ÉVES KÉPZÉSI TERV ISSUES Management

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "ÉVES KÉPZÉSI TERV ISSUES Management"

Átírás

1 ÉVES KÉPZÉSI TERV ISSUES Management 15. (1) Az éves képzési terv tartalmazza a tervezett képzéseket, a képzések célcsoportját, a finanszírozás forrásait, a felnőttképzést folytató intézmény által végzett képzésekhez szükséges személyi-tárgyi feltételek biztosításának módját. (2) Az éves képzési tervet a képzésben érdekeltek számára hozzáférhetővé kell tenni. (Fktv.) (3) Szakmai tanácsadó testület működése esetén az éves képzési terv teljesüléséről a felnőttképzést folytató intézmény a szakmai tanácsadó testületnek évente köteles beszámolni. (Fktv.) Tervezett képzések 2009-re 1. Kommunikáció magas fokon: 180 óra 5 modul a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy

2 alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja 2. Sales a XXI. században a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő, középfokú érettségivel rendelkező, vagy legalább három éves szakmai gyakorlattal bíró személy - a képzés

3 egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található,

4 érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja 3. Tudatos vezetés vezetői tréningsorozat a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő, középfokú érettségivel, vagy legalább három éves vezetői gyakorlattal rendelkező személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a

5 jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja 4. Projekt Alfától Omegáig - Projekt management a gyakorlatban a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő, középfokú érettségivel, vagy legalább három éves projektmenedzseri gyakorlattal rendelkező személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények

6 d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a

7 képző intézmény biztosítja 5. Folyamatmanagement a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő, középfokú érettségivel, vagy legalább három éves vezetői gyakorlattal rendelkező személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a

8 megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja 6. Tudásmanagement komplex tanácsadási program és képzéssorozat a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő, középfokú érettségivel, vagy legalább három éves vezetői, csoportvezetői, műszakvezetői gyakorlattal rendelkező személy, illetve vezetői engedéllyel azok a személyek, akik a vállalati tudás birtokában vannak / szakemberek, mesterek, adminisztrációs alkalmazottak, stb. /- a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek:

9 Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja

10 7. Médiakapcsolatok és nyilatkozati tréning a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő, középfokú érettségivel, vagy legalább három éves vezetői gyakorlattal rendelkező személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum

11 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak, kamerák, egyéb gépek) minden esetben a képző intézmény biztosítja 8. Konfliktuskezelés a munkahelyen a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti

12 A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja 9. Önismereti és személyiségfejlesztő tréning a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel. A képzésen résztvevőknek nyilatkozniuk

13 kell arról, hogy tartós pszichiátriai kezelés alatt nem állnak, s egyéb, tudatmódosító szert nem szednek. c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII.,

14 Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja 10. Válságmanagement a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő, középfokú érettségivel, vagy legalább három éves vezetői, irányítási, csoportvezetői gyakorlattal rendelkező személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek:

15 Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja 11. Üzleti angol tréning a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel. A képzés megkezdése előtt szintfelmérő tesztet kell kitölteniük a résztvevőknek, ez alapján kerülnek besorolásra. c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények

16 d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja

17 12. Professzionális ügyfélkezelés a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek

18 meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja 13. Csapatépítő tréningek a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul anyanyelvi szinten beszélő személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt

19 e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII., Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Külső, indoor jellegű tréning esetén a megrendelő igényeit figyelembe véve az Issues Management szerződést köt egy, a tréning lebonyolításához megfelelő helyszínt biztosítani tudó szolgáltatóval, s a szerződést a képzési dokumentációhoz mellékeli Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja 14. Prezentációs tréning a. A képzés akkreditációja és képzése b. Célcsoport: 18. életévét betöltött magyar anyanyelvű, vagy magyarul

20 anyanyelvi szinten beszélő személy - a képzés egyéb előképzettséget és homogenitást nem igényel c. Finanszírozási források: Szakképzési hozzájárulás / cégek Egyéni finanszírozás / magánszemélyek Pályázati pénzek / cégek, vállalkozások, intézmények d. Személyi feltételek: Az intézmény biztosítja a program akkreditációban meghatározott feltételeknek megfelelő képző személyt A képzést megrendelő a képző személy képzésére jogosító iratait, illetve az azokról készült hiteles másolatot kérésére az intézmény székhelyén megtekintheti A képzést megrendelő kérésére a képző személy egy alkalommal találkozik a célcsoporttal, illetve a képzésben részt vevő személyekkel a képzés megkezdése előtt e. Tárgyi feltételek: Belső, céges tréning esetén a megrendelő köteles a jogszabályban illetve a programakkreditációban meghatározott módon biztosítani a képzés tárgyi feltételeit, amelyet a képző intézmény a képzés megkezdése előtt minimum 3 nappal leellenőriz, az esetleges hiányosságokat felméri, s azokról a megrendelőt írásban értesíti. A hiánypótlásról írásbeli megerősítést kap a képző a képzés megkezdése előtt minimum 24 órával. A tárgyi feltételek meglétéről a megrendelő nyilatkozatot ír alá, amelyben nyilatkozik a szükséges feltételek meglétéről, illetve azok biztosításáról. Saját szervezésű tréningek esetén a képző cég biztosítja a szükséges feltételeket: létszámtól függően a 1135 Budapest XIII.,

21 Tahi u ben lévő Tahi Center Irodaház földszintjén található, érvényes bérleti szerződés alapján igénybe vehető képzőteremben, illetve nagyobb létszám esetén az ugyanott található előadó teremben tartja Az egyéb tárgyi feltételeket (hand out, papír, toll, laptop, vetítő vászon, projektor szükség szerint hangfalak) minden esetben a képző intézmény biztosítja Kiegészítő szolgáltatások 1. Képzési szükségletek felmérése, képzési tanácsadás / l. 2. sz. melléklet Az éves képzési tervben szereplő önismereti program elsősorban képesség-, és készségfejlesztő tréning, amely nem igényeln előzetes tudást, illetve a fogalom vele kapcsolatban nem értelmezhető. Helyette a hallgatók igényeinek, előzetes tapasztalatainak és várakozásainak felmérése történik, amelynek kitöltése nem feltétele a program megkezdésének. A képzési tanácsadás minden más tréning esetében is rendelkezésére áll a megrendelőknek. A képzési tanácsadás menete: A jelentkezési lapon a képzésre jelentkező személy jelzi felmerülő igényét A tréner, illetve amennyiben ő nem kompetens, a szakmai igazgató felméri, hogy milyen problémája van a személynek, s ezt rögzíti az erre készült nyomtatványon A szakmai igazgatóval egyeztetve megfelelő választ / megoldást ad a problémára, s ezt szintén rögzíti a képzési tanácsadási lapon A képzési tanácsadási lapot eljuttatja a jelentkezőnek A tréningen visszajelzést ad a személy, hogy működőképes-e a megoldás, van-e igénye még segítségre, vagy elégedett az eredménnyel Ha van igénye segítségre, akkor ezt írásban jelzi a szakmai igazgató felé, aki írásban megjelöl két időpontot, amelyből a személy választhat, s ennek elfogadását írásban jelzi.

Felnőttképzési kiegészítő tevékenységek

Felnőttképzési kiegészítő tevékenységek Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési és Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft. 8900 Zalaegerszeg, Petőfi u. 24. Felnőttképzési engedély nyilvántartási száma: E-000116/2014. Felnőttképzési kiegészítő

Részletesebben

KÉPZÉSI TERV 2008. HRM Szervezetfejlesztési Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság. Felnőttképzési Nyilvántartási Szám: 01-0945-04 SZERVEZET-

KÉPZÉSI TERV 2008. HRM Szervezetfejlesztési Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság. Felnőttképzési Nyilvántartási Szám: 01-0945-04 SZERVEZET- Felnőttképzési Nyilvántartási Szám: 01-0945-04 KÉPZÉSI TERV 2008 HRM Szervezetfejlesztési Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság SZERVEZET- FEJLESZTÉSI TANÁCSADÓ A HRM KFT BEMUTATÁSA... 2 KÉPZÉSI TERV

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOKRÓL

TÁJÉKOZTATÓ FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOKRÓL TÁJÉKOZTATÓ FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOKRÓL Tisztelt Jelentkező! A felnőttképzésről szóló jogszabályok lehetővé teszik a képzésre jelentkezők és résztvevők számára, hogy felnőttképzési szolgáltatásokat

Részletesebben

KÉPZÉSI TERV. 2010. év

KÉPZÉSI TERV. 2010. év KÉPZÉSI TERV 2010. év A Magyar Iparszövetség bemutatása A Magyar Iparszövetség (a továbbiakban: OKISZ) célja, hogy vagyoni és infrastrukturális adottságainak segítségével, a szövetségi rendszerben működő

Részletesebben

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11.

Részletesebben

Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN

Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN A képzés célja A vállalkozások hatékonyságának növelése a munkatársak kommunikációs technikájának, eszközeinek,

Részletesebben

Kihelyezett Angol nyelvi képzések

Kihelyezett Angol nyelvi képzések Kihelyezett Angol nyelvi képzések Ismertető A Callan Módszer A Callan Módszer egy gyors és igen hatékony módja az Angol nyelvtanulásnak. A módszer kimondottan az élő környezetben való szövegértés, valamint

Részletesebben

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11.

Részletesebben

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata - ELŐKÉSZÍTÉS: 8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért - képzési program folyamata - A tanfolyam meghirdetése időpontok megjelölésével Jelentkezők regisztrálása A jelentkezők

Részletesebben

Továbbképzési tájékoztató 2018.

Továbbképzési tájékoztató 2018. Agresszió- és konfliktuskezelés óvodapedagógusoknak 30 óra Akkreditált pedagógus-továbbképzés Alapítási engedély nyilvántartási száma: 23/221/2015. (e-learning képzés) Továbbképzési tájékoztató 2018. 1

Részletesebben

Közbeszerzési szakértő képzés az új közbeszerzési törvény megjelent változásai alapján

Közbeszerzési szakértő képzés az új közbeszerzési törvény megjelent változásai alapján Rendelkezik közbeszerzési végzettséggel és fontos Önnek a szakmai fejlődés? Csak az aktualitások érdeklik, és nem szeretne az általánosságokkal foglalkozni? Nincs ideje elméleti előadásokat hallgatni,

Részletesebben

GARAY ÉVA mentálhigiénés szakember Békéscsabai Regionális Képző Központ. 2007. november 28-30. SZEGED

GARAY ÉVA mentálhigiénés szakember Békéscsabai Regionális Képző Központ. 2007. november 28-30. SZEGED Mentálhigiénés tréning pályakezdők részére Pályaorientációs programfejlesztés és kísérleti képzés Csoportot vezető szakemberek továbbképzési tapasztalatai GARAY ÉVA mentálhigiénés szakember Békéscsabai

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat teljes címe: Trénerképző, tréner továbbképző tanfolyam: Képzők képzése»train the trainer program«2.) A pályázat kiírója és a képzési program jogtulajdonosa:

Részletesebben

II. A 2011. évi Éves Képzési Terv (ÉKT) megalkotásának szempontjai

II. A 2011. évi Éves Képzési Terv (ÉKT) megalkotásának szempontjai I. Előzmények A 2001. évi CI. Felnőttképzési törvény előírásai szerint a Közalapítvány felnőttképzési szakemberei elkészítették a 2010. évi Éves Képzési Tervet. A törvény 15.. (1) értelmében az Éves Képzési

Részletesebben

ÜGYFÉLSZOLGÁLATI ÉS PANASZKEZELÉSI RENDSZER

ÜGYFÉLSZOLGÁLATI ÉS PANASZKEZELÉSI RENDSZER ÜGYFÉLSZOLGÁLATI ÉS PANASZKEZELÉSI RENDSZER Információs és ügyfélszolgálati rendszer működtetése A képzésre jelentkezőkkel történő kapcsolatfelvétel főbb lehetőségei: tömegkommunikációból történő információszerzés,

Részletesebben

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11.

Részletesebben

I. ADATLAP - A program általános tartalma. 1.1. Tudással a termelékenységért, a megbízható üzemelésért és a biztonságért (24 órás)

I. ADATLAP - A program általános tartalma. 1.1. Tudással a termelékenységért, a megbízható üzemelésért és a biztonságért (24 órás) 1. A program megnevezése I. ADATLAP - A program általános tartalma 1.1. Tudással a termelékenységért, a megbízható üzemelésért és a biztonságért (24 órás) OKJ-s program esetén 1.2. OKJ száma is - 2. A

Részletesebben

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? "Coaching az innováció szolgálatában" szakmai konferencia HSZOSZ - MTA - ZSKF Budapest, 2013. április 17. (ISBN:

Részletesebben

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS MEGHÍVÓ Jelentkezés www.saasco.hu MSZ EN ISO 13485:2016 NYÍLT KÉPZÉS 2017.11.28-30. Előadó: Juhász Attila divízióvezető, partner Sántics Csaba tanácsadó Helyszín: Lurdy Ház Konferencia és Rendezvényközpont

Részletesebben

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 1. A programmodul azonosító adatai 1.1. Program megnevezése Elektronikai alkalmazások a korszerű gépjárművekben 1.2.. A modul sorszáma 1 1.3. A modul megnevezése

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN OBJEKTIVITÁS ÉS MÉRHETŐSÉG BEVEZETÉSE PAK TÁJÉKOZTATÓ Programjaink célja,

Részletesebben

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 1. A programmodul azonosító adatai 1.1. Program megnevezése Webszerkesztés, a web programozás alapjai 1.2.. A modul sorszáma 1 1.3. A modul megnevezése Web

Részletesebben

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS 2014.10.07-09.

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS 2014.10.07-09. MEGHÍVÓ Jelentkezés www.saasco.hu MSZ EN ISO 13485:2012 NYÍLT KÉPZÉS 2014.10.07-09. Előadó: Helyszín: Juhász Attila divízióvezető, partner SAASCO Kft. Gyöngyösi Iroda 3200 Gyöngyös, Búza u. 1. I. em. 108.

Részletesebben

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak Milton Kft. Tréning ajánló Elérhető tudás hiteles forrásból Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak Bevezetés Tisztelt Ügyfelünk! Kedves Hölgyem és Uram! Belső,

Részletesebben

1. Képzési szükségletek felmérése. 2. Éves képzési terv Saját akkreditált képzési programok Egyéb tanfolyamok. 3. Programok meghirdetése

1. Képzési szükségletek felmérése. 2. Éves képzési terv Saját akkreditált képzési programok Egyéb tanfolyamok. 3. Programok meghirdetése 12. 1. Képzési szükségletek felmérése Igényfelmérés alapján Oktatási trendek figyelembe vételével Munkaerőpiaci igények figyelembe vételével Pályázatokhoz kapcsolódó szükségletek alapján 2. Éves képzési

Részletesebben

FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK TÁJÉKOZTATÓ PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél

FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK TÁJÉKOZTATÓ PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél Készítette: Marosvölgyi Ágnes A készítés dátuma: Budapest, 2011.07.08. Jóváhagyás dátuma: Budapest, 2011.07.11. Némedi

Részletesebben

I. ADATLAP - A program általános tartalma

I. ADATLAP - A program általános tartalma I. ADATLAP - A program általános tartalma 1. A program megnevezése 1.1. Kompetencia- és készségfejlesztő, ismeretfelújító, képzésre felkészítő tréning OKJ-s program esetén 1.2. OKJ száma is - 2. A program

Részletesebben

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/ Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0002 PROJEKT ZÁRÓKONFERENCIA 2015.10.13. Dr. Tordai Zita Óbudai Egyetem TMPK Háttér A tanári szerep és a tanárképzés változása Európában

Részletesebben

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA Napjainkban egyre nagyobb társadalmi értéket képvisel az önkéntes munka. A mai fiatalok már középiskolai tanulmányaik során a tanterv részeként

Részletesebben

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal! II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen

Részletesebben

Képzési beszámoló június - július

Képzési beszámoló június - július 2014. június - július Képzési beszámoló A TÁMOP-2.2.2-12/1-2012-0001 azonosítószámú A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése című kiemelt projekt keretén belül megvalósuló Pályaorientációs

Részletesebben

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 1. A programmodul azonosító adatai 1.1. Program megnevezése Elektronikai alkalmazások a korszerű gépjárművekben 1.2.. A modul sorszáma 3 1.3. A modul megnevezése

Részletesebben

A FELNŐTTKÉPZÉSI MŰKÖDÉSI FOLYAMATOK SZABÁLYOZÁSA A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL

A FELNŐTTKÉPZÉSI MŰKÖDÉSI FOLYAMATOK SZABÁLYOZÁSA A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL A FELNŐTTKÉPZÉSI MŰKÖDÉSI FOLYAMATOK SZABÁLYOZÁSA A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL 1. A KÉPZÉSEK TERVEZÉSE, SZAKMAI ELŐKÉSZÍTÉSE A 2013. szeptember 1-jén hatályba lépő LXXVII. törvény értelmében a felnőttképzési

Részletesebben

Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés)

Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés) 19. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA 2011 Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés) Időpont: 2011. július 17 23. Helyszín: Szováta, Teleki Oktatási Központ Helyek száma: 25 fő Célcsoport:

Részletesebben

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 1. A programmodul azonosító adatai 1.1. Program megnevezése Digitális fényfépezés alapismeretei 1.2.. A modul sorszáma 2 1.3. A modul megnevezése A fényképezés

Részletesebben

Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára. Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof,

Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára. Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof, Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof, 02.20. 2 3 4 5 Kultúrakutatás A kultúrakutatás részeként a kékgallérosok körében a négy gyárból mintegy

Részletesebben

Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Közművelődési Szakmai Tanácsadó és Szolgáltató Intézete É V E S K É P Z É S I T E R V

Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Közművelődési Szakmai Tanácsadó és Szolgáltató Intézete É V E S K É P Z É S I T E R V Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Közművelődési Szakmai Tanácsadó és Szolgáltató Intézete É V E S K É P Z É S I T E R V 2010 I. BEVEZETÉS Az intézmény neve: Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Közművelődési

Részletesebben

AZ IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA FELVÉTELI SZABÁLYZATA a április 30-i módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva

AZ IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA FELVÉTELI SZABÁLYZATA a április 30-i módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva AZ IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA FELVÉTELI SZABÁLYZATA a 2015. április 30-i módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva Jelen Szabályzat a 2015/2016-os tanévre, ill. ezt követő tanévekre jelentkező,

Részletesebben

Hallgatói tájékoztató. Szakértők felkészítése a pedagógusminősítésre

Hallgatói tájékoztató. Szakértők felkészítése a pedagógusminősítésre Hallgatói tájékoztató Szakértők felkészítése a pedagógusminősítésre Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. a TÁMOP 3.4.2.B Sajátos nevelési igényű gyerekek integrációja (Szakszolgálatok fejlesztése)

Részletesebben

Felnőttképzési programok akkreditációja

Felnőttképzési programok akkreditációja Felnőttképzési programok akkreditációja NSZFI 2007. december 13-15. 1 Főbb témáink Felnőttképzés értelmezése Felnőttképzési jogosultság Felnőttképzési program terve OKJ-s képzések a felnőttképzésben Felnőttképzési

Részletesebben

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára Pályázat kódja Keretösszeg Támogatási összeg Intenzitás Pályázók köre Területi szűkítés Beadás kezdete Megvalósítási idő Támogatható

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Társadalmi Megújulás Operatív Program

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Társadalmi Megújulás Operatív Program PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP-5.4.10-12/1-2012-0001 azonosítószámú Szociális képzések rendszerének modernizációja című kiemelt projekt OKTATÓI LISTÁRA TÖRTÉNŐ FELVÉTELRE

Részletesebben

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS 2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? Felkészít a vezetői és üzleti coaching belépő szintű alkalmazására A coach szerephez elengedhetetlen szakmai önismeretet és önbizalmat Gyakorlati

Részletesebben

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 1. A programmodul azonosító adatai 1.1. Program megnevezése Elektronikai alkalmazások a korszerű gépjárművekben 1.2.. A modul sorszáma 2 1.3. A modul megnevezése

Részletesebben

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal! II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen

Részletesebben

KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ az akkreditált szaktanácsadói képzések esetében benyújtandó, a képzés megkezdésének alapjául szolgáló személyi dokumentumokhoz

KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ az akkreditált szaktanácsadói képzések esetében benyújtandó, a képzés megkezdésének alapjául szolgáló személyi dokumentumokhoz KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ az akkreditált szaktanácsadói képzések esetében benyújtandó, a képzés megkezdésének alapjául szolgáló személyi dokumentumokhoz Budapest, 2017. június 19. A továbbképzésekkel kapcsolatban

Részletesebben

Bemutatkozás. icons-hungary Kft.

Bemutatkozás. icons-hungary Kft. Bemutatkozás icons-hungary Kft. 2017 Tevékenységünk KIVÁLASZTÁS TANÁCSADÁS MÉRÉS icons E-LEARNING TRÉNING COACHING Miért az icons? Probléma- és Ügyfélérzékenység Adott felkérésre adekvát és gyakorlatban

Részletesebben

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Szolgáltatás menedzsment. tanulmányokhoz

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Szolgáltatás menedzsment. tanulmányokhoz IV. évfolyam szakirány BA TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ Szolgáltatás menedzsment tanulmányokhoz TÁVOKTATÁS Tanév (2014/2015) II. félév A KURZUS ALAPADATAI Tárgy megnevezése: Szolgáltatás menedzsment Tanszék: Tantárgyfelelős

Részletesebben

A továbbképzés részvételi díja: 19.500 Ft/fő a 6 alkalmas szakmai műhelyen

A továbbképzés részvételi díja: 19.500 Ft/fő a 6 alkalmas szakmai műhelyen É S Z A K - A L F Ö L D I R E G I O N Á L I S S Z O C I Á L I S F E J L E S Z T Ő, T A N Á C S A D Ó É S M Ó D S Z E R T A N I K Ö Z P O N T K O N Z O R C I U M P A R T N E R E 2 0 1 1. F E B R U Á R Kedves

Részletesebben

Ajánlat. Az új közbeszerzési törvény várható rendelkezései:

Ajánlat. Az új közbeszerzési törvény várható rendelkezései: Ajánlat Közbeszerzési interaktív előadás Az új közbeszerzési törvény várható rendelkezései: Az új törvény szerkezete, szabályozása, az eljárási fajtákat és az eljárási rendeket érintő változások. Levelezési

Részletesebben

Vezetői Kiválóság Program. Program for Leadership Excellence

Vezetői Kiválóság Program. Program for Leadership Excellence Vezetői Kiválóság Program Program for Leadership Excellence Szakmai utazásra hívjuk a vezetőket, ahol a mindennapi vezetéshez szükséges és elengedhetetlen menedzsment technikákat, a people management és

Részletesebben

ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ HELYSZÍNI ELLENŐRZÉSRŐL

ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ HELYSZÍNI ELLENŐRZÉSRŐL ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ HELYSZÍNI ELLENŐRZÉSRŐL Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal Digitális szakadék csökkentése GINOP-6.1.2-15-2015-00001 kiemelt projekt Tisztelt Felnőttképző Intézmény! Tisztelt

Részletesebben

JELENTKEZÉSI ÚTMUTATÓ. a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj keretében megvalósuló ösztöndíjprogramra való jelentkezéshez 2013/2014. tanév 2.

JELENTKEZÉSI ÚTMUTATÓ. a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj keretében megvalósuló ösztöndíjprogramra való jelentkezéshez 2013/2014. tanév 2. JELENTKEZÉSI ÚTMUTATÓ a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj keretében megvalósuló ösztöndíjprogramra való jelentkezéshez 2013/2014. tanév 2. félév Alapvető cél A Kormány a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjról

Részletesebben

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal! II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen

Részletesebben

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS 2018-2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? Felkészít a vezetői és üzleti coaching belépő szintű alkalmazására A coach szerephez elengedhetetlen szakmai önismeretet és önbizalmat

Részletesebben

Naprakész tudás. Munkavédelmi és munkaügyi szakterületi képzések

Naprakész tudás. Munkavédelmi és munkaügyi szakterületi képzések TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése Naprakész tudás Munkavédelmi és munkaügyi szakterületi képzések Előadó: Pató Ágnes Tevékenység

Részletesebben

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A MUNKATÁRSAK BEVÁLÁSA? A BELSŐ ÉRTÉKELŐ KÖZPONT MÓDSZEREI ÉS S BEVÁLÁSVIZSG SVIZSGÁLATA Budapest, 2010.03.25. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Besze Judit BÉK módszergazda. 1/28 BEVÁLÁS

Részletesebben

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal! II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 3. SZ. MELLÉKLET Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése

Részletesebben

I. ADATLAP - A program általános tartalma. 2.1 Általános képzés 2.2 Nyelvi képzés 2.3 Szakmai képzés X 2.4. Egyéb

I. ADATLAP - A program általános tartalma. 2.1 Általános képzés 2.2 Nyelvi képzés 2.3 Szakmai képzés X 2.4. Egyéb I. ADATLAP - A program általános tartalma 1. A program megnevezése 1.1. Válságmenedzsment OKJ-s program esetén 1.2. OKJ száma is - 2. A program besorolása Csak egy terület jelölhetı meg! 2.1 Általános

Részletesebben

JELENTKEZÉSI ÚTMUTATÓ. a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj keretében megvalósuló ösztöndíjprogramra való jelentkezéshez 2014/2015. tanév 1.

JELENTKEZÉSI ÚTMUTATÓ. a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj keretében megvalósuló ösztöndíjprogramra való jelentkezéshez 2014/2015. tanév 1. JELENTKEZÉSI ÚTMUTATÓ a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj keretében megvalósuló ösztöndíjprogramra való jelentkezéshez 2014/2015. tanév 1. félév Alapvető cél A Kormány a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjról

Részletesebben

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN II. DUÁLIS FELSŐOKTATÁSI KONFERENCIA A KECSKEMÉTI DUÁLIS MODELL 3 ÉVE 2015. OKTÓBER 15. A program a TÁMOP-4.1.1.F-13/1-2013-0019. azonosítószámú,

Részletesebben

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram 2018 TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram Kompetenciafejlesztő tehetségprogram 21-30 év közötti egyetemi vagy főiskolai hallgatóknak, frissdiplomásoknak,

Részletesebben

Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában

Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában Budapest, 2010. március 25. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Kalocsai Katalin Oktatási Központ Alapok A humán n tőke t elemei képzettség végzett munkával

Részletesebben

Battanoda (Nyelviskola) Kft. Oktatási ajánlata cégek és közintézmények részére, a szakképzési hozzájárulás terhére.

Battanoda (Nyelviskola) Kft. Oktatási ajánlata cégek és közintézmények részére, a szakképzési hozzájárulás terhére. Battanoda (Nyelviskola) Kft. Oktatási ajánlata cégek és közintézmények részére, a szakképzési hozzájárulás terhére. I. A Battanoda Kft. 2011 októberében államilag elismert akkreditált oktatási intézmény

Részletesebben

Alapszintű számítástechnikai ismeretek pedagógusoknak 30 óra. Továbbképzési tájékoztató 2017.

Alapszintű számítástechnikai ismeretek pedagógusoknak 30 óra. Továbbképzési tájékoztató 2017. Alapszintű számítástechnikai ismeretek pedagógusoknak 30 óra Akkreditált pedagógus-továbbképzés Alapítási engedély nyilvántartási száma: 575-2/2017. (e-learning képzés) Továbbképzési tájékoztató 2017.

Részletesebben

ALITERA Ügyfélkapcsolati Kft. Támogatott kapcsolatok ügyfélkiszolgálás másképp

ALITERA Ügyfélkapcsolati Kft. Támogatott kapcsolatok ügyfélkiszolgálás másképp ALITERA Ügyfélkapcsolati Kft. Támogatott kapcsolatok ügyfélkiszolgálás másképp Ügyfélkapcsolat fejlesztése ALITER = másképpen Alapítva: 2004. Ügyfélkapcsolati Fejlesztő Központ programja a minőségi ügyfélkapcsolatokért

Részletesebben

Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés tanév

Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés tanév Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés 2014-15 tanév Aki másokat felüdít, maga is felüdül ( Példabeszédek 11.25) Amit akaratok, hogy az emberek veletek cselekedjenek,

Részletesebben

FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS

FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS Amely létrejött egyrészről az Nyugat-magyarországi Egyetem.Kar Cím:. Pf. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 08-0124-05, OM azonosítója: FI 21120 Képviseli: Prof. Dr. Faragó Sándor

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Értékesítési-üzletkötői tanfolyam (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat kiírója: Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest,

Részletesebben

Elektronikai alkalmazások a korszerű gépjárművekben

Elektronikai alkalmazások a korszerű gépjárművekben Elektronikai alkalmazások a korszerű gépjárművekben Szemere Bertalan Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Az egész életen át tartó tanulás fejlesztése az intézmények közötti nemzetközi együttműködéssel

Részletesebben

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN A GINOP-6.1.7-17 - KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN Előadó: Vavró Márta projektmenedzser Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal GINOP-6.1.7-17-2018-00001 E-mail cím: ginop617@nive.hu

Részletesebben

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek Megvalósult és lezárt ÓMI projektek Építő közösségek TÁMOP 3.2.3/08/2-2009-0056 Hagyomány tehetség korszerűség 2009. 07. 01.-2011. 06. 30. 33. 176. 089 Ft Tudásdepó expressz TIOP 1.2.3 /09/1-2009-0025

Részletesebben

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal! II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen

Részletesebben

+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved. Rólunk Az Első Hazai Adatkezelő Kft. contact center, HR és tréning, munkaerő-kölcsönzés valamint facility management szolgáltatások nyújtásával áll Megbízói rendelkezésére. A rábízott feladatokat 2002

Részletesebben

IFRS MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ

IFRS MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN NYILVÁNTARTOTT IFRS MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ OKJ 55 344 05 szakképesítés-ráépülés 1 KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ Készüljön fel a változásokra Ön is, és szerezze meg az IFRS mérlegképes könyvelő

Részletesebben

KÉPZÉSI PROGRAM. 1. A képzési program

KÉPZÉSI PROGRAM. 1. A képzési program A helyzetfiiggő és hatékonyan szervező vezető vezetői készségfejlesztés KÉPZÉSI PROGRAM 1. A képzési program 1,1. Képzés megnevezése A helyzetfuggő és hatékonyan szervező vezető vezetői készségfejlesztés

Részletesebben

Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület 2019

Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület 2019 Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület 2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? A hat tréningnapból, három gyakorló team coachingból, valamint három intervíziós alkalomból álló képzés felkészít a team coach szerep sikeres

Részletesebben

A Felnőttképzés aktualitásai. Rácz Rita osztályvezető Munkaerő-piaci Képzések Módszertani Osztály Képzési Főosztály

A Felnőttképzés aktualitásai. Rácz Rita osztályvezető Munkaerő-piaci Képzések Módszertani Osztály Képzési Főosztály A Felnőttképzés aktualitásai Rácz Rita osztályvezető Munkaerő-piaci Képzések Módszertani Osztály Képzési Főosztály 2001. évi CI. törvény a felnőttképzésről Intézmény-, és programakkreditáció követelménye

Részletesebben

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal! II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 2. SZ. MELLÉKLET Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése

Részletesebben

Az ajánlatnak meg kell felelnie a felhívás 5. pontjában foglalt formai követelményeknek.

Az ajánlatnak meg kell felelnie a felhívás 5. pontjában foglalt formai követelményeknek. 1. kérdés: Elegendő-e a tervezett vizsgaszervező intézményt a 2/B jelű képzési programról szóló adatlapban megjelölni, vagy a vizsgabefogadó nyilatkozat hitelesített másolatát is csatolni kell? Az Ajánlattételi

Részletesebben

Számlaszám: Soproni Egyetem

Számlaszám: Soproni Egyetem Nyomtatványok, kérvények Nyomtatványok, kérvények Az itt található nyomtatványok (kérvények) azokra a végzett hallgatóinkra, valamint más intézményben tanuló hallgatókra vonatkoznak, akiknek egyetemünkön

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. 1. Hatósági képzést és vizsgáztatást végző szervek jegyzékébe vétel iránti kérelem

TÁJÉKOZTATÓ. 1. Hatósági képzést és vizsgáztatást végző szervek jegyzékébe vétel iránti kérelem TÁJÉKOZTATÓ a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (továbbiakban: Hatóság) által a függő és független biztosításközvetítői hatósági képzés követelményrendszeréről és a hatósági vizsgáról szóló 18/2008

Részletesebben

SZÁMÍTÓGÉP AZ IRODÁBAN KÉPZÉSI PROGRAM

SZÁMÍTÓGÉP AZ IRODÁBAN KÉPZÉSI PROGRAM SZÁMÍTÓGÉP AZ IRODÁBAN KÉPZÉSI PROGRAM a Felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. tv. 12. (1) bekezdésének megfelelően. A képzési program Megnevezése Nyilvántartásba vételi száma Számítógép az irodában

Részletesebben

A Felsőoktatási Információs Rendszertől az elektronikus felvételiig. -olyan szülőknek, akik nem bíznak az elektronikus út megbízhatóságában-

A Felsőoktatási Információs Rendszertől az elektronikus felvételiig. -olyan szülőknek, akik nem bíznak az elektronikus út megbízhatóságában- A Felsőoktatási Információs Rendszertől az elektronikus felvételiig -olyan szülőknek, akik nem bíznak az elektronikus út megbízhatóságában- Jelentkezés papíron Az ingyenesen beszerezhető felsőoktatási

Részletesebben

Rövid összefoglaló a pszichológia BA szak zárásához

Rövid összefoglaló a pszichológia BA szak zárásához Elfogadta a Pszichológia Intézet Intézeti Tanácsa 2011.02.15. Érvényes a 2011 tavaszán záróvizsgázókra Rövid összefoglaló a pszichológia BA szak zárásához (Részletesebb leíráshoz ld. A pszichológia BA

Részletesebben

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal! II. ADATLAP Programmodul részletes bemutatása 3. SZ. MELLÉKLET Valamennyi programmodulra különkülön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése

Részletesebben

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, 2018. nov. 23-24 persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg elismert, tudományos és gyakorlatias

Részletesebben

Több mosoly! kevesebb vita! félreértések nélkül!

Több mosoly! kevesebb vita! félreértések nélkül! Több mosoly! kevesebb vita! félreértések nélkül! Kommunikációs és konfliktuskezelői tréningek asszisztensek részére Balatonfüred 2018.09.21. D. Tóth Júlia ügyfélszolgálati irodavezető, tréner, kommunikációs

Részletesebben

oktatóközpont ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ FOCUS OKTATÁSI KFT.

oktatóközpont ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ FOCUS OKTATÁSI KFT. ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ FOCUS OKTATÁSI KFT. Általános információk Képzések típusa: Képzéseinket az oktatás intenzitása szerint csoportosítjuk. Ezen szempontok szerint a Résztvevők választhatnak a hétközi,

Részletesebben

AZ IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA FELVÉTELI SZABÁLYZATA a július 4-i módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva

AZ IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA FELVÉTELI SZABÁLYZATA a július 4-i módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva AZ IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA FELVÉTELI SZABÁLYZATA a 2019. július 4-i módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva Jelen Szabályzat a 2019/2020-os tanévre, ill. ezt követő tanévekre jelentkező, illetve

Részletesebben

A GKF - S.A.M. GYAKORNOKI RENDSZERÉNEK BEMUTATÁSA

A GKF - S.A.M. GYAKORNOKI RENDSZERÉNEK BEMUTATÁSA A GKF - S.A.M. GYAKORNOKI RENDSZERÉNEK BEMUTATÁSA I. Cél: A munkaerı piac számára gyakorlati, elméleti alapismeretekkel és probléma megoldó képességgel rendelkezı munkaerı képzése. A két cég szervezésében

Részletesebben

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete 2017. szeptember 27. Aréna Savaria KISS-BAUER SZILVIA, KÉPZÉSI CSOPORTVEZETŐ VAS MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Irodavezető/titkárságvezető tanfolyam a vezetők munkáját támogató munkatársak számára (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat

Részletesebben

KORSZERŰ ANDRAGÓGIAI ISMERETEK, KÉPZÉSI PROGRAM- ÉS TANANYAGFEJLESZTÉS MÓDSZERTANA KÉPZÉSI PROGRAM

KORSZERŰ ANDRAGÓGIAI ISMERETEK, KÉPZÉSI PROGRAM- ÉS TANANYAGFEJLESZTÉS MÓDSZERTANA KÉPZÉSI PROGRAM ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS KÉPZŐ KÖZPONT KORSZERŰ ANDRAGÓGIAI ISMERETEK, KÉPZÉSI PROGRAM- ÉS TANANYAGFEJLESZTÉS MÓDSZERTANA KÉPZÉSI PROGRAM Készült a TÁMOP-2.2.4/08/1-2009-0014 Trans-Fair projekt keretében

Részletesebben

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!

Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal! II. ADATLAP Programmodul részletes bemutatása 3. SZ. MELLÉKLET Valamennyi programmodulra különkülön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése

Részletesebben

FELHÍVÁS. Felsőoktatási nemzetközi marketing ismeretek felsőoktatási intézmények munkatársai számára az észak-magyarországi régióban TÁMOP

FELHÍVÁS. Felsőoktatási nemzetközi marketing ismeretek felsőoktatási intézmények munkatársai számára az észak-magyarországi régióban TÁMOP Campus Hungary Iktatószám: CH-665-1/2013 Projektazonosító:TÁMOP-4.2.4.B/2-11/1-2012-0001 TKA felnőttképzési nyilvántartási szám: 01-0487-04 Akkreditációs lajstromszám: AL-0484 Ügyintéző: Mészáros Gabriella

Részletesebben

ISO/TS 16949:2009 belső auditorképző

ISO/TS 16949:2009 belső auditorképző ISO/TS 16949:2009 belső auditorképző A képzés az ISO/TS 16949:2009 autóipari ben auditálási feladatokat végzők számára ajánlott. Célja: a belső és vevői autóipari auditokat végző szakemberek elméleti és

Részletesebben

Határtalanul! program. Fazekas Zoltán pályázati-pénzügyi referens

Határtalanul! program. Fazekas Zoltán pályázati-pénzügyi referens Határtalanul! program Fazekas Zoltán pályázati-pénzügyi referens Határtalanul! program 1. nap: A Határtalanul! program bemutatása, elért eredmények, aktuális nyílt felhívások, részletek. 2. nap: Beszámoló

Részletesebben

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny! Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny! Avagy mit, hogyan és miből képezzünk, hogy a 21. század kihívásai közepette is megőrizzük versenyképességünket A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szak- és Felnőttképzési Igazgatósága

Részletesebben

Projektindító rendezvény

Projektindító rendezvény A GINOP 5.2.5-16-2016-00001 GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK CÍMŰ KIEMELT PROJEKT Projektindító rendezvény Készítette: Fodorné Nagy Katalin 2016. november 22. A GINOP-5.2.5-16 KIEMELT PROJEKT

Részletesebben