OUTCOMES Ország: Vállalat: Képesítés: Ausztria bfi Steiermark Az innováció fejlesztői és elősegítői

Részletesebben

MKVK PTT Tagozatának december 9-i rendezvényén. elhangzott előadás

MKVK PTT Tagozatának december 9-i rendezvényén. elhangzott előadás Az átláthatósági jelentések elkészítése és közzététele MKVK PTT Szakmai rendezvény 2010. December 9. Puskás István 1 Bevezetés Tartalom Miért hasznos az átláthatósági jelentés? Szabályozási előírások Az

Részletesebben

ISO 9001:2015 revízió - áttekintés

ISO 9001:2015 revízió - áttekintés ISO 9001:2015 revízió - áttekintés Tartalom n Ki az illetékes? n Milyen az ütemterv? n Hol tartunk most? n Hogyan fog ez folytatódni? n Mik képezik a kialakítás kereteit? n Mik képezik az alapvető képességeket?

Részletesebben

Informatikai alkalmazásfejlesztő alkalmazásfejlesztő 54 481 02 0010 54 02 Információrendszer-elemző és - Informatikai alkalmazásfejlesztő

Informatikai alkalmazásfejlesztő alkalmazásfejlesztő 54 481 02 0010 54 02 Információrendszer-elemző és - Informatikai alkalmazásfejlesztő A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

Gondolatok a PM módszertan korlátairól, lehetőségeiről amit a felsővezetőknek tudniuk kell! dr. Prónay Gábor

Gondolatok a PM módszertan korlátairól, lehetőségeiről amit a felsővezetőknek tudniuk kell! dr. Prónay Gábor Gondolatok a PM módszertan korlátairól, lehetőségeiről amit a felsővezetőknek tudniuk kell! dr. Prónay Gábor 5. Távközlési és Informatikai Projekt Menedzsment Fórum 2002. április 18. AZ ELŐADÁS CÉLJA néhány

Részletesebben

Képesség. Beszámoló Verify képességtesztek eredményéről. Név Mr. Jelölt. Dátum.

Képesség. Beszámoló Verify képességtesztek eredményéről. Név Mr. Jelölt. Dátum. Képesség Beszámoló Verify képességtesztek Név Mr. Jelölt Dátum www.ceb.shl.com Beszámoló képességtesztek Ez a képességteszt-jelentés Mr. Jelölt Verify képességteszten szerzett pontszámát mutatja meg. Nem

Részletesebben

PIACKUTATÁS (MARKETINGKUTATÁS)

PIACKUTATÁS (MARKETINGKUTATÁS) PIACKUTATÁS (MARKETINGKUTATÁS). FŐBB PONTOK A kutatási terv fogalmának meghatározása, a különböző kutatási módszerek osztályozása, a feltáró és a következtető kutatási módszerek közötti különbségtétel

Részletesebben

Fogalomtár Etikus hackelés tárgyban Azonosító: S2_Fogalomtar_v1 Silent Signal Kft. Email: info@silentsignal.hu Web: www.silentsignal.

Fogalomtár Etikus hackelés tárgyban Azonosító: S2_Fogalomtar_v1 Silent Signal Kft. Email: info@silentsignal.hu Web: www.silentsignal. Fogalomtár Etikus hackelés tárgyban Azonosító: S2_Fogalomtar_v1 Silent Signal Kft. Email: info@silentsignal.hu Web: www.silentsignal.hu. 1 Tartalom 1. BEVEZETŐ... 3 1.1 Architektúra (terv) felülvizsgálat...

Részletesebben

Projektkövetés a 148/2002 (VII.1.) Kormány rendelet alapján

Projektkövetés a 148/2002 (VII.1.) Kormány rendelet alapján KORMÁNYZATI INFORMATIKAI EGYEZTETŐ TÁRCAKÖZI BIZOTTSÁG 18. SZÁMÚ AJÁNLÁS Projektkövetés a 148/2002 (VII.1.) Kormány rendelet alapján Verzió: 1.0 Budapest 2003. 1 / 12. oldal Tartalom 1. BEVEZETÉS... 3

Részletesebben

(EGT-vonatkozású szöveg)

(EGT-vonatkozású szöveg) 2018.10.24. L 265/3 A BIZOTTSÁG (EU) 2018/1595 RENDELETE (2018. október 23.) az 1606/2002/EK európai parlamenti és tanácsi rendelettel összhangban egyes nemzetközi számviteli standardok elfogadásáról szóló

Részletesebben

PRO PUBLICO BONO PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSI TAPASZTALATAI

PRO PUBLICO BONO PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSI TAPASZTALATAI PRO PUBLICO BONO PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSI TAPASZTALATAI TEMATIKA Projekt indokoltsága; Vállalt feladatok; Feladatok végrehajtásának rövid bemutatása; Elért eredmények; Tapasztalatok összegzése. PROJEKT INDOKOLTSÁGA

Részletesebben

Page 1 of 12 32010R0913 Az Európai Parlament és a Tanács 913/2010/EU rendelete ( 2010. szeptember 22. ) a versenyképes árufuvarozást szolgáló európai vasúti hálózatról EGT-vonatkozású szöveg Hivatalos

Részletesebben

Igyunk-e előre a medve. Szükségletpiramis az italfogyasztásban Gergely Ferenc / Cognative Kft.

Igyunk-e előre a medve. Szükségletpiramis az italfogyasztásban Gergely Ferenc / Cognative Kft. Igyunk-e előre a medve bőrére? Szükségletpiramis az italfogyasztásban Gergely Ferenc / Cognative Kft. Hogyan fejlesszünk jobb terméket/reklámot? Új termék vagy kommunikáció kidolgozásához /fejlesztéséhez

Részletesebben

Új dokumentálandó folyamatok, azok minimális tartalmi elvárásai

Új dokumentálandó folyamatok, azok minimális tartalmi elvárásai Új dokumentálandó folyamatok, azok minimális tartalmi elvárásai Dokumentált folyamattal való rendelkezés ISO/TS 16949:2009 IATF 16949:2015 Dokumentumok kezelése, Feljegyzések kezelése, Nem megfelelő termék

Részletesebben

1. SZÁMÚ FÜGGELÉK MŰSZAKI LEÍRÁS

1. SZÁMÚ FÜGGELÉK MŰSZAKI LEÍRÁS 1. SZÁMÚ FÜGGELÉK MŰSZAKI LEÍRÁS Az Enterprise Architect (EA) modell illesztése az számú, Komplex népegészségügyi szűrések elnevezésű kiemelt projekt megvalósításához kapcsolódóan 1. Fogalmak és rövidítések

Részletesebben

A minőség és a kockázat alapú gondolkodás kapcsolata

A minőség és a kockázat alapú gondolkodás kapcsolata Mottó: A legnagyobb kockázat nem vállalni kockázatot A minőség és a kockázat alapú gondolkodás kapcsolata DEMIIN XVI. Katonai Zsolt 1 Ez a gép teljesen biztonságos míg meg nem nyomod ezt a gombot 2 A kockázatelemzés

Részletesebben

GENERIKUS PROGRAMOZÁS Osztálysablonok, Általános felépítésű függvények, Függvénynevek túlterhelése és. Függvénysablonok

GENERIKUS PROGRAMOZÁS Osztálysablonok, Általános felépítésű függvények, Függvénynevek túlterhelése és. Függvénysablonok GENERIKUS PROGRAMOZÁS Osztálysablonok, Általános felépítésű függvények, Függvénynevek túlterhelése és Függvénysablonok Gyakorlatorientált szoftverfejlesztés C++ nyelven Visual Studio Community fejlesztőkörnyezetben

Részletesebben

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzat Képviselő-testületének december 15-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat a 2016. évi belső ellenőrzési terv jóváhagyására ELŐTERJESZTŐ

Részletesebben

AZ EURÓPAI KÖZPONTI BANK (EU) 2016/1993 IRÁNYMUTATÁSA

AZ EURÓPAI KÖZPONTI BANK (EU) 2016/1993 IRÁNYMUTATÁSA L 306/32 IRÁNYMUTATÁSOK AZ EURÓPAI KÖZPONTI BANK (EU) 2016/1993 IRÁNYMUTATÁSA (2016. november 4.) az 575/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet szerinti értékelés összehangolásának elveiről, valamint

Részletesebben

Munkakörtervezés és -értékelés

Munkakörtervezés és -értékelés Munkakörtervezés és Emberierőforrás-menedzsment Dr. Finna Henrietta egyetemi adjunktus Dr. Finna Henrietta: Atipikus foglalkoztatás Munkakör-áttervezés A munkakörtervezés egy olyan folyamat, amelyben egy

Részletesebben

TopNet Magyarország Kft. INFORMATIKAI BIZTONSÁGI POLITIKÁJA

TopNet Magyarország Kft. INFORMATIKAI BIZTONSÁGI POLITIKÁJA TopNet Magyarország Kft. INFORMATIKAI BIZTONSÁGI POLITIKÁJA Tartalomjegyzék 1 BEVEZETÉS... 3 1.1 Az Informatikai Biztonsági Politika célja... 3 1.1.1 Az információ biztonság keret rendszere... 3 1.1.2

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE VESZPRÉM MEGYEI JOGÚ VÁROS, EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT JEGYZŐJE Szám: EPL/6/15/2015. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testületének

Részletesebben

"A felelős egyetem módszertani aspektusai" Április 21. Budapest, MellearN konferencia

A felelős egyetem módszertani aspektusai Április 21. Budapest, MellearN konferencia "A felelős egyetem módszertani aspektusai" 2017. Április 21. Budapest, MellearN konferencia Képzési és kimeneti követelmények (16/2016 EMMI) Illeszkedés az Európai Uniós irányelvekhez: kompetenciák tudás

Részletesebben

Navigációs megoldások. www.newscoaching.hu

Navigációs megoldások. www.newscoaching.hu Navigációs megoldások www.newscoaching.hu Kik vagyunk? A modellt 2001 óta fejlesztjük sikeresen világszerte. A Coaching & Training Ltd. 2006-ban alakult, székhelye Lausanne-ban (Svájc) van és kirendeltségei

Részletesebben

A könyvvizsgálati standardok változásai

A könyvvizsgálati standardok változásai XXIII. Országos Könyvvizsgálói Konferencia Visegrád 2015. Szeptember 4-5. A könyvvizsgálati standardok változásai dr. Ladó Judit Alelnök Magyar Könyvvizsgálói Kamara Előzmény 1 Nemzetközi Könyvvizsgálati

Részletesebben

11.3. A készségek és a munkával kapcsolatos egészségi állapot

11.3. A készségek és a munkával kapcsolatos egészségi állapot 11.3. A készségek és a munkával kapcsolatos egészségi állapot Egy, a munkához kapcsolódó egészségi állapot változó ugyancsak bevezetésre került a látens osztályozási elemzés (Latent Class Analysis) használata

Részletesebben

TERMELÉSIRÁNYÍTÁS A HERBÁRIUM2000 KFT.-BEN

TERMELÉSIRÁNYÍTÁS A HERBÁRIUM2000 KFT.-BEN TERMELÉSIRÁNYÍTÁS A HERBÁRIUM2000 KFT.-BEN Miben különbözik egy KKV és egy Multi optimalizálása? Tartalom Herbárium 2000. Kft bemutatása A készlet és a termelésirányítás kezelése a projekt előtt, problémák

Részletesebben

Javaslat A BIZOTTSÁG /.../EK RENDELETE

Javaslat A BIZOTTSÁG /.../EK RENDELETE Javaslat A BIZOTTSÁG /.../EK RENDELETE [ ] a légi járművek és kapcsolódó termékek, alkatrészek és berendezések légialkalmassági és környezetvédelmi tanúsítása, valamint a tervező és gyártó szervezetek

Részletesebben

valamint AZ EURÓPAI UNIÓ ALAPJOGI ÜGYNÖKSÉGE

valamint AZ EURÓPAI UNIÓ ALAPJOGI ÜGYNÖKSÉGE A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG EURÓPAI INTÉZETE valamint AZ EURÓPAI UNIÓ ALAPJOGI ÜGYNÖKSÉGE között létrejött együttműködési megállapodás Preambulum Az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége (FRA) és a Nemek Közötti

Részletesebben

Tervezet: A BIZOTTSÁG /2008/EK RENDELETE

Tervezet: A BIZOTTSÁG /2008/EK RENDELETE Tervezet: A BIZOTTSÁG /2008/EK RENDELETE [ ]az idényjellegű termékeknek a harmonizált fogyasztói árindexekben (HICP) való kezelésére vonatkozó minimumszabályok tekintetében a 2494/95/EK tanácsi rendelet

Részletesebben

ARDINSYS Mérnöki Zrt.

ARDINSYS Mérnöki Zrt. ARDINSYS Mérnöki Zrt. 1118 Budapest, Kelenhegyi út 23/b Tel : 36 20-9321-545, 20-440-6376 Fax: 36 1-209-3967 E-mail : ardinsys@ardinsys.hu Kooperatív képzés Jóváhagyó táblázat MSZ EN ISO 9001:2001 szabvány

Részletesebben

SZÁMALK SZAKKÖZÉPISKOLA

SZÁMALK SZAKKÖZÉPISKOLA KÉPZÉS MEGNEVEZÉSE: Felhasználóbarát digitális szolgáltatások fejlesztése (Használhatósági szakértő/usability expert alapok fakultáció) Készítette: dr. Mlinarics József ügyvezető elnök Magyar Tartalomipari

Részletesebben

149. sz. Egyezmény. a betegápoló személyzet foglalkoztatásáról, munka- és életkörülményeiről

149. sz. Egyezmény. a betegápoló személyzet foglalkoztatásáról, munka- és életkörülményeiről 149. sz. Egyezmény a betegápoló személyzet foglalkoztatásáról, munka- és életkörülményeiről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató Tanácsa

Részletesebben

Változtatásvezetés. Dr. Girasek Edmond

Változtatásvezetés. Dr. Girasek Edmond Változtatásvezetés Dr. Girasek Edmond Az anyák megmentője Semmelweis Ignác (1818-1865) Bécs I. számú Szüleszeti Klinika (gazdagabb betegek, szülésnél orvosok orvostanhallgatók boncolás után) II. számú

Részletesebben

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban Ország: Vállalat: Magyarország TREBAG kft Képesítés: Az innováció fejlesztői és elősegítői a fémipari KKV-k munkacsoportjaiban EQF Szint: Kimenet: A

Részletesebben

Minta Sándor várható munkahelyi viselkedéséről

Minta Sándor várható munkahelyi viselkedéséről Spectrum Kompetencia Kérdőív Peopletest platform Részletes kompetencia leírás Minta Sándor várható munkahelyi viselkedéséről Spectrum elméleti model Szakmai és vezetői kompetenciák Bevezetés a jellemzés

Részletesebben